公司人事聘用合同书
人事聘用合同6篇
人事聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用相关人事事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位：__________________。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如甲方需要且乙方自愿，可续签合同。
三、工作时间与工作地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间进行上下班。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的地点。
3. 乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。
四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体数额根据乙方的工作表现及甲方规定确定。
2. 福利：甲方按照国家有关规定为乙方提供相应的福利待遇。
3. 薪资发放：甲方每月定期向乙方支付薪资。
五、岗位职责与工作要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应尽职尽责，维护甲方利益，不得从事与甲方业务无关的活动。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
4. 乙方应服从甲方的安排，完成甲方分配的各项任务。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训。
2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质，适应工作需要。
3. 乙方在甲方工作期间，有权参加与业务有关的学习和培训。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按约定支付薪酬的；（2）以欺诈、胁迫手段订立本合同的；（3）法律、法规规定的其他情形。
公司人事聘用合同样本7篇
公司人事聘用合同样本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、聘用岗位与工作内容1. 聘用岗位：________（请在此处详细描述聘用岗位）。
2. 工作内容：乙方在聘用期间的主要工作职责为________（请在此处详细描述乙方的工作内容和职责范围）。
二、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整，双方协商。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币____元整，试用期薪资为月薪的__%。
2. 奖金与补贴：根据公司政策，乙方享有相应的奖金及补贴。
3. 社保与公积金：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，以及必要的职业危害防护。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并支付违约金。
具体违约责任及违约金数额在合同中详细约定。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 甲方或乙方有违反法律、法规或合同约定的行为，另一方有权单方面解除本合同。
3. 合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。
九、争议解决因履行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
人事聘用合同范本(完整版)6篇
人事聘用合同范本(完整版)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人事聘用合同范本(完整版)甲方：_____________（公司名称）乙方：_____________（聘用员工姓名）鉴于甲方为扩大业务需要，拟聘用乙方为_____________（聘用职位），并经双方友好协商，就聘用事宜达成如下协议：第一条聘用期限1. 本次聘用的期限为_____________（具体的起止时间），自_____________（起始日期）至_____________（终止日期），共计_____________个月。
2. 聘用期满后，双方如继续合作，应重新签订新的劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真、负责地完成工作任务，不得违反公司规章制度。
2. 乙方的工作内容包括但不限于_____________（详细列出工作内容）。
3. 乙方须遵守公司的管理规定，服从公司领导的安排和指挥。
第三条工作时间和待遇1. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体上下班时间由公司规定。
2. 乙方的基本工资为_____________元/月，另有_____________元/月的绩效奖金，根据工作表现考核后发放。
3. 公司为乙方提供_____________（列出公司提供的福利待遇，如五险一金、年假等）。
第四条保密责任1. 乙方在任职期间及离职后应对公司的商业秘密和专有信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得擅自复制公司的资料和文件，并要妥善保管有关文件，不得外传。
3. 如发生泄密事件，乙方应承担相应的法律责任和公司规定的处罚。
第五条离职条款1. 乙方有权在提前_____________（请双方商议确定）提出离职，但需提前一个月书面通知公司。
2. 公司有权在提前_____________（请双方商议确定）提出解雇乙方，但需提前一个月书面通知乙方，如有赔偿规定按国家法律规定履行。
3. 离职前乙方应办理离职手续，如完成剩余的工作任务和交接工作。
公司人事聘用合同6篇
公司人事聘用合同6篇篇1公司人事聘用合同一、甲方：公司名称二、乙方：聘用人姓名三、聘用时间：从年月日至年月日四、聘用岗位：聘用人将担任的岗位为五、聘用薪酬及福利待遇：1. 基本工资：根据公司规定支付2. 绩效工资：根据个人绩效情况，发放绩效奖金3. 社会保险：依法缴纳五险一金4. 其他福利待遇：根据公司规定享受其他福利待遇六、工作内容及要求：详见附件工作岗位职责说明。
七、工作时间及休假规定：根据公司规定执行。
八、工作地点：工作地点为公司所在地。
九、试用期：乙方入职为试用期，试用期间薪酬待遇不变，试用期为months十、解除合同：1. 乙方未按要求履行合同规定的义务，公司有权解除合同2. 乙方违反公司规定，公司有权解除合同3. 乙方需要解除合同的，需提前months书面告知公司。
十一、保密条款：1. 乙方在工作期间及离职后，需保守公司商业秘密，未经公司同意不得泄露给他人。
2. 乙方需保守公司客户信息、员工信息等机密，未经公司同意不得传播。
十二、知识产权条款：1. 乙方在工作期间创造的相关作品，归公司所有。
2. 乙方在公司创造的作品及专利等涉及著作权、专利权等，均归公司所有。
十三、其他事项：本合同经甲、乙双方确认签字盖章后生效，本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（聘用人姓名）：签字：日期：篇2公司人事聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方公司担任（职位），经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托，担任公司（职位），并按照公司的相关规章制度履行相应职责。
1.2 乙方工作时间：周一至周五上午9:00至下午6:00，中午12：00至下午1:00休息1小时；第二条薪酬待遇2.1 甲方保障乙方按照国家相关规定支付薪酬；根据乙方在职表现，定期进行薪酬调整。
公司人事聘用合同范本5篇
公司人事聘用合同范本5篇篇1公司人事聘用合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）户口所在地：（户口所在地）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于：甲方是依法设立和合法存续的公司，具有进行本合同约定事项的权利和能力；乙方系（学历/专业）学历，具备从事本合同约定工作的资格和能力。
为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用事项1、乙方志愿应聘甲方（职务名称）职务，经甲方确认，由甲方聘用，双方共同遵守本合同。
1、乙方应按照甲方合同规定的工作时间和工作要求，完成甲方安排的工作任务。
2、乙方负责在甲方规定的工作时间内认真履行岗位职责和工作任务。
第三条工作地点1、乙方将在甲方指定的工作地点上班。
2、乙方在工作期间如临时变更工作地点，应提前告知甲方并取得同意。
第四条试用期1、甲方与乙方签订的合同为固定期工作合同，试用期为（3/6/12）个月。
2、试用期为员工适应工作岗位和能力等因素而规定的工作试用时间，工资和福利待遇按照甲方公司内规定支付。
第五条劳动报酬1、甲方向乙方支付工资标准为（具体标准）。
2、甲方以月为结算周期，在每月（具体日期）日前，向乙方支付上月工资。
1、甲方规定的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数），如有超时工作需求，依法支付加班工资。
2、如遇特殊情况需要加班，乙方应在甲方规定的程序和时间内向甲方请假。
第七条保险福利1、乙方入职后即参加甲方提供的社会保险。
2、甲方按照国家规定为乙方购买工伤保险和意外伤害保险。
第八条保密义务1、乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得向任何第三方透露甲方的商业信息。
2、乙方应当保守公司内部的保密信息，不得擅自外泄或传播。
3、乙方应当对甲方的商业信息和公司内部信息保持绝对的保密，否则将承担相应的法律责任。
第九条培训1、甲方将为乙方提供必要的技术培训，以提高乙方的工作能力。
公司人事聘用合同6篇
公司人事聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据中华人民共和国相关法规及公司人事政策，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为公司员工事宜，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任的职位为________________。
乙方应在甲方规定的岗位职责范围内履行自己的权利和义务，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于：____________________（此处详细列举乙方的工作职责和任务）。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作地点在____________________。
工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的安排，按时完成工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（税前），具体薪资结构、发放方式和时间等按照甲方公司政策执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、带薪年假、带薪病假等。
五、保密义务乙方应严格遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或私自使用。
如因乙方违反保密义务造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的智力成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况确定，可以包括支付违约金、赔偿损失等。
八、合同解除与终止1. 本合同可以在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
公司人事的聘用合同5篇
公司人事的聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备相关能力和专业知识的员工，乙方愿意在甲方公司担任特定职务，双方根据平等、自愿的原则，达成以下聘用合同协议：一、聘用职位及工作内容甲方同意聘用乙方担任以下职位：[具体职位]。
乙方的主要工作职责为：[具体工作职责和内容]。
乙方应履行该职位的全部职责，并接受甲方的监督和管理。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可协商续签。
三、薪酬与福利1. 薪资：乙方在聘用期间的月薪为人民币____元整。
2. 奖金：乙方有权根据公司年度业绩及个人年度表现参与年度奖金分配。
3. 津贴和补贴：包括[具体津贴和补贴项目]，具体标准按公司规定执行。
4. 社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
5. 其他福利：[其他约定的福利内容]。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应符合国家及当地的相关法律法规规定。
2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日以及公司规定的年假、病假等休假制度。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密严格保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、知识产权归属1. 乙方在任职期间因工作产生的所有智力成果（包括但不限于发明、设计、专利等）均为甲方的财产。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。
七、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的全部损失。
人事聘用合同范本6篇
人事聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（受聘人员）：___________________________联系方式：_______________________________身份证号：________________________________鉴于甲方需要雇佣特定岗位的专业人才，乙方具备从事该岗位工作的能力和技能，双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本聘用合同。
一、合同期限及工作内容第一条合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，双方根据需求及实际情况协商续约。
乙方应在甲方的________岗位（工作部门）担任________职务，具体工作内容详见岗位说明书。
二、工作时间和地点第二条乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
若因工作需要调整工作时间或地点，甲方会及时通知乙方并征得乙方同意。
因工作需要加班的，乙方需配合完成加班任务。
三、薪酬福利及保险待遇第三条甲方的工资发放形式采用________方式（如月薪制等），基本工资________元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。
具体薪酬福利以甲方正式文件为准。
四、岗位职责和要求第四条乙方应按照甲方的岗位职责和要求履行工作职责，完成工作任务。
乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，保守甲方的商业秘密和机密信息。
甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果调整工作岗位和职务。
若乙方违反岗位职责或工作纪律，甲方有权依据相关规定进行处理。