三早实施办法
工程类防疫工作三早制度
工程类防疫工作三早制度一、前提背景新冠病毒疫情在全球范围内发生，给人类社会带来了严重的生命安全和社会稳定危害。
为了阻止病毒传播，各个行业和单位都积极开展了防疫工作。
作为工程类单位，如何有效地开展防疫工作，保障员工的健康和生命安全，已经成为当前最为重要的工作内容之一。
在这种情况下，制定并实施一套行之有效的防疫工作制度是至关重要的。
三早制度就是其中一种重要的防疫工作制度之一。
本文将重点介绍工程类单位在防疫工作中如何实施三早制度，以期为相关单位提供参考。
二、三早制度的概念三早制度，是指在疫情期间，单位要求员工早出晚归、早起早睡、早餐定时，即早到、早出、早归。
通过三早制度的实施，可以有效地减少员工外出频率，降低员工感染风险，提高整体防疫效果。
三、实施三早制度的具体措施1. 早出晚归在疫情期间，单位应鼓励员工尽量减少外出活动，尤其是在高峰时段。
为了保障员工的安全，单位可以采取分时段上下班、错时用餐等措施，避免人员聚集。
同时，单位可以适当调整工作时间，减少外出频率，避免长时间接触外部环境。
2. 早起早睡为了增强员工的免疫力和身体健康，单位可以鼓励员工保持规律的作息时间。
早睡早起有助于维持身体健康，增强免疫力，减少感染风险。
单位可以设置作息规定，督促员工按时作息，做好个人防护。
3. 早餐定时尤其是在疫情期间，早餐作为一日三餐中的重要一餐，对保障员工的身体健康和免疫力至关重要。
单位应鼓励员工按时吃早餐，保持定时定量的饮食习惯。
早餐要选择清淡易消化的食物，避免过量摄入油腻食物，保持身体健康。
4. 早到、早出、早归在日常工作中，单位可以对员工的外出、出差事宜进行严格管理，确保员工遵守规定的作息时间和出行规定。
单位可以制定出行计划和时刻表，安排好员工的出行路线和交通工具，并提醒员工注意交通安全和个人防护，确保安全返岗。
5. 其他措施除了以上三点措施外，单位可以鼓励员工增加户外运动时间，增强身体锻炼和免疫力。
单位还可以定期组织员工进行体检，确保员工的身体健康状况。
落实＂三早＂措施切实维护高校档案安全
１ 、整 改 设 施 ，档 案 库房 安 全 管
作 为档 案库房 ，只是 在 单位 的办 公楼
（ ） 案工 作 人 员 的安 全 意识 理 扎 实。 加大 档 案投 入 经 费 ，配备 必 四 档 合 ，增 强高校 档 案 室整体 防控 能 力。 ２ 明确 职 责 ，档 案 安全 管 理 制 、
高校 档 案 室 安 全 管 理 工 作 中存在 的问题
一
、
（ ）档 案库 房 建设 与标 准 化要 能 化 ，全 面 实现 电子 文件 归档 及 如何 式 ，并使 其相 互 制约 和 影 响 的内在 有 一
求存在 一 定 差距 。 有 的单 位档 案 室 的 实现电子档案安全有效管理与利用是 机 联 系的 系统 总和 。
心 、档 案安 全保 管 中心 、数 字档 案 网
（ ）归 档 门 类不 够 齐全 ，档 案 火 、防盗 等 安全 管 理 制度 往往 落 实不 二
络共 享 平 台、机 关 电 子文 件 备份 和 灾 滞 留在 各部 门的现 象 时有 发 生 。 由于 到 位 。
难 恢 复 中心 、校 史 编研 等 六 大功 能 为 社 会 分 工 的细化 和 科 技 的发 展 ，文 件
程 ：纳入 学校 规章 制度 及 工作流 程 ； 纳 入 学 校 有 关 人 员 的 岗位 责 任 制 。 件 归档及 管理 办 法 》 ，确 保档 案信 息 园档 案安全 ” 热线 电话 ，回答 听众 关 系统 安全 。 同时对 原有 的 未信 息化档 注的档案安全问题 ，让全校师生都来
２ １年 第 ９ ・ ００ 期
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防控三早方案
防控三早方案随着新冠疫情全球蔓延，各国纷纷采取措施进行防控。
在这个关键时刻，建立一套有效的防控机制是非常重要的。
针对疫情防控，我们提出了“防控三早方案”，旨在及早发现、及早报告、及早隔离，从而有效控制疫情的蔓延。
一、早发现早发现是疫情防控的关键，只有及早发现疫情，才能采取相应的措施进行隔离和治疗，避免疫情的扩散。
为了及早发现疫情，我们提出以下几点措施：1.加强疫情监测：建立完善的疫情监测体系，包括定期进行疫情调查、加强与医疗机构和社区的信息共享、及时上报疫情数据等。
2.提升病例诊断能力：加强医疗机构的病例诊断能力培训，确保医务人员能够准确判断可能的疫情病例，及早诊断病情。
3.开展疫情排查工作：在重点区域开展疫情排查工作，加强对人员流动的监测，特别是对高风险人群的排查，及时隔离疑似病例。
二、早报告早报告是疫情防控的重要环节，只有及早报告疫情，才能得到及时的支持和援助。
为了做到早报告，我们需要做到以下几点：1.建立健全的疫情报告机制：加强与各级卫生部门的沟通合作，建立快速报告机制，及时上报疫情信息。
2.加强信息共享：建立健全的信息共享平台，包括与医疗机构、社区、学校等的信息共享平台，实现信息的及时传递和共享。
3.加强对疫情信息的分析和判断：及时对上报的疫情信息进行分析和判断，制定相应的防控措施，并及时向上级部门报告。
三、早隔离早隔离是疫情防控的关键环节，只有及早将疫情病例隔离，才能有效遏制疫情的蔓延。
以下是我们提出的早隔离措施：1.加强医疗资源的调配：根据疫情的发展情况，合理调配医疗资源，确保有足够的床位和医护人员来应对疫情。
2.建立隔离点和定点医院：在疫情高发区域建立隔离点和定点医院，对疫情病例进行集中隔离和管理，避免交叉感染。
3.加强隔离措施的执行：加强对隔离措施的宣传教育，确保隔离措施得到有效执行，严禁违反隔离规定的行为。
总结起来，防控三早方案提出了早发现、早报告、早隔离的关键措施，通过加强疫情监测和报告机制、提升病例诊断能力、加强对疫情信息的分析和判断、建立隔离点和定点医院等措施，旨在及早发现疫情、及早报告疫情、及早隔离疫情，从而有效控制疫情的蔓延。
三早方案_精品文档
三早方案引言作为一种高效、健康的生活方式，早晨是人们开始一天的活动的重要时间段。
合理安排早晨的活动可以帮助人们提高工作效率、增强体质，并在一天的开始注入充沛的能量。
本文将介绍三种早晨的安排方案，希望能够帮助读者更好地规划自己的早晨。
早起方案早起是一个良好生活习惯的基础。
早晨的清新空气和宁静环境有利于提高工作和学习的效率。
以下是一些早起的建议：1.设定规律的作息时间：养成早睡早起的习惯，尽量固定每天的起床时间和睡觉时间。
2.利用闹钟：将闹钟放置在离床边较远的地方，这样在关掉闹钟之后要起身才能停止闹钟的声音，避免贪睡。
3.逐渐调整作息时间：如果你目前晚睡晚起，可以逐渐将起床时间提前，每天早上比前一天早一点起床，慢慢适应。
4.合理安排早晨的活动：例如晨跑、瑜伽、阅读等活动可以帮助提神、激活大脑，让你更好地迎接新的一天。
早餐方案早餐是一天中最重要的一餐，合理的早餐安排可以为身体提供充足的营养和能量。
以下是一些早餐的建议：1.摄入足够的蛋白质：蛋白质是早餐中重要的营养成分，可以选择牛奶、鸡蛋、豆制品等食物作为蛋白质的来源。
2.增加蔬果摄入：蔬果富含纤维和维生素，对健康有益。
可以在早餐中加入一份水果或者蔬菜沙拉。
3.适量摄入碳水化合物：碳水化合物是提供能量的重要来源，可以选择全谷物食品如全麦面包、燕麦片等。
4.避免油腻和过多糖分的食物：油腻和过多糖分的食物容易引起身体不适和能量波动，最好避免或者减少摄入。
早晨活动方案早晨的活动可以帮助身心健康的发展和提高工作效率。
以下是一些早晨活动的建议：1.锻炼身体：早晨是一个适合锻炼身体的时间段，选择适合自己的运动方式如慢跑、打篮球、游泳等。
2.冥想和呼吸练习：冥想和呼吸练习可以帮助舒缓压力，提高专注力和决策能力。
可以选择一个安静的地方进行冥想和呼吸练习。
3.阅读和学习：早晨大脑处于清醒状态，是学习的好时机。
选择一本喜欢的书籍或者学习资料，继续提升自己的知识和技能。
4.规划一天的工作和任务：早晨是一个规划一天工作和任务的好时机，可以制定一份详细的计划，提前安排好一天的时间。
三早预警机制实施方案
三早预警机制实施方案一、引言随着社会的发展和进步，人们对于安全问题的关注日益增加。
为了及时有效地应对突发事件和灾害，各地纷纷实施三早预警机制。
该机制以“尽早预警、尽早报告、尽早处置”为基本原则，旨在提高突发事件和灾害的预警响应效能，减少损失，保护人民生命和财产安全。
本文将就三早预警机制的实施方案进行探讨。
二、三早预警机制概述三早预警机制的实施目标是通过对突发事件和灾害进行早期预警，及时发现和报告，迅速采取行动，以减少损失和保护人民生命财产安全。
该机制主要包括以下几个方面：1. 尽早预警：通过科学技术手段，对可能发生的突发事件和灾害进行准确的预测和预警，提前通知相关单位和群众，以便采取相应的防范和应对措施。
2. 尽早报告：在突发事件和灾害发生后，及时向有关部门和公众通报，提供准确的信息和指导，调动社会力量共同参与应对工作。
3. 尽早处置：依据事前制定的应急预案，组织力量开展紧急救援和灾后重建工作，迅速控制和减轻灾害损失，最大限度地保护人民生命和财产安全。
三、三早预警机制实施方案1. 建立完善的预警系统：各级政府应加强对预警系统的投入，完善设备设施，提高预警准确性和及时性。
预警系统应覆盖各个层级和领域，包括气象预警、地质灾害预警、安全预警等多个方面，实现信息共享和多元化预警。
2. 提升预警能力：加强对专业人才的培养和选拔，提高突发事件和灾害的预警能力。
加强科学研究和技术创新，提升预警技术水平和预警手段的有效性。
3. 建立健全的信息通报和发布机制：加强与媒体的合作，建立公开透明的信息通报和发布机制。
及时向社会公众提供准确的信息，引导群众正确应对突发事件和灾害。
“三早”预警机制实施方案
各村党支部、村委会，乡属各部门：为加快推进惩防体系建设，切实强化领导干部的教育、管理和监督，最大限度地关心、爱护和保护干部。
根据区委、区政府和区纪委、区监察局的统一要求，2010年8月，乡党委、政府•关于印发†＊＊＊党员干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”预警机制实施办法‡的通知‣（以下简称“三早”预警机制）（广朝＊委发…2010‟58号）下发以来，全乡各级各部门认真贯彻落实“三早”预警机制的通知精神，强化教育监督，有效预防腐败，全面推进了“三早”预警机制建设。
目前，按照全区预防腐败工作推进会的要求，为深入推进全乡“三早”预警机制建设，现就进一步加强“三早”预警机制建设工作特作如下通知。
一、高度重视。
建立“三早”预警机制工作既是一项创新工作，更是一项长期工作，各村各部门要站在提高党的执政能力建设、保持和发展党的先进性的高度，认真学习建立“三早”预警机制的一系列文件精神，充分认识建立“三早”预警机制重要目的和意义，做到思想上高度重视，行动上自觉投入。
要通过召开会议、开办专栏、制发简报等方式，大力宣传建立“三早”预警机制的重要意义、精神实质、基本制度、预警方式，努力营造社会广泛监督、人人关心支持、干部廉洁自律的良好氛围。
要依托反腐倡廉大宣教工作格局，通过会前说纪讲法、廉政谈话、建设廉政示范点（岗）、组织违纪违法人员现身说法等措施，不断加强领导干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，重点突出以先进典型为榜样的示范教育，以典型案例为反面教材的警示教育，切实提高宣传教育的针对性、时效性，严格组织程序和纪律要求，及时、准确、高效开展工作，以确保预警的严肃性和权威性。
二、强化领导。
全乡“三早”预警机制工作在乡党委、政府统一领导下进行，及时调整了乡“三早”预警机制工作领导小组，领导小组设在乡纪委。
全乡各级各部门要结合自身实际，建立相应机构，及时制定预警工作实施意见和操作办法，将预警工作覆盖全乡，延伸到所有党员干部。
构建党员干部廉洁从政预警机制
明确预警工作的实施规则。一是收集预警线索。各级党委（党组）和纪检监察机关应当结合查找关键岗位、重点环节廉政风险点，多渠道收集预警线索，并按照干部管理权限和“谁主管，谁负责”的原则，对线索进行收集、筛选、分流处理。二是明确预警方式。依据党内法规和国家法律法规以及其他有关政策规定，根据问题轻重、责任大小、错误程度等不同情况，分别采用警示提醒、诫勉督导、责令纠错三种方式。三是规范工作程序。预警工作，由各级党委（党组）和纪检监察机关主要领导和分管领导按照干部管理权限，分级确定预警对象和组织实施。属于市委管理的科级干部由市委、市政府或市纪委监察局主要领导、分管领导负责组织实施；单位内设机构负责人由单位主要领导、分管领导或纪委监察部门负责组织实施；一般干部由单位分管领导或部门领导组织实施。根据不同的情况，采取不同的预警方式、提出不同的整改要求。四是有效运用结果。各级纪检监察机关负责预警工作的组织协调、综合分析、督促检查，协助党委（党组）及其部门领导实施预警。要把预警工作实施情况与效能测评、落实党风廉政建设责任制、评先评优结合起来。对预警情况，可根据需要在单位内部通报。
建立党员干部廉洁从政预警机制，是推动《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》各项工作任务贯彻落实的有效载体和实现形式；是反腐倡廉工作适应形势发展的客观要求；是反腐倡廉突破重点，攻克难点的迫切需要，这一制度的实施必将对大理市党风廉政建设和反腐败工作的深入开展产生积极的推动作用。 （作者系大理市纪委书记）
廉洁从政预警机制的建立，一是有利于增强反腐倡廉决策的科学性。预警机制通过深入研究反腐倡廉建设中的薄弱环节，在问责和党政纪处理之前再设立一道预防关口，解决党员干部在勤政廉政方面存在的突出问题，为推进反腐倡廉决策的科学化提供了新的理论和实践支持。二是有利于增强反腐倡廉教育的针对性。通过预警机制的建立，细分对象、按需施教，贴近实际，使反腐倡廉教育拓宽了内容、创新了手段，更具有针对性。三是有利于提高监督的主动性。预警工作由各级党委和纪检监察机关组织实施，有利于单位对干部职工的监管，对党员干部出现的轻微违纪行为及时发现和处置，监督管理更加主动。四是有利于增强防范的严密性。预警既可对一些“小问题”采取预警督办的方式进行快速处置，又与问责和党政纪处理有效衔接；既可对党员和监察对象进行处理，又可对非纪检监察对象进行监管。五是有利于强化纠错的及时性。通过预警信息的收集，使党员干部在廉政勤政方面出现的问题，能够做到早发现、早制止、早整改，把问题消除在萌芽状态，防止“小错”酿成“大患”，有效避免了党员干部违纪违法。
三早育苗工程规章制度
三早育苗工程规章制度一、总则为了规范育苗工程的组织、管理和实施，提高苗木的质量和产量，保障林木的生长和发展，制定本规章制度。
二、育苗场的选择与建设1.选址原则：育苗场选择在土层深厚、排水良好、阳光充足、周围环境优美的地方。
2.建设规划：育苗场应根据苗木品种的需要，合理规划区域，划分相应的种植区、管理区和生产设施区。
3.设施建设：建设苗床、温室、育苗房等各种生产设施，并配置相应的设备和工具。
三、管理制度1.负责人制度：每个育苗场应设立专门负责苗木生产和管理的负责人，负责统筹协调和管理苗木生产。
2.人员培训：定期为育苗场工作人员进行苗木生产技术的培训，提高他们的专业水平。
3.定期检查：对苗木生长情况和生产设施进行定期检查，及时发现问题并及时解决。
四、种苗选择1.优质种苗：选择生长健壮、病虫害少、适应性好的种苗进行育苗，提高苗木的成活率和苗木质量。
2.适种原则：根据不同地区的气候条件和土壤环境，选择适合当地生长的树种进行育苗。
五、育苗技术1.播种：按照播种量和播种时机进行播种，保证种子的破壳率和发芽率。
2.管理：合理施肥、浇水、防治病虫害等管理措施，保证苗木的健康生长。
3.移栽：定时进行苗木移栽，保证苗木的生长不受影响。
六、质量检验1.合格率：对育苗过程进行严格监管，保证苗木的合格率达到规定标准。
2.检验标准：根据相关技术标准和规定，对苗木进行质量检验，确保苗木质量达到要求。
七、苗木销售1.营销规划：对苗木销售进行周密的营销规划，确保苗木销售及时有序。
2.信息公开：向公众公开苗木品种、规格、价格等信息，提高苗木销售的透明度。
八、违规处理1.对违规行为严惩不贷，情节严重者直接解除劳动合同。
2.对于损坏设施和影响苗木生长的行为，给予相应的处理，并赔偿相应的损失。
以上就是三早育苗工程规章制度的内容，希望所有工作人员能够严格遵守，确保育苗工程的顺利进行和苗木的质量。
愿我们的育苗工程能够取得更好的成绩，为林木的生长和发展做出更大的贡献！。
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中共苍溪实验中学校委员会
领导干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”预警机制实施办法（试行）
为扎实推进干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”预警工作（以下简称“三早”预警工作），根据中共苍溪县教育局党组、苍溪县教育局《关于贯彻执行领导干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”预警机制的意见》（苍教党组〔2010〕13号)的部署和要求，制定本实施办法。
一、工作机构
建立苍溪实验中学干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”预警机制工作领导小组，下设领导干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”预警工作办公室（以下简称“三早”预警办）。
建立苍溪实验中学联席会议制度，由党委纪检委员、招生、人事、教育、计财、后勤等分管领导及职能处室负责人参加，定期召开会议，通报情况，交流信息，研究工作，部署任务。
二、线索来源
预警线索来源的渠道主要有：学校在信访举报、效能建设、纠风治乱等业务以及有关专项治理和检查考核等工作中发现或掌握的问题；上级交办或下级报送的问题；行风监督员、人大代表、政协委员等提供的预警信息；新闻媒体披露
的问题；其他线索来源。
三、线索处理
职能处室对发现和掌握的线索进行排查，提出初步预警意见，填写预警线索移送表，经分管领导签批后，统一归学校“三早”预警办处理。
学校“三早”预警办根据学校干部分工和“谁主管、谁负责”的原则，对机关职能处室和外单位移送的各类预警线索进行筛选、分流和处理。
属上级管辖的，及时报告；属本级管辖的，直接处理。
预警结束后，预警办将预警情况向预警线索来源部门通报。
线索处理时要把握好预警线索和案件线索的区分，错误情节较重，已构成严重违纪的，不属预警方式
预警主要采用书面方式，使用统一格式文书，履行相关手续。
对警示提醒对象，通过发警示提醒书进行预警；对警示诫勉对象，通过发警示诫勉书进行预警；对警示追究对象，通过发警示追究书进行预警。
三、对象确定
警示提醒对象可以直接确定，警示诫勉和警示追究对象应当在了解、初核或调查后确定。
警示提醒对象，属于中层以上干部的经分管领导或联系的党委成员审批后确定，属于教师的由校“三早”预警办研
究确定；警示诫勉对象，经党委书记、校长审批后确定；警示追究对象，由校党委会议确定，并备案。
四、预警内容
对学校和党员干部存在违规违纪问题或不正之风较多的处室，综合分析后需要实施预警的，预警对象一般为其主要负责人和分管负责人。
1、有下列情形之一的，应予以警示提醒：
(1)在遵守廉洁从政规定方面群众有反映的；
(2)在遵守社会主义基本道德规范方面群众有反映的；
(3)不能发挥模范带头作用，自身形象较差，群众有不良反映的；
(4)学校重大决策、重点工程项目、大额度资金使用、重要人事任免以及领导干部个人及家庭遇有婚丧、乔迁、出国等事宜，可能出现不廉洁行为的；
(5)不能严格执行反腐倡廉制度或在机制、制度、管理等方面存在漏洞和薄弱环节，需要预防腐败问题发生的；
(6)不能很好履行党风廉政建设责任制，年度考核时民主测评满意率（满意、基本满意）低于75%的；
(7)其他需要警示提醒的。
2、有下列情形之一的，应予以警示诫勉：
(1)在遵守廉洁从政规定方面群众反映强烈的；
(2)违背社会主义基本道德规范，生活作风不好的；
(3)贯彻党的方针政策和决议、决定及工作部署不力，出现一般性决策失误和工作偏差的；
(4)不认真执行民主集中制原则；
(5)不能及时妥善处理群众反映的问题，或因作风不实，办事不公，损害群众利益，造成不良社会后果的；
(6)党员干部廉洁教育意识较差，有违反办学行为规范或有损教师形象的；
(7)工作效率低下，办事敷衍塞责、推诿扯皮，群众反映比较强烈的；
(8)不能严格执行党风廉政建设责任制，年度考核时民主测评满意率（满意、基本满意）低于60%的；
(9)警示提醒后发现需要实行警示诫勉的；
(10)其他需要警示诫勉的。
3、有下列情形之一的，应予以警示追究：
(1)有违反廉洁从政、廉洁从教规定行为，情节显著轻微或较轻的；
(2)违反科学发展观，搞形象工程和政绩工程，造成不良影响的；
(3)形式主义、官僚主义严重，工作事业心、责任心不强，不能正确履行工作职责，给党的事业、人民的利益和公共财产造成一定损失的；
(4)违反选人用人规定，不按程序操作，情节显著轻微
或较轻的；
(5)警示诫勉后仍未整改到位的；
(6)具有《中国共产党纪律处分条例》所列举的或行政法规所禁止的其他错误行为，情节显著轻微，可不予追究纪律责任的。
五、组织实施
开展预警工作，一般自领导批准之日起的7个工作日内组织实施。
书面预警由校“三早”预警办通过发警示提醒书、警示诫勉书、警示追究书等方式，告知预警对象群众反映或存在的问题，提出要求。
警示提醒书送达后，预警对象对有关问题限期作出书面答复；警示诫勉书就有关问题及时给予告诫和劝勉，要求预警对象立即终止错误行为；警示追究书指出预警对象存在问题的性质及危害，责令其限期整改并报告情况。
六、监督整改
警示提醒对象，在接到警示提醒书后，应在10个工作日内将需要向组织说明的情况以书面形式报校“三早”预警办。
警示诫勉对象，在接到警示诫勉书后，应实事求是地回答有关问题，并在10个工作日内将整改措施以书面形式报校“三早”预警办。
警示追究对象，在接到警示追究书后，要虚心接受批评，对存在的错误在1个月内纠正整改到位，同时将整改报告以书面形式报校“三早”预警办。
校“三早”预警办对警示诫勉和警示追究对象的整改情况进行跟踪监督，及时了解整改情况。
校“三早”预警办对警示追究对象整改情况通过听取汇报、查阅资料、召开座谈会等形式开展回访，达到整改要求的，填写《预警工作回访登记表》，提出意见，报学校领导批准后解除预警。
七、结果运用
对警示提醒情况，可根据需要进行书面通报，具体由校“三早”预警办办理。
对警示提醒对象，预警后群众仍有反映，经调查问题属实的，可转警示诫勉、警示追究；对警示诫勉对象，如整改不力、错误蔓延的，转警示追究或组织处理。
对警示诫勉、警示追究情况，校“三早”预警办应及时以书面形式向预警对象管理部门通报。
警示追究对象在整改期满的当年不得评先评优。
整改期满，错误没有得到有效纠正的，按有关规定，转组织处理或立案查处。
凡被警示诫勉、警示追究的对象当年年度考核不得评为优秀。
在实施预警过程中发现的案件线索，要及时进行立案查处。
八、资料归档
预警工作结束后，校“三早”预警办应及时填写《预警工作登记表》。
警示提醒仅作记载，必要时可进行通报。
警示诫勉和警示追究的相关资料（预警线索移送表、预警对象审批表、预警回访登记表、预警工作登记表、通知书、整改报告等），按照一人一卷进行整理后，统一由校“三早”预警办归档备查。
警示诫勉和警示追究情况存入个人廉政档案。
四川省苍溪实验中学校
领导干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”
预警机制工作领导小组成员名单
组长：赵晓辉党委书记、校长
副组长：周长江党委委员、副校长
车孟良党委委员、副校长
何锡海党委委员、副校长
罗正银党委委员、工会主席
刘跃林党委委员、党委办主任
王朝益党委委员、行政办主任
赵世云党委委员、教导处主任
李勇党委委员、德育处主任
李会兰党委委员
各支部、各职能处室主任为成员
领导小组下设办公室，由刘跃林任办公室主任，王朝益任副主任，具体负责“三早”预警的日常工作。