【最新2018】合同签署后不得以任何理由终止解除变更-实用word文档 (15页)

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【最新2018】合同条款及格式-实用word文档 (9页)

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【最新2018】合同条款及格式-实用word文档
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合同条款及格式
合同法对格式条款的规定
(一)对格式条款订立的规制
《合同法》第39条第1款规定:采用格式条款订立合同的,提供格式条
款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间权利和义务,并采取合理的方式提
请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。

该条款通过为格式条款制定方设定义务的方式,从积极和消极两个方面规定了
格式条款的订立规则,即提供格式条款的一方没有尽到提示义务或者拒绝说明的,该条款视为未订立:该条款不公平的,也视为未订立。

(二)对格式条款效力的规制
《合同法》第40条规定:格式条款具有本法第52条和53条情况的,或
者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条
款无效。

根据该条规定,我们可以看出在以下三种情况下,格式条款是无效的:
第一、属于《合同法》第52条规定情形的格式条款无效。

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
3、以合法形式掩盖非法目的;
4、损害社会公共利益;。

合同签订,履行,变更和解除管理制度[工作范文]

合同签订,履行,变更和解除管理制度[工作范文]

合同签订,履行,变更和解除管理制度篇一:合同签订、履行、变更和解除管理制度合同签订、履行、变更和解除制度一、合同签订管理1、合同承办人签约前必须对对方主体资格、代理身份、代理资格、履约能力及合同的可行性进行审查,并收集整理相关资料,以备合同评审机构(合同管理小组)进行评审。

2、订立合同的主体,必须是法人或者是取得营业执照的非法人经济组织。

企业内部的业务部门不得以本部门的名义或擅自以其他单位、部门的名义对外签订合同。

严禁其他企业以本企业名义与他人签订合同。

3、本企业对外签订合同,应由其法定代表人或已取得代理权的人员进行。

未经授权,任何人不得以本企业的名义对外签订合同。

4、严禁将合同介绍信转借给其他单位或个人使用。

介绍信的存根应当保存五年以上。

5、除即时清结外,合同应当采取局面形式,并应当使用国家(省)规定的示范文本。

合同用语要规范、字迹清晰、条款完备、内容具体、合法真实,合同应统一编号。

6、订立依法可以设定担保或者对对方当事人的履约能力没有把握的合同,应当要求对方当事人依法提供保证、抵押、留置、定金等相应形式的有效担保。

支对方当事人提供的保证人,必须是法律许可的具有代为清偿债务能力的法人\其他组织或者自然人。

对双方当事人的保证人的主体资格和清偿债务能力要参照本制度的规定进行审查。

7、对外签订合同,要明确选择纠纷管辖地,并力争选择本企业所在地仲裁机构或法院。

8、法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。

9、签订合同,应当加盖合同专用章。

严禁在空白文本上加盖合同专用章。

●合同专用章的申请人必须是有权对外签订合同的部门或授权委托人。

●合同专用章由信用(合同)管理机构统一归口管理。

信用(合同)管理机构负责申请报告的审批、合同专用章的登记、留样、发放和监督检查等到管理工作。

●合同专用章的刻制由信用(合同)管理机构负责。

任何部门不得擅自刻制合同专用章,如发现有此类行为的发生,追究责任人员行政责任。

●合同专用章的保管使用的检查工作列入每年的合同检查范围之内。

2018-《中华人民共和国工会法》最新-精选word文档 (12页)

2018-《中华人民共和国工会法》最新-精选word文档 (12页)

2018-《中华人民共和国工会法》最新-精选word文档 (12页)本文为介绍最新的《中华人民共和国工会法》。

该法规定了企业、事业单位、机关以及其他组织应当对职工参加和组织工会给予支持并提供必要的条件。

任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为由,以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等手段,阻挠和限制职工参加和组织工会;不得对参加和组织工会的职工进行打击报复。

工会的基本职责是维护职工合法权益,代表职工的利益,参与构建和谐劳动关系,依法维护职工权益,促进企业发展,做好职工服务工作。

工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工的劳动权益和物质利益。

工会通过职工代表大会和其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,保障职工民主权利的实现。

工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度,监督单位执行劳动法律、法规,参与劳动争议处理,保障职工的合法权益不受侵害。

工会支持企业、事业单位依法进行生产经营活动,教育职工遵纪守法,遵守本单位依法制定的规章制度,履行劳动合同,完成工作任务,组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、科技创新等活动。

工会协助企业、事业单位组织职工开展知识技能培训,提高职工的职业技能。

工会应当健全职工服务体系,创新服务方式,组织开展职工互助保障、法律服务、困难帮扶、心理关爱及文化体育等活动。

工会及其工作人员应当认真履行职责,密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,依靠职工开展工会工作,全心全意为职工服务,接受会员评议和监督。

第八条规定了本市工会各级组织的建立原则,实行民主集中制。

各级工会委员会、工会联合会及工会主席、副主席都是通过民主选举产生的。

第九条要求企业、事业单位、机关以及其他组织有会员25人以上的,应当建立基层工会委员会;不足25人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,还可以选举组织员1人,组织会员开展活动。

合同变更解除撤销管理制度范文

合同变更解除撤销管理制度范文

合同变更解除撤销管理制度范文合同变更解除撤销管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范企业合同变更解除和撤销的管理,确保合同变更解除的合法性和公平性,保护合同当事人的合法权益,依据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规,制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于本企业与其他单位、个人签订的各类合同,包括但不限于劳动合同、采购合同、销售合同、租赁合同等。

第三条定义1. 合同变更:是指在合同约定内容不变的前提下,对合同中的某些条款进行调整、增删或补充等修改的行为。

2. 合同解除:是指当事人依法或按照合同约定,解除已经产生合同效力的合同关系的行为。

3. 合同撤销:是指在合同尚未履行或未达到履行标准前,当事人一方或双方依法或按照合同约定,取消合同、恢复原状的行为。

第四条原则1. 合同变更、解除、撤销应当遵循自愿、平等、诚实信用、公平合理的原则。

2. 合同变更、解除、撤销应当依法进行,不得违反法律的强制性规定。

3. 合同变更、解除、撤销的申请、审批、签订等程序应当严格按照规定进行。

第五条变更解除撤销工作的责任1. 合同变更、解除、撤销工作是当事人共同的责任,各相关部门应当做好协作配合工作。

2. 合同变更、解除、撤销的申请由合同当事人提出,相关部门根据程序进行审核和决策。

3. 合同变更、解除、撤销的具体操作由相关部门负责实施并记录相关事宜。

第六条申请和审批程序1. 合同变更的申请程序:(1)合同当事人应当书面提出变更申请,并附上变更内容的详细说明和理由。

(2)申请经所在部门审批同意后,填写《合同变更申请表》,并提交公司总部合同管理部门备案。

(3)合同管理部门经审查合格后,予以变更,并及时通知合同当事人。

2. 合同解除的申请程序:(1)合同当事人应当书面提出解除申请,并附上解除理由和相关证明文件。

(2)申请经所在部门审批同意后,填写《合同解除申请表》,并提交公司总部合同管理部门备案。

(3)合同管理部门经审查合格后,予以解除,并及时通知合同当事人。

【最新2018】签字礼仪-实用word文档 (1页)

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【最新2018】签字礼仪-实用word文档
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签字礼仪
签字仪式,通常是指订立合同、协议的各方在合同、协议正式签署时所正
式举行的仪式。

举行签字仪式,不仅是对谈判成果的一种公开化、固定化,而
且也是有关各方对自己履行合同、协议所做出的一种正式承诺。

(一)位次排列
从礼仪上来讲,举行签字仪式时,在力所能及的条件下,一定要郑重其事,认认真真。

其中最为引人注目者,当属举行签字仪式时座次的排列方式问题。

一般而言,举行签字仪式时,座次排列的具体方式共有三种基本形式,它
们分别适用于不同的具体情况。

1.并列式。

并列式排座,是举行双边签字仪式时最常见的形式。

它的基本
做法是:签字桌在室内面门横放。

双方出席仪式的全体人员在签字桌之后并排
排列,双方签字人员居中面门而坐,客方居右,主方居左
2.相对式。

相对式签字仪式的排座,与并列式签字仪式的排座基本相同。

二者之间的主要差别,只是相对式排座将双边参加签字仪式的随员席移至签字
人的对面
3.主席式。

主席式排座,主要适用于多边签字仪式。

其操作特点是:签字
桌仍须在室内横放,签字席仍须设在桌后面对正门,但只设一个,并且不固定
其就座者。

举行仪式时,所有各方人员,包括签字人在内,皆应背对正门、面
向签字席就座。

签字时,各方签字人应以规定的先后顺序依次走上签字席就座
签字,然后即应退回原处就座。

【2018最新】签订此协议之日起乙方无论身体有任何不适与甲方无任何关系;word版本 (11页)

【2018最新】签订此协议之日起乙方无论身体有任何不适与甲方无任何关系;word版本 (11页)
4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
5、在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律。法规及规章规定的其他情形。
篇三:合作协议201X
承包经营协议书
甲方:北京中昌工程咨询有限公司
乙方: (身份证号码:)
为调动经营管理者积极性,增强企业经营管理活力,促进分公司所在地区业务快速发展,北京中昌工程咨询有限公司(以下简称甲方)拟成立分公司并将经营管理承包给(以下简称乙方)。经双方协商,就乙方承包北京中昌工程咨询有限公司 分公司(以下简称分公司)事宜,订立以下协议,双方共同遵守。
第二十条 乙方不得散步任何有损甲方及劳务派遣用工单位的言论和信息,不得在离职以后实施任何有损甲方及劳务派遣用工单位利益的行为,不得引诱、串联甲方及劳务派遣用工单位其他人员离职。
七、劳动合同的变更
第二十一条 经甲乙双方协商一致,可变更本合同。
第二十二条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同变更相关内容。
鉴于甲方招聘乙方时,已经如实告知乙方工作内容(含工作岗位)、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳务派遣协议的内容等,以及乙方要求了解的其他情况,乙方确认其对甲方告知的情况全部清楚认识并接受,并愿意在该情况下与甲方签订本合同。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为固定有限合同。
本合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。
第二十七条 甲方濒临破产进行法定重整期间,或者生产经营发生严重困难,或者甲方转产、经营方式调整且经变更本合同后,仍需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可解除本合同。

【最新2018】劳动合同法实施条例第十八条规定-精选word文档 (4页)

【最新2018】劳动合同法实施条例第十八条规定-精选word文档 (4页)

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劳动合同法实施条例第十八条规定
劳动合同法实施条例第十八条规定【1】
第十八条【劳动者解除劳动合同的情形】有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(一)劳动者与用人单位协商一致的;
(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;
(十一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;。

合同是否可以随意更改(带)

合同是否可以随意更改(带)

合同是否可以随意更改合同可以随意更改甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)经友好协商,就双方合作事宜达成如下协议:第一条合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务,规范双方的合作行为,确保双方的合作顺利进行。

第二条合同的修改2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

在合同有效期内,未经双方协商一致并书面签署,任何一方不得单方面修改合同内容。

2.2 如双方同意对合同内容进行修改,应签订书面补充协议,明确修改内容、生效日期等事项。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.3 双方同意,在合同履行过程中,如遇法律法规变化、市场环境变化等不可抗力因素,双方应友好协商,共同研究解决方案,并根据实际情况调整合同内容。

第三条合同解除3.1 在合同有效期内,如双方同意解除合同,应签订书面解除协议,明确解除原因、解除日期等事项。

解除协议与本合同具有同等法律效力。

3.2 在合同有效期内,如一方严重违约,另一方有权书面通知违约方解除合同。

合同自解除通知发出之日起失效。

第四条争议解决4.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第五条其他约定5.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________甲方代表(签名):____________乙方代表(签名):____________签订日期:________________新的:甲方主导型合作框架协议目录:1. 引言2. 合同目的3. 合同修改4. 合同解除5. 争议解决6. 其他约定7. 中介责任、权利与义务8. 甲方主导性条款9. 乙方违约认定及处罚10. 附件甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)经友好协商,就双方合作事宜达成如下协议:1. 引言本协议旨在明确甲方与乙方在合作过程中的权利、义务和责任,确保双方的合作关系能够顺利进行。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==合同签署后不得以任何理由终止解除变更篇一:融资服务协议书融资服务协议书本协议由下列双方于年月日于中国签署。

甲方:乙方:鉴于甲方希望通过乙方推荐投资商,使甲方获得融资(包括但不限于股权融资、债权融资、可转债等)机会,乙方愿为甲方提供相关服务。

经双方商定,就甲方委托乙方提供融资服务有关事宜达成如下协议:一、融资服务事项1、甲乙双方同意,由乙方按照本协议的约定,为甲方推荐投资商,并提供相关融资服务。

2、甲方同意,甲方确认乙方所推荐的投资商后,甲方或其股东或其他关联机构或人员与该投资商达成各种投融资协议(包括但不限于股权融资、债权融资、可转债融资等)并获得融资的,均视为甲方在乙方服务下融资成功。

甲方应按照本协议的约定,向乙方支付融资服务费。

二、融资服务费及支付方式1、甲方自乙方所推荐的投资商处获得融资的,应按本协议的约定向乙方支付融资服务费。

2、甲乙双方确认,甲方自乙方所推荐的投资商处获得的每笔融资款项到账之日起 10(拾)个工作日内,甲方应将到账金额的2.0%(百分之二点零)作为融资服务费支付给乙方。

如甲方逾期支付融资服务费,每逾期一日应支付应付未付款总额的0.5%(千分之五)的逾期付款违约金。

三、各方的义务1、甲方的义务:1)甲方须按照乙方的要求提供该融资项目(企业)的详细资料,包括但不限于该项目(企业)的基本资料(营业执照、企业机构代码证,税务登记证)、商业计划书等资料,并如实填报有关表格内容等。

2)在本协议执行过程中,甲方须尽可能为乙方工作提供必要的支持和便利。

3)甲方应当按照乙方的要求,向乙方出具经有效签章的确认函,确认乙方对投资商的推荐。

甲方出具确认函后,方可与乙方推荐的投资商进行接触。

4)甲方应当向乙方及时通报投资接洽、谈判及合作情况,特别是重要协议的签署、投资款项的到位情况等。

5)按照本协议约定保守商业秘密。

6)甲方应按本协议约定向乙方支付各项费用,包括但不限于融资服务费等。

2、乙方的义务:1) 就甲方编写的融资信息等提供初步建议和指导。

2) 就甲方提供的资料进行整理,制作简易商业计划书。

3)根据甲方项目信息对照投资商资料信息进行投资商筛选。

4)向国内外投资商定向推荐甲方项目。

5)在甲方向乙方出具对乙方所推荐投资商的确认函后,向甲方提供投资商信息,协助甲方与投资商取得联系。

6)投(融)资协议签署后,尽乙方所能,协助甲方督促投资商资金到位。

7)按照本协议的约定保守商业秘密。

四、声明与保证1、甲方的声明与保证1)甲方具备合法的资格和权利签署本合同,并已采取一切必要的行动以获得授权,接受本合同的条款和条件,签署及履行本合同。

2)甲方向乙方提供的所有信息、资料等均真实、准确、完整。

2、乙方的声明与保证1)乙方具备合法的资格和权利签署本合同,并已采取一切必要的行动以获得授权,接受本合同的条款和条件,签署及履行本合同。

五、保密1、甲方提供的资料和信息中,如需保密或要求不完全向投资方公开的内容的,应以书面形式向乙方另行出具说明。

2、甲方有义务对从乙方处获得的投资商的各种材料进行保密,并保证不用于本协议项下融资以外的其它用途。

3、乙方有权向投资商提供甲方所提供的资料(甲方明确要求保密或不得对外提供的除外),乙方对于投资商在占有、使用相关资料过程中可能给甲方造成损害等不承担任何责任。

六、其他约定1、乙方仅负责向甲方推荐投资商。

甲方与乙方推荐的投资商接洽过程中发生的一切费用、产生的纠纷以及责任等,均由甲方与投资商自行承担,乙方不承担任何责任。

2、双方办理乙方所推荐投资商确认函手续时发生异地差旅费由甲方承担,待融资成功后,从融资服务费用中扣除。

3、如甲方要求乙方提供制作商业计划书、参加谈判、进行调查、进行路演推介等的,由双方另行协商,相关费用由甲方承担,待融资成功后从融资服务费用中扣除。

4、应甲方的要求,乙方可向其推荐与融资活动相关的会计师事务所、律师事务所等中介机构。

甲方与乙方推荐的中介机构接触过程中发生的一切费用、产生的纠纷以及责任等,均由甲方与中介机构自行承担,乙方不承担任何责任。

七、协议的变更、解除和终止1. 非经甲乙双方协商一致并签署书面协议,任何一方不得擅自变更本协议及其附件的任何内容。

2. 本协议生效后,甲乙双方不得以其他任何理由单方面解除合同。

3. 本协议的权利义务终止后,双方应当遵守诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密义务。

本协议的保密条款在协议终止后仍对双方具有法律约束力。

八、争议的解决1、本协议受中华人民共和国法律法规的管辖。

2、凡因执行本协议所发生的或者与本协议有关的一切争议,首先应争取各方之间友好协商解决。

如果在30日内未能协商解决,争议双方可向乙方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、协议生效1、本协议有效期为两年。

如甲方确认乙方向甲方推荐的投资商的,本协议有效期将自甲方确认之日起自动顺延两年。

2、本协议的附件、补充协议均为本协议的有效组成部分,对甲乙双方均有法律约束力。

3、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

本协议由双方法定代表人(或授权代表)签署并加盖公章后生效。

甲方:乙方:法定代表人:法定代表人:(或授权代理人)(或授权代理人)时间:时间:联系电话:联系电话:公司地址:公司地址:联系邮箱:联系邮箱:篇二:合同条款-终止条款5.协议的终止5.1本协议的终止条件包括:5.1.1当乙方不能满足强制性产品认证的相关规定时,甲方有权决定终止本协议,并不退回乙方已支付的相关费用;5.1.2当乙方决定终止时,应书面通知甲方,本协议立即终止。

5.2本协议终止之日,乙方应立即将认证证书及相关附件交回甲方。

安装工程一切险条款[适用保险人] [行业合同] 八、总则(一)保单效力被保险人严格地遵守和履行本保险单的各项规定,是本公司在本保险单项下承担赔偿责任的先决条件。

(二)保单无效如果被保险人或其代表漏报、错报、虚报或隐瞒有关本保险的实质性内容,则本保险单无效。

(三)保单终止除非经本公司书面同意,本保险单将在下列情况下自动终止:1、被保险人丧失保险利益;2、承保风险扩大。

本保险单终止后,本公司将按日比例退还被保险人本保险单项下未到期部分的保险费。

(四)权益丧失如果任何索赔含有虚假成份,或被保险人或其代表在索赔时采取欺诈手段企图在本保险单项下获取利益,或任何损失是由被保险人或其代表的故意行为或纵容所致,被保险人将丧失其在本保险单项下所有权益,以由此产生的包括本公司已支付的赔款在内的一切损失,应由被保险人负责赔偿。

(五)合理查验本公司的代表有权在任何适当的时候对保险财产的风险情况进行现场查验。

被保险人应提供一切便利及本公司要求的用以评估有关风险的详情和资料。

但上述查验并不构成本公司对被保险人的任何承诺。

(六)比例赔偿在发生本保险物质项下的损失时,若受损保险财产的分项或总保险金额低于对应的应保险金额(见四.保险金额),其差额部分视为被保险人自保,本公司则按本保险单明细表中列明的保险金额与应保险金额的比例负责赔偿。

(七)重复保险本保险单负责赔偿损失、费用或责任,若另有其他保障相同的保险存在,不论是否由被保险人或他人以其名义投保,也不论该保险赔偿与否,本公司仅负责按此例分摊赔偿的责任。

(八)权益转让若本保险单项下负责的损失涉及其他责任方时,不论本公司是否已赔偿被保险人,被保险人应立即采取一切必要的措施行使或保留向该责任方索赔的权利。

在本公司支付赔偿款后,被保险人应将向该责任方追偿的权利转让给本公司,移交一切必要的单证,并协助本公司向责任方追偿。

(九)争议处理被保险人与本公司之间的一切有关本保险的争议应通过友好协商。

如果协商不成,按项办法解决:(1)申请仲裁机关仲裁;(2)向法院提出诉讼。

办公设备保养/维修合同(1) [实务合同] 七、协议的终止及罚则1.如果发生下列情况,甲、乙各方有权单方面立即终止本协议。

(1)在没有特殊原因的情况下,甲、乙双方有一方未能履行本合同的义务。

(2)未经甲方同意而私自更换办公设备部件。

(3)更换部件时,未经甲方同意私自更换非原装品牌/或假冒伪劣的部件产品,乙方退还甲方所付的部件费用,并免费更换原品牌部件,如果造成设备损坏,乙方要按市场价格进行赔偿。

(4)因甲方原因转卖、转让办公设备时,未经乙方同意将办公设备移出大厦而继续要求服务。

(5)未经乙方同意而拖欠乙方货款。

2.甲方违约而造成本协议的终止,乙方不退协议余额。

包治合同[适用医疗机构] [实务合同] 七、协议的终止1.甲、乙双方协议期内完成治疗后,达到本协议规定的临床治愈标准,协议自然终止。

2.乙方在治疗期间始终未达到协议临床治愈标准,甲方退回乙方全部购药费用后,协议自然终止。

3.治疗期间内如产生严重的药物反应,或其他原因被甲方专业人员确定乙方不适合继续服用该药品,乙方可向甲方退回所有剩余药品,甲方应向乙方退回药款,协议自然终止。

4.乙方未按本协议第四条1、2项规定执行,或在包治期自动放弃购药,甲方有权终止协议,并不予退回乙方的剩余药物。

5.在协议期间内,发生不可抗拒原因,协议自然终止。

保单质押借款合同[行业合同] 第八条借款到期,借款方逾期未偿还的借款本息总和超过保单现金价值时,保险合同即行终止,贷款方将不再承担任何保险责任。

保健品加盟店合同书[适用特许方] [实务合同] 第八条加盟资格终止自愿终止1、乙方自合同签订之日起3个月内,因经营困难无法继续营业,可向甲方书面申请自愿终止加盟资格。

2、乙方经营期满二年后本合同自动终止,如有意继续经营,有优先权与甲方重新办理手续,签署新的合作合同。

非自愿终止乙方发生下列情况之一时,甲方有权终止其加盟资格:1、连续3个月不能完成合同约定的销售指标。

2、从事违法经营或做出有损甲方声誉和利益的行为。

3、严重违反加盟合同条款或甲方的其它规定。

4、遇有不可抗拒因素、自然灾害导致无法经营。

因第1项、第2项、第3项原因被终止加盟资格时,甲方不予退货。

保洁服务合同(1)[适用各方] [法意范本] 第十五条合同变更与终止1、合同的变更须双方协商,并采用书面形式。

2、本合同规定的履行期限届满,合同自动终止。

合同期间双方都有权利提出终止合同,但需提前一个月通知对方,否则视为违约。

3、在合同履行过程中,如遇不可抗拒的因素,双方协商以补充合同方式解决。

保密合同(2)[适用用人单位] [其他合同] 九、劳动合同的终止乙方与甲方的劳动合同关系终止前个月时,乙方应当将所有载有商业秘密的文件、计算机软件及物品移交给甲方指定的人员,办理移交手续,由甲方安排其从事其他职务的工作。

乙方要求终止合同的,应当提前个月通知过甲方,并按照前款规定办理移交手续,在实施脱密措施期满后,方可终止劳动合同。

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