3篇责任督学案例

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责任督学督导典型案例3篇

责任督学督导典型案例3篇

责任督学督导典型案例3篇【篇一】案例背景艺术体育教育对于学生健康成长发展具有重要意义和深远影响。

《义务教育学校管理标准》明确要求:开足并上好体育课,开展大课间体育活动;按照国家要求开齐开足音乐、美术课。

不可否认,一些农村小学开齐开足艺术体育技能课程存在一些困难。

xx年3月,xx区将挂牌督导主题确定为“学校课程实施”。

3月28日,我到麻街镇xx小学了解课程开设和素质教育方面的情况。

案例描述xx小学是一所农村完全小学。

在听课时,发现学生唱歌时不但无音无色,南腔北调,而且学生没有一点乐理知识,根本谈不上音准的问题,还歌词陈旧,校园歌曲难以体现,不能反映少年儿童的活泼开朗与天真。

窥豹一斑,反映了xx 小学(农村小学)音乐课和技能课在课程开设方面,尤其是音乐课程的开设方面存在严重的缺失现象。

案例反思是什么原因导致农村小学技能课缺失呢?首先,虽然教育部门对学校课程设置有明确的要求,但教师们依然摆脱不了“应试教育”的潜规则,中小学仍以学生检测成绩衡量学校教学质量,于是一些学校一味追求考试成绩,忽略了学生的技能发展和兴趣爱好,占用技能课的现象屡见不鲜,素质教育的实施也形同虚设。

其次,由于山区条件所限,教师年龄及专业水平的限制,没有专职音美教师。

第三,山区学校学生人数连年下降,有的年级只有2至5人,班级授课采用复式教学,落实艺体课程存在一定难度。

为改变xx小学艺体课薄弱状况,我与学校校长及时商讨,建议从以下四个方面做出努力:一是强化校长品牌意识,校长要对艺体课的开设和落实高度重视,认准目标、有的放矢、持之以恒;二是加强教师队伍打造,为教师搭建参加教研教改和业务培训的平台,使一线教师努力掌握艺体专业知识,培养造就道德高尚、素质全面、专业性强的教师队伍;三是创设浓厚的艺体活动氛围,学校应定期举行艺术节活动,给学生创造一个自我展示的平台;积极开展形式多样的趣味运动会、歌咏比赛、校园集体舞等学生喜闻乐见的活动,不断丰富和完善艺体环境,让学生置身其中,耳濡目染,其乐融融。

责任督学案例范本六篇

责任督学案例范本六篇

【篇一】【案例描述】我是开辟区 **学校的责任督学,这是一所农村小学。

**年冬,我去 **小学巡视督导,发现小学三年级语文期末质量检测反映出这样一个问题,这所学校在课外阅读这一块,学生失分较多,这充分说明了小学生课外阅读严重缺失。

是什么原因导致农村小学生课外阅读严重缺失呢?我走访了学校老师和学生,了解到其中的原因是方方面面的:首先一些家长受应试教育的影响,对看课外书不重视这在农村家庭中非常普遍。

他们认为只要读好语文、数学科目就行了。

他们认为课外书是“ 闲书” ,课外书内容与教学科目没有多大关联,阅读课外书会耽误孩子的时间,影响孩子的学习,只支持孩子读“作文书”“ 参考资料” 等单一的辅助教学用书,让孩子一味地做习题、练题型、扎进题海里。

此外,还有大量年轻父母外出务工,把年幼的孩子留给年迈的父母,孩子成为了留守儿童。

在这样的家庭里,爷爷奶奶对年幼的孙子孙女对孩子课外阅读的重要性认识不够。

其次,在学校教育中,虽然我市对小学生课外阅读有明确的要求,但教师们仍逃脱不了“ 应试教育” 的影响。

当下农村各小学仍以学生的成绩来衡量学校的教学质量,于是教师为了学生的成绩而教,在怎样提高学生成绩上下功夫,从而忽略了学生的课外阅读。

农村地区经济发展水平有限,导致农村小学很少有开放式的可供学生阅读的阅读室。

由于学校的经费问题,书籍也不能及时地更新,学生课外阅读的最直接、最方便的途径就被切断了。

再次,由于学生到校较多地就被“ 困” 在教室里写作业,剥夺了他们大量自由阅读的时间。

随着科技和经济的发展,电视、电脑、智能手机也走进了农村的千家万户,较之阅读,这些高科技产品在极大程度上吸引了学生的感觉和视觉,多彩的动画吸引着学生的眼球,各种刺激网络游戏冲击着学生的感官,因此,很少有学生捧着书本去阅读了。

感觉阅读已经索然无味,对阅读没有什么兴趣。

接下来作为责任督学,我们进行了积极地协调与沟通:(一)与校长达成共识校长是学校之魂,从某种意义上说,只要校长认准目标、有的放矢、持之以恒,这个事就能办好,于是我和校长积极沟通,达成共识,分工合作。

责任督学督导典型案例3篇

责任督学督导典型案例3篇

责任督学督导典型案例3篇【篇一】【案例背景】在学校行政组织机构中,学校都存在年级组这个管理层面,且年级组办公存在于大部分学校之中,有些学校由于办学规模的扩大,同年级平行班有近十个,相当于一所规模较小的学校,这样年级组的管理作用就显得更为重要。

显然,随着教育改革的不断深入,进行年级组管理模式的探索、健全年级组管理体制,把年级组建成推进素质教育的管理实体,充分发挥年级组的管理作用,具有重要的实践意义和现实意义。

【案例描述】年级组是由同年级各班班主任和同年级任课教师参加的学校内部组织,主要任务是研究班主任工作,分析学生的思想情况,讨论思想教育,研究年级学生的学习态度,学业成绩状况,开展全年级共同活动等。

随着教育改革的深入,年级组建设越来越得到重视。

学校把年级组作为学校管理的一个层面,使年级组成为负责全面质量管理的基层单位,组内全体教师对全年级学生的全面发展负责,对教与学、课内与课外、教学工作与思想工作的各个方面都要负责。

为了提高年级组管理的实效性,把年级组建成实施素质教育的管理实体,学校落实由校行政人员蹲点各年级组,形成“学校行政人员、年级组长、班主任为核心”的年级组管理体制,这为发挥年级组管理作用奠定了基础,并且在以下几个方面可以更好的发挥年级组的管理作用。

一、适时召开年级组工作会议,抓好年级组教师的思想工作:年级组负有“全面关心全年级学生德、智、体的发展;认真贯彻落实学校的各项工作意见和要求;保证全年级教育教学工作的顺利开展”的责任。

而要落实这些责任,教师是关键。

所以要抓好年级组工作,首先必须抓好年级组教师的思想工作,抓好教师的学习。

通过召开年级组工作会议,学习党的教育方针和推进素质教育的有关文件,更新观念,提高素质。

二、协助班主任抓好班级思想工作,形成班级良好的班风学风:实践证明,要搞好班级工作,单靠班主任一人力量就显得单薄,所以为了实现班级管理的有效性,年级组重视班主任工作,按照学校“全方位、全过程、全人员”的管理模式来达到“常规到位、德育渗透”的目标要求,年级组成员在班主任抓好班级常规管理的基础上可以做好以下工作。

责任督学督导典型案例3篇

责任督学督导典型案例3篇

责任督学督导典型案例3篇【篇1】连续两周带队督导评估,跑了4个地市的7个县市,总计31所学校。

感慨很多。

1第1个抽检的乡镇离县城不算太远,中心小学很漂亮。

由于有要求,组长必须查看抽检乡镇的1个教学点,在大抵了解中心小学的情况后,我问校长:“全乡有多少个教学点?”“有10几个。

你想看最远的还是最近的?”“最远的有多远?”“310多千米。

”我感到惊讶:教学点离中心学校30多千米,是1个甚么概念?看着网点散布图,我随手指了1个不远不近的教学点:“这个有多远?”“78千米。

”“那就这个。

”公路修得很好,不1会就到了。

多是知道有“省里的领导”要来,村口围了1些人,仿佛是看新鲜。

所谓的教学点,其实就是1个小院子,1幢两层的房子,上下各两个教室。

虽然有1、2、3年级,20多名学生,但全部在1个教室里上课,1个很年轻的女孩子正在教拼音。

“这是今年刚毕业的师范生。

”校长介绍说,“她怎样吃饭、住宿?”“吃百家饭,由学生家长轮番提供;每天放学后,骑电动车到中心小学住宿。

”“提示她千万注意路上安全,特别是卑劣天气。

”我感觉自己仿佛是女孩的家长。

21个国家级贫困县,全县去年的财政总收入才7个多亿,却投资4.5亿元新建了1所县中:占地400亩,设计高端大气,功能设施1应俱全,仅绿化就投入1700万元。

我边看边想:占地200亩足够了吧,为何不把另外200亩拿来拍卖呢?图书馆、体育馆也能够不要那末大吧,能省就省啊!音体美信息技术设备之类的,为何要1次性完善,而不留给学校自己去解决呢?以我有限的经历,我发现,1个官员对教育重视与否,取决于两个因素:1是上级对官员的考评机制,2是官员本身对教育有没有情怀。

如果1个官员既无考评机制的束缚,又无教育情怀,期望校长汇报、请示、做工作来使他重视教育,几近是天方夜谭。

这个结论很快就得到了印证。

参观新校区返回的路上,看到1个小门楼,陪同的人说:“这是我们的县政府。

”“这么寒伧?”我们1行3人不谋而合的发出感慨。

责任督学督导典型案例3篇

责任督学督导典型案例3篇

【篇一】【案例背景】在学校行政组织机构中,学校都存在年级组这个管理层面,且年级组办公存在于大部份学校之中,有些学校由于办学规模的扩大,同年级平行班有近十个,相当于一所规模较小的学校,这样年级组的管理作用就显得更为重要。

显然,随着教育改革的不断深入,进行年级组管理模式的探索、健全年级组管理体制,把年级组建成推进素质教育的管理实体,充分发挥年级组的管理作用,具有重要的实践意义和现实意义。

【案例描述】年级组是由同年级各班班主任和同年级任课教师参加的学校内部组织,主要任务是研究班主任工作,分析学生的思想情况,讨论思想教育,研究年级学生的学习态度,学业成绩状况,开展全年级共同活动等。

随着教育改革的深入,年级组建设越来越得到重视。

学校把年级组作为学校管理的一个层面,使年级组成为负责全面质量管理的基层单位,组内全体教师对全年级学生的全面发展负责,对教与学、课内与课外、教学工作与思想工作的各个方面都要负责。

为了提高年级组管理的实效性,把年级组建成实施素质教育的管理实体,学校落实由校行政人员蹲点各年级组,形成“学校行政人员、年级组长、班主任为核心”的年级组管理体制,这为发挥年级组管理作用奠定了基础,并且在以下几个方面可以更好的发挥年级组的管理作用。

一、适时召开年级组工作会议,抓好年级组教师的思想工作:年级组负有“全面关心全年级学生德、智、体的发展;认真贯彻落实学校的各项工作意见和要求;保证全年级教育教学工作的顺利开展”的责任。

而要落实这些责任,教师是关键。

所以要抓好年级组工作,首先必须抓好年级组教师的思想工作,抓好教师的学习。

通过召开年级组工作会议,学习党的教育方针和推进素质教育的有关文件,更新观念,提高素质。

二、协助班主任抓好班级思想工作,形成班级良好的班风学风:实践证明,要搞好班级工作,单靠班主任一人力量就显得单薄,所以为了实现班级管理的有效性,年级组重视班主任工作,按照学校“全方位、全过程、全人员”的管理模式来达到“常规到位、德育渗透”的目标要求,年级组成员在班主任抓好班级常规管理的基础上可以做好以下工作。

【督学督导案例六篇】 责任督学督导案例

【督学督导案例六篇】 责任督学督导案例

督学督导案例六篇【篇一】学校是学生停留时间最长的地方,构建和谐的师生关系、教师与家长关系才干构建和谐校园。

校干、教师每天和学生、家长接触,产生矛盾是正常的,以往产生了矛盾,因学生要在学校继续上学,家长可能不愿意和学校直接沟通而隐忍。

实行了督学责任区挂牌制度后,家长就能很方便地把不愿和学校沟通的问题反映给责任督学,如何指导学校化解矛盾、改进工作就成为了责任区督学的重要课题和任务。

【案例描述】 **年秋季的一天,有一位初二学生家长电话投诉学校的一位老师对学生不够尊重,批评学生语言过激。

我记录下家长的投诉内容后承诺认真核实情况,如果确实责任在于老师的工作方式,学校一定会做好教育引导,杜绝类似事情发生。

接到电话后,我和学校负责教学工作的副校长,立刻和负责该年级工作的校干联系,共同到这个班级,以听课和学生座谈方式了解情况。

这位被投诉的班主任老师是一位 30 多岁的数学老师,年富力强,工作认真负责,确实是对学生要求比较严格,绝大多数学生非常认可这位老师的工作。

投诉他的学生来自单亲家庭,平时自制力弱,时常违反纪律,作业也时常不能完成,母亲比较溺爱他,而且这位学生的母亲比较强势,多次要求老师不能批评、只能表扬自己的孩子,给老师的工作带来了很大的困难。

而这次投诉就是家长因为老师又一次针对自己孩子的错误在全班提出批评而非常生气而为。

通过向学生了解,这位老师平时在班级里即使批评学生,也是针对错误,虽然激动但并没有语言不当或者过激。

事情基本查清后,我给家长电话反馈了调查的实际情况,感谢爱长对督学工作的支持,指出这位老师在班级管理中教育学生比较重视方式方法,老师的业务能力也得到学生的肯定。

对她孩子的批评比较客观公正,也许当面批评是挫伤孩子的自尊心,这方面学校会专门与其谈心,但孩子的问题的确存在,因为爱之深,责之切,家长更需要关注孩子身上的问题,让孩子变得优秀是家校共同的期待。

同时学校校干和这位老师做了一次长谈,首先对老师工作态度认真负责和教育教学工作中的成绩赋予了肯定,也听取老师对班级管理、教育教学工作、学校管理的一些意见和看法,然后介绍了一些和学生,家长沟通的案例,包括成功的和不成功的,介绍了如果和学生,家长在沟通中浮现矛盾,应如何很好化解等,也强调有的时候有些学生过于任性或者敏感,不能很好的接受老师的批评教育,这个时候老师应当注意采取更灵活的方式,以获得更好的教育效果,同时也谈了“亲其师信其道”的道理,如果师生矛盾陷入僵局,对将来老师开展工作、学生改正错误和进步发展都是非常不利的。

最新中小学校责任督学挂牌督导工作案例3篇

最新中小学校责任督学挂牌督导工作案例3篇

中小学校责任督学挂牌督导工作案例范文一【案例描述】__年4月的一天,我到责任区内的一所小学进行挂牌督导。

当检查校长及领导班子成员的听课笔记时,个别领导迟迟拿不出听课笔记,几经追要,最后拿来2本听课笔记,一本是当年的听课笔记,只听了5节课,并且听课笔记记录不详细,时间栏也不填写日期;另一本是__年的听课笔记,质量不高,节数也严重不足。

当时我真是无语,怎么说啊,因为这位领导多年担任学校管理工作,又在教学第一线担任教学工作,我当着班子其他领导的面直接说吧,又怕他挂不住自己的面子!我看着听课笔记本,又看了看他那尴尬的面容和对我期待的目光,不由得陷入深深的思考。

【案例分析】听课、评课是学校领导检查教学工作和掌握教学情况最直接、最有效的途径,也是学校领导帮助教师、指导教师改进教学的最有效方式。

因此,听课、评课是学校领导一项重要的工作职责。

怎样才能督促学校领导及老师深入课堂听课呢?忽然间,看到了学生的作业本,翻阅了一下,从批改作业中得到了启示:每一道题上打一个“√”号,批完了给个评语,注明时间,不就说明老师批完了吗?批完了的作业学生就不会再送上来让老师批改了。

于是我在以后的督查中采取了以下做法:第一,查看听课笔记本的听课节数,标上阿拉伯数字并圈上,看学校领导听课的节数是否达到规定要求;第二,查看听课的学科是否全面,对非升学考试学科有无听课,听课记录是否认真详细;第三,查看评课栏的评价意见,是否有针对性和探究性,是否有过程评价和综合评价;第四,签署检查人姓名及时间。

采用这种督查方式,杜绝了少数学校领导不听课或少听课现象,让学校领导的听课笔记带来了三大转变:一是听课笔记更有“范”了,能规范地填好学校、班级、科目、课题、听课日期、授课教师及教学过程;二是听课笔记更有“汁”了,对授课教师教学环节的处理、教学方法的选择、教学手段的运用以及学生学习活动的设计等思考和探究,进行过程性点评和综合性评价,提出有针对性、建设性的意见和建议;三是听课笔记更有“味”了,能把课堂教学中的新模式、新方法、新理念、新思路等创新教学方式记录下来,增强了听课笔记的新意和特色,提高了学校领导听评课的“科技含量”。

责任督学督导案例3篇

责任督学督导案例3篇

责任督学督导案例3篇责任督学督导案例3篇【篇一】【案例背景】一所学校常规教学的好坏与否,直接关系着一所学校的教学质量,关系着教师业务水平的提高。

作为学校督导员,如何解决学校在常规教学方面的问题,引起了我的思考。

在督导工作中,对常规教学进行督导是督导室的任务之一,对教学过程和效果进行检查评价,督促教师不断地提高自身的专业水平和教学水平,同时对学校教学工作总的运行状况进行检查和督促,能够为校领导和职能部门的决策提供依据。

【案例描述】20xx年11月,学校督导室在对学校常规教学工作进行督导时,发现了一些我校教师在教学方面存在的问题。

例如:部分教师课堂教学方式陈旧,有些教师存在拖课现象,有些教师对学生的作业批改不够细致,有些教师试卷讲评课效果不佳。

教研组的每周的教研活动总是会有人有课调不开,评课时,大家多半也是唱“赞歌”,不讲真话,也不愿意说实话,隔靴搔痒,活动收效甚微。

是直接地跟学校“摆事实”、“讲道理”,检查、督导,强势干预?还是间接的引领、指导、督促他们搞好常规教学?我首先分析了学校出现这问题的原因。

选择了引导、督促的方式来帮助学校强化常规教学,注重教学过程,提高教研活动的实效性。

针对发现的问题,结合我们西流河中学采取的“堂堂清”教学模式,我和王波兵校长、分管教学工作的刘桂明副校长和教务处、年级组的同志召开了一次座谈会,提出了我发现的一些问题,并拿出了我的建议,大家一致认为,学校在常规教学上的问题是存在的,甚至是严重的,我的建议是合理的,针对性很强,最后大家统一了认识,结合学校实际和特色,形成了以下共识。

一、全面加强集体备课制度,把课堂教学交教研组、备课组进行讨论,明确在教学中“活”字,并对教师在课堂上的活动时间、师生互动的内容和时间、学生自主和互动交流的学习内容和时间进行探讨,对缺少学生自主学习、合作交流、探究质疑的课堂教学方案实行一票否决制。

在目前施行的过程中,教师的反响强烈,但在学校领导的耐心引导下,教师正在逐步适应,并积极参与,推进形势和效果很好。

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3篇责任督学案例**市实验小学,是一所历史悠久,底蕴丰厚,人才辈出的名校。

其前身是始建于1771年的**书院,至今已有240多年的办学历史,著名爱国诗人龚自珍、美术大师吕凤子,语言学家吕叔湘……众多大师均在此就读或讲学。

在教育发展日新月异的今天,由于历史原因,主要校舍还是20世纪八十年代的,陈旧的校舍、落后的设备等与学校先进的办学理念、举措形成了较大反差。

为此,从**年开始,学校就向市教育局申请,对部分教学楼拆除重建。

市委市政府高度重视我校的长远发展,提出了要在原址全面重建新实小的决定。

根据市政府规划,实验小学只保留XX和食堂,拆除**楼。

在原操场和被拆楼的位置上,新建两幢大教学楼,投资6000多万,建筑面积16477㎡。

学校建成后拥有60个现代化的标准教室,图书馆、报告厅及音乐室、美术室、科学室、劳技室、实验室、电脑房等活动室一应俱全;网络系统、广播系统、监控系统……等智能化设施设备一步到位。

根据计划,实小新建工程将于**年6月启动,考虑到学生学习场所的缺乏,采取拆一幢,建一幢的分步策略。

整个工期将经历三年时间。

方案到了学校,全校教师一方面为学校能全面新建感觉高兴,另一方面漫长的三年工期,对教学教学的影响显而易见,感觉困难重重。

三年的时间内,学生将因为没有操场,无法开展正常的体育活动;每天上课,学生将伴随噪音渡过;三年里,学校师生安全存在重大隐患。

**年3月,我们作为学校督导,到实小了解办学情况。

实验小学陆国杰校长与我们说起此事,面对困难有很多的担忧。

三年的施工周期,学校的办学肯定受非常大的影响,如果能全面施工划最好。

如果一次性全面施工,其中最大的困难就是,学生教室怎么办,教师办公室放哪里?学校也曾考虑是否可以把部分年级放到三中或原职中专,但经过考察,想法都被否定了。

在陆校长带我们巡视了校园之后,我们深感作为督导肩负的责任。

陆校长也希望我们能帮学校解决面临的实际问题。

回到教育局后,我们向市政府许副市长、教育局分管建设的谢局汇报了学校的想法,希望找到可以解决的方案。

建议市教育局与市政府相关部门能统筹协调。

4月25日,XX市长、**副市长以及教育局、住建局和城投公司来到实验小学,就如何保证施工和保障教育教学同步进行协商交流。

最后确定了一个方案:青少年校外活动中心暂时将2号楼借给实小,可安置一个年级的学生;实验幼儿园暂时不搬迁,将新建的幼儿园借给实小(就在实小西边);实小暂缓拆自珍楼和**楼,把**楼大的专用活动分隔后作为低年级教室,这样就可基本保证学校正常办学,也能保证新建工程的全面实施。

紧接着,我们又和教育局一起,与青少年校外活动中心、实验幼儿园协商借用校舍的事项,两单位也能从在大局出外,给予了大力支持。

**月5月28日,作为市政府重点工程的实验小学改扩建工程正式开工。

开始只是在操场施工,暑假开始后,正则楼、文蔚楼、叔湘楼被拆除,工程全面推进。

8月25日,**市委市政府及住建局、教育局、公安局、中建八局一行在中共**市委副书记、市长XX的带领下来到**市实验小学考察该校新建工程的进展及开学的各项准备工作。

陈市长现场作出全面部署,要求以学生安全、教学有序为首要任务,突击工作,采取果断有力措施,创设良好环境,保证学生新学期开学的安全有序。

要求施工方打通小学与幼儿园的安全通道,将两个校区融为一体,尽量扩大学校的活动区域,所有通道做到安全整洁美观,不留死角。

8月28日,**市副市长**、**一行代表**市委市政府再次来到**市实验小学就学校的新建工程的进展及开学的各项准备工作的落实情况进行现场办公。

包括与幼儿园联通、安全防护栏加固等14项工作进行了细致周密的督查并逐一落实。

教育局韦立忠局长对各项工作提出了具体的实施意见。

学校新学期开学后,我们在督导中发现本校学生放学还存在一定问题,比如因学校周边进行建筑施工,封锁了东边的XX街和西边的XX巷,造成道路拥堵,再加上过往车辆及学生家长很多,有家长在短期内不能很快发现自己的孩子,造成现场噪音大,略显凌乱的场面。

我们向学校提出要及时整改,并主动与交警中队联系,学校就学生放学的安全管理作出以下整改:1.学校分管领导主动联系城市交通管理部门及城管部门,请交通管理部门在放学时段加派人力来学校东大门及南大门外加强值勤管理,维护来往车辆的秩序。

同时,请城管部门主面对学校周边的小摊小贩进行整治管理。

2.学校根据年段的需要调整校内路队及中高年段的放学时间,让部分离得近的学生可以从就近的校门自行步行回家,减少接送的家长,减少拥堵程度。

3.南门放学西路队的新设幼儿园岗口更改为上学期的四牌楼岗口。

以减少家长回旋的路途及逗留的时间。

4.进一步加强对学生的安全教育。

教育学生放学后不要在学校附近逗留,以免加剧拥堵。

教育学生和接送家长联第好固定的接送点,不要随意奔跑,以免和家长失联。

在住建部门、学校和我们督导共同努力下,实验小学建设工程得以有序推进,**年12月25日工程完成封顶,**年5月,新教学楼将交付使用。

经历实验小学新校舍工程建设的过程,作为督导,为能在学校建设中发挥一点作用,感到光荣和自豪,更感到督导工作的重要责任督学案例【案例背景】监督指导学校依法规范办学,是责任督学挂牌督导工作基本职责。

服务学区,对学校进行经常性督导,更是责任督学义不容辞的责任。

两年前,在从事了十几年的校长工作后,有幸成为责任督学中的一员,我倍感责任重大。

【案例描述】记得**年9月份开学不久,我到责任区**小学进行随访,在楼道转弯处,看见两个孩子由于奔跑厉害撞了个满怀,好在有惊无险。

10月份再次随访时,发现就餐时孩子极其吵闹,餐厅秩序混乱 (12)月份,督导室组织全县责任区督学对**小学开展了《义务教育学校管理标准》专项督查,诊断结果之一:学生行为习惯表现欠佳。

大声喧哗、课间奔跑、接送车上吵闹等不文明现象普遍存在。

针对现状,我当机立断,和**小学娄校长商量,确定督导主题,即第二学期整改重点为“加强养成教育,规范文明行为”。

第二步,研讨整改策略。

我和娄校长、德育主任**一起商议,采用了以前在我们学校规范孩子行为习惯的方法措施:出台每月一次班务管理考评制度,做到每学期攻克一个点,每月解决这个点上的一个方面。

即一学期“一内容”,一个月“一目标”。

例如,先重点抓“文明就餐”习惯的养成,每月重点抓一个点,分别是有序排队去就餐、整齐安静等就餐、文明节约来就餐、饭后餐具摆整齐。

第三步,实施分工操作。

围绕“文明就餐”这个目标,德育处细化每月要求,并负责抽查反馈;行政组每天进行督查指导;少先队大队部组织文明监督员每天检查考评;值周领导每周总结表彰;班主任执行并实施教育……各部门各司其职,多管齐下,指导并规范孩子行为,帮助孩子培养良好的行为习惯。

第四步,督查整改结果。

我每月1次对**小学就整改落实“文明就餐”情况进行重点督查指导,并在6月底进行了回访督导评估。

督导结果,经过全校师生的共同努力,孩子们就餐习惯大有改观,基本能按要求做到“文明就餐”。

【案例反思】只要怀有教育的情怀,做到诚心、细心、用心,那么,就会彰显督学应有的价值。

1. 诚心“督”,督学工作显价值常态化的校园难免出现一些管理疏忽的地方,“督”就是要帮助学校发现教育教学及发展中的问题。

在工作中,我本着为学校服务的心态,深入现场,实地观察,查找不足。

案例中,就是通过多次随访及专项督查,发现存在的问题后再发表意见。

同时帮助学校寻找整改办法,并跟踪整改效果,直到问题得到有效解决。

总之,只有真诚为学校办实事,才能体现督导的价值所在,赢得学校的认可信任。

责任督学案例责任督学要正确认识与理解督导二字的内涵,责任督学,不仅在“督”,更重在“导”,“督”中强调“导”,“导”中规范“督”。

要正确认识与理解督导二字的内涵,既要在督导的过程中发现问题,更要帮助学校找到解决问题方法,促使学校改进工作,这样我们的督导才会得到校长、教师和社会的认可,才会实现责任督学挂牌督导的价值。

【案例描述】新学期初(2月份),按照督导室月工作重点要求组织开展《**年春季开学暨学校安全风险防控专项督导检查工作》专项督导。

我到**小学进行督导,该校是一所街道中心小学,位于**开发区,是一所新建不久的学校,也是我的挂牌责任校。

该校有50个班级,2543名学生,145名教职工。

通过听校长的汇报和校园巡视发现,该校校园美丽漂亮,设施设备齐全,但是有安全隐患。

少部分墙体粉刷面脱落,消防设施有的损坏不能用,篮球场部分塑胶面损坏严重,这已严重影响到校园安全、师生安全和师生的正常体育活动。

本着校园安全无小事的原则,需立即进行整改。

任校长也很着急,已口头向有关领导汇报过。

我们紧急商量后达成共识:不能耽误时间,应立即向街道领导、**开发区领导和区教育局领导书面汇报。

把现场图片呈送给领导看,能把领导请到现场了解情况更好。

我们要坚信各级领导一定会充分重视校园安全工作的。

关键是我们要抢抓时间,不能等,因为校园里有近三千师生,不能出一点安全差错。

教育局领导得知此事后高度重视,在教育局、**开发区和**街道等领导的关心和促成下,达成一致意见:立即修缮。

学校迅速成立了由校长室、总务处、教务处、德育处等部门组成的工作小组立即按照流程规定要求规范开展相关工作,克服困难,抢抓时间,积极整改,进展顺利,3月份已取得一定效果,整改基本到位。

安全隐患沉底消除,师生们已可以开心的在篮球场开展各类活动了。

学校领导这种安全意识值得表扬,效率也很高。

【案例反思】以上是我刚从事责任督学所经历的一个比较典型的案例,整个过程值得反思。

给我的启示有以下几方面:一、督学与学校建立良好的合作关系才能种好自己的“责任田”。

学校可以说是督学的责任田。

督学的工作没有学校的支持如同农民没有田地可种。

因此争取学校的支持配合尤为重要,要充分尊重和理解学校工作,把要求学校进一步改进和发展的意见与校方进行充分沟通和协商,寻求共识,学校才愿意为责任督学敞开大门,欢迎督学以自家人的身份进出校园,愿意亮出“家底”,相信你的真诚,你在这块田地里耕耘一定会有收获。

就以上案例来看,督学通过和学校坦诚交流并说明事情的迫切性和严重性,让学校真正感受到督学是在真诚地关心学校、关心师生,为学校服务,就很自然地转变为热情欢迎和积极努力。

二、督导工作要讲求实效,实实在在地帮学校找出问题、解决难题。

根据挂牌督导的规程,责任督学下一次学校后要填许许多多模式化的表格,诸如典型经验、存在问题、整改通知、听课记录等等。

这些工作都是必要的总结和积累,但我认为最实在的莫过于发现问题,为学校解决困难。

学校工作千头万绪,常态化的校园里难免出现一些管理疏忽的地方或处理不及时的地方,挂牌督导经常要下到学校,对存在的问题要感觉相当敏锐。

责任督学要本着“为学校服务、为校长分忧”的心态,尽量在不打扰校长工作、不干扰正常教学的情况下,深入现场,重实地考察,跟踪督察,待掌握最真实的数据,发现最实质性的问题再发表意见,同时和学校共同寻找解决问题办法,跟踪整改效果,直到问题得到有效解决。

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