培训机构教师聘用合同27669
2024年培训学校教师聘用合同样本(3篇)
2024年培训学校教师聘用合同样本合同编号：【2024年培训学校教师聘用合同】甲方（雇主）：【培训学校名称】联系地址：【地址】联系电话：【电话】企业法定代表人：【代表人姓名】身份证号码：【身份证号码】乙方（教师）：【教师姓名】联系地址：【地址】联系电话：【电话号码】身份证号码：【身份证号码】鉴于甲方为培训学校，需聘请乙方担任教师，并共同遵守国家法律法规、教育政策和职业道德规范，经双方协商一致，达成以下合同：第一条聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方担任【教师类别】教师。
1.2 乙方应按照甲方学校的教学计划和要求，认真履行教师职责，完成教学任务。
第二条试用期2.1 乙方入职后将进行【试用期时长】的试用期。
2.2 试用期内，甲方有权对乙方的教学能力和工作态度进行综合评估，如果乙方不符合要求，甲方有权终止聘用合同。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资待遇为每月【工资数额】元，包括基本工资、绩效奖金等相关福利。
3.2 乙方享受甲方学校规定的社会保险和福利待遇。
第四条工作时间和休假4.1 乙方应按照甲方学校的工作时间，认真履行教学工作。
4.2 乙方享受国家法定的带薪年假、病假、产假等休假权益。
第五条保密条款5.1 乙方在聘用期间和离职后，对甲方学校的教学资料、商业机密等保密内容，应严格遵守保密义务，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方对于甲方学校的商业秘密应终身保密，即使解除聘用合同也不得公开披露。
第六条解除合同6.1 乙方如有以下情况之一，甲方有权解除聘用合同，并有权追究其法律责任：6.1.1 教学质量严重下滑，经反复教育仍不能改正；6.1.2 严重违反国家法律法规、职业道德规范；6.1.3 涉嫌课程内容泄露、考试舞弊等严重违背职业道德的行为。
6.2 乙方如有以下情况之一，可提前【提前通知期限】提出解除聘用合同：6.2.1 乙方本人遭遇重病或意外事件，无法继续履行合同；6.2.2 甲方严重违反合同约定，给乙方合法权益造成严重损害；6.2.3 乙方个人原因，如调离本地、转行等。
2023年培训学校教师聘用合同范本5篇
2023年培训学校教师聘用合同范本5篇篇12023年培训学校教师聘用合同范本甲方（培训学校）：______________________乙方（教师）：______________________鉴于甲方为提高教学品质，现拟聘用乙方为教师，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条聘用事由1.1 乙方具有相关教育经历和专业技能，适合担任甲方教师岗位。
1.2 乙方应具备良好的职业道德和教学能力，能够全心全意为学员服务。
第二条聘用期限2.1 本次聘用合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 聘用期满后，双方如无特殊情况，可续签合同。
第三条工作内容3.1 乙方应按照甲方的教学计划和安排，认真备课、授课，提高学员学习效果。
3.2 乙方应遵守甲方的相关规章制度，不得违规违纪，保证教学质量。
第四条薪酬待遇4.1 甲方将按照乙方工作的量化绩效评估结果，向乙方支付相应的薪酬。
4.2 乙方享受甲方提供的社会福利和保险待遇。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密，需保守秘密，不得泄露给任何第三方。
第六条合同解除6.1 任何一方有下列情形之一的，本合同可以提前解除：（1）因不可抗力原因，导致任何一方无法履行合同；（2）违反国家法律法规的；（3）其他违反合同约定的。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：______ 年____月_____日乙方（签字）：______ 年____月_____日备注：本合同一式两份，双方各执一份。
篇22023年培训学校教师聘用合同范本甲方（招聘单位）：XXX培训学校乙方（教师）：XXX鉴于甲方需要聘用教师进行授课工作，为保障甲乙双方的合法权益，特订立本合同，共同遵守并履行以下条款：第一条任聘事项1.1 甲方聘用乙方为本校的授课教师，担任XXX科目的授课工作。
培训机构教师聘用合同范本（5篇）
培训机构教师聘用合同范本甲方：乙方：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的义务1.按时到岗、认真上课；保证每次课时（30分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境。
第四条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；第五条其它事项1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方____元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
2023培训机构教师聘用合同(完整版)
培训机构教师聘用合同(完整版)一、甲方与乙方签订本合同，双方本着互惠互利、公平合理的原则进行合作。
二、聘用内容1.甲方聘用乙方担任培训机构的教师，从事教学工作。
2.乙方应根据甲方的教学安排，按时到岗授课。
3.乙方应认真备课，合理安排教学内容，并按照甲方的要求进行教学。
4.乙方应积极参与培训机构的教研活动，不得私自转让或泄露教研资料和教学资源。
5.乙方应按照培训机构的教学质量标准，保证教学质量，并对学生进行评估和考试。
三、工作时间1.乙方应按照甲方的教学安排，按时到岗授课，并保证完成教学任务。
2.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据教学需求进行安排。
四、薪酬及支付方式1.根据乙方的教学经验和能力，甲方将支付相应的薪酬，并按照约定的时间进行发放。
2.薪酬支付方式为银行转账，乙方应提供准确的银行账户信息，以方便甲方进行支付。
五、保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密和教学资料保密，不得私自转让或泄露。
2.乙方离职后，应将甲方提供的教学资料和教研成果归还给甲方，并在离职后的一段时间内继续履行保密义务。
六、违约责任1.若乙方未按时到岗授课或未完成教学任务，甲方有权扣除相应的薪酬。
2.若乙方泄露甲方商业秘密或教学资料，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
3.若乙方违反保密条款，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他事项1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
2.合同有效期届满前一个月，甲方和乙方可以协商续签合同。
3.本合同内容未尽事宜，双方可以另行协商解决。
八、解除合同1.乙方如因故不能履行聘用合同，应提前30天书面通知甲方，并解释情况。
2.甲方如因故无法继续聘用乙方，应提前30天书面通知乙方，并做出解释和相应的经济补偿。
九、争议解决1.甲方和乙方如对本合同的解释或履行发生争议，应友好协商解决。
2.如协商不成，依法向人民法院起诉解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年培训学校教师聘用合同范本(三篇)
2024年培训学校教师聘用合同范本教育部授权的正规培训学校教师聘用合同甲方：（培训学校名称）地址：（培训学校地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）注册资本：（注册资本）营业执照号码：（营业执照号码）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于：甲方是一家合法注册的正规培训学校，经教育部授权，具备为学生提供各个阶段的教育培训服务的资格；乙方具备相应的教学资质和能力，并愿意在甲方学校从事教学工作；双方根据自愿、平等、公平的原则，达成如下合作协议。
一、工作内容及要求1.乙方作为甲方学校的教师，负责教授相关科目的课程，并按照甲方学校制定的教学大纲和教学计划进行教学工作；2.乙方应按时上课，保证授课质量，完成教学任务；3.乙方应认真备课，按时批改学生作业，关注学生学习情况；4.乙方应遵守甲方学校的各项规定和制度，维护学校的形象和声誉；5.乙方应积极参与学校组织的各项活动和培训，提升自身教学水平。
二、工作时间与地点1.乙方每周工作时间为（具体时间），每天工作时长为（具体时长），具体工作安排由甲方负责安排；2.乙方工作地点为甲方学校提供的教室，具体地点由甲方负责安排。
三、工资待遇1.乙方的工资待遇由甲方根据乙方的教学能力和经验进行确定，具体工资标准如下：（具体工资标准，包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等项目，以及结算方式和发放时间等）2.乙方的工资以月薪的形式支付，甲方将在每月的（具体时间）支付乙方的工资。
四、保险和福利待遇1.乙方享受甲方学校提供的基本社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等保险项目；2.其它福利待遇，根据甲方学校的规定执行。
五、保密条款1.乙方在工作期间得到的与甲方学校相关的保密信息，包括但不限于教学大纲、教学资料、教学方法等，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方；2.乙方不得将甲方学校的任何商业机密、商业计划、商业资料等用于个人的商业活动或其他非法用途。
培训学校教师聘用合同4篇
培训学校教师聘用合同4篇篇1培训学校教师聘用合同一、甲方：（培训学校名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（培训学校地址）联系电话：（联系电话）二、乙方：（教师姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）三、聘用职位乙方作为甲方的教师，主要负责教育培训工作，包括但不限于课程教学、教学辅导等。
四、聘用期限本合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（XX）个月。
五、工作内容和要求1. 乙方应根据甲方的教学计划和安排，认真履行教学职责，积极参与学校教学活动；2. 乙方应尊重学生，保持良好的师德和职业操守，不得利用职权谋取私利；3. 乙方应保护学校的声誉，遵守学校规章制度，服从学校管理；4. 乙方应认真备课，提高教学质量，积极参加学科组活动和教研讨论。
六、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照教师聘请标准支付，具体金额为（具体金额）元/月；2. 乙方在聘期内享受基本医疗保险及其他福利待遇；3. 乙方在聘期内享受带薪年假及其他法定假期。
七、保密条款乙方在工作期间或离职后不得泄露学校的商业机密和敏感信息，否则将承担相应的法律责任。
八、解除合同1. 若乙方自愿解除合同，应提前一个月书面通知甲方；2. 若乙方在聘期内严重违反学校规定或失职行为，甲方有权解除合同。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；2. 本合同一式两份，双方各执一份，合同自签订日起生效。
甲方（盖章）：乙方：签订日期：签订日期：篇2教师是培训学校的重要组成部分，他们的教学质量直接影响到学校的声誉和学生的学习效果。
因此，为了确保教师的素质和教学水平，培训学校通常会与教师签订聘用合同。
本文将详细介绍培训学校教师聘用合同的内容和要点。
一、合同双方教师聘用合同是培训学校与教师之间的法律文件，合同一方为培训学校，另一方为被聘用的教师。
在合同中，应当明确双方的基本信息，包括学校名称、教师姓名、工作岗位、联系方式等。
培训机构教师聘用合同(适用版)6篇
培训机构教师聘用合同（适用版）6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
2. 试用期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方为_________课程教师，并安排乙方在甲方指定的培训机构任教。
2. 乙方应按照甲方的课程安排和教学要求，认真备课、授课，并积极参与教学研究和学术交流活动。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教学需要，安排乙方的工作时间和休息时间。
原则上，每周工作不超过五天，每天工作不超过八小时。
具体工作时间和休息时间根据课程安排而定。
2. 乙方享受国家法定节假日的休息和待遇。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的职称、工作经验及工作表现等因素确定。
试用期工资为_________元/月。
2. 甲方为乙方提供必要的教学资料和教学资源，确保乙方能够顺利开展教学工作。
3. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。
五、社会保险及住房公积金1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例按照国家规定执行。
2. 甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例根据甲方规定执行。
乙方享受住房公积金的待遇。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的教学资料、学生信息、商业计划等保密信息保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方竞争对手处从事相同或相似的工作。
这是为了维护甲方的商业利益和学生权益。
培训机构老师聘用合同书6篇
培训机构老师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳动教育咨询工作，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方在甲方的指导下，开展劳动教育咨询工作，为甲方提供专业化的服务。
2. 乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、迟到、早退。
4. 乙方应接受甲方的考核，保证工作效果。
二、薪酬与待遇1. 甲方根据乙方的专业技能和经验，按月支付乙方相应的工资报酬。
具体数额及支付方式详见本合同附件。
2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够全身心地投入工作。
3. 甲方可根据工作需要对乙方进行岗位调整，相应地调整乙方的薪酬。
三、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 甲方与乙方约定，试用期为_____个月。
试用期内，双方可依据本合同的规定解除劳动关系。
3. 合同期满前，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。
四、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，未按时完成甲方分配的任务或未遵守甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 双方因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，应友好协商解决。
五、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议时，应首先尝试友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本合同的解释权归甲方所有。
如有任何疑问或需进一步了解，双方应依据本合同及相关法律法规的规定协商解决。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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培训机构教师聘用合同
27669
-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
创优培优
教
师
聘
用
合
同
甲方：
乙方：
签订日期：年月
编号：
甲方（聘用单位）：武汉创优教育咨询有限公司
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的权利
1. 社会保险金。
2．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（____分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利
1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1．按时支付一对一授课报酬，课酬为一对一学员课时费的50%（百分之五十）。
2．按时支付授课期间的话费补贴100元（壹百元）人民币/月。
3．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的资料。
4．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除
1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3．经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4．本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；
（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）
（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的__50___%的违约赔偿金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前___10__天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担_20_%_的违约责任。
第七条乙方的薪资福利
1.月工资标准：底薪+ 全勤+社保+绩效+话费补贴+工龄+课时（一对一）
即 1500+100+600+300+100+100+课时（一对一课程）
2.带薪年假（工龄半年以上8天，满一年10天，两年以上12天）。
3.老员工享受公司5％（百分之五）期权，并按年终利润享受相应的分红资金，若提前解约则不享受期权分红，期权不可转让。
4.节假日享受公司福利。
每年不定期举行团体活动。
5.每学期所带班级成绩上升，综合评比优秀即可获得200元每个班的奖金。
第八条其它事项
1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2．本合同份一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：（盖章）____________乙方：（签字）____________
签约时间：________________签约时间：________________。