管理部安全生产目标责任书

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安全生产责任书及管理目标责任书

安全生产责任书及管理目标责任书

安全生产责任书及管理目标责任书安全生产责任书及管理目标责任书一、安全生产责任书我们公司高度重视安全生产工作,为了加强安全生产管理,确保员工的生命财产安全,并履行企业社会责任,特制定本安全生产责任书,明确各级管理人员、班组负责人和员工在安全生产中的职责和义务。

1. 总则1.1. 安全生产是企业的首要工作,任何时候安全都是第一位的原则。

1.2. 全体员工是安全生产的参与者和推动者,每个人都必须牢记安全生产是自己的责任。

1.3. 安全生产必须坚持科学、严谨、规范的原则,防患于未然,确保安全生产目标的实现。

2. 公司安全管理部门职责2.1. 制定并完善安全生产管理制度,落实安全生产的基本要求和操作规程。

2.2. 组织开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和应急处置能力。

2.3. 进行安全隐患排查和事故分析,提出整改措施,并监督整改落实情况。

2.4. 开展安全生产检查,发现问题及时通报并追究相关责任。

3. 部门经理责任3.1. 确保部门内安全生产工作的有序进行,制定具体的安全管理措施并落实。

3.2. 监督员工的安全操作,发现不安全行为及时制止,并进行教育和纠正。

3.3. 组织部门内的安全培训和应急演练,提高员工的安全素养和应急处置能力。

3.4. 积极参与公司安全管理部门的各项工作,配合开展安全检查和事故调查。

4. 班组负责人责任4.1. 负责组织班组内的安全生产工作,建立并执行安全管理制度和操作规程。

4.2. 对班组员工进行安全教育培训,确保员工了解安全生产重要性及应急处理方法。

4.3. 做好安全隐患排查工作,及时上报并整改隐患,确保安全问题得到有效解决。

4.4. 积极配合公司安全管理部门进行安全检查和事故调查。

5. 员工责任5.1. 遵守公司的安全生产制度和操作规程,服从安全管理部门和班组负责人的安排和指挥。

5.2. 主动参与安全教育培训,增强安全意识,学习并掌握应急处理技能。

5.3. 发现安全隐患或存在安全问题时及时报告,并积极参与整改和消除隐患。

2024年安全生产目标责任书(30篇)

2024年安全生产目标责任书(30篇)

2024年安全生产目标责任书(30篇)2024年安全生产目标责任书(精选30篇)2024年安全生产目标责任书篇1根据国家、省、市安全生产工作部署,为加强领导,强化职责,确保完成年度安全生产目标任务,__市国有资产管理委员会与__公司签订本职责书。

一、安全生产事故控制目标1、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的,管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的,发生瞒报问题的予以“一票否决”。

2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。

二、安全(生产)管理专项职责1、搞好企业统筹规划,把安全生产纳入企业中长期发展规划,保障职工健康与安全;把安全生产工作纳入对企业负责人的.业绩考核中,与负责人的绩效薪金挂钩。

2、加强督导检查,加强企业安全生产管理机构建设,建立健全安全生产“三项制度”,认真组织开展隐患排查治理,加强全员安全培训教育,严格落实企业安全生产主体职责。

3、加强安全生产监督检查规范化建设,继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善,努力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。

4、加强典型培养,要以“安全生产标准化、规范化达标,承诺制度建设,安全文化建设,班组安全管理”为主要资料,抓好典型培养工作。

4月底前,将确定的典型名单报市国资委。

6月底前,完成1家典型的培养,召开现场观摩会,推广经验,示范引路。

三、安全管理共性目标1、强化安全生产职责制。

认真落实_办发1号文件精神,严格落实企业安全生产主体职责。

主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程,每季度至少组织召开一次防范安全事故会议,解决安全生产工作中的重大矛盾和问题;分管领导每月要组织召开协调调度会,研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作;其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核,确保安全生产工作的有效落实。

2、进一步加强安全生产制度建设。

结合本企业安全生产工作实际,建立并不断完善安全生产工作制度,全面落实安全生产职责制,推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。

安全管理人员安全生产目标责任书(三篇)

安全管理人员安全生产目标责任书(三篇)

安全管理人员安全生产目标责任书一、安全生产职责:1、认真执行国家安全生产的法律、法规,队单位的安全生产经营活动实施监督。

2、要树立安全第一的思想,做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。

3、协助站长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程,并负责检查落实。

4、每月进行一次安全生产检查,发现安全隐患及时解决,同时向站在汇报,并认真总结经验,表扬先进、监督后进,杜绝违章,组织实施安全生产奖惩方案。

5、负责做好安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录。

并保持其相应记录材料的完整性。

6、组织制定本单位事故应急预案,每半年对员工进行一次事故应急预案的演练。

7、负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的管理。

8、协调站长对本年度安全生产事故调查处理的总结和上报,并坚持四不放过的原则。

(A、一旦发生事故要保护好现场并及时向上级管理部门汇报。

B、负责本站区域内施工的安全监督工作。

C、严格执行巡回检查制度。

D、及时彻底整改事故隐患。

9、负责在取得《危险化学品经营许可证》后,每年向发证机关上报本年度经营、安全、事故情况。

10、完成好上级领导交办的临时任务。

二、目标1、上级领导交办的任务完成率___%。

2、《危险化学品经营许可证》的换证工作完成时间,不超过旧证书到期时间;3、事故隐患的整改达标率___%。

4、各种安全生产检查___%。

5、协助站长的各项工作满意率___%。

6、定期召开的安全培训,培训工作达标率___%。

7、安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录保存___%完整。

8、消防应急演练召开___%。

9、安全活动员工满意率___%。

三、奖惩办法根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》的规定1、全面完成年度安全生产目标:全年未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;奖励安全管理人员5_______元。

年度安全目标未完成,公司视情况对安全管理人员进行处罚,取消其评比先进的资格。

2、安全管理人员达到其该年度的安全目标责任书要求,进行表彰奖励2_______元。

安全生产目标管理责任书范文(5篇)

安全生产目标管理责任书范文(5篇)

安全生产目标管理责任书范文为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》,落实安全第一,预防为主的方针,进一步加强对建筑施工安全的管理工作,杜绝伤亡事故的发生,保证安全生产工作的顺利开展,根据省、市建设主管部门下达的安全生产责任书和任务要求,结合我公司安全生产的实际情况,公司决定对各在建工程项目部下达安全生产目标责任书,实行安全生产目标管理。

一、目标和要求1、杜绝和消灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生。

2、轻伤、负伤率必须控制在2以下。

3、施工现场安全达标合格率为___%4、工地做到安全生产,文明施工,保证工完料尽、场地清。

5、现场设置1名专职安全员,由项目负责人挑选懂安全知识,工作认真负责,事业心强的人担任。

二、措施和要求1、各班组操作人员必须高度重视安全生产工作,强化全面安全生产管理正确处理好安全与生产的关系,切实做好安全工作层层有人管处处有人抓。

2、加强安全监督管理工作,要根据《福建省安全生产监督管理规定实施办法》、《现场安全操作规范》等有关规定,配备专管人员,加强对现场安全生产的检查和隐患的整改,严肃查处重大责任事故严格控制重大恶性事故的发生,最大限度地减少一般事故。

3、深入开展施工现场安全达标活动,要采取强有力措施保证达标计划的全面落实。

4、积极开展安全生产的宣传教育和培训工作,大力推广应用现代安全科学管理办法,提高广大干部职工的安全素质。

5、施工现场必须做到五小设施齐全,施工安全检查必须按部颁JGJ59____99标准进行。

6、做好三室四口防护,外架打搭设,全封闭施工(必须使用合格密目网)7、配电线路实行三相五线制电表箱开关箱必须使用合格铁质箱,(一机、一闸、保护、一箱、一锁)8、特殊工种必须持证上岗(电工、井架工、焊工、架子工,搅拌工)9、各工种的工序施工应相互配合好,并及时做好交接班记录。

三、奖罚制度1、进入施工现场不戴安全帽者,每人处以___元罚款。

2、进入工地穿三鞋或光脚者,每人处以___元罚款。

安全生产目标管理责任书参考范文(5篇)

安全生产目标管理责任书参考范文(5篇)

安全生产目标管理责任书参考范文尊敬的各位领导、同事:大家好!作为企业的一名管理者,我非常荣幸地向大家介绍我们公司的安全生产目标管理责任书。

安全生产是企业发展的基石,也是我们公司的永恒主题。

为了确保公司员工的生命安全和财产安全,实现公司的可持续发展,我们制定了以下安全生产目标,并自愿承担相应的管理责任。

一、安全生产目标1. 生产过程安全:严格执行相关安全操作规程和标准,防止较大事故的发生;2. 设备设施安全:做好设备设施的维护保养和定期检测,确保设备设施的安全可靠;3. 安全培训教育:建立健全安全培训教育体系,提供必要的安全培训和技能培训;4. 安全生产责任制:建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产责任和权限;5. 安全管理体系:建立完善的安全管理体系,不断改进和完善安全管理机制和流程。

二、安全管理责任1. 加强安全宣传:通过广播、张贴、讲座等形式,加强对员工的安全管理宣传,提高员工的安全意识和责任感;2. 落实安全培训:组织开展各类安全培训和教育活动,提高员工的安全知识和技能;3. 安全生产督促检查:定期开展安全检查、抽查、复查,确保安全措施的有效执行;4. 加强安全管理信息化建设:推进安全管理信息化建设,提高安全管理的科学性和精细化水平;5. 安全事故应急处置:建立健全安全事故应急预案和处置机制,确保安全事故快速、有效的处置;6. 主动参与安全会议:积极参加安全管理相关会议,及时反馈问题和提出改进意见;7. 推进安全管理标准化建设:推动公司安全管理体系的标准化建设,确保安全管理工作的持续改进和提高。

三、安全生产责任考核为了保证安全生产目标的有效实施,我们将建立健全安全生产责任考核机制。

考核内容包括:安全生产目标的完成情况、安全事故的发生情况、安全培训的覆盖率以及安全管理标准化建设的进展情况等。

对于安全责任考核不合格的人员,将进行相应的问责和处理。

四、安全生产目标管理责任书的承诺我作为公司的管理者,郑重承诺:将始终把安全生产放在首位,充分认识到安全生产的严峻形势,保持高度的责任感和紧迫感。

安全生产目标管理责任书15篇

安全生产目标管理责任书15篇

安全生产目标管理责任书15篇安全生产目标管理责任书1甲方(公司):乙方(项目经理):为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方面的安全职责,进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保障人身安全、保障公司信誉。

根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家、省市法令法规,特制订本建设工程安全生产责任书。

公司所有项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全生产管理的指导与检查执行依据。

一、责任1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规;2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责,是安全生产的第一负责人。

项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。

3、项目部队列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用,应用于施工安全中,不得挪作他用。

4、项目部必须设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员不少于1人。

5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全负责人,确定消防安全负责人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防水源、配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口设置明显标志。

6、实现目标管理,加大施工现场事故隐患力度,坚决遏制重特大安全施工发生,杜绝死亡事故发生。

如发生安全事故了立即上报集团公司。

7、工程开工前15日办理安全开工备案手续,将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写,经总工程师批准后方可开工。

8、工程开工前15日内办理安全报监手续,同时与建设单位、监理单位做好安全评估,签订防护用品费用预约。

为办理安全报监的,不得开工。

9、塔吊在使用之前必须向相关部门报检,检测合格后方可使用。

安全生产目标责任书(5篇)

安全生产目标责任书(5篇)

安全生产目标责任书尊敬的各位领导、同事:为进一步加强企业安全生产管理,确保员工生命财产安全,提升企业安全生产管理水平,树立企业安全生产文化,特制订本安全生产目标责任书,并诚挚邀请各位领导、同事共同参与,共同努力,确保公司安全稳定运行。

一、安全生产目标我们的安全生产目标是:零伤亡、零事故、零环境污染。

通过全面实施安全管理制度和措施,加强安全培训和技能提升,强化风险预防和隐患排查,确保生产过程中的安全、环保和健康。

二、安全生产责任1.公司领导班子负总责,安全生产领导小组统筹协调,确保安全生产各项工作的顺利开展。

2.各级管理人员要切实履行安全生产责任,加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

3.各部门负责人要认真组织安全生产工作,建立健全安全管理体系,完善各项安全管理制度,定期组织安全检查和隐患排查,及时整改,确保安全设施设备的正常运行。

4.安全生产管理人员要加强现场巡查,发现隐患及时报告并整改,确保生产过程的安全细节。

5.员工要积极参与安全生产工作,严守安全操作规程,熟悉工艺流程和操作规范,发现问题及时上报并参与隐患排查和整改,为企业的安全生产保驾护航。

三、安全目标实施措施1.制定和完善安全管理制度和规章制度,明确各级人员的安全责任与权力。

2.全面加强安全培训,提高员工的安全意识和技能水平,确保员工能够正确使用、操作各类设备和工具,并掌握必要的应急处理知识和技巧。

3.加强安全巡查和隐患排查,定期组织安全检查和演练,确保生产环境的安全和操作流程的合规性。

4.加强对危险源的管理和控制,建立健全安全设施设备和消防设备,定期检查和维护,确保其正常工作。

5.建立健全事故应急预案和应急机制,提前制定并组织演练各类事故应急救援方案,提高应急处置能力。

6.加强安全生产宣传教育工作,通过举办安全知识竞赛、安全讲座等形式,普及安全知识,共同营造浓厚的安全生产文化。

四、安全目标考核和奖惩1.根据安全生产目标和实施措施,制定考核指标,定期进行安全目标的评估和考核。

2024年安全生产目标管理责任书范本(五篇)

2024年安全生产目标管理责任书范本(五篇)

2024年安全生产目标管理责任书范本为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强对安全生产工作的管理,根据国家和省安全生产的有关法规,特制定此责任书。

甲方:乙方:一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和___、___的安全生产方针、政策及法规;2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;3、严肃查处重大安全责任事故,督促重大事故隐患的整改;4、组织开展安全生产教育,总结推广安全生产先进经验;5、组织开展安全生产评比竞赛活动,表彰安全生产工作先进集体与个人,推动安全生产工作的开展。

二、乙方职责1、组织落实。

单位第一负责人亲自抓安全工作,安全组织机构健全,配备了安全监察员;2、思想落实。

深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动,普及安全知识教育,大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型,使职工群众牢固树立“安全第一”的思想;3、措施落实。

定期进行安全检查,及时发现事故隐患,提出整改措施,把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施,把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因,进行调查研究分析,明确责任,提出处理意见并报___安委会批准执行;4、制度落实。

认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规,结合本单位实际,建立健全各项安全管理制度,做到有章可循,奖罚分明,强化监督管理;5、责任落实。

要层层建立安全生产岗位责任制,明确分工,明确职责,做到各负其责。

三、目标1、特大事故、重大事故为零;2、一般事故死亡率、重伤率为0;3、重大事故隐患整改率___%以上,一般事故隐患整改率___%以上;4、特种作业人员特证上岗率___%;5、事故及时结案率___%。

四、奖罚1、发生特大、重大伤亡事故,单位当年工资不能晋级,不能参加评先,安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职,直至追究纪律责任和刑事责任。

2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的___%和___%,分别扣安全责任人三个月或一个月奖金;3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于___万元小于___万元者,扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50~___万元之间者,扣罚安全责任人全年奖金,扣罚全部职工三个月奖金;4、发生伤亡事故不及时报告的,对安全责任人罚款100~___元,隐瞒事故不报或阻碍调查的,罚款300~___元;5、全年无事故,事故隐患整改率达到___%的单位,按生产经营年终考核结果兑现奖金,政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。

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管理部安全生产目标责
任书
集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
管理部安全生产目标责任书
一、安全生产职责:
1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、管理部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。

4、管理部负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划,根据培训考核的结果决定是否上岗,收集和保存相关的教育培训记录;负责对新员工上岗前SHE培训计划的制定和实施。

5、管理课严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。

6、管理部要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

7、管理部加强对公司车辆的管理和司机的安全教育,确保行车安全。

8、管理部加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。

9、安全环境管理委员会事务局加强对办公区域内的安全管理,落实“四防”工作,维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。

二、目标:
1、SHE培训按计划完成率90%。

2、事故发生率为零。

3、重大危险源按要求辨识率100%。

4、危险废弃物按规定处置率100%。

5、办公物资回收率95%。

三、奖惩办法:
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

责任部门签字:日期:总经理签字:日期:。

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