婴儿沐浴室管理制度
产房婴儿沐浴室工作制度
产房婴儿沐浴室工作制度是为了确保婴儿沐浴过程的安全、卫生和有序进行，提高医疗服务质量，预防交叉感染，保障婴儿和医护人员的健康而制定的一系列规定。
以下是一份产房婴儿沐浴室工作制度，共分为十二个部分。
一、基本要求1. 婴儿沐浴室应设在产房内，布局合理，分区明确，环境整洁、温馨。
2. 室内墙壁、天花板、地面无裂隙，表面光滑，便于清洗和消毒。
3. 室内设置洗手设施及配备快速手消毒剂。
4. 婴儿沐浴室内的设备及用品应符合国家卫生标准和卫生要求。
二、人员管理1. 沐浴室工作人员应具备专业的医疗知识和技能，熟悉婴儿沐浴的操作流程。
2. 工作人员进入沐浴室前应更鞋、更换柔软、清洁或经消毒的工作服，戴帽子、口罩，洗手。
3. 工作人员患呼吸道或其他感染性疾病、皮肤有破损时，应暂停婴儿沐浴工作。
三、环境管理1. 沐浴室每日定时开窗通风2次，每次15-30分钟。
安装空气净化装置或紫外线灯。
紫外线灯照射每日1次，每次不少于30分钟。
2. 每日对室内地面、物体表面进行清洁，必要时消毒（250mg/L含氯消毒剂）。
地面湿式清扫，遇污染随时清洁、消毒。
四、沐浴操作管理1. 严格执行新生儿沐浴流程及操作规范，包括沐浴及眼部、脐部、臀部护理等环节，避免医源性交叉感染。
2. 沐浴过程中注意观察婴儿病情、全身皮肤、肢体活动情况，发现异常立即终止沐浴，并报告医生给予及时处理。
3. 沐浴用水应保持清洁，温度适宜，控制在37-38℃。
五、物品管理1. 婴儿沐浴巾、毛巾、沐浴网兜等用品必须一婴一用一清洗一消毒/灭菌。
2. 婴儿沐浴室内使用的被服、浴巾等统一单独处理。
室内使用可拆卸拖布，拖布头统一处理。
3. 感染或疑似感染的新生儿不得进入沐浴室，并暂停沐浴。
六、消毒隔离管理1. 新生儿沐浴室实施严格的消毒隔离制度，防止交叉感染。
2. 医务人员入室前应更鞋、更换柔软、清洁或经消毒的工作服，戴帽子、口罩，洗手。
3. 医务人员为每位新生儿进行沐浴操作前后均必须洗手或卫生手消毒。
新生儿洗澡间的管理制度 (1)
新生儿洗浴间的管理制度1.为新生儿洗浴，室温应保持在24~26℃，水温37~38℃，必须使用流动水，严禁用盆进行洗浴，防止滑脱窒息。
2.护士在为每个新生儿洗浴前后均需进行手卫生，脐带未脱落者可采用分段洗浴，保持脐部干燥3.洗浴时关闭门窗，断开热水器电源。
4.新生儿所用洗浴物品一婴一用一消毒。
5.每次洗浴结束后水池用500mg/L含氯消毒液擦拭消毒：洗浴用具用500mg/L的含氯消毒液浸泡30min后用清水冲净，晾干备用。
6.洗浴间每天用等离子消毒机消毒1小时。
新生儿洗浴流程1、洗浴前准备(1)洗浴前先调节室温至24-26℃，水温调至37-38℃。
(2)备好洗浴用具。
2、具体操作步骤：（1）将患儿随婴儿床轻推至洗浴池边。
（2）护理人员洗净双手或用速手消毒液搽洗双手1-2分钟。
（3）脱去褓衣`用大浴巾裹住患儿全身放在洗浴台上。
（4）将洗浴小毛巾充分湿润~按洗脸常规给患儿洗脸。
（5）解开裹在患儿身上的毛巾及纸尿裤，将患儿放置在洗浴池内~护士左前臂从后背托住患儿颈肩部~用左手拇指和中指按住两耳廓使之反折~堵住耳孔以防进水。
（6）右手持小毛巾洗头部，有留置针时要注意保护，~擦干头发。
（7）右手持小毛巾蘸沐浴露~从颈部开始，依次洗净胸腹部·双上肢·腋窝·会阴部及双下肢。
（8）将患儿翻转俯卧在左手臂上托住患儿胸部及下颌，注意不要将口堵住，~用左手抓住患儿的右上臂~右手持毛巾蘸沐浴露擦洗背·颈·臀部及双下肢。
（9）将患儿放在备好的大毛巾上~用小毛巾擦干水分后包裹好。
（10）用生理盐水作眼部·口腔护理，用干棉签将患儿脐部轻轻擦干后，用棉签蘸碘伏作脐部护理。
（11）穿好纸尿布及干净衣服后将患儿放在电子称上称体重并记录。
（12）将患儿放在婴儿床，整理好床单元并推回到床位。
3.注意事项（1）洗浴工作只能由护理人员执行，护工不得参与该项工作。
（2）患儿每天洗浴1次，最好在喂奶前30分钟~但必须避免在喂奶后2小时内洗浴。
新生儿游泳间规章制度
新生儿游泳间规章制度第一章总则第一条为了规范新生儿游泳间的管理，保障新生儿游泳者的安全和健康，提高新生儿游泳服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于新生儿游泳间内的所有工作人员，包括管理人员、教练员、护理员等。
第三条新生儿游泳间应当建立健全新生儿游泳服务质量管理制度，加强安全管理，提高服务水平和服务质量，促进新生儿游泳事业的发展。
第四条新生儿游泳间应当严格遵守国家有关法律法规和新生儿游泳服务标准，保障新生儿游泳者的合法权益。
第二章安全管理第五条新生儿游泳间应当建立健全安全管理制度，制定安全操作规程，确保新生儿游泳场所的安全。
第六条新生儿游泳间应当配备专职救生员，定期进行救生演练，提高应急处置能力。
第七条新生儿游泳间应当定期进行安全检查，发现安全隐患及时进行整改，确保新生儿游泳场所的安全。
第八条新生儿游泳间应当对新生儿游泳器材进行定期维护和检测，确保器材的正常使用。
第三章服务质量管理第九条新生儿游泳间应当建立健全服务质量管理制度，严格遵守服务承诺，提供优质的服务。
第十条新生儿游泳间应当配备专业的教练员，经过专业培训和考核后方可上岗。
第十一条新生儿游泳间应当根据新生儿的年龄和健康状况确定适宜的游泳时间和方式，确保新生儿的健康。
第十二条新生儿游泳间应当建立游泳档案，记录新生儿的游泳情况和发育情况，定期向家长进行汇报。
第四章工作纪律第十三条新生儿游泳间的工作人员应当严格遵守工作纪律，服从管理，保持职业操守，勤勉尽责，提高服务水平。
第十四条新生儿游泳间的工作人员应当尊重新生儿游泳者的隐私，保护新生儿游泳者的人身安全，不得泄露个人信息。
第十五条新生儿游泳间的工作人员应当遵守秩序，不得在工作时间内私自离岗，不得擅自接受礼金或以任何形式索取财物。
第十六条新生儿游泳间的工作人员应当热情接待新生儿游泳者，礼貌待人，以良好的服务态度赢得新生儿游泳者的信任和好评。
第五章处罚措施第十七条对于违反本规章制度的工作人员，新生儿游泳间应当给予警告、记过、停职或解聘等处罚措施。
婴儿沐浴室卫生管理制度
一、总则为保障婴儿沐浴室的卫生安全，预防疾病传播，提高婴儿沐浴室的卫生质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本沐浴室内的所有工作人员、婴儿及其监护人。
三、卫生管理职责1. 沐浴室负责人：负责沐浴室的卫生管理工作，确保沐浴室卫生安全。
2. 工作人员：负责沐浴室的日常清洁、消毒、维护等工作。
3. 婴儿监护人：负责监督婴儿在沐浴室内的卫生行为，确保婴儿的卫生安全。
四、卫生管理制度1. 沐浴室环境（1）沐浴室应保持整洁、干净，无异味。
（2）沐浴室地面、墙面、天花板、门窗等设施应定期清洁、消毒。
（3）沐浴室应配备必要的通风设施，保持空气流通。
2. 设施设备（1）沐浴室内的浴盆、毛巾、浴巾、浴帘等设施设备应定期清洗、消毒。
（2）浴盆、毛巾、浴巾等物品应分区存放，避免交叉感染。
（3）消毒液、清洁剂等物品应妥善存放，防止误用。
3. 工作人员（1）工作人员应定期进行健康检查，确保身体健康。
（2）工作人员应穿戴整洁的工作服，保持个人卫生。
（3）工作人员应接受专业培训，掌握卫生操作规程。
4. 婴儿及其监护人（1）婴儿监护人应配合工作人员做好婴儿的卫生管理工作。
（2）婴儿在沐浴室内应穿着合适的衣物，避免感冒。
（3）婴儿监护人应监督婴儿在沐浴室内的卫生行为，如洗手、漱口等。
五、卫生检查与监督1. 沐浴室负责人应定期对沐浴室的卫生状况进行检查，发现问题及时整改。
2. 工作人员应每日对沐浴室进行清洁、消毒，并做好记录。
3. 婴儿监护人有权对沐浴室的卫生状况进行监督，发现问题及时向负责人反映。
六、奖惩措施1. 对认真执行本制度，为保障婴儿沐浴室卫生安全做出贡献的，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成婴儿沐浴室卫生状况恶化，影响婴儿健康的，予以通报批评，并视情节轻重给予相应处罚。
七、附则1. 本制度由沐浴室负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由沐浴室负责人负责修订。
注：本制度仅供参考，具体实施可根据实际情况进行调整。
宝宝游泳馆员工规章制度
宝宝游泳馆员工规章制度第一章总则第一条为了规范宝宝游泳馆内员工行为，提升服务质量，维护宝宝游泳馆的形象，制定本规章制度。
第二条宝宝游泳馆员工应当遵守本规章制度，严格执行管理规定，服从领导安排，提高服务意识，切实维护宝宝游泳馆的正常运作。
第三条宝宝游泳馆员工应当具有团结互助、诚实守信、勤奋负责的职业操守，发扬团队合作精神，努力提升自身素质，为宝宝游泳馆的发展贡献力量。
第二章守则第四条宝宝游泳馆员工应当遵守国家法律法规，尊重社会公德，积极回馈社会。
第五条宝宝游泳馆员工应当保持良好的职业操守，维护宝宝游泳馆的利益，严守商业秘密，不得泄露公司内部信息。
第六条宝宝游泳馆员工应当遵守工作纪律，按时上下班，服从领导安排，不得擅自请假或早退晚到。
第七条宝宝游泳馆员工应当认真履行岗位职责，努力提高服务质量，耐心细致地对待每位会员，做到尽职尽责。
第三章行为规范第八条宝宝游泳馆员工在工作中不得违反游泳馆规定，不得私自调整会员的游泳计划，不得对会员进行不当的行为。
第九条宝宝游泳馆员工应当尊重会员的隐私权，不得随意泄露会员的个人信息，不得私自泄露游泳馆信息，如发现信息泄露行为应及时报告。
第十条宝宝游泳馆员工应当遵守游泳馆的安全规定，严格执行游泳馆的安全流程，确保会员的安全。
第四章处罚措施第十一条对于违反本规章制度的员工，游泳馆有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等。
第十二条对于涉嫌违法犯罪的员工，游泳馆有权报警处理，并追究其法律责任。
第十三条对于严重违反公司制度的员工，游泳馆有权对其做出永久禁止入馆的处理。
第五章附则第十四条本规章制度自颁布之日起生效。
第十五条宝宝游泳馆员工对本规章制度有任何疑问或建议，可以向游泳馆管理部门提出，管理部门会认真处理并及时反馈。
第十六条宝宝游泳馆对本规章制度拥有最终解释权。
沐浴室上墙的规章制度
沐浴室上墙的规章制度第一条：沐浴室使用时间1.1 沐浴室的使用时间为每天早上6:00至晚上10:00，不在规定时间使用将被视为违规。
1.2 如果需要在非规定时间使用沐浴室，必须提前向管理人员申请，经批准后方可使用。
第二条：沐浴室卫生管理2.1 使用完毕后，必须保持沐浴室内整洁干净，不能乱扔垃圾，如有污渍应及时清洁。
2.2 沐浴室内的设施设备如有损坏或故障，请及时向管理人员报告，不得私自修理。
2.3 禁止在沐浴室内吸烟、饮酒或进行其他违法行为，一经发现将立即报告并进行处理。
第三条：沐浴室安全管理3.1 使用沐浴室时，请注意自身安全，避免发生意外情况。
3.2 在使用过程中，如发现任何不安全因素，请及时向管理人员报告，避免事故发生。
3.3 禁止在沐浴室内打闹、推搡或进行其他危险行为，一经发现将立即进行处理。
第四条：沐浴室设备使用4.1 使用沐浴室设备时，请遵循正确的使用方法，避免造成设备损坏或人员伤害。
4.2 禁止在沐浴室内私自拆卸设备或进行其他破坏行为，一经发现将进行处理。
4.3 在使用设备时，应注意节约用水，避免造成浪费现象。
第五条：沐浴室秩序管理5.1 在沐浴室内应保持安静，避免影响他人休息或沐浴。
5.2 在使用过程中，应互相尊重，禁止进行言语或行为上的侮辱、挑衅或恶意攻击。
5.3 禁止在沐浴室内进行未经许可的商业活动，一经发现将进行处理。
第六条：沐浴室违规处理6.1 对于违反规章制度的人员，管理人员将根据情节轻重作出相应处理，包括口头警告、书面警告、停止使用设备等。
6.2 严重违规者将被纳入黑名单，不得再次使用沐浴室，并将被追究相应责任。
6.3 若因违规行为导致其他损失或事故，将依法追究法律责任。
第七条：其他规定7.1 本规章制度由管理人员负责解释，并可根据实际情况进行适当修改。
7.2 使用沐浴室时，应遵守本规章制度及管理人员的要求，共同维护沐浴室的良好秩序。
以上为沐浴室上墙的规章制度，望广大用户遵守并配合执行，共同营造一个安全、卫生、文明的沐浴环墶。
婴儿沐浴室管理制度
婴儿沐浴室管理制度1. 确保婴儿沐浴室的清洁卫生。
婴儿沐浴室应经常进行清洁消毒，保持干净整洁。
地面、墙壁、水槽等表面应定期清洁并消毒，确保沐浴环境无菌。
2. 准备好所需用品。
在婴儿沐浴室中，应准备好洗浴用具、洗发水、干净的毛巾、尿布、换洗衣物等生活用品，以及需要的防滑垫、澡盆、浴缸等设备。
3. 控制室内温度和湿度。
婴儿沐浴室的温度应保持在适宜的范围内，避免室内过热或过冷，以免影响到婴儿的舒适度；同时要保持室内的通风良好，避免过于潮湿。
二、婴儿沐浴的操作规范1. 洗浴前（1）检查洗浴用具。
在给婴儿洗浴前，要先检查洗浴用具是否干净、无损坏、无异物；洗浴用具应为专用的婴儿洗浴用具，使用前应先进行清洗消毒。
（2）确定水温。
婴儿的皮肤娇嫩敏感，因此水温要适宜，一般在37-38摄氏度为宜；可以用手背测试水温，确保水温适中。
2. 洗浴中（1）浸湿婴儿全身。
将婴儿放入装满适温水的浴盆中，慢慢将水浸湿婴儿全身，注意避免水温过热或过冷。
（2）使用温和的洗浴用品。
选择对婴儿皮肤温和无刺激的洗浴用品，在洗浴时注意轻柔搓揉，避免过度摩擦。
（3）注意洗护顺序。
一般从头部开始洗起，先洗头部、脸部、颈部，再依次洗洗胸部、腹部、背部、四肢和臀部，最后清洗泪沟等部位。
3. 洗浴后（1）及时清洁洗浴用具。
在婴儿沐浴结束后，要及时清洗消毒婴儿洗浴用具，确保用具的卫生安全。
（2）擦干婴儿全身。
将婴儿从浴盆中取出，用干净柔软的毛巾轻轻擦拭婴儿全身，注意各个部位的细节，避免留下水珠。
（3）换上干净的衣物。
在婴儿擦干后，要及时给婴儿换上干净的衣物，避免受凉。
三、婴儿沐浴室管理规范1. 婴儿沐浴室的管理责任（1）明确责任人员。
婴儿沐浴室应明确负责婴儿沐浴工作的责任人员，负责对婴儿的沐浴过程进行监督和管理。
（2）建立相关管理制度。
婴儿沐浴室应建立相关的管理制度和规范，确保婴儿沐浴工作有序进行，保证婴儿的安全和健康。
2. 婴儿沐浴室的安全措施（1）防范溺水风险。
新生儿科规章制度-新生儿沐浴的医院感染预防与控制
新生儿沐浴的医院感染预防与控制一、沐浴间基本设施要求1、墙壁、天花板、地面无裂隙，表面光滑，有良好的排水系统。
2、沐浴区应设流动水沐浴池。
应有空调等保暖设施。
3、具备必要的沐浴用品，如毛巾、无刺激性的婴儿浴液、沐浴垫或盆、一次性防水垫巾、围裙等。
二、沐浴基本管理要求1、患有皮肤化脓及其他传染性疾病工作人员，不得接触新生儿。
2、工作人员应有良好的手卫生意识，指甲不超过指尖，不得佩戴首饰、手表等物品。
3、每日沐浴前、沐浴后沐浴间应开窗通风，保持室内空气清新、干燥。
4、新生儿沐浴应一人二巾（洗澡毛巾和擦干毛巾）一垫（用于衬垫体重秤和沐浴垫）。
5、感染性疾病与非感染性疾病婴儿，应分时沐浴，应先为早产儿、非感染性婴儿沐浴，最后为感染性婴儿沐浴。
6、每日沐浴结束后应清洗消毒沐浴用品，包括沐浴池、沐浴喷头、沐浴垫、围裙等，并清洁擦拭台面及体重秤等。
7、新生儿使用后的沐浴毛巾应清洗消毒，首选热力消毒，必要时选择压力蒸汽灭菌。
8、沐浴液等用品使用时瓶口避免接触新生儿和工作人员，使用中避免污染。
9、治疗、护理用品如眼药水、油膏等应一人一用，有效期内使用。
三、沐浴流程1、关闭门窗，调节室内温度在26°C—28°C。
2、做好手卫生，穿围裙。
3、调节水温、以手背或手腕部皮肤感觉不烫为度。
4、在操作台上查看新生儿皮肤及脐带情况。
5、体重秤上铺放一次性防水垫巾，新生儿称重后。
连同一次性防水垫巾置放于沐浴垫上。
（1）头部沐浴顺序：用拇指和中指捏住新生儿双耳，按眼睛→脸部→头发→擦干。
（2）身体沐浴顺序：颈部→胸部→腹部→腋窝→上肢→腹股沟及外生殖器（女婴从前向后洗）→翻身→下肢→后颈→背部→臀部。
（3）将沐浴后的新生儿抱至操作台，用擦干毛巾轻轻沾干全身。
（4）按相应的操作规程护理脐带。
6、将婴儿的衣被、毛巾、一次性防水垫巾等丢入指定容器，手卫生后继续为下一个新生儿沐浴。
婴儿游泳馆管理规范
婴儿游泳馆管理规范一、如何吸引客户？1、新开业的游泳馆可以印刷名片，名片以游泳馆的主营工程，室内环境以及优待，联系方式，地址为主。
名片发放到妇婴医院门前,不仅对新妈妈发，还要对怀孕的发，还有就是社区宝宝打预防针的地方,是宝宝妈妈最集中的场所，也是您最好的宣传场所。
就是考虑您的消费人群在哪里，就到哪里发。
名片一般的费用不高,而且收到名片的也都保存的。
一般发名片信息反应是最快的，有的当天就会有电话询问。
发了名片后最重要就是接电话的人，肯定要把主营业务说清晰。
话术水平就要专业一些。
这个是打算潜在客户成为消费者购置的最关键的步骤。
2、还有一个我个人认为有个非常有效的方法,少花钱多办事，不花钱也办事。
到当地电视台和播送电台去为您的客户也就是到您店里游泳的宝宝点歌，还可以和电台联合,发游泳优待卡。
这个一般是不花钱,肯定留意点歌时肯定把自己的店名说清晰，您的目的是提高知名度。
3、还有一个可以制造新闻的方法，就是和妇婴医院联系，比方六一那天在当地妇婴医院诞生的宝宝可以免费一次免费卡。
这样作的目的就是让大家口碑相传。
二、游泳馆要作人气，旺气，还要在妈妈身上下功夫。
游泳馆主要是作宝宝生意的，不过打算购置权在妈妈手里，所以肯定要作好妈妈的工作，新妈妈一般有了宝宝以后，很难适应的，多数很孤独的，社交圈子也少了，沟通的时机少了。
游泳馆经营时肯定考虑到给妈妈营造一个温馨的场所，让妈妈在这里也能充电，成为妈妈们育儿，产合修复的活动场所。
成为妈妈之家。
妈妈乐园。
这里有一些妈妈们需要的物品。
三、人员治理游泳馆刚开业，消费者少不能雇用很多效劳员，假如经营力量不好，还面临着人员流失问题。
所以人员治理也是老板们要面对的问题。
新员工来了如何培训，成为销售能手等等。
最好的方法就是实行话术手册指导，对效劳员的每一项工作都有一个验收标准，以及操作流程辅导，这样即使效劳员走了，治理阅历是馆里无形资产，是带不走的。
效劳员工作指导，越细致越好，细到每个宝宝来店时，进门说什么，作什么，游泳时要留意什么，抚触按摩时的时间，按摩手法次数等，如何款待等待的妈妈等等。
婴儿游泳馆管理制度
婴儿游泳馆管理制度制度1. 严格遵守婴儿游泳馆各项规章制度。
2. 不得擅自更改会员资料、会员卡信息。
3. 不得对外透露会员资料、信息。
4. 不得议论、讨论、散布泳馆内部、未成文信息。
5. 不得私自更改消费账单、现金收据等票据。
6. 不得利用工作之便贪污、挪用公款。
7.同事之间不得议论会员的事情，同事之间也不得说人坏话。
不能相互打骂（如有发现直接开除双方）行政日常工作职责1.卫生清洁与检查：做好售货区域的清洁消毒工作，并保持售货区域地面及桌椅整洁，货物摆放整齐，无积灰；2每天不定时整理商品，做好清点工作，如有丢失，按照卖价的70%赔偿。
及时上报补充库存；注意物品保质期；3收银并做好财务记录，熟练操作收银系统；每天下班前做好出入货及账目清点工作； 4.登记维护会员信息；及时补充店内各类表单； 5.熟悉商品的品牌，特点，使用说明； 6.客人接待及安排，热情周到；7.店内促销及节假日活动策划安排、执行；8.做好所有员工考勤记录；游泳卡销售记录；店内日常开销支出的记录；9.应聘人员面试及录用通知；10.每日做好会员签字划卡，游泳师要一起配合。
如有漏划，损失一起承担；监督配合1 维护游泳室环境，保持干净，卫生，监督每日消毒工作；2记录毛巾清洗消毒时间，中小毛巾三天消毒液浸泡清洗一次，大毛巾一周清洗10条，所有毛巾每天消毒30-60分钟，保持干燥。
阴雨天或周末客人较多时，可使用烘干机；3 新生儿宝宝游泳资料的管理保存更新，表单及时补充；4 维护游泳室秩序，确保每位宝宝都有满意的游泳师为其服务； 5.了解并熟悉基本育儿知识及婴幼儿常见问题处理；6新员工培训，考核（包括宝宝服务流程和注意事项，安全培训，育儿知识，专业技能，销售技巧，锅炉操作说明）；7新员工考核内容：专业技能（被动操，抚触，洗澡） 2.服务流程 3.育儿知识语言要求如：1)欢迎语：————欢迎您参观爱宝贝宝宝游泳馆，有什么可以帮到您的？请问有预约吗？有收到过我们的免费体验券吗？（询问了解对方宝宝的情况）————欢迎您光临，请问您是试游还是参观，麻烦您做一下来访登记，我们带您参观介绍婴儿游泳馆分为四个功能区：1、按摩区：包括按摩工作台，衣物柜，备置做脐部处理的消毒物品、按摩油、婴儿爽身粉、尿片和已经消毒的柔软干燥的浴巾等。
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沐浴室管理制度
1、布局合理，各区域划分明确。
2，工作人员入室应衣帽整齐，非工作人员不得随意进入。
3、医护人员进行各项操作前后洗手或使用快速手消。
4、新生儿沐浴时间要关闭门窗，沐浴室温度应保持在24-28℃，相对湿度50%-60% 保持室内空气清新干燥，每日空气消毒一次，每次2小时。
5、沐浴室每日使用含氯消毒液擦拭台面、墙面；定期对墙面、天花板、空调进行清洗消毒。
6、产妇为传染病者，新生儿最末进入婴儿室，并在操作结束后对所用物品进行终末消毒。
7、婴儿用扑粉、油膏、沐浴液、浴巾、治疗用品等一婴一用避免交叉感染。
8、每月对沐浴室空气、物表、新生儿物品及工作人员手进行环境卫生学及消毒效果监测，达到《医院消毒卫生标准》要求。