煤矿队长事迹材料
煤矿队长个人先进事迹材料
煤矿队长个人先进事迹材料
《煤矿队长张三的先进事迹》
张三，是某煤矿的一名队长，他在工作中展现出了许多先进事迹，受到了广泛的赞誉和肯定。
首先，张三在管理上表现出了高超的水平。
他注重团队管理，善于发现队员的特长和能力，合理分配工作，带动整个队伍的士气。
他还注重技术培训，不断提升队员的技能和水平。
在他的带领下，整个队伍的工作效率和质量都得到了大幅提升。
其次，张三在安全生产方面也做出了不少努力。
他时刻关注安全生产工作，严格执行相关规定和标准，确保每个环节都符合安全要求。
他还加强了安全教育和培训工作，提高了队员们的安全意识和应急处理能力，有效降低了事故发生的概率。
此外，张三在危机处理和突发事件应对方面也表现出了出色的能力。
面对煤矿事故或突发事件，他总是冷静应对，迅速组织队员进行救援和应急处置，最大限度地减少了损失和伤亡。
总的来说，张三以其高超的管理能力、安全生产意识和突发事件应对能力，成为了煤矿队伍中的佼佼者。
他的先进事迹不仅在煤矿领域得到了认可，也为其他行业树立了榜样。
希望更多的人能够向张三学习，做一个合格的领导者和优秀的队员。
煤矿队长事迹素材
煤矿队长事迹素材篇一：煤矿队长事迹材料赵万生同志自担任平禹一矿掘进二队队长以来，认真贯彻、落实上级文件和职代会精神、充分发扬民主，积极支持工会工作，团结和带领全队全体职工，克难攻坚，众志成城，在队伍建设、职工培训、安全生产等方面，均取得了令人满意的成绩，为集团公司十八项重点工程的完成做出了贡献。
一、认真履行职责，努力抓好职工队伍建设。
赵万生同志深深知道，要打造一支过硬的职工队伍，绝不是一件容易的事情。
要想把全队建设好，必须紧紧依靠广大职工，充分发扬民主，发挥大家的聪明才智，凭借严明的纪律和顽强的作风，才能有所收获。
在他升为队长之职，他就广泛地征集大家的意见，同老工人进行座谈，耐心地倾听大家对区队建设的看法和建议，集思广益，然后又组织队委会进行研究，制订了全队的管理制度，在队会议室上得到一致通过，为搞好区队管理奠定了基础。
二、积极支持工会工作、贯彻和落实职代会各项精神、执行队务公开。
工会工作是区队管理的一项重要内容，是职工当家作主、民主监督的一个关键所在。
作为队长，在努力搞好本队安全生产的同时，积极关心工会工作的开展，并为工会工作的开展创造宽松的环境，积极鼓励和支持工会主席开展工作，全队职工队伍文化素质比较低，思想相对比较落后，针对这种特点，深入地同职工进行座谈，开展“谈理想、谈人生、比贡献”活动，使广大职工树立正确的人生观和世界观，“怕吃苦，我们就不到煤矿工作”，坚定了大家干好全机的信心和决心。
赵万生同志利用专门的学习会时间对职工认真贯彻学习“十七大”会议精神和集团公司职代会精神，使每一个人都明白自己所肩负的使命，为了集团公司的宏伟前景，为了不辜负广大职工的厚望，他们甘洒青春和汗水。
“队兴我荣、队衰我耻”是他们共同的心声。
队务公开是区队管理工作的一项重要内容，也是在队干和职工中架起的一座连心桥。
真正给职工一个明白，还干部一个清白。
三、努力搞好职工业务技能培训，为实现全机全自动生产奠定良好的基础。
煤矿综采劳模材料 煤矿综采队队长省劳模事迹材料
煤矿综采劳模材料煤矿综采队队长省劳模事迹材料从农轮工到省劳模——记**煤业集团公司杨村煤矿一综采队队长梁安军省劳模事迹材料2008年4月，义煤集团杨村煤矿一综采队队长梁安军披红戴花，从省城参加劳模表彰大会载誉归来，工友们无不为之欢欣鼓舞，分享着他的快乐和荣耀。
从昔日的农轮工到今日的省劳模，梁安军走过的是一条充满艰辛的道路，不仅实现了他个人的人生价值，还为矿山增了光添了彩。
梁安军出生在豫西**县徐家乡一个贫穷落后的小山村，父亲是闻名十里八乡的泥瓦匠，勤劳善良、朴实厚道，在当地有很好的口碑。
母亲泼辣能干、通晓事理、家长里短、红白大事她都热情相助是乡亲们公认的热心肠、掌事人。
也许是受父母的影响，梁安军从小就聪明勤快，干活很有眼色，是农家的一把好手。
1985年义煤集团杨村煤矿到**招工，刚去外地打工回来的梁安军听说后就动了心，母亲一听说下煤窑，干又脏又累的活，就不舍的让儿子去，可是已经长达成人的梁安军很想走出大山，看看山外面的世界。
父亲抽了一会闷烟说：“让他出去闯荡闯荡也好，兴许还能干出点名堂。
”母亲执拗不过他们父子俩，就连夜为儿子做了一双布鞋，把家中最好的被子拿出来为儿子打点行装。
“到那儿好好干，听领导的话……”母亲一边整理着儿子的行装，一边交代着。
“干活灵性点，可得注意安全”父亲补充道。
儿行千里母担忧，带着父母的叮嘱，怀着对新生活的向往，梁安军告别送行的乡亲和十几个同乡踏上了东去的客车。
汽车在蜿蜒的山路上行驶，梁安军眼望窗外，新的视野，新的生活在他面前铺展开，他畅想着，期待着，心情久久不能平静。
初到杨村煤矿，梁安军觉得一切都很新鲜好奇。
经过体检培训后，他被分配到预备队。
农家的孩子随遇而安，极易满足，干起活来不惜力不挑剔。
一到工作面，梁安军就严格按照师傅讲的操作规程干活，很快熟悉了井下的工作环境掌握了操作技能。
抬钢柱时，别人两人抬一头，他总是一个人撑下来。
升井洗澡时，稚嫩的肩膀常常压得红红的，队领导既赞赏又心疼这个初出茅庐的帅小伙关切的问他是否受得了，他总是笑着说：“没事，能干了。
煤矿掘进队队长先进事迹材料
煤矿掘进队队长先进事迹材料煤矿掘进队队长先进事迹材料煤矿是我国能源资源的重要组成部分，但煤矿事故频发，给煤矿生产和生产者安全带来了严峻挑战。
在这样的背景下，煤矿掘进队队长的工作至关重要。
今天，我将介绍一位煤矿掘进队队长的先进事迹，以此表彰他的工作成绩和取得的成就，也可以为广大从事这一行业的人员提供借鉴和启示。
这位煤矿掘进队队长名叫杜华，是一名来自山东省某煤矿的技术骨干和领袖之一。
他从事煤矿掘进队队长工作已经超过20年，具有丰富的实践经验和先进的管理理念。
杜华在担任煤矿掘进队队长期间，不仅完成了大量的生产任务，还组织了大量的安全生产工作。
在他的领导下，掘进队完成了由工程师设计的生产总量，并取得了一定的经济效益。
除此之外，他还实现了煤矿的绿色安全、生态和环保发展，为实现可持续经济和环保做出了突出贡献。
在数年探矿生产中，杜华带领所制定的‘从入井开始，安全生产第一’的管理制度。
他从上往下落实了矿井的安全管理制度，对矿山师傅、职工进行周密、全方位、彻底的安全培训和讲解，严把井下用电的作业标准，强化了生产的安全性和防范风险的能力，并采取措施建立蓝天、清水、绿地、环保的全方位生产和生态模式，提高了煤矿的环保效益，并写出了‘从不放过任何一个安全隐患’的承诺，为全球抵抗煤矿事故和保护环境做出了突出贡献。
在他的带领下，上百名矿工工作积极、有序，开展生产工作，保证了优质的切煤并最大限度降低了事故发生率。
他作为一名优秀的队长，不断落实安全意识，推动煤矿生产安全管理制度的完善，扎实推动了煤矿的生产生态化和可持续发展。
总的来说，杜华是一位才华出众的煤矿掘进队队长。
在他的领导下，煤矿实现了生产效益和环保效益的双赢，为地方经济贡献添彩，更是为全国煤矿的可持续发展和环保做出了杰出的贡献。
相信在他的领导下，煤矿的生产事业定能取得更加骄人的成绩！。
煤矿综采技术副队长个人事迹材料
煤矿综采技术副队长个人事迹材料前言煤矿综采技术副队长是我们煤矿企业中的一份重要的职责。
作为企业中的科技骨干，他既要掌握先进的综采技术，又要有一定的管理经验和能力。
今天，我想就我们煤矿综采技术副队长的个人事迹为大家简单介绍一下。
个人简介煤矿综采技术副队长，姓张，今年37岁。
从事煤炭行业已有16年的时间，曾经在国内外知名科研机构和煤矿企业任职，具有丰富的技术和管理经验。
他不仅拥有扎实的理论知识，还在实践中锤炼出了自己独特的技术和管理风格。
技术能力突出作为煤矿综采技术副队长，张先生的技术能力是非常突出的。
他具有深厚的行业理论知识，熟练掌握先进的综采技术。
在他在企业中工作的这段时间里，他成功地完成了多项重大的技术攻关任务，为企业的生产和经济效益的提高做出了杰出的贡献。
在技术攻关方面，张先生在底部开采、矿山选煤、井下采区管理等方面的研究有一定的成果，其中在底部开采方面，在重难度开采区域中掌握了我们企业最具核心竞争力的技术，在技术困难和红线区开展底部探采，成功实现50万方的硬质煤开采任务，实现了企业的节能降耗和环保目标，受到了领导的肯定和褒奖。
管理经验丰富拥有扎实的理论知识和强大的技术实力是不足以成为一名优秀的煤矿综采技术副队长的。
强大的管理能力也是一个不可缺少的要素。
张先生从技术工程师做起，扎实勤奋，不断提升自己的管理能力。
他在企业中积极参与各类管理工作，经过多年实践和沉淀，逐渐形成了自己的管理风格。
他一直强调以人为本，注重员工的管理和培训，让员工获得持续的成长和进步。
他以身作则，严格要求自己，严格要求部下，以自身的标准来要求整个团队。
煤矿综采技术副队长是我们企业中的一名重要干部，是能提高企业核心竞争力的人才。
张先生作为我们企业中的技术骨干，不仅具有扎实的技术基础，还具有丰富的管理经验和能力。
在他的带领下，企业的技术水平和管理水平有了质的飞跃，受到了领导的高度评价。
我们相信，在未来的工作中，张先生一定会取得更加辉煌的成就。
煤矿先进人物节支降耗事迹
煤矿先进人物事迹曲玉成，中共党员，出身于普通矿工之家，现任林盛煤矿312采煤队队长，参加工作30多年来，始终奋斗在采煤一线，他凭着一种献身矿山的精神和敬业态度，在自己平凡的工作岗位上孜孜以求，扎根井下，勇于拼争，甘于奉献，奉献了辛勤和汗水，他狠抓精细化管理，积极在修旧利废上做文章。
为煤矿安全生产经营做出了突出贡献。
多次荣获矿标兵，局先进生产者殊荣，2002年获取辽宁省“五一”劳动奖章，并连续五年被评为集团公司劳动模范，连续三年被授予公司劳动模范标兵的荣誉称号。
精打细算过日子该队是在西翼复采1208工作面，地质条件较复杂，经常遇岩层、大顷角、老巷、变化段、顶破碎、底板松软、原生煤层等情况，因此刹顶、刹帮、支护工作量大，各类材料消耗多。
针对这一实际，该队队长曲玉成召开材料专题研讨会，鼓励职工提合理化建议，号召大家精打细算过日子。
为做好材料费用控制，在各班组进行材料宣传教育，能修的一律进行维修，并严格执行生产材料计划制度，根据生产实际需要求进行材料计划，对于不用的或用不上的材料一律不列入计划，并根据使用情况确定计划数量，井下制定了《单体、梁子、工具使用制度》。
材料领取以旧换新，从而杜绝了不必要的浪费。
特别是在材料领取上，严格按照“谁领用谁签字谁负责”的原则，要求材料员严把入库、出库、回收关，从井下回收的物料以旧换新；要求跟班管理人员、班长做好当班材料回收监督验收工作，保证最大限度地回收利用材料。
仅3月份，该队就节约材料费1.2万元。
废旧坑木回收复用曲玉成组织党员干部参与节支降耗活动，带动全队员工，树立“省下就是赚的”的岗位理念。
他对日常生产进行“查安全”、“查用料”、“查技术难题”，从安全、成本、质量三个方面着手，细化分工，责任到人，提高现场施工水平，降低材料消耗。
针对严峻的生产任务和形势，在保证生产管理运行零失误的前提下，紧紧围绕“节能降耗”的指导思想，在抓好安全生产工作的同时，严把成本控制关，找细节能控制点，对症下药合理控制成本支出。
采煤队队长先进事迹材料(8篇)
采煤队队长先进事迹材料___年___月的一天，正在井下带班生产的许伟刚检查完工作面的情况后，接着在机头平巷处观察溜子运煤情况，一面用电话联系泵站工合理调节泵站压力，确保足够的初撑力。
当时正值21503工作面初采初放阶段，顶板压力大，他发现验收员王育红正向工作面行走，便下意识地抬头注视了悬移支架片刻，发现支架不稳定，好几处支柱倾斜过大，他大喊一声”育红，赶快往后退。
”，紧接着大声喊职工向后撤，就在职工们刚刚撤到机尾不到5分钟，机头向里20架支架轰然倒地，巨大的声响伴着煤尘，裹挟着风涌向整个工作面，待烟尘散尽，许伟刚迅速组织职工进行扶架。
先安排职工扛来多根单体支柱对卧架处进行支护，以防二次漏顶，又安排职工背来4部倒链，分别吊挂在棚梁上，他亲自操作指挥，凭着经验和过人的胆识，将支架分解，重新支吊起，而后一架一架的扶起，安装，连接，每道工序他都要严格检查确认，确保万无一失。
经过近3个小时的紧张奋战，20架支架被全部顺利扶起，支撑完毕，恢复了原有的形态，工作面继续出煤，当班在没有”老点”的情况下顺利完成生产任务。
像这样的情况，他们经常遇到，每次都是许伟刚冲在第一个，他的行为赢得了职工们的一致好评。
___年，采煤队职工200多人，人多事杂，要负责21509工作面的回采，还有22采区的惨采，相当于两个队伍的人力和工作量，难度可想而知。
每班入井，他都要先到21509工作面检查，确认无安全隐患后，再抽身到22采区跑一趟，现场检查监督生产情况。
且不说每天成绩如何，单凭这每天跑一大圈就让人受不了，气喘吁吁，汗流浃背，许伟刚每班下井，每天都要检查这两个面的生产情况，平均每天行走近15km，在工作面发现问题，他有大声呵斥，也有耐心说服教育，让职工明白利害得失，自己醒悟。
对那些”刺头”，”老油条”，他敢于硬碰硬，坚持原则，不姑息迁就，有人威胁他，他说：”这是为了大家的工作，又不是为我自己，我怕什么。
”他的一身正气赢得了职工的称赞，都夸他人好，像”大哥”一样。
煤矿施工队队长先进事迹材料
保证原创精品已受版权保护下载只可私用煤矿施工队队长先进事迹材料林××同志1968年8月出生，2001年3月招收为××矿业集团××矿农民轮工，2003年在××矿任采四队班长，2013年3月任××煤矿采八队队长至今。
2015年8月份转留为合同制职工，林××同志情系矿山，扎根矿山，于2017年7月加入中，当初与他一同来矿山的近30多位老乡都陆续离开矿山，到广州等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事曾多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对矿山事业的热爱，带着对矿山生活的深厚感情，毅然把根紧紧扎在矿山事业上。
从事煤矿近，没有从事过第二职业，来基本上没有因私事请假，自参加工作以来，月出勤率达26天以上，年出勤天数均达到290天以上。
林××同志在工作上的积极表现深深受到矿领导的充分肯定，并获得全矿职工的一致好评，得到矿领导及全矿职工的信任。
被称为煤矿采掘能手的带头人，多次被评为公司及矿先进工作者，2007年至2009年期间连续被评为××矿业集团优秀工作者，2011年至2012年被××煤矿评为先进工作者，2014年度被公司评为采煤标兵，2015年度被公司授予劳动模范荣誉称号，2017年荣获××矿优秀员。
不待扬鞭自奋蹄，他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现矿山事业的美好明天而不断追求。
成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献！身为采煤队长，他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工，带领着他们一步一个脚印的向前迈进。
以身作则树榜样，俗话说保证原创精品已受版权保护下载只可私用“没有落后的，只有落后的干部”。
从2013年任职采煤队长以来，带领全队职工出满勤，干满点，团结一心，每月超额完成矿下达的生产任务，39#煤层采煤作业难度大，煤厚均达2米以上，煤层易垮，坡度变化大，有的大于30度，不易开采，必须采取架栅式支护工作面，遇到平坡扒煤难度大，必须采用链板机作业，在煤层温度高的情况下，采面作业必须采用高压通风的办法来降低职工的劳动强度。
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煤矿队长事迹材料
篇一：煤矿综采队采煤班队长先进事迹材料
***事迹材料
一季度季度综采准备二队标兵申报材料
***，综采准备二队准备班班长。
在工作中，他带头践行践行“讲境界、长本事”八项具体要求，自觉查改“八种不良现象”。
他能够模范遵守安全纪律、经济纪律、政治纪律，时时刻刻用高标准去规范自己的行为。
他讲操守，重品行，讲境界，从不跟组织讲条件，全身心地投入都上级安排的工作中去。
他情趣健康，有事业心，有责任感，把工作当作自己的事业去做，用极大的热忱去完成每天的工作，兢兢业业，勤勤恳恳。
***同志工作能力强。
他十分注重学习，并能学以致用，他善于动脑筋，善于提前考虑问题，有一整套科学思维方法和工作方法。
他技术业务精，解决问题及组织创新的能力强，他善于总结解决问题的方法，善于用自己的经验和理论水平，处理实际问题；能够做到自主管理。
今年元月份，综采准备二队进入17238工作面回采，由于17238工作面两巷都是沿空巷，压力大，特别是上风巷，底鼓严重，上风巷卧底量大，经常是卧过不到一个圆班就又鼓起来了。
三个月里接着过1#、2#、3#异常区，下风巷改棚，整个一季度准备班工作量较大。
作为班长，他首先严格要求自己，以身作则，勇于承担起自身的责任，在生产中，班队内部的工作他不推诿，自己的责任他不推托，把队里看成自己的家，工作面则看成自己责任田。
卧底时他带头背袋子，改棚时他带头扛棚梁、棚腿等重活，他始终认为作为一名班长不仅仅要组织协调好当班工作，在困难的时候更要身先力行、率先垂范，把职工的工作积极性调动起来。
他就这样用自己的一言一行影响职工的安全行为和工作热情，他通过在班前会、班后会现身说教，规范班中职工的操作行为，同时将远离“三违”作为搞好安全行为的重要手段，使全班每位职工自觉规范自己的操作行为。
对于职工在生产中出现的不规范行为，他从不放过，通过耐心讲解不规范操作带来的不利影响，
使有不规范行为的能够工人深刻认识到自己的错误。
通过他的努力，17238工作面上风巷从来没有出现过断面不够的情况，改棚没有出现一点差错，有力的保证了工作面的顺利回采。
综采准备二队
XX年6月22
篇二：煤矿综采队十佳队长事迹材料
XXXXX集团有限公司
十佳队长先进事迹
综采一队XXX
执著敬业奉献
------综采一队党支部副书记XXX
XXX，男，中共党员，现任窑街煤电集团长山子煤矿综采一队党支部书记。
多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以党性最强、作风最正、工作出色为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，严于律己、恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。
作为综采一队的党支部书记，在危难时刻冲在最前面，做思想工作如春风化雨。
作为一名共产党员，他时时刻刻处以优秀党员的标准严格要求自己，在政治理论学习和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用。
他以自己饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和广大职工的普遍好评。
一、坚定理想理念，树立党员形象
XXX同志作为一名党员，他深刻知道他的一举一动都会直接或间接的(本文来自：小草范文网:煤矿队长事迹材料)影响的身边的职工朋友。
所以在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和三个代表重要思想指导自己的工作。
他时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，以自己的行动来带动身边的党员群众。
1、加强自身学习，不断提升工作能力。
该同志十分注重知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证工作高效有序进行，他认真学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策。
工作中他始终把握理论与实际相结合，用理论来指导和解决工作中存在的主要问题，做到学以致用，使理论在实践中有了进一步升华，从而为不断做好工作奠定了深厚的理论功底。
2、在工作、学习和社会生活中，他严格要求自己，做到了三严三实，努力成为自觉学习的模范，贯彻执行党的路线方针政策的模范，勇于创新、创造一流业绩的模范，联系和服务职工的模范，践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。
3、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。
对待工作他认真履行从我做起、向我看齐、对我监督的三个承诺，清正廉洁、以身作则，深深地影响着其他干部职工。
牢固树立共产主义理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观。
严格遵守廉洁自律各项规章制度，要求党员领导干部严格执行，做到不为名利失心、不为权欲熏心，具备排除一切干扰的能力和不为外物所动的境界。
二、危难时刻主心骨，凝聚队伍领路人
作为一名基层党支部书记，他长期坚持深入井下一线和
工人打交道，对工人的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。
工人中不乏有脾气比较倔强的人，在分工时，只要他认为不合理的，不管是队长书记他都敢跟你顶下去。
遇到这样的职工，XXX同志不是以一罚了之或一扣了之来处理问题，而是顺着他这股牛劲，抓住他的性格特点，和他沟通，讲道理，摆事实，让他自己心服口服，使他的这股牛劲转化到工作当中去，充分发挥他能干肯干、肯吃苦的优点，很多同志后来很快得到群众的认可，在班组中担任重要岗位工作。
与行政领导配合得好，思想统一、步调一致，心情也舒畅。
X书记如是说。
他把一岗两
责落实到现场，工作面回采、工程施工等生产技术项目都成为他的份内事，每月下井都超过规定天数。
今年二季度，1125工作面过断层及煤岩交接段期间淋水大，工人上一个班衣服都湿透了，再加有泥岩，经水淋以过后全部是泥浆，工作难度大，队伍稳定受到影响。
他发挥党员先锋模范带头作用亲自带班和工人同上同下和当班职工一起站在淋水里割帮、调架拉架、支护破碎带，书记身先士卒带动了其他人的工作积极性，没有任何怨言认真工作，通过一个月的努力终于度过了难关。
俞书记笑了笑说：劳动成果就证实了一切，再大的困难只要大家齐心协力没有过不去的火焰山。
他积极倡导民主管理，提出管理讲民主、大家说了算，
凡是队里或是班组有较大的事情，都召集大家共同商定，特别是涉及奖金分配、劳动分工及考核等敏感问题时，更是充分发扬民主、反复协商。
他还深入推行队务公开，自觉接受职工监督。
使区队各项事务公平公正，促进了党群干群之间的关系，使队伍的凝聚力大大加强。
篇三：煤矿采煤队跟班队长先进个人事迹材料
煤矿采煤队跟班队长先进个人事迹材料XXX，现年47岁，系XX煤矿采煤队跟班队长。
参加工作20余年，始终奋斗在采煤一线，有着丰富的思想工作经验。
工作中敢抓、敢管、敢于负责的心态，他所在的班组连年被单位评为“优秀班组”等荣誉称号，他管辖的工作范围多年保持了“精品工程”。
XXX在担任跟班队长期间，他每天总是坚持入井查隐患，从未因事因病休过工。
在日常的生产过程中，当采面遇到困难时，他就第一个冲在前面亲自干，今年8月份，邵春友所在的回采工作面遇到地质变化，走向断层最高落差达3米。
在施工中，一炮向后，发生局部冒顶，断层碎石倾盆似的倒下来，顶板空顶高度达6米，在冒顶处作业的号头大小工见此情景有些茫然失措，邵春友抢先冲向漏顶区，边指挥身边的工友传递坑木，边钻进空顶部位扶正棚子架木垛护顶。
干过采煤的人都清楚，处理冒顶是个既艰苦又担风险的差事，随时都有伤情和生命危险。
然而，他却置险情于不顾，将一根
根坑木稳妥的放进空顶区，形成“井”字木垛并牢牢接顶，从而保证了当班回采作业继续推进，顺利的完成了当班生产任务。
近几年就处理重大安全隐患11起，“三违”人员逐年下降，较好地完成了生产任务，保证了安全生产。
特别是在工作中他深深地认识到，班组工作和职工的安全工作都要干好很不容易，以此，他经常结合当班的安全工作要点，规职工操作行为标准，全面剖析大倾角柔掩工艺的特殊环境，如何做到安全超前防范措施，确保职工安全上岗。
其次提前做好各工种的安全预防，生产鼓动，用典型引导，将上一个班责任心不强，施工质量差、瞬间违规操作等人员，点名提出批评，帮扶指导。
对于各项工作的安排，都能根据采场条件的好坏，职工技能的高低和责任心，合理搭配工作，以至达到生产最佳状态。
有效的提升了职工的技术水平和安全意识，使本班的“三违”率，“工伤率”逐年下降。
为提高生产安全效益的同时，邵春友想方设法提高经济效益。
每年年初，他都为自己制定一个节约计划。
工作中，他从一掀煤、一根木头、一个螺丝钉做起，来实现自己的计划。
日常工作中，邵春友节约材料就养成了一个习惯，他见到即将埋住的能用的物料，就回收复用。
几年来，XXX节约回收的旧料等物品，为矿节约资金达到6万余元，远远超过自定计划。