造价师招工具体要求
工程造价师招聘简章
工程造价师招聘简章
招聘单位：XX工程建设有限公司
招聘岗位：工程造价师
一、任职要求：
1.大专及以上学历，建筑工程或相关专业；
2.持有工程造价师职称证书；
3.具有3年以上工程造价师工作经验；
4.熟悉工程造价的各项计算方法，具备开发项目报告、工程概算、预算和结算等能力；
5.了解相关法律法规和规范，能够独立处理工程造价相关问题；
6.良好的沟通协调能力，能够与项目各相关部门进行有效协作。
二、岗位职责：
1.负责参与项目投标，编制工程投标报价；
2.进行项目开发初期的投资估算和可行性分析；
3.编制工程概算、预算、结算等相关工作，并进行审核与评估；
4.跟踪工程建设过程中的造价控制，提出合理的建议和措施；
5.参与工程变更管理，评估变更造成的工程造价影响；
6.协助项目经理进行现场工程进度和质量管控。
三、待遇和福利：
1.薪资面议，待遇从优；
2.五险一金和带薪年假；
3.提供良好的职业发展空间和晋升机会。
四、应聘方式：
有意应聘者请将个人简历、职称证书和相关经验证明发送至公司邮箱，我们将尽快与您联系安排面试。
联系方式：
邮箱：******************************
电话：XXXXXXXXXXX
备注：请务必在邮件标题或电话中注明应聘岗位和姓名。
工程造价师任职要求
工程造价师任职要求
1. 工程造价师得有超强的计算能力呀，就像计算器一样，能快速又准确地算出各种数据呢！你想想，要是算错了，那得造成多大的影响啊！比如说在核算一个工程项目成本的时候，差之毫厘谬以千里呀。
2. 细心可是工程造价师的必备品质哟！不细心怎么行，那简直就是在给自己找麻烦嘛！就好比在审核工程预算时，一个小细节没注意到，可能就会导致大问题。
3. 沟通能力也很重要哇！要能和各种人打交道呢，难道不是吗？比如和设计团队沟通设计方案对造价的影响，得清楚表达自己的想法呀！
4. 得熟悉各种建筑材料和施工工艺吧！不然怎么准确估算造价呢？这就像厨师得了解各种食材一样重要呀！比如知道某种特殊材料的价格波动。
5. 要有强大的抗压能力啊，工程中那么多状况，没点抗压性咋行呢？就好像遇到紧急的造价调整任务，可不能慌乱呀。
6. 还得不断学习新知识新技能呢，这行业变化那么快，不学习能跟上吗？就如同逆水行舟，不进则退呀！
7. 团队合作精神也不能少哇，和其他专业人员得配合好呀，不是吗？在一个项目中就像紧密的齿轮一样，共同推动进展！
8. 要有责任感呀，对造价负责，其实也是对整个工程负责呀！就像一个卫士，守护着工程的经济命脉呢！
总之，工程造价师可不是那么好当的哟，需要具备这么多的能力和素质才行！。
造价师招工具体要求1
造价师招工具体要求1一、工作经验要求1. 对相关职位有一定的从业经验造价师是一个专业技术性比较强的岗位，因此在招聘时一般会要求应聘者有一定的从业经验，特别是对从事的行业有一定的了解和掌握。
比如，在建筑、房地产、建筑材料等方面有一定的从业经验会大大增加应聘者的竞争力。
2. 具有丰富的造价预算和成本管理、核算经验造价师最基本的工作就是进行预算和成本管理和核算。
因此，招聘造价师时，一般会首要考虑其是否有丰富的相关经验。
比如熟悉各种造价计算、预算编制、安排实施工程预算等方面的工作经验。
3. 认证造价工程师证书作为造价师，拥有认证造价工程师证书是一件非常重要的事情。
这证明了应聘者已通过了一系列的造价工程师考试，并对相关知识有了充分的了解和掌握。
相比其他应聘者，持有认证造价工程师证书的应聘者更具备较强的专业能力和知识技能。
二、技能要求1. 熟练掌握各类造价软件现在市场上有各种各样的造价软件，因此，掌握并熟练使用这些软件是造价师的一个重要技能。
比如，掌握钢筋混凝土结构预算软件、财务软件、_project 等相关的技能，对于应聘者的竞争力将有很大的提升。
2. 具备高超的计算和分析能力造价师要能完成严格的预算编制和成本管理，这就必须具备高超的计算和分析能力。
这也是造价师较为基础和必要的一项技能。
3. 具备较强的沟通和协调能力作为一个造价师，要与多个部门、多个人员打交道。
因此，沟通和协调能力就非常重要。
特别是面对团队中不同的思想和意见，能尽快推动全体进入正轨，达到目标，更是造价师必备的能力。
三、性格要求1. 细致认真造价师工作中需要进行详细的预算和分析，这就需要对数据的细致认真，不能有丝毫疏漏。
因此，在招聘造价师时，招聘人员一般会要求应聘者具备细致认真的性格。
2. 抗压能力强造价师工作中会经常遇到严重的工作压力，比如预算编制的合理性以及成本控制等方面的问题，因此应聘者的抗压能力也很重要。
3. 责任心强造价师工作中的每个细节都可能会影响工程的整体质量和成本，因此，造价师必须对自己的工作充满责任心，确保工作的准确性和完整性。
招标文件要求造价师
一、项目概况1.1 项目名称：XXX建设项目1.2 项目地点：XXX1.3 项目业主：XXX1.4 项目规模：XXX1.5 项目类型：XXX二、招标内容2.1 招标范围：本项目的工程造价咨询、编制及审核工作。
2.2 招标要求：（1）具备独立法人资格，具有工程造价咨询甲级资质。
（2）具备良好的社会信誉，无不良记录。
（3）具备丰富的工程造价咨询经验，熟悉相关法律法规。
（4）具备一支专业、高效、稳定的工程造价咨询团队。
（5）具备良好的沟通协调能力，能够及时、准确地完成工作。
（6）具备良好的售后服务体系，能够为业主提供优质的服务。
三、招标条件3.1 投标人须具备以下条件：（1）具备独立法人资格，具有工程造价咨询甲级资质。
（2）注册造价工程师不少于3人，且具备相关工作经验。
（3）具备良好的社会信誉，无不良记录。
（4）具备丰富的工程造价咨询经验，熟悉相关法律法规。
（5）具备一支专业、高效、稳定的工程造价咨询团队。
（6）具备良好的沟通协调能力，能够及时、准确地完成工作。
3.2 投标人需提供以下材料：（1）企业法人营业执照副本。
（2）工程造价咨询甲级资质证书。
（3）注册造价工程师资格证书及身份证。
（4）相关项目业绩证明材料。
（5）企业财务状况报告。
（6）法定代表人身份证明书及授权委托书。
四、招标程序4.1 招标公告：发布招标公告，明确招标内容、招标条件、投标截止时间等。
4.2 投标报名：投标人按照招标公告要求，提交投标报名材料。
4.3 资格审查：招标人组织专家对投标人的资格进行审查。
4.4 投标文件递交：投标人按照招标文件要求，递交投标文件。
4.5 开标、评标：招标人组织专家进行开标、评标。
4.6 中标通知书发放：招标人向中标人发放中标通知书。
4.7 签订合同：中标人与招标人签订合同。
五、投标文件要求5.1 投标文件应包括以下内容：（1）投标函。
（2）法定代表人身份证明书及授权委托书。
（3）企业法人营业执照副本。
造价咨询师报名条件
1.教育背景：
–具有土木工程、建筑工程、工程管理或相关专业大学专科及以上学历。
–教育部认可的境外高校毕业且所学专业与土木工程、建筑工程、工程管理或相关专业相近的，须经教育部学历学位认证中心认证。
2.工作经验：
–具有8年以上造价咨询相关工作经验。
–具有从事造价咨询工作经历，并在工程项目中担任项目经理或以上职务满3年。
3.专业培训：
–具有国家或行业认可的造价咨询职业培训证书，或由国家或行业认可的造价咨询培训机构颁发的造价咨询职业培训证书。
4.道德品质：
–具有良好的道德品质和职业操守，未受过任何刑事处罚或重大行政处罚。
–具有诚信、公正、严谨、守法的职业素养。
5.身体条件：
–具有良好的身体条件，能够胜任造价咨询工作。
工程造价招聘方案模板
工程造价招聘方案模板一、招聘背景随着社会经济的快速发展和建筑业的蓬勃发展，工程造价行业也迎来了前所未有的发展机遇。
工程造价是对工程项目进行经济测算、费用核算和成本控制的一项重要工作，为保障工程质量、控制工程成本、提高工程效益起着至关重要的作用。
为了适应市场需求，提高工程造价服务水平，我们急需招聘一批优秀的工程造价人才。
二、招聘岗位1. 工程造价师2. 工程造价助理3. 预算师4. 成本工程师5. 项目经理6. 资深工程造价师三、招聘要求1. 具有相关专业本科及以上学历，建筑工程造价、工程经济管理、土木工程等相关专业2. 具有工程造价相关从业资格证书，熟悉国家相关政策法规和标准3. 具有较强的工程项目经济测算、费用核算和成本控制能力，熟练掌握常用的造价软件和办公软件4. 具有较强的分析、沟通、协调和团队合作能力5. 工作态度端正，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神6. 具有一定的工程项目管理经验者优先考虑四、薪酬福利1. 公司为优秀的人才提供具有竞争力的薪酬待遇2. 公司提供完善的社会保险和福利待遇，包括五险一金、年终奖金、带薪年假等3. 公司提供良好的职业发展空间和晋升机会4. 公司为员工提供良好的培训和学习机会，持续提高员工的专业水平和综合能力5. 公司为员工提供良好的工作环境和团队氛围，营造积极向上的企业文化五、招聘流程1. 简历筛选：应聘者提交个人简历，招聘人力资源部根据招聘要求进行初步筛选2. 笔试面试：通过对应聘者进行笔试和面试，全面了解应聘者的专业能力、工作经验和岗位适应能力3. 终面确定：综合考虑应聘者的综合素质和岗位匹配度，确定拟聘用人选4. 签订合同：与拟聘用人员签订劳动合同，确定入职时间和薪酬福利待遇六、招聘宣传1. 通过招聘网站、社交平台、校园宣传和社会宣传等多种途径，进行全方位、多渠道的招聘宣传工作2. 利用公司官方网站、微信公众号等平台，发布招聘信息，吸引更多优秀的人才投递简历3. 在相关专业院校举办专场招聘会，面向广大应届毕业生和具有一定工作经验的人才进行招聘4. 加强与行业协会、专业机构等合作，开展校企合作、行业交流等活动，扩大招聘影响力七、招聘目标1. 招聘到一批专业能力强、工作经验丰富、责任心强的工程造价人才，增强公司的造价管理能力和项目管理水平2. 多渠道招聘，吸引更多优秀的应届毕业生和有一定工作经验的人才，为公司的长远发展培养更多的后备人才3. 通过招聘活动，提升公司的品牌形象和影响力，吸引更多优秀的人才加入公司，为公司的快速发展提供强有力的人才支持八、总结招聘工程造价人才是公司发展壮大的重要保障，也是实现企业长期可持续发展的核心竞争力。
造价员招聘模板
造价员招聘模板
一、岗位职责。
1. 负责项目的造价核算和预算编制工作，包括项目成本分析、
造价控制等；
2. 负责编制项目招投标文件中的造价部分，参与投标报价工作；
3. 负责项目施工过程中的造价变更、索赔、结算等工作；
4. 参与项目的造价管理工作，协助项目经理做好造价管理工作。
二、任职要求。
1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业；
2. 具有3年以上建筑工程项目造价管理经验，熟悉项目造价管
理流程；
3. 熟练掌握国家建筑工程造价管理相关法律法规，具有较强的成本意识和造价分析能力；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
5. 熟练使用Office办公软件及相关造价软件。
三、薪资待遇。
1. 月薪面议，根据个人能力和工作经验确定；
2. 五险一金，提供良好的福利待遇；
3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。
四、联系方式。
如果您对以上岗位感兴趣，请将个人简历发送至邮箱，
*************，我们将尽快与您联系。
五、公司简介。
本公司是一家专业的建筑工程施工企业，成立于2005年，具有丰富的施工经验和良好的口碑。
公司秉承“诚信、务实、创新、共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质的工程服务。
公司拥有一支高素质的管理团队和技术人员，为员工提供良好的职业发展平台和广阔的发展空间。
期待您的加入，共同成长，共同发展！。
应届生工程造价岗位要求
应届生工程造价岗位要求
1. 学历要求：硕士及以上学历，建筑工程、工程造价或相关专业；
2. 能力要求：具备基本的建筑工程知识和技术能力，了解工程造价和成本控制的基本理论和方法；
3. 熟悉相关软件：熟悉运用CAD、Excel、建筑工程量软件、MS Project等工程造价软件；
4. 技能要求：具备独立分析和解决工程造价相关问题的能力，能够进行工程造价的预算编制、成本核算、投标报价等工作；
5. 沟通能力：良好的沟通能力和团队合作意识，能够与项目团队和相关工程部门有效配合，完成相关工作；
6. 细心和耐心：具备细致认真的工作态度，能够耐心进行各项工作的数据分析和进度跟踪；
7. 英语能力：具备一定的英语读写能力，能够阅读和翻译相关工程造价文件和资料；
8. 相关实习经验：具备相关实习经验者优先考虑。
以上为应届生工程造价岗位的要求，符合要求的应聘者请将简历发送至指定邮箱，并在主题中注明应聘的岗位。
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【具体要求】：职位描述：
1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况；
2、承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；
3、参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作；
4、协助工程质量验收工作。
任职资格;
1、工民建、工程管理、成本管理相关专业，大专以上学历；
2、3年以上预决算经验最佳
3、能进行目标成本的测算；
4、有工程招投标经验；
5、有成本分析的积累与研究(应届生勿扰)
【具体要求】：专业从事建筑装饰行业装饰及安装预算，并且有一定的预算基础；装饰预算工作经验三年以上，有预算师证，懂得室内外装饰施工工艺，有一定的行业史，兢兢业业，长久的工作思想；有预算工作经验的优先；（工资面议）
【具体要求】：职位描述：
1、执行公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况；
2、承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；
3、参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作；
4、协助工程质量验收工作。
任职资格;
1、工民建、工程管理、成本管理相关专业，大专以上学历；
2、8年以上预决算经验，能指导本部门造价工作；
3、能进行目标成本的测算；
4、有工程招投标经验；
5、有成本分析的积累与研究。
【具体要求】：职位描述;
1、计划编制工作，土建工程成本控制；
2、与设计部门配合，及时提出合理化建议，确保工程施工质量及造价合理；
3、纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定；
4、做好工程平面管理、技术管理、及技术资料管理。
任职资格：
1、正规院校统招本科以上学历，工民建或相关专业；
2、具有工程师职称，具有工程师执业资格者优先考虑；
3、具有五年以上工程施工管理工作经验；
4、具有良好的职业素养与团队意识；
5、诚信践诺，无任何不良职业记录；
6、认同公司企业文化，能承受较大的工作压力。
【具体要求】：职位描述;
1、图纸会审、工程施工组织设计及施工方案的讨论和审定；
任职资格：
1、中专以上学历，预算或相关专业；
2、具有一年以上工程预算工作经验；
待遇：
1、签订劳动合同，办理社会保险；
2、公司内就餐半价补助，工资按时发放，优秀员工可享受海滨度假。
发布日期：2012-07-31
工作地
点：
郑州
招聘人
数：
4
工作年
限：
三年以上学历：大专
职位职能:预结算员
职位描述:
岗位职责：
1、工程项目预算结算；
2、工程项目进度款项跟踪管理及工程进度款审核；
3、工程项目施工签证单跟踪管理；
4、工程项目图纸会审等。
任职资格：
1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历，具备预算员资格或造价师资格；
2、房地产开发公司预算工作（土建、安装预算）岗位3年以上工作经验，具备工程预、决算和工程管理的专业知识；
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策及相关法律法规；
4、善于撰写招标文件、合同，并具有较好的商务谈判经验；
5、具备，较强的责任心与敬业精神，工作严谨，善于沟通，并具有良好的团队合作精神和职业操守；
6、熟练操作CAD、算量及计价软件。
职位职能:预结算员
职位描述:
任职要求：
1、大学专科及以上，具有建筑学、工民建、造价管理、合同管理等相关专业知识，持有造价师执业证书或预算员执业证书；
2、3年以上本专业相关工作经验，具有中型及以上项目预决算编审工作经验。
岗位职责：
1、根据会审后的施工设计图，运用规定的计算规则准确确定土建工程量；
2、选套相应的预算定额和预算单价，按照相应的计算基数和费率标准进行工程收取费；
3、根据定额含量或设计含量确定土建工程的设备用量及材料用量；
4、收集和整理竣工决算资料，按照国家规定采用适当的工程决算编制依据，计算工程决算的工程量。
岗位职责：
1.项目投标时编制工程预算书、商务标书。
2.对项目工程进行工料分析，核算施工成本，为投标决策提供依据。
3.协助合约项目经理进行有关工程造价的商务谈判。
4.协助施工项目经理进行成本控制、经济洽商、工程决算。
发布日期：2012-08-03
工作地
点：
郑州
招聘人
数：
2
工作年限：三年以上
语言要
求：
普通话一般学历：大专
职位标签:预算和招投标
职位职能:预结算员
职位描述:
一、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率；
二、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制；
三、熟悉单位工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法；
四、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定；
五、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算；
六、经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案；
七、根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济核算；
八、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算；
九、完成领导交办的其他任务。
十、大专及以上学历，工程造价、工程管理相关专业毕业
十一、三年以上从事土建、安装造价工作经验
职位职能:工程造价师/预结算经理
职位描述:
1、同岗位工作3年及以上工作经验；
2、建筑工程、造价、预算相关专业大学专科以上学历，熟悉国家预算结算造价政策及相关规定；
3、有预算员资格或注册造价师资格、有土建或装修预算经验者优先；
4、能够独立完成工程招标文件编制和预结算，熟悉建筑、装修的清单报价；
5、有在工程施工现场进行工程预算工作的经验，熟悉各种装修工程施工做法；
6、要求对建筑工程预算、投标及结算工作有一定经验；
7、对工程的资料整理有一定经验；
8、工作踏实、认真、勤奋、诚实守信、善与人沟通；.
职位职能:工程造价师/预结算经理
发布日期：2012-08-03
工作地
点：
郑州
招聘人
数：
2
工作年
限：
二年以上学历：大专
职位职能:房产项目配套工程师
职位描述:
岗位要求：
1、男，大专以上学历，工程造价、工程管理等相关专业；
2、两年以上建筑行业工程造价工作经历，有施工现场预算经验，至少独立负责过一个项目的完整预算工作，精通土建预算或安装预算；
3、有造价员证，熟悉造价清单及造价规范，能熟练应用造价软件；
4、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作能力；
5、该岗位待遇良好，晋升空间和发展机会大，如有出国意愿的人员可选择该项工作；
发布日期：2012-08-02
工作地
点：
郑州
招聘人
数：
1
工作年限：三年以上
语言要
求：
英语良好学历：本科
职位职能:房地产项目/开发/策划主管/专员
职位描述:
岗位要求：要求形象气质佳，男女不限，较强的沟通和协调能力，有专业知识，经验丰富者优先。
熟练掌握定额及计价规范和预算软件操作，熟悉工程造价动态。
具备独立完成单位土建预算，决算编制与审核能力。
性格稳重细心、严谨务实
岗位职责：工程项目开工前必须熟悉图纸及现场，对工程合同和协议有一定的理解，协助部门经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。
正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本，实际成本。
编制预算前获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。