安全工作措施计划
安全标准化工作计划和措施
安全标准化工作计划和措施安全标准化工作计划和措施1. 工作目标和目标规划目标：提升公司职场人员的安全意识，建立完备的安全管理体系，努力实现零事故目标。
规划：2. 工作任务和时间安排任务：（1）确定安全目标和任务，制定安全管理规章制度、安全管理规程和安全工作计划等制度，明确安全责任和权限。
（2）加强安全教育和培训，提高公司职场人员的安全意识和应急处置能力，保证安全生产。
（3）开展安全检查和风险评估，制定安全预案和紧急救援预案，完善应急管理体系和突发事件应对机制。
（4）落实安全生产责任制，定期开展安全生产月、季、年等各类经验交流活动，进一步加强职场人员的安全意识。
时间安排：3. 资源调配和预算计划资源调配：（1）优化安全生产管理程序，提升安全管理水平。
（2）提供必要的防护设备和应急物资，确保应急管理的有效性。
（3）加强对职场人员的安全培训和教育，提高职场人员的安全意识和能力。
预算计划：4. 项目风险评估和管理（1）实行安全生产风险评估制度，对有风险项目进行详细分析，制定相应的应急预案。
（2）聘请专业风险评估机构，定期对公司职场进行风险评估和评价。
排除隐患，做到隐患整改到位。
（3）定期开展模拟演练，检验应急预案的可行性和有效性，及时发现和纠正问题。
5. 工作绩效管理（1）建立和完善安全生产评价体系，各部门根据安全生产的成效，对所属人员进行考核和评价。
（2）制定奖惩办法和激励机制，鼓励职场人员积极参与安全管理工作，提高职场人员的安全意识和责任心。
6. 作沟通和协调（1）构建安全管理的沟通和协调机制，加强与相关部门、领导的沟通和协作。
（2）建立安全管理的信息共享平台，及时共享安全信息和经验分享。
7. 工作总结和复盘（1）定期开展安全工作回顾和总结，及时发现和总结问题，以便更好的加以解决。
（2）建立安全工作的跟踪监测体系，监控实施后效果。
（3）总结经验和教训，提高安全管理水平。
以上是我们公司的安全标准化工作计划和措施，我们将不断优化措施以实现工作目标，从而确保职场人员的安全和公司的可持续发展。
四季度安全工作计划及措施
一、前言为确保我单位在四季度安全生产形势稳定，预防和减少各类事故的发生，提高全体员工的安全意识和自我保护能力，结合单位实际情况，特制定本安全工作计划及措施。
二、工作目标1. 全面贯彻落实国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，提高安全生产水平。
2. 确保四季度生产、经营、办公等各项活动安全有序进行。
3. 降低事故发生率，减少事故损失，保障员工生命财产安全。
三、工作措施1. 加强组织领导，落实安全责任（1）成立安全生产领导小组，负责全面协调、指导、督促安全生产工作。
（2）明确各级领导、部门、岗位的安全责任，签订安全生产责任书。
（3）定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。
2. 深入开展安全生产大检查（1）对生产、办公、生活等区域进行全面安全隐患排查，建立安全隐患台账。
（2）对排查出的安全隐患，实行整改销号制度，确保整改到位。
（3）加强对重点部位、关键环节的监控，防止事故发生。
3. 加强安全教育培训（1）开展安全生产知识培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）开展安全文化宣传活动，营造良好的安全生产氛围。
4. 强化安全生产监督检查（1）加强对生产现场、设备设施、安全防护设施等的监督检查，确保符合安全要求。
（2）加强对作业人员的安全操作监督检查，杜绝违章作业。
（3）加强对安全生产规章制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处。
5. 严格事故报告和调查处理（1）严格执行事故报告制度，确保事故信息及时、准确上报。
（2）对发生的事故，立即启动应急预案，迅速开展救援工作。
（3）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
四、保障措施1. 加大安全投入，完善安全设施2. 建立健全安全生产考核制度，将安全生产纳入绩效考核3. 奖励安全生产先进典型，鼓励全体员工积极参与安全生产工作五、总结四季度安全工作计划及措施的制定，旨在进一步提高我单位安全生产水平，确保全体员工的生命财产安全。
安全工作计划及措施
安全工作计划及措施请根据自己的实际情况对本文进行修改：一、前言安全是企业发展的重要基石，是企业顺利实现经营目标的根本保证。
为了进一步加强安全工作，预防和减少安全事故，保障员工生命财产安全，提高企业安全管理水平，特制定本安全工作计划及措施。
二、工作目标1. 实现全年安全事故为零的目标。
2. 提高员工安全意识，使全体员工掌握必要的安全知识和技能。
3. 加强安全设施设备的管理，确保设备设施安全可靠。
4. 提升安全管理体系，完善安全规章制度。
三、工作措施1. 安全培训与教育（1）定期组织安全培训，提高员工安全意识，使员工掌握本职工作所需的安全知识和技能。
（2）对新入职员工进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）定期开展安全知识竞赛、安全演讲等活动，营造良好的安全文化氛围。
2. 安全检查与整改（1）定期开展安全隐患排查，发现问题及时整改。
（2）加强对重点部位、关键环节的安全监控，确保设备设施安全运行。
（3）对安全隐患实施闭环管理，确保整改措施落实到位。
3. 安全设施设备管理（1）定期检查、维护、保养安全设施设备，确保设备设施安全可靠。
（2）建立安全设施设备管理档案，对设备运行情况进行详细记录。
（3）对安全设施设备进行定期评估，及时更新、升级。
4. 安全管理体系建设（1）完善安全管理制度，确保制度科学、合理、有效。
（2）建立安全责任制度，明确各级管理人员和员工的安全职责。
（3）加强安全绩效考核，将安全工作纳入员工绩效评价体系。
5. 应急预案与救援（1）制定和完善应急预案，提高应对突发事件的能力。
（2）定期组织应急演练，检验应急预案的实用性和有效性。
（3）加强与政府部门、专业救援队伍的沟通协作，提高应急救援能力。
四、工作计划1. 第一季度（1）开展安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）完成安全检查与整改工作，消除安全隐患。
（3）对安全设施设备进行维护保养，确保设备安全可靠。
2. 第二季度（1）开展安全知识竞赛、安全演讲等活动，营造安全文化氛围。
班级安全工作具体措施及计划7篇
班级安全工作具体措施及计划7篇班级安全工作具体措施及计划（篇1）一、切实抓好班级安全工作。
1、认真选拔值日班干，督促班级安全措施的落实情况。
2、加强班级安全管理，保证学生的人身安全。
入校后不得随意离开校园。
在校园内不互相追赶、嬉戏，不爬高，不做危险游戏，不玩刀管制品。
放学按时离校，不经老师允许不能随意在校园内逗留。
3、上体育课、早操和课外活动时注意与他人合作，保证安全。
4、加强对学生的卫生健康教育，注意饮食卫生，不到小摊小贩购买零食，不吃不洁、变质食物。
二、组织学习，提高学生的安全意识和自我保护能力。
1、加强自我教育，培养自身良好的心理品质，与同学、老师保持和谐的关系。
自觉遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，不参与封建迷信活动。
2、组织学生学习学校提出的"平安班级"倡议书，有针对性地让学生展开讨论，使学生在创建中增强安全意识和自我保护能力。
3、组织开展形式多样的自我保护教育。
利用晨会、班队会等渠道，采取多种方式传授自我保护的知识和技能，增强学生的自护意识和自护能力，防患于未然。
三、开展校园周边安全活动。
1、上学、放学途中遵守交通规则，放学后按时回家，不在路上逗留玩耍，回家报到后，才可以出去玩耍。
2、不与陌生人交往，不接受陌生人馈赠的礼物。
受到不法侵害时，应及时拨打急救电话，以求得110帮助。
3、不骑自行车上学或上公路。
班级安全工作具体措施及计划（篇2）作为班主任，班级安全工作职责重大，务必常抓不懈，富有实效。
今年，我班将进一步认真学习贯彻加强学校安全工作的有关文件，以学生安全工作为中心，避免各类事故的发生。
这个学期我结合本班实际以及最近发生的一些状况，制定安全工作计划如下：(1)交通安全教育：交通安全教育是安全教育重中之重的教育，要把交通安全教育摆在十分突出的位置、务必每周进行集中教育，以及做好放学路对的管理。
(2)防课间意外的教育，在学校时，玩耍、做游戏应到操场上，教室里追跑、疯打。
安全员的工作计划及措施
一、工作目标1. 确保公司安全生产无事故，保障员工生命财产安全。
2. 提高员工安全意识，减少安全事故发生。
3. 严格执行国家安全生产法律法规，建立健全公司安全生产管理制度。
4. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
二、工作计划1. 加强安全生产教育培训（1）制定年度安全生产教育培训计划，确保员工安全教育培训率达到100%。
（2）组织新员工进行三级安全教育，包括公司、车间、班组三级安全教育。
（3）定期开展安全知识竞赛、安全讲座等活动，提高员工安全意识。
2. 严格执行安全生产规章制度（1）加强安全生产检查，确保各项规章制度得到有效执行。
（2）对违章操作、违规作业行为进行严肃处理，防止类似事故再次发生。
（3）建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全责任。
3. 定期开展安全生产检查（1）制定年度安全生产检查计划，确保全面覆盖公司所有生产环节。
（2）对检查中发现的安全隐患，及时整改，确保整改率达到100%。
（3）对重大隐患进行挂牌督办，确保按时整改到位。
4. 加强应急管理（1）完善应急预案，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（2）加强与政府、消防、医疗等部门的沟通协作，确保应急救援工作高效有序。
（3）定期开展应急知识培训，提高员工应急处理能力。
三、工作措施1. 加强自身素质提升（1）积极参加各类安全培训，提高自身业务水平。
（2）学习安全生产法律法规，了解国家安全生产政策，确保工作合法合规。
2. 强化监督检查（1）加强对各部门、各班组安全生产工作的监督检查，发现问题及时上报。
（2）对检查中发现的问题，要求相关责任人立即整改，确保整改措施落实到位。
3. 加强与员工的沟通（1）定期与员工交流，了解员工对安全生产工作的意见和建议。
（2）关注员工的思想动态，及时解决员工在生产过程中遇到的安全问题。
4. 强化宣传引导（1）利用各种宣传渠道，普及安全生产知识，提高员工安全意识。
（2）开展安全生产月、安全生产周等活动，营造良好的安全生产氛围。
学校安全工作计划目标及措施(6篇)
学校安全工作计划目标及措施学校安全教育，应从实际出发，根据教师和学生的不同特点和身心发展规律，有重点分层次地确定安全教育的目标和内容，利用学校教育阵地，定期开展多种形式的教育、培训工作。
一、对学生的教育（一）教育目标（二）教育内容（1）以人为本，“安全第一”的意识教育。
（2）交通安全教育。
遵守交通规则，识别交通信号、标志，初步掌握安全乘车、乘船、乘机的知识，知道交通事故报警电话其他报警方式。
（3）消防安全教育。
了解火灾类型和起火原因的简单知识，养成不玩火、不抽烟、不随便燃放烟花爆竹，不带火种进山林等良好习惯，知道或火灾报警方式。
初步掌握轻微火情的扑灭办法和在公共场所、山林火灾中逃生的自救常识。
（4）食品卫生教育。
不吃腐烂食品，不随便买零食，懂得简单的食物中毒预防知识，知道医疗急救电话。
（6）防地震及它自然灾害的安全教育。
（7）知道和处置常见动植物伤害的简单知识。
（8）饮水卫生知识。
（9）预防常见病和传染病的基本知识。
（10）纪律教育。
要公众或集体场合，听从老师指挥，不乱走、乱跑、不拥挤打闹。
二、对班主任及其他教职员工的培训（一）教育目标教育他们关心爱护学生，认真履行保护学生安全的职责，落实学校安全管理制度，使他们牢固树立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制观念，熟悉并自觉遵守涉及安全的法规、规定，熟练掌握各类活动对学生进行安全教育的方法，具备准确分析安全与危险的判断能力，在紧急状况下组织学生逃生避险的应急能力。
（二）教育内容（1）责任意识教育。
校长是安全工作第一责任人，班主任是主要责任人，其他教职员工是相关责任人。
（2）法制意识教育。
（3）交通安全教育。
组织学生安全乘坐交通工具，不在交通危险地区搞活动，在交通事故中迅速组织学生自救。
（4）消防安全教育。
掌握各种防火知识并能有效告知学生，了解不同公共场所的消防设施，在火灾中迅速组织学生逃生避险。
（5）食品卫生和防疫教育。
分辨常见传染病并了解其预防办法，掌握简单的农药及其他化学品中毒抢救方法。
安全生产全年工作计划及工作措施
一、工作目标1. 确保企业安全生产形势持续稳定，全年杜绝重大火灾、爆炸、中毒事故，死亡事故为零。
2. 实现员工安全教育培训全覆盖，提高员工安全意识和技能。
3. 提升安全生产管理水平，确保企业安全标准化达标。
4. 加强隐患排查治理，降低事故发生率。
二、工作措施1. 组织领导（1）成立安全生产工作领导小组，明确各级管理人员安全生产职责。
（2）制定安全生产责任制，将安全生产目标分解到各部门、各岗位。
2. 安全教育培训（1）开展全员安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）对新员工、转岗员工、特种作业人员进行专项安全培训。
（3）定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动，检验培训效果。
3. 安全检查与隐患排查（1）开展定期和不定期的安全检查，确保安全生产措施落实到位。
（2）建立隐患排查治理台账，对排查出的隐患及时整改。
（3）对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
4. 安全标准化建设（1）按照国家标准，推进企业安全生产标准化建设。
（2）加强安全设施管理，确保安全设施完好率100%。
（3）完善安全管理制度，规范企业安全生产管理。
5. 应急管理（1）建立健全应急预案体系，定期组织应急演练。
（2）提高应急处置能力，确保事故发生时能够迅速、有效地进行救援。
（3）加强应急物资储备，确保应急物资充足。
6. 考核与奖惩（1）将安全生产纳入绩效考核，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
（2）对安全生产责任事故责任人严肃处理，确保安全生产责任落实到位。
三、工作安排1. 第一季度：开展安全生产大检查，排查治理安全隐患，完善安全管理制度。
2. 第二季度：加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 第三季度：推进安全生产标准化建设，提高企业安全生产管理水平。
4. 第四季度：开展应急演练，提高应急处置能力，总结全年安全生产工作。
通过以上工作计划及措施，确保企业全年安全生产工作取得显著成效，为企业的持续稳定发展提供坚实保障。
安全生产防范措施和下步工作计划
安全生产防范措施和下步工作计划一、安全生产防范措施1.加强领导，强化责任：在安全生产工作中，企业管理层要明确安全生产的重要性，确立安全生产的指导思想和原则。
并通过制定相关的安全生产规章制度，明确企业各级管理人员的安全生产职责和责任，确保安全生产工作的持续进行。
2.加强培训，提高意识：企业要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
在员工入职时，要对其进行安全教育，让新员工了解企业的安全生产规定和流程。
定期开展安全培训，提高员工对安全生产的认知和理解，使他们能够正确处理和应对安全生产事故。
3.落实安全管理制度：企业要建立和落实安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产组织机构、安全生产计划和安全生产考核制度等。
制定并执行安全操作规程，规范员工在工作中的安全行为，并对能源、机械设备、电气设备等进行定期检查和维护，确保其安全可靠。
4.加强现场管理和监控：通过加强现场管理和监控，确保工作区域的安全和危险源的消除。
建立完善的工作区域布局，保证通道畅通和应急通道的设置。
安装视频监控设备，加强现场巡查和监控，及时发现并处理安全隐患，防范事故的发生。
5.重视事故预防和应急处置：企业要制定和完善事故预防和应急处置预案，建立健全事故报告和处置制度。
加强事故隐患排查和整改工作，及时消除隐患，预防事故的发生。
定期组织应急演练，提升员工的应急处置能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地应对。
二、下步工作计划1.加强安全文化建设：安全文化是安全生产的重要基础，是保障安全生产的重要保障。
我们将进一步加强安全文化建设，通过开展安全教育活动、举办安全知识竞赛、宣传安全事故案例等方式，培养员工的安全意识，形成大家共同关注安全的良好氛围。
2.提升安全管理水平：我们将通过对安全管理制度的修订和完善，进一步明确岗位职责和责任，推动安全责任制的落实。
加强对员工安全培训的投入，提高他们的安全意识和安全技能。
加大对设备的维护和检修力度，及时消除安全隐患，确保设备的安全运行。
部门安全工作计划及措施
一、前言安全工作是企业发展的重要保障，关系到员工的生命财产安全和企业形象。
为了加强部门安全管理，提高安全意识，预防安全事故的发生，特制定本部门安全工作计划及措施。
二、安全工作目标1. 提高部门员工安全意识，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2. 加强安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保生产环境安全。
3. 严格执行安全操作规程，降低安全事故发生率。
4. 建立健全安全管理制度，提高安全管理水平。
三、安全工作措施1. 安全教育培训（1）定期组织安全知识培训，提高员工安全意识。
（2）对新入职员工进行岗前安全培训，确保其掌握基本的安全操作技能。
（3）开展安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工安全意识。
2. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全检查，对生产设备、消防设施、安全通道等进行全面检查。
（2）建立安全隐患排查制度，要求员工及时发现并上报安全隐患。
（3）对发现的安全隐患进行及时整改，确保消除安全隐患。
3. 安全操作规程（1）严格执行安全操作规程，规范员工操作行为。
（2）加强对特殊岗位的操作培训，确保员工掌握安全操作技能。
（3）设立安全警示标志，提醒员工注意安全。
4. 应急预案与演练（1）制定应急预案，明确事故发生时的应对措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）加强与相关部门的沟通协作，确保应急救援工作的顺利进行。
5. 安全管理制度（1）建立健全安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责。
（2）加强安全考核，将安全工作纳入绩效考核体系。
（3）定期开展安全检查，对不履行安全职责的部门和个人进行问责。
6. 安全宣传与表彰（1）利用宣传栏、宣传册等形式，普及安全知识，提高员工安全意识。
（2）对在安全工作中表现突出的个人和集体进行表彰，激发员工参与安全工作的积极性。
四、工作要求1. 部门领导要高度重视安全工作，将安全工作纳入重要议事日程。
2. 各部门要明确安全职责，加强协作，共同推进安全工作。
季度安全工作计划及措施
一、前言为确保公司安全生产形势持续稳定，预防各类安全事故的发生，提高全体员工的安全意识和自我保护能力，特制定本季度安全工作计划及措施。
二、季度安全工作目标1. 全面贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全管理制度；2. 深入开展安全隐患排查治理，确保安全生产无事故；3. 提高全体员工的安全意识和自我保护能力；4. 优化安全管理体系，提高安全管理水平。
三、季度安全工作措施1. 加强安全教育培训（1）组织全体员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力；（2）针对新入职员工，开展岗前安全培训，确保其熟悉岗位安全操作规程；（3）定期开展安全知识竞赛和技能比武，提高员工安全技能水平。
2. 深入开展安全隐患排查治理（1）建立健全安全隐患排查治理制度，明确责任人和整改时限；（2）开展全面安全隐患排查，对发现的安全隐患及时进行整改；（3）对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。
3. 加强现场安全管理（1）严格执行现场安全操作规程，杜绝违章作业；（2）加强现场巡查，及时发现并制止违章行为；（3）加强设备维护保养，确保设备安全运行。
4. 优化安全管理体系（1）建立健全安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责；（2）加强安全监督检查，确保安全管理制度得到有效执行；（3）定期开展安全检查，对发现的问题及时进行整改。
5. 加强应急管理工作（1）建立健全应急预案，确保应急处置工作有序进行；（2）定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力；（3）加强与政府、消防、卫生等部门的沟通协作，确保应急处置工作顺利进行。
6. 加强安全文化建设（1）开展安全文化宣传，营造浓厚的安全氛围；（2）设立安全举报奖励制度，鼓励员工积极参与安全管理；（3）开展安全文化建设活动，提高员工安全意识。
四、季度安全工作总结本季度安全工作计划及措施实施过程中，要定期进行总结，对存在的问题进行分析，及时调整工作计划，确保安全生产工作取得实效。
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二00 六年安全工作措施计划2006年是跨入二十一世纪的第六年，也是公司机构改革进程中的管理关键年。
在这一年中，我们要坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《中国建筑工程总公司施工安全生产监督管理条例》、《安全生产许可证条例》、《安全评价标准》、《福建省关于重大安全事故行政责任追究的规定》及建设部颁“二标四规范二规程”等各项安全生产法规、规范的实施，全面落实安全目标管理责任制考核，控制各类事故的发生，确保省、市及局下达公司2006年各项安全工作目标任务的圆满完成。
现制定今年安全工作措施计划如下：一、安全工作总目标：1、杜绝重大伤亡事故，重伤事故频率控制在0.1‰以下，轻伤事故频率控制在10‰以下(安全生产事故亿元施工营业额死亡率——为每亿元施工营业额0.05 人——总公司规定)；2、在建工程项目应确保文明达标，达标合格率应达100%；部、省、市级安全检查优良率应达80%以上。
3、创省、市级安全文明优良工地六个（以上）。
二、安全工作措施：1、实行目标管理，严格执行各级安全生产责任制考核根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，公司已修改制定了安全生产责任制，各单位应全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产责任书。
同时，各单位应结合实际，制定有针对性的实施细则，使安全目标责任层层细化与量化，落实到各职能部门、项目部、班组、重要岗位及特殊岗位个人。
公司每半年进行一次考核，分公司每季度进行一次考核。
考核内容将依据年初安全目标责任书中考评表为准。
各级领导、各有关部门及项目部各管理人员须对本职工作制定有关安全目标责任制考核表，定期层层考核，奖罚兑现。
各单位、部门主、分管领导要本着对本职工作、对全体职工高度负责的精神，真正抓好安全生产工作。
这也是作为领导班子任期目标责任制考核的一项重要内容。
各级主管领导与分管领导应签定工作目标责任书，各级分管领导与其分管职能部门也应签定工作目标责任书，严格执行安全一票否决制。
各单位领导要将安全生产列入日常工作的议事日程，坚持管生产必须管安全的原则，定期召开安全专题会议，组织参加安全检查，听取安全生产汇报，保证人、财、物的投入，做到安全工作与生产任务同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
2、建立执行安全生产形势定期分析会制度根据市建委榕建[2001]劳11 号《关于建立福州市建设系统安全生产形势定期分析会制度的通知》、榕建[2001]劳13 号《市建委系统2001 年下半年安全生产工作意见》的两个文件精神，公司坚持每季度由总经理主持，召开安全生产形势分析会。
各分公司由经理主持召开安全生产形势分析会，小结安全动态，总结经验教训，于公司季度安全形势分析会上汇报。
3、加强机构人员配备，完善制度，提高管理及业务素质（1）按《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》文件规定：加强各分公司安全人员的配备，加强专业学习培训，逐步提高安全人员业务能力。
增加大专以上（安全专业）学员补充到安全岗位，以提高整体安全人员素质。
（2）各项目安全员的配备须经安全监督分站确定，经培训合格持证上岗，列入项目目标管理考核、奖罚。
按《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》文件规定：建筑面积1 万平方米以下，至少设置1 名安全员，1-5万平方米的工地，至少设置2 名安全员，建筑面积5 万平方米以上的工程至少3 人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。
（3）严格执行“安全风险抵押金”制度及“安全文明工地公积金”制度。
（4）坚决执行事故隐患整改领导负责制。
实行逐级管理，施工现场中存在的事故隐患必须由所属单位分管领导负责，限期整改落实，此项列入单位安全目标责任制考核奖罚。
4、加强安全宣传、培训，着重对标准、规范的学习安全工作的好坏与领导干部是否掌握安全法规及安全知识密切相关，因而，加强对领导干部安全法规及安全知识的培训工作是今年安全工作长效管理的重点内容之一。
公司将今年的安全培训计划安排如下：（1）分期分批举办领导干部安全法规、知识培训班。
（2）进一步加强学习部颁标准、规范，公司将分期分批组织安全专职人员参加省、市（局）安全轮训，项目安全员参加市或公司的安全培训，以提高各级安全管理人员的素质。
（3）加强特殊工种岗位作业人员的培训、取证、复审的检查管理，定期分批组织特殊工种作业人员到市安全站进行上岗证培训，严禁无证上岗。
（4）配合市安全站做好现场管理人员岗位证的培训及复审工作。
（5）各单位及项目部要广泛利用施工安全简报、黑板报、宣传栏、标语等形式多样的安全教育方式，深入开展《建设工程安全生产管理条例》的宣传教育，定期组织各工种人员进行安全知识培训，并将宣传、培训记录用图片或书面资料的形式存档。
（6）对各工地进场人员进行安全“三级”教育，教育形式应多种多样，切实可行，并作好教育记录，经考试合格者发给安全教育证，方准上岗作业，教育率应达100%。
（7）组织专职安全管理人员及项目安全员学习《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》，增强安全管理的法制观念，提高认识水平和业务水平。
（8）组织专职安全管理人员及部分项目安全员赴外地参观，实地借鉴安全管理到位的工地，学习安全工作做得好的单位的有益经验和管理理念。
（9）做好《环境与职业健康安全管理体系》的宣贯工作，组织安全管理人员参加安全、环境体系的培训。
（10）执行注册安全工程师制度。
加强对安全管理岗位各级人员的注册安全工程师执业资格培训取证工作。
5、加大安全监督检查力度，严格奖罚。
严格执行“安全检查”制度。
公司将根据现场安全状态和市建委综合考评的需要，采取定期检查与巡检相结合的方式和随机抽查的办法，实行动态管理。
强化隐患整改及跟踪反馈工作，对查出的隐患应按“三定”原则进行整改，并及时反馈，未及时反馈的工地按不合格工地处理，复检或两次检查不合格的工地按公司有关文件执行处罚，追究有关人员责任，并强制停工整改直至合格。
今年福州地区的省、市等政府部门的各季度各类检查由一、二、三、装饰分公司代表公司参加。
特殊情况被公司推荐接受上级检查获得名次或良好荣誉的工程项目，公司将给予5000—10000元的奖励。
福州以外的项目自觉接受当地各级部门的监督。
凡在公司（以上）安全检查中被下发整改指令书不按期整改或检查不合格的工地，给予3000-5000 元罚款；被指令停工整改的工地给予10000 元以上的罚款，并责令如期整改后按规定处罚有关人员；被上级检查罚款通报的项目，加倍处罚。
其他奖罚规定遵照《安全生产管理条例》执行。
6、强化项目管理，开展创“文明、安全达标”活动各单位及项目部应积极投入到“创安全文明工地”的活动中，并结合单位及项目实际，制定达标计划，在组织机构上落实好人员，成立领导小组，并将此项工作列入目标责任制考核中严格奖罚。
根据建七三[2002]135 号《中建七局三公司创建“安全文明工地”管理办法》，严格执行“安全文明工地公积金”制度。
所有施工项目不分大小，均按工程总造价的2‰上交公司作为“安全文明工地”奖励资金，每年终按申报项目的考评情况分别奖励。
（1）明确工程开工之前的审批制度，对安全生产、文明施工、CI 形象设计等方面应从工程任务承揽开始按标准制定可行方案，具体实施计划及平面布置图上报公司有关部门审核，并监督执行。
（2）单位工程开工前在审批有关手续时，必须提出该项目有效的安全施工组织设计及项目安全达标（即优良或合格）措施计划，并张挂上墙。
（3）现场围墙、大门、洗车台、临建设施先期参与规划，按福州市文明施工有关规定：榕政[1997]4 号《福州市城区市容和环境卫生管理处罚暂行规定》、榕政综[1998]93 号《福州市建筑工程文明施工管理规定》、榕建[1999]筑51 号《建筑工地临时食堂、厕所卫生标准》，中建CI 手册，部颁JDJ59-99《建筑施工安全检查标准》、《建筑施工安全工会检查标准》、《工程建设标准强制性条文房屋建筑部分》（2002 年版），省建设厅《福建省建筑工地文明施工指南》的要求实施，重点是项目施工过程的监督管理。
（4）加强分公司级的管理，强化落实分公司各级领导的职责。
各工程项目的文明施工、安全达标工作由分公司分管领导督促项目经理实施，现场隐患问题的整改由分公司分管领导及相关部门督促项目经理执行。
如架体首层必检，各专项方案由分公司先行把关审核，在检查中对方案及架体等项目重点检查。
（5）项目经理应根据工程大小，配备2-5 名现场保洁员，由项目安全员带领，负责日常卫生的保洁及现场文明施工监督。
（6）加强项目经理的责任考核，由分公司每半年组织考评。
项目部各级管理人员的责任制考核，由项目经理制定相应的处罚办法，每季度考核。
工程项目部目标管理考核由分公司（或公司）年终组织考评。
严格按规定要求，确保有关安全工作措施的落实，保证各项规章制度的贯彻执行。
（7）申报省、市级文明工地的项目，要求分公司重点监督，参评项目不合格的单位，公司将给予重罚。
原则上自营项目要申报省、市级文明工地。
（8）加强劳务管理工作。
据统计，建筑工地发生事故的原因多数是因为现场施工人员属农民工，自我保护意识不足，不懂操作规程及安全知识而引发的各类事故。
因而公司组建了劳务公司，将项目外来务工人员的管理纳入规范化、制度化。
要求各分公司、项目部将这项工作列为重点之一。
7、加强安全防护用品及设施的监督管理，逐步实现标准化、规范化、法制化。
（1）实行安全防护用品及设施准入制度。
根据公司建七三（2000）79 号《关于加强施工现场安全防护用品及设备使用监督管理的规定》的要求，凡进入我司各施工现场的安全防护用品及设施包括安全网、安全带、安全帽、五芯电缆、铁壳开关箱、漏电保护器必须是符合国家有关规范、标准的合格产品；各分公司安全监督部门负责审核及办理准入手续。
（2）认真贯彻执行建设部“二标四规范二规程”，《建筑工程预防高处坠落、坍塌事故若干规定》、《福建省建筑施工现场临时用电安全技术政策公告》、《福建省建筑施工垂直运输机械安全技术政策公告》等标准规范，全面落实安全技术措施，以“四大伤害”为重点，实行安全防护用品及设施标准化、定型化、工具化。
凡进入我司各施工现场搭设外架的架子公司，必须持有省级建设厅颁发的专业资格证书到公司安全站办理审核及准入手续，同时按规定缴纳安全风险抵押金。
（3）进入施工现场的大、小型机械设备应实行进场验收并按规定办理“准用证”制度。
禁止使用不合格井架，并报有关部门验收。
（4）各施工现场应严格按标准要求挂设安全标志牌，并绘制各阶段的安全标志平面布置图，这项将作为公司今年检查重点之一。