【各部门职能说明书】市场部岗位职责
市场部岗位职责
市场部岗位职责市场部岗位职责（通用20篇）现如今，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
到底应如何制定岗位职责呢？以下是店铺帮大家整理的市场部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
市场部岗位职责篇11、制定产品企划策略。
2、大型活动的策划组织、预算的制定和监督执行;3、熟悉舆情监测和网络SEO相关工作，做好舆情与危机事件管理;4、负责外联管理，负责建立、维护公司与各政府部门、企事业单位、社会公众、媒体的关系和沟通，并对下属企业进行指导。
市场部岗位职责篇2职责描述:市场推广、品牌维护:1、协助管理层制定总体市场发展战略以及市场发展目标;2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;3、制定年度推广策略和季度、月度等各阶段市场推广计划;4、负责市场战略规划，包括但不限于品牌定位、推广策划，渠道拓展，媒体合作、品牌公关及服务产品开发等相关工作的展开;市场招生:1、所属园区招生的全面管理，完成既定招生指标及管理任务;2、自媒体(集团官网、公众号等)提出招生需求，对宣传物料给予专业性的指导意见，满足学校招生宣传工作的需要;3、做好市场定位，市场调研及市场推广，了解竞争对手，提升集团知名度，提高市场占有率;4、负责全体招生人员的培训和培养，建立专业化营销团队;5、协调部门内部与其他相关部门和校区之间的合作关系;6、完成管理层交办的其它相关工作。
任职要求:1、全日制统招本科及以上学历，留学背景或211/985优先;2、8年以上市场工作经验，5年以上管理经验，教育行业、新媒体行业或互联网行业从业经验优先;3、精通传播、市场营销、用户沟通等各方面的知识，尤其擅长获客与运营;4、有战略前瞻意识，敏锐把握市场动向及发展机遇，精通市场战略及市场分析工具的运用，精通企业品牌构建;5、有很强的沟通能力和社交能力;6、有很强的抗压能力和乐观积极的工作态度。
市场部各岗位职责（通用22篇）
市场部各岗位职责（通用22篇）市场部各篇11、负责项目经理、劳务队伍的调配及安全；2、对公司所有项目的质量、进度、成本全盘负责，安排指导和监督项目经理的工作；3、工程前期的`勘查、施工预算的完成，施工用材料、机具计划申请；4、施工过程的全面管理，设备材料的报验、洽商办理，竣工验收、培训交接；5、外协队伍的管理、培训，劳务协议的制定签署，督促检查施工费用的结算；6、负责调配工程完工后的保内、保外维修服务人员、任务；7、落实管理体系对本部门的要求。
市场部各岗位职责篇21、审查设计开工计划，协助项目设计经理制订工程项目的设计工作程序和工程设计的统一规定；2、协助项目设计经理检查各工程项目设计进度计划的执行情况，做好项目之间的协调工作，对项目中存在的有关问题提出解决的方法和建议，供公司领导审查和决策；3、组织各工程项目编写设计总结、设计回访报告，交流各项目的经验和教训，不断提高技术水平和管理水平；4、组织和督促部门的基础工作，编制设计所需要的各种工程手册，积累有关数据和资料，制订和完善有关的制度和标准；5、负责组织对项目设计经理和设计人员的培训和技术交流工作，不断提高；6、做好本部门归口管理的.工程设计项目的日常工作；7、认真执行质量体系文件，对设计质量负责；8、在技术上对技术方案的质量负责。
抓好事先指导、中间检查、成品审核等重要环节和工序管理，严格执行方案论证和审核制度，做好技术方案审查及技术把关工作，不断提高设计质量；9、认真学习和贯彻执行国家、行业、地方和公司的标准、规范及规章制度，并结合本部门的情况，制定实施细则或补充规定；10、做好现场施工和调试过程中的技术支持与质量跟踪及质量反馈工作；11、做好人员安排和调度工作，加强劳动管理，不断提高劳动生产率。
市场部各岗位职责篇31、贯彻执行公司的各项规章、制度、标准；2、商务人员的培养、使用与调度；3、安排、指导与检查部门工作；4、本部门人员的绩效考核；5、落实管理体系对本部门的要求。
市场部岗位职责6篇
《市场部岗位职责》市场部岗位职责（一）：一、市场部各主要职务说明1、产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门带给设计思路）；2、市场调研主管：做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，构成调研报告，为市场部经理设计战略计划提出依据；3、市场策划主管：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作）；4、市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）；5、促销主管：书写促销计划，并监督实施促销计划（以节日促销，现场终端促销为主）；6、公关主管：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动；7、广告企划主管：策划设计广告、制作广告以及终端POP美工等。
二、市场部各职务详细岗位职责描述1、市场总监(CMO)直接上司：总经理主要工作：根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划（促销等手段）并负责配合销售总监推广实施。
岗位职责：（1）协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标（销售目标＋财务目标）；（2）为公司带给准确的行业定位，及时带给市场信息反馈；（3）制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划（依据市场需求的变化，要提出合理化推荐）；（4）依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括产品价格的调整等），并组织相关人员理解最新产品知识与市场知识的培训；（5）制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌；（6）管理、监督和控制公司市场经费用使用状况。
职位要求：（市场总监不仅仅策划潜力、战略规划潜力强还要具有项目组织实施的团队指挥潜力）◆对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知潜力、敏锐地把握市场动态、市场方向的潜力；◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理潜力；◆工作努力，用心进取，职责心强；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通潜力、团队建设潜力、组织开拓潜力；◆较强的观察力和应变潜力。
市场部职能及岗位职责范文（3篇）
市场部职能及岗位职责范文一、市场部的职能市场部是企业中负责市场营销工作的部门，其职能主要包括市场分析、市场策划、市场推广、市场营销和客户关系管理等方面。
市场部的主要任务是通过市场营销活动，推动企业产品或服务的销售，并保持和拓展客户群体，从而实现企业的营销目标和利润增长。
二、市场部岗位职责范本1. 市场分析岗位职责市场分析岗位是市场部中的重要职位之一，其职责主要包括对市场需求、竞争对手和消费者行为等进行调研和分析，为市场决策提供数据和信息支持。
- 负责市场调研和数据分析，收集并整理相关市场信息，包括市场规模、市场趋势、消费者需求等；- 进行竞争对手分析，了解竞争对手的产品特点、定价策略、市场份额等，为企业制定竞争策略提供参考；- 制定市场分析报告，提出市场趋势预测和市场机会评估，为企业市场策略制定提供决策依据；- 参与市场调研项目，包括问卷调查、深度访谈等，与调研团队合作完成调研工作；- 与企业其他部门密切配合，进行市场信息共享和交流，为企业整体战略决策提供建议。
2. 市场策划岗位职责市场策划岗位是市场部中的核心职位之一，其职责主要包括制定市场推广方案、策划市场活动和品牌推广等工作，以提高品牌知名度和市场份额。
- 制定市场推广计划和策略，根据市场分析结果和企业营销目标，确定推广目标、推广渠道和推广内容；- 策划并组织市场活动，包括展览、会议、品牌推介等，提高品牌知名度和产品销量；- 负责广告策划和媒体投放，与广告公司合作，设计和制作广告内容，并在合适的媒体渠道上发布广告；- 参与新品上市策划和推广，与研发部门密切配合，确定产品定位和推广方式；- 监测市场活动效果，定期进行市场推广效果评估，提出改进建议。
3. 市场推广岗位职责市场推广岗位是市场部中的执行职位之一，其职责主要是执行市场策划的方案和推广计划，通过市场推广活动提高产品销售和品牌形象。
- 负责执行市场推广计划，按照安排和要求组织和实施推广活动；- 参与市场活动的组织和准备工作，包括活动场地选择、物料准备、人员安排等；- 跟进市场推广项目的进展，监控推广活动的执行效果，及时调整推广策略；- 与销售团队密切配合，提供市场支持和销售培训，帮助销售人员提升销售技巧和效果；- 收集市场反馈和客户需求，及时向市场策划人员反馈情况，为市场调整提供参考。
市场部职能说明书（共5篇）
市场部职能说明书（共5篇）第一篇：市场部职能说明书市场部工作职责及核心业务流程---中兴通轨道技术公司一、市场部主要工作1、信息搜集及分析（情报机构）(1)了解行业发展趋势，建立营销信息收集、处理、交流及保密系统。
(2)搜集并分析行业信息，包括竞争对手产品的性能、价格、营销手段等。
(3)进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为市场营销活动提供决策依据。
2、市场营销策划（参谋机构）(1)制定市场推广计划和产品营销策划。
(2)制定销售计划，对未来市场进行分析、规划和指导。
(3)制定市场推广活动策划方案的。
(4)产品定价管理，参与重大项目投标活动，针对报价部分出谋划策。
3、内外事务管理（业务监管机构）(1)上游供应商和代理商的搜集和监管。
(2)销售人员和代理商的培训。
(3)产销协调工作。
(4)顾客反馈信息收集处理。
(5)售后服务管理。
4、对外形象维护（公关机构）(1)品牌形象的建设和规划。
(2)产品宣传材料和广告策划的设计。
(3)实施市场推广活动和公关活动。
(4)完善并规范公司对外发布的各类文书或信息。
市场部在产品推广的不同阶段侧，工作重点有所不同产品导入期：市场调研和分析；制定市场推广计划；制定营销策略；产品定价管理；宣传材料和广告设计。
产品成长期：建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统；制定年度营销目标计划；产销协调工作。
产品成熟期：竞争对手分析；制定销售计划并进行未来市场分析、规划；品牌形象的建设和规划。
二、核心业务流程核心业务总流程图市场调研策划市场信息市场调研售后服务管理市场推广策划销售计划制定宣传资料制作产品定价市场活动策划顾客信息反馈培训管理说明：1、各步骤之间信息相互交织，具体流程详见下页。
2、本流程需经公司总经理、技术总监、大客户部经理、项目部经理、产品市场部经理联合审核，确认无误后方可生效。
3、流程中的职位和人员以公司实际组织架构中的职位和人员为准，可更改。
2三、各业务流程细化流程名称：市场调研策划流程流程代号：SC-001 主管部门：市场部执行对象工作程序规范标准开始市场经理制定调研计划不通过市场调研策划书产品市场部经理不通过方案审批市场调研策划书通过事业部总经理预算审批市场调研策划书通过产品市场部经理公司总经理技术总监大客户部经理各部门签准市场调研策划书市场调研程序流程说明：1、市场经理编制《市场调研策划书》，包括：调研计划、内容、方案、预算等内容。
2024年市场部岗位职责范例（五篇）
2024年市场部岗位职责范例市场部经理：1、承担业务的协调与管理职责，确保公司目标的顺利实现；2、负责市场开发与维护工作；3、需编制部门年度/季度/月度业务规划及预算报告；4、需进行行业、客户及市场环境的调研，对业务市场的潜力进行评估和分析；5、负责对市场部业务绩效的统计与分析，并定期向总经理做工作汇报；6、定期组织部门员工进行业务执行情况的分析讨论，推动管理方法的优化和学习；7、承担对下属的工作考核、评估、激励，以及推荐和能力评价工作；8、协调下属与其他部门协作，以完成与业务相关的工作任务。
2024年市场部岗位职责范例（二）1、监控行业动态，构建并优化营销信息的搜集、处理、沟通及安全管理体系。
2、收集并分析行业情报，包括竞品的产品特性、定价策略及市场策略等。
3、执行市场研究，理解消费者购买行为和心理，为公司的市场决策提供支持。
4、制定公司品牌策略、营销策略及产品策划方向。
5、确立公司业务的短期、中期和长期目标。
6、进行销售预测，对未来的市场趋势进行评估和规划。
7、规划新产品上市的策略和执行。
8、参与制定产品定价策略。
9、为重大投标活动和工程咨询提供战略指导。
10、整合并分析各业务部门的运营数据信息。
2024年市场部岗位职责范例（三）1、监控行业动态，构建并优化营销信息的搜集、处理、沟通及安全管理体系。
2、收集并分析行业情报，包括竞品的产品特性、定价策略及市场策略等。
3、执行市场研究，理解消费者购买行为和心理，为公司的市场决策提供支持。
4、制定公司品牌策略、营销策略及产品策划方向。
5、确立公司业务的短期、中期和长期目标。
6、进行销售预测，对未来的市场趋势进行评估和规划。
7、规划新产品上市的策略和执行。
8、参与制定产品定价策略。
9、为重大投标活动和工程咨询提供战略指导。
10、整合并分析各业务部门的运营数据信息。
2024年市场部岗位职责范例（四）市场部经理：1、承担业务的协调与管理职责，确保公司目标的顺利实现；2、负责市场开发与维护工作；3、需编制部门年度/季度/月度业务规划及预算报告；4、需进行行业、客户及市场环境的调研，对业务市场的潜力进行评估和分析；5、负责对市场部业务绩效的统计与分析，并定期向总经理做工作汇报；6、定期组织部门员工进行业务执行情况的分析讨论，推动管理方法的优化和学习；7、承担对下属的工作考核、评估、激励，以及推荐和能力评价工作；8、协调下属与其他部门协作，以完成与业务相关的工作任务。
市场部岗位职责范本(三篇)
市场部岗位职责范本1. 制定市场推广策略，并负责策划、组织和落实市场推广活动。
2. 负责制定年度市场计划和预算，并监控实施过程中的进度和成效。
3. 开展市场调研，收集和分析市场信息，为公司战略决策提供参考。
4. 策划和执行产品推广活动，包括线上线下渠道的多维度推广。
5. 开拓新市场，寻找新客户，并与他们建立和维护良好的合作关系。
6. 负责品牌推广工作，提升品牌知名度和形象。
7. 跟踪市场竞争动态，制定竞争策略，维护和巩固市场份额。
8. 分析和评估市场营销活动的效果，提出改进意见和建议。
9. 协调市场部与其他部门的工作，达成公司整体目标。
10. 管理和培养市场团队，提升团队绩效和专业能力。
以上是市场部岗位的一些常见职责范本，具体岗位职责可能会根据公司和岗位的不同而有所差异，请根据实际情况进行补充和调整。
市场部岗位职责范本（二）一、市场调研市场调研是市场部的核心职责之一，通过对市场进行深入的调查和研究，了解目标市场的需求和竞争情况，为公司制定市场战略提供依据。
市场部的调研工作包括以下几个方面：1.收集市场信息：市场部需要收集并整理市场相关的信息，包括行业动态、竞争对手的产品和营销策略、目标市场的消费者需求等。
通过信息收集，市场部能够了解市场的趋势和变化，及时调整公司的市场策略。
2.分析市场需求：市场部需要通过市场调研来分析目标市场的需求特点和趋势，为公司的产品开发和营销提供指导。
通过市场需求分析，市场部可以确定产品的定位、功能和特点，以满足市场的需求。
3.研究竞争对手：市场部需要对竞争对手进行深入的研究和分析，了解他们的产品特点、价格策略、市场份额和营销活动等。
通过对竞争对手的研究，市场部可以制定相应的竞争策略，提升公司在市场上的竞争力。
4.评估市场潜力：市场部需要评估目标市场的潜力和前景，为公司的市场开拓提供依据。
通过市场潜力评估，市场部可以判断目标市场的规模和增长速度，了解市场的竞争程度和市场份额。
市场部岗位职责(15篇)_1
市场部岗位职责(15篇)市场部岗位职责11、负责项目经理、劳务队伍的调配及安全；2、对公司所有项目的质量、进度、成本全盘负责，安排指导和监督项目经理的工作；3、工程前期的勘查、施工预算的完成，施工用材料、机具计划申请；4、施工过程的全面管理，设备材料的报验、洽商办理，竣工验收、培训交接；5、外协队伍的管理、培训，劳务协议的制定签署，督促检查施工费用的结算；6、负责调配工程完工后的保内、保外维修服务人员、任务；7、落实管理体系对本部门的要求。
市场部岗位职责21、协助市场做好客户信息收集、做好市场2、处理部门工作中的日常资料和文件；3、与客户保持良好的沟通和联系，随时了解客户状态，能及时发现客户的需求与反馈意见，进行记录整理汇报；4、性格细心耐心，给客户提供优质的服务。
5、区域的市场推广和产品销售，建立与客户良好的合作关系，为客户妥善解决产品相关问题市场部岗位职责3市场拓展专员岗位职责部门名称：国内市场销售部直接上级：分管领导部门性质：公司产品的经营销售及售后服务管理权限：行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务管理职能:负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、执行、监督、协调、服务的专职管理岗位，对所承担的工作负责.主要职责：1、坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3，了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案，熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.4，建立健全公司营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度,为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.6.负责制定销售管理制度。
拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核.7.负责编制年、季、月度销售计划。
并按时交研究开发部、财务部等相关部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。
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市场部岗位职责
市场部职责与岗位设置
市场部负责研究市场趋势及市场远程目标，品牌发展与传播、市场策划、市场信息收集、汇总、分析、研究等工作。
部门负责人为市场部部长，直接上级为营销副总。
1、部门工作内容
1.1市场资讯的收集与分析
1）收集、分析政府产业政策、经济环境、行业动态等行业宏观资讯，并提出分析报告；
2）定期进行消费者调研，提出调研报告；
3）定期进行区域市场情况调查，并形成分析报告；
4）定期进行内部销售数据分析，形成分析报告；
5）收集分析竞品资讯；
1.2市场趋势及市场远程目标的研究及规划
1）分析研究市场趋势，并提出市场趋势报告及建议；
2）根据公司战略及市场趋势报告，研究及提出市场远程目标；
3）根据市场远程目标编制实施计划；
1.3品牌发展及品牌传播的管理
1）进行品牌定位，创造品牌个性，建立品牌识别系统；
2）根据公司发展需要，协助人力资源部组织对公司员工进行品牌知识
培训；
3）制订品牌传播策略及计划，包括提出并实施品牌传播年度预算；
4）监控品牌传播的实施；
1.4促销管理
1）按年、月、市场、产品、促销类型等编制并执行促销预算；
2）制定并执行短、中、长期消费者促销、通路促销、广告、公关计划及方案；
3）执行促销方案，办理有关促销活动的公证手续，选择现场活动的场地并进行布置，准备宣传器材，联系参加现场活动宣传的外协团体和人员，对促销活动实况进行影像记录及保存归档，并于促销活动结束后评估促销效果；
4）研究促销理论，发展、创新促销技术；
5）对驻外机构组织的现场活动进行业务指导；。