公司宿舍住宿协议书
员工住宿安全协议书3篇
员工住宿安全协议书3篇篇1甲方（公司/雇主）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方在甲方公司工作期间需要住宿，为明确双方的权利和义务，确保员工的人身安全和财产安全，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，达成以下员工住宿安全协议：一、协议目的本协议的签订旨在确保乙方在甲方公司住宿期间的人身安全和财产安全，明确双方的权利和义务，规范双方的行为。
二、住宿安排1. 甲方为乙方提供合法的住宿场所，确保住宿环境的整洁、安全和卫生。
2. 乙方应按照甲方的安排入住指定的宿舍，不得擅自更换宿舍或床位。
3. 乙方需严格遵守宿舍管理规定，不得擅自允许非公司人员进入宿舍。
三、安全管理1. 甲方应建立安全管理制度，确保乙方在住宿期间的人身安全和财产安全。
2. 甲方应定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
3. 乙方应遵守安全规定，不得在宿舍内使用明火、乱拉乱接电线、存放易燃易爆物品等危险行为。
4. 乙方不得擅自拆改宿舍设施，如有需要，须征得甲方同意。
四、财产安全1. 乙方应妥善保管自己的财物，避免丢失或损坏。
2. 如发现财物丢失或损坏，乙方应及时向甲方报告，并配合甲方进行调查处理。
3. 甲方应建立财产管理制度，对乙方报修的财物损失进行及时处理。
五、消防安全1. 甲方应确保宿舍内的消防设施完好无损，定期进行消防安全检查。
2. 乙方应掌握基本的消防安全知识，熟悉宿舍内的安全逃生路线。
3. 乙方应遵守消防规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线等违规行为。
六、违规处理1. 乙方违反本协议规定的，甲方有权进行批评教育、警告、罚款等处理。
2. 如乙方违反本协议规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 如乙方违反本协议规定，涉及违法行为的，甲方有权移交司法机关处理。
七、协议解除1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。
2. 协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
员工宿舍协议书（精选5篇）
员工宿舍协议书（精选5篇）员工宿舍协议书（精选5篇）在现实社会中，协议书使用的频率越来越高，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。
到底应如何拟定协议书呢？下面是小编为大家整理的员工宿舍协议书（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工宿舍协议书1甲方：地址：乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：居民身份证号码：联系电话：为加强对员工宿舍的安全管理，确保住宿员工的人身财产安全，双方自愿签订本协议。
第一条乙方入住XX员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度；第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍，如有特殊情况，须向人事行政部申请，若未经申请私自回宿舍，造成不良后果产生由乙方独自承担。
第三条乙方在未向人事行政部申请，征得批准的情况下，不允许带外来人员进入园区，更不允许私自留宿任何人员住宿。
乙方如有违反，甲方有权解除乙方的住宿资格。
第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍，不得私自调换宿舍，宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施，不允许私自搭拉电线，违者将没收设备并处以100元罚款。
第五条住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间，晚上23：00以后，不允许宿舍之间互串， 24：00后宿舍内所有的灯光必须关闭，如属加班可适当延长时间。
第六条宿舍内不允许大声喧哗，嬉笑，打闹影响他人休息，违者予以警告或经济处罚；喝醉滋事，打架斗殴者，一经发现，取消住宿资格。
第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来，连续三次超过1点钟回者，取消住宿资格，且员工在外发生任何事情，公司概不负责。
第八条公司门禁时段：公司大门在23：00——凌晨7：00关闭，在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记，超过23：00回公司的按相关制度处理。
如果加班时间超过22：30而需到外宵夜的请必须在保安处登记，登记后可延迟回园区的时间。
（假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息）。
第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担，甲方概不负责。
公司提供宿舍免责协议书
甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方为乙方提供宿舍，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方使用甲方宿舍的相关事宜达成如下协议：一、宿舍使用条件1. 乙方同意在甲方提供的宿舍内居住，并遵守甲方宿舍管理规定。
2. 甲方提供的宿舍为乙方工作期间居住使用，乙方不得擅自转租、转借或变相转借给他人使用。
3. 乙方应爱护宿舍内的设施设备，不得随意损坏，如有损坏应照价赔偿。
二、宿舍设施及维护1. 甲方负责宿舍的基本设施配置，包括但不限于床铺、桌椅、衣柜等。
2. 甲方负责宿舍的日常维护和清洁，确保宿舍的居住环境整洁、安全。
3. 乙方应保持宿舍的清洁卫生，不得随意丢弃垃圾，不得在宿舍内进行烹饪、烧烤等活动。
三、免责条款1. 甲方对乙方在宿舍内的人身安全及财产安全不承担任何责任。
乙方应自行保管个人物品，防止丢失或被盗。
2. 乙方在使用宿舍过程中，如因自身原因造成的人身伤害或财产损失，甲方不承担任何赔偿责任。
3. 乙方在使用宿舍过程中，如违反宿舍管理规定，造成他人财产损失或人身伤害的，乙方应承担相应的法律责任。
4. 甲方对宿舍内的网络、水电等设施的使用不承担责任，如因使用不当造成损坏，乙方应负责维修或赔偿。
5. 甲方保留对宿舍进行定期检查的权利，以确保宿舍的安全和卫生。
四、协议变更与解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。
如遇特殊情况需要变更或解除协议，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议或解除协议。
2. 乙方在试用期内提出解除协议的，应提前一个月书面通知甲方。
3. 乙方在试用期满后，如需解除协议，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。
五、其他1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
企业职工宿舍免责协议书(3篇)
第1篇协议编号：____________________甲方（企业）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（职工）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方为满足职工住宿需求，提供职工宿舍，乙方自愿申请入住甲方提供的职工宿舍。
为确保双方权益，明确责任，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、协议标的1.1 甲方同意为乙方提供位于____________________的职工宿舍，具体房间号为____________________。
1.2 甲方提供的职工宿舍设施包括但不限于：床、衣柜、桌椅、空调、热水器等基本生活设施。
二、入住条件2.1 乙方须具备完全民事行为能力，并持有有效身份证件。
2.2 乙方须遵守国家法律法规及甲方企业规章制度。
2.3 乙方须同意本协议的全部条款，并签署本协议。
三、入住手续3.1 乙方应在签订本协议之日起____个工作日内，向甲方缴纳押金人民币____元（大写：____元整），押金在乙方搬离宿舍时无损坏或欠费的情况下全额退还。
3.2 乙方应在签订本协议后____个工作日内，向甲方提供有效身份证件复印件。
3.3 乙方应在入住宿舍前，与甲方签订《宿舍入住确认书》，确认无误后正式入住。
四、使用规定4.1 乙方应爱护宿舍内的设施设备，不得擅自拆卸、损坏或变卖。
4.2 乙方不得在宿舍内进行违法活动，不得从事有损甲方声誉的活动。
4.3 乙方不得在宿舍内饲养宠物，不得在宿舍内进行烹饪、烧烤等活动。
4.4 乙方不得在宿舍内进行噪音较大的活动，以免影响他人休息。
4.5 乙方不得擅自改变宿舍的结构和用途，不得在宿舍内安装私自线路。
4.6 乙方不得将宿舍转租、转借给他人使用。
五、费用及押金5.1 甲方每月向乙方收取人民币____元（大写：____元整）的宿舍租金，乙方应在每月的____日前缴纳。
员工入住宿舍协议书范本(3篇)
第1篇甲方（宿舍提供方）：____________________乙方（宿舍使用方）：____________________鉴于甲方拥有一定数量的宿舍资源，乙方因工作需要申请入住甲方提供的宿舍，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、宿舍基本情况1.1 甲方提供的宿舍位于：____________________，共计_________间，每间宿舍容纳人数为_________人。
1.2 宿舍设施包括：床铺、衣柜、书桌、椅子、空调、热水器、洗衣机等。
1.3 宿舍租金为：每月人民币_________元，乙方需按月缴纳。
二、入住与退房2.1 乙方应在甲方规定的时间内办理入住手续，逾期未办理者，甲方有权取消其入住资格。
2.2 乙方办理入住手续时，需提供以下材料：（1）身份证原件及复印件；（2）劳动合同或工作证明；（3）近期一寸彩色照片两张。
2.3 乙方入住后，应爱护宿舍内的设施，不得擅自改变宿舍的结构和布局。
2.4 乙方因工作变动或其他原因需退房时，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可退房。
2.5 乙方退房时，应将宿舍内设施完好无损地交还甲方，否则甲方有权要求乙方赔偿损失。
三、费用缴纳3.1 乙方应在每月的_________日前缴纳当月宿舍租金。
3.2 若乙方逾期缴纳宿舍租金，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金为每月租金的_________%。
3.3 乙方如提前退房，甲方有权按实际居住天数扣除宿舍租金。
四、宿舍管理4.1 甲方负责宿舍的日常维护和管理，确保宿舍设施的正常使用。
4.2 乙方应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内从事以下活动：（1）违法活动；（2）噪音扰民；（3）损坏宿舍设施；（4）饲养宠物；（5）私自改变宿舍结构。
4.3 乙方在宿舍内发生的意外事故，由乙方自行负责。
五、违约责任5.1 若乙方违反本协议第四条的规定，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
员工宿舍安全协议书6篇
员工宿舍安全协议书6篇篇1本员工宿舍安全协议书（以下简称“本协议”）旨在明确员工在使用公司提供的宿舍时应遵守的行为准则和安全责任，以确保员工宿舍的安全、和谐、有序。
本协议自双方签署之日起生效，对参与方具有法律约束力。
一、协议主体甲方（公司）：乙方（员工）：二、协议内容1. 宿舍使用乙方有权在公司提供的宿舍内居住，但必须按照公司规定的宿舍管理制度执行。
乙方应按时返回宿舍，不得夜不归宿。
未经甲方允许，乙方不得擅自调换宿舍或房间。
2. 安全责任乙方应自觉遵守国家有关安全法律法规和公司相关规定，维护宿舍的秩序和安全。
乙方不得在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，不得在宿舍内使用明火、乱拉乱接电线等危险行为。
乙方应妥善保管个人物品，避免丢失或损坏。
3. 宿舍卫生乙方应自觉遵守宿舍卫生管理制度，保持宿舍整洁、卫生。
乙方应按时清理个人物品，不得随意丢弃垃圾，不得在宿舍内饲养宠物。
4. 宿舍纪律乙方应遵守宿舍纪律，不得在宿舍内大声喧哗、打闹等影响他人休息的行为。
乙方不得私自占用他人床位，不得擅自改变宿舍内设施、设备的配置。
5. 物品管理乙方应妥善保管个人物品，如因个人原因造成物品丢失或损坏，应自行承担损失。
未经甲方允许，乙方不得擅自更换宿舍内的设施设备。
如因工作需要必须更换，须经甲方同意并办理相关手续。
6. 违约责任如乙方违反本协议任何条款，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、取消住宿资格等。
如因乙方的违约行为造成甲方或其他员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、协议解除1. 本协议自签署之日起生效，有效期至员工离职或调离宿舍时终止。
2. 在本协议有效期内，如乙方离职或调离宿舍，本协议自离职或调离之日起自动终止。
如因乙方违约导致本协议提前解除的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
四、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，按照国家和地方的相关法律法规进行处理。
协议内容涉及法律问题的，以国家法律法规为准。
员工住宿安全协议书8篇
员工住宿安全协议书8篇篇1本员工住宿安全协议书（以下简称“本协议”）旨在明确员工在公司宿舍居住期间的安全责任，确保员工的生命财产安全，维护公司的正常秩序。
一、协议主体甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________二、协议内容1. 住宿资格乙方在甲方公司工作，因工作需要或其他原因需住宿甲方提供的宿舍。
乙方承诺遵守国家法律法规、公司规章制度及本协议的规定，确保自身及他人安全。
2. 住宿期间安全责任（1）乙方应遵守宿舍的安全管理规定，禁止在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、使用大功率电器等行为。
（2）乙方应妥善保管个人财物，不得将钥匙转借他人，如有丢失，应及时报告甲方并承担相应责任。
（3）乙方应保持良好的生活习惯，保持宿舍卫生整洁，共同营造舒适的生活环境。
（4）乙方应遵守宿舍的作息时间，不得影响他人正常休息。
（5）乙方如需外出，应告知室友或相关负责人，并确保自身安全。
3. 禁止行为（1）禁止在宿舍内从事违法乱纪活动。
（2）禁止在宿舍内酗酒、赌博等不健康行为。
（3）禁止擅自更换宿舍或床位，如有需要，须向甲方申请。
（4）禁止将非公司人员擅自留宿。
（5）禁止其他可能危害公共安全的行为。
4. 安全教育与培训甲方有权对乙方进行安全教育与培训，乙方应积极参加，提高安全意识与自我保护能力。
5. 违约责任如乙方违反本协议的规定，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、取消住宿资格等。
如因乙方的行为造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
6. 争议解决如本协议发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
三、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在甲方公司工作期间。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议旨在明确员工在公司宿舍居住期间的安全责任，确保员工的生命财产安全，维护公司的正常秩序。
经甲乙双方协商一致，达成以下协议：篇2本员工住宿安全协议书（以下简称“本协议”）旨在明确员工在公司宿舍居住期间的安全责任，确保员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运营秩序。
员工宿舍居住协议6篇
员工宿舍居住协议6篇第1篇示例：员工宿舍居住协议为了保障员工宿舍的秩序和安全，维护员工的合法权益，特制定本员工宿舍居住协议，具体内容如下：第一条宿舍管理及维修1.1 公司将为员工提供安全舒适的宿舍，员工有责任保持宿舍的整洁，不得乱扔垃圾，保护宿舍设施设备，避免造成损坏。
1.2 宿舍内的设备设施如有故障，员工应及时报告公司相关部门进行维修处理，不得私自擅自处理，以免加重损坏。
1.3 禁止在宿舍内擅自安装电器设备，如有需要请提前向公司申请，并经过相关部门同意后方可安装使用，以防发生安全事故。
第二条宿舍安全及交通2.1 员工应加强宿舍安全意识，离开宿舍时务必关闭门窗，保管好个人财物，不得随意外借门禁卡，避免发生被盗事件。
2.2 员工在宿舍内有权安全居住，如发现可疑人员或异常情况，请及时报警或向公司相关部门报告，切勿以身试法，确保自身安全。
2.3 员工禁止在宿舍内聚众赌博、打架斗殴、吸毒等违法违纪行为，如有发现将立即按照公司规定处理。
第三条宿舍环境及生活3.1 宿舍为公共空间，员工应互相尊重，保持安静，不得大声喧哗，影响他人休息。
3.2 宿舍内禁止存放易燃易爆、毒害性物品，禁止在宿舍内进行烹饪或私设燃气炉等火源设备，防止发生火灾事故。
3.3 员工应爱护共用设施，如洗手间、厨房等设备，使用后应及时清洁，并保持干燥，避免造成细菌滋生。
4.1 公司将对员工宿舍进行定期检查，如发现违规行为或损坏设施设备，将按照规定进行处罚，情节严重者将取消宿舍居住资格。
4.2 宿舍费用由公司统一收取，员工应按时足额缴纳，不得逾期付款，否则将影响宿舍居住资格。
4.3 员工在宿舍内发生争执纠纷应自行协商解决，如无法达成一致意见，请向公司相关部门寻求协调，公司将提供必要的帮助和服务。
本员工宿舍居住协议自签订之日起生效，员工入住宿舍即视为同意以上各项规定，并接受公司的相关管理。
祝愿各位员工在宿舍中过上一个愉快安全的居住生活。
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员工宿舍入住协议书
甲方：
乙方：
为强化公司住宿员工纪律，给员工营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。
协议条款如下：
一、宿舍指定负责人（即舍长）负责宿舍日常生活管理和寝室安全。
二、凡在公司住宿的员工必须遵守宿舍管理制度，如有违反，公司有权对其进行相应的罚款，情况严重者予以开除。
、作息要求：
、严禁留宿外来人员，发现一次，罚款元；累计达三次者取消该员工住宿资格。
、住宿员工须按指定的房间、铺位入住，不得擅自调换、移动或侵占他人利益。
若不在宿舍居住达日以上者，行政部有权将其床位收回；
、员工在工作期间严禁随意进出宿舍，以免打扰其他员工休息。
休息时间不得在寝室内大声喧闹或制造噪声。
熄灯后上厕所者或迟回者不得妨碍他人休息。
休息时间若发现有员工在宿舍内制造噪声、
酗酒闹事等影响他人休息的行为时，将对当事人给予元次的处罚；若本宿舍长未及时劝阻，则负连带责任，处以元次处罚。
、环境卫生要求：
宿舍卫生环境要靠大家共同维护，住宿员工需养成良好的卫生习惯：
1、卫生间应保持清洁、干净，卫生纸应扔入纸篓内，不得在蹲便、便池、下水管内乱扔杂物或剩饭；
2、不得在公共走廊、楼梯等公共场所堆放杂物，不得随地吐痰、乱倒杂物，违者将对该寝室住宿人员处以元人次的罚款；
3、各寝室的生活垃圾不得乱扔，不得将垃圾抛出窗外，垃圾应做到日清，装袋后自行扔到该小区的垃圾场内；
4、当日更换的个人衣物应尽量当日清洗晾晒，不允许堆积或长期浸泡衣物，以免产生异味。
5、宿舍的卫生打扫，由宿舍管理员制定《卫生值日表》，住宿员工须遵照执行。
、水、电管理：
1、住宿员工要做到随手关灯，关水，杜绝长明灯、长流水等浪费现象发生。
发现浪费时将对责任人处以元次的罚款，如查不出责任人，则对该寝室人员处以元人的处罚；
2、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部专人负责安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，违者予以元次的罚款；
3、由于员工个人私接电源、插座引起火灾时，未造成后果的给予当事人元次的处罚，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处罚。
、物品摆放：
1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在墙上乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以元次的处罚；
2、个人物品必须摆放有序，被褥叠放整齐，被套、床单须经常清洗，保证干净无异味，鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，室内应保持通风，防止疾病漫延；
3、公用物品除按规定摆放外，住宿员工必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报店长；属人为破坏的除照价赔偿外，还将处以每次元的罚款；
4、住宿员工要保持高度的防火、防盗意识，个人的现金和贵重物品要妥善保管，若有遗失，各自负责；若发现可疑人员应及时报告本班班长或部门主管。
、财产维护：
、员工须自觉爱护宿舍设施，不得随意拆迁，搬动宿舍设施。
宿舍内如有需修缮的设施，应及时通知部门主管，由设备部派专人维修；若因人为造成损坏或丢失的，由责任人负责赔偿，若本寝室员工视而不见、知情不报、相互包庇导致责任不明时，除本寝室人员共同承担赔偿外，还将给予每人元次的处罚；
、员工宿舍各寝室的钥匙由本班班长统一保管。
、人身安全
1、下班员工要及时回宿舍；
2、如正常上班及上早班员工必须在点之前回宿舍，点之
后因有事不能回宿舍者或夜不归宿者，必须打电话告之宿舍
长。
因其自身原因在外发生不良事故，公司不予承担任何法
律责任。
、严禁条例：
1、各寝室内严禁留宿异性过夜，若发现有异性过夜时将对当事人双方进行元次的处罚；
2、宿舍会客截止时间为时，超过或留宿者将对本人处以元次的处罚；
、严禁在寝室内使用明火、烧煮、烹饪或使用大功率电器（≥）设施，不得在宿舍内使用热得快、电磁炉、电热器、电饭煲等高能器具，若在寝室内发现等大功率电器时，将视为该寝室人员使用这些设施，将对责任人予以元次的处罚并没收相关物品，若查不出责任人时，将该寝室人员每人予以元次的罚款；
、严禁住宿员工私下配制钥匙、互换寝室、铺位；
、严禁在寝室内使用或存放危险及违禁物品（如：管制刀具、毒品等），违者除没收物品外，还将视情节轻重受没收物品并罚款、开除、劝退或送交公安部门的处罚；
、严禁在宿舍内打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分；
、严禁在宿舍酗酒、偷窃、赌博、看淫秽刊物和淫秽光盘；
、严禁在楼道或房间内大声喧哗或吵闹等影响他人的行为发生；、严禁故意损坏公共物品，破坏公共设施，浪费水、电等能源；
、严禁从阳台上向窗外吐痰、泼水或丢任何物品、纸屑。
三、迁出规定
、员工离职（包括自动离职、被免职、解职等），于离职之日小时内搬离宿舍。
不允许借故拖延或要求任何补偿费，违反者收取元天的住宿费，以此类推。
、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、橱柜、抽屉等清理干净，带出物品由舍长责检查。
四、协议说明
、本协议最终解释权归宁夏和兴彩印包装有限公司所有。
、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起开始生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。