职业生涯规划与成功人生
职业生涯规划与人生发展的关系
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项目
大学生职业生涯规划
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任务
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Contents Page
职业生涯规划与人生发展的关系
• 职业发展规划的意义 • 职业发展规划的个人意义
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任务
（一）在经济发展建设中的作用
人类社会跨入21世纪，我国进入全面建设小康社会，加快推 进社会主义现代化的发展阶段，国际形势发生了深刻变化，世界 多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月异， 综合国力竞争日趋激烈。在这个大背景下，人才竞争是第一位的， 而大学生是人才的重要组成部分，他们用什么指导思想来规划自 已的职业是关系到全面建设小康社会的奋斗目标能否实现的大问 题。从国家的层面来看，是关系到培养什么样的人、由什么样的 人参与国际一体化竞争的问题。
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任务
【思考】职业生涯规划对个人有什么意义？
（一）能提高大学生对人生资源的驾驭能力
个人能否尽可能地占有、驾驭自己所需要的人生资源，并将不同的人生资源进行合理的整合与规 划，既是人生成功与否的重要标志，也是个体必备的一种人生驾驭能力。大学期间正是学生锻炼、培 养这种能力的关键时期。
1 职业发展规划帮助大学生成功积累人生发展的必备资源。 2 及时、有效的职业发展规划能够培养大学生对这些资源的驾驭能力。
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任务
（二）在精神文明发展建设中的作用
当今世界物质文明、精神文明发展很快，大学生必须始终保持与 时俱进的精神状态，这就要求大学生要站在时代的高度看待职业发展 规划这个问题。
在今天，我们用什么现念来指导自己进行职业发展规划，值得每 一个大学生深思，但有一点是肯定的，这就是大学生的职业发展规划 必须符合社ห้องสมุดไป่ตู้主义精神文明发展的方向，并为社会发展贡献力量。
人生职业生涯规划
人生职业生涯规划人生职业生涯规划人的一生中，职业生涯是人们所付出时间和努力的重要部分。
通过合理规划和努力，可以为我们的未来铺平道路，实现个人目标和成功。
以下是我的人生职业生涯规划。
首先，我将努力取得一流的教育。
在高中毕业后，我计划进入一所知名大学，并追求专业的学习。
我将选择与自己兴趣和天赋相符的领域，例如商业管理或市场营销。
通过深入学习和实践，我将获得专业技能和学术知识，为未来工作做好准备。
其次，我将积极参加实习和实践机会。
在大学期间，我将寻找与我的专业相关的实习机会。
实习不仅可以为我提供实践经验，还可以帮助我建立专业网络和人际关系。
我会努力表现出色并学习不断进步，以证明自己的能力和价值。
第三，我将继续学习和成长。
在职业生涯中，持续学习是必不可少的。
我计划在工作期间参加各种培训和课程，以提高自己的技能和知识水平。
除了专业培训，我还将积极寻求各种发展机会，例如参加行业会议和交流活动，与同行交流经验和见解。
第四，我将设定明确的目标并制定可行的计划。
我会定期回顾自己的职业生涯目标，并制定实现这些目标的具体计划。
我将设立短期和长期目标，并将它们分解为可行的步骤和行动。
通过有计划地工作和努力追求目标，我相信我可以实现自己的愿景和雄心。
第五，我将建立积极的工作态度和团队合作能力。
在职业生涯中，与他人的合作和团队工作非常重要。
我会积极担任领导角色，并与同事建立积极的合作关系。
我将努力发展和展示自己的领导才能，并学会与不同类型的人合作，以实现共同的目标。
第六，我将保持开放和灵活的心态。
职业生涯中会遇到各种挑战和变化。
我将保持乐观的心态，并主动适应变化。
如果需要，我会准备扩展我的技能和进入新的领域，以应对不同的职业机会。
最后，我将追求自我满意和幸福。
虽然职业生涯很重要，但对我来说，快乐和满足感同样重要。
我将在工作中寻找乐趣和意义，并保持工作与生活的平衡。
我将寻找机会参与社区服务和社会贡献，为自己的职业生涯增添更多的意义和价值。
职业生涯规划成功标准
职业生涯规划成功标准1、明确你的人生价值观对于一些中高端的职业经理人自然不用说，他们已经具备相当多的职业经历，人生观和价值观已经基本形成。
而大学毕业生则需要想清楚自己未来的生活目标，培养社会责任感。
2、发现自己感兴趣的事情兴趣被誉为第一老师、一切与兴趣相关的工作都会激励人的内在潜能。
如果你的工作选择与兴趣相关的话，你的未来职业旅程就会充满挑战，同时也充满乐趣。
3、找到你的奋斗目标几乎所有成功的职业经理人都提到目标，找到奋斗目标你就不会荒废你的青春。
在有限的年青时光里，奋斗目标将会一直指引着你，直到达到目的地。
4、明白自己想要的生活如果你不能决定自己是否要选择一份新工作，或者你根本就不知道该选择什么工作，那是因为你不知道自己想要什么样的生活。
活得明白的人非常清楚自己的生活和奋斗的目标。
有了目标，你就不会碰到选择的烦恼。
5、了解能激励你的因素有的人被外界客观的因素所激励，比如看到别人的成功和成绩可以激发你的表现欲、行动欲或者上进的欲望等;有的人被自己激励，自己激励自己的人通常表现为达成自己设定的目标，或者达到其中一种自己认为理想的工作和生活状态等;也有的人同时被内部和外部的因素所激励。
了解激励自己的因素可以帮助你自省并适度地调整目标，从而降低选择的风险，缩短达到目标的距离。
6。
催化你的晋升欲望快速晋升是经验积累的结果。
快速晋升的前提是出色的工作业绩。
如果你本身有晋升的欲望，那么请你做好目前手头的工作;如果你没有，请你现在开始思考你为什么没有，之后规划出你未来要达到的理想职位。
7。
明确你自己的成功概念成功的概念因人而异，没有明确的标准，但是至少你自己要明确什么是你的成功底线。
这样可以促使你进步。
明确你的选择，这跟你的生活期望、价值观都有一定的关系。
不明确自己的成功概念，人就容易迷惘和懒惰。
你要时时注意自己目前的生活和工作状态，如果发现不是良性的，那么请尽快调整。
8。
透视自己目前的职业状态工作是否开心发展空间如何是否遇到了发展的瓶颈你需要透视目前的职业状态，目的是为了你的职业生涯。
职业生涯规划书800字精选10篇
职业生涯规划书800字精选10篇一、职业生涯规划书 - 引言在人生的旅途中，职业生涯规划起着至关重要的作用。
每个人都渴望有一份理想的工作，实现个人的职业成就和幸福。
本文将为您提供10篇精选职业生涯规划书，帮助您制定目标并迈向成功的职业发展道路。
二、职业生涯规划书 - IT行业我的职业目标是成为一名优秀的软件工程师，为公司的发展做出贡献。
我计划通过积极学习相关技术知识、参与项目实践和拓展人脉来实现目标。
在未来的五年内，我希望能够得到提升，成为一名团队的领导者，并在该领域取得更高的成就。
三、职业生涯规划书 - 商业管理作为一名商业管理专业的毕业生，我立志成为一名优秀的市场营销经理。
我计划通过不断学习市场动态、培养卓越的沟通技巧和团队管理能力来实现目标。
我希望能够在公司中成为一个创新和实现业务增长的推动者。
四、职业生涯规划书 - 教育行业作为一名教育行业的热爱者，我的职业目标是成为一名优秀的教育家。
我希望能够帮助学生实现他们的梦想，培养他们的素质和能力。
我计划通过不断学习教育理论、亲身实践和与同行们的分享交流来提升自己的专业水平。
五、职业生涯规划书 - 医疗行业我的职业规划是成为一名优秀的医生，为患者提供高质量的医疗服务。
我计划通过不断学习最新的医疗知识、积极参与医学研究和持续提升个人技术能力来实现目标。
我渴望能够在医疗领域取得卓越的成就，并为社会健康事业贡献自己的力量。
六、职业生涯规划书 - 金融行业我的职业目标是成为一名杰出的金融分析师，为客户提供专业的投资建议。
我计划通过积极学习金融知识、参与股市实践和与同行们的交流合作来实现目标。
我希望能够在金融行业中树立良好的声誉，并成为客户信赖的财务顾问。
七、职业生涯规划书 - 创业领域我立志成为一名成功的创业者，为社会带来创新和价值。
我计划通过深入了解市场需求、不断锻炼创新思维和有效管理资源来实现目标。
我希望能够创建一个有影响力的企业，为社会经济发展做出贡献。
合理规划职业生涯 成功实现理想人生
条件谋求最佳匹配。职业选择正确与 否直接关 系到人 生事业的成败 ， 因此 ， 在选择职业 时一定要考 虑 以下几 个方面的因素 ：
２４ １ 个 人 与 职 业 匹 配 ．． 职 业 定 位 过 程 中要 考 虑 自
身气质与职业 的匹配 、 格与职业 的匹配 、 性 兴趣 与职业 的匹配 、 特长 与职业 的匹配 、 专业 与职业 的匹配等 。应
业生涯规 划有着 重大的影 响， 因此在进行职业 规划时 要依据客观现实考虑个人 与社会 、 单位 的关 系， 通过对 社会大环境进行分析 ， 了解社会 的经济 、 制建设发展 法 情况 ， 寻求各种发展机会 。一个人 只有对 “ 我喜欢干什 么”“ 、我能干什么” 以及 “ 环境允许 我干什么” 有清 醒的
２ ３ 职业 生涯机会评 估 ．
环境 、 组织环境等方面因素进行正确 的分析 ， 寻求各种 发展机会。社会 环境 因素分析是 指对政 治环 境、 经济 环境 、 口环 境 、 人 科技 环 境 、 会 文化 环境 进 行 分 析。 社 行业 环境因素分 析是指对行业 的发展现状 、 国际 国内
合分析 ， 确定 自身的最佳职业 生涯路线。 ｔ￣ ： － Ｎ 是走行 ｔ
政管理路线 ， 向行政管理方 面发展 ， 还是 走专业技术路 线， 向业 务 方面 发展 等 。发 展路 线不 同 ， 要 求 也不 其
同。
重大事件对行业的影响 及行业 发展前 景的预测 等。组
织环境因素分析是指通过对组织持征 、 组织发 展战略 、 人力 资源需求 进行分 析， 以确定 自己是 否适 应组织环 境 的变化以及怎样 调整 自己以适应组织 的需要 。短期
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第 ２ ６卷第 ３期
２ ００ ６年 ８ 月
人生职业规划(通用4篇)
人生职业规划（通用4篇）人生规划篇一一本书里这样说到：一个不能靠自我的本事改变命运的人是不幸的，更是可怜的，因为这类人，没有把命运掌握在自我的手里，反而成为命运的奴隶，我在心里是十分鄙视这样的人的。
因为人的一生短短几十春秋，如果没有自我的努力、拼搏与奋斗，何谈能在暮年回首时不因碌碌无为而遗憾终身呢？记得一位哲人说过：“走好你的每一步，就是你的人生。
”人生之路，说长也长，因为它是你一生意义的诠释。
人生之路，说短也短，因为你走过的每一天，都是你的人生。
每个人都在设计自我的人生，憧憬着未来自我以怎样的存在贡献社会。
那么，我呢我不禁思考，我之后要做怎样一份职业，成为怎样的一个人呢走老路吗那里没有未来的期望。
走前人铺的路吗那里必定有他们的误区，怀着对梦想的坚定与执着的探求精神，我明白了人生轨迹上极为重要的几点：一、确立志向—为解决人们心灵的纷扰而奋斗终生戴高乐以往说过：眼睛所看到的地方就是你会到达的地方。
伟人之所以伟大，是因为他们决心要做出伟大的事。
所以，要想让自我的人生精彩，便首先要确立一个明确的目标。
古人说：“志不立，无可成之事”这才有“世上无难事，只怕有心人”的豪言壮语，梦想是一个人的脊梁，是他人生的方向标，设想若他失去了脊梁，方向标不复存在，那么他还能成为一个为祖国，为社会抛头颅、洒热血的人吗然而，作为高三学生的我，处在人生的第一抉择点处，又怎能做这样的人。
随着现代化社会的快速发展，人们的生活节奏也不断的加快着，如此快的生活节奏已让人疲累不堪，再加之社会竞争力的加强，很不幸，越来越多的人在心里上逐渐崩溃，抑郁症、精神分裂症等心灵魔爪无情的吞噬着人们的生命。
如今一个个鲜活的生命，正在饱受着心灵痛苦的折磨，跳楼、坠河等自杀行为也层出不穷。
我从小立志为解人们内心的纷扰而奋斗终生。
应对如此情形，这一梦想我坚定不移。
二、认知事业—心理学教育在社会中不可或缺。
既然我立志成为一名心理学研究者，对这一专业的提前认知是必要的，经过资料我认识到：心理学是一门研究人类的心理现象，精神功能和行为的科学。
个人人生职业生涯规划
个人人生职业生涯规划导语：人生每个阶段都伴随着不同的需求和目标。
职业生涯规划是一个长期的过程，需要全面考虑个人的兴趣、能力、价值观和市场需求等因素。
本文将提出一个5500字的个人职业生涯规划，包括目标设定、资源准备、行动计划和未来发展方向等方面的内容。
一、目标设定（1500字）1.1 个人使命和愿景：我的个人使命是通过我的工作和影响使世界变得更美好。
我渴望能够对社会做出积极的贡献，帮助他人提升生活质量，实现自己的梦想。
我的愿景是成为一个成功的专业人士，在我的领域中取得显著的成就，并通过我的努力改变和影响他人的生活。
1.2 短期目标（1-3年）：在接下来的1-3年里，我计划完成以下短期目标：1）获取相关的教育和培训，提升专业技能和知识水平。
2）找到一份与我的兴趣和专业背景相关的工作。
3）参与相关的行业协会和组织，扩大人脉和行业影响力。
4）定期参加职业培训和进修课程，提升自己的职业竞争力。
5）积累工作经验，建立良好的工作记录和口碑。
1.3 中长期目标（3-10年）：在未来的3-10年里，我希望实现以下中长期目标：1）在公司或组织中担任重要职务，例如管理层或项目负责人。
2）建立自己的专业咨询公司或创业公司，实现个人事业的独立发展。
3）成为行业的领导者和专家，被广泛认可和尊重。
4）为学生和年轻人提供职业指导和培训，帮助他们规划自己的职业生涯。
5）在社会公益方面做出贡献，参与志愿者活动和慈善事业。
二、资源准备（1500字）2.1 教育和培训：为了实现个人职业生涯规划，我将积极获取相关的教育和培训。
首先，我将努力完成本科和硕士学位，并以优异的成绩毕业。
同时，我还将参加相关的专业培训和证书考试，提升专业技能和知识水平。
此外，我还将定期参加职业培训和进修课程，跟进行业的最新趋势和技术。
2.2 经验积累：在职业生涯规划中，积累工作经验是非常重要的。
我打算在大学期间参加相关的实习和兼职工作，获取实际的工作经验和社会交往能力。
个人职业生涯规划(通用6篇)
个人职业生涯规划(通用6篇)一、自我分析1.个人基本情况性格特点：性格外向，待人诚恳，交际能力良好做事认真，能吃苦耐劳，有良好的学习能力2.职业兴趣做一名机械工程师是我的第一职业兴趣!做一名机械工程师需要具备基本的机械加工工艺知识，比如机床选择、刀具选择、切削参数、走刀路径;基本的动手能力，而我正是从小就开始锻炼自己的动手能力，拆装、修理方法的选择对我来说基本上从小学就开始学习，并且已经有了自己独特的方法。
做这一方面还需要注意经验积累与总结，这样才能不断提高自己的能力，我会不断地虚心向老师傅学习，从而不断纠正自己的不足。
3.职业能力及适应性有创造性，能发挥个人智慧和支配性。
在工作中，有热情，喜欢在工作自由展开想象，做事倾向于追求完美，但也追求新意;胆大，爱冒险，希望有独立主见;对过程和目的都有兴趣，但对教条的制度并不感兴趣，喜欢随机应变，往往根据环境变化而变化个人的策略，具有强烈的内心感受性和言语表达能力;喜欢出入公共社交场所，喜欢说服和劝导他人的活动。
4.职业人格高度的责任心、团结协作、勇于创新、认真细致、勤奋好学、坚毅自信、严于律己5.职业价值观崇尚独立，注重关系期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性。
而且能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。
6.胜任能力心理素质较好，能够在困难中及时找出自己身上出现的问题，并且努力寻求解决问题的方法，相信方法总比困难多!二、职业生涯条件分析1.家庭环境分析爸爸、妈妈、哥哥和我组成了这四口之家，爷爷和奶奶不和我们一起住。
父亲是一名木匠，月收入一千左右;母亲是一个超市的小员工，月收入几百。
家里经济状况不佳，父母一直给我以关爱和生活上的支持与鼓励!爸妈对我的期望就是将来能够像大鹏鸟一样展翅飞翔!2.学校环境分析我现在就读的武汉工业职业技术学院是经湖北省人民政府批准成立、国家教育部备案的全日制普通高等学校。
职业生涯规划与人生目标
职业生涯规划中的自我反思
自我反思是职业生涯规划中的重要环节，帮助个人认识自己、发现不足并进 行改进。
如何继续学习和进步
继续学习和进步是职业生涯规划中的关键，个人可以通过不断学习、培训和寻求新的机会来提升自己。
职业生涯规划与人生目标的未来发展趋势
随着社会的变化和发展，职业生涯规划和人生目标的未来发展趋势包括个性化、灵活性和创新性等方面。
人生目标对职业生涯的意义和 作用
人生目标为个人的职业生涯提供方向和动力，帮助个人在职业发展中保持一 致性和连贯性。
如何将职业生涯规划和人生目 标联系起来
职业生涯规划和人生目标相互关联，通过制定明确的职业生涯规划，有助于 实现个人的人生目标。
如何实现职业生涯规划和人生 目标
实现职业生涯规划和人生目标需要个人制定详细的计划和行动步骤，并不断 学习和努力实践。
人生目标是个人希望在生活中实现的重要目标，包括事业、家庭和个人成长 等方面。
为什么需要职业生涯规划和人 生目标
职业生涯规划和人生目标有助于个人在职业发展中保持方向，提高职业满意 度，避免职业发展的迷失和浪费。
怎样制定职业生涯规划和人生 目标
制定职业生涯规划和人生目标需要反思自己的兴趣、价值观和职业技能，设 定具体、可实现的目标，并制定计划和行动步骤来达到这些目标。
职业生涯规划和人生目标的重要性
职业生涯规划和人生目标帮助个人发现自己的潜力，提高职业满意度和生活质量，促进个人成长和实现自我价 值。
个人职业生涯规划的步骤
自我评估
了解自己的兴趣、价值观和职业技能。
职业调研
了解不同职业的要求和前景。
目标设定
设定明确、可实现的职业目标。
计划制定
制定实现目标的详细计划和行动步骤。
个人职业生涯规划书7篇
个人职业生涯规划书7篇个人职业生涯规划书篇1人生因为梦想而丰富，生命因为努力而精彩，职业规划帮我们实现美好生活。
一、自我评估：a、性格方面：我认为我的性格介于外向与内向之间，正直、温和、易于相处。
对待学习态度端正，对待工作兢兢业业，在自己人际交往的圈子中，我努力用真诚对待每一个人，因为我相信，爱出者爱返，福往者福来。
我乐于交友，希望能朋友身上学到自己所没有的优点。
b、兴趣爱好方面：总的来说我的兴趣和爱好还算比较广泛。
爱好绘画，热爱书法、文学，热衷于与艺术相关的东西，爱好自己动手研究一些小家电、机器之类的东西……c、自我潜能方面：由于参加了学生会的工作，我发现我的社交能力与组织领导能力均有所提高，也具有一定的吃苦能力。
我的优势：学习和适应能力强，性格温和，能够与各种人和谐相处，具有较强的团队意识；正直、责任心强，做事认真。
具有创新能力，能够以艺术的眼光看到事物内心的美。
我的弱势：有时犹豫不决做不了决定，总是要想好久，偶尔就失去了机会。
做事缺乏一定的信心，总是担心自己没有能力做好。
表达能力弱，有时易感情用事。
就自己对职业能力方面的看法，从某方面来说我的感性能力远远超过理性能力，逻辑思维能力较好，但语言表达能力处于中等水平，学习语言的能力一般，如果时间投入度还可以的话，相信会有不错的成果。
二、职业分析1、所学专业分析我在学校所学的专业是机械设计制造及其自动化，是一个近年来还比较热门的专业。
毕业后就业方向大概分析有以下几个方面：a、制图员，从事一些设计工作，主要是跟着老师傅学习，需要熟练掌握pro/e 和CAD等一些制图软件，工作不是很累，但需要一定经验。
b、设计员，可以学到很多关于设计方面的知识，有前途，可以充分发挥我的艺术特长，但这个工作得有相当强的技能知识和工作经验。
c、机械维修，将所学知识快速运用于实践，靠自己的技术干些实实在在的工作。
d、专科、技校老师，待遇挺好，需求量少，不过受师范院校机械专业毕业生的压力，工作比较难找。
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职业生涯阶段培养正确的就职观
职业的态度 ➢ 摆正心态（从点滴做起，从小事做起） ➢ 少说多做 ➢ 与众不同 ➢ 善于处理人际关系 ➢ 帮助上司提高绩效
个人职业生涯规划与企业的关系
前提：
企业有明确发展方向、战略 以人为本的企业文化 个人明确企业发展方向并愿意
统合发展
生涯规划中公司的角色
1、制定原则和方向
职业 生涯规划
职业的定义
职业一般是指人们在社会生活中所从事的以 获得物质报酬做为自己主要生活来源,并能满 足自己精神需求的社会分工中具有专门技能 的工作
它是人类文明进步、经济发展以及社会劳动 分工的结果
职业也是社会与个人或组织与个体的结合点， 通过这个结合点的动态相关形成了人类社会 共同生活的基本结构
当你还没有能力做好一 件工作时
没有资格说不喜欢
成功的人和不成功的人就差一 点点
成功的人可以无数次修改方 法 但绝不轻易放弃目标 不成功的人总是改变目标 却从不改变方法
只有方向没有目标 如同踢球只知进攻不看球门 只看目标不看方向 可能将球射进自家球门
成功不是做成别人超越别人 而是要超越自己
找到职业锚之前 只不过是自己人生之舟的水手 找到职业锚之后 才真正是自己人生之舟的船长
是指一个人分内应做 的事
公正
❖公 平
❖正 义
忠诚
忠诚于公司的N个理由
❖ 业绩需要时间来创造：频繁跳槽不利于你个人才能的充分发 挥。
❖ 忠诚的员工会得到老板的信任：老员工更容易得到上司的信 任，有更大的发挥空间。
❖ 有利于建立个人的职业品牌：忠诚的员工得到人们的尊重。 ❖ 跳槽的成本很高：除了金钱损失之外，还有对新工作心理上
职业生涯阶段划分
职业前期
描述：学会自己做事、被同事接受、获得成功 和失败的事例 任务：工作的挑战性、在某个领域形成技能、 开发创造力和革新精神 要求：学会面对失败、处理混乱和竞争、 处理工作家庭的冲突、学习自主
职业生涯阶段划分
职业中期
描述：一般在30-45岁之间。个人绩效可能提 高、也可能不变或降低 任务：技术更新、培训和指导的能力 转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作 视野 要求：表达中年的感受、重新思考自我与工作、 家庭、社会的关系，减少陶醉
个人随公司的发展而发展是一个大原则
生涯规划中公司的角色
2、提供信息和制度
信息方面：工作职位报告、人才需求状况（职位空缺） 制度方面：规定不同职位的学习课程
内部轮调制度……
生涯规划中公司的角色
3、创造环境和效率
大量的培训机会 灵活的竞争机制 双向交流、岗位轮调 致力于培养中阶干部层
生涯规划中公司的角色
请问：
刘迪对自己的生涯规划属于哪类模式？应如何修正？
案例启示：
机遇与目标的专一性：目标要准 万丈高楼从地起：基础要牢 关键是知识与技能积累到了哪一
步？能力要到
生涯规划的有效途径
一
建
•突破设限、开放心胸
立
•生涯规划是投资，
正
•可降低个人风险
确
•放下身段，虚心学习
的
•了解他人专长
心
态
生涯规划的有效途径
生涯规划的有效途径
五
1、创新的思考模式
突 破
2、善用逆向思考
思
考
盲
3、系统思考
点 4、价值导向思考
职业生涯规划的技巧
不要在意你现在所处的位置，而是迈出下一步 的方向
根据不同的发展周期，选择不同的价值取向 确定职业锚之日，就是职业转变事业之时 可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标 职业生涯目标：选择、明确、分解、组合，加
与其抱怨找不到有归属 感的单位，不如努力创建 一个有归属感的团队。
下级工作的每一次失误 都反映管理工作的缺陷
从过去的成功中总结经验 从过去的失败中吸取教训 从最得意之处找到不足 从最痛苦之处找到金矿
永远不要要求你的上级不犯错 永远不要要求你的下级不犯错 永远不要要求你的同级不犯错 因为你自己做不到永远不犯错 不要犯重复性的错 允许创新中犯错 我们是在出错中成长和提高的
案例
•未来五年职业生涯规划 - 复制.doc
为什么要做职业生涯规划？
•个人动机 •对现实茫然 •安全感与归属感 •更高成就感
目标： •为未来投资 •作好及时应对准备，心里踏实 •个人“明天我要嫁给你吗？”
职业生涯阶段划分
探索期（正式工作前） 职业前期（3~5年） 职业中期（30~45岁） 职业晚期（45~60岁甚至更晚）
布置工作说标准 关心下级问过程 批评帮助说事实 表扬鼓励说人品
实施工作求效果 总结工作说流程 交接工作讲道德 回忆工作说感受
在职业生涯发展的道路上 没有任何空白点 每一种环境每一项工作都是锻炼 每一个困难每一次失败都是机会
许多事情没有做成，不是由 于我们没有能力，而是将能力 用错了地方。
当一件事没有干成时，总是能 为推卸责任找到理由。理由找得 越多，就离发现客观规律越远。 谁将责任推卸得干干净净，谁就 与成功绝缘了。
职业道德与职精神
➢ 什么是职业道德
人们在职业活动中应该具有的道德品质和 应当遵循的道德规范
职业人最重要的职业道德
❖诚 信 ❖责 任 ❖公 正 ❖忠 诚
诚信
❖ 诚，即真诚、诚实； ❖ 信，即守承诺、讲信用； ❖ 诚信的基本含义就是守诺、践约、
无欺。 （三老：说老实话，办老实事，做 老实人）
责任
部门经理
3年以上职员
部门经理
中阶干部
总经理
发展方向？
职业生涯的五种方向
职业生涯方向
特点
说明
1、技术型 2、管理型
3、创造型 4、自由独立型 5、安全型
五种类型不是 截然独立的
现代企业的用人标准
人才=肯干×能干 =态度（人品）×能力
能力=顺利×有效
职业生涯名言
职业生涯开发与管理 只要开始 永远不晚 只要进步 总有空间
成为领域的专家
➢ 知识面：国家政策法律法规/人文历史地理/哲学心理 学… …
➢ 专业面：商品知识/系统知识/管理知识/顾客服务知识 ➢ 能力面:
• 思维力(智力:思路开阔/讲究谋略/方式方法独特/善于变通富于想象/长于 联想)
• 影响力(魅力:品格/才华/知识/感情) • 决断力(魄力:决策) • 执行力(实力:方法) • 协调力(活力:沟通)
人生成功从职业生涯发展开始 职业生涯发展从做好本职工作 开始 做好本职工作从对结果负责开始 对结果负责从找自己的错开始
年轻人千万不要把主要精 力放在帮助上级改正缺点错误 上。用同样的时间和精力，从 上级身上学到的优点，能多于 帮上级改正的缺点。
能力显现巨大区别的背后， 是观念上的根本不同
少干活 少出错 多干活 多出错 不干活 不出错 不干活 最大错
4、注重效果和提高 对生涯发展状况持续讨论、追踪效果。
座谈
考核
职业生涯规划的对象
企业文化与价值观 业绩
价 值 观
超级明星将被委以重 任
给第二次机会者再考 察一段时间或更换岗 位
解聘：业绩不再保护你 或延长你的工作
失败者：无条件解聘
职业生涯规划的对象
规划什么样的人？
对象
规划责任人
新人
部门经理
2—3年职员
二
选
• 有发展潜力的行业
择
• 有高附加值的行业
学
• 从个人兴趣出发
习
• 与工作相关之跨业领域
的
领
域
生涯规划的有效途径
1、同行
3、利用资讯
2、有经验的前辈
4、利用媒体
三、善用学习渠道
5、参加社团
生涯规划的有效途径
•善向优秀者学习 •生涯规划的检查 思考 •找出关键成功因素 •计算成本，坚持不懈
四 采取有效的方法
职业生涯规划的模式
与现实妥协式 自我实现式 统合式
案例分析
刘迪三年前毕业于某著名大学，除计算机专业知识外 还写得一手漂亮的文章，他认为自己很清楚人生应该 做的事，对自己应过的优雅、浪漫和尊贵的生活方式 也订了具体的目标。但刘迪毕业三年后换了三、四家 公司，作过秘书、证券、编辑，都不能实现自己的生 活目标，因此感觉气馁。
确定职业锚之日 就是职业转变为事业之时 从此职业生涯转变为事业生涯
在情感生涯中
获得爱是幸福的
在职业生涯中
找到职业锚是幸福的
你是干活还是上班？是从事 一个职业还是一项事业？这不取 决于那项工作本身，而取决于你 做这项工作时的心态和工作结果。
干活－为了个人挣钱吃饭 工作－重视家庭保障安全 职业－自觉参与社会分工 事业－追求促进社会发展
将决定几年后的收入
职业生涯早期
对自己锻炼最大的是最好的工作
职业生涯中期 收入最多的是最好的工作 职业生涯后期 实现人生价值最大的是最好的工作
永远不会没有工作,寻找工 作也是工作，而且自己学习当 老板。
永远不会没有收入，经验 教训都是收入，而且自己决定 发多少。
在职业生涯中，如果没有
几次把体力、智力、心力用到极 限是难以成功的。精疲力竭、头
职业生涯几十年 向社会提供的最优产 品就应该是自己
职业生涯的每一次质跃 发展，都是以学习新知识、 树立新观念为前提条件的。
观念和能力的突破可能起于 情绪波动，观念和能力的提高 也可能止于情绪波动。
前进路上的困难是绊脚石 还是踏脚石，取决于放脚的位 置，放脚的位置取决于心态和 能力。
准备工作问经验 接受工作问职责 请示工作说方案 汇报工作说结果
企业的事 结果好才算好 在结果好的基础上找感觉好
家里的事 感觉好就是好 在感觉好的基础上找结果好
工作上的事用理智决策 情感上的事让感觉作主
工作结果好 用不着刻意讨老板的好