职业健康体检及职业中毒诊断通用范本
职业健康检查报告(模板)
职业健康检查报告(模板)前言此文档为职业健康检查报告的模板，旨在提供一个标准化的结构和内容，以方便相关职业健康检查的报告书写。
本报告包含了必要的信息和评估结果，以便对受检者的职业健康情况进行分析和建议。
1. 背景与目的1.1 背景本次职业健康检查旨在对受检者在工作中可能存在的职业健康风险进行评估与监测，以确保其工作环境对其健康无害。
1.2 目的- 评估受检者在工作环境中可能暴露的职业病危害因素。
- 检测和评估受检者可能存在的职业病症状。
- 提供针对受检者职业健康状况的建议和措施。
2. 受检者信息2.1 基本信息- 姓名：- 性别：- 年龄：- 职业：- 工作部门：- 受检日期：2.2 工作历史- 工作职位：- 入职日期：- 工作年限：3. 职业健康风险评估3.1 职业病危害因素根据受检者所从事的职业和工作环境，以下是可能存在的职业病危害因素：- 因素1- 因素2- ...3.2 暴露情况评估对受检者根据职业病危害因素的暴露情况进行评估，包括但不限于以下方面：- 暴露频率：- 暴露剂量：- 工作时间：- 防护措施使用情况：4. 健康状况评估4.1 职业病症状检测对受检者进行职业病症状的评估，包括但不限于以下方面：- 症状1：- 症状2：- ...4.2 职业健康体检结果根据职业健康体检结果，对受检者的各项生理指标进行评估和记录，包括但不限于以下方面：- 生理指标1：- 生理指标2：- ...5. 结论与建议根据对受检者职业健康风险和健康状况的评估，得出以下结论与建议：- 结论1：- 结论2：- ...6. 其他注意事项请在报告中根据具体情况补充需要注意的其他事项和建议。
结语以上为职业健康检查报告的模板，希望能为您提供一份标准化的模板，以便于报告的书写。
当然，实际报告应根据受检者的具体情况进行适当的调整和补充。
如有任何疑问或需要进一步讨论，请随时与我们联系。
感谢您的合作！。
职业病诊断文书通用版
职业病诊断文书通用版职业病诊断文书尊敬的受检者：根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的要求，经过详细的病史询问、体格检查和相关检查项目，我院对您进行了全面的职业病诊断。
现将诊断结果通知如下：一、病人基本情况姓名：XXX 性别：XXX 职业：XXX 年龄：XXX岁身份证号码：XXX 现住址：XXX 电话：XXX二、病史受检者自述参加工作于XXX年，主要从事XXX工作。
根据病史询问，病人在工作过程中接触到以下职业健康危害因素：（根据受检者工作岗位及工作环境进行相应描述）1. XXX因素：说明XXX因素的性质、浓度、暴露时间。
2. XXX因素：说明XXX因素的性质、浓度、暴露时间。
3. ...三、体格检查根据受检者的体格检查结果，发现以下异常情况：1. XXX体征：描述受检者特定的体征异常。
2. XXX体征：描述受检者特定的体征异常。
3. ...四、相关检查结果根据受检者的相关检查结果，发现以下异常情况：1. XXX检查项目：输出检查结果，如数字化结果、正常/异常判定等。
2. XXX检查项目：输出检查结果，如数字化结果、正常/异常判定等。
3. ...五、职业病诊断根据受检者的病史、体格检查和相关检查结果，结合《中华人民共和国职业病分类目录》及相关依据，我院对受检者的职业病进行如下诊断：1. 确诊病名：XXX（根据诊断结果明确写出受检者职业病的名称）。
2. 相关分级：XXX（根据病情严重程度进行相应分级，如轻度、中度、重度等）。
3. ...六、诊断依据根据受检者的病史、体格检查和相关检查结果，结合《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，进行如下诊断依据说明：1. 相关职业病防治法律法规：（根据实际情况列出《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规）2. 参考文献：（根据实际情况列出参考的相关学术文献、专业指导意见等）3. ...七、处理意见1. 职业病防治措施建议：（根据受检者职业病诊断结果，提供相关的职业病防治措施建议，如改善工作环境、佩戴个人防护用品等）2. 判定赔偿资格：（根据受检者职业病诊断结果，判定其是否符合职业病赔偿资格，并说明相关依据和程序）八、备注在职业病诊断过程中，受检者配合度良好，检查过程无不良反应。
职业健康体检报告范本
XXX有限公司化肥分公司职业健康检查报告（在岗期间体检）编号：ZT-2012-41xxxxxx健康体检中心2012年8月8日体检机构资质证书复印件（或影印件）报告书编制人员基本情况表体检机构保证：以上人员均为本单位正式人员，并为其身份的合法性负责。
前言6第一章用人单位概况6第二章用人单位生产工艺流程7第三章作业场所职业病危害因素识别7第四章职业健康检查程序12第五章职业健康检查项目确定错误！未定义书签。
第六章职业健康检查结果16第七章职业健康检查结果分析及建议错误！未定义书签。
附件：1、疑似职业病和职业禁忌证人员名单及体检结果2、其他疾病或异常人员名单及体检结果3、本次检查未见异常人员名单4、常规体检项目检查结果参考标准及建议5、作业场所职业病危害因素检测报告复印件6、有毒有害作业工人健康监护卡复印件（在岗期间）7、职业健康检查委托协议书刖百为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，保障广大劳动者的身体健康和生命安全，xxxxxxxxxx有限责任公司根据国家安监总局2012年49号令《用人单位职业健康监护监督管理办法》要求，委托xxxxxxxxx健康体检中心对其接触职业病危害因素的职工进行在岗期间（上岗前）职业健康检查，接受委托以后，我体检中心于2012年7月14日-16日对其工作场所产生的职业病危害因素进行了调查分析，于2012年7月18-20日依据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007进行了职业健康检查，于2012年7月26日编写了职业健康检查报告书。
第一章用人单位概况xxxxxx有限责任公司位于山西省xx县xxxx镇xxxx村西侧，距xxx 市约30公里。
于2012年4月11日在xx市工商行政管理局取得企业法人营业执照，2012年9月11日取得安全生产许可证，主要负责人为xxx,现有职工1600人，其中一线生产工人1460人，管理人员100人，财务后勤保障40人。
该公司生产岗位员工实行四班三倒制。
劳动者的职业健康检查范本
劳动者的职业健康检查范本职业健康检查是对劳动者的身体和心理状况进行全面检查的一项重要程序。
本文为劳动者的职业健康检查范本，旨在促进劳动者的身体健康和职业发展。
一、基本信息姓名：性别：出生日期：职业：工作单位：健康状况：是否有过职业病史：二、身体状况1. 身高（厘米）：2. 体重（千克）：3. 体质指数（BMI）：4. 血压（mmHg）：5. 心率（次/分钟）：6. 呼吸频率（次/分钟）：7. 视力（左眼/右眼）：8. 听力：9. 牙齿状况：三、职业病史1. 是否曾经患有职业病？如果是，请注明病种和患病时间：2. 是否曾经接触过有害物质？如果是，请注明物质名称和接触时间：3. 是否曾经接受过职业健康监护？如果是，请注明监护项目和监护时间：四、职业健康问题评估1. 是否常感觉疲劳？2. 是否存在疼痛或不适？3. 是否存在睡眠问题？4. 是否存在消化系统问题？5. 是否存在呼吸系统问题？6. 是否存在心脑血管系统问题？7. 是否存在精神问题？8. 是否存在骨骼肌肉问题？9. 是否存在皮肤问题？10. 是否存在职业压力？五、职业健康检查项目1. 一般检查：- 体温（摄氏度）：- 脉搏（次/分钟）：- 呼吸频率（次/分钟）：- 血压（mmHg）：- 体重（千克）：- 体质指数（BMI）：2. 实验室检查：- 血常规：- 尿常规：- 肝功能：- 肾功能：- 血脂：- 血糖：- 血红蛋白：- 尿肌酐：- 尿蛋白：- 其他：3. 职业病筛查：- 胸部X光检查：- 肺功能检查：- 色觉检查：- 职业皮肤病检查：- 其他：4. 其他检查：- 视力检查：- 听力检查：- 骨密度检查：- 心电图检查：- 腹部B超检查：- 其他：六、问卷调查请根据实际情况回答以下问题：1. 你对现有职业环境是否满意？2. 你对工作强度是否适宜？3. 你是否拥有足够的休息时间和休假？4. 你是否知悉职业病防护措施和应急处理方法？5. 你是否定期参加职业健康教育培训？6. 你是否乐意接受职业健康监护？7. 你是否对职业健康问题有疑问或需要咨询？七、个人评估及建议请根据以上检查结果，评估劳动者的职业健康状况，并提出相应的健康建议和措施：八、签名劳动者签名：日期：医生签名：日期：以上是劳动者的职业健康检查范本，供参考使用。
职业健康检查报告书
一、被检单位： X X 木制工艺品加工厂二、检查时间：xx年10月15日三、查体地点：四、查体人数：32人五、检查类别：在岗期间六、职业病危害因素：木尘、噪声、甲醛七、检查项目：内科常规检查、血常规、尿常规、血清ALT、心电图、木尘接害者增加：后前位X射线高千伏胸片、肺功能；噪声接害者增加：耳科检查、纯音听阈测试；甲醛接害者增加：皮肤科常规检查、鼻及咽部常规检查、肺功能、胸部X射线摄片。
八、职业健康监护依据1．《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第60号）2．《职业健康监护管理办法》及附件《职业健康检查项目及周期》（卫生部23号令）3．《职业病危害因素分类目录》（卫生部卫法监发[2002]63号）4．《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）5.《工作场所有害因素接触限值》6.《工业企业职工听力保护规范》7. 相关职业病诊断标准GBZ70-2002 尘肺病诊断标准GBZ49-2007 职业性噪声聋诊断标准GBZ57-2008 职业性哮喘诊断标准GBZ20-2002 职业性接触性皮炎诊断标准九、职业健康检查目的本次职业健康检查为在岗期间检查，其主要目的是通过医学手段和方法，针对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查，了解受检者健康状况，早期发现职业病、疑似职业病患者或劳动者的其他健康异常改变；评价健康变化与职业病危害因素的关系。
十、作业场所职业病危害因素监测结果：木制品厂制造企业防尘防毒工作应坚持预防为主、防治结合、源头控制、过程可控、综合治理的原则，优先选择尘毒危害小的工艺和设备，积极采用无毒或低毒原（辅）料，以无毒代替有毒、以低毒代替高毒。
且避免尘毒交叉污染。
涂胶、晾漆等作业场所应隔离设置。
接触尘毒作业人员配备符合相关标准要求的个人劳动防护用品。
并按要求定期进行维护、保养、集中清洗。
作业人员不应在尘毒作业区饮水、进食和休息，不应穿工作服进入餐厅等非作业场所。
职业健康检查的类别范本（2篇）
职业健康检查的类别范本职业健康检查的类别非常丰富多样，可以根据不同的工作环境和职业特点来进行分类。
下面将介绍几种常见的职业健康检查类别。
一、体检类别1. 一般体检：这是指对不同职业群体进行的常规健康检查。
包括身高、体重、视力、听力、血压、心率、呼吸、体温等基本指标的检查，以及血液、尿液、大便等基本生化指标的检测。
这种体检适用于大多数职业人群。
2. 肺活量检查：对于需要进行大量体力活动或长时间工作在空气污染环境下的人群，肺活量检查是非常重要的。
它可以评估肺部功能，并通过测量最大呼气量来判断肺功能是否正常。
3. 心电图检查：适用于从事高强度体力劳动、压力大或者长时间工作的人群，通过监测心脏电活动来判断是否存在心脏问题。
4. 乙肝病毒检查：对于从事医疗、护理、采血等与血液接触较多的职业人群，乙肝病毒检查是必不可少的，可以及早发现和防治乙肝病毒感染。
二、职业病检查类别1. 职业性肺病检查：对于从事粉尘、烟雾、有害化学物质接触较多的工作岗位，需要进行职业性肺病检查。
这种检查一般包括胸部X 光片、肺功能测定、痰液检查等，旨在早期发现和预防职业性肺病的发生。
2. 职业性皮肤病检查：对于接触化学品、溶剂、重金属等职业群体，需要进行职业性皮肤病检查。
这种检查一般包括皮肤病病史记录、皮肤检查、皮肤过敏试验等，旨在早期发现和治疗职业性皮肤病。
3. 职业性聋哑检查：对于从事噪音环境下工作的职业人群，需要进行职业性聋哑检查。
这种检查一般包括听力测试、耳蜗图检查等，旨在早期发现和预防职业性聋哑的发生。
三、特定职业健康检查类别1. 高温环境工作者健康检查：对于从事高温环境下工作的人群，需要进行高温环境工作者健康检查。
这种检查一般包括体温测量、血液粘稠度检查、血尿酸测定等，旨在早期发现和预防高温环境引起的疾病。
2. 农药接触工作者健康检查：对于从事农药接触工作的人群，需要进行农药接触工作者健康检查。
这种检查一般包括血液农药残留测定、尿液农药代谢产物测定等，旨在早期发现和预防农药中毒。
职业健康检查及其体检结论
职业健康检查及其结果的报告一、职业健康检查定义及基本原则2007年3月16日，卫生部发布了《职业健康监护技术规范》GBZ188-2007，于2007年10月1日起实施。
本规范规定了职业健康监护的基本原则和有关职业病危害因素开展健康监护的目标疾病、健康检查的内容和监护周期。
（一）职业健康检查定义：职业健康检查是根据职业健康监护的种类和不同的职业病危害因素及其目标疾病，确定具体的医学检查方法和检查指标，对接触职业病危害因素的劳动者进行的体格检查（体检）。
（二）确定职业健康检查方法和检查指标的基本原则是：1、检查方法应是成熟的可靠的技术，不能作为科学实验或研究；2、检查方法和指标易为劳动者接受；3、检查指标应有明确的意义，并与目标疾病密切相关；4、生物接触标志物能够反映劳动者的暴露水平，能反映所暴露职业病危害因素的健康效应。
5、应考虑检查指标的特异性和敏感性，避免使用不能满足要求的检查；6、考虑检查方法和检查指标的费用；7、考虑文化、宗教等因素，符合医学伦理道德规范；8、定期对整个健康检查项目进行审查，并根据工作条件的改善及时进行修改。
二、职业健康检查基本要求（一）劳动者个人基本信息资料1、个人资料：姓名、性别、出生年月、出生地、身份证号码、婚姻状况、教育程度、家庭住址、现工作单位、联系电话等。
2、职业史：起止时间、工作单位、车间、班组及工种、接触职业病危害因素的种类或名称、接触时间、工程防护和个人防护情况。
注意：职业史的询问通常应该由熟悉职业卫生的医师担任，他（她）在和劳动者进行交流时，能够初步明确或判断出劳动者接触职业病危害因素的种类或名称，这对做其他体检项目的医师有重要意义。
3、个人生活史：包括吸烟史、饮酒史、女工月经与生育史。
4、既往史：包括既往预防接种及传染病史、药物及其他过敏史、过去的健康状况及患病史、是否做过手术及输血史、患职业病及外伤史等。
注意：如劳动者曾患过职业病就应该做详细的纪录：什么时间、在什么地方、是何诊断单位诊断、职业病名称及其期别是什么、住院或门诊治疗情况、治疗时间及效果、诊断证明书、医院的门诊病历和出院记录等。
企业岗前体检职业病报告
企业岗前体检职业病报告*报告编号：2022-001**报告日期：2022年1月15日*背景介绍随着工业化和现代化的发展，职业病已成为一种严重的公共卫生问题。
企业岗前体检是为了保障员工的身体健康，预防职业病的发生而进行的一项重要措施。
本报告将针对一家制造业企业进行岗前体检结果进行分析和报告。
体检项目本次岗前体检共包括以下项目：1. 血常规检查2. 尿常规检查3. 肝功能检查4. 肾功能检查5. 胸部X射线检查6. 职业病防护知识咨询体检结果根据体检结果，我们对每个项目进行了详细分析和评估。
以下是各项体检项目的结果：1. 血常规检查- 血红蛋白：正常范围（120-160 g/L），体检结果为130 g/L；- 白细胞计数：正常范围（4-10×10^9/L），体检结果为7×10^9/L；- 血小板计数：正常范围（100-300×10^9/L），体检结果为180×10^9/L；综合来看，血常规检查结果显示受检者的血液功能正常。
2. 尿常规检查- 尿蛋白：阴性；- 尿糖：阴性；- 尿红细胞：正常范围（0-3个/HP），体检结果为1个/HP；尿常规检查结果显示受检者的肾功能正常。
3. 肝功能检查- 谷丙转氨酶（ALT）：正常范围（0-40 U/L），体检结果为30 U/L；- 谷草转氨酶（AST）：正常范围（10-40 U/L），体检结果为25 U/L；- 总胆红素：正常范围（3.4-17.1 μmol/L），体检结果为12 μmol/L；肝功能检查结果显示受检者的肝脏健康状况良好。
4. 肾功能检查- 血尿素氮（BUN）：正常范围（2.9-8.2 mmol/L），体检结果为6.5 mmol/L；- 血肌酐：正常范围（53-115 μmol/L），体检结果为85 μmol/L；肾功能检查结果显示受检者的肾脏功能正常。
5. 胸部X射线检查根据胸部X射线检查结果，无异常阴影或病灶发现，受检者肺部正常。
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版本/ 修改状态：01 / 00 When Carrying Out Various Production T asks, We Should Constantly Improve Product Quality, Ensure Safe
Production, Conduct Economic Accounting At The Same Time, And Win More Business Opportunities By Reducing Product Cost, So As T o Realize The Overall Management Of Safe Production.
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职业健康体检及职业中毒诊断通用范
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职业健康体检及职业中毒诊断通用范本
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一般体检是用人单位对非接触职业病危害作业的劳动者进行的身体检查，属常规体检，以查五官科、心、肝、肾、肺、泌尿科、妇科等为主，以发现常见病，得到早期治疗，其目的是保护劳动者的健康。
职业健康体检与一般体检不同
（1）职业健康体检具有针对性。
如就业前的职业健康体检是针对即将从事有害作业工种的职业禁忌进行的。
（2）职业健康体检具有特异性。
不同的职业病危害因素造成的健康损害不同。
如接触铅及其无机化合物的作业，可能引起铅中毒，因
此要检测血铅或尿铅。
（3）职业健康体检具有强制性。
为保护劳动者的职业健康，用人单位对有毒有害作业劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检是强制性的，对此国家法律有明确规定。
（4）职业健康体检不是所有医院都能进行，应由取得省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行，否则体检结果无效。
需要进行职业健康体检的人群
根据《职业病防治法》和《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应对从事接触职业病危害的作业的劳动者，进行包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
上岗前必须进行职业健康体检
上岗前的职业健康体检是指用人单位对即将从事有毒有害作业的劳动者在上岗之前对劳动者身体进行的特定检查。
上岗前职业健康体检是强制性的，应在劳动者从事接触有毒有害作业前完成。
对于即将从事有毒有害作业的新录用人员，包括转岗到接触有毒有害作业岗位的人员均应进行上岗前的职业健康体检。
上岗前职业健康体检主要目的是掌握劳动者是否有职业禁忌症，是否适合从事有毒有害作业，以便建立从事有毒有害作业劳动者的基础健康档案。
上岗前为劳动者进行的职业健康体检不是剥夺有职业禁忌症劳动者的劳动权利，而是保护其身体健康。
在岗期间必须进行定期职业健康体检
在岗期间的职业健康体检是指用人单位依照国家规定，对长期从事有毒有害作业的劳动者健康状况定期进行的检查。
20xx年国家颁布的《职业健康监护技术规范》，对接触不同有害物质作业劳动者的体检周期、体检项目都作了详细规定。
在岗期间职业健康体检的目的，主要是早期发现职业健康损害病患者、及时发现有职业禁忌症的劳动者和对“观察对象”进行动态观察，以便将发现的有职业禁忌症或有早期职业健康损害者及时调离，安排适当工作。
此外，通过在岗期间的职业健康体检，还可以动态观察劳动者群体的健康变化，并对作业场所有害因素的控制效果进行评价。
离岗时必须进行职业健康体检
离岗时的职业健康体检，是指劳动者在准备调离或脱离所从事的有害作业前所进行的全面健康检查。
离岗时职业健康体检的主要目的，是确定劳动者在停止接触有毒作业时的健康状况。
对于从事有毒作业的劳动者来说，离岗时的体检结果非常重要，这是劳动者一旦患职业中毒应该从哪里获取职业病待遇的依据。
离岗职业健康体检应尽量安排在解除或终止劳动合同前一个月内为宜，如最后一次在岗期间的健康体检是在离岗前90日内，可视为离岗时体检。
用人单位如不安排离岗职业健康体检，劳动者可向当地安全生产监督机构或劳动保障部门投诉，也可依法申请劳动仲裁。
可诊断职业中毒的机构
国家规定职业病的诊断必须在经省、自治
区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行。
劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业中毒的诊断。
申请职业中毒诊断需要准备的材料
劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。
职业史证明的内容应从开始接触有害作业的时间算起，尽可能包括工种、工龄、接触有毒有害物质的方式或操作特点、每日或每月的接触时间、是否连续接触有毒有害物质、作业场所的环境条件、通风排毒设施及其效果、历年作业场所有毒有害物质检测数据、个体防护等。
用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
可在此位置输入公司或组织名字
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