生产车间工具管理规定
车间的工具管理制度

一、目的为了规范车间工具的使用、管理和维护,确保车间生产活动的顺利进行,提高工作效率,保障员工的人身和财产安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间及涉及工具使用的部门。
三、工具管理职责1. 车间主任负责本车间工具的全面管理,包括工具的采购、领用、保管、维护、报废等工作。
2. 车间班组长负责本班组工具的具体管理工作,包括工具的领用、保管、维护、报废等工作。
3. 员工负责本岗位工具的使用、维护和保养,确保工具处于良好状态。
四、工具采购1. 车间主任根据生产需求,提出工具采购申请。
2. 采购部门根据申请进行采购,确保采购工具符合生产要求。
3. 购入的工具需经过验收,验收合格后方可入库。
五、工具领用1. 员工需填写《工具领用单》,经班组长审批后,由车间主任签字确认。
2. 班组长负责工具的发放,确保工具发放到指定员工手中。
3. 领用工具时,员工需核对工具型号、数量,确认无误后签字。
六、工具保管1. 工具应存放在指定的工具柜或工具房内,保持整洁、有序。
2. 工具柜或工具房应配备灭火器、防潮设备等,确保工具安全。
3. 工具柜或工具房钥匙由车间主任保管,班组长负责监督。
七、工具维护与保养1. 员工需按照工具说明书进行日常维护与保养,确保工具处于良好状态。
2. 班组长定期对工具进行检查,发现问题及时处理。
3. 车间主任负责组织对工具进行定期检修,确保工具的正常使用。
八、工具报废1. 工具达到报废标准或无法修复时,由车间主任提出报废申请。
2. 采购部门对报废工具进行评估,确认报废。
3. 报废工具需进行销毁或回收处理。
九、奖惩措施1. 对遵守本制度、工具使用良好的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、造成工具损坏或丢失的员工,视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
3. 对因工具使用不当造成安全事故的,依法追究责任。
十、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
车间工具保管规章制度

车间工具保管规章制度第一章总则为规范车间工具的管理和使用,提高工作效率和安全性,保障工具使用寿命和管理效果,制订本规章制度。
第二章车间工具的管理1. 车间工具的管理范围包括机械工具、电动工具、手动工具、量具等所有用于生产加工和维护保养的工具。
2. 负责管理车间工具的单位为车间主管,具体负责执行的人员为车间工具管理员。
3. 财务部门应对车间工具进行台账登记,并进行编号管理,确保工具数量和使用情况的统计准确性。
第三章车间工具的领用和归还1. 车间工具的领用应当提前向车间主管提出申请,并填写领用单,由主管审批后方可领取。
2. 领用工具时应仔细核对工具的种类和数量,并签字确认,同时对领用工具进行返还登记。
3. 使用完工具后,应当及时清洁并归还,对于有损坏或丢失的工具,应当按照规定进行赔偿,并填写报废单据。
第四章车间工具的保养和维护1. 车间工具管理员应对工具进行定期保养和检查,确保工具的使用状态良好。
2. 涉及到机械、电动工具的维护和保养,应有专门的维护人员负责,定期进行检查和维护。
3. 手动工具应保持清洁,及时修补损坏部件,确保使用安全和效率。
第五章车间工具的存放和保管1. 不同种类的工具应根据其特性和用途进行分类存放,避免混淆和错用。
2. 工具柜、工具箱等储物设备应保持整洁,定期清理并检查物品数量和种类是否齐全。
3. 保管车间工具的场所应做好防火、防潮、防盗等安全工作,确保工具的安全性和完好性。
第六章车间工具的报废处理1. 车间工具管理员应定期对工具进行检查和清点,对于已经过期或破损无法修复的工具,应当填写报废申请单,并报请车间主管批准。
2. 报废工具应当进行标记,并从台账和存放处中清除,避免混淆和误用。
3. 报废工具应当按照规定进行处理,包括销毁、回收等,防止二次利用造成损失。
第七章车间工具的安全使用1. 使用车间工具前应仔细阅读工具的说明书和安全操作规程,确保正确使用并避免事故发生。
2. 使用电动工具时应注意电源是否接地、保护措施是否到位、工具是否可靠可用等安全问题。
车间工具管理制度

车间工具管理制度第一章总则为了规范车间工具的管理,提高车间工作效率,保障员工安全,特制定本管理制度。
第二章车间工具管理的范围车间工具管理的范围包括但不限于车间内使用的各类工具设备、工作车辆、安全防护装备等。
第三章车间工具管理的责任主体1. 车间主管:负责车间工具的使用、分配、保管和管理工作,确保车间工具的正常使用和维护。
2. 车间工具管理员:具体负责车间工具的保管、盘点和维护工作,确保车间工具的安全和完好。
3. 员工:负责根据工作需要正确使用车间工具,并及时归还和保养车间工具。
第四章车间工具管理的制度1. 车间工具的领用和归还(1)员工需提前填写领用申请单,经主管审批后方可领用车间工具。
(2)员工在领用车间工具后应当认真使用,不得私自借出或挪用。
(3)使用完毕后,员工应当及时将车间工具归还指定位置,并填写归还确认单。
2. 车间工具的保养(1)车间工具管理员应当定期对车间工具进行检查维护,并制定保养计划。
(2)员工在使用车间工具时,应当注意保养和维护,定期清洁和润滑,确保车间工具的良好状态。
3. 车间工具的安全(1)员工在使用车间工具时应当正确使用,并注意安全操作规程,确保自身安全。
(2)对于易损坏或有安全隐患的车间工具,应当立即停止使用并报告车间主管。
4. 车间工具的保管(1)车间工具管理员应当对车间工具进行定期盘点,并做好相应记录。
(2)员工在领用和归还车间工具时应当仔细对照清单,确保数量准确。
第五章车间工具管理的考核与奖惩1. 车间主管对车间工具管理情况进行定期检查,并对工作表现较好的员工给予奖励和表扬。
2. 对于违反车间工具管理制度的员工,将给予相应的处罚,包括扣发工资、警告甚至开除。
第六章附则1. 本管理制度由车间主管负责解释,并在车间内公示。
2. 对于本管理制度的任何修改,需经车间主管审批并重新公示后方可执行。
3. 本管理制度于颁布日起执行,并长期有效。
以上为车间工具管理制度的相关内容,希望所有员工认真遵守,共同维护车间工具的安全和完好,确保车间生产顺利进行。
生产车间工器具管理制度

第一章总则第一条为加强生产车间工器具的管理,提高生产效率,保障生产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产车间内的工器具管理。
第三条工器具管理应遵循“统一管理、责任到人、爱护使用、及时维护”的原则。
第二章工器具的分类与编号第四条工器具分为以下类别:(一)通用工具:如扳手、螺丝刀、钳子等;(二)专用工具:如模具、刀具、量具等;(三)特殊工具:如防爆工具、防静电工具等。
第五条工器具应进行编号,编号方式为“类别代号+序号”,例如:T001表示第一号通用工具。
第三章工器具的领用与归还第六条工器具的领用:(一)员工需填写《工器具领用申请单》,经部门负责人审批后,由仓库管理员发放;(二)领用时应清点工器具,确认无误后签字;(三)领用时间一般不超过一周,特殊情况需延长领用时间的,应提前向仓库管理员申请。
第七条工器具的归还:(一)使用完毕后,员工应将工器具清洁干净,归还原位;(二)归还时,由仓库管理员验收,确认无误后签字;(三)如有损坏或丢失,员工应按原价赔偿。
第四章工器具的维护与保养第八条工器具的维护与保养:(一)员工应定期对工器具进行检查,发现损坏或磨损应及时上报;(二)仓库管理员应定期对工器具进行保养,保持工器具的良好状态;(三)工器具的保养记录应妥善保存。
第五章工器具的报废与更新第九条工器具报废条件:(一)工器具损坏严重,无法修复;(二)工器具已达到使用年限;(三)工器具型号淘汰,无法继续使用。
第十条工器具报废程序:(一)员工填写《工器具报废申请单》,经部门负责人审批后,报仓库管理员;(二)仓库管理员对报废工器具进行核实,确认无误后办理报废手续;(三)报废工器具由仓库管理员统一处理。
第十一条工器具更新:(一)仓库管理员根据生产需要,提出工器具更新计划;(二)经部门负责人审批后,由公司采购部门组织实施;(三)更新后的工器具应按照本制度进行管理。
第六章责任与奖惩第十二条各部门负责人对本部门工器具的管理负直接责任。
车间用工位器具管理制度

第一章总则第一条为加强车间用工位器具的管理,提高生产效率,确保安全生产,特制定本制度。
第二条本制度适用于车间内所有用工位器具的管理和使用。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、规范操作、责任到人”的原则。
第二章器具分类与标识第四条车间用工位器具分为以下几类:1. 基本工具:如扳手、螺丝刀、钳子等;2. 专用工具:如焊接工具、切割工具等;3. 量具:如尺子、卡尺、量角器等;4. 辅助工具:如扳手套、防尘口罩等;5. 临时工具:如脚手架、吊篮等。
第五条每种用工位器具均应贴有明显的标识,标识内容包括器具名称、编号、规格、使用注意事项等。
第三章器具的采购与验收第六条器具的采购应遵循以下原则:1. 符合国家标准和行业标准;2. 选用质量可靠、性能稳定的品牌;3. 考虑成本效益,合理选择采购渠道。
第七条采购的器具应进行验收,验收内容包括:1. 器具的外观、尺寸、重量等是否符合要求;2. 器具的标识是否清晰、完整;3. 器具的质量是否符合国家标准和行业标准。
第四章器具的保管与维护第八条器具的保管应遵循以下要求:1. 建立器具台账,记录器具的名称、编号、规格、数量等信息;2. 器具应存放在干燥、通风、防尘、防潮、防腐蚀的环境中;3. 严禁将器具堆放在一起,以免损坏。
第九条器具的维护应定期进行,维护内容包括:1. 清洁器具,去除污垢、油渍等;2. 检查器具的磨损、损坏情况,及时更换;3. 检查器具的紧固件,确保其牢固可靠。
第五章器具的使用与回收第十条器具的使用应遵循以下规定:1. 使用前应仔细阅读器具的标识和使用说明;2. 严格按照操作规程使用器具;3. 使用过程中应注意安全,避免发生意外事故;4. 使用完毕后,应将器具放回原处,不得随意丢弃。
第十一条器具的回收应遵循以下原则:1. 定期对使用过的器具进行检查,回收损坏、失效的器具;2. 回收的器具应进行清洗、消毒、维护,合格后方可再次使用;3. 对无法修复的器具,应进行报废处理。
车间工具管理制度规定

第一章总则第一条为加强车间工具的管理,提高生产效率,确保生产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车间及生产部门的工具管理。
第三条工具管理应遵循“统一领导、分级管理、责任到人、定期检查、及时维护”的原则。
第二章工具的分类与编号第四条工具分为以下几类:(一)通用工具:如扳手、螺丝刀、钳子等;(二)专用工具:如模具、夹具、量具等;(三)精密工具:如量具、刃具、磨具等;(四)特种工具:如焊接工具、切割工具等。
第五条工具应按照国家有关标准进行分类、编号,确保工具的准确识别和使用。
第三章工具的领取与归还第六条工具领取:(一)员工需填写《工具领取单》,注明所需工具的名称、型号、数量等;(二)车间负责人审核《工具领取单》,确认无误后签字;(三)仓库管理员根据《工具领取单》发放工具。
第七条工具归还:(一)使用完毕后,员工需将工具清洗干净,放回原处;(二)车间负责人定期检查工具使用情况,确保工具完好;(三)员工离岗或调离时,需将工具归还至仓库,并办理相关手续。
第四章工具的保养与维护第八条工具保养:(一)定期对工具进行清洁、润滑、检查;(二)对损坏、磨损严重的工具及时进行维修或更换;(三)对精密工具和特种工具进行特殊保养。
第九条工具维护:(一)严格执行工具的使用规程,避免误操作;(二)对易损件进行定期更换;(三)加强对新工具的培训,提高员工的使用技能。
第五章工具的报废与更新第十条工具报废:(一)因损坏、磨损严重,无法修复或修复成本过高的工具应予以报废;(二)报废工具需填写《工具报废单》,经车间负责人审核后,报请公司批准;(三)报废工具由仓库管理员负责处理。
第十一条工具更新:(一)根据生产需求和技术发展,定期对工具进行更新换代;(二)更新工具需经过相关部门的评估和审批;(三)更新后的工具按照本制度进行管理。
第六章奖惩第十二条对严格遵守本制度,积极维护工具的员工给予表扬和奖励;第十三条对违反本制度,造成工具损坏、丢失或未按时归还的员工,给予批评教育,情节严重的,依法予以处罚。
生产工具管理制度

生产用具的管理及领用规则为了加强车间生产用具的管理,切实减少浪费,确保生产运行,规范各类工具的领用、保管、以旧换新、归还等,避免工具的超标领用及人员调任无交接现象。
生产用具包括:热风枪、胶枪、胶棒、插线板、吸尘器、无尘布、口罩、手套、指套等。
现制定车间生产用具的管理办法如下:
1.1工具的领用条件:必须由线长或副线长领用,对于换领的工具
应以旧(坏)换新。
1.2车间线长在领用时必须要在领用《登记本》登记清楚物料的名
称、数量,并注明日期和领用人。
1.3对于小电器类的生产用具(胶枪、热风枪、插板、吸尘器等),
坏了应及时交给电工维修,如无法维修则到文员处换取新的。
1.4在生产过程中应爱惜生产用具,不违规操作、野蛮操作,保持
生产用具的日常洁净、延长工具的使用寿命。
1.5指套、鞋套、手套等易耗品要做到用多少拿多少,杜绝浪费现
象。
(指套满地乱丢、更衣室、卫生间都有)
1.6无尘布只能在组粉时擦粉、修粉使用。
不允许用其擦拭其他物
品或用于清洁卫生。
1.7生产用具要放置在专门的区域,既要不影响美观,也要能迅速
拿取,避免混乱,损坏。
1.8生产文员负责生产用具的统一申购,对于低于安全库存的工
具应及时申购,避免耽误生产。
1.9其它易耗品也应做到使用完之后在拿新,拒绝浪费。
以上规则须严格遵守!
2020年12月21日。
车间工具管理办法

车间工具管理办法引言概述:车间工具管理是创造企业日常运营中非常重要的一环。
合理的工具管理可以提高工作效率,降低生产成本,保障生产质量。
本文将从五个方面介绍车间工具管理的办法。
一、工具分类管理1.1 工具分类:根据工具的不同功能和用途,将工具进行分类,如测量工具、切削工具、固定工具等。
1.2 工具标识:为每一个工具配备独一无二的标识码,方便进行工具的追踪和管理。
1.3 工具分配:根据工人的需要和工具的使用频率,合理分配工具,避免工具过多或者过少的情况发生。
二、工具使用管理2.1 工具借用制度:建立工具借用制度,明确规定借用流程和责任人,确保工具的安全使用和返还。
2.2 工具保养维护:制定工具保养计划,定期对工具进行检查、清洁和维护,确保工具的正常使用寿命。
2.3 工具报废处理:对于使用寿命已到或者损坏无法修复的工具,及时进行报废处理,并记录相关信息,避免继续使用造成事故或者质量问题。
三、工具库存管理3.1 工具盘点:定期对工具进行盘点,核对库存数量和实际数量,及时发现并解决库存异常情况。
3.2 工具采购计划:根据生产计划和工具的使用情况,制定合理的工具采购计划,确保库存充足,避免因工具缺乏而延误生产进度。
3.3 工具存放整理:对工具进行分类存放,并采取防潮、防尘等措施,确保工具的安全和完好。
四、工具培训与管理4.1 工具使用培训:对新员工进行工具使用培训,包括正确使用方法、注意事项和安全操作规程等,提高员工的工具使用技能和安全意识。
4.2 工具管理责任人:明确工具管理的责任人,负责工具的采购、分配、维护和报废等工作,并进行定期考核,确保工具管理工作的有效进行。
4.3 工具使用记录:建立工具使用记录,记录工具的使用情况和维护情况,便于对工具的使用情况进行监控和分析。
五、工具安全管理5.1 安全防护措施:为工人提供必要的安全防护用品,如手套、护目镜等,确保工人在使用工具时的人身安全。
5.2 工具存放安全:将易燃、易爆等危(wei)险品与工具分开存放,避免因工具存放不当而引起安全事故。
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生产车间工具管理规定
一、总则
为保证生产工具的正确使用及有效管理,规范各类工具的保管、领用、以旧(坏)换新、移交、报废程序,以避免工具的流失及员工调任无交接等现象。
结合公司实际情况特制定本管理规定。
二、目的
规范各类工具的保管、领用、以旧(坏)换新、移交、报废程序,以避免工具的超标领用及人员调任时无交接等现象。
三、适用范围
员工使用工具的领用、退库、交接、报废等。
四、现有工具清理
现有车间共同使用和个人专用的工具,由仓库联合各车间主管对各车间工具进行统计,总经办进行督导,仓库建立台帐,明确责任人,车间共同使用的工具器械由车间主管或生产班组长负责,员工专用工具由具体使用人负责。
五、工作程序
工具领用条件:
工具换领必须以旧(坏)换新。
工具领用程序:
工具首次领用时,应填写“领料单”注明用途和保管责任人,经车间主管同意报生产经理签准后到仓库领取,由仓库建立台帐备查,台帐应注明:领用日期、名称、规格、责任人等。
以旧(坏)换新领用前,由设备部提供技术支持鉴定工具的好坏并出具鉴定证明。
如仍可使用,请领用人继续使用;如可修复,可由设备部进行维修或联系相关专业人员进行修复,属人为造成的损坏由责任人承担。
原工具丢失或在最短使用限期内损坏,按规定赔偿后方可再重新领用。
如属于工具质量问题,应追究验货及购货人的责任。
工具退还
人员离职或工作调动,应将所领用工具按照仓库台帐所登记的如数退还,或经仓库同意后办理移交手续,缺少或损坏的工具必须赔偿,仓库应注明缺少的工具及价钱,否则不予办理离职或工作调动手续。
工具检查与赔偿
仓库收回旧工具时必须认真检查,如仍可用,请领用人继续使用。
如可修复,可由设备部进行维修或联系相关专业人员进行修复。
如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品),先请领用人领用可用的旧品。
旧品领用能以旧换旧的,不需开“领料单”;首次领用的工具为旧品应填写“领料单”。
如旧品换取新品时应开具“领料单”。
各车间主管负责定期或不定期检查操作工具的保管情况与使用情况,如发现班组有不正确的使用工具,进行批评指导纠正。
各车间主管如发现工具有未过最短使用期的损坏、遗失等影响操作的情况,应责成工具使用负责人在一定时间内补齐工具。
补齐方式为工具使用负责人自行补购或赔偿工具原价(折旧价)后重新领用。
工具赔偿标准:
A、新工具丢失,由责任人赔偿原价。
B、使用限期内丢失和人为损坏按使用年限比例赔偿。
C、赔偿与领用手续:仓库向财务部提供工具领用单或工具赔偿联络函等,财务部直接从责任人当月工资中扣除。
工具的借用
对不常用工具由仓库负责保存,可办理临时借用。
借用及归还手续:
A、工具借用必须填写“工具借用申请单”,说明借用时间、归还时间、用途、保管责任人等,经部门负责人签字后,方可借用。
B、仓管员负责借出工具的催还,如有丢失或损坏,借用人按上述赔偿标准赔偿公司损失。
C、工具归还时,仓管员在“工具借用申请单”上签名确认,借用流程结束。
日常检查及报废
仓库根据台帐记录应不定期的对领用和借出的工具进行核对或盘点,发现不符情况应及时处理。
工具使用和保管部门的负责人是本规定的主要责任人(仓库和各车间主管),应做好日常的检查和督促。
公司将不定期的对以上涉及到的有关部门进行检查核对,对发现的问题将给予相关责任人严肃处理。
工具经确认需要报废的,填写工具报废审批单,经生产主管同意报相关部门确认,经生产总监批准后,方可报废,同时仓库在生产工具台账注明报废销账。
附则
本制度由总经办保留解释最终解释权。
本制度经公司批准后起运行,已下发文件与本文相抵触的,以此文件为准。
六使用表单
工具借用单
工具借用单
工具报废审批单
工具报废审批单
编制:审核:批准:。