通知 周末加班通知
公司加班通知范文6篇
公司加班通知范文6篇有时候公司或者员工会要求加班，下面是公司加班通知范文，欢迎参阅。
公司加班通知范文1为了更好的完成公司布置的工作任务，不断提高公司和部门的管理水平，提高员工的自身职业素质和技能，更好的促进上下级的联系和沟通。
经研究决定：从即日起，集团的工作时间由原来的周六半天工作暂调整为周六全天上班(各下属公司根据自身经营特点和工作要求，确定本公司的工作时间)。
现将有关事项通知如下：1、本次工作时间的调整是根据公司当前的工作状况和管理现状做出的阶段性安排。
目的是在保证工作的完成的同时，促进公司文化建设和部门员工队伍建设，促进员工培训与学习活动的开展，促进员工技能的提升，同时为上下级的沟通提供时间保证。
2、周六全天上班按照正常工作时间要求并执行考勤和打卡，有事情要处理的执行请假程序。
3、周六主要工作事项：处理本周未完成工作;开展公司/部门/班组例会及部门活动;开展公司/部门/班组培训;上下级的工作及生活沟通;等等。
请各级管理人员负起责任，合理安排工作内容，充分利用好周六时间，促进整体管理水平的提升和工作氛围的转变。
4、为了体现在考勤制度上对员工的承诺，周六下午工作按照加班的方式进行处理，员工可以在适当的时间轮休或得到加班费。
特此通知发布部门：集团人力资源部公司加班通知范文2各部门全体员工：为更好地执行考勤制度，进一步加强员工加班及倒休的管理与统计，现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施，请各部门负责人要严格管理，认真履行审批权限，共同促进加班和倒休的有序进行。
1、自2月16日起，员工加班需至少提前1天履行审批手续，填写《加班申请表》，并经部门或项目经理批准并报备给人事部门，非常必要时可以辅助以短信申请，但事后一定要补上正式的《加班申请表》。
在公司办公的员工，因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的，需当日短信报经部门或项目经理，说明事由，并于加班结束时打卡，于次日补填《加班申请表》，经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班，签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的“加班”时间，不得作为加班进行计录。
公司加班通知(通用6篇)
公司加班通知(通用6篇)公司加班通知1公司各部门：经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。
二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：1、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班6天）。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行；自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。
三、外省行政员工的调休安排如下：1、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班6天）。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
3、如果在本月内调休，必须按照周四休周日晚回的制度执行，不享受公司的路费补贴；如果累计到季度调休（6天调休+2天正休），要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行，并可享受公司的路费补贴（副总及以上职位补贴20xx元；副经理及经理职位补贴1500元；普通员工补贴1200元）。
注：所有调休必须要有加班抵扣；没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。
以上通知从20xx年x月x日起执行，请各位同事互相通知。
谢谢！xxxx有限公司行政综合部xx年x月x日公司加班通知2上海海关关于20xx年春节期间放假和加班工作安排的通知根据国务院办公厅有关通知，我关20xx年春节期间休假时间为：20xx月31日(初一)2月6日(初七)，共7天，1月26日(周日)，2月8日(周六)上班。
为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续，根据"5+2天'工作制相关规定及上海口岸业务特点，现将有关工作安排通知如下：一、1月31日2月6日，浦东国际机场海关受理上海口岸空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点受理上海口岸海运进出口货物报关业务。
审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。
二、1月31日2月6日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。
周末全员加班的通知范文
周末全员加班的通知范文大家好，首先，我代表公司向大家表示由衷的感谢，感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和无私奉献。
正因为有你们的努力和信任，公司才能成为行业的领导者。
然而，由于近期市场的变动与公司战略的调整，我们面临着一些紧迫的任务和挑战，需要全体员工的共同努力和配合。
为此，我特别通知全体员工，本周末将进行全员加班。
本次周末加班的目的是为了快速响应市场需求，抓住机遇，确保公司能够在激烈的竞争中保持竞争力。
请大家理解和支持，并积极配合工作安排。
具体事项如下：1. 加班时间：本周六和本周日全员加班。
加班时间由各部门负责人根据工作需要进行安排，并提前通知。
2. 加班形式：加班以实际工作为主，根据各部门的具体工作内容确定加班方式。
请各部门负责人提前与员工沟通，明确工作任务和时间安排。
3. 加班安排：加班期间，公司将提供晚餐和夜宵，确保员工的正常工作和生活需求。
4. 加班补贴：公司将根据员工的加班时长和工作质量，提供相应的加班补贴。
加班补贴的具体标准将在事后与各部门负责人沟通，并按照公司规定进行发放。
5. 加班后休息：对于全员参加周末加班的员工，公司将安排相应的休息时间供大家恢复体力和精神状态。
再次强调，本次周末加班是一个紧急的临时安排，是公司在市场形势和公司发展需要的背景下做出的决策。
我相信，公司的未来需要我们共同努力，而这也是每一位员工展示自己能力的机会。
同时，我呼吁大家在加班期间能保持高度的工作热情和团队协作精神，相互支持和配合，共同完成公司的任务和目标。
希望大家能够理解和支持这次加班安排，并对自己的工作质量和效率有更高的要求。
最后，感谢大家的理解和支持！相信通过大家共同的努力，我们一定能够克服困难，取得更大的成功！再次提醒大家，本周末全员加班，希望大家能按时到达。
谢谢！此致敬礼！公司领通过本次周末加班安排，公司向员工传达了重要的工作任务和时间安排，并提供了相应的福利待遇，以确保员工的工作和生活需求。
加班制度发布的通知模板
尊敬的各位领导、同事们：大家好！为了加强公司内部管理，合理利用人力资源，提高工作效率，根据我国相关法律法规和公司实际情况，特制定本加班制度。
现将有关事项通知如下：一、加班定义及范围1. 加班是指员工在法定工作时间之外，按照公司规定执行工作任务的时间。
2. 加班范围包括：正常工作日加班、周末加班、法定节假日加班。
二、加班时间计算1. 正常工作日加班：员工在法定工作时间之外加班，按照每小时工资的150%计算加班费。
2. 周末加班：员工在周末加班，按照每小时工资的200%计算加班费。
3. 法定节假日加班：员工在法定节假日加班，按照每小时工资的300%计算加班费。
三、加班申请及审批1. 员工如需加班，应提前向直属上级申请，并填写《加班申请表》。
2. 直属上级应在收到《加班申请表》后及时进行审批，并将审批结果反馈给申请人。
3. 未经审批的加班，公司将不予承认加班费。
四、加班费发放1. 加班费按月结算，次月发放。
2. 员工在离职时，应与工资一并结算加班费。
3. 公司依法为员工缴纳社会保险和公积金，加班费不计入加班工资基数。
五、其他事项1. 员工加班应保证身心健康，避免长时间连续加班。
2. 员工加班应按照公司规章制度和工作需要进行，不得擅自安排加班。
3. 公司鼓励员工提高工作效率，减少不必要的加班，切实保障员工的休息权益。
4. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以调整。
5. 本制度解释权归公司所有。
请各位领导、同事认真遵守本加班制度，共同维护公司良好的工作秩序。
如有疑问，请随时向人力资源部咨询。
谢谢。
公司加班及补助调整通知
公司加班及补助调整通知
尊敬的全体员工：
为了更好地规范公司的加班制度，提高员工的工作积极性和生产
效率，经公司领导班子研究决定，对公司的加班及补助政策进行调整。
现将相关事项通知如下：
一、加班调整
自即日起，公司加班时间调整为每周工作日晚上18:00至20:00
为正常加班时间，超过20:00的部分视情况支付加班费。
周末加班时
间为上午9:00至下午17:00，超过17:00的部分同样按照加班费标准
支付。
二、加班补助调整
为了更好地激励员工积极性，公司对加班补助标准进行了调整。
具体调整如下：
工作日加班：按照每小时30元的标准支付加班费。
周末加班：按照每小时40元的标准支付加班费。
法定节假日加班：按照每小时50元的标准支付加班费。
三、加班补助发放时间
公司将于每月底统计上月员工的加班情况，并在次月10日前将
加班费发放至员工工资卡上，请各位员工注意查收。
四、其他事项
加班需提前向所在部门负责人请示，并经批准后方可进行。
加班期间需保持通讯畅通，随时与领导和同事保持沟通。
对于长期需要加班的岗位，公司将根据实际情况适时安排轮岗，以免影响员工身体健康。
希望各位员工能够理解并配合公司的政策调整，共同营造一个和谐稳定的工作环境。
如果对以上政策有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系，我们将竭诚为您解答。
特此通知。
公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
公司双休日加班安排通知
公司双休日加班安排通知
尊敬的全体员工：
为了更好地完成公司的工作任务，提高工作效率，经公司领导班
子研究决定，特向全体员工通报公司双休日加班安排事宜，具体安排
如下：
一、加班时间
从即日起，公司将组织部分员工在每周六、周日进行加班工作。
具体加班时间为每天上午9:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午
休时间，共计8小时工作制。
二、加班范围
本次双休日加班主要针对公司重要项目的推进和紧急任务的处理，相关部门负责人将根据工作需要合理安排人员参与加班工作。
请各部
门员工积极配合，服从安排。
三、加班补贴
公司将按照国家相关规定支付加班补贴，具体标准为平时加班工
资的1.5倍。
请参加双休日加班的员工务必保留好加班记录，以便公
司财务核算。
四、注意事项
加班期间请做好个人防护，注意劳逸结合，保障身体健康。
加班期间严格遵守公司纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗。
如有特殊情况不能参加双休日加班的，请提前向部门负责人请假并说明理由。
希望全体员工能够理解和支持公司的决定，共同努力，顺利完成本次双休日加班工作。
谢谢大家！
特此通知。
公司领导部门
日期：XXXX年XX月XX日。
周末放假加班通知模板
尊敬的全体员工：您好！根据我国法定节假日安排，结合我司实际情况，现将本周周末放假及加班事宜通知如下：一、周末放假安排1. 本周周末放假时间为：XX年XX月XX日（周六）至XX年XX月XX日（周日）。
2. 放假期间，请各部门负责人安排好值班人员，确保公司正常运营。
3. 放假期间，请全体员工注意安全，遵守社会公德，切勿参加赌博、酗酒等不良活动。
二、周末加班安排1. 由于近期项目进度紧张，为确保项目按时完成，经公司研究决定，本周周末（XX年XX月XX日、XX年XX月XX日）安排加班。
2. 加班时间为：上午9:00至下午18:00，共计9小时。
3. 加班期间，请各部门负责人安排好员工加班任务，确保工作质量。
4. 加班期间，公司将按照国家规定支付加班费，具体标准如下：- 员工加班工资按照正常工资的150%计算；- 法定节假日加班工资按照正常工资的300%计算。
5. 请各部门负责人统计本部门加班人员名单，并于XX年XX月XX日前报至人力资源部。
6. 加班期间，公司将为员工提供加班餐和饮用水，确保员工在加班期间的生活需求。
三、注意事项1. 请全体员工严格遵守加班纪律，按时到岗，不得迟到、早退。
2. 加班期间，请各部门负责人加强团队协作，确保工作效率。
3. 如有特殊情况需请假，请提前向部门负责人请假，并说明原因。
4. 请各部门负责人加强沟通，确保加班期间各项工作顺利进行。
5. 加班期间，请各部门负责人关注员工身心健康，合理安排工作与休息时间。
四、其他事项1. 本通知自发布之日起执行。
2. 如有疑问，请咨询人力资源部。
感谢全体员工的辛勤付出，希望大家在周末加班期间保持良好的工作状态，共同为公司发展贡献力量。
祝大家周末愉快！【公司名称】【发布日期】。
加班通知文档
加班通知文档尊敬的各位员工：根据公司目前的工作情况和项目进度，为了保证项目能够按时完成并提供更好的服务给客户，公司决定进行加班工作。
现将加班事宜通知如下：一、加班时间加班时间从即日起开始，具体加班时间安排如下：周一至周五：晚上7点至9点周六、周日：全天加班（上午9点至下午5点）二、加班内容加班期间，将主要进行以下工作内容：1. 完成当天未完成的任务；2. 处理紧急的客户需求；3. 参与项目讨论和决策；4. 提升个人技能和知识。
三、加班补贴为了感谢大家对公司的付出和理解，公司将按照以下标准支付加班补贴：1. 平时加班：按照每小时工资的1.5倍计算；2. 周末加班：按照每小时工资的2倍计算。
四、加班安排加班期间，各部门负责人将根据具体工作情况制定加班计划，并及时通知各位员工。
请大家密切关注相关通知，按时参加加班工作。
五、工作环境为了保障加班期间的工作效率和员工的舒适度，公司将提供以下工作环境保障：1. 提供充足的加班餐食和饮料；2. 提供舒适的工作座椅和工作环境；3. 提供必要的工作设备和软件支持。
六、加班期间注意事项1. 加班期间请注意自身身体健康，保持良好的作息时间；2. 请合理安排个人时间，保持工作与生活的平衡；3. 如有紧急情况需要请假，须提前向部门负责人请假并说明原因；4. 加班期间若有任何问题或困难，及时向上级领导或同事求助。
七、结束时间加班工作将根据项目进展情况进行评估，并及时通知各位员工加班结束时间。
请各位员工积极响应公司的号召，共同努力，确保项目的顺利进行。
感谢大家的理解和支持！公司领导日期：。
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周末加班通知
有时公司会由于各种原因，需要在周末加班，周末加班就会有加班通知，下面给大家带来周末加班通知，供大家参考!
周末加班通知范文一
各部门：
因本周六(1月19日)、周日(1月20日)学院组织期末考试，经研究决定，本周六、周日学院正常上班，请各部门做好学期末的各项工作和教职工的考勤工作，协调、安排好寒假加班工作。
特此通知
20xx-1-15
周末加班通知范文二
关于周末加班的通知
院属各部门、系、部：
为保证开学典礼暨新生军训汇报表演的各项工作正常开展，经研究决定，学生处、团委、全体辅导员、新生班主任，9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。
其相关工作人员，9月21日(周日)早八点报到。
特此通知。
xxx学院东方学院办公室
20xx年9月19日
周末加班通知范文三
各部门全体员工：
为更好地执行考勤制度，进一步加强员工加班及倒休的管理与统计，现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施，请各部门负责人要严格管理，认真履行审批权限，共同促进加班和倒休的有序进行。
1、自2月16日起，员工加班需至少提前1天履行审批手续，填写《加班申请表》，并经部门或项目经理批准并报备给人事部门，非常必要时可以辅助以短信申请，但事后一定要补上正式的《加班申请表》。
在公司办公的员工，因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的，需当日短信报经部门或项目经理，说明事由，并于加班结束时打卡，于次日补填《加班申请表》，经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班，签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的"加班"时间，不得作为加班进行计录。
加班地点不在公司的，同样需于加班结束后上班的第一天补填《加班申请表》并在批准后报备给公司人事部门。
人力资源部将以经批准《加班申请表》作为统计加班存休的唯一依据。
法定节假日加班需经公司主管人事的副总批准方可进行。
2、截至2月15日以前的因加班所结余的存休，请各位员工自行统计(以小时为单位)并汇总，填写《加班申请表》，报部门负责人批准后于2月18日下班前返到综合管理部人事部门(前台)，本次统计所结余的加班时间即为以后申请调休的依据。
过期未报备的，视为无加班
记录，日后不再补批。
3、员工请调休假需在《请假单》上标明调休那天的加班时间，人事部门会依照经批准的请假天数扣除相应存休。
前台每月统计完当月考勤后同时生成新的存休表作为下期员工请假的依据。
4、本通知所指加班与存休，仅在本年度(公历)有效，不进行跨年记存。
员工有存休时间，本人申请调休后因公司工作需要未能让员工享受调休的，公司会在每年元旦前，按本人工资标准核算出小时工资，并按两倍标准进行折算(法定假时间加班按三倍标准)，一次性结算给员工。
但员工未提起调休申请的，视为主动放弃调休，不再另行折算工资。
5、原来文件中与本通知要求冲突的以本通知为准。
本通知自发布之日起生效。
特此通知。
综合管理部
20xx年2月12日。