聘用通知书
聘用通知书范本3篇
聘用通知书范本3篇精品文档聘用通知书范本3篇聘用通知书范本3篇聘用通知书范文一女士:感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。
1、聘用部门:岗位:2、工作地点:3、薪酬标准:月度基本工资元人民币。
4、合同期:年。
5、其它福利:按公司相关规定执行。
6、特殊说明:请您接此通知后迅速准备如下资料于2011年1月31日之前到我公司报到。
若不能前来或不能按时报到，请及时告知。
欢迎您加入大家庭!附:报到需准备材料1.身份证原件、复印件;2.毕业证、学位证、国家职称证英语、计算机等级证书原件、复印件;3.原单位解除劳动关系证明;4.劳动手册;5.体检报告;1 / 4精品文档6.近期彩色生活照片一张、近期1一寸红底证件照;7.社保终止的相关资料;8.办理银行卡，提供银行卡号本通知书2011年1月31日之前有效。
公司地址:有限公司年12月30日聘用通知书范文二先生/小姐:您好!您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期:年月日时。
地点:无锡市xx区号，有限公司。
二、携带资料、物品:录用通知书居民身份证最近三个月内正面半身1寸照片一张学历证明正本职称证体检表或身体健康证明表待业证或原工作单位终止劳动合同的证明自带饭盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元?月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系联系电话:05xx—xxxxxxxx乘车路线:无锡火车站:可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，xxxxx对面无锡东站:可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，xxxxx对面2 / 4精品文档xxxxxxxxxxx有限公司年月日聘用通知书范文三先生:欢迎您于年月日加入我公司，因公司业务运营需要，特聘请您担任岗位工作。
事业单位聘用通知书
事业单位聘用通知书
亲爱的【姓名】：
首先，我们衷心地感谢您对【事业单位名称】的关注和支持。
在此，我们荣幸地通知您，经过严格的招聘程序和综合评估，您已成功获得【岗位名称】的聘用资格。
我们诚挚地邀请您加入我们的团队，共同为我国的事业单位发展贡献力量。
以下为您的聘用通知及相关事项：
一、聘用信息
1. 聘用单位：【事业单位名称】
2. 岗位名称：【岗位名称】
3. 职级：【职级】
4. 工作地点：【工作地点】
5. 报到时间：【报到时间】
二、聘用条件
1. 请您在收到本通知后的【具体天数】内，持本人有效身份证件、学历学位证书、相关资格证书及其他证明材料到【报到地点】办理报到手续。
2. 请您按照我国的相关法律法规，与本单位签订聘用合同，并参加单位规定的各项培训和考核。
3. 请您严格遵守我国及单位的保密制度，确保在工作中不泄露国家秘密和单位商业秘密。
三、福利待遇
1. 根据我国及单位的有关规定，您将享受国家规定的各项社会保险和公积金待遇。
2. 单位将为您提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据您的业绩和贡献进行定期调整。
3. 您将享有法定的休息日和节假日，以及带薪年休假等福利。
四、注意事项
1. 如有疑问，请随时与我们联系，联系电话：【联系电话】，
联系人：【联系人】。
2. 请您务必在规定时间内办理报到手续，逾期视为自动放弃聘
用资格。
3. 如有特殊情况需要请假或调整报到时间的，请提前向我们申请，并取得单位同意。
再次感谢您对【事业单位名称】的关注和支持，期待您的加入，共创美好未来！
顺祝商祺！
【事业单位名称】
【发布时间】。
公司录用通知书参考6篇
公司录用通知书参考6篇公司录用通知书参考 (1) 尊敬的先生：鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：一、入司体检请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。
体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。
公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。
公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20__元)。
收件地址：x有限公司人力资源部邮政编码：435100收件人：联系电话：三、其它说明1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部.xx有限公司二〇一x年十月二十日公司录用通知书参考 (2) 尊敬的非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。
一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利：1、工作部门及职务：2、试用薪资：(税前)/月，(纯到手薪资)￥/月;转正薪资： (税前) ￥元/月， (纯到手薪资) ￥元/月。
关于录用通知书8篇
关于录用通知书8篇关于录用通知书 1尊敬的先生/小姐：我代表x公司分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。
欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。
您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期个月。
公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。
第一天入职时，您需要携带以下文件：离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)毕业证和学位证(原件及复印件)一寸照片(2张)：近期免冠白底彩色照片医疗蓝本或社保卡本人银行一卡通账号半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元) 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：1. 工作时间：公司的工作时间为早晨：至下午：。
中午：至：为2. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3. 办公地点：4. 如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。
特别提示：本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。
您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。
2024年事业单位聘用通知书模板
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年事业单位聘用通知书模板本合同目录一览1. 聘用通知书的基本信息1.1 聘用单位名称1.2 聘用岗位名称1.3 聘用人员姓名1.4 聘用通知书的编号1.5 发出通知的日期2. 聘用期限2.1 聘用合同的起始日期2.2 聘用合同的终止日期3. 聘用岗位及职责3.1 聘用岗位的性质3.2 聘用岗位的工作内容3.3 聘用岗位的工作地点3.4 聘用岗位的工作时间4. 聘用人员的权利和义务4.1 聘用人员的权利4.1.1 获得工资待遇4.1.2 获得休假待遇4.1.3 获得培训和发展机会4.1.4 获得工作条件和安全保障4.2 聘用人员的义务4.2.1 遵守国家法律法规4.2.2 遵守聘用单位的规章制度4.2.3 履行岗位职责，完成工作任务4.2.4 维护聘用单位的形象和声誉5. 工资待遇5.1 基本工资5.2 绩效工资5.3 奖金和其他补贴6. 休假待遇6.1 年假6.2 病假6.3 产假6.4 婚假6.5 其他法定假期7. 培训和发展7.1 聘用单位提供的培训机会7.2 聘用单位提供的职业发展机会8. 社会保险和福利待遇8.1 养老保险8.2 医疗保险8.3 失业保险8.4 工伤保险8.5 生育保险8.6 其他福利待遇9. 合同解除和终止9.1 聘用单位解除合同的情形9.2 聘用人员解除合同的情形9.3 合同终止的情形10. 争议解决10.1 双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议10.2 如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼11. 保密条款11.1 聘用人员应保守聘用单位的商业秘密和技术秘密11.2 聘用人员违反保密条款的责任12. 通知和送达12.1 双方通讯地址和联系方式12.2 所有的通知和文件均应以书面形式送达对方13. 合同的修改和补充13.1 合同的修改和补充必须以书面形式进行，并由双方共同签署14. 合同的生效和有效期14.1 本合同自双方签署之日起生效14.2 本合同的有效期为聘用期限届满之日止第一部分：合同如下：1.聘用通知书的基本信息1.1聘用单位名称甲方（聘用单位）名称：×××事业单位1.2聘用岗位名称甲方（聘用单位）提供的岗位名称：×××（具体岗位）1.3聘用人员姓名乙方（聘用人员）姓名：×××1.4聘用通知书的编号本聘用通知书编号：××××××1.5发出通知的日期发出本通知的日期：2024年×月×日2.聘用期限2.1聘用合同的起始日期本聘用合同的起始日期：2024年×月×日2.2聘用合同的终止日期本聘用合同的终止日期：202×年×月×日3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位的性质乙方（聘用人员）在甲方（聘用单位）担任×××（具体岗位）的岗位性质为：正式员工/合同制员工/临时员工等。
offer入职通知书
offer入职通知书offer入职通知书6篇[集合]在现在的社会生活中，很多地方都会使用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。
那要怎么写好通知呢？以下是本店铺整理的offer入职通知书，希望能够帮助到大家。
offer入职通知书1XXX：根据我们在面试时的协定，现聘请您为：有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1、职位：2、起始日期：______年______月______日。
3、合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。
4、试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。
5、薪金：税前元整(试用期为八折)，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。
公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。
公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。
您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。
6、补贴：通讯补贴元/月、交通补贴元/月(试用期为对折)。
7、社会保险：根据劳动法相关规定。
入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。
您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。
您需携带资料如下：1、身份证原件;2、2张一寸免冠照;3、劳动手册(上海户籍);4、前公司退工单;5、学历学位证书原件;6、相关证书(若有请提供)。
敬请阅读以上相关条款，如无异议，请您于______年______月______日之前签署后回传(FaX：021-)。
入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。
(Tel：021-) 真诚欢迎您的加入!XXXXX月XX日offer入职通知书2一、定义入职通知书和Offer都是在求职过程中与应聘者签订的文件，但它们的定义和用途有所不同。
1.入职通知书：是公司向应聘者发出的正式文件，确认应聘者已经通过了，并正式邀请其加入公司。
员工录用通知书6篇
员工录用通知书6篇员工录用通知书 (1) ___同志，您好。
您已经通过我公司录用考核，被我公司___部门聘用，聘为__员(师)。
月薪(年薪)_____元。
试用期__月。
自聘用之日起签订_年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于____年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。
报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
_______公司年月日员工录用通知书 (2) 我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司__部 ___岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前 RMB __ 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： _ 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。
期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供___/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助___元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。
专业技术人员聘用通知书
专业技术人员聘用通知书
尊敬的{姓名}：
首先，感谢您对本公司的关注和支持。
我公司已经完成了对您的专业技术能力的评估，并决定聘用您作为专业技术人员的重要组成部分。
以下是有关您的职位和聘用细节的通知：
职位详情
职位名称：{职位名称}
职位级别：{职位级别}
工作地点：{工作地点}
聘用细节
1.聘用期限：本次聘用的期限是{聘用期限}，自{开始日期}起
生效。
2.薪资待遇：根据您的经验和能力，我们将为您提供具有竞争
力的薪资待遇，详细薪资待遇将在后续面谈中商议确定。
3.工作职责：您将负责{工作职责}，并按时完成相关工作任务。
我们期望您能够积极投入工作，为公司发展做出贡献。
4.工作时间：根据公司规定，您的工作时间为每周{工作时间}，具体上下班时间将由您的直线上级安排。
5.公司福利：作为公司员工，您将享受到公司提供的完善福利
制度，具体福利内容将在入职时向您详细介绍。
请您在收到本通知书后的{确认期限}内，回复确认您对此聘用
通知书的接受。
如果您有任何问题或需要进一步了解，请随时与我
们联系。
最后，再次感谢您对我们公司的支持与信任。
期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！
祝您工作顺利！
谨致
公司名称}。
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1、《中华人民共和国居民身份证》 （验原件，交复印件3份）
2、各类学历证书、各类职称和技术等级证书 （验原件，交复印件各1份）
3、1寸免冠白底彩色照片3张 （请在每一张照片背面用正楷字体书写本人姓名）
4、已参保需接续的请提供参保证明 （验原件，交复印件各1份）
5、原单位离职证明材料：《离职证明》 （交原件）
6、推荐担保人居民身份证、担保书（特殊岗位） （验原件，交复印件各1份）
7、体检报告（特殊岗位） （交原件）
五、工作时间及休假
工作时间（指纹考勤）：周一至周五夏 季：上午8:40—12:00 下午14:00—18:00；
冬 季：上午8:30—12:00 下午13:30—17:30。
每周六为计划培训学习时间！
集团人力资源部
备注：
若您有任何问题，请咨询人力资源部，人力资源部将会及时为您解答和服务！
联系人：
**（集团）有限公司
录用入职到岗通知书（offer）
女士/先生：
您应聘**（集团）有限公司**部/司职位职级，经复审，决定录用。现将有关入职报到重要事项知会如下：
一、入职报到时间、地点、部门
1.报到时间：2018年月日前（星期）时
.试用期时间：个月。
2.试用期薪资：税后￥元/月（金额大写：壹万叁仟元整）
5.受聘人在职期间如出现公司薪酬构成政策调整，公司有权根据新政策相应调整受聘人的薪资构成。
三、入职引导工作要点
序号
科目
说明
1
岗位职责
产品研发、营销推广、队伍组建、队伍培训、服务提升、工程整改、制度推进
2
核心业务
到岗后明确
3
帮扶人
职务
联系电话
4
直接上级
职务
联系电话
5
直接下级
职务
联系电话
6
部门重点工作
以所在部司当月重点工作
七、特别说明
1、试用期薪资按照30天/月计算（试用期离职工资计算办法：试用期工资总额除以30天再乘以实际工作天数）；
2、试用期期间内双方均有选择合作与否的权利。
如果没有疑问并且同意上述内容，请在本通知书上签字确认！
受聘人 人力资源部
签名： 责任人签名：
日期：年月日 日期：年月日
欢迎您加盟**集团！
**（集团）有限公司
3.转正后薪资构成如下：
职级-薪级
薪酬结构
转正后基本工资元/月+考核工资元/月+提成工资元/月+年度经济补偿金浮动元/年。
提成薪酬
社保交纳基数
员工福利等
通讯补贴、生日礼金、过节费、油补等。
薪酬计算及考核周期
薪酬按照30天/月计算，考核及考勤周期为当月21日至次月20日，每月20日为节点时间。
4.受聘人将享有社会保险以及公司各项员工福利政策；
六、注意事项
1、考虑到工作的便捷性，如果自身条件允许，鼓励自带笔记本电脑。关于办公其他物资和设备可咨询您所在部司办公室。
2、您需要自备的生活用品有：水杯、、、、、、、、、、、、。
3、领用办公用品，到行政前台登记即可。
报到手续审核完毕后，您的入职引导人将会为你做职前介绍，包括向您准确地解释公司的各种制度和政策、介绍部门办公习惯、负责为您快速熟悉岗位提供帮助；您提出的所有问题都可以同时要求人力资源部的同事为您做出回答。如果您在公司里遇到了困难，您的入职引导人或者人力资源部的任何一位同事都有责任帮助您解决。