笔记本电脑借用管理办法
2024年中学笔记本电脑管理制度(三篇)
2024年中学笔记本电脑管理制度为加强学校教学设备管理，确保学校配置的笔记本电脑妥善保管，正常使用，在现代化教学过程中发挥最大效益，结合我校实际特制定本规定：(1)学校根据教学和管理工作的需要，将笔记本电脑配发相关的教师和管理人员，以提高教师办公效率。
是教师上网查找有关教育、教学资料，制作多媒体课件等的专用设备，其产权归学校所有，学校必须进行财产登记，纳入学校公共财产统一管理。
(2)在本校从事一线教育教学工作的正式职工，享有笔记本电脑的使用权和保管权。
学校配置的笔记本电脑只限于教职工本人使用，不得转借他人。
(3)为教职工个人配备的笔记本电脑经本人与学校签订协议发出后，原则上不予收回，但使用者自领取笔记本电脑之日起在校工作不满三年的(到龄退休教师满二年)，学校将按使用年限收取折旧费用。
(4)按照学校要求，提倡教职工在校办公时随身携带笔记本电脑，坚持在校每天至少四次上校园网，了解工作信息，利用网络处理日常教育事务。
同时按照学校信息处的管理规定，及时上传信息资源，丰富校园网内容，加快校园资源库建设力度。
(5)笔记本电脑在保修期内硬件出现故障，学校负责与经销商联系，一切按经销商和厂方所承诺的服务执行。
保修期外硬件维修，由学校鉴定后负责联系维修。
不论什么情况，维修费由教师个人负责。
(6)因个人保管不善，导致笔记本电脑遗失，则教职工个人应及时购买同档次笔记本电脑予以赔偿，保证教学需要。
(7)学校每学期要对所配备的笔记本电脑进行核查验证。
如发现将学校配备的笔记本电脑被变卖，学校将按原采购价追缴变卖款并在学校予以通报批评。
(8)笔记本电脑由教师个人保管并负责其安全。
在工作时间内，是教育教学办公电脑，教师应经常性使用笔记本电脑上课，创作课件及办公管理等。
工作时间内，不得将笔记本电脑用于与教育教学无关的活动(如聊天，玩游戏，炒股，看电影电视等)；工作时间之外，严禁利用笔记本电脑浏览、传播不健康的网页或文件、电子邮件，传播病毒、攻击学校服务器等，由此造成的网络故障或电教设备损坏由当事人负责。
教职工借用笔记本电脑协议6篇
教职工借用笔记本电脑协议6篇篇1教职工借用笔记本电脑协议为了更好地满足教职工在工作中使用电脑的需求，提高工作效率，我校制定了教职工借用笔记本电脑的协议，具体内容如下：第一条借用范围根据工作需要，教职工可以申请借用学校提供的笔记本电脑。
借用范围包括但不限于教学、科研、行政管理等工作用途。
第二条借用条件1. 笔记本电脑的借用仅限于教职工。
2. 借用者应当具备相应的工作职责，并确认有必要使用笔记本电脑。
3. 借用者应当签署借用协议，并保证按照协议规定合理使用笔记本电脑。
第三条借用流程1. 借用者需向单位主管提出借用申请，附带借用理由和工作需求。
2. 单位主管审核申请，确认借用事由合理后，填写借用申请表并提交至相关部门。
3. 相关部门审批通过后，借用者领取笔记本电脑并签署借用协议。
第四条使用规定1. 借用者应当妥善保管笔记本电脑，不得私自转借他人或私自更换硬件。
2. 借用者不得擅自更改操作系统或进行未经授权的软硬件操作。
3. 借用者不得将笔记本电脑用于非法用途或不当用途。
第五条归还流程1. 借用期限届满，借用者须在规定时间内将笔记本电脑归还相关部门。
2. 借用者应当确保笔记本电脑在归还时处于正常使用状态，否则应承担相应的维修或赔偿责任。
第六条其他条款1. 笔记本电脑仅限于借用者在工作中使用，不得用于私人娱乐或其他私人用途。
2. 如有特殊情况需要延长借用期限或更改借用内容，借用者需提前向相关部门提出申请并获得批准。
3. 如借用者违反协议规定，学校有权取消借用资格，并要求借用者承担相应的法律责任。
以上是我校教职工借用笔记本电脑的相关协议内容，希望广大教职工严格遵守相关规定，在借用笔记本电脑的过程中合理使用，确保信息安全和设备正常运行。
感谢大家的配合和支持！篇2教职工借用笔记本电脑协议为了确保学校提供的笔记本电脑设备能够得到有效管理和合理利用，特制订以下协议，希望所有教职工严格遵守。
一、借用范围1. 笔记本电脑借用范围仅限于教职工在教学、科研、行政工作中使用，不得私自借用或借给他人使用。
笔记本使用规章制度
笔记本使用规章制度第一章：总则第一条：为了规范笔记本的使用，保护设备和数据安全，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条：本规章制度适用于全体使用笔记本的员工，所有员工必须遵守并执行。
第三条：笔记本是公司财产，员工有义务妥善保管和使用，不得私自出借、损坏或盗用。
第四条：不得在未经许可的情况下将笔记本带离公司使用。
第五条：在离开工作岗位时，员工必须将笔记本关机并放置在指定位置。
第六条：笔记本维修及更换应由相关部门负责，员工不得私自拆卸或更换硬件设备。
第七条：对于违反规章制度的员工，公司有权利对其进行处罚，并追究其责任。
第二章：使用规定第八条：员工需妥善保管笔记本密码，不得将密码告知他人，一旦密码泄露，责任自负。
第九条：员工在使用笔记本时需注意防病毒和防火墙设置，不得随意下载未经审批的软件。
第十条：员工应定期备份重要资料，以免数据丢失造成损失。
第十一条：禁止在笔记本上进行违法、淫秽、暴力等不良行为，一经发现将从严处罚。
第十二条：禁止在笔记本上存储敏感信息，如公司机密资料、客户隐私等，避免泄露风险。
第十三条：笔记本使用时间应按照公司规定，不得超时使用，以免影响工作效率。
第十四条：员工应保持笔记本清洁整洁，不得擅自涂鸦或在上面堆放杂物。
第十五条：禁止将液体或食物放置在笔记本旁边，以免造成设备损坏。
第十六条：笔记本需接通电源时，应使用公司提供的插座，不得私自使用他人插座。
第三章：管理措施第十七条：公司将对所有员工进行笔记本使用规定的培训，确保员工了解并遵守规章制度。
第十八条：对于新引进的笔记本设备，公司将进行登记和标识，以便追踪使用情况。
第十九条：管理部门将定期检查员工使用笔记本的情况，发现问题及时处理。
第二十条：对于遗失或被盗的笔记本，员工需及时报告公司，并配合相关部门进行处理。
第二十一条：对于多次违反规章制度的员工，公司将采取相应的纪律处罚，甚至停职或开除。
第四章：结束规定第二十二条：员工在离职前需将笔记本交还给公司，并注销相关账号及密码。
公司私人电脑管理制度
公司私人电脑管理制度第一条总则为了加强对公司私人电脑使用的管理，维护公司信息安全，保障相关工作人员的使用权益，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内使用私人电脑的员工，包括全职员工、兼职员工以及外派人员。
第三条使用权限1. 员工在获得公司授权后，可以将私人电脑连接到公司内部网络。
2. 员工仅可使用自己的私人电脑，不得向他人租借或出借。
3. 员工应当确保私人电脑的安全性，并定期进行杀毒、防火墙等安全软件的更新。
第四条网络连通1. 私人电脑连接公司网络需要通过合法途径，不得使用未经授权的方式进入公司网络。
2. 员工不得通过连接公司网络下载非法文件、参与非法活动。
3. 员工不得私自设置网络访问权限、更改网络设置等操作。
第五条软件安装1. 员工在私人电脑上安装软件时，需确保软件为正版并具备合法授权。
2. 员工不得在私人电脑上安装非法软件、病毒、木马等恶意软件。
3. 在遇到软件问题时，员工应当及时向公司 IT 部门寻求帮助，不得擅自进行任何修改操作。
第六条数据安全保护1. 员工对私人电脑上的重要信息、文件应当进行妥善管理，定期备份数据。
2. 员工不得将公司机密信息、客户隐私数据等敏感信息保存在私人电脑上。
3. 私人电脑出现问题时，员工应当及时通知公司 IT 部门，协助解决问题。
第七条审计管理1. 公司有权对员工的私人电脑进行审计，确保其符合相关管理规定。
2. 员工在接到公司审计通知后，应当主动配合，不得拒绝或阻碍。
3. 员工不得删除、篡改与公司相关的信息、文件等记录。
第八条处罚措施1. 员工违反本制度的，公司有权采取相应处罚措施，包括但不限于口头警告、书面通报、停止使用公司网络等。
2. 严重违反公司规定的，公司有权解除与员工的劳动合同。
第九条其他1. 对本制度的解释权归公司所有。
2. 本制度自发布之日起生效。
以上就是公司私人电脑管理制度的内容，请各员工严格遵守，共同维护公司信息安全。
2024年物品借用管理制度_物品借用管理制度条例
2024年物品借用管理制度_物品借用管理制度条例物品借用管理制度篇1一、目的：为加强本公司贵重物品(电视机、照相机、DVD、投影仪、电脑(含笔记本电脑)等)的使用和管理，使贵重物品能够运行正常，确保各项工作的顺利开展。
二、职责：1、行政部信息管理员负责公司内贵重物品设备的申购、安装、维护和管理，确保贵重物品的正常运行。
2、各贵重物品使用人负责该物品的日常维护保养工作。
3、行政部负责监督贵重物品维护保养实施情况。
三、管理规定1、本公司对电视机、照相机、DVD、投影机、笔记本电脑、解码仪、诊断仪等贵重仪器设备，应指定专人保管，责任落实到人。
2、公司所有贵重物品设备统一由信息管理员负责安装维护，任何人不得私自拆装硬件和软件，如果自行拆装发生问题造成经济损失由拆装人负担。
3、各部门贵重物品由指定专人负责使用和保管。
使用和保管者应保持设备的清洁。
如果发现设备有不正常运行的现象，应及时与信息管理员取得联系。
4、在设备操作使用过程中，如发现异常应立即停止工作并报告信息管理员，待问题解决后方可使用，不可擅自处理。
5、管理员如发现设备损坏不能维修，需要购买或外部维修，应及时提出申请，按相应审批权限审批后方可购买。
6、未经公司负责领导批准，任何人不得将上述物品转借给他人或带回自己家中使用。
7、贵重物品要设专柜保管，专人使用。
8、存放贵重物品的.专柜和房间应离人落锁，钥匙不准转借给他人使用。
9、贵重物品的存放应远离火源和化学物品。
10、贵重物品存放应做好防火、防盗工作，落实防范措施。
11、如果是笔记本电脑，则不得安装游戏程序及与工作无关的软件，任何人不得使用计算机打游戏和浏览与工作无关的网页。
12、贵重物品保管使用流程：管理物品汇总记录表保管人员登记表使用人填写领用登记表(贵重物品领用登记表)部门负责人签字保管人员签字领用设备归还时间保管人填写设备情况。
13、若有违反将处予50分以上处罚直至开除。
如无故损坏，则责任人必须照价赔偿相关损失。
公司办公用电脑管理规定
修订记录：目录1 目的为规范ASPire 办公电脑管理制度,提高电脑资产利用率、提高使用寿命,简化例行管理,规范员工对办公电脑的使用,特制订本管理制度.2 适用范围卓望控股公司所有办公用电脑；卓望控股公司所有使用办公电脑的员工.3 管理规定3.1 总则ASPire 办公电脑指的是由卓望控股公司出资购买的各类主要用于办公用途的PC、笔记本等电脑,由IT物资管理部门统一对其进行管理.IT物资管理部门制订并按照电脑分配政策给员工配备办公用PC或笔记本电脑,记为员工领用,员工无需额外申请.由于工作需要,员工可以通过借用审批电子流申请借用电脑.所有借用都最终归于产品线或部门名下,部门负责人负有对其所管辖员工与项目借用电脑的管理和使用监督责任.ASPire办公电脑折旧按财务规定,PC机按5年折旧、笔记本电脑按3年折旧.无论是长期或临时使用的员工都有责任和义务爱护ASPire电脑,IT物资管理部门对任何人为污染、损坏或丢失电脑的行为有追究ASPire办公电脑名下使用人的责任和惩罚的权利.3.2 办公电脑的采购管理在新季度到来前3周,HR提供新季度的人力资源招聘计划,IT物资管理部门结合该招聘计划向公司管理层提交新季度电脑采购计划.采购计划获得通过后,由公司IT部做技术评估、商务部做商务评估,共同完成ASPire办公用电脑的选型；选型通过IT物资管理部门主管VP审批后,由商务部负责具体采购.3.3 办公电脑的仓库管理3.3.1 收货收货由商务部和IT物资管理部门共同完成.新购买的设备到货后,商务部门负责设备到货接收,通知并提供装箱单等资料给IT物资管理部门；IT物资管理部门负责进行初步验货,若外包装完好、数量准确IT物资管理部门将进行入库处理.3.3.2 入库IT物资管理部门在初步验货通过后将设备运送到仓库,并办理入库手续、打好资产标签、进行资产信息登记.3.3.3 出库在根据员工工作需求需要分配ASPire办公电脑使用时,IT物资管理部门将设备从仓库运出,并办理出库手续、登记出库使用信息.3.4 办公电脑的领用管理领用电脑是指挂在领用人名下,并主要作为日常办公用途的电脑.所有属于公司资产的领用电脑必须保持公司的固定资产标签.3.4.1 领用分配原则IT物资管理部门严格遵循员工的岗位和级别分配PC机和笔记本电脑.对个人领用电脑进行审核、分配、调拨,并严格控制同时拥有两台办公电脑的情况.3.4.2 领用人工作调动处理如果领用人在公司内部调动工作岗位,其个人领用电脑由新岗位性质决定是否需要更换配备,如不需要配备笔记本的,由IT物资管理部门收回笔记本.3.4.3 领用电脑的硬件升级当个人领用电脑的配置确实无法满足工作需要而通过低成本升级可以达到工作需要时,领用人可提出硬件升级申请,说明升级理由,经部门主管和IT物资管理部门主管审批通过,可申购配件或更换.部门主管和IT物资管理部门主管应严格审核、控制,对硬件升级要求的合理性负责.3.5 办公电脑的借用管理借用电脑是指挂在借用人名下,并主要作为日常办公用途的电脑.所有属于公司资产的借用电脑必须保持公司的固定资产标签.3.5.1 借用申请3.5.1.1 短期借用因工作需要,员工可以经由KOA借用电子流程,通过部门经理、部门主管VP、IT物资管理部门主管等的审批后,申请借用办公用电脑.申请单中必须写明借用时长,借用的期限最长为一个月.借用期限到期,员工应立即自觉归还借用电脑.到期不归还的,按照第14条“ASPire办公电脑的处罚条例”的14.1“逾期不还”条款进行处理.借用的电脑IT物资管理部门将直接记在借用人名下.3.5.1.2 长期借用连续借用三个月以上属于长期借用.因工作需要长期借用笔记本电脑的,员工可以经由KOA借用电子流程,通过部门经理、部门主管VP、IT物资管理部门经理、主管VP等的审批后,方可借用,同时收回PC机.借用期限到期,员工应立即自觉归还笔记本电脑,同时IT部会重新分配PC机.3.5.2 续借申请如果确有工作需要,需借用超过一个月的员工,同样按照“借用申请”流程经过审批后方能续借.连续借用不能超过三个月,连续借用三个月以上含三个月,按“长期借用”执行.3.5.3 借用管理部门经理负有对其所管辖员工与项目借用电脑的管理和使用监督责任；IT物资管理部门将定期为部门经理和部门主管VP提供部门的电脑借用信息,所有借用都最终归属于部门名下.3.6 办公电脑的维修管理公司将为ASPire办公电脑购买三年的保修服务,在自购买之日起的3年使用期间内发生的正常维修费用由公司支付,人为损坏发生的维修费用全部由使用人承担.领用人/借用人应小心保管和使用ASPire办公电脑,并对其使用期间发生的任何保管不善负有全部责任.IT物资管理部门将根据ASPire办公电脑的清洁情况和需要,联系电脑清洁公司进行统一清洁.3.8 办公电脑的回收管理领用人离职,IT物资管理部门应及时回收ASPire办公电脑.借用人应在借用期到期后立即归还借用的ASPire办公电脑.收回ASPire办公电脑时由IT固资管理员当面检查机器,发生与登记不符部分,由领用人按时价赔偿,对严重污损的,领用人/借用人须赔偿清洁费,发生损坏的领用人/借用人须赔偿实际维修中产生的维修费用.3.9 办公电脑的盘点管理IT物资管理部门在年中进行一次电子盘点,年末与财务部门共同进行一次实地盘点.具体做法为：分支机构由该部门资产管理员执行；公司总部由IT固资管理员执行.PC机达到或超过五年、笔记本电脑达到或超过三年使用年限的ASPire 办公电脑,IT物资管理部门将根据财务部折旧后价格制定相应处理办法,报公司管理层批准后执行.3.11 办公电脑的报废管理对于满足以下任一条件的ASPire办公电脑：（1）P C机达到或超过五年、笔记本电脑达到或超过三年使用年限的ASPire 办公电脑,无法正常使用且维修价格高于折旧剩余价值的电脑；（2）已证实丢失、被盗的电脑；（3）已出售的电脑.由IT物资管理部门整理报废资产清单,报公司管理层批准后,进行报废处理.报废的电脑拆除有用配件用作维修配件；无法利用的出售给旧货收购商.3.12 办公电脑的丢失管理如果使用人丢失了所使用的ASPire办公电脑,应立刻告知IT物资管理部门.IT物资管理部门按PC机五年折旧、笔记本电脑三年折旧,折旧价与二手市场市价,两者相比价高者加一定数额惩罚性金额制订赔偿价格,该使用人须按此赔偿价格全额赔偿.3.13 非公司采购设备管理由于馈赠、合同原因或其它原因造成公司IT资产增加的,当事人或接口人必须及时通知IT物资管理部门固资管理员进行资产入库登记,及时张贴资产标签,纳入统一的IT资产管理.若当事人或接口人在接收后不办理前述资产登记和告知手续,参照13.2“擅自转借/擅自转用”条款,一经发现将予以批评和最低罚款200元的处罚.3.14 办公电脑的处罚条例3.14.1 逾期不还对于借用到期逾期不还的员工,IT物资管理部门通过KOA或邮件发出逾期通知,在逾期通知日起3个工作日后仍未归还或未办理完续借手续的,从逾期通知日起计算滞纳金.逾期1周不满1周按1周计算100元,逾期2周不满1周按1周计算为200元,以此类推.IT物资管理部门对逾期使用的电脑可以随时回收.上述滞纳金在当月工资中扣除.3.14.2 擅自转借/擅自转用对于擅自转借他人的借用人或擅自转用的员工,一经发现,IT物资管理部门将在KOA上发布通告批评,再次发现将最低罚款200元RMB,在当月工资中扣除.3.14.3 保管不善归还的笔记本由IT固定资产管理员当面检查机器,发生较严重污损的赔偿清洁费,发生损坏的赔偿维修费用.3.14.4 丢失被盗按照3.12节“办公电脑的丢失管理”规定执行.附录一：定义无附录二：缩略语无附录三：引用无。
笔记本电脑借用协议
笔记本电脑借用协议起草日期：xxxx年xx月xx日本协议由以下各方订立：借出方（以下简称“甲方”）：地址：联系人：联系电话：借入方（以下简称“乙方”）：地址：联系人：联系电话：第一条目的和范围本协议的目的是明确甲方将其所有的笔记本电脑借给乙方使用的相关事宜。
本协议适用于甲方和乙方之间的一切借用笔记本电脑的情况。
第二条借用期限乙方可自甲方处借用笔记本电脑，借用期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
第三条借用责任1. 乙方在借用期限内对笔记本电脑负有保管责任，不得将其借给其他人使用。
2. 乙方应妥善使用借用的笔记本电脑，不得进行任何违法行为或损坏设备。
3. 乙方应保证在归还时将笔记本电脑归还原状，并负担因乙方过失造成的设备损坏或丢失所产生的费用。
第四条归还义务1. 乙方应在借用期限届满之日前将笔记本电脑归还给甲方。
2. 归还时应一并归还笔记本电脑的所有附件和配件。
3. 如果借用期限届满后乙方需要延长使用期限，应提前三天书面告知甲方并经甲方同意方可延长。
第五条违约责任1. 任何一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。
2. 如果乙方未按期归还笔记本电脑，甲方有权要求乙方支付每天逾期使用费用，每天逾期使用费用为借用期限届满后每天总费用的0.1%。
3. 如果乙方在使用期间损坏或丢失笔记本电脑，乙方应承担修复费用或追偿责任。
4. 如果乙方违法使用笔记本电脑，乙方将承担相应的法律责任。
第六条其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 对本协议的任何修改或补充应以书面形式进行，并经甲乙双方签字或盖章确认后方可生效。
3. 本协议的有效期限为借用期限届满之日起一年，过期后仍有借用需求的，应重新签订协议。
4. 本协议所涉及的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：日期：。
公司笔记本电脑使用管理办法_办法_
公司笔记本电脑使用管理办法为保证笔记本电脑的有效管理和正常使用，避免重要文件和公司的商业秘密泄露，企业通常会制定笔记本电脑的使用管理办法。
下文是笔记本电脑的使用管理办法，欢迎阅读!笔记本电脑的使用管理办法一一、适用范围本制度适用于所有公司员工。
二、管理办法1、笔记本配发、购买及领用1、公司对于以下人员进行笔记本配发：公司总经理、市场部经理、技术部主要技术人员。
2、对于没有配发笔记本的公司正式员工(不包含试用期员工)，如果出于工作需要，可以向公司申请提出笔记本购买。
详细情况参看“购买笔记本电脑协议。
”3、公司员工如果由于出差、演示等需求需要短期使用笔记本时，可以向公司提交领用笔记本申请。
详细情况参看“笔记本电脑领用协议”。
4、公司原有笔记本电脑，员工如需要，可以向公司提出购买申请，公司根据电脑使用年限和市场行情，折价卖给员工。
2、电脑升级、更换1、当笔记本电脑性能不能满足工作需要时，首先公司有无其它笔记本电脑可以替换;其次如果没有时，根据需要看是否通过增加配置解决;最后，仍不能解决时，在购买新的予以替换。
2、当笔记本电脑使用寿命到期，或无法修复时，可以购买新的笔记本电脑予以替换。
3、损坏、丢失的赔偿办法1、使用期间笔记本电脑损坏的，根据损坏原因，维修费用分别由个人或公司负担。
2、笔记本电脑在使用期间如丢失，由使用人全额赔付同型号笔记本电脑。
4、其他说明1、在使用期间，未经允许使用人不得擅自将笔记本电脑借给他人使用，否则由此发生的一切后果由使用人承担。
2、人员离职时，必须向行政人事部办理办公物品归还手续，未经认可的，行政人事部不得为其办理离职手续。
本制度的修订权及解释权在公司行政人事部。
笔记本电脑的使用管理办法二甲方：乙方：为了方便员工的工作，甲乙双方就购买笔记本电脑达成以下协议：一、甲方同意为乙方购买笔记本电脑，电脑品牌由甲方统一指定范围为：IBM，DELL，Acer，华硕。
电脑型号及配置由乙方自行选择。
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笔记本电脑借用管理办法
为提高教师信息技术应用能力和教学效率，加快我校信息化建设进程，提升学校办学品位，海南省电教馆给我校配置了一批笔记本电脑，为了使这批设备更好的服务教学、服务师生，根据国家对互联网络管理、信息系统安全保护以及学校固定资产管理办法等规定，制定本借用管理办法。
一、借用人的条件
1.借用人必须是中心学校的在职在岗职工；
笔记本电脑遗失或被损毁的，借用人要按原品牌、原配置自费购买笔记本电脑用于教育教学工作。如需更改品牌、配置，必须事先请示报告主管院领导。此购回笔记本电脑产权归学校。并及时到校资产管理部门重建设备档案。
三．设备维修
1.质保范围内维修：
本次借用的笔记本电脑厂家提供有限制的一年质保，质保期内借用人可拨打官方保修电话报修，或将笔记本交由学校管理员维修，如自行维修，维护过程及结果必须报学校。
5.笔记本电脑遗失或被损毁的，借用人要按原品牌、原配置自费购买笔记本电脑用于教育教学工作。如需更改品牌、配置，必须事先请示报告主管院领导，及时到校资产管理部门重建设备档案。
6.学校有权对所借用的笔记本进行不定期的检查，借用人应当积极配合。
我已读以上借用须知，保证按规定执行。
借用人确认签字：
年月日
主要领导签名：管理员签名：
2.学校有权对所借用的笔记本进行不定期的检查，借用人应当积极配合。
3.本方案自发布之日起执行，本方案的解释权由学校。
中心学校
2016年5月27日
白马井镇中心学校
教学用笔记本电脑借用登记表
笔记本基本信息
品牌型号
联想昭阳E40-80G
主机编号
基本配置
具体参数见联想官网关于联想昭阳E40-80G的描述
附属部件
4.当借用人的身份发生变化，不满足本办法借用人条件规定的三个条件中其中一条时，借用人必须在一周内主动将所借用的笔记本电脑交回学校网络信息中心，预期不交回的学校有权每月从工资中扣除笔记本采购价格的15%，直至将笔记本采购费用全部收回。借用人在调出、离岗、退休时不能按时交回的，学校有权不予办理相关手续。
2.质保范围外维修：
如果笔记本电脑故障在质保范围外或已过质保期，维护必须由学校统一维修，费用由学校承担。借用人不得私自维修，一经发现学校有权收回笔记本，因自行维修对设备造成的损失，由借用人承担。
四、其它
1.每次借用时长不得超过2个月。
2.借用人不得使用借用的笔记本从事违法、违纪活动，不得随意安装与教学和工作无关的软件，一旦发现借用人有此类行为，学校有权将笔记本收回。由此造成损失由借用人承担。
电池，电源线，交流电源适配器，联想鼠标，电脑包
借用人Байду номын сангаас
姓名
联系电话
借用须知
1.借用的笔记本电脑产权归学校所有，借用时长不得超过2个月。
2.借用人对所借用的笔记本电脑具有使用权，并承担管理与常规维护的义务。所借电脑不得转借或长时间闲置，学校有权要求借用人在工作时间随时将电脑带到学校。
3.借用人不得使用借用的笔记本从事违法、违纪活动，不得随意安装与教学和工作无关的软件一旦发现借用人有此类行为，学校有权将笔记本收回。由此造成损失由借用人承担。
3.当借用人的身份发生变化，不满足本办法借用人条件规定的三个条件中其中一条时，借用人必须在一周内主动将所借用的笔记本电脑交回学校管理员，逾期不交回的学校有权每月从工资中扣除笔记本采购价格的15%，直至将笔记本采购费用全部收回。借用人在调出、离岗、退休时不能按时交回的，学校有权不予办理相关手续。
三．遗失与损毁
2.借用人必须在三年内有承担过教学任务，且授课学期的周平均学时数不低于4课时；
3．借用人必须在下学期承担教学任务，且授课学期的周平均学时数不低于4课时；
二、产权与使用权
1.借用人借用的笔记本电脑产权归学校所有；
2.借用人对所借用的笔记本电脑具有使用权，并承担管理与常规维护的义务；所借电脑不得转借或长时间闲置，学校有权要求借用人在工作时间随时将电脑带到学校。