学习部招新面试备选问题

信息技术学部团学招新工作之勤工外联学习部部
面试竞选备选问题
常规问题
1. 你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？（重点问题!）（今天你来参加竞选，可以告诉我们你为什么想进入学生会吗？）
考察他对学生会的理解和认识，宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。

看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。

进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！
2.你对学生会勤工外联部的了解？（重点问题!）
这个问题其实也是考察他的态度和应变能力。

作为有意竞选该部门的新生，若连此都不知道，就显得欠缺诚意。

当然，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是学习部，学习部的工作职能等，不光是面试他，也让他对学习部有个清晰的认识。

3.你觉得你有哪些优势可以竞选进入我们部门？（重点问题!）（你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？）
4.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
5.若你进入学生会后打算怎么做？（重点问题!）
这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
6.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？
7.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？
8.你对学习部有哪些理解？你觉得学习部应该体现什么职能？
9.你觉得你加入了学生会（强调是学生会，并非只是学习部）你觉得你会从哪些方面发挥自己？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是一个执行者）
10.学习部平时接触一些EXCEL的内容比较多，如果你家的有位老人对电脑一窍不通，却需要你为他解释，可能他连运用都不要，你会怎么做？
11.如果你的部长有一个不好甚至错误的决定让你去执行，你是知道不妥的，你会怎么做呢？（考察协调能力与处事艺术）
12.你的介绍很短，你觉得这能突出你的有点吗？或者你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？
13.你觉得你希望和什么样的部长共事啊？
14.你觉得策划一个活动的流程是怎样的？
15.一项活动完成过后你觉得还有那些要做的？
16.如果我说我好冷啊，你会怎么做？
创新问题篇
1.谈谈你自己的性格，优点和缺点？
考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的
2.谈谈对你影响最深的一句话，一个人？
这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！
3.你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？
这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识
4.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？
考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度
5.你想要入学生会，你父母亲知道了，但他们不理解你为什么要去，你怎么解释给他们听?
实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？
智力题
1. 有两根不均匀分布的香，每根香烧完的时间是一个小时，你能用什么方法来确定一段45分钟的时间？
2.地球上有多少个这样的点：往南走1公里，往东走1公里，再往北走1公里，你能回到原来的出发点？。