县委书记提高工作能力经验交流材料
新时期县委书记需要提升的四种能力
县委书记要努力提升四种能力县一级是党的方针政策落实到基层的关键环节，也是党同人民群众联系的桥梁和纽带。
做好县一级工作，县委书记承担着重要职责，起着重要作用。
当前全国市县两级正在开展深入学习实践科学发展观活动，如何带领广大干部群众在国际金融危机的背景下实现保增长、保民生、保稳定的目标，对县委书记提出了新的更高要求。
当一名能够担当重任的合格的县委书记，我认为必须提升以下几种能力。
一、坚持总揽全局，提升凝聚力县委书记担负着一县改革、发展、稳定的重任，其工作具有全面性和复杂性，这就要求县委书记在思考问题、处理事情、作出决策的过程中，必须做到统揽全局、协调各方，确保全县工作的整体性和系统性。
一是协调各方聚合力。
抓全局必须调动全局，县委书记要善于依靠集体的力量去谋事、去干事。
必须按照“核心党委、高效政府”要求，坚持以党委领导班子集体为核心，发挥常委会的领导核心作用，大力支持人大、政府、政协按照法律、章程和党委的决策开展工作。
同时，坚持“一个决策中心，几套班子落实”。
常委会是决策机构，四套班子会是议事平台，常委会的决定一旦作出，各套班子在思想上合心、工作上合力、行动上合拍，不分一线二线、不分台前台后，真正干事业一条心、抓工作一个调、谋发展一盘棋。
必须坚持做到“先说好再干”，决策前畅所欲言，落实中一个声音，尽力使每项工作、每个项目在推进中无杂音、零障碍、快推进。
二是要集中力量抓大事。
总揽全局不能眉毛胡子一把抓，更不可能事必躬亲。
在工作中要明确重点、掌握中心环节，坚持把主要精力放在事关改革、发展、稳定的重大问题上，紧紧抓住带有全局性、倾向性、普遍性的问题。
要鼓励督促班子成员独立负责地抓好分管工作，不搞以党代政，不搞越俎代庖，做到放权不揽权，总揽而不包揽。
要学会弹钢琴，既要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，又要顾及到方方面面，避免因小失大，影响全局。
三是要驾驭矛盾慎决策。
在当前国际金融危机持续蔓延，发展形势更为复杂的情况下，县委书记必须保持清醒的头脑，更加自觉地贯彻落实科学发展观。
县委书记强化思想政治建设努力提升执政能力
县委书记强化思想政治建设努力提升执政能力强化思想政治建设努力提升执政能力中共江西省资溪县委书记熊云鹏思想政治建设是领导班子建设的关键。
近两年来，我县把加强县级领导班子思想政治建设摆在领导班子建设的首要位置，以开展“抓好‘第一要务’、牢记‘两个务必’、实践‘三个代表’”先进县级党政班子创建活动为载体，围绕实施“生态立县”战略，在实现可持续发展中强素质、促团结、聚合力，县级领导班子执政能力有了明显提高，全县“三个文明”建设协调发展。
今年我县被省、市评为“”先进县级党政领导班子和基层党建“红旗单位”。
一、强化理论学习，提高领导班子整体素质加强思想政治建设，首要的任务是用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。
在工作中，县级班子把理论学习摆在首位，大兴学习之风，坚持学以致用，使学习取得实实在在的效果。
一是在学习中提高理论水平。
班子成员努力改变“坐而论道”的理论学习模式，对理论学习、理论实践和理论探讨进行科学安排，统筹规划，增强学习的系统性。
坚持每季一次的中心组理论学习，系统深入地学习了“三个代表”重要思想、十六大报告、科学发展观等重点内容；先后邀请了数十名专家学者来县举办了多场次的讲座，丰富了学习内容；用开放的理念抓学习，采取组团考察、委托培训、跟班挂职等方式，面向上级党校，面向浙、苏、沪，把县级班子成员“送出去看、派出去学、逼出去练”，使班子成员在理论实践中提升工作水平和领导艺术。
班子成员在学习与实践中不断进行理论思考和总结，先后形成了余篇有较高水平的理论和文章，其中《实践“生态立县”，蓄势起跳赶超》、《努力提高农村基层干部建设小康社会的能力和水平》等余篇在省市刊物上发表，较好地促进三个文明建设。
二是在学习中促进思想统一。
制定了《党委（党组）中心组理论学习实施细则》，明确了理论学习的目标、要求和任务。
在健全理论学习考勤制、抽查制和学习档案制等基础上，开展“述学、议学、考学”活动，要求班子成员将本人的学习情况及思想实际，以书面和口头的形式，向中心组全体成员进行述学；由专家学者、上级挂点领导和离退休老干部组成评议组，采取无记名投票方式，对班子成员学习情况进行测评，分好、中、差三个档次记录在案；在民主测评的基础上组织理论考试，成绩记录在案。
基层干部经验发言稿
基层干部经验发言稿各位领导，各位同事，大家好！我很荣幸能在这里和大家分享一些基层干部工作的经验和体会。
我是一名普通的基层干部，也曾经历过许多困难和挑战，但是在工作中，我一直努力做到公正廉洁、维护群众利益、积极推进工作。
今天我将以我自己的实例，与大家一起交流和分享。
首先，我想说的是，作为一名基层干部，我们要时刻保持清醒头脑，始终做到心中有民、情中有民、行中有民。
我常常告诫自己，在工作中要不断学习和积累，在实践中不断总结和提高，只有这样才能更好地为群众服务，更好地为党的事业贡献自己的力量。
另外，作为一名基层干部，我们要时刻保持谦逊、虚心，与人为善。
作为一名公仆，我们要以服务为宗旨，以群众的满意为目标，不断提高自己的综合素质和服务能力，时刻关注群众的利益，时刻站在他们的角度为他们想问题、解难题。
在工作中，我们还需要注重团结一心，密切联系群众，加强政治理论学习，抓好党风廉政建设，坚决抵制腐败现象。
只有充分认识到这些问题的严重性，才能增强我们的责任感和使命感，让我们更加珍惜自己的岗位，更加关心我们的同事，更加爱惜我们的群众。
当然，作为一名基层干部，良好的沟通能力和学习能力也是非常重要的。
沟通交流是推进工作的重要保障，只有高效的沟通才能做到工作无缝隙、群众无困扰。
同时，我们也要不断学习，在工作实践中不断总结经验，不断提高自己的综合素质和服务能力。
最后，我想强调的是，在工作中要善于思考，善于创新。
我曾在工作中遇到过很多难题，也曾在工作中摸索着找到了很多解决难题的方法。
我觉得，只有不断思考，不断学习，不断创新，才能更好地解决工作中的疑难问题，更好地为群众服务。
总的来说，作为一名基层干部，我们要时刻保持清醒头脑，始终做到心中有民、情中有民、行中有民；要时刻保持谦逊、虚心，与人为善，增强政治意识、责任感和使命感；要注重团结一心，密切联系群众，加强政治理论学习，抓好党风廉政建设，坚决抵制腐败现象；要具备良好的沟通能力和学习能力；要善于思考，善于创新。
关于提高工作能力心得体会
关于提高工作能力心得体会只有不断学习才能提高工作能力,只有不断运用总结才能提高工作能力。
以下学习啦小编为你带来提高工作能力心得体会，希望对你有所帮助!提高工作能力心得体会篇1 通过开展深化作风建设提高执行力活动，使我认识到什么是执行力，简单的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作，执行力学习心得体会。
对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。
结合到我们平时工作中，我认为要提高自己的执行力，必须解决好执行的问题，把执行变为自动自发自觉的行动，下面就此谈一点个人在此学习中的认识。
一、努力提升业务素质和解决问题的能力，做到加强学习，更新观念，对待日常工作，不要总找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作，我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题，而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题，我们常说，观念决定思路，思路决定出路，观念转、大地宽，观念的力量是无穷的，观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力，只有转变观念，解放思想，才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力，我们要认识到，任何一个事物的发展，不仅仅是战略决策等等，更重要的是各级人员的执行能力。
二、提高执行力就要做到面对困难、勇往直前，唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，以工作实际出发，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富和做好本职工作的知识武装和知识储备，做到学以致用，用有所成，在发现问题中主动思考，最终把学习体会和工作成果转化为谋划工作、解决问题，世上无难事，只怕有心人。
新常态下“五个着力”提升县委书记领导能力
新常态下“五个着力”提升县委书记领导能力“郡县治，天下安”。
县级处于承上启下、宏观与微观结合的重要位置，是国家治理体系中较为稳定的单元。
认识新常态，把握新常态，引领新常态，成为当前和今后一个时期的基本遵循。
县委书记岗位关键、责任重大、使命光荣，准确理解、科学引领新常态尤为重要。
结合在中央党校的理论学习和思想工作实际，我认为，新常态下加强县委书记队伍建设，必须把锤炼党性、能力建设、服务群众作为基本要求，从自我做起、从现在做起、从干事做起，适应新常态，推进新发展，实现新作为。
着力提升领导科学发展的能力当前，我们正处在经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”的阶段，经济发展从高速增长转为中高速增长，增长速度、发展方式、结构调整、发展动力等都在发生新的深刻变化，我国经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化。
状态变了，要求也会变。
作为县委书记，指导发展的理念、体制、方式方法必须与时俱进，既要持续发力、开拓进取、积极作为；又要保持定力、不急不躁、顺势而为。
一是保持发展上的“自信心”。
经济增速虽然放缓，但发展的总趋势没有变，发展仍是我们最大的主题。
新常态、新特征、新要求，谁干得早、干得成、干得好，就能在新一轮竞争中占据优势，抢得先机；谁落后一步，就会一步慢步步慢。
我们要始终保持发展的战略定力，把思想和行动统一到中央认识和判断上来。
特别是欠发达地区，要辩证认识县情，科学谋划发展，树立“小县有大志气，求大作为”的雄心壮志，善于把要素优势转化为经济优势，把比较优势转化为竞争优势，把后发优势转化为成长优势，增强科学发展、创新发展、跨越发展的信心和决心。
二是保持发展上的“平常心”。
加快发展必须尊重规律，要始终将遵循规律内化于心、外化于形、转化为力，冷静理性、顺势而为，遵循经济规律科学发展，遵循自然规律可持续发展，遵循社会规律包容性发展，加速推进有内涵、有质量、有效益的发展，实现速度与质量、发展与环境、经济与社会、经济发展与民生改善的有机统一。
县委书记在党建会上的讲话立党为公加强执政能力勤政为民
县委书记在党建会上的讲话立党为公加强执政能力勤政为民县委书记在党建会上的讲话立党为公加强执政能力勤政为民同志们：今天，我们召开全县党建工作会议。
这次会议是继经济工作会议之后县委召开的又一次十分重要的会议。
这次会议涵盖了组织、宣传、纪检、政法、统战、党校、老干部、信访、群团等各部门的工作，这不仅仅是会议开法的简单改革，更重要的是县委抓党建工作理念上的重大转变；不仅仅是要节约会议时间，减轻大家开会的负担，更重要的是要整合出县委各工作部门的资源优势，进一步增强抓好党建工作的合力。
会议的主要任务是，在认真总结××年工作的基础上，研究安排××年党建各项工作，提出针对性的举措，实现党建工作的整体创新，以此推动全县经济建设和社会事业向着“又快又好、全面发展，诚信和谐、共同富裕”的新目标奋力迈进。
一、××年党建工作的简要回顾××年，我县经济建设和社会发展取得了十分骄人的成绩，“八精六建”发展战略扎实推进，项重点工程绝大多数完工或完成年度任务，整个经济和社会发展呈现出了强劲的发展态势。
一年来，先后有个全市或全省性的现场会议在我县召开，标志着我县走出了经济困境，摆脱了政治阴影，迎来了我县历史上又一个黄金发展期。
我们之所以能够取得这样的成绩，离不开党建工作各个部门的有效工作，离不开全体党务工作者的不懈努力，离不开广大共产党员的无私奉献。
一年来，党建工作围绕中心，服务大局，在诸多方面发挥了强有力的保障作用。
（一）充分发挥组织保障作用，基层党建工作跃上了新台阶一是先进性教育活动的扎实开展，为加快发展增添了动力。
××年，从年初到年终，保持共产党员先进性教育活动始终贯穿于党的政治生活之中。
我们先后结合我县实际制定出台了《先进性教育活动“五个一”总体要求》和《关于开展“四双联”主题活动的实施意见》，对先进性教育活动的扎实开展起到了重要的引导作用。
县委书记交流发言经典材料
县委书记交流发言经典材料尊敬的各位同事们：大家好！今天非常荣幸能够在这里与大家交流发言。
首先，我想借此机会向各位同事表达我的谢意和感激之情。
自从我担任县委书记以来，大家给予了我巨大的支持和帮助，让我能够顺利履职。
在此，我向大家表示最衷心的感谢。
作为一个县委书记，我深知自己肩负着沉重的责任。
县委书记不仅要带领全县的干部群众实现经济社会的发展，也要对全县人民的生活负起直接责任。
因此，我一直以来都十分重视与各位同事的交流和沟通。
只有通过了解各位同事的想法和建议，我才能更好地履职，更好地为大家服务。
在过去的工作中，我尝试用不同的方式与大家互动交流，目的就是为了更好地促进我们的工作。
下面，我想和大家分享一些经典的材料，我希望这些材料可以成为我们之间交流的桥梁，进一步促进我们的工作。
首先，作为县委书记，我们要善于倾听。
时刻保持对同事们的倾听态度，理解他们的需求和关切，让每个人都感到自己是受重视的一员。
同时，我们要坚持宽容和包容的原则，尊重每个人的意见和观点，积极倾听不同声音，推动民主决策。
其次，我们要善于分享。
作为县委书记，我们要主动分享工作经验和知识，帮助他人成长和进步。
同时，我们也要开展经验交流活动，鼓励大家分享自己的经验和成功案例，共同提升工作水平。
再次，我们要善于激励。
作为领导者，我们要激励和鼓励身边的同事，让他们感受到自己的价值和成就。
要对他们的工作给予充分的肯定和鼓励，激发他们的工作热情和积极性。
同时，我们也要给予他们发展的机会和空间，让他们能够不断提升自己。
最后，我们要善于反思和改进。
工作中难免会遇到各种问题和困难，不能事事都能一帆风顺。
在遇到困难时，我们要勇于正视问题，敢于承担责任，及时纠正自己的错误。
同时，我们还要积极寻求解决问题的办法，并及时进行改进和调整。
总而言之，作为县委书记，我一直以为交流发言是推动工作的重要途径之一。
通过倾听、分享、激励和反思，我们可以更好地发挥自己的职责，服务好广大干部群众。
县委书记在全县科级干部培训班开班仪式上的讲话
县委书记在全县科级干部培训班开班仪式上的讲话同志们：县上决定举办这次科级干部培训班,是在"十二五”开局之际，加快推动全县经济社会实现跨越式发展的新形势下举办的,意义非同寻常。
这既是落实中央关于大规模、多层次培训干部重要任务的一个实际行动，也是加强我县干部队伍建设,推动全县经济社会发展的一项重要举措。
县委对本次培训班非常重视，县委组织部、宣传部、党校为了使这次培训班在求新、求实、求真上取得新突破，做了充分和大量的准备工作。
下面，我借这次培训班，讲三点意见.一、切实提高认识，不断增强学习的责任感和紧迫感学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。
当前，我县已进入了一个新的发展阶段，经济社会发展也呈现出一系列阶段性新特征，许多新情况、新问题、新矛盾将不断涌现,我们过去不熟悉、不了解、不懂得的东西将层出不穷，当前形势下加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更加迫切，因此，我们必须切实提高认识，不断加强学习，增强工作能力。
具体要从三个方面去认识：1、加强学习、提高能力是推进XXX跨越式发展的迫切需要。
面对当前各地你追我赶、争先恐后的竞争态势，学习的落后就意味着理念的落后和发展的落后。
在县委十三届八次全委扩大会上，我们明确提出了围绕一个中心目标,突出两大主题，依托三大优势，主攻三大产业，培育五大产业集群，走好六条发展路子，重点抓结构调整，难点抓农牧民增收，整体推进全县经济社会跨越式发展的总体思路,这是当前和今后一个时期全县的工作中心，也是全县发展的大局,更是我们共同的责任。
要实现好既定的目标,完成好既定的任务,必然要求我们坚持不懈地学习新知识、借鉴新经验、掌握新方法，勇于用新的理念、观念来指导实践,善于用新的思想、思路来破解难题，进一步提升工作的水平和成效。
2、加强学习、提高能力是推动科学发展的现实需要。
”十二五”时期是我县实现经济转型的关键时期，我们既面临着包括以发展"三大产业”为核心的产业结构的转型，以转变增长方式为导向的发展模式的转型,也包括以建设服务型政府为目标的社会管理模式的转型。
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县委书记提高工作能力经验交流材料
县委书记是县委班子的“领头雁”和“主心骨”,也是县域经济社会发展的“领路人”,担负着强县、富民、保平安的重大职责。
在新的历史时期,只有认真践行“三个代表”重要思想,努力提高领导艺术和领导水平,不断增强驾驭县域经济社会发展大局的能力,才能适应新形势的需要,胜任本职工作,无愧于党的事业、组织的重托和群众的厚望。
在具体工作中,要始终注意作好以下五个方面。
一、把关定向,科学确定经济社会发展思路
思路凝聚人心,思路决定出路。
正确判断形势,理清符合县情的发展思路,以明晰正确的思路指明方向,统一思想,是县委书记最基本的职责。
要制定一个科学可行的发展思路,就必须处理好四个方面的关系：一是“上”与“下”的关系。
上级的路线方
针政策是确定发展思路的指导方针,地方的基础、优势、潜力、现状以及群众的呼声、愿望、要求是确定发展思路的主要依据,两者必须有机结合。
二是“近”与“远”
的关系。
既要立足当前,脚踏实地,又要放眼长远,前瞻未来,科学规划未来发展蓝图。
对原有发展思路既要继承,又要创新,保侍发展的系统性和连续性,使发展思路具有现实操作性和长远指导性。
三是“大”与“小”的关系。
既要抓住关键,突出重点,谋划好事关全局的大事,又要统筹兼顾,关注涉及经济社会发展具体过程中的小事、难事,做到全面发展。
四是“多”与“少”的关系。
个人在理性思考的基础上形成初步想法和主张后,既要认真征求班子成员这个少数群体的意见,又要广集民智,广泛吸取基层干部群众和专家学者这个多数群体的意见、建议,使发展思路更加充实完善。
二、真抓实干,牢牢把握加快发展这个第一要务
发展是硬道理。
推动经济社会快速全面发展,让人民群众在发展中得到更多的实惠,是县委书记的第一职责。
一是要坚持经济中心不动摇,快速提升综合实力。
经济建设是最大的政治。
县委书记作为全县经济建设的带头人,要不断增强加快发展的责任感和紧迫感,把主要精力放在经济建设主战场。
二是要坚持突出特色,不断增强核心竞争力。
在市场经济条件下,特色就是优势,就是竞争力。
作为县委书记,要注意培育发展主导产业,把现实的、潜在的优势迅速转化为生产力,形成支撑县域经济社会发展新的增长点。
三是要坚持扩大开放,为经济社会发展提供强大动力。
在市场经济深入发展的新时期,扩大对外开放是自觉适应市场经济竞争的必然要求,也是实现借力发展、加快发展的重要手段。
作为县委书记,必须始终把全方位扩大对外开放作为加快县域经济发展的第一动力,把招商引资作为经济工作的生命线。
四是要坚持科学发展观,实现全面协调发展。
坚持以人为本,是科学发展观的本质和核心。
作为县委书记,必须牢固树立科学发展观,把群众满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,更加重视“五个统筹”,更加关注民生,推动社会全面进步。
三、选贤任能,为加快发展提供坚实的组织保证
政治路线确定以后,干部就是决定因素。
县委书记作为县委主要负责人,必须毫不动摇地抓干部队伍和人才队伍建设,为加快发展提供强有力的组织保障。
要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,树立与市场经济发展相适应的选人用人观,坚持“无功即是过、实绩论英雄、有为才有位”的用人导向,善于选用那些“政治上靠得住、发展有本领、作风过得硬,求真务实、政绩突出、群众拥护”的干部。
要拓宽选人视野,为优秀干部的脱颖而出创造条件。
牢固树立“人才是第一资源”的观念,识才爱才,努力为各类人才干事创业营造良好的平台和环境。
四、带好班子,凝聚加快发展的整体合力
班子强,则事业兴。
县委书记作为班长,要充分发挥核心作用,统揽全局,协调各方,齐心合力促发展。
一是要协调好常委班子内部关系。
带头执行民主集中制,发扬民主作风。
坚持常委分工负责制,在具体工作中,敢于授权,充分放权,善于推功揽过,放手支持各常委大胆工作,调动班子成员的积极性。
二是要协调好党政主要领导的关系。
党政主要领导虽然分工不同,但共同担负着富民强县的重要职责。
在发展的大局下,县委书记既要大胆领导,又要把县长作为工作的搭挡,把政府作为决策实施的中心,全力支持政府各项工作,确保县委决策在政府的具体实施下得到全面贯彻落实。
三是要协调好四大班子间的关系。
正确处理好县委与人大、政府、政协的关系。
坚持县委统一领导、民主决策、各司其职、依法办事,充分调动几大班子的积极性,支持他们独立负责,协调一致地工作,切实让人大、政府、政协做到与县委“合心”、“合力”又“合拍”,真正形成四套班子齐心合力抓发展的良好局面。
四是要协调好上下级的关系。
积极主动向上级党委、政府及有关部门请示汇报工作,以赢得上级对本县工作的支持。
经常深入下级部门检查指导工作,帮助下级克服前进中的困难,在上下级间努力营造沟通思想、联系感情、互相配合的和谐环境。
五、以身作则,充分发挥模范带头作用
县委书记是一县的最高首长,一言一行都备受关注,具有极强的楷模性和感染力。
因此,县委书记必须加强修养,树好形象,以德感人,以行带人,以才服人,为全县干部群众做好表率。
一是要做学习的表率。
正确处理工作与学习的关系,养成良好的学习习贯,争当学习型领导。
要系统深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策,学习历史、哲学、科技、市场经济、法律、领导科学等知识,注重学以致用,不断提高科学判断形势的能力,驾驭市场经济的能力,应对复杂局面的能力,依法行政的能力和总揽全局的能力。
二是要做实干的表率。
坚持深入到农村、企业、学校等基层,体察民情,了解民意,真正为群众办好事、办实事、谋利益。
要始终保持高昂的工作激情,以昂扬向上的精神状态和雷厉风行的工作作风,带领全县党员干部为加快发展尽智尽力。
三是要做创新的表率。
不断提高创新能力,是县委书记必备的素质。
县委书记要带头解放思想,敢于冲破一切妨
碍发展的陈旧观念,变革一切妨碍发展的做法和规定,破除一切制约发展的体制障碍,用发展的眼光、科学的态度、创新的思维去研究解决新形势下涌现出来的新状况、新问题,不断总结经验,拓宽思路,促进发展。
四是要做谦政的表率。
公生明,廉生威。
坚持自重、自省、自警、自励,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己绝对不做,经得起考验,耐得住艰苦,站得住脚根,挺得直腰杆,始终保持共产党人的纯洁性和先进性,为全县党员干部起到模范带头作用。