输血科工作制度,岗位职责
输血科岗位职责7篇
输血科岗位职责7篇【第1篇】输血科各岗位工作职责实施细则一主班1.帮助科主任全面负责科室的业务工作。
2.按照用血状况负责向血站预约血液,并核对当日成分血。
3.负责病房门诊及急症用血的使用和发放,不得发生因误看日期而使血液过期的状况。
4.负责标本的接收和查对,经查对无误,写上日期后交给付班。
5.负责成分血的支配,并将支配状况写入记事板。
6.产科病房送的输血申请单,随时支配记账。
7.负责对外事宜联系和窗口的接待解释工作。
8.负责支配门诊查血型、其它血型学检查、自身输血等病人的采血工作。
9.随时观看冰箱温度并记录。
10.负责病人首次输血前的检测、开单、找标本。
11.负责与病房保持联系,大力宣扬成分输血,合理、平安用血,自身输血等。
要求成分输血率达到95%以上。
12.对没办住院手续的急症病人,时刻与临床保持联系防止漏帐。
13.负责下午结账、打勾、清点、核对。
14.负责支配化血浆机的清洁及换水。
15.负责发血后的记下,严格遵守发血原则防止血液过期。
16.准时清理桌面卫生及抽血盘内的卫生。
17.严格执行交接班制度,仔细填写交班报告。
18.负责实习同学的带教工作的支配。
19.负责不合格血液退回、记录。
20.负责重大特别大事的记录。
二付班1.负责血型的鉴定、记下、交错配血实验。
2.负责疑难血型的鉴定和交错配血实验。
3.负责献血者和受血者的不规章抗体检查。
4.急症用血送来的申请单如无血型应,立刻作血型鉴定。
5.手术病人的交错配血,争取优先5-10分钟内完成。
6.负责送检标本的二次接受和查对工作。
7.每日做预备工作:8.泡剪刀的消毒液每日更换一次。
9.盐水每日更换一次。
10.检查仪器的运转是否正常。
11.预备好当天使用的各种试剂。
12.献血者血型复查、核对无误后放入冰箱试管架内。
13.下午检查次日手术病人的血型记录准时查检。
14.负责次日手术病人的不规章抗体检测,并盖章编号记下。
15.负责次日手术病人的交错配血。
16.将当日血标本写明日期放入冰箱内。
输血科工作制度、岗位职责
输血科工作制度、岗位职责
输血科工作制度:
1. 岗位设置:输血科需要有专业的医护人员负责,医生负责患者的诊断和治疗,护士负责采血、输血、处理血样本等工作。
2. 临床用血管理:输血科需要对临床用血进行严格的管理和审核,确保用血的安全性和合规性。
3. 血样本采集:输血科需要规范血样本的采集、处理和保存,确保血样本的来源、采集方法、保存条件等符合规定。
4. 血型检测和认证:输血科需要进行血型检测和认证,确保输血的安全性和有效性。
5. 输血不良反应监测:输血科需要对输血后的不良反应进行监
测和分析,及时采取措施处理不良反应。
岗位职责:
1. 检查临床用血的合规性,确保临床用血的采集、处理和储存符合规定。
2. 负责血型检测和认证,确保血型的准确性和安全性。
3. 管理血样本的采集、处理和储存,确保血样本的来源、采集方法、保存条件等符合规定。
4. 负责输血不良反应的监测和处理,及时处理和报告不良反应。
5. 制定和实施输血科的工作计划和规章制度,确保输血科的工
作高效有序。
输血科工作制度与岗位职责(共8篇)
输血科工作制度与岗位职责〔共8篇〕第1篇：输血科工作制度岗位职责输血科工作制度一查对制度〔标本接收时〕〔一〕三查1、检查输血申请单是否填写清楚，如姓名、性别、年龄、住院号、就诊卡号、床号、备血品种及备血量等；2、检查标本管上是否贴有输血申请单联号，是否写明姓名、病区、床号；3、核查受血者有无鉴定血型。
〔二〕七核对1、核对输血申请单病人姓名与送检标本上姓名是否一致；2、核对输血申请单与病历上的病人姓名、住院号、床号、是否一致；3、核对送检标本是否有溶血、污染；4、核对临床诊断写否；5、核对申请备血量是否一致；6、核对输血日期是否一致；7、核对门诊、急诊病人身份和受血者标本是否一致；以上“三查七对”如有一项不符合，一律退回。
二领血、发血制度1、领血时必须由专人到输血科来领血，特殊情况可由病区派一名可以办理核对手续的工作人员到输血科一同核对前方可领取血液；2、领血者必须带病人门诊病历或住院病历或取血单来领取血液；3、发血时要由输血科工作人员与领血人员两人进展核对，核对无误前方可发血；4、全血及血液成分制品发出血库后应立即输注给病人，原那么上不能退回。
5、输血时应严格遵守操作规程，应亲密注意输血反响，如有异常反响，应立即停顿输血，保存余血，即时追查原因，并通知输血科进展实验追查，同时做好记录。
6、输血科工作人员应按照血液的保存日期先后进展发血，临床医务人员不应拒领〔特殊情况除外〕。
三、工作人员制度1、初定血型一人〔包括核对输血标本一次〕;2、血型复核一人〔包括核对输血标本一次〕3、血穿插配血试验一人〔包括核对病历一次〕4、发血以及发血浆一人〔包括核对病历一次〕5、取血发血后要有登记记录输血科质量控制工作制度为到达质量要求所采取的作业技术和活动，以进步医学检验质量，特制定本科室质量控制制度1、进展室内质控〔IQC〕，参加室间质评〔EQA〕，作为科室常规化、制度化的质量保证体制。
2、质量控制包括检验方法、器材、仪器、试剂、质控品、标准品、操作手册、确认和建立方法、室内质控纠正措施、质控记录及对各专业质量的特点要求等。
临床输血科工作制度
临床输血科工作制度一、总则为规范本院临床输血科工作，加强临床用血科学管理，保障患者输血安全，提高医疗服务质量，依据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等法律法规，制定本制度。
二、组织架构与职责1. 成立临床输血科管理委员会，由分管院长、医务部门、护理部门、输血科及相关临床科室负责人组成。
输血科管理委员会负责制定和修订临床输血管理制度，监督和协调临床输血工作，解决临床输血过程中出现的问题。
2. 输血科负责临床用血的技术指导、血液制品的储存、运输、发放及质量监控等工作。
输血科应当具备相应的专业技术人员、设施设备和管理制度，确保临床用血安全。
3. 临床科室负责向输血科提出用血申请，并根据输血科提供的血液制品进行患者输血治疗。
三、临床用血管理1. 临床用血申请（1）临床科室根据患者病情及治疗需要提出用血申请，经主治医师审核，科室负责人签字后，提交输血科。
（2）输血科接到用血申请后，对申请进行审核，确认申请符合输血指征的，安排供血。
2. 血液制品的选择与使用（1）输血科根据临床用血申请，选择合适的血液制品进行供应。
（2）临床科室在使用血液制品时，应严格按照输血操作规程进行，确保患者安全。
3. 输血不良反应的监测与处理（1）临床科室发现患者输血不良反应，应立即报告输血科，并按照相关规定进行处理。
（2）输血科对输血不良反应进行调查、分析，采取有效措施，防止类似事件再次发生。
四、血液制品的储存与运输1. 输血科应按照《血液储存与管理规范》要求，对血液制品进行储存与运输。
2. 输血科应定期检查血液制品的储存条件，确保血液制品质量。
3. 输血科在发放血液制品时，应进行严格的质量核对，确保血液制品安全。
五、输血科人员培训与考核1. 输血科人员应具备相应的专业技能和知识，定期参加输血相关培训。
2. 输血科对人员进行输血理论知识、操作技能、输血不良反应处理等方面的考核，确保人员具备相应的业务水平。
医院输血科(血库)工作制度
医院输血科（血库）工作制度1、输血科工作人员必须了解并贯彻执行《中华人民共和国献血法》《临床输血技术规范》《医疗机构临床用血管理办法》等有关法律法规。
2、输血科工作人员应在输血管理委员会和输血科科主任的领导下进行工作。
必须遵守劳动纪律，坚守工作岗位，如有特殊情况需暂时离开，必须向有关人员交待，说明去向、事由、时间并按时返回。
3、一般输血，医生预先填写输血申请单并逐项填写清楚。
护理人员持输血申请单和贴好标签的试管，核对病人姓名、性别、年龄、住院号、病区、床号及临床诊断正确无误后，抽取血标本，由医护人员送输血科。
急诊输血亦应同时将输血申请单和血标本一并送血库，否则应立即通知有关医师补齐。
4、输血科当班人员在收到申请单及血样时，与送血人员共同认真核对申请单上的病人姓名、性别、年龄、住院号、病区、床号及临床诊断，并与血样标签核对是否完全相符，如有不符，应立即退回重送，经核实无误后方可进行血型及交叉配血实验。
5、工作人员应严格遵守操作规范，各项检验单必须详细登记并签全名。
如确遇难以判断的结果，应向科室负责人或有关上级报告，并认真复查，直至结果明确无误，方可发血以确保安全。
6、统一使用省中心血站供应的血液制品，对血站送的血液要认真检查，严格核对，如发现采供血机构所发血液的血型标记有误，或标签内容模糊不清，应做好记录，然后通知采供血机构退回复核。
质量不符合要求的血液一律退回，不得使用。
且应及时向科室负责人及医务科报告。
7、取血与发血的双方必须共同查对姓名、性别、病案号、科别、床号、ABO及Rh血型、血液的质量和有效期及配血实验结果等，准确无误时，双方共同签字后方可发出，血液一经领出，不得退回。
8、血液发出后，受血者和供血者的血样保存于2-6℃冰箱，至少7天，以便复查。
9、主动深入临床科室，了解输血情况，密切配合临床工作需要，大力开展成分输血和临床用血技术的研究。
10、临床输血一次用血，备血量超过1600ml时要履行报批手续。
医院输血科血库工作制度范文(3篇)
医院输血科血库工作制度范文1. 引言本文旨在制定医院输血科血库工作制度，确保输血科血库工作顺利进行，提供高质量的输血服务。
本制度适用于医院输血科血库工作人员，凡涉及输血科血库工作都应遵守本制度。
2. 工作岗位和职责2.1 输血科血库主任：2.1.1 负责整个输血科血库的管理和运营，包括制定工作计划、组织人员、分配任务、监督工作进展和质量控制等。
2.1.2 负责与相关部门协调合作，确保输血科血库工作与其他科室的配合顺畅。
2.2 输血科血库人员：2.2.1 负责接收、储存和管理输血材料，确保血液的安全和有效使用。
2.2.2 负责输血服务，包括血液分析、血型鉴定、交叉配血等，确保输血的安全和准确性。
2.2.3 参与血液库存管理，包括库存监控、过期处理等，确保血液库存的合理管理。
2.2.4 参与血液的运输和分发，确保输血的及时和准确送达。
3. 工作流程3.1 输血材料接收和储存3.1.1 接收输血材料时，应核对送血材料与输血申请单的信息是否一致，确认无误后进行材料的入库登记。
3.1.2 输血材料应按照规定的条件进行储存，保证血液的质量和有效期。
3.1.3 定期检查储存的输血材料，检查并记录失效材料，并进行废弃处理。
3.2 输血服务3.2.1 接受输血申请单后，应核对患者姓名、住院号、血型、输血量等信息与医嘱单一致性，确保输血的准确性。
3.2.2 进行血型鉴定，包括ABO血型、Rh血型和其他重要抗原的鉴定。
3.2.3 进行交叉配血，确认供血者与受血者的血液相容性。
3.2.4 发放血液制品时，应核对患者姓名、住院号等信息，保证血液的正确送达。
3.3 血液库存管理3.3.1 按规定监控血液库存情况，及时补充不足的血液制品。
3.3.2 定期检查血液的过期情况，做好过期处理并记录。
3.3.3 进行血液的出库管理，确保唯一标识、有效期等信息的准确性。
3.4 血液运输和分发3.4.1 按照运输规范，确保血液在运输过程中的安全和稳定。
输血科工作制度4篇
输血科工作制度4篇【第1篇】区人民医院输血科工作制度人民医院输血科工作制度一、用血科室必需于输入血前一日由医师逐项填写输血申请单,连同病人血液标本送达输血科,标本务必贴上输血申请单号码。
急用血者应在输血申请单上注明'急'字。
二、各科需用特别血液或手术用血量超过两千毫升以上时,须经科室主任签字,并须前三天与血库联系。
各科预约血液不用或手术改期时,应准时通知输血科。
三、严格执行查对制度。
发血时要与取血人共同查对科别、床号、姓名、血型、交错配血结果、血瓶号、采血日期、血液质量等,并共同签名,储血出库不得退回,如遇特别状况不超过半小时,经血库检查合格,可送回血库。
四、输血完毕应保留原血瓶内余血二十四小时,以备须要时查。
发觉病人有输血反应时,要准时与血库联系。
五、配血病人血样由血库保存二十四小时,二十四小时内需再输血时,科室应先同血库联系,以免重复取血样。
六、血库应长久保持与各科室联系,准时把握科室用血和向科室介绍储血状况,密切协作临床,保证用血。
七、严格加强血库管理,保持室内清洁,定期消毒,仔细执行无菌操作规程,杜绝差错,保证病人用血平安。
【第2篇】输血科工作制度范本1、献血应严格按《供血者健康体检标准》与《献血法》规定有关内容举行。
2、采血室应定期消毒保持清洁,采血室遵守无菌操作制度和采血常规。
3、正反定型,交错配血时必需严格遵守查对制度,并且用试管法以显微镜下为推断结果。
正反定型、交错配血必需双签名,如遇他人定型或送检单上写上血型时,也应重新复验型再举行交错配血。
4、配血标本应放置整齐,配血不能多人同时举行,以免发生错误。
血发后,受血者与供者标本须置冰箱保存。
5、输血经主治医师或值班医师打算,由医师或护士填写输血单,连同病员的血液标本交库作血型交错协作实验。
标本试管上应贴上标签,写明病员姓名和住院号,以防止差误。
6、发放血液及成份必需严格检查质量,准时开具血卡、记帐、记下并填写输血反应卡以使了解有无输血反应。
输血科血库工作制度范本(5篇)
输血科血库工作制度范本一、工作目标和职责1. 确保输血工作安全、高效进行。
2. 准确管理和储存血液和血液制品。
3. 确保输血操作符合医疗法规和相关规章制度。
4. 协助医务人员共同完成输血工作。
二、工作时间和岗位职责1. 工作时间：根据医院具体安排，包括早班、中班、晚班和夜班。
2. 血库管理员：- 负责血液和血液制品的采购、验收、核对及储存工作。
- 负责血袋和血浆袋的登记、管理和储存。
- 负责记录和更新库存信息，保证血液和血液制品的有效管理。
- 协助医务人员进行血液配型和交叉配血工作。
- 进行血液及相关物品的保养和维护工作，保证设备的正常运行。
- 参与传染病筛查和质量控制工作。
3. 输血操作员：- 根据医嘱，准备血液和血液制品，并进行身份核对。
- 进行血型鉴定和交叉配血工作。
- 进行血液和血液制品的输注，确保操作规范及安全。
- 记录输血过程中的相关信息，包括输血量、输血速度等。
- 参与传染病筛查和质量控制工作。
- 维护输血设备，确保设备的正常运行。
三、工作流程和规范1. 血液储存：- 血袋、血浆袋和其他血液制品应按照规定的温度和湿度储存。
- 定期对血液和血液制品进行检查和清点，确保质量和有效期限。
2. 输血操作：- 操作人员应对血袋和血浆袋等血液制品进行核对，确保患者身份和配血的准确性。
- 输血操作应按照规定的操作步骤进行，保证操作规范和安全。
- 输血时应监测患者的生命体征，包括血压、脉搏、呼吸等。
3. 血液库存管理：- 定期进行库存盘点，并与记录进行核对。
- 血液和血液制品的过期品应及时淘汰和销毁。
- 严格遵守血液和血液制品的使用原则，合理分配和利用血源。
四、安全和质量控制1. 严格遵守血液操作规范和消毒操作制度，确保操作的安全和无菌。
2. 定期进行仪器设备的检查和维护，确保设备的正常运行。
3. 参与传染病筛查，确保血液和血液制品的安全性。
4. 定期进行血液和血液制品的质量控制，确保质量符合要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
输血科工作制度一查对制度（标本接收时）（一）三查1、检查输血申请单是否填写清楚，如姓名、性别、年龄、住院号、就诊卡号、床号、备血品种及备血量等；2、检查标本管上是否贴有输血申请单联号，是否写明姓名、病区、床号；3、核查受血者有无鉴定血型。
（二）七核对1、核对输血申请单病人姓名与送检标本上姓名是否一致；2、核对输血申请单与病历上的病人姓名、住院号、床号、是否一致；3、核对送检标本是否有溶血、污染；4、核对临床诊断写否；5、核对申请备血量是否一致；6、核对输血日期是否一致；7、核对门诊、急诊病人身份和受血者标本是否一致；以上“三查七对”如有一项不符合，一律退回。
二领血、发血制度1、领血时必须由专人到输血科来领血，特殊情况可由病区派一名能够办理核对手续的工作人员到输血科一同核对后方可领取血液；2、领血者必须带病人门诊病历或住院病历或取血单来领取血液；3、发血时要由输血科工作人员与领血人员两人进行核对，核对无误后方可发血；4、全血及血液成分制品发出血库后应立即输注给病人，原则上不能退回。
5、输血时应严格遵守操作规程，应密切注意输血反应，如有异常反应，应立即停止输血，保留余血，即时追查原因，并通知输血科进行实验追查，同时做好记录。
6、输血科工作人员应按照血液的保存日期先后进行发血，临床医务人员不应拒领（特殊情况除外）。
三、工作人员制度1、初定血型一人（包括核对输血标本一次）;2、血型复核一人（包括核对输血标本一次）3、血交叉配血试验一人（包括核对病历一次）4、发血以及发血浆一人（包括核对病历一次）5、取血发血后要有登记记录输血科质量控制工作制度为达到质量要求所采取的作业技术和活动，以提高医学检验质量，特制定本科室质量控制制度1、进行室内质控（IQC），参加室间质评（EQA），作为科室常规化、制度化的质量保证体制。
2、质量控制包括检验方法、器材、仪器、试剂、质控品、标准品、操作手册、确认和建立方法、室内质控纠正措施、质控记录及对各专业质量的特点要求等。
3、记录质控全过程，包括质控物、操作过程、质控结果、上报结果、回报结果、与靶值差异可能原因、采取措施等。
4、阶段时期召开质控小组会议，总结EQA成绩、实验差距或不足、改进措施等。
5、参加地区和全国EQA总结会议。
学习质控有关文献、掌握质控学术动态（质控项目、质控规则等）。
6、科室须在每天工作前进行质控工作，对于存在的问题，科室统一汇总并进行总结分析。
输血科值班制度1、值班人员必须坚守岗位，履行职责，负责门急诊供血的各项工作，确保临床输血及时、安全。
2、值班人员不得擅离职守，如确有急事必须离开时，应报告科主任，并由科主任指定人员接替后方可离开，并应严格交接班。
3、工作认真负责，严守各项规章制度和操作规程，努力完成职责以内的工作。
4、值班人员负责检查烤箱、孵箱、水浴箱、冰箱等仪器的运转情况，并作好温度等有关记录，检查科内的门、窗、水、电等是否关好。
5、遇有供血不足、停电及其他重大事情时，应设法解决并作记录，并应及时向科主任及总值班汇报。
6、值班者要随时保持工作场所和实验台的清洁卫生。
7、认真填写值班日记并做好交接工作，交接时间根据不同季节各班次上下班时间确定。
仪器设备的管理和维护制度1、仪器、设备管理须指定专人统一负责，贵重精细仪器设备落实到专人负责和使用。
2、凡贵重仪器、设备的使用者，必须事先接受培训和带教，实习、进修人员不得单独进行操作使用。
3、必须严格按操作规程使用仪器、设备，用后清洗管道、擦拭外部、盖上防尘罩，准确、认真填写使用记录及运行状态，并签上使用者姓名。
4、仪器、设备的档案资料含：仪器设备性能说明书，图纸，合格证，配件，到货验收单，安装调试记录，使用说明书，维护保养和定期检验、校正记录、故障或事故记录等，应由专人负责保管。
5、仪器使用中如发生故障应及时通知专职维修人员进行维修，不得擅自拆卸设备零件，发现问题应立即停机，及时、准确地填写使用运行记录。
6、严禁仪器设备超负荷运转，平时对仪器设备要定时校验、维护。
对长期不用的仪器设备要定期保养维护，并适时运转，如遇故障应及时排除或报修，使之始终保持完好状态，以备需要时正常运转。
7、对计量器具等设备必须严格执行周期检定制度，检定率达到100％，以保证准确性。
8、本科仪器、设备、计量器具只限本单位使用，未经领导批准一律不得外借。
试剂与材料管理制度1、试剂与材料生产商和供应商应具有国家法律、法规所规定的相应资质。
选用的试剂与材料应符合国家相关标准，并能保证供给。
2、每批试剂与材料使用前应确认在有效期内，并记录。
3、试剂与材料过期、报废需报告科主任，作好相关登记。
4、定期检查试剂与材料的库存，若不足及时补充，以满足工作需要。
5、每一新批号的抗血清、试剂细胞都由质控员进行效价、亲和力、特异性等测定并作好记录。
临床用血指导、监督、会诊制度1、努力学习专业知识，熟练掌握输血专业理论和专业技术，培养具备指导临床用血的业务能力和理论水平。
2、向临床供血时，必须根据临床科室的申请和患者的病情，提供合适的血液制品。
3、利用多种形式向临床开展科学用血、合理用血的宣传，推广普及新的输血知识和输血理论。
4、深入临床，与临床医生、护士合作开展患者自体输血。
5、参与临床相关疑难病例的讨论，与临床医生一起研究危重特殊患者的输血问题。
6、对临床输血进行严格监督，凡输血适应证不对、输血方法欠妥、输血手续不全的应及时提出，未发出的可拒绝发出。
血液入库、保存、领发管理制度血液的入库1、凡需入库的血液成品，应严格按入库制度核对验收。
核对验收内容包括运输条件、血液外观、血袋密封及包装是否合格，标签填写是否清楚齐全（供血机构名称及其许可证号、血型、姓名、编号、血量、血液品种及采血日期、血液成分的制备日期、储存条件等），确保入库血液及血液成分制品的质量。
凡标签污染，热合不良漏血，核对发现问题的血液制品应拒绝入库。
2、血液验收合格并核对无误后，双方签名确认。
血液的贮存1、贮存血液按不同品种、血型、规格和有效日期分别竖立放置于金属架中，存放在不同的专用冰箱内。
2、血液成品保存温度及保存期如下：悬浮红细胞：4±2 ℃CAPD 35天；CPD 28天；ACD 21天；悬浮少白红细胞：4±2 ℃CAPD 35天；CPD 28天；ACD 21天；洗涤红细胞：4±2 ℃24小时内输注；冰冻红细胞：4±2 ℃解冻后24小时内输注；机采血小板：22±2 ℃5-7天（水平振荡）；机采粒细胞：22±2 ℃24小时内输注；新鲜冰冻血浆：-20℃以下1年；普通冰冻血浆：-20℃以下3年；病毒灭活血浆：-20℃以下3年；冷沉淀：-20℃以下1年；全血：4±2 ℃CAPD 35天；CPD 28天；ACD 21天；3、贮血冰箱应每日定时观察，并作记录。
当冰箱的温度自动控制记录或报警装置发出报警信号时，要立即查明原因，及时解决并记录。
4、平时应做好贮血冰箱的维护保养，经常保持冰箱的清洁、干燥，严禁存放与血液无关的用品，以防血液污染。
4℃冰箱空气培养每月一次。
5、对血库贮存的血液，应每日观察血液质量有无变化，如发现异常( 如颜色不正常，分界不清，有溶血、脂血、疑块、雾状、絮状物、气泡等)要及时处理及反馈质控员。
6、保持血库工作良好秩序，冰箱中库存血液及血液成分制品存放整齐，按失效日期先后存放，入库、出库应轻拿轻放，手续齐全。
血液的领发1、配血合格后，用血科室必须有医务人员持能够确认受血者身份的凭据（如病历或取血单），并携带取血箱前来取血。
双方必须进行“三查七对一确认”，准确无误后，双方共同签名方可发出。
三查：一查患者血标本；二查献血员血标本；三查配血报告单；七对：一对血型；二对姓名；三对住院号或就诊卡号；四对病区床号；五对性别；六对临床输血申请单；七对诊断；一确认：最后确认患者血型与血液出库单上的血型是否相符。
2、供出的血液应做到四查（有无溶血、凝块、污染、热合渗漏）七对（血型、品种、血量、采血日期、失效日期、血袋编号、批准文号），当面交接清楚。
3、每袋血液发出前，发血人员应再次检查复核。
要求做到:a.血液质量良好；b.血袋完好无损；c.包封严密；d.标签、各项检验报告单填写清楚、完整；e.血型和交叉配血实验无错误。
4、发血时按先后次序，逐个发出。
5、过期血和不合格血液一律不得发出。
凡已发出的血液不予退回。
6、输血科工作人员应按照保存日期的先后先发放保存日期较长的血液（必须用近期血液者例外）。
7、血液发出后，须将血液标本保留一周，待患者无不良反应后弃去。
8、输血后，若有输血不良反应，病区应及时填写《患者输血不良反应回报单》并送回输血科。
工作人员培训和继续教育制度为提高工作人员的专业理论和业务技术水平，促进学科发展，特制定本制度。
1、制定出各级各类人员切实可行的培训计划，加强管理，认真组织落实。
2、输血科技术人员必须首先要熟练掌握ABO血型正反定型、Rh(D)定型、抗体筛选试验，交叉配血试验（包括能够检出IgG抗体的聚凝胺法、酶法，微柱凝胶法）等基本技术，尤其要掌握这些实验技术的影响因素，假阴性和假阳性的原因分析与克服方法；其次要掌握血型标准血清的效价测定，产前免疫性抗体及新生儿溶血病的检查、血型自动加样系统的操作等实验技术。
3、职工培训首先安排学习科内制定的各项工作制度，强化基本实验技术的培训，其次要了解国内外学术动态。
每季度组织1-2次业务知识讲座，能者为师。
4、结合科室实际情况和未来工作发展需要，选拔业务骨干参加与本专业有关的学术会议和培训班，必要时派人外出进修，学习输血医学近年来的发展动态、最新知识。
5、凡参加外出开会、培训、进修的工作人员，结束学习返回后，须及时向全科人员传达所学知识，如数上交培训资料，由科室统一保管使用，未经科领导批准，任何人不得私自存留。
6、加强三基知识培训，定期采用多种形式考核。
7、表彰和奖励学习、教学及科研工作中成绩显著的个人。
门、急诊病人输血有关规定为了加强门、急诊输血管理，保证病人用血安全，规范和方便门、急诊输血病人的用血，特制定本规定：1、门诊病人输血由门诊导医台接待。
由专人负责将病人的血标本、输血申请单和收费单据等相关手续送到输血科。
在输血科取血或血制品时，与输血科一起认真三查七对，确认无误后双方签字再取血, 最后带病人至二楼急诊输液室交输液室护士实施输血。
2、急诊病人输血由急诊中心负责。
由专人将病人的血标本、输血申请单和收费单据等相关手续送到输血科。
在输血科取血或血制品时，与输血科一起认真三查七对，确认无误后双方签字再取血。
3、门、急诊输血病人血标本采集应严格按照输血规范要求执行。
血标本的试管上贴好标签，写清病人姓名和就诊卡号。