四项举措扎实推进整改落实建章立制工作
整改落实建章立制环节工作方案
整改落实建章立制环节工作方案一、项目背景为了加强组织管理，规范各项工作流程，提高工作效率和质量，必须加强对建章立制环节的整改落实工作。
建章立制环节是指根据组织管理的需要，制定相应的规章制度和工作流程，确保各项工作按照规定的程序和要求进行，以达到预期的效果。
二、整改落实建章立制的必要性和意义建章立制是组织管理的基础，也是管理的重要环节。
通过规范和明确工作流程，可以达到以下目的：1. 提高工作效率：规章制度和工作流程的制定能够减少工作中的不确定性和冲突，提高工作效率。
2. 保证工作质量：制定规章制度和工作流程可以明确工作目标和细节，确保工作按照统一的要求进行，保证工作质量。
3. 提高管理水平：建章立制的过程需要对各项工作进行全面的分析和归纳，这样可以提高管理水平，为组织管理提供科学依据。
4. 适应组织变化：随着组织的不断发展和变化，适时修改和更新规章制度和工作流程，使之符合实际需要。
5. 加强员工培训和教育：规章制度和工作流程的制定需要对员工进行培训和教育，提高其工作能力和技能。
三、整改落实建章立制的具体工作步骤1.明确工作目标和需求：在开始整改工作之前，需要明确整改的目标和需求，明确整改的范围和内容。
2.组织项目小组：根据整改的具体情况和需要，组织项目小组，负责整改工作的组织和推进。
3.收集资料和信息：在开始整改工作之后，需要对原有的规章制度和工作流程进行全面的收集和调研，了解其存在的问题和不足之处。
4.分析问题和制定整改方案：在收集资料和信息之后，需要对其进行全面的分析和评估，找出存在的问题和不足之处，制定整改方案。
5.制定规章制度和工作流程：在制定整改方案的基础上，制定相应的规章制度和工作流程，明确工作目标和细节。
6.培训和教育：制定规章制度和工作流程之后，需要对员工进行培训和教育，确保其理解和掌握工作要求。
7.实施和监督：规章制度和工作流程的制定只是第一步，还需要在实际工作中加以落实和监督，确保工作按照要求进行。
“建章立制”经验写作提纲30例(一)
“建章立制”经验写作提纲30例（一）1.三个方面建章立制促进行业系统规范发展落实政治要求确保正确方向立足民生需求回应群众期盼坚持对症下药着力破解问题2.明确三个责任，确保建章立制整体联动一是明确领导责任二是明确督导责任三是明确直接责任3.念好“三字诀”确保建章立制取得实效立足“高”起点站位，坚持尽早谋划行动突出“准”靶向发力，确保长效机制全面准确坚持“实”工作基调，确保各项工作全面触及4.强化建章立制持续巩固主题教育成果强化理论学习以制度保障主题教育成效聚焦重点领域创新机制助推高质量发展夯实基层建设持续提升居民群众获得感5.聚焦三种问题，确保建章立制方向明确一是聚焦顽瘴痼疾突出问题。
二是聚焦司法改革重点问题。
三是聚焦司法为民难点问题。
6.“三个注重”抓实建章立制推动主题教育成果制度化长效化注重连贯性，把准建章立制之“脉工注重针对性，紧贴建章立制之“需”。
注重长效性，增强建章立制之“效工7.建章立制要更加注重破立并举务实管用要在总结提炼上持续深化。
要在巩固提升上持续深化。
要在系统集成上持续深化。
8,处理三种关系，确保建章立制成效凸显一是正确处理“破”与“立”的关系二是正确处理“质量”与“数量”的关系三是正确处理“立规”与“实施”的关系9,扎实做好主题教育三个建章立制工作完善理论学习机制创新推动发展机制健全管党治党机制10.围绕“三感三最三早”总体思路建章立制压紧消防安全责任高位部署、扭住责任，让“三感”要求贯穿于消防安全全领域健全机制、防范在先，让“三最”标准体现在消防安全全时段深化排查、严防死守，让“三早”方法落实在应急管理全过程IL创新“三项机制”持续做好主题教育建章立制工作一是完善调查研究联动攻坚机制二是完善综合文稿协同起草机制三是完善重大改革协同推进机制12.建章立制突出问题导向实践导向效果导向突出政治标准，坚持“查改建”一体推进突出问题导向，抓实制度研究制定突出实践导向，抓实制度细化完善突出效果导向，抓实制度落地见效13.抓好建章立制努力推动主题教育常态长效强化学习，打好建章立制理论基础深入调研，打好建章立制实践基础全面整改，打好建章立制长效基础14.抓实建章立制推动主题教育成果制度化围绕铸魂立根, 在强化党建引领上建章立制。
四项举措扎实推进整改落实建章立制工作
*****采取四项举措扎实推进整改落实建章立制工作*****坚持以问题为导向、以群众满意为标准，立说立行，上下衔接，合力推进，以钉钉子的精神持续用力解决“四风”突出问题，采取四项举措扎实推进整改落实、建章立制，着力打通联系服务群众“最后一公里”。
明确整改目标，两张清单突出整改重点。
一是列出“整改清单”，着力抓常抓细促整改。
将查摆出来的问题清单转化为整改清单，围绕群众关注关心的问题，如党员干部作风问题，事关群众切身利益的问题，列出“整改清单”。
及时将工作进展情况和整改情况向基层和群众反馈。
积极向群众作出承诺，做到边查边改、即知即改，全力以赴助推进，上下联动抓落实。
二是列出“制度清单”。
结合我局实际，根据局整改方案提出修改建议，全面梳理、重新调整局工作规则、行政规范性文件及内部管理制度，列出“制度清单”，开展清、废、改、立工作，扎紧制度的“笼子”。
共梳理各项制度65项，修订、完善61项原有制度，明确新增3项制度，并由局党委成员分别牵头落实，有效改善了我局制度环境。
以突出问题为导向，专项整治抓落实。
深入推进专项整治行动，积极开展中央确定的21项专项整治、省委“八项专项整治”，市委“21+3专项整治”，认真制定领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划（“两方案一计划”），突出抓好窗口单位工作程序、制度落实、政务公开、监督机制以及工作人员服务等方面存在的问题的整改，及时有效解决保障性住房管理、房地产市场监管、城市建设管理等领域存在的问题。
围绕美丽临海建设，强化工作落实，积极开展城乡污水治理行动。
深化开展“民生建设年”主题建设活动，深化行政审批制度改革，积极推行权力清单、积极清理职权，加大放权力度、明确精简权力事项目标，集中精力助推经济发展。
实行开门整改，严格执行验证销号机制。
局党委班子将重点在3大方面、17项具体工作上提出整改任务和具体措施，在整改方案中逐条明确改什么、怎么改、责任人、任务书和时间表。
整改落实、建章立制情况汇报
党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制情况报告党的群众路线教育实践活动领导小组的安排和部署，现将化学化工学院开展党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段的落实情况进行自查并汇报如下：一、整改落实、建章立制阶段总体情况学院领导班子从六个方面入手，全面开展并积极组织落实整改落实、建章立制第三阶段各项工作。
（一）班子重视狠抓落实为了把党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作任务落到实处。
学院班子在召开实践活动整改落实、建章立制阶段动员大会之后，召开了党政联席扩大会议全体成员参加的专题会议，学习传达了相关精神。
党总支书记、副院长关明与院长粟智明确表态，也希望全体党员干部以高度的责任感和使命感，高标准、严要求，扎扎实实地抓好教育实践活动整改落实、建章立制阶段的各项工作，并对如何搞好开展实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作做出了安排部署。
（二）制定整改方案按照《新疆师范大学关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》中第三阶段关于研究制定整改落实方案的相关要求，以及学院专题会议的安排部署，针对领导班子与领导干部查摆出的问题，群众反映强烈的“四风”问题进行了认真的分析和梳理，研究起草了《化学化工学院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，对如何做好第三阶段各项工作进行了部署。
并召集党政联席扩大会议全体成员一起对《整改方案》进行研究和修改，保证整改方案的质量。
（三）组织实施到位为使教育实践活动整改落实、建章立制阶段活动开展得富有成效，为使学院领导班子及领导干部个人整改措施能够切合实际并务求实效，按照新疆师范大学党的群众路线教育实践活动领导小组的相关要求，学院领导班子及领导干部个人均拟定了《群众路线教育实践活动整改任务书》，就整改措施的整改重点、整改内容、整改时限、责任分工等提出了具体要求。
在充分吸收了学习教育、听取意见阶段，查摆问题、开展批评教育阶段各个层面反映的意见和建议的基础上，进行了反复讨论和多次修改，逐步完善了领导班子及领导干部个人的整改落措施。
整改落实建章立制环节工作方案
整改落实建章立制环节工作方案根据xx局《关于印发全市教育实践活动整改落实建章立制环节的通知》(〔〕41号)文件精神，为扎实做好全系统教育实践活动整改落实、建章立制环节(以下简称“第三环节”)各项工作，提出如下工作方案。
一、总体要求认真学习党的十八届三中全会和一系列重要讲话精神，深入贯彻和xx局关于做好教育实践活动第三环节工作的有关部署，紧紧围绕为民务实清廉要求，把“认真”二字贯穿活动始终，把做好第三环节工作与学习贯彻落实党的十八届三中全会精神相结合，与贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》相结合，与圆满完成年度工作目标和谋划好新一年工作相结合，抓住关键，对症下药，标本兼治，强力落实“四减五改”意见和各项整改措施，形成践行群众路线、持续反对“四风”、不断改进作风的长效机制，让各级党委政府、社会群众和系统干部看到工商部门力祛顽症、真改立行的效果，确保教育实践活动善始善终、取信于民。
二、时间安排、工作步骤和方式方法不准、整改措施实不实，有没有查清病灶、找准病根。
特别是对群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公经费”开支过大、违规占用住房和办公用房等问题是否进行了深入查摆。
四看谈心交心是否充分。
主要看班子主要负责同志与班子每名成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管单位负责同志之间，特别是平时有隔阂、有误解的同志之间，是否进行了深层次谈心交心，是否真正达到思想上的团结统一。
五看开展批评是否认真。
主要看领导班子专题民主生活会是否贯彻了整风精神、开展积极健康的思想斗争，自我批评是否揭短亮丑，相互批评是否动真碰硬，对待批评意见是否态度诚恳、虚心接受，是否回应了群众反映的问题。
六看整改举措是否有力。
主要看机关、领导班子、领导干部对存在问题整改方向是否明确，是否提出了实质性、针对性的整改措施。
七看边查边改是否见效。
是否做到了边学边改、边查边改、真转真改，是否抓紧建章立制、堵塞漏洞，是否有规必依、令行禁止，是否强化正风肃纪，对违规违纪行为进行了严肃查处。
整改落实建章立制工作情况汇报
整改落实建章立制工作情况汇报整改落实建章立制工作情况汇报为巩固“四风”问题整治效果，建立作风建设长效机制，根据**市党的群众路线教育实践活动领导小组《关于建立整改落实、建章立制工作公开制度的通知精神》的要求，结合本部门实际，林业局积极开展党的群众路线教育实践活动整改阶段的整改落实、建章立制工作，现将推进情况汇报如下：(一)认真梳理已有制度，建立健全相关制度。
结合林业工作实际，通过认真梳理，我局现有工作制度、考核制度、考勤制度、会议制度等11项制度。
通过认真对照检查，其中需继续完善有5项制度，抓紧建立的制度有6项，制度建设工作已经全面着手进行。
(二)明确整改措施和进度，及时向群众公布。
现已制定“**市林业局领导班子专项整治方案和整改清单”，并和《**市林业局政务公开制度》、《**市林业局执法公开制度》、《**市林业局行政权力清单》在局公布栏公布。
(三)积极开展六亮活动。
一是亮个人身份。
按上级有关部门标准和要求统一制作了统一制式的胸牌，亮明每个人的姓名、工作单位及职务。
全局干部职工统一佩戴，以便接受群众监督。
二是亮工作状态。
制作完成了“工作状态公示牌”和“‘爱岗敬业、亮牌示范’示范牌”，在每名工作人员办公室设置了“‘爱岗敬业、亮牌示范’示范牌”，亮明了个人姓名、职务、联系方式等信息。
同时在局长和股站长的办公室门口粘贴“工作状态公示牌”，亮明干部姓名、职务、联系方式等信息，实时显示领导干部的工作状态。
三是亮职责任务。
制作完成了公开栏，悬挂于本单位显著位置，亮明干部的职责任务。
同时领导干部利用“**阳光在线”微信群、**党建网、两台一报等新闻媒体、网络对职责任务进行公开。
四是亮工作业绩。
建立完善领导干部“干事档案”，通过单位公开栏已将“干事档案”包括干部谋事、干部干事、干部立功受奖等内容进行公开。
其中干部谋事固定公开，干部干事按月公开，干部立功受奖随时公开。
整改落实建章立制环节工作方案
整改落实建章立制环节工作方案在任何一个组织或企业中，整改落实建章立制环节都是至关重要的。
它不仅关系到组织内部管理的优化和效率提升，更影响到组织的长远发展和稳定。
为此，本方案将详细阐述整改落实建章立制的各个环节，以确保整改工作的顺利进行。
一、整改目标设定整改工作的首要任务是明确整改目标。
目标的设定应当具有明确性、可衡量性、可达成性和时限性。
通过深入调研和分析，确定整改工作要解决的核心问题，进而设定具体的整改目标。
这些目标应当与组织的整体发展战略相契合，同时考虑到实际情况和资源限制。
二、问题识别与分析在整改目标设定之后，需要对存在的问题进行深入的识别和分析。
这一环节需要充分利用组织内部的资源和信息，通过数据收集、员工访谈、流程梳理等方式，全面了解问题的本质和根源。
问题的识别应当全面、准确，分析应当深入、透彻，以确保整改措施的有效性和针对性。
三、整改措施制定针对识别出的问题，制定具体的整改措施是整改工作的核心。
整改措施的制定应当遵循“标本兼治”的原则，既要解决当前的问题，又要防止类似问题的再次发生。
措施应当具有可操作性、可行性和可持续性，同时要考虑到资源投入和成本效益的平衡。
四、整改任务分解为了确保整改工作的顺利进行，需要将整改任务进行详细的分解。
任务分解应当具体到每个部门、每个岗位甚至每个员工，确保每个参与者都清楚自己的职责和任务。
同时，任务分解还应当考虑到时间节点和资源分配，以确保整改工作的有序进行。
五、整改时间表安排整改工作的时间表安排对于整改效果有着重要影响。
时间表的制定应当充分考虑到任务分解、资源分配和实际情况等因素，确保整改工作能够按时完成。
同时，时间表还应当具有一定的灵活性，以应对可能出现的意外情况。
六、责任人与团队分配为了确保整改工作的顺利进行和责任的明确落实，需要为每个整改任务分配具体的责任人和团队。
责任人的选择应当基于其能力和经验，确保其能够胜任所分配的任务。
团队的组成也应当考虑到成员的专业背景和协作能力，以确保整改工作的高效执行。
建章立制整改落实方案
建章立制整改落实方案一、引言建章立制是组织中的一个重要环节，它是组织管理和规范运作的基础。
通过建章立制，可以为组织的各项工作提供明确的指导和保障，提高工作效率和质量。
然而，目前我们组织的建章立制工作存在一些问题，包括：制度不健全、规章制度执行不到位、制度更新滞后等。
因此，有必要进行整改落实，完善建章立制工作。
二、问题分析1. 制度不健全我们组织的现有制度体系较为薄弱，涉及范围有限，不利于对各项工作进行有效的管理。
缺乏涵盖全面、完整、有针对性的制度体系，导致组织内部工作规范不够明确，容易产生混乱和冲突。
2. 规章制度执行不到位现有的规章制度虽然有一定的制定和发布，但在执行过程中存在问题较多。
包括制度执行困难、执行不力、违反制度现象频繁等，严重影响了规章制度的有效性和权威性。
3. 制度更新滞后现有的制度体系相对滞后，不能适应日常工作的变化和发展。
由于规章制度更新不及时，导致组织中一些新问题无法得到解决，也制约了组织的发展。
三、整改目标1. 健全完善制度体系：建立涵盖全面、完整、有针对性的制度体系，使每一项工作都有明确的规范和管理流程。
2. 加强规章制度执行：建立健全制度执行机制，通过明确责任、加强监督和激励机制，确保规章制度得到有效执行。
3. 及时更新制度体系：建立灵活有效的制度更新机制，及时更新旧制度，解决新问题，保持制度的时效性和适应性。
四、整改方案1. 建立制度规范：根据组织的工作需要，对各项工作进行全面梳理和分类，形成规范性文件，涉及内容包括工作岗位职责、流程规范、管理制度等。
确保规章制度具有可操作性、科学性和适应性。
2. 完善制度发布机制：明确制定制度的流程，规定发布机构和流程，建立制度清单，对已经制定的和待制定的制度进行明确，确保制度发布的透明性和及时性。
3. 加强制度宣贯：通过多种途径宣传和培训制度，提高员工的制度执行意识。
重要制度可以通过会议、培训、宣传材料等方式进行学习和交流，确保员工对制度内容有充分的了解和理解。
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*****采取四项举措扎实推进整改落实
建章立制工作
*****坚持以问题为导向、以群众满意为标准，立说立行，上下衔接，合力推进，以钉钉子的精神持续用力解决“四风”突出问题，采取四项举措扎实推进整改落实、建章立制，着力打通联系服务群众“最后一公里”。
明确整改目标，两张清单突出整改重点。
一是列出“整改清单”，着力抓常抓细促整改。
将查摆出来的问题清单转化为整改清单，围绕群众关注关心的问题，如党员干部作风问题，事关群众切身利益的问题，列出“整改清单”。
及时将工作进展情况和整改情况向基层和群众反馈。
积极向群众作出承诺，做到边查边改、即知即改，全力以赴助推进，上下联动抓落实。
二是列出“制度清单”。
结合我局实际，根据局整改方案提出修改建议，全面梳理、重新调整局工作规则、行政规范性文件及内部管理制度，列出“制度清单”，开展清、废、改、立工作，扎紧制度的“笼子”。
共梳理各项制度65项，修订、完善61项原有制度，明确新增3项制度，并由局党委成员分别牵头落实，有效改善了我局制度环境。
以突出问题为导向，专项整治抓落实。
深入推进专项整治行动，积极开展中央确定的21项专项整治、省委“八项专项整治”，市委“21+3专项整治”，认真制定领导班子整改方案、专项整治方案和
制度建设计划（“两方案一计划”），突出抓好窗口单位工作程序、制度落实、政务公开、监督机制以及工作人员服务等方面存在的问题的整改，及时有效解决保障性住房管理、房地产市场监管、城市建设管理等领域存在的问题。
围绕美丽临海建设，强化工作落实，积极开展城乡污水治理行动。
深化开展“民生建设年”主题建设活动，深化行政审批制度改革，积极推行权力清单、积极清理职权，加大放权力度、明确精简权力事项目标，集中精力助推经济发展。
实行开门整改，严格执行验证销号机制。
局党委班子将重点在3大方面、17项具体工作上提出整改任务和具体措施，在整改方案中逐条明确改什么、怎么改、责任人、任务书和时间表。
围绕城市规划发展、“五水共治”、“三改一拆”等工作中存在的突出问题，积极回应群众关切，主动认领问题，研究制定整改方案，逐条落实整改责任，明确整改时限。
并及时公布局整改措施，定期公示整改情况，实行评议问效机制，接受群众的监督，由群众评判整改成效。
进一步细化制定了“整改路线图”，确定整改时限、措施，并在实际工作中抓好落实，形成推进问题整改的“推动力”。
同时对查摆的问题分门别类梳理，建立问题整改清单台账，逐一落实整改、验证销号。
严格执行“三个不销号”，对问题解决不彻底的不销号、成效不明显的不销号、群众不满意的不销号。
加大督促整改力度，确保整改落实见成效。
加大“一把手”抓活动力度。
坚持开门抓整改，改进工作作风、密切联系群众，注重通过基层看问题、通过群众看干部、通过民意看差距、通过工作看作风，
督促各级“一把手”认真履职，一以贯之把活动牢牢抓在手上。
加大督导督查力度。
局督导小组要坚持督导工作从严把关，全程督导联系部门的整改落实情况，做到群众反映强烈的问题不解决的不放过，行业不正之风不纠正的不放过。
继续加大宣传引导力度。
集中宣传报道一批好做法、好经验、好典型，营造良好氛围，并在媒体上公布，接受监督。
积极整改落实临海论坛、12345热线等反馈的问题，强化舆论监督推动，加速解决群众关注的热点难点问题，着力形成教育实践活动的理论成果、实践成果、制度成果。