安全评价方法选择培训

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安全生产培训效果评价

安全生产培训效果评价

安全生产培训效果评价安全生产在现代社会中占据着极为重要的地位。

为了确保生产过程中的安全,减少事故的发生,对企业员工进行安全生产培训是至关重要的一项工作。

本文将重点探讨安全生产培训的效果评价,并介绍一些常用的评价方法。

一、安全生产培训的意义安全生产培训是指通过教育、学习和训练,使员工具备安全生产技能和知识,提高安全意识和应对突发情况的能力。

它的意义主要体现在以下几个方面:1. 提高员工安全意识:安全生产培训可以使员工深入了解安全生产的重要性,树立安全意识,减少过失操作和违章行为的发生。

2. 预防事故发生:通过培训,员工可以掌握正确的操作方法和使用安全设备的知识,提高事故防范能力,预防事故的发生。

3. 提高生产效率:安全生产培训不仅教授安全知识,还可以培养员工的团队合作精神和沟通能力,提高生产效率。

4. 减少人员伤亡和财产损失:通过培训,员工可以掌握避免事故的方法和技巧,减少人员伤亡和财产损失。

二、安全生产培训效果评价的方法1. 知识测试:通过知识测试可以评估培训后员工对安全知识的掌握程度。

测试可以包括选择题、判断题等形式,评估培训效果。

2. 观察评估:通过观察员工的行为和操作,评估员工在实际工作中是否遵守安全操作规程,检测培训的质量和效果。

3. 反馈调查:通过向员工进行问卷调查,了解员工对培训的反馈和感受,评估培训效果。

问卷可以包括对培训内容、方法和讲师的评价等方面。

4. 事故统计:对事故进行统计和分析,评估培训的效果。

如果发生事故的频率和严重程度有所降低,说明培训取得了一定效果。

5. 模拟演练:通过模拟演练考核员工的应急反应和操作技能,评估培训效果。

模拟演练可以在培训结束后进行,检验员工培训后的实际操作水平。

三、安全生产培训效果评价的注意事项1. 培训内容要具体实用:培训内容要紧密结合实际工作,注重培养员工的操作技能和应对突发情况的能力。

2. 培训形式要多样化:培训形式多样化,可以采取讲座、演示、案例分析、实地观摩等形式,吸引员工的兴趣和参与度。

安全评价方法的选择

安全评价方法的选择
目的:由顶上事件用逻辑推导逐步推出基本原因事件,找出事 故发生的基本原因和基本原因组合
评价结果:能够找出事故发生或不发生的逻辑关系。可定性及 定量,能发现事先未估计到的原因事件。
适用范围:分析事故或设想事故。可用于系统各个阶段和事故 分析。
各种方法的适用范围
• 七、安全检查表法 目的:按照相关的标准、规范等对已知的危险类别、
适用于系统各阶段。
各种方法的适用范围
• 四、道化学火灾爆炸指数法 • 目的:给出单一工艺单元潜在火灾、爆炸
损失相对值的综合指数,从而可以对此单 元进行相对分级的评价方法. • 评价结果:评价单元火灾爆炸危险指数、 危险等级、暴露区面积以及暴露区域范围 内的财产损失。 • 适用范围:化工生产装置及生产过程(量 要满足要求)。预评价、验收均可。
各种方法的适用范围
• 二、故障假设/检查表分析法 • 目的:识别潜在危险,考虑工艺或活动中可能发
生事故的类型,定性评价事故的可能后果,确定 现有的安全设施是否安全 措施及响应对策的表格.检查表→建议表 • 局限性:对识别出的潜在事故状况不进行分级, 不能定量化。 • 适用范围:系统各个阶段
评价方法选择示例
实例
某工厂的员工时常 抱怨说所从事的工作 危险性太大,为消除 员工的顾虑并了解实 际工作条件的危险程 度。请问你选用什么 评价方法。
❖ 所处阶段 • 正常运行
❖ 评价目的 • 了解作业条件的危险程度
❖ 安全评价方法 • 作业条件危险性评价(LEC法) • 安全检查表法
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评价方法选择示例
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评价方法选择示例
评价实例
某化工厂的液化石 油气球罐发生了爆炸 事故,在事故调查时, 请问你选用什么样的 分析或评价方法,说 明理由。

安全评价单元划分和评价方法的选择课件

安全评价单元划分和评价方法的选择课件
安全评价的意义在于提高系统的安全 性,预防事故发生,保护人员和环境 的安全,同时也有助于企业实现安全 生产和可持续发展。
安全评价的流程
明确评价对象
确定需要进行安全评价的对象,包括系统、设 备或设施等。
01
进行危险和风险分析
分析评价对象中存在的危险和风险, 包括潜在的事故场景、发生概率和影
响程度等。
ABCD
预先危险性分析
对系统进行初步危险识别、分析和评价,确定潜 在的危险和有害因素。
风险矩阵法
将危险事件发生的可能性和后果严重程度进行分 级,形成风险矩阵,确定风险等级。
评价方法选择实践案例
某化工企业安全评价
采用预先危险性分析和事故树分析相结合的方法,对生产工艺流程和设备设施进行全面安全评价,提出改进措施。
06
提出安全措施和建议
根据评价结果,提出相应的安全措施和建议, 包括改进设计、加强维护保养、提高操作规程 等。
安全评价单元的划分
评价单元划分的原则
相关性原则
01
评价单元应与被评价系统中的工艺、设备、操作等有明确的关
联性,以便于准确反映系统的安全状况。
独立性原则
02
评价单元之间应相互独立,避免重复和交叉,以确保评价的准
按作业区域划分
根据作业区域的特点和功能,将整个系统划分为若干个作业区域单 元,对每个作业区域单元进行安全评价。
评价单元划分的实践案例
某化工厂安全评价
按照工艺流程将整个化工厂划分 为原料储存、反应、分离、产品 储存等若干个工艺流程单元,对 每个单元进行安全评价。
某核电站安全评价
按照设备和功能将整个核电站划 分为反应堆、蒸汽发生器、核燃 料循环等若干个设备单元,对每 个设备单元进行安全评价。

安全培训的效果评估

安全培训的效果评估

安全培训的效果评估
安全培训的效果评估是为了判断培训的成效和效果如何,以便对培训进行改进和调整。

以下是一些常见的安全培训效果评估指标和方法:
1. 知识测试:通过给参训人员进行知识测试来评估培训的知识传递效果。

可以制定一些选择题、填空题或问答题,以便测评参训人员对培训内容的掌握程度。

2. 技能测评:某些安全培训可能涉及到技能的培养和提升,可以通过观察参训人员在实际操作中的表现,来评估培训对参训人员技能的提升效果。

3. 参训人员反馈:通过让参训人员填写反馈表或进行面谈,收集他们对培训内容、培训方式、培训师等方面的评价和意见,以便评估培训的满意度和参与度。

4. 安全绩效评估:通过对培训后一段时间内的安全事件、事故和违规行为等数据进行对比分析,来评估培训对安全绩效的影响。

如果培训效果良好,应该能够看到这些指标的改善。

5. 行为观察:通过对参训人员在实际工作中的安全行为进行观察和评估,来判断培训对参训人员的行为改变和安全意识的影响。

6. 成本效益分析:通过对培训投入和培训效果之间的关系进行分析,来评估培训的成本效益。

如果培训效果显著,可以看到
培训带来的收益明显大于投入。

需要注意的是,安全培训的效果评估是一个持续的过程,应该在培训之前确定评估指标和方法,并在培训结束后进行评估。

根据评估结果,及时调整和改进培训内容和方式,以不断提高培训效果。

安全评价培训课件.ppt

安全评价培训课件.ppt
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划分评价单元 •按生产工艺相对空间位置划分 •按生产工艺功能划分 •按危险因素类别划分 •按作业场所
划分原则: •生产工程相对独立; •空间上相对独立; •事故范围相对固定; •具有明显的界限。
危险评价
基于事故可能性与严重度的风险评价分级
可能性 严重度 严重伤害
可能
不可承受风险
不可能
重大风险
极不可能
中度风险
伤害 重大风险 中度风险 可承受风险
轻微伤害 中度风险 可承受风险 可忽视风险
(4)提出安全对策措施 根据定性定量评价结果,提出消除或减弱危险、有害因 素的技术和管理措施及建议。 (5)形成安全评价结论及建议 简要列出主要危险有害因素的评价结果,指出工程、系 统应重点防范的重大危险有害因素,明确生产经营者应 重视的重要安全措施。 (6)安全评价报告编制 依据安全评价的结果编制相应的安全评价报告。
《安全生产法》的相关规定
三同时的规定
生产单位
第24条:建设项目必须实施“三同时” 第25条:矿山建设项目和生产、储存危险物品的建
设项目按有关规定进行安全评价
第26条:矿山建设项目和生产、储存危险物品的建 设项目要经有关部门审查
第27条:矿山建设项目和生产、储存危险物品的建 设项目要对安全设施进行验收
防措施、可行性论证
状况,整改措施
是否形成报告


报告备案
安监部门
安监部门
▪ 《安全生产许可证条例》(2004年1月
13日起施行)
▪ 第二条 国家对矿山企业、建筑施工企业和危 险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企 业(以下统称企业)实行安全生产许可证制 度。
▪ 第六条 企业取得安全生产许可证,应当具备 下列安全生产条件: (十)依法进行安全评价。

安全评价方法与选择

安全评价方法与选择

安全评价方法与选择安全评价是指对系统、设备、工程等进行安全性能和风险评估的过程。

在现代社会中,保障安全已经成为了一项重要任务。

在各个领域,如交通运输、能源、医疗、环境保护等都需要进行安全评价来确保安全性和可靠性。

安全评价方法多样,不同的评价方法适用于不同的情况和需求。

本文将介绍几种常见的安全评价方法,并讨论其优缺点,以帮助选择合适的安全评价方法。

1. 安全风险评估方法安全风险评估是指对系统、设备、工程等可能发生的危险和灾害进行定量或定性分析的过程,以确定风险的等级和采取相应的控制措施。

1.1 定量风险评估定量风险评估方法通过定量分析,将风险与影响因素进行量化,并计算出风险的数值。

常见的定量风险评估方法包括事件树分析(ETA)、故障树分析(FTA)和层次分析法(AHP)等。

- 事件树分析(ETA):ETA是一种图形化表示事件发生和结果的工具,通过将各种事件和行动连接起来,形成树状结构进行分析。

优点是可清晰地展示事件之间的因果关系,劣势是需要准确的数据支持,且难以处理复杂的事件链。

- 故障树分析(FTA):FTA是一种定量分析系统或过程故障原因和故障后果的方法。

通过构建故障树,对事件发生的概率进行分析,定量评估风险。

优点是适用于复杂系统的分析,劣势是需要准确的数据支持。

- 层次分析法(AHP):AHP是一种通过比较各种因素的重要性和优先级来进行评估的方法。

通过分析系统中各个层次的因素,确定其相对优先级,从而评估风险等级。

优点是简单易用,能够支持多目标的决策,劣势是对初始数据的准确性要求较高。

1.2 定性风险评估定性风险评估方法通过对风险的性质、可能性和严重性进行描述和分析,确定风险的等级。

常见的定性风险评估方法包括哈萨德风险矩阵、层次分析法(AHP)和熵权法等。

- 哈萨德风险矩阵:哈萨德风险矩阵是一种通过将发生可能性和严重程度交叉分类,从而确定风险等级的方法。

优点是简单易用,劣势是不适用于复杂系统的评估。

安全生产培训的评估与效果分析

安全生产培训的评估与效果分析

安全生产培训的评估与效果分析安全生产培训是保障企业员工及生产环境安全的重要举措,但其效果却存在着一定的不确定性。

本文将通过评估安全生产培训的方法和分析培训效果,从而为企业提供科学合理的培训方案,进一步提升员工的安全意识和技能水平。

一、评估安全生产培训的方法评估安全生产培训的方法多种多样,根据培训内容和目的的不同,可以选择以下几种常用的评估方法:1. 学员满意度调查学员满意度调查是一种简单直观的评估方法,通过问卷调查的形式收集学员对培训内容、教学方法、培训设施等方面的意见和满意程度。

在问卷设计时,可以采用打分、排序或填空等方式,定量或定性地评估学员对培训的满意程度。

2. 培训前后测试培训前后测试是通过对学员进行知识或技能测试的方式,来评估培训效果的方法。

可根据培训内容设置相应的测试题目,对学员培训前后的掌握程度进行量化评估,从而判断培训的有效性和学员是否达到预期的培训目标。

3. 实操技能评估对于某些需要操作技能的培训课程,可以通过实操技能评估来评估学员的实际操作能力。

通过设置一系列的实操任务,对学员培训后的技能应用情况进行评估,进一步了解培训的实际效果。

二、安全生产培训效果的分析在完成安全生产培训的评估后,需要进行培训效果的分析,以便进一步提升培训质量和效果。

以下是几种常用的分析方法:1. 统计分析通过对培训数据进行统计分析,如学员通过率、得分分布等,可以了解培训效果的整体情况。

统计分析可以帮助企业判断培训方案的适用性和有效性,对培训方案进行必要的调整和改进。

2. 数据对比分析通过将培训前后的数据进行对比分析,如学员知识或技能测试的得分差异,可以客观地评估培训的效果。

对比分析可以帮助企业了解培训前后的变化情况,确认培训的实际效果和改进空间。

3. 反馈评估通过向学员和相关部门收集反馈意见,了解他们对培训效果的主观评价,可以发现培训中存在的问题和不足之处。

反馈评估可以为企业提供改进培训方案的参考意见,提升培训的实际成效。

安全评价方法选择(三篇)

安全评价方法选择(三篇)

安全评价方法选择安全评价是对某一系统、设备或活动进行综合评估和分析,以确定其安全性并提出改进措施的过程。

在进行安全评价时,我们可以采用多种方法和技术来获取必要的信息并进行分析。

下面将介绍一些常用的安全评价方法供您选择。

1. 定性评估方法定性评估方法主要是通过对系统、设备或活动进行观察和分析,根据经验和专业知识来判断其安全性。

这种方法适用于对风险进行初步评估和筛选,以确定哪些方面可能存在问题或潜在风险。

常用的定性评估方法包括:- 物理观察:通过对系统、设备或活动进行实地观察,以了解其工作原理、风险点和潜在问题。

- 文件审查:对系统、设备或活动的相关文件进行审查,包括设计文件、操作手册、维护记录等,以分析其中可能存在的安全问题。

- 专家咨询:请安全专家、工程师或相关领域的专业人士参与评估,他们可以根据自己的经验和知识对系统、设备或活动的安全性进行判断和评估。

2. 定量评估方法定量评估方法通过量化分析来评估系统、设备或活动的安全性,通过数值和统计数据来确定风险等级和可能的后果。

这种方法适用于对各种因素进行详细分析和比较,以得出较为准确的评估结果。

常用的定量评估方法包括:- 风险矩阵:将潜在风险的可能性和影响程度组合在一起,通过绘制矩阵来评估风险的级别。

该方法可以帮助决策者理解不同风险的优先级,并制定相应的控制措施。

- 安全风险评估方法:通过对系统、设备或活动的各种风险因素进行系统化的分析和量化评估,以计算出风险的可能性和后果,并给出相应的风险等级和控制措施。

- 事件树和故障树分析:通过构建树状结构来描述系统、设备或活动的可能故障和事故发生过程,并计算其概率和后果,以评估安全风险。

3. 综合评估方法综合评估方法是将定性和定量评估方法结合起来,充分利用各种信息和技术手段对系统、设备或活动的安全性进行全面评估。

该方法适用于复杂系统的评估,可以综合考虑各种因素的影响和相互关系。

常用的综合评估方法包括:- 层次分析法:将评估对象的不同方面和因素进行层次化的分析和比较,通过专家评估和数学方法来确定各个因素的权重和综合评分,最终得出对系统、设备或活动的安全性评估结论。

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安全评价方法及选择
第12页
1、安全检查与安全检查表分析(p.173)
(1)安全检查(Safety Review, SR)
目的:
• 使操作人员保持对工艺危险的警觉性; • 对需要修订的操作规程进行审查; • 对那些设备和工艺变化可能带来的任何危险性进行识别; • 评价安全系统和控制的设计依据; • 对现有危险性的新技术应用进行审查; • 审查维护和安全检查是否充分。
1.涉及顶板岗位班组安全教育,未据顶板风险特 征制定教育内容扣5分;班组安全活动无顶板风险 控制内容扣10分 2.未定期组织开展岗位安全技能训练扣10分
1.立项率低于80%,每低5%扣5分 2.整改率低于95%,每低5%扣5分
查有关文件材料故管理(15 分)
1.发生顶板事故,其原因分析不全面、不准确完 整扣10分 2.针对事故暴露出的问题,未采取有效措施并及 时反馈到基层扣5分
• 详细工艺和装置说明,P&IDS和PID; • 工艺物料性质;
• 开、停车及操作、维修、应急规程; • 毒性及反应活性等资料。
安全评价方法及选择
第14页
(1)安全检查(Safety Review, SR) 安全检查过程: 检查的准备
实施检查
汇总结果
安全评价方法及选择
第15页
(2)安全检查表分析(Safety Checklist Analysis)
安全评价方法及选择
第13页
(1)安全检查(Safety Review, SR)
评价的结果内容:
• 偏离设计的工艺条件所引起的安全问题; • 偏离规定的操作规程所引起的安全问题; • 新发现的安全问题。
安全检查所需资料:
• 相关的法规和标准;
• 事故报告、未遂事故报告;
• 以前类似的安全分析报告;
• 以往工艺维修记录;
简明易懂,容易掌握。
安全评价方法及选择
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❖ 安全检查表举例(气柜安全评价检查表)
序号
评价内容标准
评价标准
1 气柜各节及柜顶无泄漏。
一处泄漏扣 2 分
2
各节水封槽保持满水,水槽保持少 量溢流水。
一节不符合扣 5 分
3 导轮、导轨运行正常,油盖有油。 达不到要求不得分
4 各节之间防静电连接完好、可靠。 不符合要求不得分
安全评价方法及选择
第23页
❖ 预先危险分析程序

调系
析确
确查 统
、定


定收 功
识危


系集 能
别险


统资 分
危等


料解
险级

安全评价方法及选择
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❖ 危险性等级划分表
级别 危险程度
可能导致的后果

安全的 不会造成人员伤亡及系统损坏

临界的
处于事故的边缘状态,暂时还不致于造成人员伤亡、系 统损坏或降低系统性能,但应予以排除或采取控制措施
5
气柜接地线完好无损,电阻不大于 10 欧。
达不到要求不得分
6
配备可燃性气体检测报警器,定期 校验,保证完好。
一个不好不得分
7 高低液位报警准确完好。 合计
一个不准确不得分
安全评价方法及选择
应得分 实得分 10 20 20 10 10
10 20 100
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※ 安全检查表举例(顶板安全管理水平检查表)
考评类目
考评标准
考评办法
顶板风险单元风险辨 识(20分)
1.未开展风险单元风险辨识工作扣全分 2.主要风险单元事故模式不全面,1项扣5分; 缺陷状况漏1项5分;措施不具体扣10分
查有关风险辨识结 果材料
顶板安全检查落实 (25分)
职工安全素质教育 (25分)
顶板隐患整改(15 分)
1.无专用安全检查表扣10分 2.检查分工不明确扣8分 3.检查结果信息传递不畅通扣7分
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2、按评价的逻辑推理过程分类
归纳推理评价法:是从事故原因推论结果的评价方 法,即从最基本危险、有害因素开始,逐渐分析导致 事故发生的直接因素,最终分析到可能的事故。
演绎推理评价法:是从结果推论原因的评价方法, 即从事故开始,推论导致事故发生的直接因素,再分 析与直接因素相关的之间因素,最终分析和查找出致 使事故发生的最基本危险、有害因素。
安全评价方法及选择
第27页
❖ 预先危险分析举例(氯气干燥岗位危险性分析)
危险危 害因素 硫酸泄

氯气中 水份含 量超标
氯气中 含氢
触发事件
现象
原因事件
事故情况
结果
危险 等级
1.设备、阀 硫酸 1.地坪及周 1.地坪周围 人 员
门 、 管 道 溢出 边 设 备 不 设 备 受 腐 伤 害
等处密封
防腐;2.现 蚀; 2.人可 及 财
安全评价方法及选择
第7页
• 典型定量安全评价方法
➢ 概率风险评价法:如故障类型及影响分析、故障 树(事故树)分析等;
➢ 伤害(或破坏)范围评价法:如事故后果计算模 型;
➢ 危险指数评价法:如道化学公司火灾爆炸危险指 数评价法,蒙德火灾爆炸毒性指数评价法,易燃、 易爆、有毒重大危险源评价法
安全评价方法及选择
阶段
原因
危险等级
对策
简要的事 危害发生的阶段,如生产、试验、 产生危害 对人员及设 消除、减少或
故名称
运输、维修、运行等
的原因
备的危害 控制危害的措施
安全评价方法及选择
第26页
❖ 预先危险分析几种表格
系统:1 子系统:2 状态:3 编号: 日期:
潜在 事故
危险 因素
触发 事件 (1)
发生 条件
4
5
利用检查条款按照相关的标准、规范等对已知的危险类别、设 计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和有害 性进行判别检查。
❖ 编制的主要依据
有关标准、规程、规范及规定 国内外事故案例、本单位的经验 系统安全分析确定的危险部位及防范措施 研究成果
安全评价方法及选择
第16页
❖ 几种典型的安全检查表
6
7
预先危险 分 析 表(PHA)
制表者: 制表单位:
触发 事件 (2)
事故 后果
危险 等级
防范 措施
8
9
10
11
备注 12
1、所分析子系统归属的车间或工段的名称; 2、所分析子系统的名称; 3、子系统处于何种状态或运行方式; 4、子系统可能发生的潜在事故; 5、产生潜在危害的原因; 6、导致产生危险因素(5)的那些不希望事件或错误; 7、使危险因素(5)发展成为潜在危害的那些不希望发生的错误或事件; 8、导致产生“发生事故的条件(7)”的那些不希望发生的时间及错误; 9、事故后果; 10、危险等级; 11、为消除或控制危害可能采取的措施,其中包括对装置、人员、操作程序等几方面的考虑; 12、有关必要的说明。
安全评价方法及选择
安全评价方法及选择
第一部分 安全评价方法概述 一、安全评价方法分类 二、常用安全评价方法简介
第二部分 安全评价方法选择 一、安全评价方法的选择原则 二、安全评价方法的选择过程及准则 三、安全评价方法选择实例
安全评价方法及选择
第2页
第一部分
安全评价方法概述
安全评价方法及选择
第3页
安全评价方法及选择
第10页
4、按针对的系统性质(评价对象)分类
• 设备(设施或工艺)故障率评价法 • 人员失误率评价法 • 物质系数评价法 • 系统危险性评价法
安全评价方法及选择
第11页
二、常用安全评价方法简介
1. 安全检查(SR)与安全检查表分析(SCA) 2. 预先危险分析(PHA) 3. 故障类型及影响分析(FMEA) 4. 危险可操作性研究(HAZOP) 5. 事件树分析(ETA) 6. 事故树分析(FTA) 7. 危险指数评价方法(RR) 8. 作业条件危险性评价法(LEC) 9. 重大事故后果分析评价法
查事故报告档案
安全评价方法及选择
考评结果
❖ 小结
目的:检查系统是否符合标准要求 适用范围:从设计、建设一直到生产各个阶段 使用方法:有经验和专业知识人员协同编制,
经常使用 资料准备:有关规范、标准 人力、时间:最经济 效果:定性,辨识危险性并使系统保持与标准规
定一致,如采用检查项目赋值法可用于定量
安全评价方法及选择
第21页
2、预先危险分析 PHA(Preliminary Hazard Analysis)(p.281)
预先危险分析也称初始危险分析,是在每项生产活动之前, 特别是在设计的开始阶段,对系统存在危险类别、出现条件、事 故后果等进行概略地分析,尽可能评价出潜在的危险性。
❖ 预先危险分析的主要目的
安全评价方法及选择
第9页
3、按安全评价要达到的目的分类
事故致因因素安全评价方法:是采用逻辑推理的方法, 由事故推论最基本危险、有害因素或由最基本危险、有害因 素推论事故的评价法。
危险性分级安全评价方法:是通过定性或定量分析给出 系统危险性的安全评价方法。
事故后果安全评价方法:可以直接给出定量的事故后果, 给出的事故后果可以是系统事故发生的概率、事故的伤害 (或破坏)范围、事故的损失或定量的系统危险性等。
识别与系统有关的主要危险 鉴别产生危险的原因 预测事故出现对对人体及系统产生的影响 判定已识别的危险性等级,提出消除或控制危险的措施
安全评价方法及选择
第22页
❖ 预先危险分析内容
1、识别危险的设备、零部件,并分析其发生的可能性条件; 2、分析系统中各子系统、各元件的交接面及其相互关系与影响; 3、分析原材料、产品、特别是有害物质的性能与贮运; 4、分析工艺过程及其工艺参数或状态参数; 5、人、机关系(操作、维修等); 6、环境条件; 7、用于保证安全的设备、防护装置等。
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