监事(专家)职位说明书 (2)
监事(专家)职位说明书
4．配合
5．其他
四、任职资格
1．学历要求
最低学历要求
专业要求
大学本科
2．业务培训要求
培训内容
培训期限
(1)投资、资产管理业务；
(2)财务、审计业务。
3．工作经验要求
长期企业管理经验。
4．个性特征要求
5．其他要求
1．全权
(1)检的行为进行监督；
(3)当董事和经理的行为损害公司利益时，要求其予以纠正；
(4)公司章程规定的其他职权；
(5)列席董事会会议。
是否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职权；
2．承办
股东/监事会交办的其他工作。
工作绩效考核。
8.监事（专家）职位说明书
职业名称
监事（专家）
文件编号
GZSM-A008
编制
核准
生效日期
一、基本资料
职务名称
监事
所属部门
监事会
直接上级职位
——
定员人数
1人
辖员人数
——
直接下级职位
——
二、职位关系
可担任此职位的人员
三、工作说明
1．工作概要
监督公司经营管理活动，维护公司根本利益。
2．工作内容
类别
内容
考核标准
企业监事职位说明书
职业名称
监事（职工代表）
文件编号
GZSM-A007
编制
核准
生效日期
一、基本资料
职务名称
监事
所属部门
监事会
直接上级职位
——
定员人数
1人
辖员人数
——
直接下级职位
——
二、职位关系
可担任此职位的人员
由公司董事长提名候选人，公司职工民主选举产生。
三、工作说明
1．工作概要
监督公司经营管理活动，维护公司根本利益。
(3)具有敏锐的头脑和良好的判断力；
(4)处事客观公正，在职工中有较好的信誉和较高的威望。
5．其他要求
2．工作内容
类别
内容
考核标准
1．全权
(1)检查公司财务；
(2)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；
(3)当董事和经理的行为损害公司利益时，要求其予以纠正；
(4)公司章程规定的其他职权；
(5)列席董事会会议。
是否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职权；
2．承办
股东/监事会交办的其他工作。
工作绩效考核。
3．报
1．学历要求
最低学历要求
专业要求
大学本科
不限
2．业务培训要求
培训内容
培训期限
(1)企业经营管理课程培训；
(2)国有企业监事培训。
3．工作经验要求
要求有3年的管理经验。
4．个性特征要求
(1)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感；
(2)善于与人沟通，具有较好的人际关系能力；
监事人岗位职责范文（二篇）
监事人岗位职责范文一、监事人的工作概述监事人是公司治理结构中的重要组成部分，负责对公司的经营管理进行监督，维护股东权益和公司的长期利益。
监事人应当具备丰富的实践经验和专业知识，独立、公正地履行职责，保障公司的稳定发展。
二、监事人的岗位职责1. 召开监事会监事人负责召集和主持监事会的会议，确保会议的有效进行。
在会议上，监事人应当及时了解公司的经营情况，审议有关公司治理的重要事项，并提出合理建议。
2. 监督财务管理监事人应当监督公司的财务管理，包括核查财务报表的真实性、准确性和完整性，审查会计制度和财务管理制度的执行情况，确保公司的资金使用合法合规，防范公司财务风险。
3. 监督经营管理监事人应当监督公司的经营管理，审查公司的经营计划和年度预算，评估公司的战略规划和业务发展情况，及时发现和纠正经营管理中存在的问题，推动公司的长期健康发展。
4. 监督公司决策监事人应当监督公司决策的合法性和合理性，审查公司的重大决策事项，包括并购重组、投资决策等，确保公司决策符合法律法规和公司章程的规定，维护股东利益和公司长远利益。
5. 监督内部控制监事人应当监督公司的内部控制制度的建立和执行，审核公司的风险管理制度和内控流程，发现和纠正内部控制中存在的问题，防范公司内部风险，保障公司财产的安全。
6. 监督合规管理监事人应当监督公司的合规管理，包括合规制度的建立和执行情况、合规风险的识别和应对等，及时发现和纠正公司的违法违规行为，确保公司遵守法律法规和行业规范。
7. 保护股东权益监事人应当保护股东权益，代表股东行使监督权利，维护股东利益。
监事人应当参与公司的重大事项讨论，提出合理意见和建议，确保股东合法权益得到保障。
8. 提出建议和意见监事人应当根据公司的经营情况和治理问题提出合理的建议和意见，帮助公司解决经营管理中的问题，推动公司的发展。
监事人的建议和意见应当客观、准确、明确，并及时向公司董事会提出。
9. 履行其他职责监事人还应当履行其他依法赋予的职责，如审计委员会委员、董事会特邀监事等职务，根据需要参与公司的重大事项，为公司的良好治理作出贡献。
监事会岗位职责说明书
监事会岗位职责说明书监事会是公司治理的基础之一，其职责是监督公司董事会和管理层的行为，保证公司的合法合规运营。
本文将对监事会的岗位职责进行详细说明，以帮助公司明确监事会的作用和责任。
一、监督公司治理监事会的最基本职责是监督公司董事会和管理层的行为，保证公司的合法合规运营。
监事会要督促董事会和管理层完善公司治理结构、制定规章制度，确保公司决策和经营活动合法合规。
二、审查财务信息监事会要对公司的财务信息进行审查，包括财务报表、内部控制报告、审计报告等。
监事会要确保公司财务信息准确无误、合法合规，保障股东权益不受侵害。
三、监督资产管理监事会要监督公司的资产管理，包括资产的获取、利用和处置。
监事会要审查公司的投资决策，防范投资风险。
同时，监事会还要负责监督公司的资金运作、资产利润情况等，确保公司的资产安全和效益。
四、监督在职董事和高管的行为监事会要监督在职董事和高管的行为，确保他们遵守合法合规的行为规范，不偏离公司的经营方向和战略。
监事会要及时发现并纠正董事和高管的错误行为，提醒其遵守法律法规，保护公司和股东利益。
五、评估董事和高管的履职表现监事会要对董事和高管的履职表现进行评估，并依据其表现作出相应决策。
如果发现董事和高管存在违法违规行为，监事会要立即组织处理，并对其进行惩罚。
六、维护公司和股东权益监事会要维护公司和股东权益，保护公司利益不受侵害。
监事会要发挥积极作用，就公司重大事项进行独立意见，维护公司和股东利益，确保公司正常运转和发展。
总之，监事会的职责是多方面、广泛的，需要积极主动、客观公正、标准严谨的态度去履行。
只有具备监督才能保证公司安全稳定的运营，才能赢得社会各界信任和股东的支持。
至此，我们对监事会的岗位职责进行了详细说明，有助于企业明确监事会的作用和角色。
希望各企业充分发挥监事会的作用，为公司的合法合规运营作出贡献。
监事长职位说明书
监事长职位说明书
2．工作内容类别内容考核标准1．全权(1)检查公司财务；(2)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；
(3)当董事和经理的行为损害公司利益时，要求其予以纠正；(4)公司章程规定的其他职权；(5)提议召开并主持监事会；(6)列席董事会会议。
是否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职权；2．承办股
东/监事会交办的其他工作。
工作绩效考核。
3．报审后承办4．配合5．其他四、任职资格1．学历要求最低学历要求专业要求大学本科经管、财务2．业务培训要求培训内容培训期限(1)投资、资产管理业务；(2)财务、审计业务。
3．工作经验要求长期企业管理经验。
4．个性特征要求(1)有较强的人际关系能力；(2)为人热情，具有敏
锐的头脑和良好的判断力；(3)为人正直，老实，有信用，具有较强的责
任感。
5．其他要求。
监事(职工代表)职位说明书
职业名称
监事（职员代表）
文件编号
GZSM-A007
编制
核准
生效日期
一、基础资料
职务名称
监事
所属部门
监事会
直接上级职位
——
定员人数
1人
辖员人数
——
直接下级职位
——
二、职位关系
可担任此职位人员
由企业董事长提名候选人,企业职员民主选举产生。
三、工作说明
1．工作概要
监督企业经营管理活动,维护企业根本利益。
工作绩效考评。
3．报审后承接
4．配合
5．其她
四、任职资格
1．学历要求
最低学历要求
专业要求
大学本科
不限
2．业务培训要求
培训内容
培训期限
训。
3．工作经验要求
要求有3年管理经验。
4．个性特征要求
(1)为人正直,老实,有信用,含有较强责任感;
(2)善于与人沟通,含有很好人际关系能力;
(3)含有敏锐头脑和良好判定力;
(4)处事客观公正,在职员中有很好信誉和较高威望。
5．其她要求
2．工作内容
类别
内容
考评标准
1．全权
(1)检验企业财务;
(2)对董事、经理实施企业职务时违反法律、法规或者企业章程行为进行监督;
(3)当董事和经理行为损害企业利益时,要求其给予纠正;
(4)企业章程要求其她职权;
(5)列席董事会会议。
是否严格根据《企业法》、《企业章程》要求行使职权;
2．承接
股东/监事会交办其她工作。
董事会主席各董事监事的职位说明书
1.董事会主席职位说明书一、基本资料二、职位关系三、工作说明1．工作概要1．工作内容职业名称董事会主席文件编号GZSM-A001 编制核准生效日期职务名称董事会主席所属部门董事会直接上级职位—定员人数1人辖员人数6人直接下级职位董事可直接晋升的职位—可晋升至此的职位董事可相互轮换的职位—代表股东行使权力，为公司制定发展战略，进行重大决策；召集和主持董事会。
是公司的法定代表人。
类别内容考核标准1．全权(1)召集、主持公司董事会；(2)提议任免公司总经理；(3)提议任免投资评审委员会、风险控制委员会的负责人；(4)提名独立董事候选人；(5)代表公司签署法律文件；(6)提议召开临时董事会。
是否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职权。
2．承办根据董事会的安排，管理公司业务。
公司绩效水平。
3．报审后承办————4．配合————5．其他(1) 代表公司与社会各界，特别是同行业进行广泛的交流，协调各方面的关系；(2) 代表公司与主管部门进行沟通。
——四、任职资格1．学历要求最低学历要求专业要求大学本科经济、管理类2．培训要求培训内容培训期限(1)高级经营管理课程培训；(2)投资业务、资产管理业务。
3．工作经验要求(1)具备5年以上企业管理等相关工作经验；(2)从事过高层管理工作，具有丰富的管理经验和较高的管理水平；(3)与主管部门有良好的、长期的工作关系。
4．个性特征要求(1)具有良好的人际关系能力，善于与人沟通；(2)具有敏锐的头脑和良好的判断力；(3)意志坚定，有很强的自信心；(4)善于平衡各种利益关系；(5)有较强的决策能力；(6)为人正直，诚实，有信用，具有较强(7)的责任感。
5．其他要求要求有一定时间的董事长或董事的工作经历。
2.执行董事职位说明书职业名称执行董事文件编号GZSM-A002编制核准生效日期五、基本资料职务名称执行董事所属部门董事会直接上级职位董事会主席定员人数2人辖员人数——直接下级职位——六、职位关系七、工作说明 1．工作概要2。
监事人岗位职责范文(2篇)
监事人岗位职责范文为了明确公司各岗位职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。
根据分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确的原则，特制定公司各岗位岗位职责。
一、总经理岗位职责总经理是公司经营管理的领导核心，是经营管理的最高决策人，对公司股东会负责。
职能1.担任公司的法人代表，负责对外签署各类合同。
2.负责召集或主持股东会。
根据公司股东会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。
3.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
4.提出公司组织机构设置方案。
5.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
6.负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。
7.负责公司对外投资项目选定。
8.负责审核公司经营费用支出。
9.决定公司各部门人员的聘用任免。
对产业的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权。
110.其它事关公司全局的工作。
权力1.有权根据公司股东会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营计划；制订实施方案，并组织实施。
2.有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施，制订公司制度。
3.有权任免部门经理和决定中层管理人员人选。
4.有权提出公司机构设置建议。
5.有权聘用或解聘公司各部门经理、主管、职员，并决定其薪酬待遇，对副总、助理、财务主管有聘用和薪酬建议权。
6.有权要求相关部门进行工作配合。
7.有权审核公司经营费用支出与报销。
8.有权对公司员工作出奖惩决定责任1.对签署的各类合同负责。
2.对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。
3.对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。
4.对公司出现重大经营失误负责。
5.对公司出现重大管理失误负责。
6.对公司费用支出不合理负责。
7.对团队建设未达预期效果负责。
二、执行董事岗位职责2职责1.负责召集或主持股东会，检查股东会会议的落实情况，并向股东会报告工作；2.执行股东会决议；3.提出公司的经营计划和投资方案；4.拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；5.制定公司的基本管理制度；6.主抓公司的财务工作。
监事职位说明书表格格式
职业名称
监事
文件编号
GZSM-A006
编制
核准
生效日期
一、基本资料
职务名称
监事
所属部门
监事会
直接上级职位
——
定员人数
2人
辖员人数
——
直接下级职位
——
二、职位关系
可担任此职位的人员
三、工作说明
1．工作概要
监督公司经营管理活动，维护公司根本利益。
2．工作内容
类别
内容
考核标准
1．全权
(1)检查公司财务；
5．其他
四、任职资格
1．学历要求
最务
2．业务培训要求
培训内容
培训期限
(1)投资、资产管理业务；
(2)财务、审计业务。
3．工作经验要求
长期企业管理经验。
4．个性特征要求
(1)有较强的人际关系能力；
(2)为人热情，具有敏锐的头脑和良好的判断力；
(3)为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。
(2)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；
(3)当董事和经理的行为损害公司利益时，要求其予以纠正；
(4)公司章程规定的其他职权；
(5)列席董事会会议
是否严格按照《公司法》、《公司章程》规定行使职权；
2．承办
股东/监事会交办的其他工作。
工作绩效考核。
3．报审后承办
4．配合
5．其他要求
监事会岗位职责说明书
监事会岗位职责说明书一、岗位职责概述监事会是负责监督公司运营、提升公司治理水平和保障股东利益的重要机构。
作为监事会成员，您有责任履行以下职责：二、监事会成员的基本职责1. 参与监事会会议：按照公司章程和法律法规的要求，参与监事会会议，并提供专业意见和建议。
2. 监督公司决策：对公司重大决策进行审议、监督和评价，确保公司运营符合法律法规和公司章程的要求，并维护股东权益。
3. 监督公司治理：监督公司管理层履行职责，关注公司治理结构的合理性和有效性，推动公司治理水平的提升。
4. 对公司财务报告的监督：审阅和核实公司财务报告，确保财务信息的真实、准确和完整。
5. 提出建议和意见：基于对公司运营情况的了解和专业知识，向公司提出合理化建议和意见，推动公司发展。
6. 报告和沟通：及时向股东会和有关部门报告监事会的工作进展，保持与各方的沟通和协调。
三、监事会成员的职责细则1. 独立性职责：作为监事会成员，要对公司的利益全面负责，保持独立性，不受任何个人或组织的干扰，以维护整个公司及其股东的权益。
2. 知情权职责：积极主动获取公司的经营情况、财务状况和内部控制情况，并通过与公司管理层和相关人员的交流，确保及时、准确地了解公司情况。
3. 监督权职责：定期对公司运营情况进行监督，督促公司依法合规运营，及时发现和解决经营风险。
4. 提案职责：在监事会会议上，就公司经营、治理等重要事项提出合理化建议和意见，推动公司健康发展。
5. 专业职责：作为公司治理机构的一员，监事会成员应具备一定的法律、财务和业务知识，能够为监事会提供专业化的监督和决策支持。
6. 诚信职责：监事会成员应通过诚信、勤勉和负责任的工作态度，维护公司形象和声誉，树立良好的职业操守。
四、监事会成员的要求1. 研究学习：不断提升专业知识和能力，跟踪国内外公司治理理论和实践发展动态，为监事会工作提供有效的理论支撑。
2. 高效沟通：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司管理层、内部控制部门以及股东会等各方面进行有效的沟通和协作。
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三、工作说明 1．工作概要 监督公司经营管理活动，维护公司根本利益。 2． 工作内容
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考核标准
1．全权
(1) 检查公司财务； (2) 对董事、经理执行公司职务时违反法 律、法规或者公司章程的行为进行监 是否严格按照《公司法》 、 督； 《公司章程》规定行使职 (3) 当董事和经理的行为损害公司利益时， 权； 要求其予以纠正； (4) 公司章程规定的其他职权； (5) 列席董事会会议。 股东/监事会交办的其他工作。 工作绩效考核。
2．承办 3．报审后承办 4．配合 5．其他 四、任职资格 1．学历要求
最低学历要求 大学本科 2．业务培训要求 培 训 内 容 (1) 投资、资产管理业务； (2) 财务、审计业务。 3．工作经验要求 长期企业管理经验。 4．个性特征要求
专 业 要 求
培 训 期 限
5．其他要求
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8.监事（专家）职位说明书
职业名称 文件编号 编 核 制 准
Hale Waihona Puke 监事（专家） GZSM-A008生效日期 一、基本资料 职务名称 定员人数 二、职位关系 可担任此职位的人员 监事 1人 所属部门 辖员人数 监事会 —— 直接上级职位 直接下级职位 —— ——
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