辅导班或培训机构教师聘用合同
培训机构教师聘用合同范本（5篇）
培训机构教师聘用合同范本甲方：乙方：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方的义务1.按时到岗、认真上课；保证每次课时（30分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境。
第四条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；第五条其它事项1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方____元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。
培训机构教师聘用合同通用模板5篇
培训机构教师聘用合同通用模板5篇篇1甲方（培训机构）：XXX培训学校地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（受聘教师）：XXX性别：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供教学服务达成以下协议：一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，双方可协商续签。
二、工作内容和职责1. 乙方同意在甲方培训学校从事教学工作，具体岗位为XXXX。
2. 乙方需按照甲方的教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，爱护学校财产，维护学校的声誉和形象。
4. 乙方在合同期内，不得擅自变更工作岗位或终止工作。
如有特殊情况需要变更或终止，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可办理相关手续。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行，具体以教学排班表为准。
2. 乙方的工作地点为甲方培训学校。
如有特殊情况需要变更工作地点，应提前告知甲方并获得甲方同意。
四、报酬和福利1. 乙方的报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体以乙方岗位和实际工作表现为依据。
甲方将按月向乙方支付工资，工资标准为税前XX元/月。
如需调整工资标准，应根据甲方的薪酬制度进行相应调整。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和甲方提供的额外福利，如社保、公积金等。
甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险和公积金手续，并承担相应的费用。
3. 乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方将按照国家和地方的相关规定给予乙方相应的医疗期和待遇。
五、保密条款1. 乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在合同期内不得从事与甲方培训学校相同或相似的业务活动。
3. 乙方在合同期满后，仍应对甲方提供的资料和信息保密，并不得利用这些资料和信息为个人或他人谋取利益。
辅导班教师聘用合同书范文6篇
辅导班教师聘用合同书范文6篇篇1甲方（辅导班）：______________________乙方（教师）：______________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方为辅导班的教师事宜，达成以下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：______年级______科目教师。
2. 聘用时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：______________________。
4. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
二、工作职责与任务1. 乙方应按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应按时参加辅导班的各项活动，包括集体备课、教研活动、学生家长会等。
3. 乙方应对学生负责任，关心学生身心健康，尊重并平等对待每一位学生。
4. 乙方有义务接受甲方的监督与考核，并对教学效果负责。
三、待遇及福利1. 甲方按照约定支付乙方薪酬。
2. 甲方为乙方提供必要的教学资料和教具。
3. 乙方享受正常的休假和法定节假日休息的权利。
4. 根据表现和工作需要，甲方可能为乙方提供进修或培训的机会。
四、合同变更与解除1. 合同期内，任何一方不得随意变更或解除合同。
若需变更，应经双方协商一致并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反辅导班纪律或规章制度的；（3）教学业绩不佳，无法完成教学任务的。
3. 合同期内，若甲方有严重损害乙方合法权益的行为，乙方有权要求解除合同。
五、违约责任及赔偿1. 若乙方在教学期间有任何违约行为，导致合同解除或提前终止，乙方应承担由此造成的损失。
2. 若甲方未能按时支付薪酬或提供必要的教学条件，导致合同无法履行，甲方应承担相应的违约责任。
3. 任何一方违反合同约定，均应承担违约责任并支付违约金。
教育培训机构教师聘用合同(模板)5篇
教育培训机构教师聘用合同(模板)5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等、自愿、协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。
3. 合同终止时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_________工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。
2. 甲方保证乙方每周至少休息_________天。
3. 甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资为税前工资，具体数额为_________元/月。
2. 甲方于每月_________日左右向乙方发放工资。
3. 甲方可根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动保护、职业危害防护等规定的劳动条件和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方制定的操作规程和工作规范。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在离职后也应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已公开。
八、违约责任1. 甲、乙双方应全面履行本合同，任何一方违反合同约定应承担违约责任。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
3. 甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应按应付金额的百分之五十以上一百以下的标准向乙方加付赔偿金。
培训机构教师聘用合同8篇
培训机构教师聘用合同8篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（教师）：______________________鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事培训机构的授课工作，而乙方具备相关的教育教学能力，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方从事_____________________（学科）的教学工作。
具体职责包括但不限于备课、授课、布置作业、考试命题与阅卷等。
乙方需按照教学大纲和课程标准完成教学任务，确保教学质量。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，根据双方意愿和实际情况，可另行协商续签。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月________元，发放时间为每月的______日。
此外，根据教学业绩和机构规定，还可享受适当的奖金和福利。
2. 甲方将为乙方提供必要的教学资源和工作环境，包括但不限于教材、教学资料、教室设施等。
四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从教学管理，确保教学质量。
2. 乙方需按时参加教学会议和活动，不得无故缺席。
如有特殊情况，需提前向甲方请假。
3. 乙方应爱护学生，关注学生的全面发展，尊重家长的意见和建议。
4. 乙方在合同期内不得随意更换教学内容或教学方法，如有特殊情况需提前与甲方沟通。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方工资或提供必要的教学资源，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反工作纪律与要求，甲方有权要求乙方改正并承担相应的违约责任。
如情节严重，甲方有权解除合同。
3. 若因乙方原因造成教学质量下降或学生投诉较多，甲方有权要求乙方改进教学方法或解除本合同。
4. 任何一方未经对方同意擅自解除本合同，需承担违约责任并支付违约金。
违约金的数额视具体情况而定。
六、保密条款乙方在教学期间接触到的甲方的教学资料、学生信息等均应保密，不得泄露给外部人员或用于其他用途。
教培机构聘用教师合同5篇
教培机构聘用教师合同5篇篇1甲方（教培机构）：____________________乙方（教师）：______________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作，乙方具备相关教育专业知识和技能，愿意为甲方提供教学服务，双方经友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教学过程中的权利和义务，确保双方遵守合同条款，共同完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按照教育教学计划完成授课任务。
2. 乙方的主要工作地点为甲方的教培机构。
3. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和工作地点。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间应遵守甲方的规定。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
3. 乙方因故不能按时完成教学任务的，应提前向甲方请假。
五、薪酬待遇与支付方式1. 乙方的薪酬为每月____元，甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方根据乙方的教育教学表现，可给予相应的奖金和晋升机会。
六、知识产权与保密义务1. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资源，应遵守知识产权法律法规。
2. 乙方应对甲方的教学资料、学员信息等承担保密义务，不得泄露。
3. 乙方在授课过程中不得使用侵犯第三方知识产权的教学内容。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方薪酬，应按应付金额的____%向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反教学计划和安排，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 若乙方泄露甲方的教学资料、学员信息等，应承担相应的法律责任。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反教育教学计划的；（2）表现不佳，无法完成教学任务的；（3）有违法行为的。
辅导班教师聘用合同书6篇
辅导班教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着友好、平等的原则，经甲乙双方共同协商决定，就甲方聘请乙方从事辅导班的授课事宜达成如下协议，以共同遵守。
一、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用内容乙方接受甲方的聘用，在甲方指定的辅导班担任教师职务，教授学科为________，授课时间为每周____次，每次____课时，授课地点为____________________。
乙方应按照甲方的课程标准和教学要求，完成教学任务。
三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权根据实际需求调整授课时间、地点和课程安排等，但须提前通知乙方并征得乙方同意。
2. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督，并提出改进意见。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方的授课费用。
4. 甲方应提供教学所需的教学资料、教学环境和辅助工具等。
（二）乙方权利与义务：1. 乙方有权获得甲方支付的授课费用。
2. 乙方应按照甲方的课程标准和教学要求，认真备课、授课，保证教学质量。
3. 乙方应按时参加授课，不得无故迟到、早退或旷课。
4. 乙方应接受甲方的评估和监督管理，并根据反馈及时调整教学方法和内容。
5. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，尊重和保护学生的合法权益。
四、授课费用及支付方式1. 授课费用为人民币________元/课时，具体金额根据课程安排和授课时间确定。
2. 甲方应于每月的____日将授课费用支付给乙方。
3. 支付方式为________________（如：银行转账、支付宝等）。
4. 因税收等政策法规变动引起的相关调整按照法律法规的规定执行。
五、违约责任及赔偿标准1. 若甲方未按约定支付授课费用，每逾期一天，应向乙方支付滞纳金为未支付金额的____%。
培训学校教师聘用合同范本6篇
培训学校教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：________________培训学校地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（受聘教师）：________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为该校教师事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，在甲方担任教师职务。
2. 乙方的工作内容、任务及职责包括但不限于教授培训课程、设计课程教案、评估学生表现等。
二、聘用期限1. 本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、工作时间与地点1. 乙方应在甲方规定的地点从事工作，遵守甲方的工作时间安排。
2. 甲方保证乙方的工作时间与法定工作时间相符，确保乙方的休息权利。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
4. 其他福利：____________（具体约定其他福利待遇）。
五、保密条款1. 乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以保密。
2. 乙方不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的一切损失。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。
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红领巾锦程辅导教师聘用合同
甲方： ________ 身份证号码： ____________________________ 联系方式：___________________ 乙方： ________ 身份证号码： ____________________________ 联系方式：___________________
根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条、合同期限及工资
1、合同期限：_______ 年 _____ 月 ____ 日到________ 年_____ 月 ____ 日，合同期满关系自然
终止。
经双方协商同意，合同期满前一个月可以续订聘用合同。
2、工资组成：基本工资（小写）_________ （大写）___________________ 加全勤奖100加
绩效奖（按考核），以月为单位结算工资。
3、工资发放：每月工资第二个月10日发放，不足一月按照当月工作天数的比例计算。
第二条、甲方对乙方的工作要求及考核管理
1、工作要求
1）、老师在接送学生期间须严格遵守交通法，保证所接学生的安全、人数的核对。
否则，学生一旦出现意外，接学生的负责老师须承担主要责任。
2）、负责从学校辅导班接学生，必须在工作日的16：00前到辅导班并填写好考勤表。
3）、乙方辅导并完成每日家庭作业，并适当的给予学生讲解和考核，临近期中期末需周六上午进行3小时的辅导。
4）、检查作业必须用铅笔（或红笔）签字签日期，不签扣5元/次，检查过并签字后出现明显错误的扣5元/每道题。
5）、学生因作业未完成被老师通报（微信群、QQ 群、打电话或叫家长等），每人次扣除5元。
2、考核管理
1）、有为期两天的无薪试用期，试用期满且符合要求后正式进入聘用期，薪资从试用期算起。
2）、每月所负责学生的月考成绩较前一次提升5-10分，奖励5元/人，提升10-15分奖励10元
/人，提升15分以上奖励20元/人；每月所负责学生的月考成绩较前一次降低5-10分，扣除5元/人，降低10-15分扣除10元/人，降低15分以上扣除20元/人。
（分数计算方法：所得成绩直接加减，例如第一次考82分，第二次考88分，提升88—82=6分，奖励5元, 处罚同理）获得满分100分，奖励10元/次。
以学校每次月考为主，老师误判或取消考试不予统计。
3）、经乙方介绍报名成功或因为其辅导能力影响而报名成功的学生，乙方可获得每名50元的现金奖励。
4）、乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假并自行安排替补老师，替补工资每次15元, 如无替补老师，则扣除请假天数双倍的天数工资且无全勤奖。
请假不得超过2次/月，超过两次的天数按矿工（1天=3天）扣除对应工作日的工资。
5）、乙方有义务做好对应学生（7人）的作业检查，维护整体课堂纪律，负责学生就餐时的秩序、盛饭并及时清理桌面，安排学生写作业。
6）、乙方任职期间做到不迟到、不早退、不做与工作无关的事，如玩手机等，否则按旷工处理。
7）、乙方无故缺勤且不打招呼离职的扣除其所得工资。
第三条、权利和义务
3、甲方的权利和义务
1）、依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2）、依照本合同第二条的规定，对乙方进行考核和奖惩。
3）、甲方有权对辅导内容及人员进行调整，可提前一天通知乙方。
4）、根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。
5）、依法维护乙方的各项合理、合法权益。
4、乙方的权利和义务
1）、获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2）、若甲方不能按规定履行其应尽义务时，优先协商解决，甚至向上级有关部门提起申诉。
3）、遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
4）、履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。
第四条、合同的变更、终止和解除
1、变更：本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序重新签订合同，收回原合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、终止：要求提前终止合同或不能完成辅导计划的，需提供相关证明，并提前20天通知甲
方；乙方由于本单位/学校事宜，导致无法按时辅导的或不能完成辅导检查的，需提供相关证明，并提前20天通知甲方，同时承担月工资50%的违约金
3、解除：经双方协商一致，本合同可以提前解除。
1) 、甲方可以解除合同的情况：
(1) 、发生不可抗拒力，即不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致辅导不能继续；
(2) 、乙方被证明不符合聘用条件的；(如经聘用发现辅导能力太差或其他)
(3) 、乙方故意不按时完成辅导内容；检查作业大量或长期出错，经提醒仍无改变的；
(4) 、乙方被依法追究刑事责任的。
2) 、乙方可以解除合同的情况：
(1) 、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
(2) 、甲方安排的工作超出合同第二条约定范畴的；
(3) 、乙方出现重大身体疾病或遇到重大事情提前30天提出辞职申请的。
第五条、违约责任
本合同一经签订，双方必须严格执行。
任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付对方(乙方月均工资)违约金；
第六条、附则
1、因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。
2、本协议自双方签订之日起生效，至乙方辅导最后一次安排学生辅导结束时自动终止。
3、本协议一式二份，具有同等法律效力。
甲方(签字)：______________ 乙方(签字)：________________
___________ 年 ____ 月—日___________ 年_____ 月—日。