小学廉政制度
2024年小学廉政建设实施方案
2024年小学廉政建设实施方案____年小学廉政建设实施方案一、前言廉政建设是一项长期而系统的工程，对于小学阶段的廉政建设，尤其重要。
小学时期是学生人格形成与道德观念形成的关键时期，通过加强小学廉政建设，能够培养学生良好的品德和道德观念，为未来社会的廉政建设打下基础。
因此，制定一套完整的小学廉政建设实施方案是非常必要的。
二、总体目标通过____年小学廉政建设实施方案的推行，旨在培养小学生遵纪守法、诚实守信、廉洁自律的良好品质，增强他们的廉政意识与责任感，从小树立正确的道德观念和价值观，为未来社会的廉政建设打下坚实的基础。
三、具体措施1. 加强廉政教育（1）制定小学廉政教育课程根据小学生的年龄特点和心理发展规律，制定一套与小学生实际情况相符合的廉政教育课程。
该课程应包含廉政知识、道德教育、法治教育等内容，将廉政教育融入学生日常学习生活之中。
（2）组织廉政教育活动开展各类形式的廉政教育活动，如演讲比赛、征文比赛、廉政知识竞赛等，通过积极参与这些活动，培养学生的廉政观念和责任感。
2. 建立廉政文化（1）树立榜样在学校中树立廉政榜样，选树一批廉洁自律的老师和学生代表，通过他们的榜样力量，引导学生养成良好的道德行为习惯。
（2）制定校规校纪建立严格的校规校纪，明确学生的行为准则和规范，加强学生的纪律意识。
（3）开展廉政主题活动定期组织廉政主题的活动，如廉政讲座、廉政教育展览等，通过这些活动的开展，增强学生对廉政建设的关注和理解。
3. 加强家校合作（1）开展家庭教育加强学校与家庭的联系，开展家庭教育工作，将廉政教育纳入家庭教育的重要内容之一，引导家长和学生一起参与廉政教育活动。
（2）家长廉政家教引导家长树立正确的价值观和道德观念，严格要求自己的言行举止，作为学生廉政教育的实践者和榜样。
4. 建立廉政监督机制（1）设立廉政监督组织成立廉政监督组织，由学校领导、教师代表、学生代表等组成，对学校的廉政建设工作进行监督和评估。
小学廉政文化建设基本制度范文
小学廉政文化建设基本制度范文一、引言廉政文化建设是我国反腐败斗争的重要组成部分，对于培养学生的廉洁意识、道德修养以及正确的价值观具有重要作用。
为了加强小学廉政文化建设，制定基本制度，我校积极推行廉政教育工作，下面就小学廉政文化建设的基本制度进行说明。
二、树立正确的价值观念1. 提倡良好的道德风尚，培养学生正确的价值观念。
2. 强调实事求是，注重公正公平的原则。
三、加强廉政教育1. 廉政教育要持续、深入地进行，不定期进行廉政知识竞赛、演讲比赛等活动。
2. 学校要定期组织学生观看廉政教育相关的影视作品，引导学生从小树立正确的廉政观念。
四、严格规范教师的廉政行为1. 教师要严格遵守教师职业道德准则，坚决抵制各种形式的腐败行为。
2. 教师要积极主动地教育学生，树立良好的师表形象，做学生廉政教育的表率。
五、建立监督机制1. 建立廉政督查制度，定期组织相关人员对学校廉政文化建设的情况进行检查，确保制度的有效执行。
2. 设立投诉渠道，鼓励学生和家长积极举报不正当行为，并坚决保护举报者的合法权益。
六、建立奖惩机制1. 奖励表扬廉洁行为，设立廉政示范岗位，鼓励学生争做廉洁的模范。
2. 对于违反廉政规定的行为，要进行及时纠正和处理。
七、营造廉洁的校园环境1. 学校要建立清廉校园文化，弘扬廉洁风尚，营造廉洁的学习生活环境。
2. 强化课堂教育，加强学生成长环境的廉政教育。
八、加强家校合作1. 学校与家长要保持密切的联系，及时了解学生在家庭中的学习情况、日常生活，建立家校廉政宣传平台。
2. 家长要积极参与学校的廉政教育活动，引导孩子正确对待物质诱惑，树立正确的价值观。
结语小学廉政文化建设是一个长期、复杂的过程，需要学校、教师、家长以及社会各界共同努力。
通过制定基本制度，我们可以更好地引导学生树立正确的廉政观念，培养廉洁意识，从小养成遵纪守法、诚实守信的良好品德，为创建廉洁、和谐的社会做出贡献。
小学党风廉政建设责任制度
3、实行党风廉政建设责任检查考核制度。检查考核分为年度考核和平时考核（半年、年终），检查考核的结果均归入个人年度考核成绩计算。
5、大力推行学校校务公开制度。对学校的基建、大宗物品采购、招生、收费等重大项目，积极实行阳光操作、适时公开的制度，不断完善各项程序，确保参与人员的廉洁自律，让广大教职工进行监督。
（3）党内廉政建设工作内容。认真贯彻落实市政府、教育局的工作部署，制订工作计划，健ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ规章制度，积极组织开展党风廉政建设和反腐败工作会议、学习和教育活动。
2、实行党风廉政建设责任报告制度。报告的主要内容：
（1）为完成责任目标采取的措施及落实情况，好的做法及经验；
（2）学习廉政建设相关规定的情况和廉洁自律的情况；
4、实行党风廉政建设责任追究制度。责任追究坚持实事求是、教育督促为主，责任追究为辅和谁主管谁负责、谁负责谁承担责任的原则。进行责任追究，一般通过下列方式进行：（1）诫免；（2）责令检查、限期改正；（3）通报批评；（4）停职检查；（5）调离工作岗位；（6）免除职务；（7）给予党纪政纪处分。对责任主体进行责任追究，按照干部管理权限组织实施，以上处理可以单独使用，也可以合并使用。
参考范本
小学党风廉政建设责任制度
______年______月______日
____________________部门
1、实施党风廉政建设责任制
（1）党风廉政建设责任主体为：校班子全体成员，全体教师党员。
（2）党风廉政建设责任制划分：以年度为期限，按照“一级抓一级”的原则，班子成员根据各自分工情况与校党风廉政建设责任制领导小组签订目标责任书，对本人及分管部门党风廉政建设完成情况负主要责任；党员与校党风廉政建设责任制领导小组签订目标责任书，对本人及本部门党内廉政建设目标完成情况，承担主要责任。
小学岗位廉政风险点及防范制度模版
小学岗位廉政风险点及防范制度模版廉政风险点及防范制度模板一、小学岗位廉政风险点1. 财务管理方面的廉政风险点：损害国家、单位和个人经济利益，可能出现的风险点包括财务纪律不严，财务记录不准确，职工私自挪用公款或虚报报销等。
2. 教学管理方面的廉政风险点：可能出现的风险点包括学术不端行为，包括抄袭、教学不真实等；违反规定的教学行为，包括表面工作、敷衍塞责等。
3. 考试招生方面的廉政风险点：可能出现的风险点包括违规操作，包括泄露试卷、作弊等；利用职权为亲友谋私利等。
4. 人力资源管理方面的廉政风险点：可能出现的风险点包括违规招聘、招聘腐败等；腐败现象，包括权力寻租、权钱交易等。
5. 日常行政管理方面的廉政风险点：可能出现的风险点包括不作为、懒政等；职权滥用，包括权力寻租、违法违纪等。
二、小学岗位廉政防范制度模板1. 财务管理方面的廉政防范制度(1) 严格财务纪律，禁止私自挪用公款和虚报报销。
(2) 定期组织财务培训，提高职工财务管理意识和能力。
(3) 建立健全财务审计制度，及时发现并纠正财务管理中的问题。
(4) 加强财务监管，建立相应的内部控制制度，防止财务失误和失职行为。
2. 教学管理方面的廉政防范制度(1) 加强教学监督，定期组织教学督导和考核。
(2) 严禁学术不端行为，建立学术道德和规范的考评体系。
(3) 加强教师培训，提高教学水平和教学质量。
(4) 建立教学评估制度，对教学进行评估和改进。
3. 考试招生方面的廉政防范制度(1) 严禁违规操作，包括泄露试卷、作弊等。
(2) 建立监考制度，加强监考人员的培训和监督。
(3) 公开招聘考试人员，并建立相应的报名和评审制度。
(4) 加强考试招生宣传，提高社会知晓度和认同度。
4. 人力资源管理方面的廉政防范制度(1) 严厉打击违规招聘行为，建立招聘流程和标准。
(2) 定期开展人员考核，及时发现并纠正违法违规行为。
(3) 建立公平竞争的晋升机制，杜绝权力寻租和权钱交易。
小学党风廉政的规章制度
小学党风廉政的规章制度一、学校组织架构1.校长负责全校党风廉政建设工作，设立专门的党风廉政管理办公室负责具体的执行工作。
2.成立学校党风廉政建设领导小组，由校长担任组长，校长助理、教导处主任、保卫处主任、纪律检查委员会主任等组成，负责全校党风廉政建设的规划、协调和督促。
3.成立学校纪律检查委员会，负责对学校教职工、学生及家长的党纪国法教育工作，加强学校的纪律检查和监督。
4.设立学校党风廉政教育工作小组，负责对全校师生的党风廉政教育工作及宣传工作。
二、学生党风廉政教育1.开设党风廉政教育课程，加强学生对党风廉政意识的培养，使学生明白诚信是立身之本。
2.组织学生参加各类党风廉政教育活动，如主题班会、演讲比赛等，培养学生积极的党风廉政意识。
3.建立学生党风廉政守则，明确学生在校内的行为规范和道德标准，加强对学生的党风廉政教育。
4.设立学生党风廉政先进典型评选活动，鼓励学生珍视荣誉，争做廉洁敬业的模范生。
三、教职工党风廉政管理1.加强对教职工的政治思想教育，坚定理想信念，树立正确的党风廉政观念。
2.建立教职工廉洁文化，禁止接受各种形式的礼品礼金，保证教职工的行为合乎道德规范。
3.严格执行教职工考勤制度，对迟到早退者进行旷工处罚，保证教职工的工作纪律。
4.建立教职工奖惩制度，对教学成绩优秀的教师进行表彰奖励，对违纪违规行为严重的教师进行处罚。
四、家长党风廉政教育1.加强家长群体的党风廉政宣传，提高家长对学校党风廉政建设的认知度。
2.建立家长参与学校党风廉政建设的机制，组织家长参加各类活动，推动家校共育。
3.设立家长监督委员会，监督学校教育过程中的不正之风，保障教育活动的公正、公平和公开。
以上是小学党风廉政规章制度的一部分，仅供参考。
希望全体师生家长积极配合，共同为学校的党风廉政建设做出应有的贡献，让学校成为一个充满正能量的团结家园。
谢谢。
小学廉洁从教工作制度
小学廉洁从教工作制度一、总则第一条为了加强小学廉洁从教工作，提高教师队伍的师德素养，确保教育公平和教育质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规，制定本制度。
第二条小学廉洁从教工作要坚持以下原则：（一）坚持党的领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。
（二）坚持社会主义核心价值观，培养具有良好道德品质的小学生。
（三）坚持依法依规从教，保障教师和学生的合法权益。
（四）坚持廉洁自律，强化教师职业道德建设，树立良好的师德形象。
第三条小学廉洁从教工作要贯穿教育教学全过程，涵盖教师招聘、培训、考核、评价等各个环节。
二、教师职业道德规范第四条教师要树立正确的教育观念，热爱教育事业，关爱学生，为人师表，尊重学生的人格，促进学生全面发展。
第五条教师要严格遵守教学纪律，认真备课、上课、批改作业和辅导学生，提高教育教学质量。
第六条教师要诚实守信，严禁抄袭、剽窃、篡改他人教学资源，不得以任何形式谋取不正当利益。
第七条教师要积极参加学校组织的各项教育教学活动，积极参与学校管理，为学校发展贡献力量。
第八条教师要关心学生的身心健康，尊重学生的个性差异，不得体罚、变相体罚学生，不得侮辱、诽谤学生。
第九条教师要积极参与家校合作，加强与家长的沟通，共同促进学生健康成长。
第十条教师要自觉接受学校、学生、家长的监督，认真履行教师职责，树立良好的师德形象。
三、教师招聘与培训第十一条小学招聘教师要严格按照招聘程序进行，公开透明，公平竞争，确保招聘质量。
第十二条小学要加强教师培训，提高教师的教育教学能力和职业道德素养。
第十三条小学要定期组织教师学习国家法律法规、教育政策、教师职业道德规范等，加强教师职业道德教育。
四、教师考核与评价第十四条小学要建立科学合理的教师考核评价体系，注重教师教育教学成果的内涵发展。
第十五条小学教师考核评价要突出教育教学实绩，注重学生发展、教师成长和学校发展相结合。
小学岗位廉政风险点及防范制度范文(2篇)
小学岗位廉政风险点及防范制度范文为了进一步增强岗位廉政建设的针对性和实效性，建立健全岗位廉政风险点防范管理机制，使廉政风险问题做到事前预防、事中监督、事后控制，结合学校实际，特制订西街小学廉政风险点防范制度。
一、学校岗位廉政风险点防控领导机构团小学岗位廉政风险防范教育活动领导小组组长由校长苏占杰担任，副组长由书记房新华担任，成员有其他班子成员、年级组长。
领导小组下设办公室(设在学校办公室)，具体负责廉政风险防范管理工作的____实施、督查指导和考核、评估和建档工作。
二、岗位廉政风险点防范责任制度1、廉政风险点防范对象为。
学校班子全体成员、学校财务室报账员及全体教师。
2、廉政风险点防范管理工作内容。
廉政风险点包括思想道德风险点、个人岗位职责风险点、业务流程风险点、学校制度机制风险点、外部环境风险点。
三、学校岗位廉政建设规定1、学校大额经费的使用，学校重要财产的处置，必须由学校财务领导小组____决定，并由校务委员会和教职工代表大会讨论通过后，才可以实施。
2、不准利用职务之便，向学生、学生家长索取钱、物，不能接受学生家长的吃请，不向学生及家长推销商品。
3、不准利用职务之便，侵占公共财物和____利益。
4、坚决杜绝乱收费。
四、岗位廉政风险点防范措施㈠一级风险点：1、风险岗位：校长、副校长和总务主任2、风险目录。
(1)经费开支。
(2)物品采购。
(3)设施、设备维修管理。
凡涉及“三重一大”的事项、包括人、财、物等权力较大、较灵活，有自由裁量权的岗位和个人存在的共性问题。
3、防范措施：(1)坚持开支预算和大额采购班子____研究制度。
千元以上大额开支，必须经校委会____研究决定，认真审核。
对需要履行政府采购或招标的预算，必须先履行手续，后开支。
(2)严格采购管理。
千元以上开支由校委会____研究决定。
凡涉及招标和政府采购项目，必须在履行招标或政府采购手续之后方可开支。
(3)加强对学校财务的监督检查，杜绝利用不正当手段谋取私利、____公款和私设小金库的行为。
小学岗位廉政风险点及防范制度（三篇）
小学岗位廉政风险点及防范制度小学岗位廉政风险点主要包括以下几个方面：1.学校招生入学：小学是教育的起始环节，学校招生入学环节存在着收取好处费、利用职权为自己或他人谋取私利等风险。
2.财务管理：小学的财务管理涉及经费预算、收支管理、采购等，存在着挪用公款、虚假报账、收受贿赂等风险。
3.学生福利管理：小学需要管理学生的伙食、住宿、医疗等福利事务，存在着将学生福利作为交换条件、收受附条件礼品等风险。
4.教材选用与采编管理：小学的教材选用与采编涉及版权合法性、商业利益交换等，存在着收受回扣、泄露教材内容等风险。
为防范以上廉政风险点，可建立下列防范制度：1.建立招生入学公平公正机制，实施公开、透明的招生政策和程序，防范收取好处费，加强对教师招生权力的监督。
2.建立严格的财务管理规章制度，明确财务预算和使用程序，加强财务审计，防范公款挪用和虚假报账。
3.建立学生福利管理制度，明确福利发放原则和程序，加强福利使用监督，防范权力滥用和收受贿赂。
4.加强教材选用与采编管理，建立正当的教材采购渠道，严禁收受回扣和泄露教材内容，加强教材版权保护。
此外，还应加强对小学岗位人员的廉政教育和监督，建立举报奖励制度，加强对廉政风险点的监测和评估，及时发现和处理廉政违纪问题。
小学岗位廉政风险点及防范制度（二）一、暗箱操作风险小学岗位中存在暗箱操作的风险，主要指在招聘、评聘、晋升、奖惩等环节中存在不公平、不透明的操作。
暗箱操作容易滋生腐败现象，导致人才浪费和公平正义的缺失。
为了防范暗箱操作风险，小学可以采取以下措施：1. 建立公开透明的招聘制度，明确岗位需求和选拔标准，并通过公开竞争方式招聘人才；2. 建立科学公正的评聘制度，明确评聘依据和程序，并组织专业评委进行评定；3. 定期对晋升和奖惩决策进行审查和监督，确保公平、公正、公开。
二、贪污行为风险小学岗位中存在贪污行为的风险，主要指教师、管理人员等以权谋私，利用职务之便谋取私利，损害了小学的利益和声誉。
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中心小学廉政制度
1、学校校长对本单位党风廉政建设负总责，其他领导在分管的工作范围内负责。
年度内至少召开一次班子会专题研究、分析本校党风廉政建设工作。
2、建立学校廉政目标责任制，教师与学校签订目标责任书。
3认真组织本单位干部职工学习上级有关党风廉政建设的文件及规定，并把个人党风廉政情况列为党内民主生活会的重要内容，年度内至少召开一次党风廉政专题民主生活会。
4、学校领导、教职工在招生、转学、升学等工作中严禁利用工作之便搞钱权交易，谋取个人和小团体私利，坚决做到不贪污、不行贿受贿、不收礼、不吃请，按政策秉公办事。
5、学校在执行政策和研究决定与群众利益有关的重大问题上，要增加公开性，提高透明度，坚持公开办事制度，公布办事结果，接受群众监督。
6、建立严格的校产登记保管制度。
重要器械设备，指定专人负责保管，不得擅自借给个人使用或据为己有。
严格执行“收支两条线”的规定，严格票据管理，严禁私设小金库，不搞帐外帐。
7、认真贯彻党中央、国务院关于严禁奢侈浪费的规定，做到招待费逐年下降。
8、严格按照政府规定的各项收费标准收费，坚决杜绝巧立名目乱收费的现象。