学生会考勤管理制度(重编)范本
学生会考勤管理制度范文
学生会考勤管理制度范文学生会考勤管理制度第一章总则为了规范学生会的组织管理，提高工作效率，促进学生会工作的正常进行，制定本考勤管理制度。
第二章考勤方式学生会采用电子考勤系统进行考勤管理。
每位学生干部都会有一张专属的考勤卡，通过刷卡的方式进行考勤记录。
考勤卡需要妥善保管，严禁转借他人使用。
第三章考勤规定1. 学生干部应按时参加学生会组织的各项活动和会议，凡未经请假或迟到早退超过3次的，将被认为是旷课，并按照违纪处理程序进行处理。
2. 对于因病或特殊情况不能参加学生会活动的，应提前向主管老师请假，并提供相关证明。
请假无效或未经请假的，视为旷课。
3. 考勤组负责每次活动和会议的考勤工作，记录每位学生干部的到勤情况，并及时上报给学生会主席团。
第四章请假制度1. 请假时间：学生干部需要提前一天向主管老师请假，并说明请假事由。
2. 请假手续：请假需要书面请假条，注明请假时间和请假事由，并在请假条上注明请假学生干部的签名。
3. 请假审批：主管老师收到请假条后，审批通过后进行签字，否则请假无效。
4. 请假记录：学生会办公室将会对所有请假记录进行存档，以备查阅。
第五章违纪处理1. 旷课违纪：对于未经请假或迟到早退超过3次的学生干部，将被视为旷课，学生会将根据违纪情况给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、责令辞职等处罚。
2. 请假无效违纪：对于请假无效或未经请假的学生干部，学生会将根据违纪情况给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、责令辞职等处罚。
3. 违纪处理程序：学生会将会对违纪学生干部进行调查，并进行听证，最终根据听证结果和违纪情况给出相应的处罚。
第六章奖惩制度1. 奖励制度：为了鼓励学生干部的积极参与和出色表现，学生会将设立各种奖项和表彰，包括优秀学生干部、优秀学生干事、优秀学生会部门等。
2. 处罚制度：对于违纪学生干部，学生会将根据违纪情况进行相应处罚，包括口头警告、书面警告、责令辞职等。
第七章考勤记录和统计1. 考勤记录：学生会办公室将负责每次活动和会议的考勤记录工作，并进行存档，以备查阅。
学生会值班考勤制度范本
学生会值班考勤制度第一章总则第一条为了加强学生会工作纪律，提高学生会工作效能，根据学校有关规定，特制定本制度。
第二条学生会值班考勤制度适用于学生会全体成员。
第三条学生会值班考勤工作由学生会办公室负责组织实施。
第二章值班安排第四条学生会值班分为日常值班和特殊值班。
日常值班是指学生会成员按照规定的值班时间和地点进行值班，处理学生会日常事务和工作。
特殊值班是指学生会根据工作需要，安排的针对特定活动或事件的值班。
第五条学生会成员按照班级、部门进行值班分组，每个分组安排一名负责人负责该组值班工作的组织与协调。
第六条值班人员应提前 10 分钟到达值班地点，做好值班准备。
第三章考勤管理第七条学生会办公室负责制定值班表，明确值班时间和人员。
第八条值班人员应按时签到、签退。
签到时需扫描二维码，签退时需在考勤表上签名。
第九条学生会办公室负责对值班考勤情况进行记录，每月进行一次汇总，并将汇总结果通报给各班级、各部门。
第十条如有特殊情况不能按时值班，需提前向学生会办公室请假，经批准后方可缺勤。
第四章考勤奖惩第十一条对按时值班、工作认真负责的成员，给予表扬和奖励。
第十二条对未按时值班、工作态度不端正的成员，给予批评和处罚。
第十三条连续缺勤两次以上的成员，取消其学生会成员资格。
第五章附则第十四条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十五条本制度的解释权归学生会所有。
通过以上学生会值班考勤制度，我们可以看出，学生会对于值班考勤工作高度重视，旨在提高学生会工作效能，培养学生会成员的责任感和使命感。
希望每位学生会成员都能严格遵守本制度，为学生会的发展做出贡献。
学生会部门考勤制度
学生会部门考勤制度
一、目的和原则
制定本考勤制度的目的是为了加强学生会内部管理，明确成员职责，保证活动的顺利进行。
我们坚持公正客观的原则，确保每一位成员都能在公平的环境下得到发展与锻炼。
二、考勤范围及对象
本考勤制度适用于所有学生会部门成员，包括主席团、各部部长及普通成员。
三、考勤时间
1. 每日签到：成员需于每天上午第一节课前到达指定地点进行签到。
2. 会议签到：每次召开全体会议或部门会议时，成员必须在会议开始前10分钟到场并签到。
3. 活动签到：参与组织的各类活动时，成员应在活动开始前30分钟到达现场并完成签到。
四、考勤方式
1. 纸质签到：使用统一的签到表，成员需亲自签名确认到场。
2. 电子签到：通过学生会官方通讯软件进行线上签到。
五、缺勤处理
1. 无故缺勤超过三次者，将由部门负责人进行约谈，了解情况并给予提醒。
2. 若连续缺勤五次以上，将视为自动退出学生会，并在全体会议上进行通报。
3. 因特殊原因无法按时参加活动或会议的成员，应提前向部门负责人请假，并获得批准。
六、奖励机制
1. 每学期对出勤率高于95%的成员予以表彰，并在年终评优时予以加分。
2. 对于表现突出，积极参与学生会活动的成员，将在适当时机进行物质或精神上的奖励。
七、附则
本考勤制度自发布之日起执行，如有修改，将及时通知各部门成员。
学校学生考勤制度模版（三篇）
学校学生考勤制度模版第一章总则第一条为了规范学校学生的出勤行为，提高学生学习效果，培养学生的自律意识和考勤纪律，根据相关法律法规和学校章程，制定本考勤制度。
第二条本考勤制度适用于全体在校学生，包括全日制和非全日制学生。
第三条学生应按时参加课程，不得迟到、早退或旷课。
第四条学生因特殊原因无法按时参加课程的，需提前向学校请假，并经相关部门批准方可。
第五条学校将通过考勤记录和扣分制度，对学生的出勤状况进行监督和管理。
第六条学生的出勤情况将作为考核学生绩点和学业成绩的重要依据之一。
第七条本考勤制度由学校行政部门负责具体实施和管理。
第二章考勤要求第八条学生应按时参加学校安排的所有正式课程。
第九条学生因病或其他合理原因无法参加正式课程的，须提前向辅导员或班主任请假，并经相关部门批准。
第十条学生请假的时间原则上以半天为单位，特殊情况可按小时计算。
第十一条学生迟到超过规定时间的，算旷课，学生旷课的次数将直接影响学生的出勤评价和绩点计算。
旷课次数超过一定限度的学生将被追究相应的纪律处分。
第十二条学生早退超过规定时间的，算旷课，学生旷课的次数将直接影响学生的出勤评价和绩点计算。
旷课次数超过一定限度的学生将被追究相应的纪律处分。
第十三条学生请假未经批准或请假后未及时返校的，算旷课。
第十四条学生迟到、早退、旷课的次数累计达到规定的限度时，学生将被追究相应的纪律处分。
第三章考勤管理第十五条每个班级应配备一名班主任或辅导员负责学生的考勤管理。
第十六条班主任或辅导员应每天按时记录学生的到校、离校时间，并及时更新学生考勤信息。
第十七条学生在每节课程开始前应按时到达教室，并按照教师或班主任的要求进行签到。
第十八条学生如因特殊原因未能按时到达教室的，应向教师或班主任请假，并说明原因。
第十九条学生在课堂期间无故离开教室的，应向教师或班主任请假，并等待批准方可离开。
第二十条学生在每节课程结束后应按时离开教室，不得留在教室内无故长时间停留。
学生考勤管理制度（精选五篇）
学生考勤管理制度（精选五篇）第一篇：学生考勤管理制度学生考勤管理制度为了保证培训班正常教学秩序和生活秩序，加强学员的纪律管理，根据国家教育部的有关规定和学院及本班实际情况，特制定库尔勒市赴河北培训班考勤管理制度，并结合培训班制定的班级及学员评分标准执行。
第一条考勤的有关规定1、学员必须按规定自开学第一天起实行考勤。
2、学员考勤范围包括教学计划规定的课堂教学、岗位见习、外出考察、劳动、就寝以及学院、培训班带队领导统一组织的一切集体活动及其他需要列入考勤范围的一切行为。
3、学员考勤由班主任、辅导员指定纪律委员记录，结合带队领导检查和培训班委员检查，定期汇总上报。
考勤结果作为学员综合素质测评及评优评先的依据。
4、学员考勤作为培训结束时评定优秀学员的依据。
第二条处理办法学生旷课、旷寝处理依据《河北培训班学员管理制度》相关规定执行。
1、无故迟到、早退者，第一次批评教育、第二次扣分、累计三次通报批评并按旷课一次处理；2、无故旷课者，第一次批评教育、第二次通报批评并扣分、累计三次取消培训资格；3、无假外出者，被发现第一次作检讨并扣考评分50分，第二次取消培训资格；4、未按时归队或归队未销假者，第一次批评教育并扣考评分5分，第二次作检讨并扣考评分50分，累计三次取消培训资格；5、其他未尽事宜参照培训班评分标准。
考评办法一、综合考评组成员组长：带队领导副组长：辅导员下设考评小组成员：团支部干事，各班委二、考评办法1、培训班每月分别进行一次班级和个人的考核;2、班级考核由值班辅导员根据各班每日情况进行考评；个人考核由各班级根据学员具体表现进行考评；3、总考评分90分以上者，由带队领导和辅导员综合考虑，可优先参与评定优秀学员；4、结业前的总考评分，课堂教学占20%，日常管理占35%，外出考察占15%，实践锻炼占30%。
第二篇：学生考勤管理制度学生考勤管理制度为保障学校教育教学活动有序开展，营造学生学习、成长的优良环境，学校将加强学生出勤管理。
学生会考勤制度（合集五篇）
学生会考勤制度（合集五篇）第一篇：学生会考勤制度学生会考勤制度一、纪律会简述(一)工作本意纪律会的初衷并非是为了扣除同学们的学分，而是为了强化全体学生的纪律观念，从而营造良好的学风。
良好的学风需靠人人遵守纪律来创造、来维持。
（二）岗位职责1、负责学生的考勤工作,维护本学院的正常教学、工作和生活秩序与纪律。
(例如各班的纪律委员要在上课前提醒同学们关手机或调为静音。
)2、服从调配,参与学校、学院及年级各种活动的秩序维持和会场布置。
3、按时参加纪律会组织的统一检查和临时检查等有关工作。
二、违纪相关制度(一)迟到一学期无故迟到、早退累计5次可作为旷课1次。
(二)逃课1、无故缺勤普通同学每次扣综合测评思想品德分3分，学生干部或党员则每次扣综合测评思想品德分4分；凡每月缺勤累计达到3次，由各年级采取相应措施。
2.每学期无故缺勤累计一定次数者，则由该年级辅导员作相应处理；累计较多次数者将从严处理。
3.凡缺勤者取消当期的党员组织发展资格；缺勤3次者取消一学年的所有评优资格；缺勤4次者取消国家奖助学金的发放资格。
4、请假需事先跟辅导员请假，有特殊原因可委托班长向辅导员说明情况，再事后补假。
否则，被自律会检查到缺勤的，事后的补假无效。
三、奖励制度一个学期出勤率较高的班级，将优先被推荐参加年级、学院或学校的先进班集体评比。
四、郑重声明1、党员违反上述纪律，在原有的惩罚上还要上交一份检讨书给辅导员。
2、对虚报、谎报，弄虚作假者一经核实，参与者要接受双倍惩罚。
3、纪律会将在每月初对请假、缺勤的名单进行公示。
4、上述违纪情况将影响个人的评优、奖学金评定和推优入党等荣誉，还影响班集体的评优。
5、对考勤过程不服者，上报辅导员，由辅导员处理。
五、纪律会内部体制1、各班纪律委员要经常和年级纪律会人员之间保持联系，而纪律会负责人要掌握各纪律委员的联系方式和课程表，保持一个联系网，以便在遇到特殊任务和工作时可以随时调配。
2、纪律会成员要虚心接受广大同学合理的建议及批评，每月收集各班同学对工作的意见，不断改进工作方法，提高自己的工作能力。
学生会办公室考勤制度
学生会办公室考勤制度一、目的与原则制定本考勤制度的目的在于确保学生会成员能够遵守规定的工作时间，维持办公室正常运转，促进团队协作和工作效率。
此考勤制度以公平、公正为原则，旨在激励成员守时守纪，同时对缺勤或迟到行为进行适当管理。
二、考勤时间1. 学生会办公室的正常工作时间为周一至周五，上午9:00至下午5:00，包含午休时间（12:00至1:30）。
2. 所有学生会成员应按照既定时间表进行签到和签退，特殊情况需提前请假并经批准。
三、考勤方式1. 学生会成员需使用指定的考勤系统进行电子签到和签退，或在办公室考勤簿上手写签到。
2. 每位成员的签到时间应精确到分钟，以便准确记录出勤情况。
四、请假规定1. 若因故不能按时到岗，成员需至少提前一小时通知相关负责人，并说明请假原因及预计返回时间。
2. 紧急情况下，可电话告知并在事后补交书面请假条。
3. 请假时间超过一天的，需提交由部门负责人签字同意的请假条。
五、迟到早退处理1. 每月累计迟到或早退3次以内的成员，将收到口头警告。
2. 累计迟到或早退超过3次者，将在例会上进行通报批评，并可能影响其评优资格。
3. 无故迟到超过30分钟或无故早退视为旷工，根据情节轻重给予相应处罚。
六、异常情况处理1. 如遇不可抗力因素导致无法准时到岗，成员应及时与负责人沟通，并提供相应证明。
2. 因特殊工作需要临时调整工作时间的，相关部门应提前通知成员并做好记录。
七、考勤统计与奖惩1. 办公室每月汇总一次考勤记录，作为评价成员表现的重要依据。
2. 对于全月无迟到、早退、旷工记录的成员，将给予表扬及奖励。
3. 连续三个月考勤记录不良的成员，将接受特别辅导或考虑调整其在组织中的职务。
八、其他事项1. 本考勤制度自公布之日起执行，由学生会主席团负责解释与修改。
2. 所有成员应自觉遵守本制度，共同维护学生会的形象与效率。
结语。
学生会考勤制度模板
学生会考勤制度第一章总则第一条为了加强学生会自身建设，提高学生会工作效率，确保学生会工作的正常开展，根据我国相关法律法规和学校相关规定，特制定本制度。
第二条考勤工作是学生会工作的重要组成部分，实行会长负责制，各级学生会组织应设立考勤小组，负责对本组织成员的考勤工作。
第三条考勤对象为学生会全体成员，包括正副会长、各部门负责人及普通成员。
第四条考勤方式分为会议考勤、活动考勤和工作考勤。
第二章会议考勤第五条会议考勤指对学生会成员参加各类会议的出勤情况进行记录。
第六条会议考勤分为两种形式：签到和签退。
会议开始前进行签到，会议结束后进行签退。
第七条会议考勤由考勤小组负责，记录考勤结果，定期向会长汇报。
第八条会议考勤结果作为评价学生会成员工作态度的重要依据。
第三章活动考勤第九条活动考勤指对学生会成员参加各类活动的出勤情况进行记录。
第十条活动考勤分为两种形式：活动现场签到和活动结束后报账。
第十一条活动考勤由活动负责人负责，记录考勤结果，活动结束后向会长汇报。
第十二条活动考勤结果作为评价学生会成员工作态度和团队协作能力的重要依据。
第四章工作考勤第十三条工作考勤指对学生会成员在日常工作中履行岗位职责的情况进行记录。
第十四条工作考勤分为两种形式：日常巡查和定期汇报。
第十五条日常巡查由考勤小组负责，对学生会成员的工作情况进行不定期的巡查，记录考勤结果，向会长汇报。
第十六条定期汇报由各部门负责人负责，每月向会长汇报本部门成员的工作考勤情况。
第十七条工作考勤结果作为评价学生会成员工作能力和工作态度的重要依据。
第五章考勤结果处理第十八条考勤结果分为三种：正常出勤、请假、迟到早退。
第十九条正常出勤指按时参加会议、活动和工作，无迟到早退现象。
第二十条请假指因特殊情况无法参加会议、活动和工作，提前向负责人申请并获得批准。
第二十一条迟到早退指未按时参加会议、活动和工作，或未经批准擅自离开。
第二十二条对考勤结果为请假的学生会成员，根据实际情况给予理解和支持。
学生会日常考勤管理制度
第一章总则第一条为加强学生会组织建设，提高学生会成员的工作效率，规范学生会日常管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于学生会全体成员，包括主席团成员、各部门负责人及干事。
第三条学生会成员应严格遵守本制度，服从组织安排，积极参与学生会工作。
第二章考勤原则第四条考勤工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保考勤记录的真实性、准确性和完整性。
第五条考勤工作应结合学生会工作实际，合理设置考勤项目，确保考勤制度的科学性和实用性。
第六条考勤工作应严格执行，做到奖罚分明，激发学生会成员的工作积极性。
第三章考勤内容第七条考勤内容主要包括：日常考勤、值班考勤、会议考勤、活动考勤等。
第八条日常考勤：包括每天按时到校、上课不迟到、不早退、不旷课等。
第九条值班考勤：包括值班期间按时到岗、认真履行职责、保持通讯畅通等。
第十条会议考勤：包括按时参加会议、认真做好会议记录、积极参与讨论等。
第十一条活动考勤：包括按时参加活动、认真完成任务、保持良好的团队合作精神等。
第四章考勤制度第十二条学生会成员每日需按时打卡，不得代打卡或使用他人卡打卡。
第十三条学生会成员请假需提前向主席团或所在部门负责人提出申请，并经批准后方可离岗。
第十四条学生会成员因特殊原因不能按时到岗，需在第一时间向主席团或所在部门负责人报告。
第十五条学生会成员请假超过三天，需提供相关证明材料。
第十六条学生会成员值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况需提前向值班负责人报告。
第十七条学生会成员参加会议或活动，应提前十分钟到达指定地点，不得迟到、早退。
第十八条学生会成员在会议或活动中，应认真听讲、积极参与，不得擅自离开会场或活动场地。
第五章考勤记录与考核第十九条学生会办公室负责考勤记录，每月汇总考勤情况，并及时公布。
第二十条学生会办公室对考勤情况进行考核，考核结果作为学生会成员评优评先的重要依据。
第二十一条考核内容包括：考勤记录、工作表现、团队合作等。
第六章奖惩措施第二十二条对考勤表现优秀的学生会成员，给予表彰和奖励。
学生会会议考勤管理制度
学生会会议考勤管理制度第一章 总则学生会会议考勤管理制度第一条 为了加强学生会会议的组织与管理，提高会议效率，确保会议质量，制定本制度。
第二条 本制度适用于学生会各类会议，包括全体会议、部门会议、临时会议等。
第三条 会议考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，旨在促进学生会成员的责任心、团队协作和执行力。
第四条 学生会主席团负责会议考勤管理工作的领导和监督，学生会办公室负责具体的考勤工作。
第五条 会议考勤内容包括会议出勤、会议纪律、会议参与度等方面。
第六条 学生会成员应按时参加各类会议，因故不能参加者，需提前向主席团请假，经批准后方可请假。
第七条 会议考勤结果作为学生会成员年度考核、评优评先的重要依据。
第八条 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由学生会主席团负责解释和补充。
后续章节将详细阐述会议流程、会议纪要的跟踪落实、会议室管理规定等内容，以确保会议的高效有序进行。
第二章 会议流程第二条 会议流程分为会前准备、会议进行和会后总结三个阶段。
一、会前准备1. 会议通知：学生会办公室负责在会议前向全体成员发出会议通知，包括会议时间、地点、议程、参会人员等内容，并要求成员确认收到。
2. 议程安排：会议议程应根据会议目的和内容进行合理设置，包括主题发言、讨论、表决等环节，并明确各环节的时间安排。
3. 会议材料准备：会议主持人或相关部门应在会前准备会议相关材料，包括会议议程、发言稿、相关文件等，并在会议前分发给参会人员。
二、会议进行1. 会议签到：会议开始前，学生会办公室负责组织签到，确保参会人员按时到场。
2. 会议主持：会议主持人负责组织会议，按照议程顺序进行各项议题的讨论和表决，确保会议有序进行。
3. 发言与讨论：会议过程中，参会人员应积极参与发言和讨论，提出建设性意见和建议。
4. 会议记录：指定专人负责记录会议内容，包括会议议题、讨论情况、表决结果等。
三、会后总结1. 会议纪要：会后，学生会办公室负责整理会议记录，形成会议纪要，并在规定时间内发送给全体参会人员。
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内部管理制度系列学生会考勤制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-74636
学生会考勤制度
Student Attendance System Template
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
一、总则
第一条:xxx学院团委、学生会为加强内部管理，保持学生干部的工作积极性，提高学生干部队伍的整体素质，保证各项工作顺利开展，现结合学生会工作实际，特制订本制度。
第二条:本制度适用于xxx学院团委、学生会全体成员，由组织部具体执行。
二、例会、活动考勤
第三条:凡参加集体会议、活动的，必须准时签到。
第四条:不能按时签到的，必须提前以书面形式请假，经批准后方可离去。
第五条:会议、活动开始后未逾总时长的四分之一签到的，记为迟到，其后均为缺勤。
三、请假规定
第六条:因故不能参加团委、学生会各项会议、活动的，均须在事前以书面形式请假，经批准后方可离去。
(请假条由组织部提供和管理)
第七条:请假条一律使用A4纸(方便存档)，格式正确(参照请假模板)、字迹工整，理由真实且充分。
请假条统一交由组织部备案。
第八条:若事后发现违规请假的，当次请假作废，记为缺勤
第九条:原则上不接受事后补假;若确有特殊原因，经上级领导证实和批准后，可进行补假，但每学期不得超过三次(含三次)，否则记为缺勤。
第十条:禁止以短信、电话等非书面形式请假。
四、附则
第十一条:本制度最终解释权归生命与环境科学学院团委、学生会主席团。
第十二条:本制度自颁布之日起正式实施。
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