机械设备管理员岗位职责(总1页)

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机电设备管理员岗位职责

机电设备管理员岗位职责

机电设备管理员岗位职责
一、严格执行上级颁发的各级机电设备管理规章制度,包括岗位责任制、交
接班制、操作规程事故登记等。

二、掌握本工地设备、电气技术状况,搞好管理、用、养、修工作,随时
向施工项目部和公司部门反映情况和联系工作.
三、组织、指挥、监督机械操作人员对机械的使用、保养和维修,帮助本工
地机械操作人员不断提高技术水平水平。

四、根据施工要求做好机械进退场和机械使用的准备工作。

重大机械设备
的安装拆除和施工临时用电严格按施工方案进行,不得随意更改,若有异议或现场不符,要事前向项目经理、项目总工及质安员商定解决。

五、负责收集、汇总、审查本工地机电设备管理各种原始资料,及时准备
上报,定期检查机电设备,及时消除机电设备伤害人的事故隐患。

六、施工中必须经常做好机电设备的检查,发生故障要及时排除,保证施
工正常进行。

七、参与安全生产检查,保证机电生产安全,保证机械设备完好率达到规
定要求。

八、负责设备合理作用的保养、维修、检验、标识、记录工作。

九、保证计量器具的正确使用,按时送检,做好标识记录管理工作。

十、参加安全事故调查,提出事故处理意见。

海南金冠装饰工程有限公司 2009年4月10日。

设备管理员岗位职责

设备管理员岗位职责

设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的专业人员,主要负责设备的日常运行、故障排除、维修保养以及设备资产管理等工作。

岗位职责包括设备维护、设备保养、设备故障排除、设备备件管理、设备数据统计分析等。

二、岗位职责1. 设备维护设备管理员负责设备的日常维护工作,包括设备巡检、设备清洁、设备润滑、设备调试等,确保设备的正常运行。

2. 设备保养设备管理员负责设备的定期保养工作,制定设备保养计划,并按照计划进行设备保养,包括更换易损件、检修设备等,以延长设备的使用寿命。

3. 设备故障排除设备管理员负责设备故障的排除工作,对设备故障进行分析和判断,及时采取措施进行修复,确保设备的正常运行。

4. 设备备件管理设备管理员负责设备备件的管理工作,包括备件的采购、入库、领用、盘点等,确保备件的充足性和及时性。

5. 设备数据统计分析设备管理员负责设备数据的统计和分析工作,包括设备运行数据、设备故障数据、设备维修数据等的收集和整理,为设备管理提供数据支持。

6. 设备安全管理设备管理员负责设备的安全管理工作,包括设备的防护措施、设备的安全操作规程的制定和培训,确保设备的安全运行。

7. 设备改进与优化设备管理员负责设备的改进与优化工作,对设备的性能、效率进行分析和评估,提出改进和优化方案,以提高设备的运行效果。

三、任职要求1. 具备相关设备管理或机械维修专业知识,熟悉设备的结构和原理,熟练掌握设备操作和维修技能。

2. 具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够与其他部门进行良好的合作,共同完成设备管理任务。

3. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立分析设备故障原因,并采取有效的措施进行排除。

4. 具备较强的责任心和工作细致认真的态度,能够按照工作要求完成设备管理任务,确保设备的正常运行。

5. 具备较强的学习能力和自我提升意识,能够不断学习和掌握新的设备管理技术和知识,提高自身的综合素质。

四、工作环境设备管理员主要在设备运行现场进行工作,工作环境可能存在一定的噪音和灰尘,需要穿戴相应的防护设备。

机械管理员岗位职责

机械管理员岗位职责

机械管理员岗位职责1.机械设备维护:机械管理员负责对机械设备进行定期维护、保养和检修,确保设备的正常运转。

他们会根据设备使用频率和使用环境制定维护计划,并进行设备的润滑、清洁和更换磨损零件等工作,以保证设备的安全可靠性。

2.故障排除和修理:当机械设备出现故障时,机械管理员负责快速响应并进行故障排查和修理。

他们需要具备较强的机械和电气知识,能够准确判断故障原因并采取相应措施进行修复。

在修理过程中,他们还需要严格按照安全操作规程,确保人员和设备的安全。

3.设备备件管理:机械管理员负责设备备件的采购、库存和管理。

他们会根据设备的使用情况和维护计划,预估备件需求,并及时采购所需备件。

此外,他们还需要对备件进行分类、标识和入库管理,确保备件可随时取得并保持良好状态。

4.技术保障和改进:机械管理员需要不断学习和了解新的技术和设备。

他们需要熟悉相关的技术规范和标准,以提供技术支持和建议。

另外,他们还需要不断寻求改进机械设备的方法和措施,提高设备的效率和性能。

5.安全管理:机械管理员负责机械设备的安全管理。

他们需要确保设备的操作和维护过程符合相关的安全规定和操作规程,及时发现并解决安全隐患。

此外,他们还需要组织相关的安全培训和演练,提高员工的安全意识和技能。

6.文档和记录管理:机械管理员需要对设备维护和故障修理过程进行详细记录,包括维护计划、维护记录、维修记录等。

他们还需要编制设备相关的技术文档和操作手册,以便于其他人员了解设备的使用和维护方法。

7.设备更新和采购:机械管理员需要根据公司的发展和设备的更新需求,提出设备更新和采购的建议。

他们需要通过研究市场和了解最新技术,选择合适的设备,并参与设备的技术评估和投标过程。

8.团队协作:机械管理员需要与其他部门密切合作,特别是与生产和维修团队。

他们需要及时了解生产计划和需求,安排设备维护和修理工作,并提供技术支持和解决问题。

总之,机械管理员是负责机械设备维护和管理的专业人员,他们需要具备良好的机械和电气知识,严格遵守操作规程和安全要求,保证设备的正常运转和安全性。

机械管理员岗位职责

机械管理员岗位职责

机械管理员岗位职责一、背景和目的为了确保企业机械设备的有效管理和维护,提高设备的安全性和稳定性,特订立本制度,明确机械管理员的岗位职责和管理要求。

二、适用范围本制度适用于企业内的机械管理员岗位,在企业的机械设备管理和维护中承当职责的员工。

三、职责和要求1. 设备日常管理1.1 管理并维护企业内的机械设备,包含但不限于计划和实施设备的安装、调试和拆卸。

1.2 定期巡检设备,发现异常情况及时处理,并记录巡检报告。

1.3 负责设备运行记录,包含设备的操作记录、维护和修理记录和故障记录等,并定期进行归档和汇总。

1.4 负责设备的日常保养保养维护,包含设备的清洁、润滑、紧固和更换易损件等工作,确保设备的正常运行。

1.5 帮助上级完成相关设备管理的工作布置,包含与供应商的沟通和协调、设备备件的采购和库存管理等。

2. 故障维护和修理和事故处理2.1 负责设备的故障维护和修理工作,能够推断故障原因并独立进行简单的维护和修理。

对于多而杂的故障,及时向上级报告并帮助上级处理。

2.2 依据设备的维护和修理记录,定期检修设备,提前发现并处理潜在问题,避开设备故障引发事故。

2.3 负责设备事故的处理,包含事故现场的保护和安全措施的采取,事故原因的调查和分析,并提出改进措施以避开仿佛事故的再次发生。

3. 安全管理3.1 遵守和执行企业的安全管理制度和操作规程,确保设备的安全运行。

3.2 定期开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能。

3.3 参加设备的安全评估和防备性维护计划的订立,定期检查和维护和修理设备的安全装置。

3.4 帮助上级进行设备的安全隐患排查,并提出整改建议。

4. 数据分析和报告4.1 负责对设备运行数据的手记和统计分析,依据分析结果提出设备改进和优化的建议。

4.2 定期编撰设备管理报告,分析设备的运行情形和存在的问题,提出改进和解决方案,并提交上级审核。

5. 秩序管理5.1 维护设备管理区域的秩序,确保设备四周的环境乾净有序。

机械设备管理岗位责任制范本

机械设备管理岗位责任制范本

机械设备管理岗位责任制范本一、岗位职责机械设备管理岗位是企业机械设备管理工作的重要岗位,主要负责机械设备的日常维护、保养、检修和管理等工作。

具体岗位职责包括:1. 负责机械设备的日常运转与管理,确保设备正常运行;2. 制定并执行机械设备的维护保养计划,保证设备的安全可靠;3. 协调安排设备维修和检修工作,确保维修工作的高效进行;4. 指导设备操作人员正确使用和操作设备,提高设备的使用效率;5. 制定并执行设备管理制度和操作规程,确保设备管理的规范化;6. 搜集和整理设备运行数据,进行数据分析,及时发现和解决设备故障;7. 参与设备采购和更新工作,组织设备的安装和调试工作;8. 负责设备的保养材料和备件的采购与管理,确保备件的及时供应;9. 编制定期设备维护保养报告和设备运行情况报告,向上级汇报;二、工作要求1. 具有较好的机械设备维护及管理经验,熟悉机械设备的结构和原理;2. 具备良好的分析问题和解决问题的能力,能够迅速定位和解决设备故障;3. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识,能够协调设备维修工作;4. 具备一定的计划制定和执行能力,能够制定科学合理的设备维护计划;5. 具备较好的沟通能力和人际交往能力,能够与其他部门有效配合;6. 具备较强的责任心和工作抗压能力,能够承担较大的工作压力。

三、绩效考核指标1. 设备故障率:每个季度设备故障率在3%以下;2. 设备维修周期:设备故障后维修周期在24小时以内;3. 设备维护保养计划执行率:每个月执行率在95%以上;4. 备件管理:备件的使用率在90%以上;5. 部门协调:与其他部门配合良好,无工作矛盾和纠纷;6. 工作完成情况:按时完成设备管理工作任务。

四、绩效考核权重设备故障率:30%;设备维修周期:20%;设备维护保养计划执行率:20%;备件管理:10%;部门协调:10%;工作完成情况:10%。

五、奖惩制度根据绩效考核结果,对工作表现突出的人员进行奖励,包括物质奖励和表彰;对工作不达标的人员进行警告或纪律处分,严重者予以调岗或解雇。

设备管理员岗位职责说明书(4篇)

设备管理员岗位职责说明书(4篇)

设备管理员岗位职责说明书一、岗位概述设备管理员是负责设备管理和维护的岗位,主要工作是对公司的设备进行管理、维护和保养,确保设备的正常运行,并负责设备的采购和报废工作。

二、岗位职责1. 设备管理:(1) 负责制定设备管理的相关制度、流程和标准;(2) 负责设备的录入、更新和管理;(3) 编制设备档案、设备盘点和设备维修记录,并及时提交上级审核;(4) 负责设备的使用情况分析,提出设备的优化方案和改进意见;(5) 负责设备的报废申请和审批工作,确保设备的合理运行和更新。

2. 设备维护:(1) 负责设备的日常维护和保养,包括定期检查设备的运行状况、清洁设备、更换损坏的部件等;(2) 跟踪设备的状况,及时发现设备故障并进行修复,确保设备的正常运行;(3) 对设备进行保养计划的制定,执行和监督,确保设备的可靠性和稳定性;(4) 负责设备的备件管理,保证备件的及时补充和使用。

3. 设备采购:(1) 根据公司的设备需求,制定设备采购计划;(2) 掌握市场行情,寻找合适的设备供应商;(3) 负责设备的招投标工作,包括编制招标文件、参与评审、选择合适的供应商等;(4) 跟踪和监督设备的采购过程,确保设备的按时交付和质量达标。

4. 设备报废:(1) 根据设备的使用寿命和状况,提出设备报废申请;(2) 编制设备报废计划,确保设备的合理报废和处置;(3) 负责设备报废手续的办理,包括申请报废、报废审批、报废清点等;(4) 跟踪设备报废的后续工作,包括设备的出售、回收或报废处置等。

5. 其他工作:(1) 参与设备相关的项目管理工作,协助项目经理完成设备采购、安装、调试等工作;(2) 参与设备维护人员的培训和考核工作,提升团队整体素质和维护能力;(3) 定期提交设备管理报告,对设备管理情况进行总结和分析,提出改进意见。

三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,设备管理、机械工程等相关专业优先;2. 工作经验:具备2年以上设备管理经验,熟悉设备管理流程和标准;3. 技术能力:熟悉设备的基本原理和维护方法,具备一定的机械、电气方面的知识;4. 组织协调能力:具备较强的计划和组织能力,能够协调并推动设备管理工作的顺利进行;5. 沟通能力:具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门进行有效的沟通和配合;6. 责任心强:具备较强的责任心和工作主动性,能够独立完成工作任务;7. 抗压能力:具备较强的抗压能力和应变能力,能够在工作中应对各种突发情况。

机械设备管理员职责(3篇)

机械设备管理员职责(3篇)

机械设备管理员职责机械设备管理员的职责包括但不限于以下几个方面:1. 设备维修和保养:负责机械设备的维修、保养和检修工作,确保设备的正常运行及良好状态。

2. 设备安装和调试:对新设备进行安装、调试和试运行,确保设备的正常运转,并解决设备运行过程中出现的问题。

3. 设备故障处理:及时处理机械设备故障,排除故障原因,并采取相应的措施进行修复,以确保设备的正常运行。

4. 设备日常检查:定期对机械设备进行日常巡检,发现问题及时处理,防止小故障演变为大故障,确保设备的可靠性和可用性。

5. 设备备件管理:负责机械设备备件的采购、库存管理和使用记录,确保设备备件的充足和及时供应。

6. 设备维护计划制定:制定机械设备的维护计划和工作标准,合理安排维护工作,并进行维护记录和分析。

7. 设备性能提升:负责对机械设备进行性能提升和改进,提高设备的效率和可靠性。

8. 设备安全管理:执行设备安全管理制度,负责机械设备的安全操作、维修和保养,确保设备运行过程中的安全性。

9. 设备培训和指导:对设备操作人员进行培训和指导,提高其对设备的认识和操作技能,确保设备的正确操作和维护。

10. 设备报废处理:负责机械设备的报废处理,进行设备的清理和报废程序的执行。

总之,机械设备管理员的职责是确保机械设备的正常运行,提高设备的可靠性和安全性,保证生产工艺的顺利进行。

机械设备管理员职责(二)1. 设备日常运行维护管理:机械设备管理员负责日常设备的运行维护管理工作。

他们需要定期检查设备的运行状态,及时处理故障,并采取措施预防设备故障发生。

他们还要负责设备的保养和维修工作,调整设备的参数和运行条件,确保设备的正常运行。

2. 设备故障排除与维修:当设备发生故障时,机械设备管理员需要及时进行故障排除和维修。

他们需要分析故障原因,找出问题所在,并采取相应的措施予以修复。

在进行维修工作时,他们需要熟悉设备的结构和工作原理,掌握相应的维修技术,确保设备能够尽快恢复正常运行。

机电(设备)管理员岗位职责

机电(设备)管理员岗位职责

机电(设备)管理员岗位职责
机电(设备)管理员岗位职责
在项目部生产副经理的领导下认真贯彻执行上级各部门和项目部颁发的各种法规制度负责本项目所有在用(包括备用)设备、机具的使用、维护、保养和确保安全运转工作。

参与施工组织设计(施工方案)的编制与审核工作;负责落实设备的进场、安装、调试、使用、维修、保养;备足易损零部件以应对突然故障保证机械设备具有较高的完好率和正常使用。

不得因设备故障而对施工生产造成较大影响。

掌握设备的生产厂家、使用年限、大修间隔时间和运行现状做到合理使用、不带病和超负荷运转对于项目常用或处于关键分项上使用的设备应有发生故障的紧急预案。

监督各种机械设备的正常使用并对其无固定操作人员的机械(如木工、钢筋机械)作技术交底和重点监控;重要特种设备、设施必须安排操作工持证上岗杜绝违章指挥和违章操作以防机械设备使用不当造成人身伤害。

负责现场施工临时供用电的布设、移动和安全防护工作监督临电维修电工按项目部的安排和相关规范、规定操作与拆接、更改线路、照明设施随时检查手持式电动工具的安全防护与正确使用防止发生触电伤人及电气火灾事故。

参加项目部的各种例会和检查活动落实会议和检查中提出的各种问题与整改措施建立机械(设备、设施)台帐按时进行设备的大修、保养、清洗工作负责机械设备、临时用电的各种内业资料形成、收集、整理、汇总、归档工作。

完成上级领导交办的其他工作。

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机械设备管理员岗位职责(总
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1、在项目经理部领导下,协助项目经理对项目机械设备的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场全过程的管理。

2、根据项目生产计划和施工进度要求,组织制定机械设备计划,及时组织和联系机械设备进场,根据需要平衡调度,合理组织,确保项目施工生产的顺利进行。

3、负责机械设备的三定原则:定机、定人、定岗位,多人操作的机械设备实行机长负责制,多班作业应建立交接班记录。

4、定期对在使用期间按设备保养规程的规定作日常保养,小修、中修等维护保养的检查工作,严禁带病运转。

5、负责检查项目部设备的日常管理,坚持谁使用,谁管理,谁负责的原则。

6、监督检查,督促操作人员按设备安全技术操作规程的要求进行操作,至少每月对检查情况进行记录。

8、对设备的租赁,要建立安全管理制度,确保租赁设备完好,安全可靠。

9、对新购进的施工机械、设备必须严格检查和把关,新购进的要有合格证和完整的技术资料,使用前按制定的安全操作规程,向有关人员交底,并进行鉴定和验收。

10、做好本项目部所有机械设备的登记卡工作和机务人员的管理工作。

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