煤矿生产技术部岗位责任制
煤矿生产技术部岗位职责矿山生产科长岗位职责(4篇)
煤矿生产技术部岗位职责矿山生产科长岗位职责(4篇)煤矿生产技术部岗位职责矿山生产科长岗位职责篇一1、组织、领导本部门的各项工作，对分管该工作的公司领导详细负责；2、负责公司技术业务的治理、检查、审批、协调、考核工作；3、负责组织对工程工程技术、进度施工治理的考评工作；4、组织对工程工程重大施工方案的评审工作；5、负责组织一般质量事故调查分析与处理；6、负责本部门质量环境体系运行的执行和治理工作；7、仔细抓好本部门团队建立，努力提高工作效率；8、完成领导下达的临时性或其他工作任务。
煤矿生产技术部岗位职责矿山生产科长岗位职责篇二分公司生产技术部部长岗位职责1、生产技术部部长在主管副经理的领导下开展工作。
2、参加制定、修订公司生产技术等方面的规章制度，并严格贯彻执行规章制度。
3、依据甲方的年度、季度生产任务，组织编制月、周、日的生产作业规划，并组织实施。
4、负责指导、监视、检查各生产职能部门生产作业规划执行状况，对在生产规划执行过程中存在的问题，准时解决并向主管领导汇报。
5、负责采掘工程的设计及监视、检查各采区现场的技术指导工作，组织对完成的局部采掘工程的验收工作。
6、协作公司技术总工程师组织有关工程技术人员对施工过程的采掘、测量、地质等专业工作的争论、优化工作。
7、负责部门内部组织治理工作、组织技术部人员进展技术沟通、技术培训。
8、帮助主管副经理做好本公司对资源公司的业务连接和业务往来工作。
9、做好生产本钱的掌握与治理工作。
10、按要求做好生产信息传递工作。
11、负责为绩效考核部门供应在生产技术治理方面的考核信息。
12、负责本部门的目标治理与绩效考核工作。
13、严格遵守公司的各项规章制度，搞好文明办公。
14、准时传达场矿、公司各项会议精神和方针政策。
15、履行兼职安全员的职责，在工作过程中必需将安全放在首位，杜绝一切事故的发生，按时完成领导临时交办的各项任务。
煤矿生产技术部岗位职责矿山生产科长岗位职责篇三生产技术部部长岗位职责一、主持生产技术部的全面工作,负责日常治理及监视检查。
矿生产技术部门安全生产责任制
矿生产技术部门安全生产责任制
是指对矿生产技术部门的安全生产工作进行明确的责任分工和管理制度。
其主要内容包括以下几个方面：
1. 领导责任：矿生产技术部门的领导必须严格履行安全生产的领导责任，对本部门的安全生产工作负总责，并确保安全生产政策和目标得到有效落实。
2. 安全生产责任人制度：矿生产技术部门应设立安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负责。
安全生产责任人要有相关的安全生产知识和经验，能够有效开展安全生产工作。
3. 安全生产工作责任制：矿生产技术部门应制定并落实各项安全生产工作责任制度，明确各岗位的安全生产责任。
包括生产岗位的安全责任、技术岗位的安全责任、管理岗位的安全责任等。
4. 安全生产考核制度：矿生产技术部门应建立健全安全生产考核制度，对相关人员的安全生产工作进行定期考核和评价，对考核结果进行奖惩和激励。
5. 安全生产教育培训制度：矿生产技术部门应建立健全安全生产教育培训制度，对相关人员进行安全生产知识和技能培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。
通过建立和完善矿生产技术部门安全生产责任制，可以明确各级责任，在实践中加强安全生产的管理，提高安全生产水平，确保工作人员的人身安全和矿山的安全生产。
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生产技术科瓦斯防治岗位责任制
生产技术科瓦斯防治岗位责任制
是指在矿山或化工企业中，负责监控和防治瓦斯的生产技术人员的岗位责任制。
以下是一个典型的生产技术科瓦斯防治岗位责任制的要点：
1. 监控瓦斯浓度：负责监控矿井或工厂内部的瓦斯浓度，定期进行测量和记录。
一旦发现异常，及时采取措施进行处理。
2. 瓦斯抽放与通风：负责设计和维护瓦斯抽放和通风系统，确保瓦斯能够有效地排出和稀释。
需要定期检查系统的运行情况，并做出必要的调整。
3. 技术咨询与培训：负责向其他工作人员提供瓦斯防治方面的技术咨询和培训，包括瓦斯检测仪器的使用、安全操作规程等方面。
4. 瓦斯防治方案：制定和实施瓦斯防治方案，包括瓦斯防治措施、应急预案等。
需要与其他部门进行协调，确保方案的有效实施。
5. 安全管理：负责瓦斯防治工作的安全管理，包括制定安全规程和操作规范，检查和监督工作场所的安全状况，发现隐患及时采取措施整改。
6. 数据分析与报告：负责统计和分析瓦斯防治工作的数据，编制相关报告。
向上级和相关部门汇报工作情况，并提出改进建议。
7. 紧急处理：在瓦斯事故发生时，负责紧急处理工作，包括组织救援，保护工作人员的生命安全，保护设备和财产的安全等。
以上是一个大致的生产技术科瓦斯防治岗位责任制，具体的职责和工作内容还需要根据不同行业和企业的实际情况进行调整和补充。
生产技术科安全生产岗位责任制
生产技术科安全生产岗位责任制
是指对生产技术科的安全生产工作进行责任划分和规范化管理的制度。
该制度旨在确保生产技术科的安全生产工作有条不紊地进行，有效地防范事故风险，保障员工的生命财产安全。
生产技术科安全生产岗位责任制需要明确各个岗位的职责和权责，以确保每个岗位的职责落实到位。
主要的岗位责任包括：
1. 领导责任：生产技术科负责人对本科室的安全生产工作负有领导责任，需要制定安全生产规章制度，安排组织安全教育培训和应急演练，组织安全检查和评估，并及时处理和上报安全事故。
2. 安全责任人责任：每个生产技术科的安全责任人要加强对本岗位的安全管理，负责制定本岗位的安全操作规程和安全防护措施，组织实施安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
3. 岗位责任：每个生产技术科的员工要严格按照工作流程和操作规定进行操作，确保操作安全，不随意改动操作方法。
同时，要加强自身安全意识，参与安全培训和应急演练，积极发现并报告安全隐患和事故。
4. 勤务责任：生产技术科的勤务人员要加强对生产现场的监控和管理，及时发现和报告异常情况，妥善处理突发情况，保障生产现场的安全。
5. 安全检查责任：生产技术科相关人员要按照规定定期进行安全检查，发现并整改安全隐患，对安全巡查结果进行记录和报告。
通过明确生产技术科安全生产岗位的责任制，可以切实提高生产技术科的安全管理水平，减少和预防事故的发生，保护员工的生命财产安全。
同时，也能够提高整个生产环境的安全性和稳定性，保障企业的可持续发展。
生产技术科岗位责任制
生产技术科岗位责任制
主要包括以下几个方面：
1. 生产技术规划：制定和实施生产技术发展规划，确保生产技术的顺利运行和持续改进；负责生产技术流程设计、工艺路线确定、设备选型等工作。
2. 工艺研发与改进：负责新产品的工艺流程开发和调试，制定工艺标准和工艺改进方案，提高产品质量和生产效率；参与产品设计和研发，提出技术优化建议。
3. 设备管理与维护：负责生产设备的选购、安装调试和日常维护管理；制定设备维护计划和维修方案，确保设备的正常运行，提高设备利用率和寿命。
4. 生产过程控制：制定生产过程控制规范和标准，确保生产过程的稳定性和一致性；对生产过程进行监控，及时处理异常情况，提高生产效率和产品质量。
5. 资源优化与节约：优化生产资源配置，提高资源利用率和能源利用效率；提出资源消耗减少、生产成本降低的措施和建议，为企业的可持续发展提供支持。
6. 质量管理与改进：负责制定、实施和监督生产技术质量管理体系，确保产品质量符合国家标准和客户要求；参与产品质量问题的分析和处理，提出质量改进方案。
7.人员培训与团队建设：负责生产技术人员的岗位培训和技能提升，建立和发展高效团队；开展技术交流和学术研讨，不断提高团队的专业水平和创新能力。
总结起来，生产技术科岗位责任制包括规划、研发、管理、控制和改进等多个方面，旨在提高生产技术的水平和效率，促进企业的持续发展和竞争力提升。
矿井技术负责人岗位责任制
矿井技术负责人岗位责任制
矿井技术负责人的岗位责任制通常包括以下方面：
1. 矿井生产管理：负责矿井生产计划的制定和组织实施，确保生产任务的完成，掌握矿井生产进展情况，及时调整生产方案。
2. 安全管理：负责矿井的安全生产管理，制定并执行安全生产规章制度，组织开展各项安全工作，确保矿井的安全生产。
3. 技术管理：负责矿井的技术管理，制定并执行矿井的技术规程和操作规范，合理安排生产工艺和技术流程，提高生产效率和质量。
4. 能源管理：负责矿井的能源管理工作，合理配置和使用能源资源，优化能源消耗结构，提高能源利用效率。
5. 人员管理：负责矿井的人员管理工作，包括招聘和选拔人员、培训和发展人员，建立健全人员管理制度，提高员工的工作技能和综合素质。
6. 资源管理：负责矿井的资源管理工作，包括物资调配、设备维护和更新等，确保生产设备的正常运行和资源的合理利用。
7. 环境保护：负责矿井的环境保护工作，制定并执行环保措施，预防和减少环境污染，保护生态环境。
8. 经济效益管理：负责矿井的经济效益管理工作，制定并执行生产成本控制措施，提高生产效益，降低生产成本。
以上是矿井技术负责人一般的岗位责任制，具体实施可以根据不同矿井的规模、特点和要求进行调整和完善。
煤矿生产技术科各岗位职责
煤矿生产技术科各岗位职责第1篇：煤矿生产技术科岗位职责生产技术科岗位职责一、生产技术科岗位责任制1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。
2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务，按时提供设计图纸。
3、参加制定矿井远景规划，生产衔接计划的编制。
4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施，并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。
5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。
6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。
组织并参与顶板及矿压管理工作。
7、参与生产安全技术培训和考核工作。
8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。
9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。
二、生产技术科科长岗位责任制1、领导本科人员的政治和业务学习，不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。
2、认真向本科室人员贯彻行政决议，并根据行政决议布置和检查工作。
3、积极组织本科人员完成党委和矿长布置的各项任务和紧急工作。
4、负责本科全盘业务领导。
做到月初有计划、月终有总结，使科室工作有条不紊地进行。
5、经常组织本科人员深入实际，调查研究，根据情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。
6、负责主持召开科室会议，检查各项工作。
三、生产技术科主任工程师岗位责任制1、贯彻执行各项技术政策和安全技术措施。
2、参加编制矿井长远规划、年度计划、按季、月排出采、掘工作面衔接安排，发现问题及时进行解决，对重大安全技术问题提出意见和措施。
3、组织并参加单项设计，施工方案，工作面作业规程和各项安全技术组织措施的会审。
4、负责组织编制采区和工作面设计并组织有关人员会审。
5、负责组织全矿各专业作业规程、措施的会审、复查。
6、不断改进巷道布置，合理开拓部署，提高采区回收率。
7、组织推广新材料、新设备、新工艺、新技术。
8、经常深入现场，搞好现场管理和质量标准化工作。
采煤技术员安全生产岗位责任制 (2)
采煤技术员安全生产岗位责任制
的主要内容如下：
1. 负责制定和完善矿山安全生产管理制度、规章制度和操作规程，并监督执行。
2. 负责组织安全生产培训和教育，确保员工了解安全生产相关知识和操作技能。
3. 负责进行现场安全检查，及时发现和排除安全隐患。
4. 负责组织事故隐患排查和事故调查工作，提出整改措施并监督实施。
5. 负责组织矿井巡视和安全设施设备的检查和维护，确保其正常运行。
6. 负责组织矿井生产计划的编制和执行，确保按照安全生产要求进行生产。
7. 负责组织应急救援演练和事故应急处理工作。
8. 负责与有关部门、企事业单位和人民群众的安全生产工作相关联络和配合。
9. 负责参与安全风险评估工作，提出改进建议并监督实施。
10. 定期向上级汇报安全生产工作情况，及时反馈安全生产信息并处理。
以上是采煤技术员安全生产岗位责任制的主要内容，技术员在安全生产方面有着重要的职责和任务，需具备相关知识和技能，确保矿山安全生产工作的顺利进行。
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目录生产技术部岗位职责 (2)生产技术部部长岗位责任制 (3)生产技术部副部长岗位责任制 (4)生产技术部主任工程师岗位责任制 (4)采煤副主任工程师岗位责任制 (5)开拓副主任工程师岗位责任制 (6)运输副主任工程师岗位责任制 (6)生产技术部科室职责范围 (7)生产计划科岗位职责 (7)采煤科岗位职责 (8)开拓科岗位职责 (9)运输科岗位职责 (11)统计分析科岗位职责 (12)综合管理科岗位职责 (13)许可证办公室岗位责任制 (13)测量科岗位责任制 (14)水文地质科岗位职责 (15)地质科岗位职责 (16)生产技术部岗位职责一、负责集团公司煤炭生产计划的编制下达，和生产矿井技术管理。
二、贯彻执行国家煤炭开采法律法规及有关技术政策和安全生产方针，组织交流国内外安全生产技术管理方面的先进经验，推行集约化生产，不断提高矿井生产技术管理水平，实现高产高效。
三、负责组织生产矿井开拓设计、盘区设计、重点工作面设计方案的审查，参与矿井开拓开采部署、生产环节技术改造和综采综掘设备更新的论证审定。
不断优化采掘部署，促进矿井井田合理开发，贯彻执行“以采促掘，以掘保采，采掘并举，掘进先行”的方针，确保矿井、水平、盘区、工作面采掘接续正常，“三量”充足。
抓好储量管理，严格按程序开采，严禁乱采滥掘，对特殊情况改变原设计规定，要办理审批手续。
四、负责制定采煤、掘进、运输、生产计划等有关业务技术管理规定、条例、办法和实施细则，并督促执行。
参与生产矿井安全生产管理和质量标准化检查验收，不断提高企业生产现场管理水平。
五、坚持技术进步方针，大力引进和推广采掘运新技术、新工艺、新设备、新材料，参与引进设备的选点、考查、谈判、验收，并组织推广。
六、负责组织召开每旬、每月一次生产例会，平衡下达当月生产计划任务，解决生产中的挡手问题。
了解和掌握安全生产情况，及时向集团公司领导和上级部门汇报生产中发生的重大事故；并根据领导指示，组织有关部门，调动所需的人力、物力进行抢救；负责安排指导、检查落实全公司季节性的“防洪”、“防灾”工作；参与生产矿井灾害隐患预防处理计划的审查及有关采掘运方面的事故追查。
七、负责组织“双高”工作面和“双高”矿井的建设，参与组织实施采掘上纲要、创水平等级队竟赛活动。
生产技术部部长岗位责任制1、协助集团公司正副总经理，正副总工程师贯彻执行国家对煤矿生产的有关法律法规及技术方针政策，抓好职责范围内的生产计划、生产技术。
2、全面安排好本部门工作，做到有计划、有布置、有检查、有总结。
3、深入调查研究，努力搞好各项基础工作，当好领导参谋。
4、认真贯彻安全生产方针，组织参加各类安全生产会议,经常深入现场掌握和检查生产情况，安排和协调好生产矿井采掘部署、工作面接替及搬家准备工作，组织和协调好产运销存的衔接平衡，保证煤炭生产安全正常运行。
5、负责接受传达公司领导及上级部门下达的有关安全生产决定和指令，对领导安排布置的工作，按时督促检查落实。
6、对妨碍安全生产的挡手问题，组织协调有关部门及时给以解决，发生重大事故时，负责调动人力、物力等进行抢救。
7、负责组织审查、编制下达生产计划，对计划执行情况检查落实并预测反馈。
8、认真做好思想政治工作，关心职工生活，注意工作方法,调动全部职工的积极性，完成好集团公司交给的各项工作。
生产技术部副部长岗位责任制1、协助部长搞好全部的行政领导工作。
2、完成部长交给的各项任务，并根据自己所分管的业务范围，积极主动地带领职工共同工作。
3、坚持深入基层调查研究，掌握实际情况，积极帮助基层解决生产技术中的问题。
4、抓好分管各科的行政领导工作。
生产技术部主任工程师岗位责任制1、在部长领导下，负责生产矿井及本部门全面生产技术工作，指导副主任工程师和各科的技术业务，直接对部长负责，业务上受集团公司总工程师指导。
2、遵守国家法律法规，贯彻执行党和国家的安全生产方针和各项技术政策，执行集团公司的有关决议和规定。
3、参与生产矿井重大生产技术问题的分析研究和决策；参与公司长远规划编制，完成分担的任务，提出实现生产技术经济指标的意见和建议；参与制定本企业生产技术管理规则和要求；了解掌握国内外煤炭生产技术的发展动向，不断提高业务技术水平。
4、经常分析研究生产矿井煤层生产条件，开拓开采情况、井田储量管理。
积极掌握和协调好采掘关系平衡；不断改进采掘工艺，推广新技术、新材料；保证薄厚、难易煤层配采的适当比例，保持正常的采掘关系；当好领导参谋。
5、负责组织研究分析生产矿井采掘运生产动态及存在的安全生产隐患，提出改进处理意见，参与审定技术改造工程、灾害预防处理和安技措资金计划的论证平衡。
采煤副主任工程师岗位责任制1、在主任工程师和分管副部长的领导下，负责集团公司矿井采煤技术工作。
2、负责贯彻执行上级颁发的矿井采煤有关规定和技术政策。
3、在主任工程师、分管副部长的领导下，参与协调、平衡采煤安全生产计划。
4、在主任工程师、分管副部长的领导下，参与审批采煤系统的采区和重点工作面设计及采煤安全技术措施，并督查实施。
参与审批矿井采煤灾害预防计划。
5、在主任工程师、分管副部长的领导下，负责矿井采煤新技术、新工艺、新设备的推广和应用。
6、参加集团公司组织的矿井采煤系统安全质量标准检查，参加矿井采煤事故的抢救、分析及处理工作。
开拓副主任工程师岗位责任制1、在主任工程师和分管副部长的领导下，负责集团公司矿井开拓掘进技术工作。
2、负责贯彻执行上级颁发的矿井开拓掘进有关规定和技术政策。
3、在主任工程师、分管副部长的领导下，参与协调、平衡开拓掘进安全生产计划。
4、在主任工程师、分管副部长的领导下，参与审批开拓掘进系统的采区设计和部署及开拓掘进安全技术措施，并督查实施。
参与审批矿井开拓掘进灾害预防计划。
5、在主任工程师、分管副部长的领导下，负责矿井开拓掘进新技术、新工艺、新设备的推广和应用。
6、参加集团公司组织的矿井开拓掘进系统安全质量标准检查，参加矿井开拓掘进事故的抢救、分析及处理工作。
运输副主任工程师岗位责任制1、协助部长、主任工程师贯彻执行上级颁发的矿井轨道运输有关规定和技术政策，搞好集团公司矿井轨道运输安全生产和技术管理工作。
2、组织制定完善集团公司矿井轨道运输管理制度和规定，监督检查各项制度、各工种操作规程、安全技术措施的编制和执行。
参与矿井灾害预防计划的审查。
3、掌握生产矿井各环节的轨道运输、提升能力及轨道运输设备和安全设施的装备、使用情况。
参加矿井轨道运输事故的抢救、调查和原因分析工作，提出处理意见和防范措施。
4、参与集团公司矿井轨道运输安全质量标准化达标建设，搞好日常的检查、评比等管理工作。
5、参与审查平衡运输系统安全技术措施工程项目的制定和跟踪落实执行情况。
6、积极推广应用国内外先进的矿井运输新技术、新设备、新材料、新工艺，更新完善集团公司矿井运输设备和安全设施。
生产技术部科室职责范围生产计划科岗位职责１、负责公司生产经营计划的组织管理、协调编制及计划执行情况检查、落实。
２、组织审查年度生产计划。
３、组织参与生产矿井开采部署、生产环节技术改造、综采、综掘设备更新的审查工作。
４、负责月、季、年度采掘生产能力和产运销存衔接测定分析及平衡工作。
５、收集、分析、预测内外部市场及同行业技术等资料，为领导提供决策依据。
６、负责各类生产经营计划资料的收集、整理、平衡、下达以及业务建设和工作达标。
７、协助公司领导调研分析处理日常生产经营问题。
采煤科岗位职责１、负责生产矿井采煤工程的技术管理工作。
贯彻国家煤炭工业有关技术政策和煤炭设计规范、煤矿安全规程。
研究和掌握当前采煤技术的发展方向，及时提出适合本公司的采煤技术方案和实施意见。
管理开采顺序和盘区储量损失情况，负责平衡采掘关系，做好煤层厚薄搭配、煤种和易难煤层配采工作，保证煤炭生产持续健康发展。
２、参与生产矿井年度计划和远景规划的审查与编制工作。
•要经常分析研究采煤工作面接替部署，负责综采工作面、特殊采煤方法工作面的设计审查，负责采煤方法的制定、变更采煤方法的审批。
积极推行集约化生产，改进盘区和工作面技术参数，提高采煤技术管理水平。
掌握生产系统和有关采煤技术经济指标的计划执行情况。
做好主要技术指标的分析工作，为上级领导掌握和指挥生产提供决策依据。
３、负责监督检查采煤工作面的工程质量标准化和安全生产情况，经常深入井下生产一线了解掌握生产中存在的主要问题，及时提出处理意见，并向有关领导报告。
４、负责采煤队组的日常管理，及时掌握队组配备及人员变动、工作面开采动态及设备的使用管理情况。
定期调查和分析采煤队的技术经济指标，特别是针对综采低产队，提出改进措施和意见，不断提高工作面的单产水平。
５、贯彻安全生产技术方针，搞好技术业务保安。
参与审查各生产矿井灾害预防措施和处理计划。
参与回采事故的追查、•分析事故的技术原因，做好事故调查总结，提出预防、处理意见。
负责采煤工作面作业规程的管理，技术质量标准的编制和修订工作，并检查各矿采煤工作面作业规程贯彻执行及复审情况。
６、掌握采煤工作面顶板管理情况，对难于管理和发生重大顶板事故的工作面，要深入现场，了解审查处理计划，提出分析处理意见，督促检查落实，不断改进顶板管理水平。
•定期总结推广、组织交流顶板管理的先进技术和管理方法，•掌握各矿顶板矿压观测工作的开展情况，指导各矿做好矿压观测预报工作。
７、负责坑代用品的管理，了解和掌握坑代用品的使用情况，做好技术指导工作。
８、推广采煤新技术、新方法、新工艺，负责技术情报的交流和推广。
要加大放顶煤工作面的技术管理力度，加快大采高和“三下”等特殊采煤技术的研究。
９、搞好“双高”矿井、“双高”工作面建设，组织开展上纲要、创水平等级队竞赛活动，做好技术指导工作，及时评比和上报创水平先进队组。
开拓科岗位职责１、负责生产矿井开拓掘进的技术管理工作。
贯彻国家煤炭工业有关技术政策和煤炭设计规范、煤矿安全规程，研究和掌握当前矿井掘进技术的发展方向，积极稳妥地发展掘进机械化和巷道支护改革，及时提出适合各矿的掘进技术方案和实施意见。
２、认真贯彻执行“采掘并举、掘进先行”的方针，要经常研究和分析生产矿井开拓开采部署，参与确定水平接替、盘区接替、工作面接替方案，保证“三量”合理，采掘关系正常，确保煤炭生产持续稳定发展。
３、组织盘区设计的审查工作。
参与审查编制各矿的年度生产计划和远景规划，了解掌握矿井生产系统和有关生产环节技术改造工作。
４、负责掘进队组的日常管理，及时掌握综掘、普掘、炮掘队组数量和变动情况，掌握队组的用工、组织配置、作业方法、支护形式及设备的使用管理情况，了解掌握工掘队组的掘进计划执行情况，做好日常管理、节假日检修工作。
５、负责生产矿井掘进工作面的作业规程管理、技术质量标准的编制和修订工作，并督促检查掘进工作面作业规程、安全技术措施的贯彻执行情况。