关于公司个人工作计划10篇
公司个人工作计划范文(10篇)

公司个人工作计划范文(10篇)计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常工作秩序,提高工作效率的重要手段。
下面小编为大家带来公司个人工作计划范文,希望大家喜欢!公司个人工作计划范文1为了完成公司新的一年总体经营目标和任务。
财务科全体人员要端正态度,积极发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。
现制定工作计划如下。
一、顾全大局,服从领导按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。
平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。
搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。
近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成绩显著,给企业现金流量带来积极有利影响,同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。
今年,我们应适应新形势,进一步加强流动资金分析和管理,为公司谋求利益。
搞好固定资产管理。
凡是资产都应该为企业带来效益。
我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。
二、加强管理,挖潜增效管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必须靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的。
为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有计划,使企业资金得到有效合理的发挥效益。
同时对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效控制各项费用的不合理开支。
三、明确责任,从严要求财务科作为公司的一个对外窗口科室,我们将认真落实__公司供电服务“十项”,提高服务水平,让“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现,做到内让公司全体干群称心,外让社会各相关人员及部门满意。
公司个人发展工作计划9篇

公司个人发展工作计划9篇公司个人发展工作计划 11、从此刻开始从今日就开始你的个人发展计划。
要实现真正的改变是需要必须时间的,所以你需要从此刻就开始。
个人计划能够基于你今日或者明天的所做所为。
2、最小的步骤制定一个计划必须要包括具体的步骤。
要将一个大的目标分成最小的步骤。
当专注于最小的步骤的时候要牢记你的最终目标。
3、向他人学习从他人的成功和错误中学习,你会受益匪浅。
你自我失败的经历总是太严酷,所以还是从他人的错误中学习经验吧。
如果你能有良师益友的话,你的任务将会变得简单许多。
尽可能多阅读。
如果你买不起书或者不愿意花钱买书的话,能够从图书馆借阅。
4、进取改变世界处于不断变换之中。
即使你什么也不做,你也会随着世界的变化而变化,无一例外。
如果人类和思想没有任何变化的话,我们此刻依然住在洞___中。
你的个人发展计划应当包括你打算怎样变化,以及打算采取什么行动。
仅有行动才会导致结果。
5、承担职责你应当为自我的发展负责。
你应当为今日的自我和自我所处的位置负责。
这意味着,开始你的个人发展计划相关的步骤是你的职责,如果你自我不做,别人也不会去做。
这也意味着后果仍由你来承担,而与他人无关。
6、心存感激,人清自我价值关注你已经拥有的一切。
想想别人将会从你的所作所为中得到多少益处。
而你若能完善自我,他们就会更加受益。
你个人的发展是为了你自我,同时也是为了别人。
7、认清你的意图无论你想做什么最终都会成为现实。
当你决定作某件事之前要认清自我的真实意图,确定你所言自我想做的事情是你真正想做的。
如果你的目标和意图不一致的话,你就得找出各种各样的借口和境况来阻碍你的发展。
8、挑战自我你的目标应当是刚刚超出你的本事所及。
如果你要到达一个无法实现的目标,你将注定会失败。
如果你的目标太容易,那你就会丧失成功的满足感,并且你的生活也不会所以而发生什么大的变化。
9、做你喜欢之事做你不喜欢的事情是不会带来什么好处的。
选择你喜欢的方式,选择你期望能够帮忙你的人,确定你按照自我的意愿。
企业个人工作规划怎么写(10篇)

企业个人工作规划怎么写(10篇)企业个人工作规划怎么写篇1为了响应上级领导关于制定工作计划的要求,__广告公司在过去工作的基础上,结合自身的实际情况,对接下来的工作做下规划,具体的情况为:一、完善现有的设计团队好的设计队伍是公司发展的核心,公司现有的设计团队缺少一个核心人物,现有设计人员过于自我,不能从业务的角度考虑业务的设计。
改变设计人员设计技能及服务意识势在必行。
二、完善业务团队业务做为公司发展的命脉,有一个优秀的业务团队对于公司来说更是至关重要的,新的一年我们将建立一个x人的新业务团队,对这样的一个全新业务团队进行完善的业务知识培训,在最短的时间里让我们的业务人员熟悉业务技能,充分利用现有资源尽的努力、及的限度开拓新的市场。
通过一定时期的培养,将在这个团队中产生一名业务经理。
鉴于目前我们的终端老客户数量有限的情况下,在尽努力挖掘老客户潜能的同时,争取拓展更多全新的客户,对现有潜在业务进行分类,并将业务人员进行分组,鉴于目前业务上所存在的难度对业务人员进行专项培训,注重偏设计类的业务及__设计等业务谈判力度,对市场进行分析,对一些需要设计服务的公司进行公关,争取能够谈成x至x个全年服务的公司,对于纯印刷类的业务不做为重点进行跟单。
在第x季度做好人员的培训及市场铺垫工作,增强业务人员的工作信心及团队和合作能力。
从第x个季度开始,每个业务人员制定月工作计划,并给每个人制定业务任务。
跟据业务的特点,在每一个时期对潜在业务进行重点谈判。
三、制订业务学习计划做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于每一个业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员业务方面的生命力。
适时的根据需要调整业务人员的学习方向来补充新的能量。
对于我们产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是每一个业务人员要掌握的内容,知己知彼,方能百战百胜,每周都应组织业务人员对本周所谈的业务进行分析、分类,并进行一些实战演炼,让每一个业务人员熟悉业务谈判的技巧。
公司员工个人工作计划范文(精选15篇)

公司员工个人工作计划公司员工个人工作计划范文(精选15篇)人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!以下是小编收集整理的公司员工个人工作计划范文,希望能够帮助到大家。
公司员工个人工作计划篇1自己对刚进驻xx市场的的中国人寿财险公司来说,是一个充满挑战、机遇与压力并存的一年,平顶山支公司客服部于九月份公司成立之时同步服务于平顶山客户,短短四个月的时间。
由于上级领导的悉心栽培和广大客户的支持与配合,客服部各项工作制度已逐步完善,统一的服务理念已基本形成,初步开展的工作也得到省级领导的赞同。
为了能够尽快赢得客户的认可,迅速占领平顶山市场,全面落实客户服务先行方针,提升公司客户服务形象,客服部特制定20___年工作计划如下:(一)创建“文明科室”。
严格执行公司各项劳动纪律,实施礼仪服务、文明用语、禁服务忌语,对坐席人员着装、仪表、环境卫生、内务等做详细的标准规定,做公司形象的代表,使客服部工作人员的整体精神风貌成为我公司的一大亮点。
(二)转变服务观念,把“要我服务”改变成“我要服务”。
认真学习公司各项规章制度和业务开展工作,本着“多学习、多沟通、积极主动”的态度,深入到承保、理算、查勘等各个岗位,扩大专业知识面,为客户提供保险咨询、险种设计、投诉处理、索赔指导等各方面的服务。
提高客服部坐席人员的综合素质,转变以往的思想观念,把领导要求我们为客户服务转变成“我们要为客户服务”,从对客服务中发现问题、解决问题、分享问题,提高整体服务水平。
(三)增强责任感、增强服务意识、团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处,减少服务时效。
在加强客服热线24小时值班的基础上,设立和配置专门的接线员、勘查员、专用勘查车辆和设备,不论白天还是黑夜,也不论刮风还是下雨,只要有报案电话打来,即能调动查勘人员迅速出现场,在限时之内赶赴现场施救和勘查。
员工个人工作计划与目标怎么写10篇

员工个人工作计划与目标怎么写10篇光阴快速,一刺眼就过去了,新一段时间的工作就要到来了,在此是时候开头制定工作方案了。
那么关于员工个人工作方案范文该怎么写呢?下面是我给大家整理的员工个人工作方案与目标怎么写10篇,期望对大家有所帮忙。
员工个人工作方案与目标1首先,我很感谢公司领导赐予我这样一个机会,能够荣幸地加入开发公司开发设计部这个团队。
入职以来,为了更好地开展本职工作,我抱着学习的态度,通过公司门户网站和向领导同事请教,不断了解公司的企业文化,企业新闻和一些项目基本状况。
现将新的工作方案进行汇报:一、熟识公司基本业务工作。
作为一名新员工,只有亲自通过对工作的接触,才能使自己对本职工作有更好地了解。
虽然现在我与大家的差距还很大,但是我会以乐观虚心谨慎的态度加紧学习的。
二、乐观参加实践工作。
我会抓住机会,坚决听从领导支配,乐观参加实践工作,明确工作职责,了解工作流程以及与工作相关部门的工作方式,从实践中学习和熬炼。
三、加强自身的全局意识增加责任感、服务意识和团队精神。
乐观主动快速地做好自身角色转变,从“局外人”到“企业人”,形成对公司及部门的归属感、平安感和忠诚度。
我将乐观协作领导和同事的工作,由于是新员工我能为大家做的或许不是许多,但我会尽我的努力为部门、领导及同事们分担一些我力所能及的事情。
四、准时完成领导交代的任务。
仔细负责地完成工作,毫不怠慢。
五、娴熟办公软件的操作。
学习和娴熟办公软件的操作,这也是实际工作中基本和必需的。
以上是我对上半年工作的一点方案,我期望能够得到学习和熬炼,做好本职工作,与大家相互协作,共同进步。
或许我不是秀的,但我信任自己是最努力的。
在这里,我要感谢同事们对我的指导和帮忙,期望今后能对我多多指教。
员工个人工作方案与目标2一、熟识公司的规章制度和基本业务工作。
作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。
这对于业务员来讲是一大缺陷,期望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。
公司员工个人工作计划(10篇)

公司员工个人工作计划(10篇)公司员工个人工作计划(精选10篇)时间流逝,转眼间,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,此时此刻需要制定一个详细的计划了。
赶快来写一份工作计划吧!下面小编给大家带来公司员工个人工作计划(精选10篇),希望大家喜欢!公司员工个人工作计划篇1一、分析装饰公司根据南京装饰行业客户信息将装饰公司分为高中低档三类公司,以科勒洁具作为敲门砖,重点发展中高档装饰公司!二、准备好资料和名片在已经对目标公司初步了解的基础上,进行上门拜访,找到关键负责人例如材料部经理,洽谈合作的可能性!对于无法合作的装饰公司,主要精力放在设计师身上!1、对已经有的设计师名单,进行地毯式的电话、短信、QQ、飞信和微信等拜访,确定有意向与科勒合作的设计师!2、对于设计师进行差别化分析:个性,爱好,设计和接单能力等,筛选有能力的设计师,再根据不同的特点,有针对性的与其接触,尽快的建立起合作关系!3、通过已经其他品类的建材业务员介绍他们认识和熟悉的设计。
4、将设计师进行分类:(1)注重返点;(2)注重设计效果;(3)以上两者兼顾的!5、在合作中,与设计师深入沟通,及时报备客户信息,避免因为一些主观原因而照成伤害设计师推单的积极性。
6、优化单点结算机制,缩短返点申请的时间,迅速、及时的将返点结算到位,这样可以保证那些注重返点的设计师,在以后还是重点推荐我们的产品。
7、对于注重设计效果的设计师,在上门拜访以及后期沟通过程中,重点放在我们产品的文化,设计理念、风格等,确保他们在推荐产品时优先考虑我们!8、针对现在的小区了解南京小区的交付情况,针对重点的中高端小区,设法联系版主,通过带礼品拜访等,争取组织团购9、与所有店面沟通好,在零售中发现中高端小区,以及对应的领袖人物,这一点在小区团购中非常重要(在服务好前几户业主之后,对于发展该小区后期团购活动非常有帮助)。
10、装饰公司有自己的小区开发团队,可以在跑家装的时候,顺带了解装饰。
企业个人工作计划与展望(15篇)

企业个人工作计划与展望(15篇)企业个人工作计划与展望篇一1.加强内控管理。
全行各岗位人员基本到位,要严格落实各项规章制度的监督执行,实行一级抓一级、一级落实一级、责任到人的管理制度,严控各业务环节风险,强化制度执行,进一步增强员工风险防范意识,确保全年内控综合评价保持一流银行目标。
2.提高服务质量。
与同行相比,我们员工的服务质量确实有一定的差距,主要表现在服务态度生硬,缺乏主动性和专业水平。
为此,我们将加强评估和监督、培训和学习。
多次被客户评价服务态度差的员工,将被列为劳动合同到期停止续签的对象。
3、加强和完善考核激励机制,提升员工的积极性和协调性。
我行将通过细分市场,突出业务发展重点,制定具体的工作目标和任务计划,充分利用绩效工资考核方案的有力平台,进一步加大奖惩力度,表扬先进、激励后进,形成各司其职、各尽所能、共同发展的良好氛围,推动业务发展。
4.增强企业活力,构建团结和谐的大家庭。
充分发挥妇联、团支部的主导作用,多组织集体活动为员工减压,让每位员工对银行有切实可行的个人工作计划,在工作中倾听员工的声音,有效帮助员工解决困难,让员工在工作中获得快乐,增强对银行的归属感。
二、完善和强化服务功能,加快业务发展我们将着力发挥自身优势,通过细分业务发展重点、整合产品,合理规划和部署客户部和营业网点的工作目标,继续以客户部为市场拓展的排头兵,强化和拓展网点服务功能,形成目标明确、分工协调、相互支持、上下联动的业务发展模式,全面提升全行市场竞争力。
(一)客户部要加强与营业网点的沟通,细分客户部的服务职能,细分对公集团、国际集团、个人集团的岗位职责,明确既要拓展资产业务,又要加快负债业务、中间业务、理财业务的全面发展,改变以往业务拓展单一被动的局面。
(二)营业网点1、规范服务,做强做大网点服务功能,以拓展负债业务、个人业务、中间业务、理财业务为重点,以网点负责人、驻点客户经理、大堂经理为拓展主力,完善vip资料库,整合产品,推行"捆绑式"的全员营销策略。
公司的个人工作计划和目标 企业个人工作计划(八篇)

公司的个人工作计划和目标企业个人工作计划(八篇)公司的个人工作计划和目标企业个人工作计划篇一一、实习阶段的认识与学习对于刚刚毕业的大学生来说,从事设计工作是机遇也是挑战。
我有幸成为xx集团建筑设计院的一员,在刚刚开始工作的这几个月,尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。
在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下,认真学习钢结构设计知识,不断提高自己的专业水平,积累经验。
这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等,特别是对于钢结构设计的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平。
这几个月学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设计,通过做这些工作,对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高,各构件的连接与设计更加全面、经济合理。
在此期间,通过办理资质升级文件,整理简单的资料,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。
通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着*集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,积极响应、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,为设计院的发展多做贡献。
二、加强自身学习,提高专业知识水平通过近几个月的实习,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。
积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向这几个月以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,刚刚步入社会开始工作,经验不足,特别是设计工作是相对比较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看图纸、看懂看透,熟悉设计规范;第二,有些时候工作中比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高;第三,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。
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关于公司个人工作计划1今年,我将一如既往地按照领导的要求,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想,发扬公司群狼博虎,无坚不摧的理念,全面开展20-年度的工作。
现制定工作计划如下:一、进一步熟悉金龙鱼客服工作的整个流程,多参与多走动,对于每个项目按时结案,做到少出差错;二、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调公司各部门间各项协作事宜;三、完善公司各项管理规章制度,定期或不定期对各部门的制度执行情况进行检查,保证公司的管理规章制度切实可行;四、根据今年的具体实际情况,进一步完善考评制度,对员工业绩考评,及时汇报上级,将结果及时反馈给员工,帮助员工更好地工作,最重要的是加强员工的工作积极性;五、根据实际情况,加强公司人员的培训工作,基本思路和去年一样,力求形象多样化,增强趣味性;六、及时按实登好各类台账,做好各项目的成本核算,以及各种材料的购买、使用情况,正确节约各项开支;七、协助各项目经理及时做好应收、应付款项的工作关于公司个人工作计划2-年对于我来说是一个充满压力同时挑战与机遇并存的一年。
进入社会开始工作已经是第四个年头了,回想这几年的工作经历,确实也让我成长了不少,从一个没有任何社会经验的大学生走到现在,所有的经验教训时刻提醒我克制自己的莽撞和那颗不服输的心,但是所有的小成绩又在不断的激励着我,促使我必须去了解自己、经营好自己。
不论我们怀揣怎样的梦想,实现她唯一的途径其实都普通得不能再普通,即是脚踏实地的努力,克己求实的发挥。
我感谢在成长路上激励过我的人,是你们让我羽翼渐丰。
在此,我订立了-年度工作计划,以便使自己在新的一年里新的环境中有所进步做出成绩。
一、熟悉公司规章制度工作流程。
熟悉公司的各项规章制度,严格要求自己遵守,明确相应的操作流程和汇报审批流程,为今后顺利开展工作明确方向;二、学习业务知识,跟进项目情况。
学习公司现有项目资料,了解公司业务范围和运作模式。
目前主要了解资料,了解该项目的具体调研情况、开发立项、合作模式,积极掌握项目跟进程度,争取尽快进入项目角色,为项目顺利进行做好准备工作;同时收集了解与行业、项目相关的知识信息,以便更好的补充完善项目进度需求,在项目启动前努力补给做好准备工作。
三、制订学习计划。
学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。
适时的根据需要调整学习方向,来补充新的能量。
专业知识、综合能力、都是我们所必须掌握的内容。
因此在专业学习方面还希望领导多多给与我支持和帮助。
四、增强责任感、增强团队意识、增强服务意识。
1、增强责任感。
古人云:“不患无策,只怕无心”责任是分内应做的事情,是一种客观需要,也是一种主观追求。
有了责任心,工作起来才有激·情和动力。
不讲责任,不愿承担责任,不敢承担责任的行为,必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为;随心所欲、弄虚作假;明哲保身、患得患失;缩手缩脚,无所作为。
所以我认为责任心是做好工作的首要条件,一个正确的出发点会带动我们很轻松的积极向上,不断完善自己的专业技能和工作能力。
2、增强团队意识。
众人拾柴火焰高,在团队精神的作用下,团队成员会产生互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,在工作中能够积极主动的为团队服务,为团队补台,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为,从而成为公司自由而全面发展的动力。
在加强团队意识的同时,需要有效沟通,只有正确了解领导意图的时候才能正确发挥执行力,我们应该努力加强自己的这种团队意识,通过发扬团队精神,加强建设进一步节省内耗。
3、增强服务意识。
很多时候服务意识能很好的帮助我们去了解项目情况、完善项目过程,这是一种积极的主管能动性。
所有项目的市场就在我们的服务意识里,服务意识应该在我们每一位员工心中,我们只有把服务意识转化为具体的最佳服务,才能打动客户打开市场。
同样,不仅仅是在业务方面,很大程度上来说日常工作也是服务意识的优先体现,做好各个部门的配合工作也是服务于大家、服务于自我。
以上,是我在新的一年中对自己的要求和计划,对于我来说这一年是崭新的,是充满激·情和挑战的。
相信自己会尽快熟悉工作,完成新的任务,做出工作成绩。
感谢领导,感谢我的同事们!关于公司个人工作计划3在公司的领导及全体同仁的关心支持下,在业务的发展上取得了较好的成绩,较好的完成了公司的任务指标,在此基础上,回顾这一年的工作经验和结合工作实际情况,制定如下工作计划:一、严格落实公司各项条款,加强业务管理工作,构建优质、规范的承保服务体系。
承保是公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是公司生存的基础保障。
因此,在--年,公司将狠抓业务管理工作,提高风险管控能力。
二、规范和落实公司的服务条款,提高服务工作质量,建设一流的服务平台。
我们经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务。
在市场逐步透明,竞争激烈的今天,服务已经成为我们公司的核心竞争力,纳入我们公司的价值观。
客服工作是这一理念的具体体现。
在三、加快业务发展,巩固郑州市场占有率,扩大河南市场占有面。
根据精心组织策划、坚决完成计划指标,为全年目标打下坚实的基础。
2、大力发展渠道业务,深度拓展郑州市场,打好河南地市业务的攻坚战,有序推进,扩大和巩固河南市场占有面。
3、机动车辆险是我司业务的重中之重,因此,大力发展机动车辆险业务,充分发挥公司的车险优势,打好车险业务的攻坚战,还是我们工作的重点,四、抓好队伍建设,做好员工和保险推销员工作,继续完善人力资源调配,为公司业务发展提供人力保障。
提供一份礼物,举办一些集体活动等,用的好人才,留的住人才,为--年的业务开展提供强有力的人力保障。
关于公司个人工作计划4现在在公司做了四年业务员。
可以说我是公司为数众多的老业务员之一,为公司的发展做出了一定的贡献。
现在20-年即将结束。
想在年底对自己一年的工作做一个总结,提前写下业务员20-的工作计划,让自己安全度过假期,及时了解现状,希望不要让自己失望!转眼间就要进入新的一年20-了。
新的一年充满了挑战、机遇和压力,对我来说也是非常重要的一年。
出来工作已经四年了。
家庭、生活、工作的压力驱使我努力工作,努力学习。
在这里,我制定了今年的工作计划,以便在新的一年里取得更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
随着改革的不断深入,公司在专业法律事务人员的协助下,制定了新的规定,尤其是在诉讼业务方面。
作为公司的老业务人员,你必须自己承担责任,在遵守公司规定的同时,尽最大努力开展业务工作。
1.第一季度,诉讼业务主要发展。
对现有老客户资源做诉讼业务开发,开发所有可能有诉讼需求的客户,安排法律事务专员与有合作意向的客户见面洽谈。
期间至少推广了两项诉讼业务,代理费达到8万多元(每件4万元)。
在开展诉讼业务的同时,不要丢失这些客户交办的各种业务,与这些客户保持经常的联系,及时汇报这些客户交办业务的进展情况。
2.第二季度,商标和专利业务是主要业务。
通过访问专业市场、参加专业交易会、上网、打电话、拜访陌生人等方式发展客户。
并加强与老客户的感情联系,形成有业务操作的客户群。
结果代理费4.8万多元(每月不低于1.2万元)。
在大力开拓市场的同时,不要丢掉这些客户交办的各种业务,要与这些客户保持经常的联系,及时汇报这些客户交办业务的进展情况。
3.第三季度的“十一”、“中秋”带来了无限商机,也为下半年带来了良好的开局。
另外,随着我在高端业务方面的专业知识和综合能力的相对提高,我会针对大型企业中符合《中国驰名商标》或《广东省著名商标》要求的客户进行有针对性的开发。
愿意合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签个《广东省著名商标》,承包人费用超过7.5万。
在做好驰名商标和著名商标业务发展的同时,不要丢掉这些客户分配的各种业务,与这些客户保持经常的联系,及时汇报这些分配业务的进展情况。
4.第四季度是年底。
这时候要充分维护老客户交办的业务情况。
首先要逐步了解老客户中客户资源的开发潜力,找出漏洞,有针对性地提出可行的建议,努力实现客户公司知识产权最全面的保护,代理费每月至少达到1万元。