矿领导带班下井公示制度标准范本
矿领导带班井下公示制度范本
矿领导带班井下公示制度范本第一章总则第一条为了加强矿井井下作业的管理，保障生产安全，提高工作效率，依据相关法律法规和矿山安全生产标准，制定本制度。
第二条本制度适用于矿领导带班下井作业的所有矿工，包括工人、技术员和管理人员。
第三条本制度的宗旨是：公开透明、合理公正、科学管理、提高效率。
第四条本制度的原则是：安全第一、依法经营、合理规划、科学施工。
第二章职责和管理第五条矿领导带班下井，应按照矿井安全规程和作业指导书的要求，开展工作，确保井下生产安全。
第六条矿领导带班下井，应严格遵守矿山生态环境保护法规和相关规定，禁止乱挖乱采、乱堆乱放、乱排乱放等行为。
第七条矿领导带班下井，应时刻关注井下作业情况，及时发现和解决工作中的问题，确保井下生产顺利进行。
第八条矿领导带班下井，应主动记录工作中的重要事项，并做好相关资料的整理和归档，以备查阅。
第九条矿领导带班下井，应注意保护环境和资源，防止污染和浪费。
第十条矿领导带班下井，应对下属员工进行技术指导和安全教育，提高员工的安全意识和技能水平。
第十一条矿领导带班下井，应及时向上级汇报工作进展情况和存在的问题，接受上级的指导和监督。
第三章公示内容第十二条矿领导带班下井作业公示内容包括：作业计划、工作人员名单、工作任务、作业区域、安全措施、突发事件应急预案等。
第十三条作业计划应包括作业时间、作业地点、作业内容和作业人员等信息。
第十四条工作人员名单应明确各人的职责和工作任务，并注明作业人员的证件号码及岗位技术资格。
第十五条工作任务应明确具体要求和目标，包括生产任务和安全任务等。
第十六条作业区域应根据实际情况进行划分，明确各区域的作业范围和注意事项。
第十七条安全措施应包括防护设施和装备的使用，作业时的注意事项等。
第十八条突发事件应急预案应明确各级应急响应措施和应急处理流程，并标明应急联系人和电话。
第四章公示形式第十九条矿领导带班下井作业公示采用公告的形式进行，在本班次内有效。
矿领导下井带班公示制度范文(3篇)
矿领导下井带班公示制度范文为认真贯彻落实国家安全生产监督管理总局第____号令的精神，加强矿领导深入现场和强化现场安全管理。
对矿领导带班下井制度的落实情况进行群众监督，特制定本制度。
一、公示载体在矿井井口和调度室等显著位置设立公示栏，根据实际情况及动态管理、长期置放和清楚方便的要求进行规范化。
尽可能独立置放，位置明显、字体端正、实用规范，遇有损坏或字迹不清的要及时更换、维修或刷新。
二、公示对象矿长、总工、分管掘进、安全、生产、机电副矿级，副总工程师等矿井领导干部下井情况。
三、公示范围各级领导干部和职工。
四、公示内容1.矿井制定的矿领导下井带班计划，包括下井班次和点次。
2.矿领导下井带班交接班项目(内容)包括：下井时间、地点、经过路线、发现问题及处理情况、意见等。
3.每月对矿领导下井带班情况的考核结果以及与考核结果有关的奖惩情况。
五、公示要求1.矿领导下井带班计划必需符合上级相关文件的要求，详细制定下井班次和点次。
____公示工作必需由矿调度室人员对矿领导带班下井记录进行认真统计，经调度室和矿领导审核无误后，进行公示。
3.在矿领导填写交接班记录和带班记录后，矿调度负责及时对调度公示栏、井口公示栏进行填写。
____公示栏填写内容必需确保真实性，填写人员必需认真核实，严禁出现徇私舞弊、弄虚作假现象。
5.矿领导带班下井公示接受上级部门、群众及社会各界监督，如发现内容不实，可向有关部门检举。
矿领导下井带班公示制度范文（2）尊敬的全体矿领导和职工：为了规范和提高矿山下井带班管理工作，加强职工安全生产意识和责任意识，充分发挥矿领导在下井带班过程中的重要作用，特制定了矿领导下井带班公示制度，旨在明确矿领导下井带班的职责和要求，保障矿山生产安全。
一、下井带班的职责和要求1.带班人员必须严格按照矿山安全管理规章制度进行操作，并时刻关注生产现场的安全状况，确保矿井安全运行。
2.带班人员应随时关注矿区的工作动态，了解矿井开展的各项工作，并及时向上级报告。
带班下井公示制度范文(3篇)
带班下井公示制度范文为认真贯彻落实《____关于进一步加强企业安全生产工作____》(国发［____］____号)、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第____号令)的文件精神，加强矿领导深入现场和强化现场安全管理。
对矿领导带班下井制度的落实情况进行群众监督，特制定本制度。
一、公示载体在矿井口和调度室等显著位置设立公示栏，根据实际情况及动态管理、长期置放和清楚方便的要求进行规范公示。
要尽可能独立置放，位置明显，字体端正，实用规范。
遇有损坏或字迹不清的，要及时更换、维修或刷新。
二、公示对象矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长等领导干部带班下井情况。
三、公示范围上级主管部门、在矿工作的各级领导干部及职工以及社会各界新闻媒体。
四、公示内容1、矿井制订的矿领导带班下井计划，包括下井班数和点次；2、矿领导带班下井交接班记录项目(内容)包括：下井时间、地点、经过线路、发现的问题及处理情况、意见等；3、每月对矿领导带班下井情况的考核结果，以及与考核结果相关的奖惩情况。
五、公示要求1、矿领导带班下井计划必须符合上级相关文件的要求，详细制定下井班次和下井点次。
2、公示工作必须由矿井安监人员对矿领导带班下井记录进行认真统计，与调度室下井带班交接班记录核对，经矿委、安监科审核无误后，进行公示。
3、在矿领导填写交接班记录和带班记录后，矿调度室负责及时对调度公示栏进行填写；安监科负责及时对井口公示栏进行填写。
4、公示栏填写内容必须确保真实性，填写人员必须认真核实，严禁出现徇私舞弊，弄虚作假现象。
5、矿领导带班下井公示接受上级部门、群众及社会各界媒体监督，如发现公示内容不实，可向有关主管部门检举。
四川德福集团俊龙矿业有限公司____年____月带班下井公示制度范文（2）第一章总则第一条为加强安全生产管理，确保井下作业人员的人身安全和生产安全，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
矿领导带班下井制度范本
矿领导带班下井制度范本1. 任职要求1.1 必须具备矿山工作经验，熟悉矿井的工作环境和操作规程；1.2 必须持有合法的矿山工作证，且证件有效期内；1.3 必须经过正规的安全培训并取得合格证书；1.4 必须熟悉本矿山矿井各个区域的结构和设备。
2. 工作时间安排2.1 矿领导需要按照排班表进行轮班工作，确保每个班次都有专业的领导在场；2.2 工作时间内必须全身心投入工作，不能进行私人事务；2.3 所有技术设备必须在上岗之前检查并确保正常工作。
3. 下井例外情况3.1 下井前应进行必要的安全检查，确保井下环境安全；3.2 严禁单独下井，必须有其他人员陪同下井，确保井下工作的安全性；3.3 下井前必须向巡检工领取相关设备，并确保设备齐全；3.4 下井期间不得随意放弃对巷道和支架的巡查。
4. 工作责任4.1 矿领导带班下井时，必须对自己的所属员工的工作进行监督和指导；4.2 要对井下的安全环境进行检查，尤其关注气体等有毒有害物质的泄漏情况；4.3 若发现井下存在安全隐患，要立即采取紧急措施，并及时向上级汇报；4.4 对于井下作业中的违章行为，要及时制止并进行必要的批评教育。
5. 突发事件处置5.1 在遇到突发事故时，矿领导要迅速组织井下人员做好自救工作；5.2 在矿井事故发生后，要及时报告上级，并协助相关部门进行调查；5.3 对于事故调查中的问题，要如实提供相关资料和情况说明。
6. 工作纪律6.1 矿领导必须在工作时间内遵守各项规章制度，不得私自调整工作安排；6.2 下井工作期间，要严格遵守操作规程，确保自身和员工的安全；6.3 不得在工作时间内从事与矿山工作无关的活动，包括私人交际等；6.4 不能擅自决定停工或继续工作，必须向上级报告并按指令执行。
7. 井下安全检查7.1 矿领导带班下井时，要对井下作业场所进行安全检查；7.2 对井下设备和工具的使用情况进行检查，确保其正常运转；7.3 对井下的气体、温度等环境指标进行检测，确保符合安全标准；7.4 对巷道和支架的稳定性进行检查，确保井下工作场所安全稳定。
矿领导带班井下公示制度模版（二篇）
矿领导带班井下公示制度模版一、引言井下作业是矿山生产中最重要的环节之一，涉及到矿工的安全和生命财产的保护。
为了提高井下作业的安全管理水平，增强矿工的参与感和责任感，我们特制定了本井下公示制度，以确保矿山生产的安全和稳定。
二、井下公示的目的和意义井下公示是指在矿山井下以公开的形式发布和公布重要信息的制度。
其目的在于确保矿工充分了解和掌握井下作业的有关规定和要求，通过公示有效提醒矿工注意井下安全，增加矿工的安全意识和自我保护能力，并加强矿工之间的信息共享和沟通。
井下公示制度在提高矿工整体素质、减少事故发生和提升生产效率方面具有重要的意义。
三、井下公示的内容和方式1. 井下公示的内容（1）井下作业安全事故的通报和处理情况：包括近期发生的井下事故原因、后果和处理情况，以及事故应急处置方案的公示；（2）井下作业规程和操作规范的更新和调整：包括最新的安全操作规程、注意事项和操作方法等；（3）井下作业设备和工具的使用和维护：包括设备和工具的正确使用方法、维护保养要求和注意事项等；（4）各个作业区域的安全警示和通告：包括特殊区域的安全警示、禁止入内区域的标识和作业区域的注意事项等；（5）矿山生产的安全生产标准和指标：包括安全生产的各项指标、达标要求和奖惩措施等；（6）矿工安全培训和知识普及：包括矿工安全培训的计划和内容，以及安全知识普及和培训的时间和地点等。
2. 井下公示的方式（1）公示板：在矿山井下主要通道和作业区域设置公示板，公示板上张贴公示文件和通知公告；（2）电子显示屏：在井下主要通道和作业区域设置电子显示屏，实时显示相关信息；（3）口头通知：由矿领导或井下管理人员亲自向矿工通报和解释相关事项。
四、井下公示的时机和频率1. 公示时机（1）每天早晨上下班期间：在井下公示板和电子显示屏上公示前一天的重要信息和通知，如前一天发生的事故、规程调整等；（2）每周一次：在井下公示板和电子显示屏上公示当周的工作计划和安全生产标准；（3）临时公示：对于重要的事故发生、规程变动等紧急情况，及时进行临时公示。
矿级领导及管理人员下井带班制度范文(3篇)
矿级领导及管理人员下井带班制度范文为切实抓好煤矿安全生产工作，根据国发【____】____号文件以及《矿领导带班下井及安全监督检查规定》和《____关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(____号令)第21条之要求：“煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当按照国家规定轮流带班下井，并建立下井登记档案”。
扒弓煤矿结合本矿实际制定本制度。
一、矿级领导带班下井制度1、矿级领导下井带班天数：矿长月下井不少于____天，其中带班与工人同上同下不得少于____天。
副矿长、总工下井不得少于____天，其中带班不得少于____天。
2、矿级领导实行：“三、八”制，坚持井下交接班制度。
二、矿级领导带班要求矿级领导下井带班对所经过的路线、工作地点、所检查出的安全隐患及发现的“三违”人物的处理；隐患的排除等承当完全责任。
三、带班矿长应履行的职责：1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视、全面掌握当班井下的安全生产状况。
2、及时发现和组织消除事故隐患和隐情及时制止和处理违章违纪行为、严禁违章指挥。
3、遇到险情时，立即下达停产撤人的命令。
组织涉险区域的人员及时、有序的撤离到安全地点。
4、坚持井下交接班制度‘交接班时要将井下安全状况、存在的问题原因、需要注意的事项等进行认真交接并填写好交接班记录。
5、带班矿长要身先士卒、带头执行出入井登记、检身、挂牌上岗制度，月末将本月下井考勤情况张榜公示。
6、要坚持执行二十四小时对井下安全生产现场指挥与管理，严禁带班矿长空班、迟到、早退的事件发生。
7、工作时间要建立矿领导上班当天考勤制度，对因工外出按干部管理权限实行请假制度；因事、病必须执行书面请假；要求在考勤表上注明出勤、公、事病假，以备考核。
8、所有副矿级以上的领导干部，按规定的带班天数，轮流带班上岗，并且建立领导干部二十四小时不定时的下井检查制度。
四、所有管理人员下井带班制度1、生产、辅助区队下井带班人员，实行“三八”制带班下井，地点以本单位分管范围为重点(机电、皮带两个工区因地面有大部分岗位，带班人员在井下时间不得少于____个小时,升井后地面岗位____个小时)。
矿领导带班下井公示制度模版
矿领导带班下井公示制度模版一、目的与依据为了规范矿领导带班下井的行为，提升工作效率与安全管理水平，根据相关法律法规和公司规章制度，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于矿领导带班下井的情况，涉及到矿领导、班组人员和矿工等。
三、职责与权限1. 矿领导负责组织和安排下井的工作。
2. 班组人员必须遵守矿领导的指挥和安排。
四、内容与要求1. 矿领导在下井前，应经过相关培训和资质考核。
2. 下井前应检查工作票、各种工具和设备是否齐全，并确保其完好无损。
3. 矿领导下井前应与班组人员进行交流，明确工作任务、安全注意事项和应急预案等。
4. 在下井作业过程中，矿领导需时刻关注班组人员的作业情况，确保安全操作，防止事故发生。
5. 下井期间，矿领导应注意煤矿通风、瓦斯浓度、煤尘浓度等安全指标的监测，确保矿井的安全状态。
6. 遇到异常情况，矿领导应果断采取措施，及时停止作业，并向班组人员作出相应指示。
7. 矿领导下井作业结束后，应及时向上级报告工作情况和存在的问题。
五、安全措施1. 矿领导下井前必须佩戴好相关安全防护用品，如安全帽、防滑鞋、防护眼镜等。
2. 严禁矿领导在下井过程中进行吸烟等危险行为。
3. 矿领导需定期参加应急演练，提升应对突发情况的能力。
六、考核与奖惩1. 矿领导的下井作业情况将纳入绩效考核范围。
2. 对于违反本制度的矿领导，将按照公司相关规定进行相应处罚。
七、附则1. 本制度的解释权归矿领导与公司管理层共同所有。
2. 本制度自公布之日起生效。
以上为矿领导带班下井公示制度模版，旨在确保矿领导下井作业的安全和规范。
希望所有矿领导和班组人员能认真遵守制度要求，不断提升工作效率和安全管理水平。
矿领导带班井下公示制度范文
矿领导带班井下公示制度范文井下是矿山生产的核心区域，关系着矿山的安全和生产效率。
为了加强井下管理，规范井下作业，提高员工的安全意识和素质，我们决定实施井下公示制度。
以下是矿领导带班井下公示制度的范文，共____字。
第一章总则第一条为规范井下管理，提高矿山安全生产水平，保障员工的生命财产安全，根据《煤矿安全规程》等法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿井下所有作业人员。
第三条井下公示应以纸质公告为主，结合电子屏幕公示。
第四条井下公示应当及时、准确、醒目，公示内容应当真实、合法、合规。
第五条矿领导带班井下公示之目的在于向井下作业人员传达安全生产方针、任务、要求、情况和解决遇到的问题，加强安全生产管理和责任落实。
第二章公示范围和内容第六条井下公示范围包括但不限于以下内容：（一）安全生产方针、目标和任务的下达。
（二）安全生产责任制，矿领导班子和各级管理人员的分工和职责。
（三）本矿的安全生产规章制度和操作规程。
（四）各类安全事故和事故隐患的处理情况和事故案例分析。
（五）矿山安全生产的重点关注点、工作重点和难点问题。
（六）安全环保设备的使用方法和注意事项。
（七）矿井内部和井下各作业区域的地质情况和瓦斯、煤尘等危险因素的分布。
（八）矿井内部的通风系统和排水系统的状况和运行情况。
（九）灭火、救援和抢险设备的存放地点和使用方法。
（十）其他与安全生产相关的信息。
第七条井下公示应当包括文字说明和图片、图表等形式，以便井下作业人员理解和掌握。
第八条井下公示内容应当包括但不限于以下方面：（一）本矿的安全生产方针、目标和任务，以及下一阶段的工作计划。
（二）安全生产责任制的具体情况，矿领导班子和各级管理人员的职责和工作要求。
（三）安全生产规章制度和操作规程的内容、要求和执行情况。
（四）对矿山安全生产的关注和监管工作的情况和进展。
（五）对近期发生的安全事故和事故隐患的处理情况和教训总结。
（六）对井下作业区域和通道的地质情况、瓦斯、煤尘等危险因素的分布和处理要求。
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管理制度编号：LX-FS-A16559 矿领导带班下井公示制度标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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矿领导带班下井公示制度标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1、领导带班下井信息必须进行公示，接受职工群众监督。
2、领导带班下井信息包括当日下井带班领导姓名、职务、带班班次、带班区域，当月带班完成情况及考核情况。
3、由安检科值班室负责在井口明显位置对当日矿领导带班下井的基本信息（包括带班领导姓名、带班时间、带班区域）进行公示。
4、没有矿领导下井带班的班次职工有权拒绝下井。
5、矿领导带班信息公示工作由矿安检科、矿调
度室负责按照规定进行，公示内容由安检科值班室负责提供。
6、本制度自下发之日起执行。
请在该处输入组织/单位名称
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