西方企业并购融资现状及发展趋势

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国内外跨国并购的比较研究

国内外跨国并购的比较研究

国内外跨国并购的比较研究在当今全球化的时代,跨国并购已成为企业在拓展市场、增强竞争力方面的重要战略选择。

本文将重点比较国内外跨国并购的特点、动因、成功因素以及面临的挑战,并为跨国并购的实施提供相关建议和启示。

一、国内外跨国并购的特点比较1. 跨国并购规模:国内跨国并购规模较小,以中小企业为主导;而国外跨国并购规模较大,多由大型企业实施。

2. 资金来源:国内跨国并购多依赖于银行贷款和自筹资金;而国外跨国并购更倾向于债务融资和股权融资。

3. 市场定位:国内跨国并购目的主要是拓展市场份额、资源整合和技术引进;而国外跨国并购则更多考虑进入新兴市场、获取先进技术和品牌影响力。

4. 法律环境:国内跨国并购受到政府审批和行业监管的限制较多;而国外跨国并购更注重法律风险评估和合规性。

二、国内外跨国并购的动因比较1. 国内跨国并购的动因:a. 获取市场份额:通过并购实现市场份额的提升,扩大企业规模;b. 资源整合:通过并购整合产能、技术、品牌等资源,增强企业核心竞争力;c. 技术引进:通过并购获取先进技术,提高自身的研发能力和创新能力。

2. 国外跨国并购的动因:a. 进入新兴市场:通过并购进入新兴市场,开拓新的业务增长点;b. 获得先进技术:通过并购获取先进技术,提升企业研发能力;c. 品牌影响力:通过并购获得知名品牌,提升企业的市场形象和竞争力。

三、国内外跨国并购的成功因素比较1. 清晰的战略目标:明确并购的目标、动因和预期效果,实现战略的一致性和合理性。

2. 兼顾整合与保留:在并购后进行资源整合和业务协同,同时保留并发展被收购企业的核心竞争力。

3. 充分的尽职调查:在并购前进行充分的尽职调查,评估目标企业的财务状况、法律风险以及文化差异等因素。

4. 稳定的管理层和员工队伍:保留并发展目标企业的核心管理层和员工队伍,确保并购后的良好运营。

四、国内外跨国并购面临的挑战比较1. 文化差异:国际并购面临的最大挑战之一是文化差异,如语言、价值观、沟通方式等,需要通过文化融合和管理引导来解决。

跨国并购发展的新趋势

跨国并购发展的新趋势

跨国并购发展的新趋势随着全球经济的深度融合和全球化进程的加速,跨国并购已经成为企业在国际市场上迅速扩张的重要手段之一。

然而,随着时间的推移,跨国并购发展呈现出一些新趋势,对于企业而言,了解并把握这些新趋势是十分重要的。

首先,新趋势之一是并购在全球范围内的频繁发生。

随着全球市场的一体化,本土市场的增长空间有限,企业需要进一步寻求新的发展机会。

而跨国并购是企业实现快速扩张和进入新市场的有效途径。

一些大型企业通过并购来获取更多的市场份额和资源,进而提高自身的竞争力。

同时,一些新兴市场中的企业也积极参与到跨国并购中,通过收购国外企业来进一步扩张市场份额。

其次,新趋势之二是高科技企业的并购活动持续增加。

随着科技的迅猛发展和技术创新的加速,高科技企业的竞争越来越激烈。

为了获取核心技术和知识产权,加强技术研发能力以及扩大市场份额,许多高科技企业通过并购来实现快速的技术迭代和产品更新。

这种并购方式能够快速提高企业的创新能力和市场占有率,促进企业的快速发展。

第三,新趋势之三是以“全球并购”为主导的大型跨国企业的壮大。

随着全球经济一体化的加深,大型跨国企业越来越多地通过并购方式来拓展全球市场份额和实现全球布局。

这些企业通过不断的收购来提升自身的市场竞争力和运营效益,实现全球资源的整合和优化配置。

这种大规模的全球并购活动,不仅对企业本身的发展产生了重要影响,也对全球经济的结构和运行产生了深远的影响。

另外,新趋势之四是金融机构在并购中的角色日益重要。

随着金融市场的国际化和金融机构的全球化进程,金融机构的并购活动日益频繁并且规模不断扩大。

金融机构通过并购不仅能够扩大自身的经营规模和市场份额,还能够获取更多的客户资源和全球市场信息,进一步提升自身的核心竞争力。

同时,金融机构的并购活动也能够促进全球金融市场的稳定和健康发展,推动金融资源的优化配置和经济活力的提升。

最后,新趋势之五是在并购过程中更加注重并购后的整合和价值创造。

全球企业并购的新趋势及启示

全球企业并购的新趋势及启示

近十年来,世界经济出现了两个引人注目的发展趋势,一个是经济全球化,另一个是跨国公司并购。

尤其是近几年,面对经济全球化、信息革命和知识经济的挑战以及国际市场的新格局,跨国公司已把并购活动迅速从国内扩展至国外。

跨国公司为了执行全球经营战略,加强其在国际市场上的竞争优势和战略地位,跨国并购已明显超过了跨国创建,进而引发了全球性的企业并购浪潮。

这一新趋势正在并将深刻影响各国经济。

一、全球企业并购的新趋势一般而言,企业并购是指一个企业购买其他企业的产权,使其他企业失去法人资格或独立经济实体资格的行为。

但是,这一经济学的解释并未全面反映出企业并购的本质。

简单地讲,企业并购本身并不是目的,而是立足于提高经济效率,通过企业变更和终止的方式,实现企业竞争中的优胜劣汰。

企业并购是正常的经济活动,只不过近年来企业并购日益加剧,才引起人们的关注和思考。

企业间之所以会产生并购与被并购现象,其深层次原因在于市场。

换言之,企业的并购行为原因和目的都在于改变和理顺市场供需关系的秩序,实现经济资源的重新配置,从而获得最大利润。

19世纪90年代,欧美大陆突然出现的企业并购热潮使曾让企业家们寝食难安的生产过剩心病一夜之间得以化解。

同样的情况又出现在百年之后,随着经济全球化步伐加快,政府、企业和市场应接不暇,信息失灵,直接导致生产过剩。

不管是汽车业、石油业乃至银行业,普遍存在着生产或服务能力过剩的严重问题。

据估计,全球汽车业过剩的生产能力将达2000万辆。

企业要想在世界范围内参与竞争,就必须结盟开辟市场,以重组削减成本,从而提高效率。

1998年,英国石油公司和美国阿莫科石油公司在合并后节约成本10亿美元,而戴姆勒——奔驰与克菜斯勒跨国“婚姻”的合并,预计几年内将创造利润25亿美元。

再者,国际竞争加剧是推动并购浪潮的关键因素。

由于因特网正在打破所有商品的传统销售方式,许多老牌公司都担心自己的处境。

老板们普遍认为,只有在本行业中排名前3名的企业才能在激烈的市场竞争中生存,而兼并和收购是推动公司成长的最快途径。

西方国家的五次企业并购浪潮

西方国家的五次企业并购浪潮

西方国家的五次企业并购浪潮发布时间:2007-12-12从19世纪末开始,以美国为代表的西方国家在其证券市场发展的历程中,共经历了五次比较大规模的并购浪潮。

第一次浪潮第一次浪潮发生在19世纪末的最后10年到20世纪的第一个10年之间,也就是1893年美国第一次经济危机之后。

其主要主要并购模式是横向并购,目的是扩大企业经营规模,提高市场占有率,防御经济危机。

第一次浪潮期间,通过并购最直接的结果:一是企业数量的急剧减少,二是单个企业规模的迅速膨胀,同时产生了一大批垄断性的企业集团(托拉斯)。

第一次并购浪潮的高峰在1898年到1903年之间,在这五年中,以横向并购为主的浪潮推动了美国工业化的发展,并为企业产生了巨大的垄断利润。

根据Nelson(1959)的估计,被并购的企业达3000多家,300家最大的公司规模增长了400%,并控制了全美产业资本的40%。

1863年设立的纽约证券交易所及其后设立的波士顿证券交易所和费城股票交易所为企业并购重组提供了方便,应当说股票市场的建立推动了第一次浪潮的发展。

据统计,在此次并购重组的高峰时段,有60%的并购是在证券交易所中进行的。

后期由于美国经济衰退及反托拉斯运动等因素影响,最终导致第一次并购浪潮的终结。

第二次浪潮第二次并购浪潮发生在20世纪20年代。

与第一次浪潮相比,尽管横向并购模式仍占重头戏,但纵向并购也暂露头角。

本次并购浪潮导致产权结构发生了微妙的变化,出现了产权多元化的结构,确立了现代企业管理的基本模式,即企业所有权与经营权的分离。

随着1929年经济危机的爆发,这次浪潮随之衰退。

第三次浪潮第三次并购浪潮发生在20世纪50至60年代,由于全球经济一体化的萌芽,此次并购浪潮的明显特点有二:一是混合并购超过横向并购居于主体地位,二是跨国并购异军突起。

至70年代初,美国企业的总数比50年代初增长了80%以上。

本次浪潮因石油危机而走向衰落。

第四次浪潮第四次并购浪潮发生在20世纪80年代。

跨国并购现状及趋势

跨国并购现状及趋势
而老美的精明之处在于既剥离了亏损的业务, 又找到了买单的接手人,赚到实实在在的美金 但是由于PC业务对IBM其他产品有巨大的协同效应
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吉利并购沃尔沃(一) 另一个联想收购IBM
吉利宣布并购沃尔沃, 这将标志着中国企业 走出去的一个新的里程碑。 但是, 。 并购胜利完成还远远不够。 真正的胜负 要在后面的整合与发展中体现。 可以说并购只是一个开始。
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一、有利方面
五 可以为国有企业技术改造提供新的资金来源。 、 1. 2.可以推进技术进步和产业升级。 跨 3.可以促使国有企业转换机制 。 国 4.可以使国内企业更有效地参与国际分工。 5.可以培养高级技术和管理人才。 并 购 二、不利方面 的 引入先进技术的局限性. 利 1. 2.抑制国内企业家要素的积累和成长。 与 3.导致本国企业在国际分工中的依赖性。 弊 4.导致国民财富的流失。
必要性:
审查结果保障了新联想 的合法权益和竞争力 , 此次审查让联想对 国际法律法规体系 以及国家安全管理等 有了更深刻的了解, 这将帮助其更好的 为联想在全球范围内 开展业务做好准备。
联想和IBM正在迅速的行动, 整合双方的PC业务, 并且一切进展顺利 , 审查通过将有利于联想与IBM更好的发展, 同时继续为客户提供世界级的 PC 产品和服务 。
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吉利并购沃尔沃(四)
依赖中国市场拟两年扭亏
李书福承诺,作为新股东,吉利将继续巩固 和加强沃尔沃在安全、环保领域的全球领先地位, 不会改变沃尔沃的品质。“ 这个著名的瑞典豪华汽车品牌将继续保持其安全、 高品质、环保以及现代北欧设计的核心价值。 实现并购后,吉利将充分调动发挥瑞典现有管理团队的积极性、 主动性和创造性,制定新的奖励考核机制。 在巩固稳定现有欧美成熟市场的同时, 积极开拓以中国为代表的新兴市场,降低成本、拓宽产品线。

企业海外投资并购的现状问题及对策研究

企业海外投资并购的现状问题及对策研究

企业海外投资并购的现状问题及对策研究近年来,随着中国企业的不断壮大和国际化发展,海外投资并购已成为企业拓展市场、获取资源、提升竞争力的重要手段。

随之而来的是一系列的挑战和问题。

本文将围绕企业海外投资并购的现状问题展开研究,并提出相应的对策。

1. 资金压力海外投资并购需要大量的资金支持,不仅需要购买目标企业的股权或资产,还需要支付相关的税费、律师费、顾问费等。

特别是在一些发达国家,对外国投资的审查力度增强,使得企业需要支付更多的费用用于规避风险。

这给企业带来了巨大的资金压力。

2. 法律法规不同国家的法律法规存在着较大的差异,企业在海外投资并购过程中需要面对各种复杂的法律问题,比如合同法、劳动法、税务法等。

若企业不能熟悉并遵守当地法律法规,就会造成法律风险和不良后果。

3. 文化差异企业在海外投资并购时,需要处理不同国家或地区的文化差异。

文化差异可能影响到企业的管理方式、员工的激励机制、与当地合作伙伴的沟通等方方面面,如果处理不当,就会给企业带来巨大的隐患和困扰。

4. 政治风险一些国家或地区存在着政治不稳定和政策变化的风险,这对企业的海外投资并购产生了不确定性。

政治风险可能导致企业投资遭遇政府干涉、政策调整或者政治动荡等情况,影响企业的经营和发展。

5. 目标企业选择选对合适的目标企业是海外投资并购的关键。

一些企业在目标企业选择上存在失误,可能导致投资失败、资金损失等问题。

二、对策研究1. 加强资金管控企业在进行海外投资并购时,需要更加注重资金的合理运用和管控。

可以通过多渠道融资、与金融机构合作、引入外部投资者等方式来缓解资金压力,也需要建立有效的资金管理体系,确保资金使用的透明和有效。

2. 健全法律团队企业在海外投资并购活动中,需要建立完善的法律团队,包括律师、顾问等,以确保对当地法律法规的熟悉和遵守。

在一些复杂的交易中,可以委托专业的律师事务所来处理,确保在法律风险方面的控制和规避。

3. 文化融合企业在海外投资并购时,需要注重文化融合,开展跨文化沟通,加强员工培训,建立符合当地文化特点的企业文化和管理模式,以促进员工的融合与团结。

我国跨国并购研究现状及展望

我国跨国并购研究现状及展望

我国跨国并购研究现状及展望近年来,随着中国经济的迅速发展和国际地位的提高,中国企业加强了对跨国企业的投资和并购活动。

跨国并购是指企业通过购买或合并国外企业的股份或资产,以获取市场份额、技术、品牌等资源,加速企业国际化进程,实现企业战略发展的一种方式。

在全球化背景下,跨国并购成为企业快速扩张国际市场、提高国际竞争力的重要途径。

目前,我国跨国并购的研究较为活跃,主要集中在跨国并购的动因、实施方式、风险管理、经验学习等方面。

首先,跨国并购动因的研究探讨了企业开展跨国并购行为的原因和驱动力。

一方面,企业需要更广阔的市场和更多的资源,通过跨国并购获取对外投资的权益,进而实现对外扩张。

另一方面,跨国企业秉持国际化市场战略,认为并购可以加速产品、技术的推广和市场份额的扩大。

其次,跨国并购的实施方式是研究的重点之一。

跨国并购的实施方式包括直接投资、收购股份、合资等多种方式,不同的并购方式适用于不同的并购目标和市场条件。

因此,对于企业而言,选择合适的跨国并购方式是至关重要的。

另外,跨国并购风险管理的研究也是当前的热点之一。

跨国并购往往涉及到跨国文化、法律、政策、市场等多种因素的影响,因此,风险控制成为企业跨国并购活动的重要一环。

在并购实施过程中,必须良好地处理交流、协调和文化差异等问题,特别是语言、文化、法律等方面的差异,以避免潜在风险导致的损失。

最后,跨国并购的经验学习是研究的重要方向之一。

近年来,我国企业的跨国并购活动不断增加,面临的挑战和机遇也不断扩展。

在强化企业国际化探索的过程中,跨国并购的经验学习成为企业进一步推动其国际化建设的成功关键。

展望未来,随着我国经济的持续发展和国际竞争的加剧,我国企业将继续加强对跨国企业的投资和并购,进一步拓展国际市场,提高国际竞争力。

因此,需要对跨国并购的相关领域进行深入研究和探讨,完善并购相关政策,提供理论和实践指导,以帮助企业更好地实现其国际化目标。

国内外企业并购的比较研究

国内外企业并购的比较研究

国内外企业并购的比较研究一、概述随着全球经济一体化的发展,国际跨境并购呈现出日益活跃的态势,越来越多的公司选择通过并购来加速自己的成长。

然而,国内外企业并购的形式和规模存在较大的差别,本文将对这些差别进行比较研究。

二、相同点1. 目的——扩大规模无论是国内还是国外企业,进行并购的主要目的都是为了扩大规模,增强市场竞争力。

通过收购其他公司的业务或资产来增加市场份额,进而提高市场占有率,提高自身的市场竞争力。

2. 风险与机遇并存并购涉及到大量的资金和重要的资源配置决策,一旦决策失误,就会产生严重的经济后果。

因此,无论国内外,都需要精心准备,在调查、尽职调查和决策等方面花费充分的时间和精力。

同时,成功的并购也将带来新的机遇和增长点,可以获得更多的财务收益和更好的市场地位。

三、不同点1. 并购形式国内企业并购主要以土地、股权和资产的方式进行,其中土地购买和股权投资是较为常见的方式。

而在国外,收购或合并同类企业是主流。

此外,还存在私募股权并购、借壳上市等形式,相比之下,国外的并购方式更加多样化。

2. 并购规模国外企业的并购规模通常比国内企业要大得多。

近年来,美国商界的并购事件中不乏数额高达数十亿美元以上的交易。

而在国内,即便是比较成功的并购案例中,交易金额往往也不会超过20亿元。

3. 并购时机国外企业的并购通常在市场比较低迷或者处于经济下行周期时进行。

这种时机下,许多企业处于资金紧张和生存压力之下,容易被强势企业收购。

而在国内,大多数企业并购的时机是在市场繁荣期,企业需要通过并购来迅速扩大规模,提高市场占有率。

4. 并购动机国内企业更多是受到市场和资产的驱动,通过并购来实现扩张和转型,实现利润和市场占有率的提升。

而国外企业的并购往往是出于战略考虑,例如通过并购来巩固市场地位、避免竞争、获取关键技术或专利。

四、存在的问题和解决方案1. 人文因素存在差异由于国内和国外的历史、文化、制度等方面存在差异,企业在并购过程中面临人文差异问题,例如沟通不畅、文化冲突等。

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资本运营案例分析
题目:企业并购案例分析
学生:张向阳、陈海涛
学号:、
任课教授:李哲君
《资本运营》案例分析
陈海涛:
张向阳:
、西方企业并购融资现状及发展趋势
随着全球一体化程度的加深,国际竞争的加剧以及因特网的蓬勃发展,西方企业并购势头有增无减,重大的并购案例接连不断,数百亿、甚至超过千亿美元的巨型并购案例屡见不鲜。

尤其是年月日,美国移动电话业巨头沃达丰电信公司以换股总额亿马克(多亿美元)的价格并购德国曼内斯曼公司,堪称迄今为止世界上交易额最大的并购活动之一。

由于并购活动所需资金数额往往非常巨大,而企业内部资金毕竟有限,所以西方企业在并购中应用较多的融资方式主要是外部融资,包括专业银行信贷资金、非银行金融机构资金、通过证券市场发行有价证券筹集资金以及创新融资方式和派生工具。

随着西方各国国内、国际金融和股票交易市场的建立和完善,必将为西方各国内部和跨国企业并购提供更多的便利。

在西方企业并购融资中,以股票作为支持手段相当普遍。

据统计,世纪年代几乎%的交易用现金成交,只有%以股票作为支持手段,其余的为二者混合支付。

从年到年,在超过亿美元的大型交易中,%都是通过双方换股收购完成的。

例如:年月世界最大的航空制造公司美国波音并购世界第三大航空制造公司美国麦道公司,年月网络新贵美。

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