托管中心教师聘用合同书(通用版)
托管中心教师聘用合同（精选3篇）
托管中心教师聘用合同（精选3篇）托管中心教师聘用合同篇1甲方：乙方(辅导教师)：法定代表人：出生年月：______ ___身份证号码: 学历：___ ______电话：职务：________ _电话：地址：身份证号吗：根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。
如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
第二条聘期本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务(1)乙方必须按照甲方的教学安排，完成中心教学任务。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。
(3)乙方在教期间甲方会定期抽查教学情况。
第五条工资待遇在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
工资=基本工资元+全勤奖( 元)+奖金。
奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、抽查情况、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。
第六条中心对合同的解除1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。
2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：(1)不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的;(2)不服从中心工作安排的;(3)严重失职，对中心利益造成重大损害的;(4)不能认真履行本，违反工作纪律或其它，品行不端。
托管老师聘用合同8篇
托管老师聘用合同8篇篇1甲方（托管方）：_________________乙方（受托方）：_________________身份证号：_________________鉴于甲方需要聘用托管老师从事相关教育教学及管理工作，经双方友好协商，现就有关事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事托管老师工作，具体职责包括但不限于：学生日常管理、课程辅导、作业监督、家长沟通等。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学理念，按照甲方的教学计划和教学大纲，认真履行教育教学职责。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。
如有特殊情况，需提前与甲方沟通。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休息休假的权利。
具体休息休假安排，由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 薪酬标准：双方根据市场行情及甲方内部标准协商确定。
3. 支付方式：甲方按月支付乙方薪酬，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
五、保险及福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
六、违约责任1. 若乙方在聘用期内擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。
2. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金。
七、其他约定事项1. 双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行各自职责。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
经过协商一致，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
3. 如因本合同发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
托管中心教师聘用合同书4篇
托管中心教师聘用合同书4篇篇1托管中心教师聘用合同书甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）职务：（现任职务）乙方（教师）：（姓名）居住地址：（地址）联系电话：（电话）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方托管中心需要聘用乙方为教师，经双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容1. 甲方聘用乙方作为教师，主要任务是在托管中心负责教学、教育及管理工作。
2. 乙方应按照托管中心的教学计划和安排，认真履行工作职责，维护机构声誉。
3. 乙方应积极参加教育培训，提高自身教学水平。
第二条工作时间和待遇1. 乙方的工作时间为每周（工作日），具体工作时间根据托管中心的安排。
2. 乙方的工资待遇为（具体金额），发放时间为每月（具体时间），发放方式为（工资卡或现金等）。
3. 乙方享受托管中心提供的社会保险和福利待遇。
第三条保密条款1. 乙方对托管中心的知识产权和商业秘密负有保密义务，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方离职后应立即交还托管中心的一切机构资料和物品，不得留存或复制。
第四条解雇条款1. 如果乙方工作中出现严重失职、违纪、犯错等情况，甲方有权解除本合同。
2. 如乙方自行辞职需提前一个月书面通知甲方，否则应赔偿甲方一个月工资。
第五条合同的变更和终止1. 任何一方需变更本合同内容，应经双方协商一致并签署书面变更协议。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体时间）。
3. 合同到期前一个月，甲乙双方如需继续合作，需另行签署新的合同。
甲方（单位名称）：乙方（教师）：法定代表人：（签字）签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2托管中心教师聘用合同书甲方：（托管中心名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《教师法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用事项1.1 甲方同意聘用乙方担任托管中心教师一职，乙方接受甲方的聘用。
托管中心教师聘用合同书7篇
托管中心教师聘用合同书7篇篇1甲方（托管中心）：_____________________乙方（受聘教师）：_____________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事托管教育工作事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用范围及岗位职责1. 乙方接受甲方的聘用，在甲方指定的托管中心担任教师职务。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：照顾学生的日常生活，维护学生的学习秩序，进行课业辅导，组织课外活动等。
二、聘用期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满前，双方可协商是否续签。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的岗位、资历、经验和能力确定。
2. 甲方根据经营情况和经济效益，对乙方进行奖励或调整工资。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作环境、教学设备等。
4. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应尽职尽责，关心爱护学生，确保学生安全。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身素质。
4. 乙方违反工作纪律或未能完成岗位职责的，甲方有权根据情况进行处理。
五、合同解除与终止1. 合同期间，甲乙双方均不得无故解除合同。
如需解除，应提前一个月通知对方，并协商解决。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反工作纪律或岗位职责的；（3）因健康原因无法继续履行工作职责的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
托管中心教师聘用合同（精选3篇）
托管中心教师聘用合同（精选3篇）托管中心教师聘用合同篇1甲方：乙方(辅导教师)：法定代表人：出生年月：______ ___身份证号码: 学历：___ ______电话：职务：________ _电话：地址：身份证号吗：根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。
如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
第二条聘期本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务(1)乙方必须按照甲方的教学安排，完成中心教学任务。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。
(3)乙方在教期间甲方会定期抽查教学情况。
第五条工资待遇在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
工资=基本工资元+全勤奖( 元)+奖金。
奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、抽查情况、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。
第六条中心对合同的解除1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。
2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：(1)不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的;(2)不服从中心工作安排的;(3)严重失职，对中心利益造成重大损害的;(4)不能认真履行本，违反工作纪律或其它，品行不端。
托管班老师聘用合同通用8篇
托管班老师聘用合同通用8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX托管班乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、工作内容和职责1. 乙方负责在甲方托管班担任老师，主要负责学生的日常管理、课程安排、作业辅导以及与家长的沟通等工作。
2. 乙方需根据甲方的工作安排，制定相应的教学计划，确保教学质量和效果。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，积极完成工作任务。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方托管班的实际情况安排，可能包括周末和节假日。
具体工作时间以甲方通知为准。
2. 乙方的工作地点为甲方托管班所在地。
四、薪酬和福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月XXXX元人民币，支付时间为每月的XX日。
2. 甲方为乙方提供基本的社保和公积金福利，具体比例和金额按照相关法律法规执行。
3. 甲方可根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖金和福利。
五、保密条款乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，不得泄露给外部人员。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内，不得擅自离职或解聘，如需离职，应提前一个月向甲方提交书面申请，并得到甲方的同意。
3. 甲方如需解聘乙方，应提前一个月向乙方提交书面通知，并说明解聘原因。
七、其他事项1. 甲乙双方在执行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（盖章）：XXXXXX托管班法定代表人（签字）：XXXX乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用方）：XXXX托管班乙方（受聘方）：XXXX根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
托管教师聘用合同协议书6篇
托管教师聘用合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事________工作，工作地点为________。
2. 乙方应根据岗位职责的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工作时间制度：________。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假。
具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据甲方规定执行。
2. 甲方在每月的最后一个工作日通过银行转账的方式向乙方支付工资。
3. 乙方在合同期内享受绩效工资，具体发放标准根据甲方规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例根据甲方规定执行。
2. 乙方在合同期内享受甲方提供的福利待遇，具体内容包括但不限于以下方面：________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。
七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在合同期内及合同结束后，不得将甲方的商业机密和客户信息用于自己或第三方的商业活动。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任根据合同约定执行。
托管部教师聘用合同协议书6篇
托管部教师聘用合同协议书6篇篇1甲方：XXXXXX学校乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下合同条款，以便共同遵守。
一、合同期限1.1 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
1.2 合同期满后，双方可协商续签。
若一方无意续签，需在合同期满前一个月以书面形式通知对方。
二、工作内容与职责2.1 甲方聘用乙方作为托管部教师，主要负责学生的托管及学习辅导工作。
2.2 乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证托管部工作的顺利进行。
2.3 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
三、工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周一至周五，每天上午XX时至下午XX 时，周末及法定节假日休息。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的托管部。
四、劳动报酬4.1 甲方向乙方支付劳动报酬的形式为：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体数额根据乙方的实际工作表现和甲方制定的薪酬制度确定。
4.2 甲方需按时足额向乙方支付劳动报酬，每月XX日为发薪日。
4.3 若乙方因故不能到岗工作，需提前告知甲方，并办理相关请假手续，否则将按照旷工处理。
五、社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
5.2 乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方应按照国家有关规定给予医疗支持和工伤赔偿。
5.3 甲方将为乙方提供必要的福利待遇，如年度体检、生日礼物等。
具体福利政策按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护和职业培训6.1 甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的业务水平和综合素质。
6.3 乙方应积极参与职业培训，提高自身能力，为甲方的发展做出贡献。
七、合同的变更和解除7.1 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
任何一方不得擅自变更合同内容。
7.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）甲方因不可抗力因素或政策变化导致无法继续履行合同的。
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托管中心教师聘用合同书
甲方： 乙方（辅导教师）：
法定代表人： 出生年月：
身份证号码: 学历：
电话： 职务：
QQ： 电话：
地址： 身份证号吗：
根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：
第一条 工作岗位
乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。如果职务变化，双方应该根据
需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
第二条 聘期
本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________
年_________月_________日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任
合同。聘任期限另行商定。
第三条 工作目标
乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，
实现工作目标。
第四条 岗位任务
乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：
1、教学任务
（1）乙方必须按照甲方的教学安排，完成中心教学任务。
（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。
（3）乙方在教期间甲方会定期抽查教学情况。
第五条 工资待遇
在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。工资=
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基本工资 元+全勤奖（ 元）+奖金。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、抽查
情况、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。
第六条 中心对合同的解除
1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为， 甲方
有权予以解聘，终止本协议。
2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：
（1）不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的；
（2）不服从中心工作安排的；
（3）严重失职，对中心利益造成重大损害的；
（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端。
（5）在本中心任教期间不得以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班（违反本条
将不给于任何报酬）。
第七条 受聘方对合同的解除
1、聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付
受聘方报酬；
2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前两个星期向甲方提出申请，经甲方审核
同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。
第八条 违约责任
1、本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支
付违约金（200元—500元不等）。
第九条 合同的终止
如一方提出终止协议，则需提前5天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条
款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。
第十条 合同的效力
1、本协议一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。
2、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律
效力。
甲方（盖章/签字）：_________ 乙方（盖章/签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日