新生儿沐浴室管理制度
新生儿病室工作制度
新生儿室工作制度新生儿病室工作制度 (1)新生儿病室安全管理制度 (4)新生儿室消毒隔离制度 (6)新生儿室交接班制度 (9)设备管理制度 (11)新生儿病室质量管理追溯制度 (12)新生儿室医院感染控制制度与措施 (14)新生儿病室质量标准 (16)新生儿室探视规定 (17)新生儿窒息复苏制度 (18)新生儿抢救制度 (19)新生儿洗澡制度 (20)新生儿保暖制度 (21)红臀、褥疮护理管理制度 (22)暖箱、光疗箱清洁消毒管理制度 (23)辐射保暖台使用制度 (24)监护仪使用制度 (25)静脉营养输入制度 (26)新生儿室患儿转接制度与流程 (27)新生儿病室工作制度1。
医护人员进入新生儿病室必须更换工作衣、穿拖鞋、戴帽及口罩。
接触新生儿前后洗手，并经常保持手的清洁.非本科室人员未经许可禁止入内.2.本科室工作人员每年进行一次传染病原携带检查，阳性菌（毒）者应暂时调离直接接触婴儿的工作岗位，转阴后方可回原工作岗位。
3.新生儿病室应保持清洁无尘、整齐、布局合理，清污区域及路线分开。
每周做大清洁一次，每日用含氯消毒剂拖地两次，拖布分开使用、放置。
4.新生儿病室保持空气清新，每日上、下午各通风一次，每日空气消毒二次，室内温度保持在24—26°C，相对湿度55—65％为宜。
5。
新生儿一人一床，被单、床单、枕套按规定时间换洗，发现明显污渍时应及时更换。
污染衣、被等先浸泡消毒再清洗、晾干、高压灭菌。
6。
有医学指征喂养的婴儿，其用具做到一婴一用一消毒，用具应用煮沸或高压蒸汽消毒灭菌。
7.母婴分离的婴儿实施按需哺乳，鼓励母亲亲自来院哺乳或提供母乳。
指导家属正确釆集母乳，收集母乳后标明床号、姓名、釆集时间,储存于冰箱内。
8。
新生儿所用衣物、面巾须经消毒后方能使用。
用后小毛巾应直接放入含消毒液的容器内.使用一次性尿布应放入双层塑料袋内集中处理，防止污染环境。
9。
婴儿澡盆一人一盆套。
新生儿沐浴室地面及沐浴用品每日进行消毒。
新生儿洗澡间的管理制度 (1)
新生儿洗浴间的管理制度1.为新生儿洗浴，室温应保持在24~26℃，水温37~38℃，必须使用流动水，严禁用盆进行洗浴，防止滑脱窒息。
2.护士在为每个新生儿洗浴前后均需进行手卫生，脐带未脱落者可采用分段洗浴，保持脐部干燥3.洗浴时关闭门窗，断开热水器电源。
4.新生儿所用洗浴物品一婴一用一消毒。
5.每次洗浴结束后水池用500mg/L含氯消毒液擦拭消毒：洗浴用具用500mg/L的含氯消毒液浸泡30min后用清水冲净，晾干备用。
6.洗浴间每天用等离子消毒机消毒1小时。
新生儿洗浴流程1、洗浴前准备(1)洗浴前先调节室温至24-26℃，水温调至37-38℃。
(2)备好洗浴用具。
2、具体操作步骤：（1）将患儿随婴儿床轻推至洗浴池边。
（2）护理人员洗净双手或用速手消毒液搽洗双手1-2分钟。
（3）脱去褓衣`用大浴巾裹住患儿全身放在洗浴台上。
（4）将洗浴小毛巾充分湿润~按洗脸常规给患儿洗脸。
（5）解开裹在患儿身上的毛巾及纸尿裤，将患儿放置在洗浴池内~护士左前臂从后背托住患儿颈肩部~用左手拇指和中指按住两耳廓使之反折~堵住耳孔以防进水。
（6）右手持小毛巾洗头部，有留置针时要注意保护，~擦干头发。
（7）右手持小毛巾蘸沐浴露~从颈部开始，依次洗净胸腹部·双上肢·腋窝·会阴部及双下肢。
（8）将患儿翻转俯卧在左手臂上托住患儿胸部及下颌，注意不要将口堵住，~用左手抓住患儿的右上臂~右手持毛巾蘸沐浴露擦洗背·颈·臀部及双下肢。
（9）将患儿放在备好的大毛巾上~用小毛巾擦干水分后包裹好。
（10）用生理盐水作眼部·口腔护理，用干棉签将患儿脐部轻轻擦干后，用棉签蘸碘伏作脐部护理。
（11）穿好纸尿布及干净衣服后将患儿放在电子称上称体重并记录。
（12）将患儿放在婴儿床，整理好床单元并推回到床位。
3.注意事项（1）洗浴工作只能由护理人员执行，护工不得参与该项工作。
（2）患儿每天洗浴1次，最好在喂奶前30分钟~但必须避免在喂奶后2小时内洗浴。
新生儿游泳间规章制度
新生儿游泳间规章制度第一章总则第一条为了规范新生儿游泳间的管理，保障新生儿游泳者的安全和健康，提高新生儿游泳服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于新生儿游泳间内的所有工作人员，包括管理人员、教练员、护理员等。
第三条新生儿游泳间应当建立健全新生儿游泳服务质量管理制度，加强安全管理，提高服务水平和服务质量，促进新生儿游泳事业的发展。
第四条新生儿游泳间应当严格遵守国家有关法律法规和新生儿游泳服务标准，保障新生儿游泳者的合法权益。
第二章安全管理第五条新生儿游泳间应当建立健全安全管理制度，制定安全操作规程，确保新生儿游泳场所的安全。
第六条新生儿游泳间应当配备专职救生员，定期进行救生演练，提高应急处置能力。
第七条新生儿游泳间应当定期进行安全检查，发现安全隐患及时进行整改，确保新生儿游泳场所的安全。
第八条新生儿游泳间应当对新生儿游泳器材进行定期维护和检测，确保器材的正常使用。
第三章服务质量管理第九条新生儿游泳间应当建立健全服务质量管理制度，严格遵守服务承诺，提供优质的服务。
第十条新生儿游泳间应当配备专业的教练员，经过专业培训和考核后方可上岗。
第十一条新生儿游泳间应当根据新生儿的年龄和健康状况确定适宜的游泳时间和方式，确保新生儿的健康。
第十二条新生儿游泳间应当建立游泳档案，记录新生儿的游泳情况和发育情况，定期向家长进行汇报。
第四章工作纪律第十三条新生儿游泳间的工作人员应当严格遵守工作纪律，服从管理，保持职业操守，勤勉尽责，提高服务水平。
第十四条新生儿游泳间的工作人员应当尊重新生儿游泳者的隐私，保护新生儿游泳者的人身安全，不得泄露个人信息。
第十五条新生儿游泳间的工作人员应当遵守秩序，不得在工作时间内私自离岗，不得擅自接受礼金或以任何形式索取财物。
第十六条新生儿游泳间的工作人员应当热情接待新生儿游泳者，礼貌待人，以良好的服务态度赢得新生儿游泳者的信任和好评。
第五章处罚措施第十七条对于违反本规章制度的工作人员，新生儿游泳间应当给予警告、记过、停职或解聘等处罚措施。
新生儿沐浴室医院感染管理制度
新生儿沐浴室医院感染管理制度背景介绍新生儿沐浴是保障婴儿健康成长必不可少的过程，但是在沐浴过程中，可能会存在一些医院感染的风险。
尤其是对于早产儿和低体重儿来说，他们的免疫系统较弱，容易被感染。
因此，确立一套完善的新生儿沐浴室医院感染管理制度，对于防止医院感染的发生和减轻新生儿感染风险具有至关重要的意义。
制度内容新生儿沐浴前的准备工作在进行新生儿沐浴前，必须进行充分的准备工作，以确保沐浴过程中不会造成任何感染的风险。
1.为医护人员配备一次性手套、手术口罩、帽子、长袖衣、裤子等防护物品，防止直接接触新生儿时传播细菌。
2.准备清洁的水、肥皂、毛巾、棉球、纱布等清洁用具，确保采用无菌消毒的处理方式。
3.检查沐浴设施是否干净和无污染，确认每个婴儿要有独立使用的洗浴用具，确保前后婴儿用具得到彻底无菌处理，避免传播细菌。
4.为新生儿洗浴做好体温调节，以保持体温不波动。
新生儿沐浴室的管理在新生儿沐浴室里，必须要有一套完整的管理制度来保障新生儿的健康安全。
1.对新生儿沐浴室进行定期巡查和实时监控，确保沐浴室的设施设备工作正常，场地干净卫生。
2.配备专门的医护人员，专门负责新生儿的沐浴，并严格按照操作规范进行。
对于普通病房中的新生儿，沐浴只能进行一次；而对于特别重症的新生儿，沐浴只能由两名有资质的护士进行，并在医生的监护下进行。
3.在新生儿沐浴过程中，要定时记录每个新生儿的温度、重量、排便情况等基本信息，并按照规定进行记录和归档。
4.新生儿沐浴后，要做好彻底清洁工作，包括沐浴室表面、病床、毛巾等所有接触过新生儿的物品。
同时，要定期进行整体消毒处理，杜绝传播细菌。
制度的实施为了使新生儿沐浴室医院感染管理制度真正落地，必须要有一套完备的制度实施方案。
1.对所有医护人员进行培训，确保每个工作人员都能够理解并严格按照制度要求进行操作。
2.经常性地开展制度宣传和检查评估工作，让每个医护人员明白医院感染对健康带来的危害，进一步树立起医院感染防治的意识。
新生儿洗浴管理制度
新生儿洗浴管理制度一、人员管理1、新生儿沐浴室的工作人员入室前应严格洗手、消毒、更衣，操作前必须进行卫生洗手，指甲不过肉际，不戴戒指、手表等饰物。
2、工作人员应定期进行体检，凡有皮肤化脓、各型肝炎，以及呼吸道或其他感染性疾病者，应暂时调离本岗位。
3、护理人员为每一个婴儿洗澡前后应用肥皂及流动水洗手或使用快速手消毒液。
二、环境管理1、室内空气新鲜，布局合理，各区域划分明确。
2、每月对空气、物表、新生儿物品及工作人员手进行细菌学监测，不得检出致病微生物并符合医院感染管理规范要求。
3、每日定时对空气进行常规紫外线消毒、开窗通风，地面、物体表面等进行清洁或消毒，用500mg∕L含氯消毒液擦拭消毒新生儿洗澡台、护理台、体重秤、洗澡盆、游泳设施、门、桌、椅台面等内部设施，新生儿抚触台上双面中单应每日一换，并有记录。
4、为每一位婴儿洗澡结束后要认真进行清洁、消毒，保持室内整洁。
5、定期对墙壁、天花板等进行清洗和消毒。
三、消毒隔离制度1、严格遵守消毒隔离原则和操作规范。
2、沐浴时先洗正常新生儿，再洗感染新生儿。
3、婴儿用的眼药水、粉扑、油膏、浴巾、柔湿巾、治疗护理用品等应一婴一用，避免交叉使用，隔离婴儿用具单独使用，并采取双消毒措施。
4、新生儿沐浴用品如沐浴液、爽身粉等应采用不可回流式，并保证瓶内物品不被污染。
5、新生儿沐浴用物如护托、洗澡盆等应一婴一用一消毒。
6、无菌物品灭菌合格率应达到100%，消毒物品达到规范要求。
新生儿洗澡注意事项1、给宝宝做清洗工作前，妈妈首先要洗干净自己的双手。
2、新生儿洗澡不必，新生儿排泄的汗液有限，不必每天都洗澡，热天隔天洗一次，冷天隔两天洗一次即可。
3、为新生儿洗澡时所用的毛巾要纯棉质且柔软，动作要轻柔、有章法、避免伤及新生儿的皮肤和肢体，小心不要让新生儿被水呛到，注意清洁皮肤的皱褶处。
4、新生儿的皮肤酸碱度为6.5-7.5偏碱性，不具抵抗细菌的能力，为了不提高新生儿皮肤的碱性，为早产儿及皮肤有破损的新生儿洗澡时，只用温度适宜的清水即可。
婴幼儿洗澡中心规章制度
婴幼儿洗澡中心规章制度第一条总则为了确保婴幼儿在洗澡过程中的安全和健康，维护婴幼儿洗澡中心的正常秩序，制定本规章制度。
第二条中心管理1. 婴幼儿洗澡中心的日常管理由中心负责人负责，负责人必须具有相关资格，并经过专业培训。
2. 婴幼儿洗澡中心设有专门的护理人员，护理人员必须具有相关证书，并经过专业培训。
3. 中心负责人要对婴幼儿洗澡中心的设施设备、卫生消毒等进行定期检查和维护，确保婴幼儿洗澡环境的安全和卫生。
第三条婴幼儿洗澡流程1. 婴幼儿进入洗澡中心后，需先进行体温测量，确保体温正常后方可进行洗澡。
2. 婴幼儿洗澡时，必须由专业护理人员进行指导和护理，家长不得直接进行操作。
3. 洗澡时，婴幼儿必须使用专门的洗澡用具，保证干净卫生。
4. 洗澡用水必须温度适宜，不得过热或过冷。
5. 洗完澡后，护理人员应及时为婴幼儿擦干身体，穿上干净衣物。
第四条安全措施1. 婴幼儿洗澡中心必须配备急救设备，并有专业护理人员进行急救处理。
2. 婴幼儿洗澡中心必须保持通风良好，避免空气污浊。
3. 禁止吸烟、酗酒等行为。
4. 婴幼儿洗澡中心禁止使用易燃、易爆物品，保持洗澡环境安全。
第五条卫生管理1. 婴幼儿洗澡中心必须定期对洗澡用具和设施进行消毒，并保持干净卫生。
2. 婴幼儿洗澡中心必须保持洗澡用水的卫生，定期更换水质。
3. 婴幼儿洗澡中心必须保持洗澡环境的整洁，禁止乱扔垃圾。
第六条家长责任1. 家长在婴幼儿洗澡中心时，必须服从护理人员的指导和管理。
2. 家长需遵守洗澡中心的规定，不得私自操作洗澡设备。
3. 家长需定期配合洗澡中心进行幼儿体检，确保幼儿健康。
以上规定由婴幼儿洗澡中心制定并执行，违反规定者将受到相应的处罚。
婴幼儿洗澡中心制定日期：XXXX年XX月XX日婴幼儿洗澡中心负责人签字：_______________婴幼儿洗澡护理人员签字：_______________家长签字：_______________。
新生儿科病区管理质量标准
新生儿科病区管理质量标准一、前言新生儿科作为医院的一个重要组成部分，承担着新生儿的救治、护理和康复任务。
病区管理水平直接关系到新生儿的生命安全和生活质量。
为确保新生儿科病区管理质量，提高新生儿救治水平，特制定本质量标准。
二、病区环境管理1. 病区环境整洁、安静、舒适，温度保持在2224℃，湿度保持在55%65%。
2. 病区设有新生儿专用病房，病房内设有新生儿专用床位，床头设有呼叫系统。
3. 病区设有新生儿抢救室，配备完善的抢救设备，包括新生儿暖箱、呼吸机、监护仪、吸氧设备等。
4. 病区设有新生儿沐浴间，配备婴儿专用沐浴设备，保证新生儿沐浴安全。
5. 病区配备充足的医疗废物处理设施，确保医疗废物得到规范处理。
6. 病区严格执行消毒隔离制度，定期进行空气、物体表面和手卫生监测。
三、新生儿护理管理1. 护理人员配置：新生儿科病区护士与患者比例不低于1:2，护士长具备新生儿护理专业知识和技能。
2. 护理人员培训：定期对护理人员开展新生儿护理知识、技能及急救知识的培训，提高护理水平。
3. 护理操作规范：严格执行新生儿护理操作规程，确保护理安全。
4. 新生儿喂养：根据新生儿生理特点和营养需求，制定合理的喂养方案，保证新生儿营养摄入。
5. 新生儿病情观察：密切观察新生儿生命体征、面色、哭声等，及时发现异常情况，及时处理。
6. 新生儿皮肤护理：保持新生儿皮肤清洁、干燥，预防皮肤感染。
7. 新生儿疫苗接种：按照国家免疫规划要求，及时为新生儿接种疫苗。
四、新生儿救治管理1. 救治设备：新生儿科病区配备完善的救治设备，包括新生儿暖箱、呼吸机、监护仪、吸氧设备等。
2. 救治队伍：建立新生儿救治队伍，包括新生儿科医师、护士、康复师等，确保救治质量。
3. 救治流程：制定新生儿救治流程，确保救治及时、有序。
4. 疑难病例讨论：定期开展新生儿疑难病例讨论，提高救治水平。
5. 救治质量分析：对新生儿救治质量进行分析，总结经验，提高救治效果。
婴儿游泳馆员工规章制度
婴儿游泳馆员工规章制度第一章绪论为了保障婴儿游泳馆的正常运营，提升服务质量，保障员工权益，制定本规章制度。
员工必须遵守本规章制度，任何违反规定的行为都将受到处理。
婴儿游泳馆员工应当自觉维护婴儿游泳馆的声誉，积极服务客户，不断提升自己的专业技能和服务水平。
第二章员工入职管理1. 招聘原则（1）本馆招聘员工必须遵循公平、公正、公开的原则。
（2）招聘员工应当综合考察其专业技能、工作经验、学历背景等情况。
2. 员工录用（1）录用员工前，婴儿游泳馆将签订劳动合同，明确工作职责、工资待遇、福利待遇等。
（2）录用员工需经过培训合格后方可正式上岗。
3. 员工培训（1）婴儿游泳馆将定期组织员工进行培训，提升员工的专业水平和服务意识。
（2）员工需全程参加，培训不支持缺席。
第三章员工行为规范1. 仪容仪表（1）员工上岗时必须整洁、干净、整齐，服饰要符合婴儿游泳馆的形象要求。
（2）员工不得穿拖鞋、露脚丫、穿露背、露腿、露肚脐等不雅服饰。
2. 工作纪律（1）员工上班必须按时到岗，不得早退、迟到、早退。
（2）员工需遵守工作规程，服从领导安排。
3. 服务态度（1）员工必须热情、礼貌、耐心地为客户提供服务，绝不得对客户发脾气。
（2）员工不得在客户不知情的情况下私自泄露客户信息。
第四章员工福利待遇1. 工资待遇（1）员工的工资将按照合同规定支付，不得拖欠工资。
（2）员工加班需按照国家法律规定支付加班费。
2. 福利待遇（1）员工将享受法定的社会保险福利。
（2）员工可根据实际情况享受一定的福利待遇。
第五章员工奖惩管理1. 奖励制度（1）员工在工作中表现优秀者将获得适当的奖励，奖励可采取提升薪资、晋升职位等方式。
（2）员工的优秀行为将被公开表彰。
2. 惩罚制度（1）员工如有违反工作纪律、行为不端、甚至涉嫌违法犯罪者，将受到相应的处罚措施。
（2）处罚措施将根据实际情况，包括扣减工资、停职检查、解除劳动合同等。
第六章权利保护1. 员工权利（1）员工有权参与和监督相关决策，并对工作中的问题提出建议。
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新生儿洗浴室管理制度
一、人员管理
1、新生儿沐浴室的工作人员入室前应严格洗手、消毒、更衣，操作前必须进行卫生洗手，指甲不过肉际，不戴戒指、手表等饰物。
2、工作人员应定期进行体检，凡有皮肤化脓、各型肝炎，以及呼吸道或其他感染性疾病者，应暂时调离本岗位。
3、护理人员为每一个婴儿洗澡前后应用肥皂及流动水洗手或使用快速手消毒液。
二、环境管理
1、室内空气新鲜，布局合理，各区域划分明确。
2、每月对空气、物表、新生儿物品及工作人员手进行细菌学监测，不得检出致病微生物并符合医院感染管理规范要求。
3、每日定时对空气进行常规紫外线消毒、开窗通风，地面、物体表面等进行清洁或消毒，用500mg/l含氯消毒液擦拭消毒新生儿洗澡台、护理台、体重秤、洗澡盆、游泳设施、门、桌、椅台面等内部设施，新生儿抚触台上双面中单应每日一换，并有记录。
4、为每一位婴儿洗澡结束后要认真进行清洁、消毒，保持室内整洁
5、定期对墙壁、天花板等进行清洗和消毒。
三、消毒隔离制度
1、严格遵守消毒隔离原则和操作规范。
2、沐浴时先洗正常新生儿，再洗感染新生儿。
3、婴儿用的眼药水、粉扑、油膏、浴巾、柔湿巾、治疗护理用品等应一婴一用，避免交叉使用。
隔离婴儿用具单独使用，并采取双消毒措施。
4、新生儿沐浴用品如沐浴液、爽身粉等应采用不可回流式，并保证瓶内物品不被污染。
5、新生儿沐浴用物如护托、洗澡盆等应一婴一用一消毒。
6、无菌物品灭菌合格率应达到100%，消毒物品达到规范要求。