托管部教师聘用合同协议书
托管学校老师雇佣合同3篇

托管学校老师雇佣合同3篇篇1甲方(雇主):__________________学校(以下简称甲方)乙方(受雇人):__________________(以下简称乙方)根据相关法律法规和学校发展的需求,本着平等、自愿的原则,经双方协商,就甲方向乙方聘请教师达成以下协议,共同信守:一、协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
期间内乙方负责甲方托管学生的教学任务,工作内容包括但不限于课堂教学、作业布置与批改等。
合同期满,协议终止。
若双方协商同意续约,应重新签订协议。
二、工作内容及要求三、待遇及支付方式篇2甲方(托管学校):___________________乙方(受雇老师):___________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方提供的教学服务达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的托管学校内担任教学工作,教授科目为___________________。
2. 乙方应按照甲方的课程安排和教学计划,提供高质量的教学服务。
三、薪酬和福利待遇1. 甲方应按月支付乙方的工资,具体数额根据乙方的职位、资历和经验等因素确定。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和寒暑假带薪休假。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定,确保每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
2. 乙方享有国家及甲方规定的休息日、节假日以及寒暑假带薪休假。
五、纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责,不得擅自缺席、迟到、早退等。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏,应按照甲方的规定进行赔偿。
六、合同解除和终止1. 在合同期限内,甲乙双方均有权提出解除合同,但应提前通知对方。
托管机构雇佣合同5篇

托管机构雇佣合同5篇篇1托管机构雇佣合同一、甲方:托管机构名称法定代表人:地址:联系电话:二、乙方:雇员姓名身份证号:联系地址:联系电话:三、甲、乙双方经平等协商,本着公平、公正、诚实、信用的原则,就乙方在甲方托管机构工作的有关事宜达成如下协议:第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为托管机构的工作人员,乙方从事的工作为(具体岗位)。
1.2 乙方工作的地点为托管机构的办公地点,具体工作时间和班次另行指定。
1.3 乙方在工作过程中应当遵守甲方的工作纪律和规定,服从甲方的管理和安排。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的薪酬由甲方支付,支付方式为(月薪/日薪/其他),具体数额为(具体金额)。
2.2 乙方在工作期间享有的福利待遇包括(列举福利项目)。
第三条试用期和终止3.1 乙方的试用期为(具体时长),试用期满后按照双方协商确定是否正式聘用。
3.2 在试用期内,任何一方均有权随时终止合同。
3.3 若乙方在试用期内表现优异,经甲方同意后,可以提前结束试用期并正式成为甲方的员工。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的任何资料、信息以及公司机密,均应当严格保密。
4.2 乙方不得私自将公司资料外泄给任何第三方,否则应当承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 若乙方违约,包括但不限于擅自离职、泄露公司商业机密等,应当承担相应的法律责任。
第六条争议解决6.1 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
6.2 对于本合同的争议,双方应当友好协商解决;若不能协商解决,应当提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。
第七条其他事项7.1 本合同自双方盖章后生效,有效期至(具体日期)。
甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:以上为托管机构雇佣合同的内容,甲、乙双方应当遵守本合同的约定,共同维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快!篇2托管机构雇佣合同一、甲方:(雇主)法定代表人(负责人):地址:二、乙方:(受雇人)身份证号:住址:三、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲方与乙方在平等、自愿的基础上,就甲方拟聘请乙方担任其托管机构的职务事宜达成如下协议:第一条聘用方式1、乙方接受甲方聘用,承诺为甲方托管机构工作,服从甲方的管理。
托管老师聘用合同3篇

托管老师聘用合同3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1托管老师聘用合同甲方(委托方):____________乙方(受托方):____________经甲、乙双方友好协商,就甲方聘用乙方作为托管老师一事,达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的要求,为甲方提供托管老师服务,包括但不限于:托管学生的日常管理和照顾、帮助学生完成作业、与家长沟通、参与学校活动等。
1.2 乙方应具有相关的托管老师资格证书,并有相关的工作经验。
1.3 乙方应认真履行职责,维护甲方的利益,确保学生的安全和健康。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签订之日起生效,至________________止。
2.2 若需延长合同期限,双方应提前30天书面通知对方,并经协商达成一致意见。
第三条服务报酬3.1 甲方应按照双方约定的服务内容和服务期限,支付乙方相应的服务报酬。
3.2 服务报酬支付方式为每月结算,乙方应于每月底向甲方提交工作报告和服务费用清单。
3.3 如因不可抗力因素,导致无法提供服务的,另行协商解决支付问题。
第四条其他约定4.1 乙方须遵守甲方的工作规章制度,维护甲方和学生的权益,并承担相应的责任。
4.2 乙方在服务过程中发现学生出现身体或心理问题时,应及时报告给甲方,并协助处理。
4.3 若乙方在服务过程中有不当行为或失职行为的,甲方有权终止合同,并追究乙方的责任。
第五条合同的解除5.1 无论甲方还是乙方希望终止合同的,应提前30天书面通知对方,并经过双方协商一致。
5.2 若双方未能协商一致,可通过法律途径解决争议。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充,补充部分与本合同具有同等效力。
6.2 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________签订日期:_________ 签订日期:_________以上为《托管老师聘用合同》,甲、乙双方经慎重阅读并确认无误后签署。
托管中心教师聘用合同书4篇

托管中心教师聘用合同书4篇篇1托管中心教师聘用合同书甲方:(单位全称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)身份证号码:(身份证号码)职务:(现任职务)乙方(教师):(姓名)居住地址:(地址)联系电话:(电话)身份证号码:(身份证号码)鉴于甲方托管中心需要聘用乙方为教师,经双方友好协商,达成如下协议:第一条聘用内容1. 甲方聘用乙方作为教师,主要任务是在托管中心负责教学、教育及管理工作。
2. 乙方应按照托管中心的教学计划和安排,认真履行工作职责,维护机构声誉。
3. 乙方应积极参加教育培训,提高自身教学水平。
第二条工作时间和待遇1. 乙方的工作时间为每周(工作日),具体工作时间根据托管中心的安排。
2. 乙方的工资待遇为(具体金额),发放时间为每月(具体时间),发放方式为(工资卡或现金等)。
3. 乙方享受托管中心提供的社会保险和福利待遇。
第三条保密条款1. 乙方对托管中心的知识产权和商业秘密负有保密义务,不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方离职后应立即交还托管中心的一切机构资料和物品,不得留存或复制。
第四条解雇条款1. 如果乙方工作中出现严重失职、违纪、犯错等情况,甲方有权解除本合同。
2. 如乙方自行辞职需提前一个月书面通知甲方,否则应赔偿甲方一个月工资。
第五条合同的变更和终止1. 任何一方需变更本合同内容,应经双方协商一致并签署书面变更协议。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为(具体时间)。
3. 合同到期前一个月,甲乙双方如需继续合作,需另行签署新的合同。
甲方(单位名称):乙方(教师):法定代表人:(签字)签字:日期:日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
篇2托管中心教师聘用合同书甲方:(托管中心名称)乙方:(教师姓名)根据《中华人民共和国劳动法》《教师法》等相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商,达成以下协议:第一条聘用事项1.1 甲方同意聘用乙方担任托管中心教师一职,乙方接受甲方的聘用。
托管老师聘用合同5篇

托管老师聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事托管教育工作事宜达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限____年。
试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作岗位与职责要求1. 乙方受聘职位为托管教师岗位。
乙方应按甲方的要求和规定担任教授及教育管理工作。
工作时间与其他员工同步,因工作需要加班的,应服从安排。
2. 乙方的工作范围包括:学生课业辅导、课后托管、组织活动及其他相关工作。
乙方需认真履行工作职责,努力提高教学质量,确保学生的安全和健康。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资,具体标准按照甲方规定执行。
试用期满后,甲方将给予乙方相应的奖金和津贴。
2. 甲方根据国家法律法规和当地政策规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 甲方提供必要的培训和实践机会,提升乙方的职业素养和专业技能。
培训期间工资及相关福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、合同解除与终止条件1. 合同期内,乙方如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权解除合同。
2. 合同期内,乙方因个人原因提出辞职的,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方的相关规定办理离职手续。
否则,应承担违约责任。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同的,本合同即行终止。
如甲方继续聘用乙方的,双方应重新签订合同。
五、违约责任及赔偿标准1. 甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任。
违约方应按照法律规定支付违约金。
违约金数额根据违约情况确定,包括但不限于赔偿金、违约金等。
2. 因乙方违约导致甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。
托管中心教师聘用合同(3篇)

托管中心教师聘用合同(3篇)托管中心教师聘用合同(精选3篇)托管中心教师聘用合同篇1甲方:乙方(辅导教师):法定代表人:出生年月:______ ___身份证号码: 学历:___ ______电话:职务:________ _电话:地址:身份证号吗:根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同:第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要,被聘任_________教师工作。
如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。
变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
第二条聘期本中心首次聘期为_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。
第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:1、教学任务(1)乙方必须按照甲方的教学安排,完成中心教学任务。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,树立中心形象。
(3)乙方在教期间甲方会定期抽查教学情况。
第五条工资待遇在聘任期内,甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
工资=基本工资元+全勤奖( 元)+奖金。
奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、抽查情况、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。
第六条中心对合同的解除1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,甲方有权予以解聘,终止本协议。
2、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同:(1)不能按时完成工作任务目标,给中心工作造成严重损失的;(2)不服从中心工作安排的;(3)严重失职,对中心利益造成重大损害的;(4)不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端。
托管机构雇佣合同3篇

托管机构雇佣合同3篇篇1甲方(托管机构):___________________乙方(雇员):_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事托管服务工作,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就有关事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的托管机构从事___________________工作。
2. 工作地点为_____________________________________________。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方应按甲方的规定按时上下班,执行标准工时制。
2. 休息休假:乙方有权享受法定节假日、带薪年假等休假制度。
具体按照甲方相关规定执行。
三、薪酬与福利1. 薪酬:乙方的基本工资为_______元/月,具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位、绩效等因素确定。
2. 甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。
3. 福利:乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、节日福利等。
四、保险及福利待遇1. 甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的商业医疗保险、员工意外保险等福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康,提供必要的工作条件及劳动保护。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、客户信息等敏感信息予以保密,不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据甲方规定),不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似的工作。
六、违约责任1. 若甲乙双方任一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2. 违约金的具体数额及支付方式由甲乙双方协商确定,但不得低于因违约所造成的实际损失。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更、解除与终止应遵循《中华人民共和国合同法》的规定。
2. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
3. 甲乙双方任一方均可在提前通知对方的情况下解除本合同。
托管中心教师聘用合同书3篇

托管中心教师聘用合同书3篇篇1托管中心教师聘用合同书甲方(托管中心):法定代表人:XXX联系地址:XXX电话:XXX乙方(教师):姓名:XXX身份证号码:XXX联系地址:XXX电话:XXX鉴于甲方为提升托管中心教学质量,提高教学水平,经过严格筛选和考察,拟聘用乙方担任托管中心教师,甲乙双方经友好协商一致,特订立本合同,共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方应恪尽职守,按照甲方的教学计划和要求,认真备课,认真备课,执教托管中心的学生。
2. 乙方应积极参加托管中心的教学培训和交流活动,提高自身的教学水平。
3. 乙方应认真学习教学管理相关法律法规,依法履行教育教学工作。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周X天,每天X小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方如需请假,应提前向甲方请假,并保证请假原因真实有效。
三、薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为XXX元/月。
2. 乙方的工资将于每月X日发放。
3. 乙方应当按时按量完成工作任务,否则甲方有权调整或终止薪酬支付。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 甲方应依法为乙方购买劳动保险,保障乙方的合法权益。
五、保密责任1. 乙方应严守教学秘密,不得擅自泄露和传播有关工作的机密信息。
2. 乙方不得以任何形式使用或利用托管中心的资源和信息牟取私利。
六、解除合同1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为X年。
2. 若本合同期满后,双方没有甲乙双方达成新的协议,合同自动终止。
3. 若乙方未严格遵守本合同条款,严重违反工作纪律,甲方有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同如有争议,双方应友好协商解决;如不能协商解决,则提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方(盖章):日期:乙方(签名):日期:以上为托管中心教师聘用合同书,若有任何变动或调整,需经过双方协商一致。
望双方按合同条款履行义务,共同推动托管中心的发展与进步。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
托管部教师聘用合同协
议书
集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)
思恩教育托管部教师聘用合同聘用方:受聘方:
为保证思恩教育托管部正常有序发展,发展思恩教育托管部(以下简称托管部)和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同:
一、托管部所聘教师必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。
二、责任老师须查验身份证、健康证复印件、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件,并交纳复印件以便备案。
三、责任老师严格遵守《思恩教育托管部管理制度》,如考勤制度、教师制度、值日值班制度、教师奖罚制度、住宿制度(需要住宿的
人员)等有关管理制度。
四、合同期为年月日起至年月日止,
五、凡已入职的员工,试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。
六、公司卫生实行轮流打扫、监督、全员监督制度,公共区域如卫生间、楼道每日打扫2次,每星期一进行一次大扫除,清洁员、检查人签名;不定期进行教案检查;
七、公司场地实行全员维护,如门口乱摆放东西、场地有垃圾,每位员工有义务清理;
八、员工工作时间为每周一至周六上午,周一至周五工作时间为:上午11:00-20:30,法定节假日按照国家规定执行。
九、薪酬待遇
1、基本工资元每月,每个老师负责8-10个孩子,超过10个孩子,则对超过部分以20元/个,对老师进行工作补贴;试用期1个月,待遇为元每月,从入职第一天起算;
对于另外接受一对一辅导任务的老师,以元每次课( 小时)的标准,另行发放课酬.
2、招生提成:老师须保证自己所带学生数量8-10个,不足部分由负责老师招满为止,负责老师新招学生以50元每个给予提成;
3、每位老师每月短信话费补贴25元,兼任托管部主任的托管老师,每月享受100元补贴;
4、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖50元。
以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准。
以下情况例外:
(1)当月无论请事假或(不计时),均扣除本月100%全勤奖。
(2)当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
(3)不服从安排、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
十、责任老师上岗时必须认真负责,安全第一,不能体罚和变相体罚孩子。
认真备课、认真授课。
十、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成停课,聘用方有权单方终止与责任老师签订的合同,不负责聘用人员的工资赔付。
十一、本合同后附各项管理制度细则,制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。
十三、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。
本合同一式两份(共7页),双方各执壹份,本合同双方签字或盖章后生效。
聘用方签字:受聘方签字:
时间:时间:。