集团公司召开办公室主任会议
办公室主任办公会议纪要
办公室主任办公会议纪要会议纪要是记载和传达行政机关有关会议情况和议定事项的法定公文形式，究其法律性质，其不具有抽象行政行为性和具体行政行为性。
下文是办公室主任办公会议纪要，欢迎阅读!篇一20xx年1月22日，中心党组书记、主任孙忠廷同志主持召开了2010年度第1次主任办公会议，现纪要如下：一、部署了“五个好”基层党支部，“五个好”党员评选工作。
会议认为，开展“五个好”基层党支部、“五个好”党员评选活动，是提升中心党建工作水平的重要内容，中心各单位要提高认识，高度重视，坚持以政治表现、工作业绩、文明素质作为评选标准，突出先进的代表性、典型性和示范性，促进和带动各项工作深入开展。
会议确定了具体的评选比例：“五个好”基层党支部占内部机构的30%，为2—3个;“五个好”党员占全体党员(包括退休、提前离岗党员)的12%，为6—7名党员。
会议要求中心各单位于1月26日前，将评选推荐情况报机关党总支。
二、部署了中心文明集体、文明家庭、文明个人评选工作。
会议认为，在中心各单位和全体干部职工的共同努力下，中心的文明创建工作成效显著。
开展文明集体、文明家庭、文明个人评选是检验中心文明建设效果的重要内容，中心各单位要高度重视，认真抓好落实。
要通过评选，激励全体干部职工的文明创建热情，把中心机关文明创建活动不断推向深入。
会议确定了具体的评选比例，文明集体4个，文明家庭16个，文明个人16个。
会议要求中心各单位于1月26日前，将评选推荐情况报机关党总支。
三、传达学习《关于2009年度考核工作实施意见》。
会议认为，对各单位和个人进行考核，是评先树优、激励先进、促进工作开展的一项重要措施，各单位必须高度重视，按照《考核实施意见》的要求，组织落实好。
会议要求，考核工作要本着为职工群众服务、将住房公积金事业做大做强的宗旨。
为调动中心各单位的积极性，体现工作的连续性、客观性，考核采取累计的原则。
2024年公司经营的会议纪要
3、规划发展与市场开发科：谋划出近期工作重点，准备和周边县市加强交流和学习，吸取先进工作经验。
一、关于参与20xx年酒类博览会相关事宜。
8月24日，酒类博览会执委会来函，拟于20xx年9月9日至13日在贵阳举办第二届酒类博览会（以下简称酒博会）。希望我司按照省政府有关要求，积极参与并给予相关支持。会议认为，此类情况要理性对待，一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。会议明确：一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传，费用控制在XX万元左右。
二、关于公司领导休年休假事宜。
自公司执行带薪休假制度以来，公司处以上干部大部分未休过假。为此，会议明确，今年北京会议前后，公司领导班子成员带头执行年休假制度。
三、审议通过。
有关生产厂易地技改工作要全面实施，建设项目要启动，投资项目管控模式及机构调整应着重解决：技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进；如何使用好现有的人力资源；如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题；集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。
三、下月工作任务：
1、针对目前a、b组炉炉门的保温部份开始脱落，宋叔指出由于在使用耐火材料做炉门的时候，我们的技术不够导致了此状况的发生。考虑长远发展，炉门必须重新修补，但重修需要半个月，经过与厂部研究决定，将启动c组炉，待a组炉炉门修补完再接着修补b组炉。c组炉的配置仍不齐全，要求设备部尽快完善好各项配置，部分配件可以先从a组炉拆卸给c组炉。
2023年会议纪要
2023年会议纪要2023年会议纪要免费模板（篇1）会议时间：20_年11月3日09:00-10:30会议地点：集团公司五层总经理办公室主持人：参会人员：、记录人：会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题会议内容：201_年11月3日，副董事长和总经理，召集总工程师、经营副总、基建副总、总经理助理在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：一、关于优化组合后工薪发放问题1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。
(2)公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
(3)机关非矿类部(科)长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
(4)集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。
2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3.公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。
暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。
4.关于各矿停产期间工薪管理办法会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：(1)在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。
(2)在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。
5.关于公司机关值班及下井补助标准(1)参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。
(2)集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。
二、关于下一步绩效考核办法1.公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。
办公室主任会议发言稿3篇
办公室主任会议发言稿3篇办公室主任会议发言稿3篇办公室主任会议发言稿篇1 各位领导、同志们：大家下午好!新年伊始，我们xx人济济一堂，在古都xx隆重召开xx 公司20xx年度方案工作会议，我的心情感到无比的冲动。
在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为《以人为本，转变观念，加强管理，快速推进，努力实现xx全面协调持续开展》的工作报告，并就报告内容，结合各单位和各系统的实际情况，对如何实现各单位和各系统20xx年工作目的展开了深化地讨论。
在已经过去的20xx年，我们总办为进步企业的管理程度做出了一定的奉献，获得了一定的成绩。
这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下获得的，是各分公司和总公司各部门大力支持的结果，也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。
成绩只代表过去。
新一轮的目的、新一轮的考验又交付在我们的肩上。
20xx年，总办将根据总裁工作报告中的详细要求，一是在认真总结去年经历的根底上，扎扎实实贯彻xx公司20xx年度方案工作会议的精神，科学分解公司下达的工作目的;二是以务实的态度继续落实《xx公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;三是加大目的管理责任考核的力度，鼓舞士气，鼓励斗志，弘扬团队精神;四是积极转变工作作风，改善工作方法，树立良好的办公室形象，进步总办每位员工的业务素质，使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实根底管理和日常工作的同时，要重视企业信息化建立，利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力进步各级管理人员的电脑知识。
总办将会牢记“效劳、指导、监视、协调”的工作宗旨，紧紧围绕总公司的工作重点，充分发挥总办的桥梁作用，团结协作，创新奋进，真抓实干，将各项工作做细、做实，真正使各项工作落到实处，确保20xx年各项工作目的顺利实现，为公司的可持续开展再作新的奉献。
谢谢大家。
办公室主任会议发言稿篇2 各位领导、同志们：大家下午好！新年伊始，我们xx人济济一堂，在古都xx隆重召开xx 公司XX年度方案工作会议，我的心情感到无比的冲动。
办公室会议通知范文6篇
办公室会议通知范文6篇会议通知是会议准备工作的重要一环。
会议通知由标题、正文和落款三部分组成。
标题要简明扼要,可用一句话准确概括地反映通知的主要内容。
，本文是办公室会议的通知范文，仅供参考。
办公室会议通知范文一：公司所属各单位：为认真总结和安排部署办公室工作，决定召开全公司办公室主任会议，现将有关事项通知如下：一、会议时间和地点定于20xx年元月22日下午14：30在公司五楼第一会议室召开会议，会期半天。
二、参加人员：分子公司办公室主任请各单位办公室主任安排好工作，准时到会。
xx年x月x日办公室会议通知范文二：关于召开全市统计调查工作会议的通知各县(区)人民政府，淮安经济技术开发区、工业园区管委会，市各有关部门和单位：市政府决定召开全市统计调查工作会议。
现将有关事项通知如下：一、参会人员各县(区)政府分管县(区)长，统计局、国调队主要负责人;淮安经济开发区管委会、工业园区管委会分管负责人,经济发展局负责人;市统计局、国调队主要负责人和分管负责人;市各有关部门分管负责人和市直重点企业主要负责人(名单附后);受表彰的统计工作先进单位和先进个人代表(由市统计局负责通知)。
二、时间地点20xx年2月28日下午2：30在市政府新2号楼三楼第六会议室准时召开，会期半天。
三、有关事宜1、请清浦区政府、市交通运输局、涟水县朱码镇政府准备交流发言，时间控制在5分钟以内。
2、请领奖人员提前40分钟到场，递状和领奖人员着正装。
3、请市各新闻单位派记者报道。
淮安市人民政府办公室二○一一年二月二十四日办公室会议通知范文三：关于召开牙克石市红十字会一届二次理事会暨20xx年工作会议的通知各镇办、街道办事处、相关单位，各位理事：市委、政府决定召开牙克石市红十字会一届二次理事会暨20xx年工作会议，现将有关内容通知如下：一、会议时间20xx年4月6日14:30。
二、会议地点市政大厦五楼东侧会议室。
三、会议内容审议聘请牙克石市红十字会名誉副会长，调整第一届理事会会长，增补副会长、常务理事、理事等事宜;总结红十字会一届一次理事会议以来的工作，部署20xx年工作;表彰牙克石市“红十字爱心企业”、“博爱一日捐”募捐活动先进集体。
主任办公会议管理制度
1.办公室负责对会议纪要落实情况进行检查，以确保决策事项按期完成。
2.检查方式包括但不限于现场查看、查阅资料、听取汇报等。
五、问题处理与协调
1.针对会议纪要落实过程中出现的问题，办公室应及时协调相关部门予以解决。
2.对于重大问题，应及时向主任报告，并根据主任的指示采取相应措施。
三、会议室设备管理
1.办公室负责会议室设备的日常维护与管理，确保设备正常运行。
2.如遇设备故障，应及时报修，并通知办公室进行协调处理。
四、会议室钥匙管理
1.会议室钥匙由办公室统一管理，使用会议室的部门需在会议开始前领取，会议结束后及时归还。
2.钥匙丢失或损坏，需立即向办公室报告，并按公司规定承担相应责任。
主任办公会议管理制度
第一章总则
一、主任办公会议（以下简称“会议”）是主任领导下的决策性会议，主要任务是研究、决定和部署公司重要工作事项。
二、会议应遵循高效、务实、民主、集中的原则，确保会议质量，提高决策效率。
三、会议分为定期会议和临时会议。定期会议原则上每周召开一次，临时会议根据工作需要随时召开。
四、会议参加人员包括主任、副主任、各部门负责人及相关人员。必要时，可邀请相关部门或下属单位负责人列席。
十、本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第二章会议流程
一、会议议题征集
1.办公室负责提前向各部门征集会议议题，各部门应结合工作实际，提出需会议讨论决定的事项。
2.提交议题的部门需填写《会议议题申报表》，明确议题名称、议题背景、议题涉及部门、议题解决建议等内容，并在会议召开前3个工作日提交给办公室。
二、会议通知
2023年在集团公司办公室主任会议上的讲话
2023年在集团公司办公室主任会议上的讲话尊敬的各位主管领导、各位同事们：大家好！首先，我要感谢大家踊跃参加本次的公司办公室主任会议。
作为公司的主任，我感到非常荣幸能够向大家发表一次讲话。
回首过去的两年，我们公司经历了不少困难和挑战，但是借着全体员工的努力和智慧，我们成功地度过了难关，实现了较为稳定的发展。
在此，我要向全体员工表达最崇高的敬意和最衷心的感谢！站在新的起点，我们面临的是更为严峻的竞争环境和更为复杂的市场形势。
我们不能再依靠过去的成功，而是需要更加敏锐地洞察市场的变化和客户的需求，才能够在激烈的竞争中脱颖而出，稳步向前。
首先，我要强调的是团队合作的重要性。
每个人都有自己的岗位和职责，但只有通过密切的协作和紧密的团结，我们才能够发挥出最大的团队优势。
在新的一年里，我们应该打破部门之间的壁垒，搭建起沟通的桥梁，互相支持、互相信任，共同推动公司的发展。
其次，我想谈谈提升自身素质的重要性。
在这个快速变化的时代，仅仅依靠过去的知识和技能已经不够了，我们需要不断学习和进步，提升自己的专业素养和综合能力。
个人的成长和进步不仅是对自己的投资，更是对公司的贡献。
所以，我希望每个人都能够积极参加培训和学习，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
另外，发展创新思维是我们公司迈向成功的重要方向。
创新是推动企业发展的动力，也是适应市场变化的关键。
因此，我鼓励大家勇于创新，敢于突破传统的思维定式，寻找新的发展机遇。
我们要鼓励员工提出新的想法和建议，并且给予足够的支持和鼓励。
只有通过开放的创新平台，我们才能够在市场竞争中不断取得优势。
最后，我要和大家分享一个信念，那就是信任和责任。
每个人都应该相信自己的能力和价值，相信团队的力量和集体的力量。
同时，我们也要对自己的工作和所担负的责任负起完全的责任心，坚持奉献、坚守承诺。
只有通过信任和责任的互相支持，我们才能够形成一个共同进步的良好氛围。
在新的一年里，我相信只要我们团结一心，齐心协力，公司一定能够克服困难，取得更大的成功。
有关会议通知四篇
有关会议通知四篇有关会议通知四篇在当下社会，我们使用上通知的情况与日俱增，通知的`功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。
写起通知来就毫无头绪？以下是精心的会议通知4篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司所属各单位：为认真总结和安排部署办公室工作，决定召开全公司办公室主任会议，现将有关事项通知如下：一、会议时间和地点定于20xx年元月22日下午14：30在公司五楼第一会议室召开会议，会期半天。
二、参加人员：分子公司办公室主任请各单位办公室主任安排好工作，准时到会。
xx年x月x日集团职工代表：为完善集团管理制度，促进集团事业安康快速开展，经研究，决定召开集团职工代表大会。
现就会议有关事宜通知如下：根据集团工程建立实际情况，会议拟分两批次进行：1.第一批次于20xx年8月27日上午11：00在集团办公楼三楼大会议室举行。
2.第二批次于20xx年8月27日上午11：20在集团办公楼三楼大会议室举行。
审议通过xx集团红黄灯管理方案。
集团全体中层及以上干部和职工代表(见附1)。
1.请各公司、部门负责人通知本公司、部门干部和职工代表于会议召开前10分钟到会场报到;2.本次会议是集团制度建立的一次重要会议，请全体参会人员提前安排好工作，准时出席会议，无特殊情况，一律不得迟到、早退、请假。
特此通知。
xx投资集团20xx年8月26日公司各单位：20xx年3月24日(本周日)下午3:00陆安、陆泉、农业公司所有员工和物业、酒店的管理层请到晋如意会所一楼会议室参加公司会议，请大家准时参加。
望大家相互告知!特此通知xx单位20xx年xx月xx日各科室、处属各单位：为贯彻落实上级会议精神，总结回忆20xx年工作，安排部署20xx年工作，经研究，决定召开管理处工作会议暨职工迎春联欢会，现将有关事项通知如下;一、会议时间 20xx年2月5日（星期二）上午8；30 —12；00 二、会议地点管理处四楼会议室三、会议议程 1、通报全省高速公路运营管理大检查情况 2、宣读省交通厅、厅高管局、省高管中心先进集体暨先进个人表彰决定3、成小原处长做管理处工作报告4、职工迎春联欢会四、参加人员 1、管理处领导、管理处机关（含运维中心、效劳区管理公司）全体人员、分中心班子成员暨各部门负责人、各收费站（绿通验货站）站长、效劳区（停车区）经理、路政大队（超限站）站队长。
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集团公司召开办公室主任会议
周吉平强调：牢牢把握职责定位切实当好“五个表率”
【打印】2014/11/24 7:41
11月21日至22日，集团公司在北京召开办公室主任会议，深入学习贯彻习近平总书记中办调研讲话精神和全国党委秘书长会议精神，总结三年来的工作，部署当前及今后一个时期的重点任务。
集团公司董事长、党组书记周吉平出席会议并讲话，总经理、党组成员廖永远做出批示，对办公室系统工作提出要求。
周吉平充分肯定了办公室系统的工作，指出，办公室系统围绕中心、服务大局，做了大量卓有成效的工作，充分发挥了参谋助手、综合协调、督察督办和运行保障等职能作用，保证了党组党委决策部署的贯彻落实和整体工作的高效运转，为公司改革发展稳定做出了重要贡献。
在深入分析集团公司面临的形势任务后，周吉平强调，办公室系统要牢牢把握职责定位，坚决承担起集团公司赋予的责任使命。
办公室是各单位各部门的综合办事机构，发挥着“枢纽、参谋、助手、窗口”的重要作用，地位特殊、要求特殊。
当前，全面完成保增长任务，对办公室系统聚焦主业、真抓实干提出更高要求；建设世界水平综合性国际能源公司，对办公室系统敢于担当、积极作为提出更高要求；集团公司全面深化改革和依法治企，对办公室系统新益求新、合规管理提出更高要求；落实中央八项规定精神和巩固教育实践活动成果，对办公室系统严格自律、廉洁从业提出更高要求。
办公室系统必须自我加压、迎难而上，努力做好“三服务”工作。
周吉平着重强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，当好“五个表率”。
习近平总书记到中办调研并发表的重要讲话，为新形势下做好办公室工作指明了方向、提供了遵循。
办公室系统要把深入学习贯彻习总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，充分认识讲话的重大政治意义、方法论意义和实践意义，把学习中的触动变成今后立身行事的持久行动。
要做政治上清醒与坚定的表率，牢牢把握正确政治方向，全面具体无条件地落实党组决策。
做学习上刻苦与深入的表率，把学习成果充分运用到服务决策中来。
做事业上奉献与创新的表率，办公室工作必须勇于创新、善于创新，朝着高端化、精细化方向迈进，不断激发出生机和活力。
做作风上担当与务实的表率，坚持极端负责的工作作风和攻坚克难的劲头，以咬定青山不放松的力度和滴水穿石的韧劲抓好自身作风建设；认真抓好督察督办，确保政令畅通、执行有力、落地生根。
做纪律上严明与恪守的表率，要严格遵守党的政治、组织、财经和保密等纪律，做到“三不”：不越权、不搞特权、不以权谋私，牢记“四慎”：慎独、慎初、慎微、慎交友。
会议传达学习了廖永远对办公室系统工作的批示要求。
廖永远强调，办公室系统地位特殊、作用特别、任务特重，处于承上启下、协调左右、服务各方的中枢位置，一言一行、一举一动、一招一式备受关注。
希望全体同志牢固树立为党组、党委、行政服务，为基层、一线、群众服务，为改革发展稳定服务的理念，大力建设学习型、创新型、服务型、和谐型、
廉政型办公室系统，积极培育敢于担当、勇于负责、善于协调、勤于钻研的工作品格，带头贯彻执行和模范遵守中央八项规定精神和党组二十条要求，率先垂范，以上率下，努力为机关、基层做出样子，当好表率。
集团公司总经理助理李鹭光出席会议并宣读办公室系统先进集体和个人表彰决定，办公厅主任王志刚做工作报告，办公室系统部分代表做专题发言并交流工作。
集团公司办公厅及有关处室负责同志、总部机关和专业分公司综合处、各企事业单位办公室负责人等参加会议。
(记者刘泓波)。