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财务管理专业就业方向及就业前景分析

财务管理专业就业方向及就业前景分析

财务管理专业就业方向及就业前景分析嘿!小伙伴们,今天我们来聊聊一个非常实用的话题——财务管理专业的就业方向及就业前景。

我们得了解一下这个专业是干什么的。

财务管理专业主要是培养具备会计、金融、经济等方面的基本理论和实践能力,能在企事业单位、政府部门和金融机构从事财务管理、投资分析、财务决策等工作的高素质应用型人才。

好了,让我们开始吧!1. 财务管理专业的就业方向财务管理专业的就业方向非常广泛,可以从事的职业有:会计师、审计师、税务师、风险管理师、投资顾问、财务分析师、财务经理等。

这些职业都是与财务管理密切相关的,而且在现代社会中都有着很高的需求。

下面我们就来看看这些职业的具体工作内容吧!1.1 会计师会计师主要负责企业的会计核算工作,包括编制财务报表、处理日常账务、进行税收筹划等。

这是一个非常严谨的工作,需要具备扎实的会计知识和良好的沟通能力。

会计师的收入一般都比较高,而且随着经验的积累,晋升空间也会越来越大。

1.2 审计师审计师主要负责对企业的财务报表进行审计,确保其真实、完整、准确。

这是一个非常重要的工作,因为一旦发现财务报表有问题,可能会给企业带来很大的损失。

审计师需要具备严密的逻辑思维和敏锐的洞察力,同时也要有一定的法律知识。

审计师的收入也比较高,而且在金融行业中有着很好的发展空间。

1.3 税务师税务师主要负责为企业提供税务筹划和税务咨询服务,帮助企业合理避税、降低成本。

这是一个非常实用的工作,因为税收对于企业来说是一笔不小的开支。

税务师需要具备扎实的税法知识和丰富的实践经验,同时也要具备良好的沟通能力。

税务师的收入也比较高,而且在企业中有着很好的地位。

1.4 风险管理师风险管理师主要负责对企业的风险进行识别、评估和控制,以降低企业的经营风险。

这是一个非常重要的工作,因为企业在经营过程中难免会遇到各种风险。

风险管理师需要具备敏锐的风险意识和丰富的实践经验,同时也要具备一定的数据分析能力。

风险管理师的收入也比较高,而且在企业中有着很好的地位。

财务管理专业就业方向及就业前景分析

财务管理专业就业方向及就业前景分析

财务管理专业就业方向及就业前景分析嘿,小伙伴们!今天我们来聊聊财务管理专业的就业方向和前景吧!财务管理专业可是咱们财经领域的热门专业之一,学好了这个专业,将来可是能够大展拳脚的哦!那咱们就一起来看看财务管理专业的就业方向和前景吧!咱们来说说财务管理专业的就业方向吧!财务管理专业的毕业生可以在很多领域找到工作,比如银行、证券、保险、会计师事务所等等。

这些领域都是财务管理专业毕业生的热门去处。

如果你对金融市场特别感兴趣,那么你还可以去投资公司或者基金公司工作。

财务管理专业的就业方向是非常广泛的,你可以根据自己的兴趣和特长来选择适合自己的职业道路。

接下来,咱们来聊聊财务管理专业的就业前景吧!财务管理专业的就业前景可谓是非常广阔的。

随着我国经济的不断发展,金融市场的需求也在不断增加。

这就为财务管理专业的毕业生提供了很多就业机会。

而且,财务管理专业的毕业生在工作中的表现也是非常出色的。

他们具备很强的经济分析能力、风险控制能力和团队协作能力,这些都是企业非常看重的能力。

所以,财务管理专业的毕业生在就业市场上是非常抢手的。

那么,财务管理专业的毕业生具体能从事哪些工作呢?其实,财务管理专业的毕业生可以从事的工作非常多。

比如,他们可以成为一名财务分析师,负责对企业的财务状况进行分析和预测;也可以成为一名审计师,负责对企业的财务报表进行审计;还可以成为一名风险管理师,负责对企业的风险进行评估和管理;甚至还可以成为一名投资顾问,为客户提供投资建议。

财务管理专业的毕业生可以从事的工作领域非常广泛,只要你努力学习,相信你一定能找到属于自己的一片天地。

咱们也不能忽视财务管理专业的毕业生在职场中可能面临的挑战。

毕竟,金融市场的变化是非常快的,而且竞争也非常激烈。

所以,财务管理专业的毕业生要想在职场上取得成功,就必须具备不断学习和进步的精神。

只有这样,他们才能跟上金融市场的步伐,抓住机遇,实现自己的价值。

总的来说,财务管理专业的就业方向和前景都是非常好的。

财务管理专业就业现状及发展前景分析3篇

财务管理专业就业现状及发展前景分析3篇

财务管理专业就业现状及发展前景分析3篇财务泛指财务活动和财务关系。

前者指企业在生产过程中涉及资金的活动,表明财务的形式特征; 后者指财务活动中企业和各方面的经济关系,揭示财务的内容本质。

下面是我为大家整理的财务管理专业就业现状及发展前景分析,供大家参考。

财务管理专业就业现状及发展前景分析一篇1. 会计人才职业前景:财务管理专业毕业以后做会计,是最保守也是最妥当的一条职业道路。

许多同学放弃这条道路的缘由是人才供应太多,导致竞争激烈,而且职业前景有限。

其实这种看法本身就错了。

首先,现在的行情是基础人才太多,一般人才太多,优秀的财务人才需求还是很大。

职业通道:假如想要在毕业时顺当找到一份会计工作,也就是说成为一名预备级优秀财务人员,在学校首先要把基本功练扎实,其次是尽量多参与实习,最终有条件的话再接受专业培训。

基本功:所谓基本功,指的就是专业学问,中高级财务管理、成本会计等等。

千万别以为会计是门粗活就不好好学,到大公司,那些合并报表真能让初学者纷繁芜杂。

学生的专业学问很简单停留在理论上,自以为全驾驭了,在遇到实际问题却一头雾水。

所以应当多做账务处理题,假如会计专业学问学得心里虚,那确定是没学好。

最好能娴熟驾驭一种以上的财务管理软件例如用友、金蝶等的运用——肯定要会用它处理实际问题。

因为目前略微有点规模的公司它们不肯定能应用ERP,但用软件进行基本财务处理已经很普遍了。

实习:特殊重要。

它能变更同学们本身对会计的相识,从而使我们能有针对性的调整专业学问结构,也能帮助我们更加从容面对用人单位的聘请考试。

在实习过程中,我们须要驾驭各种财务工具,多看,多听,多学,多试——甚至你可以将带你的老师做的事情都重复一遍。

全部工作程序不仅要记清时间、依次,便利的话复印一份:税票的格式,电汇单的格式,货物合同的格式,一般纳税人申请表,年检时所填表格等等。

时间一长,你就成专家了。

这对你找工作是最大的优势——企业用新人不会让你去运作资本,而是让你做基本财务工作,对前者,你只须要有完整的概念和学问结构就可以了,而后者,则是实实在在必需会做的。

财务管理专业分析报告(3篇)

财务管理专业分析报告(3篇)

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展,企业对财务管理人才的需求日益增长。

财务管理专业作为培养具备财务管理、会计、审计等方面知识的应用型人才的专业,越来越受到社会各界的关注。

本文将从财务管理专业的背景、就业前景、课程设置、教学特色等方面进行分析,为有意向从事财务管理专业学习的学生提供参考。

二、财务管理专业背景1. 经济发展需求随着我国经济的快速发展,企业对财务管理人才的需求不断增长。

财务管理作为企业核心管理环节之一,对企业经营和发展具有重要意义。

因此,财务管理专业应运而生,旨在培养具备财务管理、会计、审计等方面知识的应用型人才。

2. 国家政策支持近年来,我国政府高度重视人才培养,特别是对于财务管理人才的培养。

国家出台了一系列政策,如《关于加快发展现代职业教育的决定》、《关于深化教育教学改革的意见》等,为财务管理专业的发展提供了有力保障。

3. 行业发展趋势随着金融市场的不断完善和国际化进程的加快,财务管理专业在行业发展趋势方面具有以下特点:(1)财务管理职能逐渐向战略管理、风险管理、投资决策等领域拓展;(2)财务管理信息化、智能化水平不断提高;(3)财务管理人才需求呈现出多元化、复合化的趋势。

三、财务管理专业就业前景1. 就业领域广泛财务管理专业毕业生可在以下领域就业:(1)企事业单位:担任财务主管、会计、审计、成本控制等岗位;(2)金融机构:担任投资银行、证券公司、保险公司等机构的财务分析、风险管理、投资管理等岗位;(3)政府部门:担任财政、税务、审计等部门的财务、审计、预算等岗位。

2. 就业前景良好随着我国经济的持续增长,财务管理专业毕业生就业前景良好。

据相关数据显示,财务管理专业毕业生就业率一直保持在较高水平。

四、财务管理专业课程设置1. 基础课程(1)公共基础课程:包括大学英语、计算机基础、体育等;(2)专业基础课程:包括会计学、管理学、经济学、统计学等。

2. 专业核心课程(1)财务管理:研究企业财务管理的基本理论、方法和技术;(2)中级财务管理:研究企业财务管理的具体内容、方法和技术;(3)高级财务管理:研究企业财务管理的高级理论、方法和技术;(4)成本会计:研究成本核算、成本分析、成本控制等方面的知识;(5)审计学:研究审计的基本理论、方法和技术。

往届生财务出路分析报告(3篇)

往届生财务出路分析报告(3篇)

第1篇一、报告概述随着我国经济的快速发展,财务管理专业人才的需求日益增加。

然而,由于各种原因,部分毕业生未能及时就业,形成了大量的往届生。

本文通过对往届生财务出路的分析,旨在为财务管理专业往届生提供一定的参考和指导,帮助他们找到适合自己的职业发展方向。

二、往届生财务出路现状1. 就业形势近年来,我国高校毕业生人数逐年攀升,就业形势日益严峻。

财务管理专业毕业生也不例外,面临着较大的就业压力。

据统计,我国财务管理专业往届生就业率逐年下降,竞争激烈。

2. 行业分布往届生财务出路主要集中在以下几个行业:(1)金融机构:包括银行、证券、保险等金融机构,是财务管理专业毕业生就业的主要渠道。

(2)企事业单位:包括国有企业、民营企业、外资企业等,财务管理专业毕业生可在企事业单位担任财务、审计、投资等岗位。

(3)会计师事务所:往届生财务人员可在会计师事务所从事审计、税务、咨询等工作。

(4)教育机构:部分往届生选择从事财务教育、培训等工作。

三、往届生财务出路分析1. 金融机构(1)优势:金融机构薪酬待遇较高,晋升空间较大,有利于个人职业发展。

(2)劣势:竞争激烈,要求较高的学历和专业知识,对往届生来说门槛较高。

2. 企事业单位(1)优势:企事业单位招聘范围较广,对往届生友好,岗位需求量大。

(2)劣势:薪酬待遇相对较低,晋升空间有限,工作稳定性较差。

3. 会计师事务所(1)优势:工作内容丰富,涉及多个领域,有利于个人能力的提升。

(2)劣势:工作强度较大,加班较多,压力较大。

4. 教育机构(1)优势:工作环境相对轻松,有利于个人身心健康。

(2)劣势:薪酬待遇较低,晋升空间有限,对个人能力和专业知识要求较高。

四、往届生财务出路建议1. 提升自身能力(1)加强专业知识学习,提高财务管理专业素养。

(2)关注行业动态,拓宽知识面,提高综合素质。

2. 优化求职策略(1)明确职业目标,有针对性地选择求职方向。

(2)充分利用各种招聘渠道,积极参加招聘会、宣讲会等活动。

面试财务前景分析报告(3篇)

面试财务前景分析报告(3篇)

第1篇一、引言随着我国经济的持续发展,财务管理在企业运营中的重要性日益凸显。

财务人员作为企业财务管理的中坚力量,其职业前景备受关注。

本报告将从当前财务管理行业的发展趋势、市场需求、人才竞争等方面进行分析,以期为财务人员的职业规划提供参考。

二、财务管理行业发展趋势1. 财务管理职能转变随着企业对财务管理要求的提高,财务人员的工作职能逐渐从传统的会计核算向管理会计、风险控制、战略规划等方面转变。

财务人员需要具备更高的综合素质,以适应企业发展的需求。

2. 财务信息化随着互联网、大数据、云计算等技术的快速发展,财务信息化已成为财务管理行业的发展趋势。

财务人员需要掌握相关信息技术,以提高工作效率和决策水平。

3. 财务共享中心为降低成本、提高效率,越来越多的企业选择建立财务共享中心。

财务共享中心对财务人员提出了更高的要求,如数据分析、流程优化、风险控制等。

4. 财务风险管理随着企业面临的市场环境日益复杂,财务风险管理成为财务管理的重要环节。

财务人员需要具备较强的风险识别、评估和应对能力。

三、市场需求1. 企业对财务人才的需求随着企业对财务管理要求的提高,对财务人才的需求也在不断增加。

企业需要具备以下素质的财务人才:(1)扎实的会计基础和财务管理知识;(2)较强的数据分析能力;(3)良好的沟通协调能力和团队协作精神;(4)熟悉国家财税政策和法规。

2. 财务管理专业人才缺口根据相关数据显示,我国财务管理专业人才缺口较大。

随着企业对财务人才需求的增加,财务管理专业人才将成为就业市场上的热门选择。

四、人才竞争1. 财务人员职业晋升通道财务人员职业晋升通道主要包括:会计、财务主管、财务经理、财务总监等。

随着职业经验的积累,财务人员可以通过不断学习、提升自身能力,实现职业晋升。

2. 财务人才竞争激烈由于财务管理行业的发展前景较好,吸引了大量人才涌入。

在这种情况下,财务人才竞争日益激烈。

要想在竞争中获得优势,财务人员需要不断提升自身综合素质。

财务管理的发展分析报告(3篇)

财务管理的发展分析报告(3篇)

第1篇摘要随着全球经济的快速发展和企业竞争的日益激烈,财务管理作为企业运营的核心环节,其重要性日益凸显。

本文通过对财务管理发展历程的回顾,分析了财务管理在当前经济环境下的发展趋势,并提出了相应的对策建议。

一、引言财务管理是企业为实现其经营目标,对资金进行有效筹集、运用、分配和监督的过程。

在市场经济条件下,财务管理对企业的发展具有重要意义。

本文旨在分析财务管理的发展历程、现状及未来趋势,为企业提供有益的参考。

二、财务管理的发展历程1. 传统财务管理阶段在计划经济时期,财务管理以财务核算为主,主要任务是保证资金供应、进行成本核算和财务监督。

这一阶段的财务管理模式较为简单,以行政命令为导向,缺乏市场意识和风险意识。

2. 现代财务管理阶段随着市场经济体制的建立,财务管理逐渐从传统模式向现代模式转变。

这一阶段财务管理的主要任务是:加强资金筹集、优化资金结构、提高资金使用效率、防范财务风险等。

现代财务管理强调企业价值最大化,注重风险管理和决策支持。

3. 财务管理创新阶段随着信息技术的发展,财务管理领域不断涌现新的理论、方法和工具。

这一阶段的财务管理呈现出以下特点:(1)财务管理信息化:通过建立财务管理系统,实现财务数据的实时采集、处理和分析,提高财务管理效率。

(2)财务管理全球化:随着跨国经营的普及,财务管理需要适应不同国家和地区的法律法规、税收政策等。

(3)财务管理协同化:企业内部各部门之间、企业与外部合作伙伴之间的财务管理需要实现协同。

三、财务管理的发展趋势1. 财务管理职能转变随着企业竞争的加剧,财务管理职能逐渐从传统的财务核算、监督向决策支持、战略规划转变。

财务管理在为企业提供财务数据支持的同时,还要参与企业的战略制定和经营决策。

2. 财务管理创新(1)财务共享中心:通过建立财务共享中心,实现财务流程的标准化、自动化,提高财务管理效率。

(2)大数据分析:运用大数据技术,对财务数据进行深度挖掘和分析,为企业提供决策支持。

财务管理发展分析报告(3篇)

财务管理发展分析报告(3篇)

第1篇一、引言财务管理是企业运营的重要组成部分,对企业的发展具有至关重要的作用。

随着我国经济的快速发展,财务管理在企业中的作用越来越突出。

本文通过对财务管理的发展历程、现状及未来趋势进行分析,旨在为我国企业财务管理提供有益的借鉴。

二、财务管理发展历程1. 传统财务管理阶段在20世纪80年代以前,我国企业的财务管理主要依靠手工操作,财务管理方法简单,财务管理职能单一。

这一阶段的财务管理主要是对企业财务状况的监督和核算,缺乏对财务风险的预测和防范。

2. 现代财务管理阶段20世纪80年代以来,随着我国经济体制改革的深入,企业财务管理逐渐向现代化、科学化方向发展。

这一阶段的财务管理特点如下:(1)财务管理职能多元化:财务管理从单纯的财务核算和监督,扩展到投资、融资、成本、收益、风险等方面。

(2)财务管理方法创新:运用现代信息技术,如ERP、财务软件等,提高财务管理效率。

(3)财务管理理念转变:从注重财务指标,转向关注企业整体价值创造。

3. 信息化财务管理阶段21世纪以来,信息技术迅猛发展,财务管理逐渐向信息化、智能化方向发展。

这一阶段的财务管理特点如下:(1)财务管理信息化:运用大数据、云计算等技术,实现财务管理数据的实时、全面、准确采集。

(2)财务管理智能化:利用人工智能、机器学习等技术,实现财务决策的智能化。

(3)财务管理协同化:通过企业内部、产业链上下游的协同,提高财务管理水平。

三、财务管理现状分析1. 财务管理意识增强随着我国企业对财务管理重要性的认识不断提高,财务管理意识逐渐增强。

企业普遍重视财务管理,将其作为企业战略的重要组成部分。

2. 财务管理职能拓展现代企业财务管理职能不断拓展,从传统的财务核算、监督,发展到投资、融资、成本、收益、风险等方面。

3. 财务管理手段创新企业财务管理手段不断创新,如运用ERP、财务软件、大数据等技术,提高财务管理效率。

4. 财务管理人才队伍建设企业越来越重视财务管理人才的培养和引进,财务管理队伍素质不断提高。

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1. 会计人才职业前景:财务管理专业毕业以后做会计,是最保守也是最妥当的一条职业道路。

很多同学放弃这条道路的原因是人才供应太多,导致竞争激烈,而且职业前景有限。

其实这种看法本身就错了。

首先,现在的行情是基础人才太多,普通人才太多,优秀的财务人才需求还是很大。

职业通道:如果想要在毕业时顺利找到一份会计工作,也就是说成为一名预备级优秀财务人员,在学校首先要把基本功练扎实,其次是尽量多参加实习,最后有条件的话再接受专业培训。

基本功:所谓基本功,指的就是专业知识,中高级财务管理、成本会计等等。

千万别以为会计是门“粗活”就不好好学,到大公司,那些合并报表真能让初学者眼花缭乱。

学生的专业知识很容易停留在理论上,自以为全掌握了,在碰到实际问题却一头雾水。

所以应当多做账务处理题,如果会计专业知识学得“心里虚”,那肯定是没学好。

最好能熟练掌握一种以上的财务管理软件例如用友、金蝶等的使用——一定要会用它处理实际问题。

因为目前稍微有点规模的公司它们不一定能应用ERP,但用软件进行基本财务处理已经很普遍了。

实习:特别重要。

它能改变同学们本身对会计的认识,从而使我们能有针对性的调整专业知识结构,也能帮助我们更加从容面对用人单位的招聘考试。

在实习过程中,我们需要掌握各种财务工具,多看,多听,多学,多试——甚至你可以将带你的老师做的事情都重复一遍。

所有工作程序不仅要记清时间、顺序,方便的话复印一份:税票的格式,电汇单的格式,货物合同的格式,一般纳税人申请表,年检时所填表格等等。

时间一长,你就成专家了。

这对你找工作是最大的优势——企业用新人不会让你去运作资本,而是让你做基本财务工作,对前者,你只需要有完整的概念和知识结构就可以了,而后者,则是实实在在必须会做的。

2. 理财规划人才职业前景:所谓“理财规划师”,即是利用自己的专业理财知识为个人提供理财规划服务的金融业专业人员。

目前国内还没有专门的理财规划师,从事理财规划的专业人士散见于保险、银行、证券等金融行业。

职业通道:要想成为一名理财规划师,先得掌握9个方面的基础知识,分别是经济学、消费支出、保险学、投资学、货币金融学、实业投资学、税收、财务会计和相关法律法规。

同时必须在一些领域具有丰富的经验,这就要求我们在毕业的时候进入保险、金融等领域去“淘金”从事个人金融理财工作的从业人员应该是受过严格的培训,并取得相应资格证书的专业人员。

理财规划是综合性的金融服务,是针对客户整个人生而不是某个阶段的规划,包括个人每个阶段的资产,现金流量的预算和管理,个人风险管理和保险规划,投资目标的确立和实现,职业生涯规划,子女教育及教育规划、居住规划,退休计划,个人财务规划以及遗产规划等等各个方面。

从业者除应具有渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财经验外,还要熟悉股票、基金、债券、外汇等金融业务领域。

(二)财务管理专业的就业通道财务管理专业毕业生就业分布最为集中的5个去向分别是:国有小型企业、民营大中型企业、外资小型企业、国有大中型企业、外资大中型企业。

二、财务管理专业的就业待遇1.会计人才:会计也分好多种,一般会计根据岗位不同工资不等。

应届毕业生的基本在2000元左右,工作两年左右能到2500元,工作满五年基本在4000左右,工作满十年能到8000左右.2.理财规划人才:根据行业不同,理财规划人员的工资待遇也不相同。

应届毕业生的基本上在2000上下浮动,工作两年能达到3000以上,工作满五年基本上能达到5000,如果有从业资格证书,可以达到6000-8000,工作满十年月薪在2万左右。

如果是正规的理财规划师,比如银行私人贵宾理财经理年薪可达60万~200万,金融机构理财中心客户经理平均年收入30万元以上。

目前理财规划师已超越注册会计师、律师等成为最炙手可热的“金领职业”,美国《福布斯》杂志曾列出本世纪十大最高收入职业,理财规划师名列第二。

三、财务管理专业的就业热门财务管理专业的毕业生在完成了专业培养之后,可以进入政府经济管理部门、企事业单位、金融与证券机构以及会计事务所、资产评估事务所等中介机构的相关业务工作,在工商、金融企业、事业单位和政府部门从事财务、金融管理以及在大专院校、科研单位从事教学、科研方面工作。

四、财务管理专业的就业潜在行业理财分析、证券投资咨询方向都是财务管理专业学生就业的细分领域。

财务管理专业毕业生通过进一步学习,在获取经验的基础上,参加规范的从业资格培训,获得从业资格证书。

1、引言财会金融专业在学生报考的专业中属于一个热门专业,在社会上也频频看到各种会计培训的广告,每年的会计专业考试参加的人数也逐步增长。

可见,在21世纪经济大发展的前提下,会计行业受到许多人的向往。

但是,近几年,会计行业人员增长基数大,会计从业人员泛滥,而社会上对会计人员的要求也越来越高。

面对就业压力以及来自各方面的挑战,会计行业也出现了许多问题,例如专业人员素质降低、高级会计人才缺乏、薪资不理想等等,我们必须要针对会计行业目前所处的现状做出一定的调整。

同时,也要对会计行业的前景进行准确预测及分析,保证会计行业的稳定发展。

2、会计行业现状在市场经济浪潮的冲击下,会计行业随着经济发展而快速发展,但快速的发展也造成了许多的问题,首先是会计行业的信息失真问题严重,一些会计人员为了一己私利提供虚假的财务信息,会计职业道德缺失,同时一些职员忽视传统的伦理道德观念,在所在的岗位上,制造假账,提供虚假数据,甚至粉饰财务报表,使一些人对会计产生不信任感。

除此之外,会计监督力度不够,法律制度不完善。

近几年,会计发展迅速,从业人员增长迅速,而有关会计的法律制度并没有完全跟上,法律修改进程缓慢,会计各类问题频发,监管部门的监督力度不大,相关的社会组织维护意识不强,使部门会计人员有可乘之机,会计行业不够规范化。

会计在许多人看来是一个朝阳行业,上升空间大,社会需求量大,现实确实如此,不论是事业单位、会计事务所以及金融行业,包括各类大中小型企业都需要会计人员。

正是因为如此,会计从业人员在近几年增长速度之快,但是却有量无质,高技术人才缺乏,基础从业人员供大于求,导致一些人学了所谓的朝阳行业却找不到好的工作。

所以,提高会计行业整体素质及技术能力的任务迫在眉睫。

3、会计行业就业前景分析随着社会经济的发展和财务管理的规范化,社会上各种企事业单位对会计的需求也会大大增加,会计将成为各行业中的一个热门专业,其社会地位和收入也会慢慢地提高。

会计在一个企业中是不可或缺的角色,会计专业的毕业生可以从事审计、金融、财务以及咨询等各方面的职业,市场需求大,前景好。

但是,我们要理性的分析行业前景,使会计行业向更加光明的方向发展。

目前在我国的会计专业的就业前景可以概括为以下几点:内资企业:对会计人员需求量大,但是发展和待遇尚有不足。

目前内资企业是会计专业毕业的学生最集中的就业方向,因为它的需求量大,但是由于企业规模及性质的原因,该类企业所需的会计人员专业水平要求不高,企业内部为会计人员设置的财务监督及控制制度都不完善,有些公司会选择亲朋好友来为自己“记账”。

因此,在内资企业中有利有弊。

优点是公司的成长空间大,自己通过努力晋升空间也大,同时工作较轻松,压力相对较小,有宽裕的时间进行养分补给,是一块好的跳板。

当然,它也有一定的弊端,首先是薪资较低,其次是如果不通过自己学习,能力和专业技能很难从公司中得到大的提升。

所以,要想得到长足的发展,还要靠自己的勤奋和努力。

外企:待遇和薪资好,部门专业系统,但进入门槛高,工作压力较大。

外企是一些毕业生梦寐以求想进入的企业,外企一般拥有较雄厚的资金,同时又有先进的管理理念,发展前景好,待遇和薪资也比较乐观,同时给予年轻人的平台和机遇都比较好。

一般,外企会对新入职工进行培训,根据个人能力及特长为其分配合适的岗位,使其能发挥其所长,得到最好的发展,外企能迅速使从业者将理论与实践相结合。

当然,好的平台要求自然要高,它需要的是多方面的人才,不仅是专业技能要过关,同时,还要有较好的工作及处事能力,门槛较高,工作压力也大,不进则退。

因此,要想进入外企,必须要有相应的成绩或证书表明专业技能过硬,除此之外,还要有良好的心态与过人的能力通过面试。

会计事务所:专业性强,能够促进自己不断学习,但是,小事务所和大事务所有较大的区别,工作压力大,加班较频繁。

会计事务所是会计人员最对口的去处,它能将所学全部应用在工作中,同时还能督促你不断学习,去解决会计中的各种繁琐复杂的问题,它的乐趣所在就是解决疑难会计问题,同时做一名会计行业的推动者。

但是,会计事务所分为大小之别,他们在薪资待遇及前景方面都有较大的差别,但是,却都有一个相同点,那就是工作压力大,加班频繁,从业人员普遍比较累,但确实能学到很多东西,这就要看自己的取舍及兴趣所在了。

其他:例如事业性单位、注册会计师以及理财咨询等方面,这些是小部分毕业生会选择的方向,事业性单位例如教师、公务员等,这些职务对毕业生要求较高,大学教师需要博士及以上的学历,而公务员要通过公务员考试,过关难度较大,再加之,事业性单位较稳定,但是发展不足,使一些想奋斗的年轻人失去活力;注册会计师方向是许多人的目标,它是会计从业人员都想达到的一个水平,证书含金量高,待遇薪资好,市场稀缺,国家大力扶持,但是考取难度大,需要付出较大的精力和时间;而理财咨询方向是近几年才开始逐步发展的,随着经济的发展,这方面的人才需求也比较大,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。

4、结语二十一世纪是一个信息时代,会计作为经济发展中不可或缺的一部分,必须要看清该行业的行业现状,做出相应分析和调整,并对行业前景进行预测和了解。

目前,虽然我国的会计行业仍然存在一些不良现象,但是通过合理的分析管理正在逐步完善和改进,同时我国会计行业的就业前景还是非常乐观的,最终会计行业的发展还需年轻人找对方向,不断努力。

课程设置:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、中级财务管理、高级财务管理、商业银行经营管理等。

培养要求:本专业学生主要学习财务、金融管理方面的基本理论和基本知识,受到财务、金融管理方法和技巧方面的基本训练,具有分析和解决财务、金融问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:1.掌握管理学、经济学和财务与金融的基本理论和基本知识;2.掌握财务、金融管理的定性和定量的分析方法;3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取以及分析和解决财务、金融管理实际问题的基本能力;4.熟悉我国有关财务、金融管理的方针、政策和法规;5.了解本学科的理论前沿和发展动态;6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。

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