《行政组织理论》答案(12.29) -
1 / 7尚德机构2013年10月高等教育自学考试全国统一命题模拟考试行政组织理论 参考答案及评分细则 课程代码：003192．第一次明确地提出“民为贵，君为轻”的是 B 13.1 A ．孔子 B ．孟子 C ．荀子D ．老子3．社会组织中规模最大、管辖范围最广的是( )12.1A ．企业组织B ．事业组织C ．政党组织D ．狭义的行政组织4．在行政组织理论的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的方法是( )12.1A ．静态与动态相结合的方法B ．理论联系实际的方法C ．系统分析方法D ．纵向与横向相结合的方法5．英国撒切尔政府改革中，强调行政组织内部要（）09.10A．以效率为中心B．以宏观调控为中心C．以转变职能为中心D．以职能行使为中心6．在明清时期，内阁是（）09.10A．决策机构B．执行机构C．咨询机构D．监察机构7．德国社会学家马克斯·韦伯被誉为（）07.10A．行政学创始人B．科学管理之父C．组织理论之父D．行政管理之父8．组织内部人际关系基本达到平衡时，成员对组织变革的态度是（）07.10A希望变革B．支持变革 C．反对变革D．无所谓9.重视在组织内追求人际关系和谐的学派是（ A ）06.01A.儒家B.法家C.道家D.墨家10.孙中山最早系统提出地方自治思想的文件是( A ) 06.01A.《建国方略》B.《建国大纲》C.《北上宣言D.《护法宣言》11. 行政组织内聚力、吸引力强弱的直接表现是( ) 11.10A. 一般工作人员之间的关系B. 领导相互之间的关系C. 领导与一般工作人员之间的关系D. 上述三点都包括12. 人员编制上贯彻最低职位数量原则，机构设置中尽量减少不必要的行政层次，这体现了我国行政组织设置的( ) 11.10A. 职能决定原则B. 统一原则C. 系统原则D. 效能原则13．在行政组织的内部条件中，影响行政组织活动命脉的是（）11.1A．人员B．图书资料C．人群关系D．经费14.在行政组织的自身管理中强调人格尊重、人性激发、民主参与、上下沟通的管理方法，属于（）11.1A．A理论B．X理论C．Y理论D．Z理论15．“一个下级一般只能有一个上级”，体现了行政组织设置的 B 13.1A．组织目标原则B．指挥统一原则C．权责相称原则D．层级节制与幅度适中原则2 / 716．盛行于工业社会的主要管理方式是 C 13.1A．情感型管理B．市场化管理C．规制型管理D．参与式管理17．属于国家在岗职工，但没纳入国家一般编制管理对象的人员编制，称为( )12.1 A．专项编制B ．临时编制C．单列编制D ．机动编制18．行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是( )12.1A．职能管理B ．机构管理C．部门管理D ．人员管理19．湖北省的神农架林区是属于（）A．直辖管理区20A二、多项选择题2113.1AC．弹性化政府模式D．解制式政府模式E．协商式政府模式22．毛泽东认为社会主义国家行政组织的设置与运行原则是( )12.1A．精简B．统一C．效能D．节约E．反对官僚主义23．西方学者中注重研究目标管理，且有杰出成就的学者有（）09.10A．高斯B．圣吉C．韦里奇D．奥蒂奥纳E．杜拉克24．缺乏生机活力的行政组织具有下列特点（）07.10A．重人际关系的稳定 B．重事不重人 C．明哲保身 D．晋升失去激励作用 E．重视权力斗争3 / 725.我国行政组织自身管理中民主集中制的方法要求()A. 尊重组织成员的民主权利B. 组织管理中依照民主程序C. 行政组织外做好民主宣传D. 全国行政组织都服从中央领导E. 行政组织中允许有不同意见第二部分非选择题（共68分）三、简答题（本大题共6小题，每小题5分，共30分）27．简述研究行政组织理论的意义。
13.1答：1、行政组织理论是为了建立具有中国特的行政组织理论体系2、研究行政组织理论是实现行政组织科学化、民主化、法制化和现代化的需要，是社会监看发展的需要3、研究行政组织理论是我国当前行政组织改革的需要，他可以为行政组织改革的实践提供理论上的指导4、研究行政组织理论是优化行政工作人员的素质提高其管理水平和工作能力的需要28.简述孙中山的行政组织思想。
12.1答:①创五权分立原则,谋求”万能政府”②倡导地方自治,提出均权制主张③重视人才的培养与合理使用,强调人尽其才;29简述经济环境对行政组织的影响。
09.10.一是物质生产与人口生产的发展状况对行政组织的作用；（1）决定着行政组织的存在与发展；1分（2）制约着行政组织的功能发挥和部门设置；1分（3）提供了行政组织运行的物质基础；1分（4）影响着行政组织的发展战略和人口管理功能。
1分二是生产关系与具体的经济体制对行政组织的功能。
1分（1）直接决定着行政组织的性质和变化；1分（2）影响着行政组织的功能配置和运行方式。
1分4 / 75 / 730.简述中华人民共和国行政组织的特点。
07.10 （1）具有充分的人民性。
（1分）（2）行政组织的设置与运行，本着精简、统一、效能的原则。
（1分） （3）在中央与地方关系上贯彻民主集中制原则。
（1分）（4）行政组织在发展过程中，也存有弊端：如机构臃肿、分工过细、部门林立、职责不清等。
（2分）31.简述邓小平关于行政组织必须加强法制建设的思想。
06.10 答:①必须加强组织制度建设; ②重视组织机构的编制立法; ③主张建立严格的工作责任制;④强调必须建立科学的干部人事管理制度;.32.当代美国行政组织改革的背景有哪些? 11.10答案：(1)从二战后到20世纪70年代末，美国政府行政职能的扩张引起公众的不满。
(2)美国政府规制过多过滥，抑制了组织及其工作人员的积极性和创造性。
（3）信息技术的发展为行政组织的变革创造了有利条件。
（4）国际环境的变化也促使美国行政组织出现了一些新变化。
四、简答题（本大题共2小题，每小题12分，共24分） 33.试述资本主义时期英美法等国行政组织的主要特点。
12.1 答: ①行政组织日趋独立且职能不断扩大,行政组织总量不断增加;②近代资本主义国家行政组织演变的历史表明,行政组织职能不仅扩大,而且发生了很大的变化,已从原来的以政治职能为主转变到现在的以经济和社会职能为主;③行政权力越来越大;④在中央行政组织与地方行政组织的关系上,有地方自治传统的国家在逐步扩大中央集如英国34．结合实际,谈谈行政组织答:经济环境有其自身发展的规律,经济环境决定行政组织,行政组织对经济环境具有反作用;要创建良好经济环境,就应当:①作为建立在一定基本经济结构之上的上层建筑,行政组织要巩固、发展和完善社会的基本经济结构;行政组织的任务首先是为经济基础服务,以巩固、发展和完善基本经济结构为目的;②建立、健全符合本国国情的经济体制;行政组织设计与选择具体的经济体制,实际上是巩固、发展与完善基本生产关系、促进生产力发展的重要环节;在既定的生产力和生产关系发展状况之下,各国究竟选择什么样的经济体制,往往由国家政权组织,其中主要是行政组织,根据本国的具体国情选择决定;③充分调动一切人力、财力、物力,发展生产力,提高人民生活水平;这需要:①充分、合理地开发利用自然资源人力资源控制基础,将个人、企业积极性与提高社会生产率紧密地结合起来宏观调控机制,保证国民经济稳定、持续、健康地发展;五、案例分析题（本大题14分）35.牛肉面一直是北原市民早餐的首选，近年来随着原料价格的上涨，牛肉面价格一升再升，让部分市民抱怨连连。
为此，该市物价局规定牛肉面每碗售价不得超过2.8元，违者将严厉查处。
此一措施出台之后，引起很大争议。
有学者指出，政府竟然细微到直接去干预牛肉面的价格，这是典型的向计划经济的回归。
因为餐饮业早就市场化了，价格早就放开了，牛肉面涨价与否应该由市场供求去决定。
近日，上级政府有关部门也就此事表态：政府部门用行政手段去干预应当由市场调节的商品价格，这一做法不符合市场经济发展规律，略欠妥当。
令人没想到的是，北原市物价、卫生、质监等五部门联合向新闻媒体发布通报，认为上级政府部门此一表态是不了解当地实情，牛肉面是市民生活必需品，其价格是典型的民生价格，其地位不亚于水电气暖和公交票价，能否控制住牛肉面价格已经成为政治问题。
民间调查显示，有市民认为，政府限价后，对老百姓来讲是件好事。
也有60%的市民认为，牛肉面每碗2.8元还是3.3元，差价不大，无所谓多大影响。
请根据行政组织功能有限性的特点，结合案例材料回答以下问题：（1）政府应不应该对牛肉面价格进行控制，为什么？（7分）行政组织的功能是有限的：第一，行政组织功能发挥的领域和程度要以社会需要为限；（2分）第二，凡是私人生活领域，只要不触犯法律，行政组织就不应干预；（2分）第三，行政组织功能发挥要以法律为依据，不能超越法律所赋予的权限。
（2分）结合牛肉面价格的市场化特性进行分析，指出政府控制行为不当性。
（1分）6 / 7（2）你是否相信政府有能力执行牛肉面限价令，为什么？（7分）行政组织自身的能力也是有限的。
（2分）行政组织不可能永远正确，（1分）也没有力量对社会事物包揽无遗。
（1分）因此行政组织要量力而行，尽量减少犯错误的机会。
（2分）结合政府执行限价令所必需的物力、人力、财力等成本进行分析，指出政府能力有限性。
（1分）7 / 7。
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全国高等教育自学考试行政组织理论试题及答案集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]绝密★考试结束前全国2015年10月高等教育自学考试行政组织理论试题课程代码：00319请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分注意事项：1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。
如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。
不能答在试题卷上。
一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。
错涂、多涂或未涂均无分.1．公民必须服从行政组织一切合法的规定和命令，不得与行政组织相抗衡，否则将受到强制性制裁，这主要体现了行政组织的(B)1-6A．阶级性?B.权威性C．法治性D.主动性2．促进收入的公正分配、控制人口的过快增长，这属于行政组织的?(D)1-12A.政治功能B．经济功能C．文化功能D．社会功能3．古罗马共和国时期，拥有最高军事权和行政权的是?(D)2-26A.营造官B．检察宫C．保民官D．执政官4．中国古代最早开始设置“行省”的是?(B)2-41A．唐朝?B．元朝C．汉朝D．明朝5．南京国民政府的最高行政机关是?(C)2-43A．国民参政会B.立法院C．行政院D.国民党中政会6．梅奥认为，提高组织效率的手段更应该依靠?(C)3-65A．增加工作时间B．制定严格的规章制度C．提高组织成员的满足度?D．扩大组织规模7．雷格斯认为，与工业社会相适应的行政组织模式是(D)3-73A．棱柱型模式B．过渡型模式C．融合型模式D.衍射型模式8．孟子行政组织思想的核心是?(B)4-89A．礼?B．仁政?C．无为而治D．法治9．墨子主张的组织原则是?(A)4-92A．尚同?B．尚下C.尚贤D．尚亲10．孙中山“五权宪法”思想的理论依据是?(A)4-96A．权能分立学说B.权责统一学说C．系统理论学说D.中央集权学说11.以公安机关对“ll0'’报警电话的态度和出警时间为评估标准，这属于(B)5-141A.数量标准B．回应性标准C.质量标准D．成本标准12．在行政组织横向分工中，相对更容易形成条条分割的是?(A)6-159A．按业务性质分工?B．按管理程序分工C．按管理对象分工D.按地区分工13.下列机关中属于行政业务机关的是(C)7-183A．省政府办公厅B．市消费者权益保护协会C．县教育局D．区党委组织部14．人们只关心政府的输出，丽不关心其输入功能的行政文化类型是“(B)8-200A．参与型B．依附型C．血统论D．法治论15．决定一个行政组织是否有内聚力的关键是(A)9-228A．行政领导者与一般人员之间的关系?B．行政领导者与服务对象的关系C．行政领导者之间的相互关系D．一般行政人员之间的关系16．行政组织系统要存在与发展，必须与环境实现信息和能量的互换，这要求行政组织的设置必须遵循(D)10-249A．法治原则B.整体原则C．经济原则D．开放原则?17．机构管理主要是指对机构设置与调整的管理，下列不属于机构管理内容的是(D)11-275 A．机构名称B.机构级别C．机构规模D．机构物资设备?18．用预算的方法来调节、控制行政编制的增长属于编制管理手段中的(B)11-295A.法律手段B.经济手段C．行政手段D．道德手段19．行政改革实践表明，机构改革要取得成功，关键是应?(C)13-356A．以精简机构，优化流程为中心B．以人员分流，公务员队伍建设为中心C．以转变政府职能为中心D．以经济建设为中心20．撒切尔夫人执政时期，英国行政组织内部管理体制改革，突出强调的是?(C)13-340A．以行政过程为中心B．以效益为中心C．以效率为中心?D．以行政行为为中心21．行为科学的研究表明，群团规模的大小与群团内聚力的强弱呈现(B)9-242A．正比例关系?B．反比例关系C．一一对应关系D.随机反应关系22.我国宪法规定：“国务院实行总理负责制。
行政组织理论自考试题及答案
行政组织理论自考试题及答案人们常说，“行政是最重要的政治活动之一。
”行政组织理论作为行政学的重要组成部分，对于深入理解行政活动的运行机制和规律具有重要意义。
以下是一些行政组织理论的自考试题及答案，希望对你的学习有所帮助。
试题一：请简要解释什么是行政组织理论，并阐述其研究的内容和目的。
答案：行政组织理论是指对行政组织结构、职能、行为等方面进行系统研究和分析的学科。
其研究内容主要包括行政组织的形态、性质、功能、原则、结构和变革等方面。
行政组织理论的主要目的在于揭示行政组织的运行规律，探讨行政组织的优化和创新，提高行政组织效能，为行政管理实践提供科学指导。
试题二：请阐述行政组织理论发展的历史演变过程。
答案：行政组织理论的发展可以分为三个阶段。
第一阶段是传统行政组织理论阶段，强调行政组织的形式和结构，以韦伯的官僚理论为代表；第二阶段是现代行政组织理论阶段，重点关注行政组织的功能和效能，以西蒙的理性行政理论为代表；第三阶段是新公共管理理论阶段，强调市场机制和管理创新，提出了网络治理、合同管理等新理论。
试题三：请解释行政组织结构的概念，并讨论行政组织结构设计的原则。
答案：行政组织结构是指行政组织内部各级部门或单位的相对位置、层次关系和职权划分等管理要素的组合模式。
行政组织结构设计的原则包括简单明确原则、层次体系原则、协调统一原则、适应环境原则和职能专一原则等。
这些原则旨在保证行政组织结构的合理性和适应性，达到高效运行和灵活应变的目标。
试题四：请阐述行政组织行为理论，并简要介绍行政组织行为的内外部影响因素。
答案：行政组织行为理论是指对行政组织内部活动和行为规律进行研究和解释的理论。
行政组织行为的内部影响因素主要包括领导者行为、成员行为、组织文化和制度规范等；外部影响因素主要包括政策环境、社会环境、经济环境和法律环境等。
行政组织行为理论的研究有助于深入理解行政组织内部运行机制和变革过程，并提出相应的管理方法和策略。
《行政组织理论》历年真题与答案共16套
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 《行政组织理论》历年真题与答案共16套1．行政组织职位配置的出发点和归宿点是（） A．职能目标 B．行政环境 C．行政资源 D．行政效率 2．行政组织是由若干要素按照一定的目标结构、层次结构、部门结构、权力结构组成的权责分明、协调有序的有机整体，这体现了行政组织具有（） A．社会性 B．法治性 C．系统性 D．阶级性 3．古罗马共和国时期，负责召集和主持元老院会议、人民大会的是（） A．检察官 B．营造官 C．保民官 D．执政官 4．中国历史上最早开始按职能设官定制的是（） A．春秋时期B．商朝 C．周朝 D．秦朝 5． 1618 世纪，德意志、奥地利的一些财政及行政改革家和学者，由于彼此观点接近而形成（）A．改革学派 B．改良学派 C．重商学派 D．官房学派 6．在中国历史上第一次明确提出民为贵，君为轻的是（） A．孟子 B．孔子 C．庄子 D．老子 7．中国民主革命先行者孙中山先生创立五权分立的原则，谋求建立一个（） A．廉洁政府B．有限政府 C．万能政府 D．法治政府 8．下列属于行政组织的外部目标的有（） A．管理好组织资源 B．推动组织发展 C．成功进行绩效管理 D．提高社会生产效率 9．认为目标管理是一套广泛的管理系统，以系统的方式整合诸多管理的关键活动，有意识地引导组织与个人目标的有效完成的是（） A．韦里奇 B．杜拉克 C．奥蒂奥纳 D．帕森斯 10．在实现组织发展1/ 2的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状，实现组织的未来目标，这是制定组织目标的（） A．目标分解法 B．目标综合法 C．目标滚动法 D．环境适应法 11．行政组织的基本要素和细胞是（） A．职责 B．职位 C．职能 D．职权 12．实行分权制较为典型的国家是（） A．法国 B．美国 C．中国 D．日本 13．行政组织阶级性质发展变化的最后根源是（） A．自然环境的变化 B．生产力的发展变化 C．国际关系的变化 D．政党制度的变化 14．直接决定着一国行政组织的阶级性质的是（） A．国体 B．政体 C．政党制度 D．文化制度 15．行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是（） A．行政领导者与一般行政人员之间的关系 B．行政领导者相互之间的关系 C．一般行政人员之间的关系D．行政人员与行政环境的关系 16．行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的大问题是（） A．物资设备问题 B．图书资料问题 C．人际关系问题 D．制度问题 17．目标管理的基础和核心环节是（） A．制定目标 B．执行目标 C．检查成果D．反馈信息 18．行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（） A．职能管理 B．机构管理 C．部门管理 D．人员编制管理 19．早期政府行政...。
历年行政组织理论试题及答案
自学考试行政组织理论试题及答案课程代码：00319第一部分选择题02年10月高教自考行政组织理论试题课程代码：00319一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.下列组织中属于狭义的行政组织是（）A.国家行政学院B.中共中央政治局C.全国人大常委会办公厅D.国务院2.在中国这样一个多民族国家中，解决民族问题的理想方式是实行（）A.民族自决B.联邦制C.民族区域自治D.民族独立3.20世纪30年代，美国的梅奥创立了著名的（）A.人际关系理论B.组织决策理论C.组织平衡理论D.官僚组织理论4.社会组织中规模最大、管理范围最广的是（）A.政党组织B.企业组织C.行政组织D.事业组织5.在一定的工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次成（）A.正比例关系B.反比例关系C.对应关系D.对立关系6.行政组织的决策权由领导集体和领导个人分享的体制是（）A.首长制B.委员会制C.混合制D.分离制7.中国的《国家公务员暂行条例》正式颁布于（）A.1992年B.1993年C.1994年D.1995年8.提出“在等级组织中，每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层次”这一观点的是（）A.彼得B.柏森斯C.卡斯特D.西蒙9.直接决定着行政组织基本性质的是（）A.政体B.政党制度C.司法制度D.国体10.行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系，被称为（）A.组织病态B.组织摩擦C.组织危机D.组织阻碍11.精神文明建设属于我国政府的（）A.政治功能B.经济功能C.社会功能D.文化功能12.商鞅的行政组织思想主要强调（）A.“道法自然”B.“义”C.“节用”、“非乐”D.“以法为本”13.新公共行政学派的行政组织理论主张（）A.效率优先B.公平优先C.经济自由D.政治自由14.行政组织管理中最根本、最具全局性的问题是（）A.人员B.经费C.制度D.人际关系15.国家经贸委属于（）A.监察机关B.辅助机关C.咨询机关D.综合性管理机关16.影响行政组织生存和发展的最深层外部环境是（）A.政治环境B.文化环境C.经济环境D.自然环境17.我国的行省制度首创于（）A.唐朝B.宋朝C.元朝D.明朝18.影响行政组织成员人格的诸因素中，最直接、最经常的因素是（）A.内部人际关系B.内部工作关系C.外部人际关系D.外部工作关系19.“中华人民共和国国务院”这一名称始见于（）A.1949年B.1956年C.1954年D.1950年20.“保民官”这一官职出现于（）A.古埃及B.古雅典C.古罗马国D.古罗马共和国21.在行政组织编制管理中，首先应确定各部门的（）A.性质B.职能C.机构D.人员22.西方行政学的创始人是（）A.泰勒B.威尔逊C.密尔D.韦伯23.集权制、分权制和均权制的划分依据是（）A.行政首长的产生及职权B.同级行政部门隶属的领导C.掌握最高决策权的人数D.中央与地方权力分配关系24.统率机关与被统率机关的划分依据是（）A.行政职权B.业务性质C.行政程序D.行政层次25.马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是（）A.民主制B.共和制C.官僚制D.寡头制26.当代英国形式上的最高行政机关是（）A.内阁B.枢密院C.上议院D.下议院27.行政组织纵向分工的基础是（）A.对应制B.层级制C.统一制D.职能制28.中国行政组织设置的根本宗旨是（）A.改革开放B.勤俭节约C.为人民服务D.自由平等29.主张行政首脑权力来自世袭的行政文化是（）A.唯意志论B.法治论C.德治论D.血统论30.中国民主革命先行者孙中山先生创立五权分立的原则，谋求建立一个（）A.廉洁政府B.万能政府C.高效政府D.有限政府二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题干的括号内。
行政组织理论试题及答案
行政组织理论试题及答案行政组织理论试题及答案行政组织理论试题及答案高等教育自学考试全国统一命题考试行政组织理论命题破译试题（一）第一部分选择题（共30分）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1、1P5 现代社会中规模最大的组织是（）A.立法机关B.司法机关C.权力机关D.行政机关2、1P11 防御外来入侵属于行政组织的（）A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能3、2P47 1954年颁布的宪法规定，我国地方行政组织有（）A.省、县、乡三级B.省、市、县、乡四级C.大区、省、县、乡四级D.省、地区、县、乡四级4、3P75 英国学者帕金森在《官场病》中指出一个机关趋于腐败时的征兆是（）A.增加部属B.组织膨胀的办公环境C.组织低效D.豪华的办公大楼和考究5、4P90 荀子认为，人类社会组织的行为规范及存在的基础是（）A.仁B.义C.礼D.法6、4P96 孙中山“五权宪法”思想的理论依据是（）A.三权分立学说B.人民主权学说C.权能分立学说D.依法治国学说7、6P147构成行政组织理论结构的基本要素和细胞是（）A.职责B.工作C.权力D.职位8、6P160按管理程序对行政组织进行分工易手于造成（）策，重过程、轻目的A.部门林立，条条分割B.工作人员重技术、轻政C.割裂管理对象间的相互D.地区封锁，诸侯割据联系9、6P163 行政组织横向结构属于行政组织的（）A.层级制C.职能制D.合议制10、7P168行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的（）A.法制化B.权力分配关系C.纵向结构D.横向结构11、7P184 间接地为实现整个行政组织目标服务的机关是（）A.被统率机关B.业务机关C.执行机关D.辅助机关12、7P187上级政府根据工作需要，在其所辖区内设立的代表机关是（）A.分支机关B.派出机关C.地方行政机关D.监察机关13、8P197 直接决定行政组织基本性质的是（）A.政体B.政党制度C.民主制度D.国体14、8P218 行政组织在创建良好宗教环境的措施中，其核心是（）A.宗教独立B.政教合一D.宗教自由15、9P226 使行政组织具有相对稳定统一性、廉洁性的重要条件是（）A.制度B.物质C.环境D.政策16、9P228 行政组织内部人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是（）A.领导者与领导者之间人际关系的好坏B.一般工作人员之间人际关系的好坏C.领导者与一般行政人员D.上述三点都包括之间人际关系的好坏17、10P256 行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是（）A.性善论B.性恶论C.性亦善亦恶论D.性无论18、12 P322 行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的（）A.人际关系B.资历高者C.“经济人”特征D.领导者19、13 P343 推行市场化行政改革最早的国家是（）A.德国C.美国D.英国20、13 P348 日本的自由化改革提出的时间是（）A.1981年B.1986年C.1996年D.1998年二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
2024年下半年高教自考《行政组织理论》试卷含解析
2024年下半年高教自考《行政组织理论》试卷一、单项选择题1、既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是A.行政权力B.行政组织C.行政编制D.行政结构2、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是A.管理权限B.管理层级C.管理手段D.管理幅度3、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中，美国行政改革最突出的特点是（）（A）强化规制（B）废除规制（C）加强集权（D）放松规制4、“不管工作量是增多还是减少，行政人员或多或少是注定要增长的”；“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”，这被称为（）（A）“帕金森现象”（B）“雷格斯现象”（C）“霍桑效应”（D）“彼得现象”5、在行政组织的研究方法中，着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约的关系中来把握行政组织的整体的是（）（A）系统分析法（B）理论联系实际的方法（C）静态的研究方法（D）纵向的研究方法6、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.相互了解、和睦相处的关系C.行政领导者之间的相互关系D.一般工作人员之间的关系7、行政组织自身管理中，特别注重使用激励、沟通、参与和协调等方法的是（）（A）权威型管理（B）情感型管理（C）市场化管理（D）规制型管理8、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于A.数据分析B.现场评估C.自我评估D.内部评估9、早期政府行政组织的职能主要是（）（A）经济职能（B）政治职能（C）民主职能（D）社会职能10、孔子行政组织思想的核心是（）（A）仁（B）义（C）礼（D）法11、中国奴隶制时期实行的行政组织原则是（）（A）“天人合一”（B）“政教合一”（C）“三省六部”（D）“亲贵合一”12、防御外来入侵属于行政组织的（）（A）政治功能（B）经济功能（C）文化功能（D）社会功能13、决定一个行政组织是否团结的关键是（）（A）行政领导与一般行政人员的关系（B）行政领导者相互之间的关系（C）一般行政人员之间的关系（D）上下级行政领导之间的关系14、行政组织设置的授权原则要求（）（A）授权应以下级的需求为依据（B）授权应以上级的意志为依据（C）授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素（D）不同性质的职位要由不同的专业人才来担任15、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是A.门下省B.中书省C.尚书省D.行中书省16、政府职能由保卫性、统治性职能向管理性、服务性职能转变，这属于（）（A）行政组织职能作用领域的变革（B）行政组织职能作用性质的变革（C）行政组织职能分化程度的变革（D）行政组织职能行使方式的变革17、影响行政组织结构与效率的决定性因素是（）（A）人员质量与结构（B）物资设备（C）图书资料（D）经费18、构成行政组织结构的基本要素和细胞是（）（A）职责（B）工作（C）权力（D）职位19、规定了行政组织的具体形式和地位的是A.生产力B.生产关系C.国体D.政体20、行政组织诸要素中，最积极、最活跃的是（）（A）组织成员（B）制度（C）经费（D）目标21、行政组织横向结构属于行政组织的（）（A）层级制（B）统一制（C）职能制（D）合议制22、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为A.统率机关与被统率机关B.业务机关与辅助机关C.常设机关与临时机关D.中央行政机关与地方行政机关23、当前我国行政组织改革的中心是A.转变职能B.市场取向C.精简机构D.精简人员24、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是（）（A）行政职能是否分立（B）应以不妨碍个人自由发展为前提（C）是否能让优秀人才适才适任（D）能否促进社会利益的增长25、行政组织最外观的表现是（）（A）行政组织结构（B）行政组织意识（C）行政组织环境（D）行政组织过程二、多项选择题26、非正式群团对行政组织的积极影响表现在（）（A）促使行政组织工作效率的提高（B）共同抵制正式群团的目标和政策（C）帮助行政领导全面、及时地掌握信息（D）增强行政组织的内聚力（E）弥补正式群团的不足27、根据同一层级各部门所隶属领导的不同，可将行政组织体制划分为（）（A）完整制（B）集权制（C）分离制（D）分权制（E）混合制28、毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括（）（A）精简（B）统一（C）效能（D）节约（E）反对官僚主义29、管理幅度与管理层次的合理确定取决于（）（A）技术设备与工作条件（B）领导者的领导水平与能力（C）被管理者的素质高低（D）集权、分权与授权程度（E）下级单位所在地的集中程度及交通信息传递状况30、当前我国省级地方行政组织包括A.省B.自治区C.经济特区D.直辖市E.特别行政区三、简答题31、简述合理的行政组织结构的功能。
2024年春季《行政组织理论》全国自考考题含解析
2024年春季《行政组织理论》全国自考考题一、单项选择题1、下列属于直接为行政首长服务的辅助机关是（）（A）卫生局（B）办公室（C）公安局（D）工商局2、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（）（A）职能管理（B）机构管理（C）部门管理（D）人员编制管理3、既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是A.行政权力B.行政组织C.行政编制D.行政结构4、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是A.行政领导者与一般行政人员之间的关系B.相互了解、和睦相处的关系C.行政领导者之间的相互关系D.一般工作人员之间的关系5、采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法属（A）沟通型管理（B）情感型管理（C）市场型管理（D）规制型管理6、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是（）（A）职能管理（B）机构编制管理（C）职务管理（D）人员编制管理7、下列组织中属于狭义行政组织的是（）（A）广东省人民政府（B）吉林省人大常委会（C）天津市政协（D）浙江省行政学院8、街道办事处的性质是（）（A）派出机关（B）分支机关（C）辅助机关（D）临时机关9、规定了行政组织的具体形式和地位的是A.生产力B.生产关系D.政体10、以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为（）（A）统率机关与被统率机关（B）业务机关与辅助机关（C）常设机关与临时机关（D）中央行政机关与地方行政机关11、既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是（）（A）行政权力（B）行政组织（C）行政编制（D）行政结构12、行政组织首脑的权力来自超人的意志，这种观念属于（）（A）血统论的行政文化（B）唯意志论的行政文化（C）法治论的行政文化（D）民主论的行政文化13、直接决定着一国行政组织阶级性质的是（）（A）国体（B）政体（C）政党制度（D）文化制度14、行政组织诸要素中，最积极、最活跃的是（）（A）组织成员（B）制度（C）经费（D）目标15、崇尚“道法自然”，主张“无为而治”的思想家是（）（A）孟子（B）老子（C）荀子（D）孔子16、孔子行政组织思想的核心是A.仁B.义C.礼D.法17、美国的总统制属于行政组织体制中的（）（A）委员会制（B）首长制（C）混合制（D）合议制18、把行政组织分为统率机关和被统率机关，其标准是（）（A）行政活动程序（B）行政层级（C）行政组织的特殊性（D）行政职权大小19、按省、县、乡构成的行政系统称为（）（A）层级制（B）职能制（C）集权制（D）完整制20、古代雅典的最高权力机关是A.元老院B.五百人会议C.公民大会D.十将军委员会21、国家机关中最庞大的组织编制是（）（A）立法机关编制（B）行政组织编制（C）临时机关编制（D）司法组织编制22、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是（）（A）柏拉图（B）亚里士多德（C）马基雅维利（D）密尔23、孔子行政组织思想的核心是（）（A）仁（B）义（C）礼（D）法24、在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张（）（A）集权制（B）分权制（C）联合制（D）均权制25、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果，在目标评估方法中属于A.数据分析B.现场评估C.自我评估D.内部评估二、多项选择题26、正确处理组织摩擦的方法有（）（A）订立平衡的目标（B）增加沟通的机会（C）设立共同而合理的竞争目标与规范（D）满足每一个组织成员的利益诉求（E）强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献27、行政组织要创建良好的经济环境，必须（）（A）巩固、发展和完善社会的基本经济结构（B）建立、健全符合本国国情的经济体制（C）充分调动一切人、财、物力，发展生产力（D）建立科学的微观控制机制（E）建立科学的宏观调控机制28、马基雅维利提出，行政组织管理的主要原则包括（）（A）人与组织平衡的原则（B）组织内聚力原则（C）组织领导者必须具有超出常人的能力原则（D）持续存在下去原则（E）群众支持原则29、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有A.重新界定政府职能B.重塑政府形象C.增加政府回应性D.再造政府流程E.改革人事制度30、当前我国省级地方行政组织包括A.省B.自治区C.经济特区D.直辖市E.特别行政区三、简答题31、简述行政组织目标执行的前提条件。
行政组织理论简答题答案
1.西蒙行政组织以决策为中心，其主要思想有：1组织是个决策的过程，其功能就是决策；2组织的目标是追求决策的合理性；3组织平衡论，西蒙认为组织是由人组成的集体平衡系统；4组织影响论，即研究组织影响个人的决策行为；5组织设计论，组织设计要有利于组织决策，并为决策所必需的信息传递、信息处理工作。
2.行政区划是指按照地区设置行政组织基础，如何科学划分行政区划，1要有利于各地区人民和名族的安定团结；2要有利于国家政权的统一和巩固；3要有利于调动地方政府的积极性，充分发挥政府的作用。
3.咨询机关的主要任务：在广泛调查研究的基础上，对政治、经济、文化、社会各个领域的问题进行预测、分析和论证，为行政首长决策提供建议或方案，或者对行政首长需要进行决策的问题进行审议，咨询机关是决策中心的辅助机关，它自古就有，一般有专家组成，专门提供决策方案，为政府决策服务。
4.行政道德是行政组织成员在行政管理过程中遵循的调整个人之间、个人与组织及社会之间的关系的行为规范。
影响有：1行政道德指导行政组织成员的政治方向；2行政道德制约行政组织成员个人利益的实现程度；3行政道德影响着行政组织成员的社会地位。
5.1行政制度是行政管理中一个最根本、最具全局性的大问题；2好的行政制度能够代表社会的整体利益，巧妙地维护社会安定，及时的处理和缓解各种社会矛盾，使行政组织成为维护社会利益的有力工具；3不好的行政制度，不能长期的维持社会的稳定，不能有效地处理社会矛盾，最终导致国家动乱，政权丧失，行政组织瓦解。
6.因为邓小平是中国改革开放的总设计师，改革开放是邓小平的基本治国方略也是行政组织思想的精髓。
邓小平历来主张：1行政组织应以经济职能为中心，他把国家的行政职能中心转移到经济建设上，要求政府工作以经济建设为中心，大力发展社会生产力；2行政组织必须改革，要改革行政组织权力过分集中的问题，合理分配中央和地方行政组织职权的关系，要改革党政不分的问题，要改革政企关系及进行机构改革；3行政组织必须克服官僚主义，提高工作效率；4行政组织必须加强法制建设7.分二级，郡和区，有时分三级，郡、区、教区或社区主要职能：管理交通道路，维护公共秩序和治安，搞好环境卫生，制定和实施城乡规划，发展公共事业，提供福利服务8.稳定的政治形势是行政组织正常运行的必要条件，是行政组织个层级各部门有序工作的保证。
行政组织理论自考试题及答案
行政组织理论自考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 行政组织理论的奠基人是：A. 马克思B. 韦伯C. 恩格斯D. 柏拉图答案：B2. 以下哪项不是行政组织理论的基本特征？A. 明确的分工B. 严格的等级制度C. 灵活的组织结构D. 明确的规章制度答案：C3. 行政组织理论中，权威类型不包括：A. 传统权威B. 魅力权威C. 法律权威D. 个人权威答案：D4. 韦伯认为，理想的行政组织结构应该具备哪些要素？A. 明确的目标B. 明确的职责C. 明确的权力D. 所有以上选项答案：D5. 行政组织理论中，以下哪项不是组织效率提升的途径？A. 专业化B. 标准化C. 个人主义D. 制度化答案：C6. 行政组织理论强调的组织目标是：A. 利润最大化B. 效率最大化C. 权力最大化D. 影响力最大化答案：B7. 行政组织理论认为，组织内部的人际关系应该：A. 基于个人情感B. 基于工作关系C. 基于家族关系D. 基于社会地位答案：B8. 行政组织理论中，组织结构的类型不包括：A. 直线型B. 职能型C. 矩阵型D. 网络型答案：D9. 行政组织理论认为，组织中的领导应该具备哪些特质？A. 魅力B. 权威C. 知识D. 所有以上选项答案：D10. 行政组织理论中，组织文化的作用不包括：A. 增强组织凝聚力B. 塑造组织形象C. 促进个人自由发展D. 强化组织纪律答案：C二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述韦伯的行政组织理论中“理性化”的概念。
答案：韦伯的行政组织理论中的“理性化”指的是组织行为和决策过程的合理化、系统化和规范化。
它强调通过明确的规章制度、分工合作、等级制度和专业化来提高组织效率和预测性。
理性化还包括对组织目标的明确定义和对组织成员行为的合理控制。
2. 描述行政组织理论中组织结构的三种基本类型。
答案：行政组织理论中组织结构的三种基本类型包括直线型、职能型和矩阵型。
直线型结构中，命令和控制的路径是直接的，每个下属只有一个直接上级。
行政组织理论试题及答案
行政组织理论试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 行政组织理论的创始人是（）。
A. 马克斯·韦伯B. 亨利·法约尔C. 弗雷德里克·泰勒D. 乔治·埃尔顿·梅奥2. 行政组织理论中，组织结构的合理性主要体现在（）。
A. 组织目标的明确性B. 组织内部的协调性C. 组织成员的忠诚度D. 组织环境的适应性3. 根据马克斯·韦伯的理论，理想的行政组织结构应具备哪些特征？（）A. 明确的等级制度和权威B. 组织成员的个人魅力C. 组织成员的创新能力D. 组织成员的民主参与4. 亨利·法约尔提出的管理原则中，以下哪项不是其原则之一？（）A. 统一指挥B. 统一领导C. 等级链D. 公平5. 弗雷德里克·泰勒的科学管理理论主要关注（）。
A. 组织结构设计B. 组织文化建设C. 工作效率的提升D. 组织成员的个人发展二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 行政组织理论中，影响组织效率的因素包括（）。
A. 组织目标的明确性B. 组织结构的设计C. 组织成员的个人能力D. 组织外部环境的变化7. 马克斯·韦伯认为，理想的行政组织结构应该具有以下哪些特点？（）A. 明确的等级制度B. 明确的职责分工C. 明确的规章制度D. 明确的奖惩制度8. 亨利·法约尔提出的14条管理原则中，包括以下哪些原则？（）A. 统一指挥B. 统一领导C. 等级链D. 公平9. 弗雷德里克·泰勒的科学管理理论的核心观点包括（）。
A. 科学地选择工作方法B. 科学地培训工人C. 科学地制定工作标准D. 科学地管理工人10. 行政组织理论在现代企业管理中的应用主要体现在（）。
A. 提高工作效率B. 降低管理成本C. 增强员工满意度D. 促进组织创新三、简答题（每题10分，共20分）11. 简述马克斯·韦伯的行政组织理论的主要观点。