2017劳务合同范本大全(2)劳动合同
工人劳务合同范本(5篇)
工人劳务合同范本甲方：(用人单位)名称：性质：有限责任公司乙方：(劳动者)姓名：性别：年龄：身份证号码：签约需知1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，主可与其签定劳动合同;乙方与用用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签定劳动合同。
2、按照国家就业准入制度的规定，甲方如用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员，必须从得相应职业资格证书的人员中录用。
3、劳动合同期限在____个月以下的，试用期不得超过____日，劳动合同期限在____年以上____年以下的，试用期不得超过____日。
4、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。
5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的履行，无需重新签定劳动合同。
6、社会保险由国家规定，双方不能协调约定。
7、双方应当仔细阅读文本，以明确期权利、义务。
8、乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。
9、劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
一、劳动合同期限(一)、双方同意按以下第种方式确定期限：1、有固定期限：从____年____月____日起，至____年____月____日止。
2、无固定期限：从日起。
3、经完成一定的工作为期限：从____年____月____日起，到工作任务完成时止，并以为工作任务完成的标志。
(二)、试用期从____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、工作内容1、甲根据本单位(工作)的需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位(职位)规定的具体任务。
2、乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位(职位)工作，并按甲方规定完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度，实行每周天工作制，每天小时制，并保证乙方每周至少休息一日。
劳务合同范本大全6篇
劳务合同范本大全6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：________________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应在甲方的安排下，按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于______________________（根据实际需要进行填写）。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体安排由甲方根据实际情况调整。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。
如因工作需要调整工作地点，应提前通知乙方并征得乙方同意。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的规定执行，具体金额根据工作岗位、工作内容及乙方的表现确定。
2. 支付方式：甲方应按月支付乙方的劳务报酬。
如遇特殊情况需调整支付周期或金额的，应提前与乙方协商并征得乙方同意。
四、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应承担个人缴纳部分的社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。
五、保密义务及违约责任1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
标准版2017年劳动合同范本
标准版2017年劳动合同范本标准版2017年劳动合同范本标准版2017年劳动合同范本一甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
劳务合同范本5篇
劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 若甲方需继续雇佣乙方，双方应在本合同到期前__天内签署新的劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
如甲方安排乙方执行标准工时制度的，应按照国家有关规定执行。
2. 如甲方安排乙方执行不定时工作制度的，应保证乙方平均每周的休息时间符合国家法律规定。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为每月______元。
2. 甲方应根据公司的绩效考核制度，对乙方进行月度或年度考核，并根据考核结果给予乙方相应的奖金或处罚。
3. 甲方应于每月的______日支付乙方的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付日期可相应顺延。
五、社会保险及其他福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲乙双方关于社会保险和福利待遇的其他约定：_________________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防范措施。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害人身安全、健康的指令。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据规章制度给予相应的处罚。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
劳务合同范本大全
劳务合同范本大全一、劳动合同1. 《劳动合同（全日制用工使用）》本合同适用于全日制劳动者与用人单位之间的劳动关系。
合同中明确了双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等。
2. 《劳动合同（非全日制用工使用）》本合同适用于非全日制劳动者与用人单位之间的劳动关系。
合同中对非全日制工作的特点进行了约定，如工作时间、劳动报酬支付周期等。
3. 《劳动合同（固定期限）》本合同为固定期限劳动合同，适用于用人单位与劳动者约定合同终止时间的情形。
合同中明确了合同的起止时间、工作内容、工作地点、劳动报酬等。
4. 《劳动合同（无固定期限）》本合同为无固定期限劳动合同，适用于用人单位与劳动者约定无确定终止时间的情形。
合同中明确了双方的基本权利和义务，以及劳动合同的解除和终止条件等。
二、劳务合同1. 《劳务合同（一般性劳务）》本合同适用于用人单位与提供一般性劳务的劳动者之间的关系。
合同中约定了劳务的内容、工作时间、劳务报酬等。
2. 《劳务合同（兼职劳务）》本合同适用于用人单位与兼职劳动者之间的劳务关系。
合同中明确了兼职工作的时间、工作内容、劳务报酬等。
3. 《劳务合同（承揽合同）》本合同适用于承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的情形。
合同中约定了承揽的工作内容、工作要求、报酬支付等。
三、其他合同1. 《实习合同》本合同适用于用人单位与实习学生之间的实习关系。
合同中明确了实习的目的、实习期限、实习内容、实习待遇等。
2. 《退休返聘合同》本合同适用于用人单位与已退休人员之间的返聘关系。
合同中约定了返聘的工作内容、工作时间、报酬支付等。
3. 《借调合同》本合同适用于用人单位之间借调劳动者的情形。
合同中明确了借出单位、借入单位、劳动者的权利和义务等。
劳务合同范本(2篇)
劳务合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成以下协议：一、劳务内容1. 乙方根据甲方的要求，提供以下劳务：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成劳务，并保证劳务质量。
二、劳务报酬1. 甲方支付乙方的劳务报酬为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
2. 甲方应在乙方完成劳务后____个工作日内，一次性支付乙方劳务报酬。
三、工作时间1. 乙方提供劳务的时间为：____________________。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。
四、劳动条件1. 甲方应为乙方提供必要的劳动条件，包括：____________________。
2. 甲方应保障乙方的人身安全，不得安排乙方从事危险作业。
五、保密协议1. 乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。
2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 在合同履行期间，如乙方严重违反甲方工作纪律，甲方有权解除本合同。
3. 本合同期满后，如双方无异议，可自动续约。
七、争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（雇主）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________劳务合同范本（二）甲方（雇主）：____________________地址：_________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________________身份证号：____________________住址：_________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方向甲方提供劳务的事宜，达成以下协议：一、劳务内容1. 乙方在合同期内为甲方提供以下劳务：______________________________。
劳务合同范本6篇
劳务合同范本6篇第1篇示例：劳务合同范本一、甲方：（公司全称）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）传真：（公司传真）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（个人地址）电话：（个人电话）鉴于双方经友好协商，就甲方拟聘用乙方共同遵守以下劳动合同条款，达成一致意见，特订立本合同。
第一条工作内容1. 甲方将聘用乙方从事（具体工作内容），具体工作任务由甲方安排。
2. 乙方在工作期间需服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日）至（具体工作日），每日工作（具体工作小时）小时，休息时间和请假须提前向甲方请示并经批准。
2. 若乙方因特殊工作需要加班的，甲方会按照国家相关法律法规支付相应的加班费。
第三条试用期1. 乙方入职后甲方将视其工作情况在（具体试用期时长）内进行试用期。
2. 试用期内，乙方工资待遇等按照甲方的相关规定执行。
3. 试用期内，甲方如需解除劳动合同应提前（具体期限）通知乙方。
第四条薪酬标准1. 甲方规定乙方的月工资为人民币（具体金额）元整。
2. 工资按月发放，发放时间为每月的（具体日期）。
3. 乙方在甲方工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第五条工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境。
2. 甲方为乙方提供必要的工作设备和工作用品，乙方需妥善保管使用。
第六条保守商业秘密乙方在工作期间和离职后需对甲方的商业秘密进行保守，不得泄露给任何第三方。
一经发现泄密行为，将承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 若乙方违反劳动合同的相关条款，甲方有权按照相关法律规定对乙方进行扣减工资、终止合同等处罚。
2. 若甲方违反劳动合同的相关条款，乙方有权向甲方提出解除劳动合同的申请，并要求甲方承担相应的违约责任。
第八条合同变更任何对劳动合同的变更需由双方协商一致，并经过书面确认后方可生效。
员工劳务合同范本(17篇)
员工劳务合同范本（17篇）员工劳务合同范本（精选17篇）甲方：乙方：鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条、劳务合同期限本劳务合同期限为个月，自年月日起直到年、月、日。
根据业务需要和乙方工作表现，甲方可以提前终止与乙方的劳动关系，或者征得乙方同意与乙方续签劳动合同..第二条、双方权利义务1.乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同的约定为甲方提供劳务，并愿意承担约定的劳务。
2、甲方根据业务需要，委托乙方承担与测绘相关的各种工作。
3.乙方的工作时间应根据甲方的需要确定..4.乙方应遵守甲方的规章制度，达到甲方的要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
6.甲方应根据乙方提供的服务向乙方支付报酬..7、乙方的各类社会劳动保险费用与各企事业单位相同均由乙方本人自行缴纳。
经乙方同意甲方代缴人身意外保险，年底由工资中扣除。
甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
第三条、劳务报酬支付1、甲方在每年春节前以货币形式支付乙方上一年的的劳务报酬。
2、甲方每月制定的劳务报酬包括保底酬金元以及奖金。
奖金的计算方式为：每个工程设定单价，每月完成工作量超出工资的部分，为当月奖金。
3、不能完成当月工作量的，只有保底工资。
4.甲方根据乙方的工作技能调整保底工资。
5.如需调整劳动报酬，甲乙双方另行约定。
第四条、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。
双方应及时办理交接手续。
2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。
除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
3、乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。
4.本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。
第五条、违约责任1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照2.乙方在提供劳务过程中，因故意或过失给甲方造成损失的，应按实际损失金额赔偿。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2017劳务合同范本大全（2）_劳动合同第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（一）甲乙双方协商一致的；（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30 日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：（一）濒临破产进行法定整顿期间的（二）因防治工业污染源搬迁的；（三）生产经营状况发生严重困难的。
第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；（二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的；（五）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；（六）建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;（七）义务服兵役期间的；（八）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。
但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第二十五条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
八、劳动合同的终止、续订第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：（一）合同期限届满的；（二）合同约定的终止条件出现的；（三）乙方达到法定退休条件的（四）甲方依法破产、解散的（五）法律、法规、规章规定的其他情形。
本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。
甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1 日工资的赔偿金。
第二十八条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：（一）甲乙双方同意续订劳动合同的；（二）本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
九、经济补偿与赔偿第二十九条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金:（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；（二）支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第三十条有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：（一）经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的；（三）本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。
第三十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；（三）甲方裁减人员的。
第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。
第三十三条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第三十四条甲方依据本合同第二十条第（一）项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。
患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。
第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为____________________________第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条第（二）项、第（三）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
双方约定_____________________________________________十、当事人约定的其他内容第三十九条甲乙双方约定本合同增加以下内容：十一、劳动争议处理及其它第四十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第四十一条本合同的附件如下________________________第四十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月曰签证机关（盖章）签证员（签字或盖章）签订日期:年月曰#################################################劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为_________ 期限合同，续订合同生效日期为—年—月—日，续订合同______________ 终止。
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签章）年月曰#################################################劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：1. ______________________________________________________________2.3.甲方（盖章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）20—年—月—日#################################################使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十九条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
2017劳务合同范本【篇三】甲方：___________________________________法定代表人或委托代理人：_________________注册地址：_______________________________通讯地址：_______________________________邮政编码：_______________________________乙方姓名：_______________________________性别：___________________________________居民身份证号码：_________________________出生日期：_______________________________家庭住址：_______________________________邮政编码：_______________________________户口所在地：_____________________________通讯地址：_______________________________邮政编码：_______________________________电话：___________________________________鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为_____________ 年。
本协议于________ 年_______ 月_____ 日生效，至________ 年_______ 月____ 日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。