出国培训协议书完整版
公司职工出国培训协议书（精选3篇）
公司职工出国培训协议书（精选3篇）公司职工出国培训篇1甲方：________法人代表：________乙方：________身份证号：________根据甲公司的工作需要，决定派乙方出国参加管理技能和专业知识的培训学习，因此甲乙双方达成如下协议：第一条培训项目1、培训时间：从________年____月____日至________年____月____日。
2、培训地点：________3、培训具体内容：________第二条培训费用培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。
第三条服务期风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和________元约定________年，以此类推。
另外，还需在此条款里约定如与期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
出国培训学习期满，乙方必须为甲方服务________年。
在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。
如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。
第四条福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
第五条乙方的义务乙方必须认真学习，做好培训学习记录，参加甲方委托培训方组织的各项考核，乙方把所学到的知识和技能应用于工作当中并给甲方创造效益。
乙方在国外期间，保证遵守中国法律和对出国人员规定，保证完成培训学习任务，遵守所在国法律，违约者一切责任自负。
第六条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚;2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。
出国培训合同书范本5篇
出国培训合同书范本5篇篇1出国培训合同书范本甲方(委托方)：_______________乙方(服务方)：_______________为进一步规范出国培训的服务内容及双方权利义务，经甲、乙双方友好协商一致，达成如下协议：一、培训项目：乙方将为甲方提供出国培训服务，培训内容包括但不限于相关专业知识、语言培训、文化交流等内容。
二、培训时间：本次培训项目的具体时间为____年____月____日至____年____月____日。
三、培训地点：培训地点为____________________。
四、培训费用：甲方需支付给乙方的总培训费用为人民币___________元整。
具体付款方式为____________________。
五、培训方式：本次培训将以集中培训的方式进行，培训期间甲方需全程参加培训活动，如有特殊情况需请假，需提前向乙方请假并得到批准。
六、培训成果：乙方将根据培训内容和要求，进行考核评价，甲方需在规定的时间内完成考核项目，并达到合格标准。
七、培训证书：经过培训并考核合格后，乙方将为甲方颁发培训证书。
八、保密义务：甲方在参加培训期间获得的一切资料和知识均属于乙方的商业秘密，甲方有义务保密并不得擅自泄露给他人。
九、违约责任：若因甲方原因导致无法按时参加培训或未达到培训要求，甲方需承担相应的违约责任，并赔偿乙方全部损失。
十、争议解决：本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交相关法律机构处理。
十一、特别约定：____________________。
十二、本合同自签署之日起生效，至培训项目结束后终止。
甲方（签字）：_______ 乙方（签字）：_______日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为出国培训合同书范本，甲、乙双方如有异议，可在合同签署前进行修改和补充，确保双方权益。
篇2出国培训合同书范本甲方（委托方）：______________地址：______________法定代表人：______________电话：______________身份证号：______________乙方（承接方）：______________地址：______________法定代表人：______________电话：______________身份证号：______________鉴于甲方拟派遣员工出国接受培训，为明确双方权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1 乙方为甲方派遣员工提供出国培训服务，包括但不限于技术培训、语言培训等内容。
出国培训合同范本6篇
出国培训合同范本6篇第1篇示例：出国培训合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系方式：为了促进甲方员工的国际化培训和技能提升，甲乙双方经友好协商，达成以下出国培训合同：第一条服务内容甲方委托乙方为其员工提供出国培训服务，包括但不限于行前培训、签证办理、住宿安排、学习指导、文化交流等内容。
具体的培训项目和服务细则详见附件《出国培训服务协议》。
第二条培训时间和地点培训时间和地点将根据具体培训项目而定，双方协商一致后另行确定并在合同附件中注明。
第三条培训费用1. 甲方在签订本合同之日起向乙方支付培训定金，定金金额为人民币（￥）______元。
2. 根据具体培训项目的不同，甲方需承担相应的签证费、机票费、住宿费、学杂费等费用，具体费用详见附件《费用明细表》。
3. 若在培训过程中产生额外费用，甲方需另行支付。
第四条培训人员及要求甲方需按照乙方提供的名单，合理安排和指派员工参加出国培训。
甲方需确保员工具备参加培训的基本条件，并配合乙方提供的各项服务工作。
第五条保密条款双方在合作过程中可能涉及对方的商业机密和敏感信息，在未经对方书面允许的情况下，任何一方不得向第三方透露对方的商业秘密及合作内容。
第六条违约责任1. 若甲方未按时向乙方支付培训费用或者未按要求组织员工参加培训，甲方应向乙方支付违约金，并承担因此而产生的一切责任。
2. 若乙方未按时提供培训服务或因自身原因导致培训效果不佳，应承担相应的违约责任并向甲方进行赔偿。
第七条合同变更和解除1. 若由于不可抗力因素导致无法履行本合同，双方可协商解除合同，并根据实际损失情况进行赔偿。
2. 若甲方要求变更合同内容，需提前书面通知乙方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。
第八条法律适用和争议解决本合同的签订、履行和解释均适用中国法律。
因本合同引起的一切争议均应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。
第九条其他本合同自双方盖章之日起生效，至培训项目完成之日止。
公司职工出国培训协议书
公司职工出国培训协议书背景与目的本公司致力于提升职工的专业素养和国际视野，为促进公司发展和员工个人发展而开展海外培训项目。
为确保培训过程顺利、有效实施，特制定本协议书，明确双方权责和义务。
委托内容公司根据职工的实际工作需要和个人能力状况，确定适合的培训计划，包括但不限于以下内容：1.培训项目名称、目的、内容、地点、时间、费用等；2.培训方式、形式、时长、教材、考核等；3.赴华事项安排：签证申请、来华时间、接机、住宿、交通、保险等；4.合理安排职工在留期间的交流活动和文化体验；5.定期跟踪和评估职工的学习和工作状况，及时调整培训计划。
角色职责公司1.根据国家法律法规和公司规定，为职工办理出国手续；2.提供必要的培训支持和服务，保证职工在境外的生活、学习和工作条件；3.提供必要的生活津贴、交通和通讯费用；4.结合职工工作实际，为其安排合适的交流和实践活动；5.监督和评估职工的学习和工作成果，及时处理出现的问题。
职工1.充分理解培训内容和目的，切实提高专业能力和业务水平；2.遵守出国在外的法律法规和公司规定，严格履行使命和职责；3.充分利用培训机会，开阔视野、增长知识、拓宽交流；4.保护好公司的知识产权和商业秘密，不得将培训所得知识传递给不合法或未经授权方面；5.及时向公司汇报学习和工作进展，遇到问题及时协调解决。
权利与义务公司1.依法为职工办理手续，为其提供必要的支持和服务；2.根据合法要求和规定，对职工必要情况进行保密；3.对职工学习成果和工作表现进行评估，根据公司实际情况，为其提供适当的职业发展支持和岗位调整；4.对职工在出国期间的安全和健康状况负有认真的责任；5.认真履行合同协议，保证培训计划的有效实施。
职工1.遵守国家法律法规和公司规定，不得从事影响公司利益和安全的行为；2.保护好公司的商业秘密和知识产权，禁止向不合法或未经授权方面传递培训所得知识；3.保守好个人信息和公司机密，不得在任何场合透露或泄露；4.及时向公司反馈学习和工作情况，尊重和理解公司的安排；5.遵守合同和协议条款，保证培训计划的有效实施。
出国(境)留学(进修工作)协议书5篇
出国（境）留学（进修工作）协议书5篇篇1出国（境）留学（进修工作）协议书甲方：____________ （甲方为出国（境）留学（进修工作）的个人或单位）乙方：____________ （乙方为接受国家或机构）鉴于：甲方欲出国（境）留学（进修工作），经乙方接受，甲乙双方经友好协商，就有关事项达成如下协议：第一条协议内容甲方将前往目的地学习（进修工作）期间的学习计划、行程安排、住宿等事宜提前告知乙方，以便乙方做好接待和安排工作。
第二条学习费用1. 甲方在外学习期间的学费由甲方自行承担。
2. 乙方在接待和安排住宿、膳食等方面提供必要的支持和协助。
第三条学习期限甲方的学习时间为______年/月/日至______年/月/日。
第四条学术要求1. 甲方在学习期间须遵守目的地的学校或机构的规章制度，认真学习，维护学校或机构的声誉。
2. 甲方在学习期间不得参加任何有损学校或机构形象的活动。
第五条风险责任1. 甲方在前往目的地的途中如遇意外事故，由甲方自行承担责任。
2. 甲方在目的地学习期间如因不遵守学校或机构规章制度导致纪律问题或其他意外，由甲方自行承担责任。
第六条解决纠纷1. 甲方与乙方因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决。
如协商无果，可向当地相关部门申请仲裁。
第七条协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，至甲方学习结束，或双方另行达成协议终止。
甲方：______________ 乙方：______________签字：______________ 签字：______________日期：______________ 日期：______________以上为《出国（境）留学（进修工作）协议书》，双方应严格遵守协议内容，共同维护合作关系，达成共赢。
祝愿甲方学有所成，乙方事业蒸蒸日上。
篇2出国（境）留学（进修工作）协议书甲方：_____________ （以下简称“甲方”）身份证号码：____________联系地址：_____________联系电话：_____________电子邮箱：_____________乙方：_____________（以下简称“乙方”）国籍：_____________护照号码：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________电子邮箱：_____________为了明确甲方与乙方出国（境）留学（进修工作）的相关事宜，双方在平等、自愿、诚实、信用的基础上达成如下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供出国（境）留学（进修工作）的支持，包括但不限于签证申请、学习或工作资料准备、生活指导等方面的帮助。
出国培训协议范本6篇
出国培训协议范本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（被派遣人员）：_________________________鉴于甲方需要派遣乙方参加出国培训，以提升乙方的专业技能和知识，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确双方在出国培训过程中的权利和义务，确保培训的顺利进行以及双方的合法权益。
二、培训内容1. 培训内容：_________________________（具体培训内容）。
2. 培训地点：_________________________（具体地点）。
3. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方权利和义务1. 甲方权利和义务（1）负责安排乙方参加出国培训，提供必要的培训资料和支持。
（2）按照约定支付乙方的培训费用及其他相关费用。
（3）监督乙方在培训期间的行为，确保其遵守法律法规和培训计划。
（4）尊重和保护乙方的合法权益。
2. 乙方权利和义务（1）遵守法律法规和培训计划，努力学习，完成培训任务。
（2）按时向甲方汇报学习情况，及时反馈学习成果。
（3）遵守所在国的法律法规和公共秩序，尊重当地风俗习惯。
（4）保护甲方的商业机密和技术秘密。
四、费用及支付方式1. 培训费用：_________________________元人民币。
2. 其他费用：包括但不限于签证费、机票费、保险费、生活费等，具体金额根据实际支出确定。
3. 支付方式：甲方应在培训开始前支付培训费用的______%（比例），剩余部分在培训结束后______天内支付。
其他费用根据实际支出结算。
五、违约责任和争议解决1. 若甲方未按照约定支付培训费用或其他相关费用，应按每日万分之五的违约金支付给乙方。
若甲方违约导致乙方无法参加培训，甲方应支付乙方的全部培训费用作为违约金。
2. 若乙方在培训期间违反法律法规或培训计划，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
出国培训合同7篇
出国培训合同7篇篇1甲方（公司）：__________有限公司地址：_____________________________________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（员工）：____________性别：_______ 身份证号：_____________________地址：_____________________________________联系电话：___________电子邮箱：___________鉴于甲方拟派遣乙方参加出国培训项目，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务。
一、总则1. 培训目的：提高乙方专业技能水平，增强国际竞争力，促进公司发展。
2. 培训内容：包括但不限于专业技能课程、管理培训、文化交流等。
3. 培训地点：____________（具体国家或地区）。
4. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、双方权利与义务甲方权利与义务：1. 负责安排乙方的出国培训事宜，包括但不限于签证、机票、住宿等。
2. 提供培训期间的必要生活和学习条件，确保乙方安全与健康。
3. 提供培训课程安排和教学资源，保证培训质量。
4. 承担乙方培训期间的食宿费用，确保乙方无后顾之忧。
5. 对乙方在培训期间的表现进行跟踪评估，并保留对乙方的考核和奖惩权利。
乙方权利与义务：1. 遵守甲方和公司规章制度，服从甲方在培训期间的管理和安排。
2. 努力学习培训内容，积极完成培训任务，提高自身能力水平。
3. 遵守所在国的法律法规，尊重当地风俗习惯和文化传统。
4. 保护甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露或私自使用。
5. 培训结束后按时回国并履行公司安排的工作职责。
三、培训费用及支付方式1. 甲方承担乙方出国培训期间的全部费用，包括但不限于机票、签证、食宿、课程费用等。
培训结束后如延长停留期限所引起的相关费用由乙方自行承担。
出国(境)培训协议书新整理版8篇
出国（境）培训协议书新整理版8篇篇1甲方（单位全称）：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________身份证号码：__________________________鉴于甲方需要派遣乙方出国（境）进行培训，双方本着平等、自愿、互利的原则，就本次出国（境）培训事宜达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方出国（境）参加培训，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，促进甲方业务的发展。
乙方应积极履行培训义务，遵守相关规定，确保本次培训的顺利进行。
二、培训内容本次出国（境）培训的内容包括但不限于：__________________________。
三、培训期限本次出国（境）培训的期限为______个月/年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
如需延长或缩短培训期限，应提前向甲方提出申请并得到批准。
四、费用承担1. 甲方承担本次出国（境）培训的报名费、签证费、交通费、住宿费、生活费等费用。
具体费用标准按照甲方相关规定执行。
2. 乙方应自行承担因个人原因导致的额外费用，如个人消费等。
五、权利义务1. 甲方有权要求乙方遵守本次出国（境）培训的相关规定和安排，确保培训的顺利进行。
2. 乙方应遵守所在国家和地区的法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事违法违规活动。
如有违法违规行为，应承担相应的法律责任。
3. 乙方应认真参加培训，积极学习，提高自身专业技能和管理能力。
培训期间应做好笔记和资料收集，以便日后工作使用。
4. 培训期间，乙方应服从甲方的安排和管理，不得擅自离岗、旷工或从事其他与培训无关的活动。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请并得到批准。
六、保密条款1. 乙方在培训期间接触到的所有商业机密和技术秘密应严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 培训期间所获得的商业机密和技术秘密应在培训结束后归还给甲方，不得私自留存或带走。
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出国培训协议书完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
出国培训协议书完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
出国培训协议书
派出单位（甲方）：_________
被派人员（乙方）：_________
为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。
第一条甲方同意派遣乙方到
_________自_________年_________月至_________年_________月学习，具体内容为：_________。
第二条乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。
第三条乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。
学习期满后，应提交毕（结）证书，学习成绩单和学习小结。
第四条乙方的出国旅差费，办理出国的手续费和国外培训期间的学费，生活费，医疗保险费等由甲方承担90％，乙方承担10％。
第五条乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。
第六条乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作_________年以上。
如果甲方工作不满五年要求调离（或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退），乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方继续工作不满一年，赔偿违约金_________元人民币；满一年不满二年，赔偿违约金_________元人民币；满二年不满三年，赔偿违约金_________元人民币；满三年不满四年，赔偿违约金_________元人民币；满四年不满五年，赔偿违约金_________元人民币。
第七条乙方出国培训期满回国后
的两年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。
第八条甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。
必要时，乙方可向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。
乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或辞退，或要求乙方赔偿损失。
必要时，甲方可向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。
第九条经甲方同意，为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协
议。
如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。
在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担相关的经济责任。
第十条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。
有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。
第十一条未尽事宜，由甲方、乙方、保证人协商解决。
本协议一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保证人各持一份。
甲方（公章）：_________
乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________ 乙方保证人（签字）：_________ _________年____月____日
_________年____月____日
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