辅导班教师聘用合同书 (2)
辅导班教师聘用合同书范本5篇
辅导班教师聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（辅导班全称）地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________地址：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班的教师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行教师的职责，完成教学任务。
2. 工作地点：甲方的辅导班所在地。
三、教育教学任务与要求1. 乙方应按照教学大纲和甲方的教学计划要求，认真备课、授课。
2. 乙方应使用普通话教学，并保证教学质量。
3. 乙方应确保学生的安全与健康，加强与学生的沟通与联系。
4. 乙方应积极参与辅导班的各项活动，为学校营造良好氛围。
四、薪酬与待遇1. 甲方按月支付乙方的工资报酬，具体数额根据乙方的工作表现及教学质量确定。
2. 甲方为乙方提供必要的教学资料及教学辅助工具。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
五、甲乙双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和监督。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的教学条件和环境。
3. 甲方应按时支付乙方的工资报酬。
（二）乙方的权利与义务：1. 乙方有权获得约定的薪酬待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行教师的职责。
3. 乙方有义务接受甲方的评估与监督。
4. 乙方应确保教学质量，完成教学任务。
六、保密条款与知识产权归属约定篇2甲方（辅导班）：_________________乙方（受聘教师）：_________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为其辅导班的教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任其辅导班的______科目的教学工作。
辅导班教师聘用合同书8篇
辅导班教师聘用合同书8篇第1篇示例：【辅导班教师聘用合同书】甲方：（公司/机构全称）地址：（公司/机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方拟聘用乙方担任辅导班教师，双方本着平等、自愿、公平、诚信原则，经双方友好协商，达成如下协议：第一条乙方的职责1.1 乙方应认真履行工作职责，完成授课任务，提高学生学习成绩。
1.2 乙方应遵守甲方教学管理制度，严格遵守教学纪律，不得利用职务之便谋取私利。
1.3 乙方应对学生进行热情、细致的辅导，耐心解答学生问题，积极帮助学生提高学业。
1.4 乙方应积极参加甲方组织的教研活动、培训等，不得擅自缺席或迟到早退。
第二条甲方的权利2.1 甲方有权对乙方进行工作考核，评定其教学水平。
2.2 甲方有权对乙方的授课内容、教学方法进行指导和监督。
2.3 甲方有权根据乙方的表现对其进行奖励或处罚。
第三条合同期限本合同期限为（起始日期）至（终止日期）。
第四条工资和福利4.1 乙方工资按照实际授课时长和教学质量进行结算。
4.2 甲方为乙方购买社会保险，并按照相关规定足额缴纳社会保险费用。
4.3 乙方享有国家规定的法定节假日休息，具体安排由甲方根据实际情况统一安排。
4.4 乙方如需请假，应提前一天以书面形式告知甲方，请假原因应真实有效。
第五条解除合同5.1 乙方提前一个月书面通知甲方，可以解除本合同。
5.2 甲方在乙方履行本合同过程中，如发现乙方存在严重违纪违法行为，有权立即解除本合同，并追究其法律责任。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，按照双方一致意愿协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自合同生效之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本合同经双方签字盖章后生效。
以上内容经双方认真阅读无误后签订。
【注意】：仅供参考，具体内容需根据实际情况具体确定。
第2篇示例：辅导班教师聘用合同书甲方（招聘方）：xxxx教育机构乙方（教师）：鉴于甲方需要招聘具有相应资质和经验的教师，以提供优质的教学服务，经双方友好协商并遵循诚实信用原则，达成以下协议：一、聘用内容1. 乙方被聘为甲方教育机构的一名教师，从事课程教学及相关活动。
辅导班教师聘用合同书范本5篇
辅导班教师聘用合同书范本5篇第1篇示例：辅导班教师聘用合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方担任甲方辅导班教师一事，达成如下合同，共同遵守并信守以下条款：一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的教学计划和安排，承担相应课程教学工作，并保证教学内容符合国家相关法律、法规和教育部门的要求。
2. 乙方需保证为学生提供高质量的教学服务，积极投入教学工作，对学生尊重、严格要求，并保持良好的教师形象。
二、工作时间1. 乙方需严格遵守工作时间，如有特殊情况需要调整工作时间，需提前向甲方提出申请并取得批准。
未经甲方同意擅自调整工作时间的行为，甲方有权要求乙方承担相应后果。
2. 乙方工作时间为每周（具体时间）至（具体时间），每天工作不少于（具体时间）小时，双方可根据实际情况另行约定。
三、薪酬及福利1. 甲方将按照乙方提供的服务时间和工作表现发放相应报酬，报酬数额为（具体金额），并按（月/季/年）结算发放。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等，具体以甲方规定为准。
四、保密条款1. 在乙方担任教师期间和解除本合同后，乙方应对甲方所提供的一切商业机密、教学资料等保密，不得私自泄露给他人或利用于个人或他人的利益。
2. 乙方应对学生个人信息保密，不得擅自利用学生个人信息牟取个人利益，不得将学生个人信息用于非教学目的。
五、解除合同1. 本合同在任何一方未经对方书面同意擅自解除的情况下，不得擅自解除。
因特殊原因需要解除合同的一方，应提前（具体时间）向对方提交书面解除合同申请，并经双方协商达成一致意见后方可解除合同。
2. 若一方擅自解除合同，应承担相应违约责任。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：第2篇示例：辅导班教师聘用合同书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教师姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为辅导班教师，为明确双方权利、义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守下列条款：第一条乙方的职责1.1 乙方应认真履行教学任务，按时上课，对学生进行系统、科学、严谨的知识传授和教育指导。
辅导班教师聘用合同书4篇
辅导班教师聘用合同书4篇篇1辅导班教师聘用合同书甲方：（聘用方）乙方：（被聘用方）鉴于甲方为开设辅导班的机构，为提高教学质量，现拟聘用乙方从事辅导班教师工作，经双方友好协商一致，特就甲方聘用乙方从事辅导班教师工作的相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位：乙方聘用为甲方辅导班教师，具体职务为（具体职务名称）。
二、聘用期限：本次聘用自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
三、工作内容：乙方的主要工作内容为根据教学计划和教学安排，为学员进行知识点讲解、习题训练、辅导等教学工作；认真备课，提前准备教学教材、教具和教学方案；按时上课、管理学员学习情况等工作。
四、工作时间：乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
五、工资待遇：甲方为乙方提供的工资待遇为每月______元。
乙方享有法定假期，带薪年假天数为____天。
六、服务条款：乙方在工作期间需遵守甲方的相关规定和制度，服从教学安排和管理要求；保守教学秘密，不泄露学员信息；积极配合相关部门的工作，维护甲方的形象和利益。
七、绩效考核：甲方将根据乙方在工作中的表现和教学质量情况进行定期考核，以此确定绩效奖励。
八、违约责任：如乙方有以下行为之一，甲方有权解除本合同，乙方需承担相应的违约责任：（一）擅自离岗或不遵守工作时间；（二）不认真履行教学职责，影响教学质量；（三）泄露教学秘密；（四）违反甲方规定和制度；（五）其他违反本合同规定的行为。
九、其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：______年______月______日以上为辅导班教师聘用合同书，双方应遵守合同的约定，共同维护合同权利和义务，以保障双方的合法权益。
愿双方在工作中互相配合，共同努力，不断提升教学质量，实现共赢。
篇2辅导班教师聘用合同书甲方：XXX辅导班（以下简称“甲方”）法定代表人：XXX地址：XXX乙方：XXX（以下简称“乙方”）身份证号码：XXX联系地址：XXX经双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方拟聘用乙方为辅导班教师签订本合同，并共同遵守合同规定，确保双方权益。
辅导班教师聘用合同书6篇
辅导班教师聘用合同书6篇篇1辅导班教师聘用合同书甲方：__________（单位名称）法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________（教师姓名）身份证号：_____________联系电话：_____________鉴于甲方为开展教育培训工作，特向乙方聘用乙方担任辅导班教师一职。
双方本着合作共赢的精神，经友好协商，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方担任甲方辅导班的教师，具体职责包括但不限于：教授学科知识、辅导学生学习、制定教学计划、组织课堂教学等工作。
2. 乙方应认真履行教育教学工作，提高学生综合素质，努力完成所承担的教学任务。
二、薪酬与福利1. 乙方的薪酬待遇为__________元/小时，根据教学时数结算。
2. 乙方享有甲方提供的节假日福利，并有权参加甲方组织的培训和活动。
3. 其它合同约定的福利待遇详见附件。
三、工作时间与地点1. 工作时间根据实际教学安排确定，乙方应按时按点到达教学现场。
2. 教学地点为__________，乙方应按时到达并准备教学材料。
四、合同期限本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。
双方在约定期限内共同履行合同义务，如有终止合同的需求，应提前一个月书面通知对方。
五、违约责任1. 任何一方如未按合同规定履行义务或严重违反约定，将承担相应的法律责任。
2. 一方中途解除合同的，应向对方支付相应的违约金。
六、争议解决本合同如产生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门处理。
七、附则1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________日期：__________ 日期：__________（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力）篇2辅导班教师聘用合同书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）电话：（联系电话）法定代表人：（单位法定代表人）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为一家具有良好声誉和影响力的辅导机构，现急需聘用乙方作为辅导班教师，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，达成如下合同，共同遵守：一、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（）个月。
辅导班教师聘用合同书模板8篇
辅导班教师聘用合同书模板8篇第1篇示例：辅导班教师聘用合同书甲方(雇主):乙方(教师):鉴于甲方为开展辅导服务，现拟聘请乙方为辅导班教师，根据平等互利的原则，甲、乙双方在友好协商的基础上就双方之间的相关事宜达成如下协议，以资共同遵守：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为__________（辅导班教师）。
第二条工作内容1. 乙方作为辅导班教师，应当认真履行教学任务，按时上课，做好课前准备，积极参与学生的学业辅导，提高学生学习水平。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从安排，认真完成教学任务。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为______，具体上、下课时间和休息时间由甲方提前安排通知。
2. 乙方的工作地点为______。
在工作期间需要调整工作地点的，应提前与甲方进行沟通并取得同意。
第四条薪酬甲方按照双方协商一致的标准，按时足额支付乙方工资，具体数额为__________。
第五条保密乙方应当保守甲方的商业秘密及相关机构的各项机密信息，不得向外泄露。
第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应当认真履行教师职责，为学生树立榜样，不得有不良行为。
第七条劳动保护甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康。
第八条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日终止。
第九条解决劳动争议甲、乙双方如因履行本合同发生争议，可友好协商解决，协商不成的，提交劳动争议解决机构处理。
第十条违约责任1. 乙方未按本合同约定履行职责的，甲方有权要求乙方进行整改，情节严重的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方未按本合同约定支付乙方工资的，应当依法承担相应的违约责任。
第十一条其他未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十二条合同生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
辅导班教师聘用合同书模板6篇
辅导班教师聘用合同书模板6篇篇1甲方（辅导班）：_________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（教师）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事辅导班教学工作达成以下协议：一、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满合同自行终止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教学工作，教授科目为________________。
2. 乙方的工作内容包括但不限于备课、授课、辅导、答疑等。
三、工作时间与休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成教学任务。
2. 休假：享受国家法定假期及婚假、产假等，具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 支付方式：每月通过银行转账方式支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 税收：乙方薪酬为税前金额，相关税费由乙方承担。
五、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：甲方视乙方工作表现及公司绩效，发放年终奖及其他福利待遇。
六、保密与知识产权1. 乙方应保守甲方的商业机密及学生个人信息。
2. 乙方提交的教学方案、课件等知识产权归甲方所有。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
聘用补习班教师合同5篇
聘用补习班教师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[教师身份证号码]住址：[教师住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事补习班教学工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满合同自行终止。
如双方有意续签，需在本合同到期前一个月协商确定。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，完成教学任务。
2. 教授科目：[科目名称]。
具体授课内容、进度及考核方式由双方共同协商确定。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，不得擅自变更教学内容、方式及教学时间。
4. 乙方需爱护学生，关注学生的身心健康，严禁体罚或变相体罚学生。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月人民币XX元整。
支付日期为每月XX日。
2. 甲方负责提供教学所需的教材、教学资料及教学设备。
3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
4. 乙方享有寒暑假带薪休息的权利。
四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，不得违反教师职业道德。
2. 乙方应按时上课，不得迟到、早退或擅自缺课。
3. 乙方应接受甲方的考核，考核结果不合格者，甲方有权解除合同。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和学生的个人隐私。
五、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）因乙方原因造成重大教学事故的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一者，乙方有权解除合同：（1）甲方不按照合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力或非法手段强迫工作的。
4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
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甲方：
乙方（辅导教师）：
性别：
职务：
身份证号码:
学历：
电话：
根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：
第一条工作岗位
1，乙方同意根据甲方工作需要，被聘任教师工作。
如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
第二条聘期
1，本中心首次聘期为天，即自年月日至年月日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条工作内容工作地点
1，乙方同意根据甲方工作需要，担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。
2，根据甲方的岗位，乙方工作地点为：。
第四条工作时间
1，甲方安排乙方工作时间为：周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。
2，甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。
3，乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室，做好对学生辅导及家长咨询准备。
4，乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程开始时间至少3小时前通知甲方，并得到甲方允许，否则按照无故旷工对待，甲方有权扣除其未发所有款项。
5，一个月请假不超过2次（含2次），超过两次每次罚20元，迟到早退每次罚10元。
因老师原因造成学生流失。
扣30元每人，家长投诉3次及以上，甲方有权同乙方解除劳动合同。
第五条工资待遇
1，甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间元/课时。
2，甲方于合同期内，可提供乙方招生奖金元/人。
第六条甲方的权利和义务
1，对乙方进行法规教育，教育教学业务培训及辅导。
2，对乙方的工作进行考核、奖罚。
3，制定严格的规章制度规范乙方。
4，根据乙方的工作表现和实际，每月10日—15日内按时支付上月乙方的工资报酬。
5，根据乙方的岗位及工作需要，为乙方提供必须的工作条件。
，
6，工作期满后，甲方拥有续约与否的决定权。
7，在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任
何报酬）。
第七条乙方的权利和义务
1，热爱教育事业，认真学习学生补习相关课程，不断提高个人教学技能，提高教学质量。
2，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。
3，乙方教学当日自觉打扫教室环境，并保持教学环境卫生整洁。
4，乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。
第八条劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿
1，甲乙双方应按照劳动合同规定，全面履行各自的义务。
2，甲方应当按照劳动合同规定，，向乙方支付报酬。
3，甲方因办学模式、形式、结构、规模等发生变化，或经考核乙方不合适相应的工作岗位时，甲乙双方经协商，可以变更或解除合同。
4，合同期满前15天双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。
5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
(1)甲方未按时支付乙方劳动报酬。
(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定。
(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动合同。
6，乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：
(1)造成学生学习成绩严重下降。
(2)严重违反甲方的规章制度。