砖厂规章制度范本
砖厂用规章制度范本
砖厂规章制度范本第一章：总则第一条为了加强砖厂的安全生产管理，保障从业人员的人身安全和财产安全，预防和减少事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于砖厂的生产经营活动，所有从业人员应当严格遵守本规章制度。
第三条砖厂应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和从业人员的安全生产职责，确保安全生产工作的落实。
第四条砖厂应当加强安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和技能，保障从业人员的人身安全。
第五条砖厂应当加强安全生产设备的维护和管理，确保设备的正常运行和安全使用。
第六条砖厂应当加强安全生产现场的管理，保持生产环境整洁、有序，防止事故的发生。
第二章：安全生产责任制第七条砖厂应当设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员的职责，负责安全生产工作的组织、协调和监督。
第八条砖厂的负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产工作负总责。
第九条砖厂的各级管理人员、技术人员和从业人员应当履行各自的安全生产职责，保证安全生产工作的顺利进行。
第三章：安全生产教育和培训第十条砖厂应当对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。
第十一条砖厂应当对从业人员进行定期安全生产培训，从业人员应当参加培训并取得相应的安全生产培训合格证书。
第十二条砖厂应当对从业人员进行事故警示和教育，从业人员应当了解和掌握事故应急处理方法。
第四章：安全生产设备和设施第十三条砖厂应当建立健全安全生产设备和设施的管理制度，保证设备的安全运行。
第十四条砖厂应当定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备处于良好的工作状态。
第十五条砖厂应当对设备进行定期安全评价，对存在安全隐患的设备及时进行整改。
第五章：安全生产现场管理第十六条砖厂应当加强安全生产现场的管理，保持生产环境整洁、有序。
第十七条砖厂应当建立健全现场安全管理制度，明确现场安全管理人员的职责。
第十八条砖厂应当对现场安全隐患进行定期排查，对存在安全隐患的区域进行警示标识。
砖厂规章制度范本(精选3篇)
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为了进一步做好砖厂的生产工作，提高全厂职工的工作乐观性，工作效率，提高全厂工人的经济收入，确保砖厂平安生产，杜绝平安事故发生，特制定如下制度：一、平安生产1、平安生产，平安上班，必需在确保在各个机器的运转正常状况下才可以上班，假如发觉机器运转有特别，必需准时修理好机器，不耽搁正常上班。
2、平安意识，每一个在岗的工人，肯定要有平安第一的意识，每次上班之前必需检查自己的生产用具，生产岗位的机械设备运行正常，平安是第一位，这种意识要肯定有。
每一个工人都要根据平安规章制度来执行，如有违反者，发觉一次罚款****元。
3、大家要相互敬重，相互关怀，融洽相处。
不准打架斗殴，发觉一次罚款两百元，情节严峻者移交公安机关处理。
4、机器掌握操作人员，必需确保全部人员平安状况下，才能进行下一步工序。
5、发觉设备问题，准时修理，不准拖延，以保证下一班能够高效生产，超出修理力量的问题，应准时报知厂长。
作业时必需严厉仔细，精神集中，禁止做危急的动作及打架斗殴。
6、平安用电，节省用电。
不准私自乱接电，一经发觉罚款处理。
7、禁止带小孩和亲朋好友进入生产场地。
以免发生担心全的事故。
8、作业时禁止穿拖鞋和背心。
9、作业时必需严厉仔细，精神集中，禁止做危急的动作及打架斗殴。
10、不准睡岗、脱岗、串岗。
11、凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员，不得从事机上作业，酒后禁止使用各种机械和上机作业。
12、爱厂如家，要有砖厂是我家，进展靠大家这种意识。
13、根据厂方的生产条件，对比各工作岗位所需做好的工作。
必需完成自己的工作同时要保质保量。
二、质量要求1、仔细学习平安生产、产品质量法，喜爱本职工作。
2、水泥砖的原料配比肯定要把握好。
如发觉比例不对应作准时回料处理，如因工人工作失误造成的损失，厂上作肯定严厉处理。
3、生产过程中要准时检查模具内是否有硬物不当心落入其中。
砖厂安全规章制度范本大全
砖厂安全规章制度范本大全第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全，确保砖厂生产安全和稳定运行，制定本规章制度。
第二条砖厂安全规章制度是砖厂安全管理工作的具体体现，是员工必须遵守的行为规范，全体员工都应认真学习、遵守和执行。
第三条砖厂安全规章制度适用于全体员工、访客以及承包商。
第二章生产安全第四条砖厂生产过程中所有设备必须符合国家相关标准，经常进行检查和维护，确保安全运行。
第五条任何设备发生故障或异常情况，应立即停止使用并及时报告维修。
第六条砖厂作业中禁止擅自调整设备参数，必须经过相关负责人审批后方可进行。
第七条操作人员必须经过专业培训，持证上岗，并遵守操作规程，严禁操作不熟练或未经培训的人员进行操作。
第八条作业中应严格遵守操作规程，不得擅自更改操作流程或遗弃职责。
第九条作业中应严格遵守相关安全标准和程序，不得越权操作或忽视安全操作规定。
第三章劳动安全第十条砖厂建立健全的职业安全健康管理制度和职业危害因素管理制度，确保员工的健康和安全。
第十一条砖厂应提供必要的劳动保护用品并进行定期检查和更换，确保员工的劳动安全。
第十二条员工工作时应正确佩戴劳动保护用品，严禁无证乱放、乱用、戴用劳动保护用品。
第十三条员工在作业中应注意劳逸结合，避免长时间连续作业带来的身体不适。
第十四条砖厂应定期开展职业危害因素的检测和评估工作，对可能影响员工健康的因素进行有效控制。
第四章火灾防护第十五条砖厂应配备一定数量的灭火器材和灭火器具，并定期检查和维护，确保在发生火灾时及时控制。
第十六条砖厂进行生产活动时，严禁在易燃材料附近进行明火操作，确保生产设备和场地的不易燃性。
第十七条砖厂定期组织进行消防演练，培养员工的火灾应急意识和应对能力。
第十八条砖厂应定期对消防设施和设备进行检查和维护，确保在发生火灾时能正常使用。
第五章突发事件应急处理第十九条砖厂应制定健全的突发事件应急预案，并定期组织演练，提高员工的应急处理能力和危险意识。
砖厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为了加强砖厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本砖厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于砖厂所有员工、承包商、临时用工及来访人员。
第三条砖厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。
第四条砖厂设立安全生产委员会，负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第二章安全生产责任第五条砖厂法定代表人对本砖厂安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第七条员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第八条各级管理人员应加强对安全生产工作的监督检查，确保安全生产规章制度得到有效执行。
第九条砖厂应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十条砖厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产责任。
第三章安全生产管理第十一条砖厂应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：（一）安全生产责任制；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全生产检查制度；（四）事故报告和处理制度；（五）安全操作规程；（六）应急救援预案；（七）安全设施和防护用品管理制度；（八）安全生产投入保障制度。
第十二条砖厂应定期对安全生产管理制度进行修订和完善，确保其适应安全生产需要。
第十三条砖厂应建立健全安全生产检查制度，定期对生产现场、设备、设施进行检查，发现问题及时整改。
第十四条砖厂应加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能，培训内容包括但不限于：（一）安全生产法律法规；（二）安全生产规章制度；（三）安全操作规程；（四）事故案例分析；（五）应急救援知识。
第十五条砖厂应配备必要的安全设施和防护用品，并确保其完好、有效。
第十六条砖厂应建立健全应急救援预案，定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。
第四章事故报告与处理第十七条发生生产安全事故，事故现场人员应立即报告车间主任，车间主任应立即报告安全生产委员会。
砖厂企业管理制度标准范本
第一章总则第一条为加强砖厂的管理，确保安全生产，提高生产效率，保障员工权益，根据国家相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于砖厂全体员工及管理人员。
第三条砖厂管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全生产第四条砖厂应严格执行《中华人民共和国安全生产法》及国家有关安全生产法律法规，确保安全生产。
第五条砖厂应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识。
第六条砖厂应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第七条砖厂应加强设备维护保养，确保设备安全运行。
第八条砖厂应设立安全生产监督检查机构，定期对安全生产情况进行检查。
第三章生产管理第九条砖厂应制定生产计划，合理安排生产任务。
第十条砖厂应加强生产过程控制，确保产品质量。
第十一条砖厂应严格执行生产工艺规程，确保生产安全。
第十二条砖厂应加强原材料、成品、半成品的管理，确保产品质量。
第十三条砖厂应加强生产现场管理，保持生产现场整洁有序。
第四章劳动管理第十四条砖厂应依法签订劳动合同，保障员工合法权益。
第十五条砖厂应建立健全员工薪酬制度，确保员工工资按时足额发放。
第十六条砖厂应加强员工培训，提高员工技能水平。
第十七条砖厂应关心员工生活，为员工提供良好的工作环境。
第五章质量管理第十八条砖厂应建立健全质量管理体系，确保产品质量。
第十九条砖厂应加强原材料采购管理，确保原材料质量。
第二十条砖厂应加强生产过程质量控制，确保产品质量。
第二十一条砖厂应加强产品检验，确保产品质量符合国家标准。
第六章财务管理第二十二条砖厂应建立健全财务管理制度，确保财务安全。
第二十三条砖厂应加强成本控制，提高经济效益。
第二十四条砖厂应加强资金管理，确保资金安全。
第七章沟通协调第二十五条砖厂应建立健全沟通协调机制，确保各部门、各岗位间信息畅通。
第二十六条砖厂应加强内部管理，提高工作效率。
第二十七条砖厂应加强与外部单位的合作，提高市场竞争力。
第八章附则第二十八条本制度由砖厂办公室负责解释。
年砖厂规章制度范本
一、砖厂管理规章
1、砖厂以社会主义法律和国家法律、法规、规范、规章为依据，根据国家的政策，制定砖厂的管理规章。
2、砖厂的固定资产主要由国家财政投资购买，其管理严格遵守国家有关规定，以维护国家财政的权威性和合法性。
3、砖厂以及其所有职工都须严格遵守国家现行法律和法规的规定，切实履行企业的法定义务，营造良好的经营环境。
4、砖厂须建立健全财务制度，有序支付财务资金，严禁发生贪污腐败行为，实行严格的财务管理，以减少财务支出。
5、砖厂的固定资产应当合法使用，不得用于虚假记账、恶意提取企业利润等违法行为。
6、砖厂要建立完善的安全防护制度，保证设备及员工的安全，严禁发生任何安全事故。
7、砖厂必须开展有效的培训和绩效考核，为员工提供充分发展的机会，鼓励他们努力工作为企业创造更大的财富。
8、砖厂应当配备足够的安全设备，为员工提供安全环境，并定期检查维护，以确保安全可靠。
9、砖厂应当及时准确地支付各种税款，严格遵守国家对企业纳税行为的相关规定。
10、砖厂的职工应当遵守砖厂的各项规章制度，不得发生违反法律的行为。
砖厂管理规章制度范本
砖厂管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强砖厂的管理，确保生产安全，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于砖厂的全体员工和管理人员。
第三条砖厂应当坚持以人为本，注重员工培训，提高员工的安全意识和技能水平。
第四条砖厂应当加强生产设备的管理，确保设备安全运行，提高生产效率。
第五条砖厂应当加强产品质量的管理，确保产品质量符合国家标准。
第六条砖厂应当加强环境保护，减少生产过程中的污染排放，保护生态环境。
第二章安全生产管理第七条砖厂必须建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
第八条砖厂必须对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第九条砖厂必须建立健全安全管理制度，包括安全检查、隐患排查、事故处理等制度。
第十条砖厂必须加强设备维护保养，确保设备安全运行。
第十一条砖厂必须加强现场管理，保持生产现场整洁、有序。
第十二条砖厂必须建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
第三章员工管理第十三条砖厂应当依法签订劳动合同，明确员工的工作岗位和职责。
第十四条砖厂应当按时足额支付员工的工资，保障员工的合法权益。
第十五条砖厂应当关心员工的生活，提供必要的福利保障。
第十六条砖厂应当加强对员工的考核，奖惩分明，激发员工的工作积极性。
第四章产品质量管理第十七条砖厂应当建立健全产品质量管理制度，确保产品质量符合国家标准。
第十八条砖厂应当加强产品质量的检测，确保产品质量的稳定性。
第十九条砖厂应当对产品质量问题进行及时处理，保障用户的合法权益。
第五章环境保护第二十条砖厂应当加强环境保护，减少生产过程中的污染排放。
第二十一条砖厂应当合理利用资源，减少浪费，提高生产效率。
第二十二条砖厂应当对废弃物进行分类处理，不得随意排放。
第六章财务管理第二十三条砖厂应当建立健全财务管理制度，保证财务信息的真实、完整。
第二十四条砖厂应当加强成本控制，提高经营效益。
第二十五条砖厂应当加强对往来款项的管理，确保资金的安全。
砖厂安全生产管理制度范本
第一章总则第一条为加强砖厂安全生产工作，保障职工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于砖厂所有职工、管理人员及外来人员。
第三条砖厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任第四条砖厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作，其主要职责如下：1. 制定和实施安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产教育培训；3. 定期检查、评估安全生产状况；4. 督促整改安全隐患；5. 处理安全生产事故。
第五条各部门、车间、班组应明确安全生产责任，落实安全生产措施，确保安全生产目标的实现。
第三章安全生产教育培训第六条砖厂应定期对职工进行安全生产教育培训，提高职工的安全意识和技能。
第七条新职工入职前，必须进行三级安全教育，包括厂级、车间级、班组级安全教育。
第八条特种作业人员必须经过专门培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。
第九条定期组织安全生产知识竞赛、安全演讲比赛等活动，提高职工安全意识。
第四章安全生产检查与隐患整改第十条定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，应及时整改。
第十一条对重大安全隐患，应立即上报安全生产委员会，制定整改方案，落实整改责任人。
第十二条安全生产检查实行“零容忍”原则，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，一经发现，严肃处理。
第五章安全生产事故处理第十三条发生安全生产事故，应立即启动应急预案，组织抢救，同时报告上级主管部门。
第十四条对安全生产事故进行调查处理，查明事故原因，追究责任。
第十五条事故处理过程中，应保护事故现场，确保事故调查的客观、公正。
第六章附则第十六条本制度由砖厂安全生产委员会负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
第七章安全生产费用管理第十八条砖厂应设立安全生产专项资金，用于安全生产教育培训、安全设施购置、安全检查与隐患整改等。
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砖厂规章制度范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
为了进一步做好砖厂的生产工作，提高全厂职工的工作积极性，工作效率，提高全厂工人的经济收入，确保砖厂安全生产，杜绝安全事故发生，特制定如下制
度：
一、安全生产
1、安全生产，安全上班，必须在确保在各个机器的运转正常情况下才可以上班，如果发现机器运转有异常，必须及时修理好机器，不耽误正常上班。
2、安全意识，每一个在岗的工人，一定要有安全第一的意识，每次上班之前必须检查自己的生产用具，生产岗位的机械设备运行正常，安全是第一位，这种意识要一定有。
每一个工人都要按照安全规章制度来执行，如有违反者，发现一次罚款________元。
3、大家要相互尊重，相互关心，融洽相处。
不准打架斗殴，发现一次罚款两百元，情节严重者移交公安机关处理。
4、机器控制操作人员，必须确保所有人员安全情况下，才能进行下一步工序。
5、发现设备问题，及时修理，不准拖延，以保证下一班能够高效生产，超出修理能力的问题，应及时报知厂长。
作业时必须严肃认真，精神集中，禁止做危险的动作及打架斗殴。
6、安全用电，节约用电。
不准私自乱接电，一经发现罚款处理。
7、禁止带小孩和亲朋好友进入生产场地。
以免发生不安全的事故。
8、作业时禁止穿拖鞋和背心。
9、作业时必须严肃认真，精神集中，禁止做危险的动作及打架斗殴。
10、不准睡岗、脱岗、串岗。
11、凡患有高血压、心脏病、贫血病以及不适应于正常作业的人员，不得从事机上作业，酒后禁止使用各种机械和上机作业。
12、爱厂如家，要有砖厂是我家，发展靠大家这种意识。
13、按照厂方的生产条件，对照各工作岗位所需做好的工作。
必须完成自己的工作同时要保质保量。
二、质量要求
1、认真学习安全生产、产品质量法，热爱本职工作。
2、水泥砖的原料配比一定要掌握好。
如发现比例不对应作及时回料处理，如因工人工作失误造成的损失，厂上作一定严肃处理。
3、生产过程中要及时检查模具内是否有硬物不小心落入其中。
4、生产完成后要大概的检查下是否有残缺砖，及时回收处理掉。
5、要严格执行运转、码垛操作，减少因操作失误造成的损失。
三、岗位责任
1、搅拌机作业人员必须控制好水、水泥、沙的比例，确保每一次拌料100%合格。
每天上班前检查搅拌机和进料系统运行是否正常，下班后对搅拌机内外进行全面清理。
2、砖机作业人员上班前必须检查砖机运行是否正常，严格控制好水泥砖尺寸是否合格，并进行砖机的日常保养。
3、叉车作业人员必须确保运砖的过程中不对砖块造成损害。
四、机械设备维修管理
1、严格遵守操作技术规程，按操作规定办事。
坚持“日维修，月保养”制度，及时排除故障，不带病作业。
2、机械设备的维修保养贯彻“养修并重，预防为主，计划检修和预防维护相结合”的方针。
3、操作者在开机前，停机后应做好加油、清洁、调整、紧固、防腐等日常维护工作。
4、使用中机械设备每月进行一次保养。
其工作内容：
（1）对易保养部位和重点部位进行检查、保养。
（2）彻底清扫机器外表，检查磨损情况，更换易损件。
（3）及时对设备进行加润滑油、清洗或更换滤油器等工作。
（4）调整各部位配合间隙、调整制动力。
（5）紧固各部位零件。
（6）检查各种安全装置的可靠性，并维护。
（7）电气部分要加重检查。
5、有疑难问题时，要会同厂家技术人员及有关人员会诊，及时排除。
五、福利待遇
1、奖励：砖厂奖励的方式分经济奖励、特别贡献奖两种，员工有下列行为之一者，可获得奖励：
（1）检举违规或损害企业利益的行为。
（2）发现职责以外的故障，予以上报或妥善处理。
（3）忠于职守，积极负责，不断改进工作，业绩突出。
（4）品德端正，工作努力，有出色或超常表现。
2、员工符合下列条件之一者给予一定奖励，奖金随当月工资发放。
（1）工作努力、业务纯熟，能适时完成重大或特殊任务。
（2）品行端正，恪尽职守，堪为全体员工楷模。
（3）天天满勤，无迟到、早退、病假、事假。
六、罚则
1、员工有下列情形之一，予以批评、警告：
（1）工作时间未经批准离岗或窜岗、闲谈。
（2）因个人过失发生工作错误，情节轻微。
（3）妨碍工作或企业正常秩序，情节轻微。
（4）在非吸烟区吸烟、工作时间吃零食以及在办公区从事娱乐活动。
（5）工作时间外出办私事或长时间接打私人电话。
2、员工有下列情形之一，予以罚款、情节严重者解除劳动合同：。