毕业协议书范文
普通高等学校毕业生就业协议书样本5篇
普通高等学校毕业生就业协议书样本5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法人姓名]联系方式：[联系电话]乙方（毕业生）：[毕业生姓名]专业：[所学专业]联系方式：[联系电话]家庭住址：[详细家庭地址]丙方（学校）：[学校名称]联系方式：[学校联系电话]地址：[学校地址]根据《中华人民共和国劳动法》、国务院办公厅《关于做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》等有关法律法规精神，甲乙丙三方经过友好协商，就录用应届毕业大学生就业问题达成以下协议：甲方已准确了解乙方的实际情况并愿意接收其在本单位就业；丙方已完成高校毕业生的各项教育工作并对其全面负责；甲方也已完全知晓实习与录用乙方的所有具体要求以及承担由此引发的经济等损失情况的责任和风险后双方确认履行相关协议内容。
为维护各方权益，现签订本协议，各方共同遵守执行。
具体条款如下：一、协议各方的权利和义务关系明确如下：（一）甲方的权利和义务：甲方依据有关规定进行毕业生招聘和就业选择等具体工作事宜的安排和落实；及时根据国家招聘政策并结合企业的规定提供有关就业岗位信息等机会；依法保障乙方的合法权益，包括提供工作岗位以及薪资待遇等方面的保障。
并负责乙方的实习期及后续工作期间的安全教育及相关培训和岗位实践活动的组织和实施；甲方根据国家法律规定，及时做好见习大学生的待遇管理。
按照要求对毕业生进行跟踪管理并处理后续发展事项；若甲方对乙方实行专项培训并约定服务期后乙方离职的，需按照约定承担违约责任等情形对乙方进行合理合法的处理；履行国家规定的义务的同时享受其权利等。
（二）乙方的权利和义务：乙方在毕业离校后应在约定的时间内及时履行协议规定并准时上岗等事项并依法享有知晓聘用合同等相关条件并要求甲方为其依法交纳社会保险的义务及履行合同规定享有的权利；应服从企业的各类正常的制度管理并在实际工作中表现要能适应就业市场的变化对本人的工作岗位负责尽守工作职责尽相应的职业责任和道德操守以谋岗位发展为先，乙方履行就业后应根据相关法律法规约定接受专项培训的不能因主观原因拒绝企业另行安排的岗位和工资待遇等情况等约定事宜并处理好自身的职业发展道路及企业间的关系。
毕业就业协议书范文(6篇)
毕业就业协议书范文甲方：_____ 乙方：_____地址：_____ 所在学校及院系：_____电话：_____ 所学专业年级：_____法定代表人/委托代表人：_____ 性别：_____ 年龄：_____职务：_____ 学生证号码：_____为使大学生更好地了解企业、宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。
根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、实习协议期限第一条本协议生效日期____年____月____日，本协议于_____终止。
实习期为____年____月____日至____年____月____日。
二、甲方需履行的义务与拥有的权利第二条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，讲明应牢记的注意事项。
第三条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保证乙方实习的正常进行。
在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。
第四条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。
甲方指派_____为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
第五条乙方实习期结束时，根据现实表现，甲方为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。
第六条乙方在甲方实习期满后，甲方应优先录用实习合格的实习生。
第七条甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要，为其提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并明确乙方的实习任务和工作目标。
第八条甲方可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位；如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实习活动。
第九条在乙方实习过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方所有。
高校毕业就业协议书(7篇)
高校毕业就业协议书（7篇）高校毕业就业协议书（通用7篇）高校毕业就业协议书篇1甲方：乙方：为充分解决学员在学习期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、平等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议：一、签订本协议的背景1、为了确保教学质量，提高“学成率”，以使学员早日走上工作岗位，在教育部教育管理信息中心________工作组的监督指导下，教育部教育管理信息中心高级信息技术人才________培训基地（以下简称________培训基地）负责培训、认证和考试工作。
2、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下，________________专门设立了人才交流中心，负责为____________免费提供人才推荐上岗的服务工作。
3、乙方已通过甲方的面试，基本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。
4、对乙方的管理由甲方和________培训基地共同负责。
本协议的相关条款，________培训基地认可并支持。
5、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原则经协商后，甲方与________（以下简称乙方）签订如下协议共同遵守。
二、培训内容：__________三、培训时间自______年___月___日开始，预计至______年___月___日结束。
四、待遇及费用1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元。
2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元。
3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴。
4、无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。
五、甲方权利与义务1、甲方严格按照经专家组反复论证并通过的教学实施方案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的学习环境，确保给学员提供合理的上机时间。
大学毕业生两方协议书6篇
大学毕业生两方协议书6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（大学毕业生）：__________鉴于甲方需要招聘优秀的大学毕业生作为其员工，而乙方即将大学毕业并寻求就业机会，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，确立双方合作关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及要求1. 乙方应聘的职位为：__________，具体工作内容和要求按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，完成指派的工作任务。
三、工作时间及待遇1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。
2. 薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，甲方将根据乙方的表现和工作业绩给予相应的薪酬调整。
四、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。
2. 在工作期间，乙方不得从事与甲方业务竞争有关的任何活动。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 因乙方违反本协议约定的保密义务，导致甲方商业秘密泄露或给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、协议解除及终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
2. 在协议有效期内，甲乙双方可以协商一致解除本协议。
3. 协议解除或到期后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并返还甲方所有的财物。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________鉴于甲方愿意接纳乙方作为新成员，并为其提供工作机会与条件；乙方愿意加入甲方公司，同意按照甲方的规章制度开展工作。
为此，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就即将开展的工作事宜达成如下协议：一、协议宗旨本协议书旨在明确甲、乙双方在未来工作岗位上的职责、权利及义务，确保双方权益得到合法保护，同时为双方未来的合作与发展奠定基础。
高校应届毕业生就业协议书【8篇】
高校应届毕业生就业协议书【8篇】高校应届毕业生就业协议书（篇1）甲方：乙方：丙方：根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：一、甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：1.12580，10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在__省__市。
2.其它。
二、甲方的责任及义务1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作；2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方；3、负责丙方：（1）第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼（综合工资20__元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼（综合工资2500元/月至4500元/月），内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米（综合工资2500元/月至4500元/月）；（2）第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段（综合工资2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资3500元/月至6500元/月）；（3）第二年电子应用岗位进入实训阶段（综合工资1450元/月至2500元/月），第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资2200元/月至3000元/月）；三、乙方的责任及义务1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。
2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。
3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等。
普通高校毕业生就业协议书模板5篇
普通高校毕业生就业协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________________乙方（毕业生）：____________________________签订日期：____年____月____日一、协议前言本着平等自愿、互利共赢的原则，经甲、乙双方充分协商，达成以下就业协议。
双方就乙方的就业工作相关事宜进行明确和约定，以规范双方的行为，保障双方的权益。
二、协议内容（一）就业基本信息1. 乙方基本信息：姓名：________，性别：________，身份证号：____________________________。
2. 招聘职位：____________________________。
3. 工作性质：全职/兼职。
4. 工作地点：____________________________。
5. 工资待遇：____________________________。
（二）就业期限本协议自签订之日起至____年____月____日止。
如有需要，经双方协商一致，可以签订补充协议，延长或缩短就业期限。
（三）工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，按时完成规定的岗位职责和工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
具体职责详见劳动合同。
（四）福利待遇及劳动条件甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇和劳动条件，保障乙方的合法权益。
具体福利待遇和劳动条件详见劳动合同。
（五）保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。
如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方违反本协议约定，乙方有权解除协议并要求甲方承担违约责任。
如因甲方原因造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
（六）其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
毕业生就业协议书的范文5篇
毕业生就业协议书的范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________传真电话：_________________________邮政编码：_________________________经办人姓名：_________________________乙方（毕业生）：_________________________专业：_________________________性别：_________________________学制：_________________________毕业时间：_______年_______月_______日联系电话：_________________________家庭地址：_________________________邮政编码：_________________________身份证号码：_________________________紧急联系人联系方式：_________________________电子邮箱地址：_________________________健康状况及其他特长说明等基本情况：_________________________。
鉴于甲方愿意接纳乙方作为聘用对象，乙方愿意就职于甲方并参与岗位就业；双方本着自愿平等原则进行就业协商。
在达成充分的共识和认同单位的固有制度基础上，经双方友好协商，共同制定条款如下以便共同遵守。
一、协议目的本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业约定和相关权益保障，规范双方的行为，明确职责与义务，维护双方的合法权益。
协议中条款充分反映了双方平等自愿的原则和合作共识。
二、工作内容及地点（一）工作内容及岗位性质描述（含岗位名称、岗位职责等）。
全国普通高校毕业生就业协议书6篇
全国普通高校毕业生就业协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1全国普通高校毕业生就业协议书甲方（毕业生）_________________（姓名），男/女，身份证号码________________，毕业院校____________________，专业________________，为中国大陆地区普通高校本科/研究生毕业生。
乙方（用人单位）_______________，组织机构代码_______________，法定代表人_______________，职务_______________，地址_______________，联系电话_______________，介绍人_______________。
甲方和乙方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就甲方就业事宜达成如下协议：一、甲方在乙方单位申请录用，乙方同意聘用甲方为_______________岗位，甲方接受聘用，双方签订劳动合同。
二、甲方工作内容：根据乙方需求，甲方将从事_______________相关工作，服从乙方领导安排，保守乙方商业秘密，维护乙方形象。
三、乙方为甲方提供工作条件：1、为甲方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备、培训等；2、按照国家相关规定向甲方缴纳社会保险和住房公积金；3、为甲方提供良好的职业发展环境。
四、甲方工作期限：协议签订之日起至_______________。
五、双方工资待遇：甲方从乙方获得的工资标准为_______________，具体发放时间及方式双方另行商定。
六、甲方工作期满考核：甲方工作期满后，乙方将对甲方的工作情况进行考核，合格者将与乙方继续签订劳动合同，不合格者将不再续聘。
七、本协议有效期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方提前解除劳动合同、协议到期等事由终止为止。
八、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（毕业生）签字盖章：乙方（用人单位）签字盖章：日期：年月日注：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
毕业生签协议书范本(3篇)
第1篇一、协议书编号本协议书编号为：_______二、协议双方甲方：_______大学（以下简称“学校”）乙方：_______（以下简称“毕业生”）三、协议内容1. 甲方同意乙方按照国家相关法律法规和学校规定，完成学业，获得毕业证书。
2. 甲方同意乙方按照国家相关法律法规和学校规定，选择就业或继续深造。
3. 乙方承诺在毕业前与甲方签订就业协议书或继续深造协议书，明确双方权利和义务。
4. 乙方在毕业前需参加甲方组织的就业指导、招聘等活动，提高就业竞争力。
5. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加国家规定的就业报到手续，包括但不限于就业协议签订、报到证领取等。
6. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业派遣，按照甲方规定的时间、地点报到。
7. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业协议书或继续深造协议书的签订仪式，明确双方权利和义务。
8. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业指导培训，提高就业能力。
9. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习，积累实践经验。
10. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业见习，了解就业市场。
11. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业招聘会，寻找就业机会。
12. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位考核，确保实习质量。
13. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位评价，为实习单位提供反馈。
14. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位推荐，提高就业成功率。
15. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位指导，确保实习效果。
16. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位考核，为实习单位提供反馈。
17. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位推荐，提高就业成功率。
18. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位指导，确保实习效果。
19. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位考核，为实习单位提供反馈。
20. 乙方在毕业前需按照甲方要求参加就业实习单位推荐，提高就业成功率。
大学毕业生就业协议书(优秀8篇)
大学毕业生就业协议书（优秀8篇）大学毕业生就业协议书【篇1】甲方：__________地址：__________乙方：__________依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神，现由“计划”执行方—广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。
经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：乙方在就业(实习)期间，如因用人单位政策性调整或遇不可抗拒事件影响及其他原因，导致乙方不能按时就业(实习)或推迟就业的，甲方退还乙方所交费用(体检费、培训费、培训补助不予退还)，则不属甲方违约。
学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况，确认学生填写完整且院系完成审核，即可签字盖章。
三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。
第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务，随时如实提供自己的工作情况。
地址：________________________依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神，现由“计划”执行方—广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯，受甲方委托推荐人员面试及就业。
经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》(附件一); 二、甲方委托乙方推荐就业岗位，人数如下：金报销，学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从到惠州的火车票金额)，剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。
岗位：1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、(详情按《委托招聘单位登记表》)甲方根据与__市__有限公司签订的《共建过渡性安置帮教实体协议》，保证乙方与推荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬，即相同的工种应按相同标准给予报酬。
三、甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺,如因甲方提供虚假信息或做出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须金额赔偿。
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毕业协议书范文毕业协议书根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，毕业生在就业过程中经双向选择、自主择业后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订教育部统一格式的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业派遣手续的依据。
为维护学院声誉和广大毕业生的切身利益，维护协议书的严肃性，进一步规范我院毕业生就业协议书的管理工作，规范我院毕业生择业行为，特制定本管理办法。
第一章总则第一条本办法中所提及的就业协议书均指由国家教育部统一制定格式的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
第二条就业协议书是具有法律效力的合同文书。
第二章协议书的制作和发放第三条就业协议书由国家教育部统一制定，有唯一编号。
第四条就业协议书的发放范围是新乡医学院三全学院全日制普通招生本专科毕业生。
第五条就业协议书的发放部门是新乡医学院三全学院就业指导服务中心；就业协议书须加盖“新乡医学院三全学院就业指导服务中心”印章方为有效。
第六条就业协议书一式三份，毕业生在与用人单位正式签订就业协议书时，一律以原件为准，复印无效。
第七条协议书一经发放务必妥善保管，谨防丢失。
协议书原则上不予补办，如因特殊情况遗失者，补办协议书的程序如下1、如学生本人丢失的，学生本人与毕业班辅导员联系，提供协议书丢失的书面情况说明，领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表》，，经毕业班辅导员核实情况，学生管理分部初审后，上报学院就业指导服务中心；就业指导服务中心审核通过后，在学院毕业生就业信息网上公告挂失，公示期三个月；公示期满学生到学院就业指导服务中心申请领取新的就业协议书；2、如用人单位丢失的，学生本人与毕业班辅导员联系，提供用人单位出具的相应证明以及协议书丢失的书面情况说明，领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书遗失补办审批表》，经毕业班辅导员核实情况，学生管理分部初审后，上报学院就业指导服务中心；学院就业指导服务中心审核通过后，在新的就业协议书上填写用人单位名称后，发放给学生。
3、对于协议书丢失补办的毕业生，在其新领取协议书上加注“遗失补发”字样；因个人原因造成协议书丢失而违约或被用人单位追究违约责任等其他相关后果的，丢失者承担全部责任。
第三章协议书的签订第八条毕业生就业实行在国家政策指导下的双向选择、自主择业。
毕业生与用人单位签订协议须在充分了解、全面考察、周密思考的基础上，慎重抉择。
第九条毕业生应如实填写协议书中的相关内容，毕业生与用人单位签约前，应详细阅读协议书上所列条款，如与用人单位有其它约定，应当符合就业政策和国家法律规定，并以书面形式确定，标注在协议书“备注”栏内，其内容视为协议书的一部分。
违背就业政策或要求学院在规定以外履行某些义务的，学院一律不予承认。
第十条每名毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。
与两个或两个以上用人单位签订任何形式就业协议书的，学生个人承担相应的违约责任。
第十一条签约后毕业生应及时无误地将就业协议书送达用人单位。
不送达用人单位，并以此为理由要求重新选择用人单位的，一律按违约处理；就业协议书未及时无误地送达用人单位，报到时用人单位拒绝接收的，所产生的后果由毕业生自己承担。
第十二条毕业生与用人单位签订协议后，在一周内将协议书上交学院就业指导服务中心，学院就业指导服务中心对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行全面审查，符合手续和规定的予以办理，并列入学院毕业生就业计划。
第十三条未签订的就业协议书在国家规定的择业期内有效，超过择业期作废，择业期为两年。
第十四条未取得毕业资格的毕业生使用协议书签订的就业协议无效。
第四章就业协议书各协议方义务第十五条就业协议一经签订，所规定各项权利和义务即生效。
三方在享有各自权利的同时必须履行相应的义务。
第十六条学院监督毕业生履行就业协议，为毕业生办理就业报到手续；用人单位按协议接收毕业生，并履行协议所签订的其他内容；毕业生应按协议规定就业，按时到用人单位报到。
第五章违约协议的处理第十七条各学生管理部门在开展就业指导工作中，要对毕业生广泛开展诚信教育，对毕业生违约问题进行核查、教育和引导，降低就业违约率。
违约率作为学院年度就业工作考核的重要指标。
第十八条毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系，毕业生因特殊原因终止与原签约单位的协议，必须办理解约手续。
第十九条要求解约的毕业生，首先提出书面申请并填写《新乡医学院三全学院毕业生解约审批表》，由原接收单位签署解约意见并加盖单位公章，新接收单位签署接收意见并加盖单位公章后，经所在学生管理分部初审，向学院就业指导服务中心提交审批，学院按照“理由充分、流向合理、手续齐备”的原则进行审批，同时将相关纪录存入学生个人诚信档案。
对于以下情况原则上将不予审批1、学生要求与来我院参加校园招聘会的用人单位解约；2、学生要求与作为我院教学实践基地的用人单位解约；3、无新签约单位或升学单位的学生要求解约；4、学生第二次申请办理解约手续。
第二十条未通过学院审批，学生擅自与原签约单位解约，不履行协议的，应当自行承担违约责任，学院将其《报到证》等相关就业材料发往原用人单位。
第二十一条对于违约的毕业生，在其新领取协议书上加注“解约补发”字样。
第二十二条毕业生在就业过程中如有以下行为，就业指导服务中心将不再为其发放就业协议书，亦不再负责推荐其就业1、求职过程中恶意竞争，对学院声誉和其他同学求职产生严重不良影响的；2、与用人单位签约过程中，故意错误填写个人信息或不签字，并以此为理由要求解约的；3、假称协议书丢失、损毁或其他理由试图骗领新协议书的。
第七章附则第二十三条本规定适用于新乡医学院三全学院普通全日制本科、专科学生第二十四条本规定自发布之日起执行，由就业指导服务中心负责解释。
xx届毕业生就业协议书协议书编号1083甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录工作岗位的情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方；乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况，现通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在本协议约定期限内报到。
二、本协议是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本协议规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。
三、甲方录用乙方的工作岗位为必填，工作地点为必填，报到期限为必填年月前，报到地点为必填。
四、乙方被录用后，乙方试用期为必填天，在试用期内乙方的劳动报酬起薪为必填元，在试用期满转正后乙方的劳动报酬起薪为必填元。
五、甲方录用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲、乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往如实填写，不迁则划斜线落户。
七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学、参加国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件；乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
九、双方签订就业协议书后，应在15个工作日内由甲方将本协议的第四联报甲方上级主管部门备案；由乙方将本协议的第三联报乙方所在学校毕业生就业工作部门登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，办理就业相关手续。
十、甲乙双方应全面履行协议。
一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。
如甲方或乙方未如实向对方介绍自己一方情况或隐瞒不良事实，对方可单方解除本协议，不承担违约责任。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。
变更或解除协议，应采用书面形式，由甲乙双方各执一份。
十二、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方报到时未取得毕业资格；3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；4、法律、法规、政策规定的其它情况。
十三、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十四、本协议一式四份，由乙方所在学校提供。
甲方、乙方、乙方所在学校、甲方上级主管部门各执一份。
十五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
未尽事宜，由甲乙双方另行约定，视为本协议书的一部分。
甲乙双方订立劳动合同后，本协议自动终止。
甲方行政公章用人单位主管部门经办人签名必填第年月日年月日一联）签名必填年月日院招生与就业指导处毕业生就业指导中心年月日经办人联系人成盼盼通信地址湖北省武汉市洪山区关山大道463号邮政编码430074年月日联系电话027-*******网址/retype/zoom/9b55900a0b4c2e3f57276383?pn=1&x=0&y=0&raww=794 &rawh=497&o=jpg_6_0_______&type=pic&aimh=300.45340050377837 &md5sum=576613e8e889fc05f24a308a5e8d451c&sign=8f04e4bf87&zo om=&png=0-988&jpg=0-56449"target="_blank">点此查看湖北省高等学校毕业生就业指导服务中心制毕业生就业协议书基本常识一、什么是就业协议书？就业协议书是高校毕业生和用人单位经过洽谈、协商，明确各自的权利和义务后达成一致意见的书面文书。
其中也可以包括服务期、工作岗位、工作内容、劳动保护和工作条件、工资报酬和福利待遇、协议终止的条件、违反协议的责任等内容。
1、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是由教育部统一制表，用以明确毕业生、用人单位和高校在毕业生就业中的权利和义务的法律文书。
2、就业协议书是学校编制毕业生就业派遣计划；毕业生办理到用人单位报到、接转档案、户籍关系和党团组织关系；用人单位申请用人指标的重要依据。
3、《就业协议书》由湖南省毕业生就业主管部门统一发放和办理，全省统一编号，每位毕业生对应一个号码。
协议书一式四份，用人单位、学校和毕业生本人及省级毕业生就业主管部门各持一份。
4、就业协议书在国家规定的两年择业期内有效，即从毕业当年7月1日至第三年的6月30日止，逾期作废。
二、就业协议书的作用1、办理就业报到证；2、确定用人单位和毕业生之间各自权利和义务的书面文书，不同于劳动合同。
三、签订就业协议的注意事项1、毕业生签约时要如实填写基本情况，应向用人单位说明是否报考研究生、公务员，待考取后应及时告知用人单位，自动解除协议。