百度、腾讯等主要IT公司java开发工资水平
2021年5月程序员工资最新出炉
2021年5月程序员工资最新出炉2021年5月全国招收程序员429056人。
2021年5月全国程序员平均工资14926元，工资中位数13000元，其中96%的人的工资介于1750元到75000元。
一、程序员工资收入城市排名程序员收入排在前五的城市：北京18094.3元、上海17852.5元、深圳17410.4元、杭州16507元、南京14709.5元。
互联网流入率高的新一线城市，西安，成都也是排名前10位。
南京的工资已经连续两个月超过广州了，苏州也快赶上来了。
二、程序员不同职能岗位的工资收入在众多岗位中，推荐算法工程师才是最赚钱的~图像识别居然跌到了12500，这个专业也是研究生专业了，真是惨不忍睹。
还不如转Java算了。
程序员很多基础岗位的收入也是很不错的。
•软件工程师：￥12500.00•嵌入式软件开发：￥14583.00•大数据开发：￥14000.00•Unity3D开发工程师：￥15000.00•Web前端开发：￥12500.00•爬虫开发工程师：￥12500.00三、编程语言工资及市场占比Scala的工资是20041元，我想，这应该是大数据程序员。
Python的工资是19329元……是真的香啊~编程语言比例(市场份额)中，Java的份额又上升了，排名第一！四、怎样选择最适合自己的语言对于初学者来说，编程语言众多，包括：Java、JavaScript、Python、C、C#、C++等等。
那么这么多语言，学什么就成了很多同学关心的问题。
JavaScript一种主流的web编程脚本语言，一般用来在客户端浏览器中执行，但目前由于异步编程思想的深入，JavaScript结合Node 应用越来越广泛，不仅可以做Web前端，也可以做后端开发，还可以和移动端开发配合使用实现跨平台开发，比如：小程序开发，可以说JavaScript属于前端开发必备技能，前端开发的很多框架都以此为基础，所以JavaScript未来的前景也是非常不错的。
百度、阿里、腾讯等薪酬体系介绍(初创型互联网公司薪酬体系参考)
腾讯01 职级腾讯职级体系分6级，最低1级，最高6级。
同时按照岗位又划分为四大通道，内部也叫“族”，比如：产品/项目通道，简称“P族” 技术通道，简称“T族” 市场通道，简称“M族” 职能通道，简称“S族”每一级之间又分为*3个子级， *3-1是任命组长/副组长的必要条件，其他线也是这样。
T4基本为总监级，也不排除有T3-3的总监，因为T4非常难晋级。
（腾讯的技术级别及对应薪酬）02 薪水腾讯薪资架构：12+1+1= 14薪腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪年终奖：看部门盈利情况，一般是3个月级别越高base薪酬也越高，一年根据你的表现大概能发15.3个月至18个月的工资，T3.1的薪酬 2w+，T3以上级别的员工都会有股票期权，腾讯09以前的员工赚钱主要靠股票，从08到现在股票增长了500%+，T5+的薪酬在600w~800w/年。
03 跳槽 or 晋升在腾讯最常碰到的晋升问题就是天花板。
可能新人进去，学东西会很多，但业线就这些，没有那么多坑，自然也就很难晋升高级岗。
尤其是T2 升T3，T3升T4。
腾讯的研发序列硕士学历的占多度，211大学，985大学占多数。
值得一提的是，腾讯是有淘汰制考核的。
一般一年2次考核(6月、12月)，实行末尾淘汰制，0-10%优秀，必须有5%的人转组(转组也可能出现没人接收的情况)或者被开除。
升级也跟考核结果很有关系，要升一个小等级，必须最近两次考核得过一次A 类考核结果。
升 T3.1是内部晋升的第一道槛，要求架构在领域内优秀，被追问攻击时能无漏洞应答出来——据说只有30%的通过率。
同时，腾讯好的一点在于，底层普通员工如果技术真的不错，照样升级，和是不是领导关系不大。
领导的带队价值在T3.3时才显现出来。
有的小伙伴做了3、4年的T2 升T3升不上去，这时就是创业公司挖人的好时机。
在新团队中提供更大的发展和创作空间，对在腾讯奋斗多年却无法晋升的员工来说是一个极大的诱惑。
2011年全国各大公司薪水比较全
其它（广东地区企业居多，此版块数据比较新）2011年部分企业签约待遇(看看有没有你的？持续更新~欢迎纠正~)本帖最后由刘深静水于 2011-3-21 11:29 编辑江铃本科第一年4-5万奇瑞本科 2500（税前）比亚迪本科实习2700 转正3500+700车补（如果买了比亚迪的车）江淮本科 1800（税前）去年1600 今年加了200 .宣讲的HR说福利比较好一年转正后技术中心应该有3000+每个月干了几年以后有房补（签协议，在江淮再干上10年左右）柳工本科 2100（税前）+200（如果过了英语六级）+200（如果过了计算机二级）厦门金龙本科实习2800左右（半年）转正3200 一年以后4000左右，发14个月工资宇通本科 3850（211 985 学校） 3400（211学校） 3000左右或以下（不是211）硕士4800（211 985）中国重汽本科1500+600至800的实习补贴，据说后来因为没人去涨了,具体不清楚一汽大众本科 4000左右一年发18个月左右+福利好一汽技术研究中心本科第一年1800 转正5300一汽轿车本科 3700左右一年16到17个月稍微比一汽大众差一点东风柳汽本科一年35000（税前）神龙汽车本科第一年4万7，包括奖金了，补助不知道包不包郑州日产本科实习2500 转正4万~5万一年北汽福田（北京）本科 2700过六级加100,985/211再加一些，不记得多少，第一年至少13个月工资北汽福田（长沙）本科2200北汽福田（南海）本科前半年2000，后半年是2000+绩效，绩效系数大概是1.2~1.3，每月补贴300左右。
一年发14月工资。
北京汽车研究总院本科 3000 （不提供住房）东风商用车技术中心宣讲会上讲了但记得不太清楚了大概36000左右一年平均3000一月三一重工本科3000 硕士6000 每年至少涨10%广汽乘用车 HR说里面的待遇不错（不知道是不是王婆卖瓜）但对广汽集团待遇还是比较放心的广西玉柴本科第一年3万多第二年5万~7万（不知道是不是真的，在广西那种地方如果有这种待遇非常不错了）南车株洲电力研究所本科 6万~8万一年（应该是南车集团待遇最好的子公司了吧）+福利好南车戚墅堰研究所本科5万~6万一年重庆新能源汽车本科实习2200~2500左右（记不太清楚了，大概是这样）转正3000左右重庆长安本科跟重庆新能源汽车差不多不会有很大的差别长安福特（重庆）本科 2600长安福特（南京）本科 2800海马郑州本科 2200海马海南本科2500天津一汽丰田本科与硕士实习2700 转正就不知道了一年16~18个月应该有上海通用北盛本科2800 去年发了21个月中国汽车技术研究中心 HR说待遇的时候相当牛B 在里面第二年平均工资15万以上当然不同部门待遇不同待遇非常好上汽通用五菱本科 3000左右（没去听宣讲会，听同学说应该差不多是这样）车卖得好，福利应该不差（应该能发14月左右，本人猜测而已）另一种说法是38000一年格力制造部本科拿到手的应该3500左右OPPO（音乐手机）本科实习3600 转正4500+年底奖金（三万左右）硕士实习4500 转正6500+年底奖金（三万左右）上海云峰管理培训生本科实习3100 硕士实习3600 前景不错 TCL 本科 2000多运营商:深圳移动：转正后加上绩效工资和奖金大概8000（税前研究生）包住宿，每月400餐补，300交通补，移动网内打电话免费。
三张图看清阿里、百度、腾讯的程序员工资哪家高概要
三张图看清阿里、百度、腾讯的程序员工资哪家高
以前看过这么一个笑话。
“ 我是一个苦 b 的程序员,今晚加班到快通宵了,困得快睁不开眼了,女上司很关心, 问我要不要吃宵夜。
我没好气地说,宵夜就算了,能让我睡一觉就行了。
女上司红着脸说了句讨厌啊,然后坐在我身边不动,好像距离我很近,搞得我很紧张,难道她发现我的程序出了bug ? ”
大家都说程序员没有性生活,这其实是有依据的,因为大多数程序员每天的工作任务都很繁忙。
不过在高强度的工作下,也有着良好的薪资待遇。
1、百度,最低工资就是 7000,一个普通程序猴很容易就能拿到 2万以上的工资
2、阿里巴巴,阿里:
13k~18k*15
3、腾讯 12k~14k*16
国外公司的工资普遍较高,如果 P6级别的员工被微软挖走,工资直接就翻了两倍,月薪都是 6
万起步。
有很多人讲过,嫁人不能嫁程序员,娶人不能娶护士。
不过看来,学好程序,走遍天下也不怕,越跳槽工资越高。
本文作者:王子健。
Java程序员工资能有多少-java程序员是做什么的
Java程序员工资能有多少-java程序员是做什么的学Java到能就业工作的程度必须要达到初级Java程序员的水平，一般在北京上海一线城市大多数的程序员可以达到8k~9k的薪资;再有一年多两年工作经验的程序员，一万到一万三四是平均水平。
一、Java程序员工资能有多少Java程序员有等级划分：初级、中级、高级等，级别越高一般工资也越高。
与技术水平相关，等级越高技术水平越高。
Java开发行业很看重工作经验，工作经验越多工资越高，除了公司制度方面外其实本质上也是反映到技术水平上，技术不过关经验再多也没有，这也是为什么很多人一辈子只能当较底层的程序员。
学Java到能就业工作的程度必须要达到初级Java程序员的水平，一般在北京上海一线城市大多数的程序员可以达到8k~9k的薪资;再有一年多两年工作经验的程序员，一万到一万三四是平均水平;达到三年四年以上的程序员一万八九差不多。
技术水平和经验越高越丰富工资肯定是越多。
程序员的工资依据工作年限和技术实力来决定，技术越好工资越多，Java〔编程〕技术的更新换代也比较快要确保不断的学习让自己变成一个高级的编程技术人才，薪资水平也一定能够水涨船高。
整个互联网在不断发展，Java技术也在不断进步Java应用会越来越广泛，人才必须求当然也不会止步于当前，所以不管现在还是将来整体市场都不会饱和只会低端饱和高端缺人。
将来优秀Java工程师将成为市场争抢的资源。
二、〔java〕程序员是做什么的Java程序员天天要做的主要有：必须求分析、框架选型、编码、测试、改bug等。
1、必须求分析。
在接到开发任务时，Java程序员首先要对这个任务进行必须求分析，了解时间节点、任务目标、必须要什么元素等等，梳理好工作流程之后再开始进行开发工作。
2、框架选择。
在开始编程之前还必须要先调研有哪些工具或者框架可以来做这个事，分别有哪些优缺点，针对自己的项目，哪个比较合适一些，甚至可以写个demo来试看看是否有什么问题。
历年计算机专业工资
7。趋势科技：OFFER上说10W多一点，有一个同学去了，也有一个同学把它给拒了，面试听说人也很好。
8。大唐：8-10w，承诺是给16个月工资，同学有拿不多都这个价。同学拿到OFFER了，因为要实习老板不让走，把它拒了，来得比较早，笔试场面很宏大。牛人也n多。不过感觉时间太久了，过了一个多月才给回复。要么据信要么给OFFER。要实习一个月。
1。浙大网新待遇：9000,8000,7000*13，分为几个级别，主要看你面试和笔试成绩，然后还有两个月的浮动奖金，住房公积金也有。保险也有，和微软一起工作，工作后应该可以跳到微软，感觉笔试组织的很混乱我当时收到电话去笔试结果竟然没有试卷去抢了份题答了，迟到了30多分钟答题。
2。美国道富：很轻松,待遇7500。几个月知道，同学有拿到的也有去的，不过感觉并没有想象中的那么多。
Googl好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不
算奖金。
EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w
sk：去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右
3。神州数码：5000*16个月，其他不知道不过不少人把它拒了或者毁约不知道为什么，分笔试和面试。
4。珠海矩力：6500*14个月还有年终奖感觉还可以，招聘从组织上来说不错。
5。深圳睿初：10K*13，听说是被AMSL（阿斯麦）给收购了，面试3次全是技术和算法，最后还有一轮美国总部的面试。感觉面试管态度很好，而且说2个星期后给通知就给通知了，总的来说诚信度还可以。
软件开发人员的薪金
软件开发人员的薪金在今天的科技行业中，软件开发已成为一项重要的工作。
由于科技的快速发展，软件开发人员的职位也越来越受到雇主的重视。
据业内报道，软件开发人员的平均薪资已经达到或超过了许多行业的平均水平。
那么，软件开发人员的薪金有多高？他们的薪资是如何被决定的？让我们来看看。
1. 不同开发领域的薪金区别首先，软件开发适用于多种领域，并且不同领域的软件开发人员往往会拥有不同的技能、工作职责和薪资。
以下是一些最流行的软件开发领域和相应的薪资范围：·网络安全：安全工程师的平均薪资约为10万美元/年。
·移动开发：移动开发人员的平均薪资约为8万美元/年。
·嵌入式系统开发：嵌入式系统开发人员的平均薪资约为9万美元/年。
·数据库管理：数据库管理员的平均薪资约为10万美元/年。
2. 岗位级别及经验对薪酬的影响在软件开发行业中，员工的岗位级别和工作经验对薪酬有很大的影响。
以下是几个不同岗位级别在软件开发行业的平均薪资水平：·程序员：平均收入在5-8万美元/年。
·高级软件开发工程师：平均收入在10-15万美元/年。
·技术主管：平均收入在15-20万美元/年。
工作经验也是考虑软件开发人员薪资的一个重要因素。
通常来说，有更多工作经验的开发人员工资待遇会更高，因为他们在技能、项目管理和团队协作等方面的经验更丰富。
3. 教育程度教育程度是另一个影响软件开发人员薪资的重要因素。
通常，软件开发需要在计算机科学或相关领域的本科或硕士学位。
不同学历的软件开发人员的薪水会有所不同，一些最常见的学历和相应的平均薪水包括：·本科：平均薪资在7-10万美元/年。
·硕士：平均薪资在10-15万美元/年。
·博士：平均薪资较高，超过15万美元/年。
此外，持有更高级别的专业认证、技能证书或培训课程，也有可能增加软件开发人员的薪资。
4. 公司规模和地理位置软件开发人员的薪资也可以受到公司规模和地理位置的影响。
JAVA程序员薪资水平是怎样的
JAVA程序员薪资水平是怎样的人不可能一口吃个胖子，就像都知道java工程师的薪资高，但也不可能在刚学完java编程语言就可以达到那么高的薪资水平，我们必须客观地面对现实，并接受现实，千万不要被一些人误导，更不要太自以为是，毕竟大多数人只是人，并非神！对于培训出来的Java程序员的薪资排名，我们要知道不同行业的薪资水平相比较，从事java相关行业的要比其他行业的高，同一行业学习java编程语言的要比其他常用编程语言的要高，这是一个不争的事实，就不再作分析了。
为此，我们选择java培训绝对是正确的，通过自己的努力拿到高薪资也是没有问题的，何况就是实习阶段的薪资水平也是比较高的，随着经验的丰富其薪资水平都是成倍增涨的。
另外，企业对于符合要求的java工程师有一个非常大的缺口，这也是为什么高级工程师的薪资水平能高出去这么许多的原因，所以我们在参加java培训的时候一定要重视实战经验，因为它可以让你最大限度缩短成为高薪资java工程师的时间。
一般情况下java软件工程师分为四个等级，也就是你要经过四个阶段才能达到最高的级别，但是正常情况下能被真正称之为java工程师就已经完全可以羡煞旁人了，这也是一般企业最大的一个缺口。
这四个阶段，首先是软件技术员，然后就是助理软件工程师，这段时间虽然还是一个不断学习的阶段，却已经完全可以拿到不低的薪资了，整体来说三年左右的时间就能达到软件工程师的级别；当然，不同的人由于学习能力的不同会延长或宿短这一时间。
这四个阶段的最后一个阶段是高级软件工程师，至于多长时间能够达到完全就看人个人的能力了，我就不作分析了，大家清楚只要踏进这一行业，并努力了就一定会得到其他很多行业数倍以上的报酬！参加完java培训后离Java工程师的高薪资还有多远？千锋教育提醒大家，第一步迈出来了，又努力了，它就在眼前！。
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百度、腾讯等主要IT公司java开发工资水平
腾讯
公司简介：这个相比大家都知道，如果这个你都不知道，那我给你提个醒，你用的QQ就是腾讯公司的。
腾讯公司成立于1998年11月，是中国服务用户最多的互联网企业之一，市值超过3500亿人民币。
Java开发的薪资待遇：一般在10K-28k(月薪)，本科学历刚刚入职一般在8K左右。
非名校毕业比较难进，一般普通学校毕业生通过专业的java实战培训或者其他公司实习经历入职的较多。
百度
公司简介：全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站，市值超过3000亿人民币。
2000年1月成立。
Java开发的薪资待遇：大部分给的是17.5w左右(其实是1.2w X 14个月+ 季度奖+ 年终奖，总共这个数);
阿里巴巴
公司简介：阿里巴巴是马云的核心产品之一，其他两个为淘宝(加天猫)和支付宝。
阿里巴巴在1999年成立于中国杭州市，阿里巴巴和其他的淘宝、天猫、支付宝等均属于阿里巴巴集团。
Java开发的薪资待遇：一般在9k-24k，本科学历刚刚入职一般在6K左右，名校的在8K，研究生在10K。
淘宝
公司简介：淘宝网成立于2003年5月10日，由阿里巴巴集团投资创办。
是亚洲最大的网络零售商圈。
淘宝网占据国内电子商务80%以上的市场份额。
Java开发薪资待遇：一般为8k-19k，工资体系和阿里巴巴差不多。
当然，阿里巴巴体系的福利待遇都不错。
谷歌
公司简介：可以说是全球最牛的IT公司，google的开发人员的待遇可谓全球最高的之一，不过遗憾的是谷歌退出国内市场，所以国内用人少了许多。
Java开发薪资待遇：一般是12k-37k，谷歌的福利和奖金也是相当丰厚的，而且还有不少的股票可以拿。
微软
公司简介：世界排名前三的IT企业，也是最有钱的IT企业之一，比尔盖茨的公司。
Java开发薪资待遇：年薪一般在20w+，也分很多等级，具体数目和个人能力有关。
opera
公司简介：欧朋浏览器，现在在国内市场搞得挺牛。
Java开发薪资待遇：平均年薪15W，入职年薪10W居多。
网易
公司简介：网易公司，是中国主要门户网站，和新浪网、搜狐网、腾讯网并称为“中国四大门户”。
Java开发薪资待遇
一般在6K*15k，平均10K。
新浪
公司简介：四大门户之一
Java开发薪资待遇：一般在6.5K*17k
东软
公司简介：东软是中国领先的IT解决方案与服务供应商。
公司成立于1991年，国内最大的软件外包公司。
Java开发薪资待遇：搞外包的多，月薪一般在4K-16K，平均为8K。
东软有大批量的订单实训，所以，从java培训班吸纳的人才很多。
中行软开
公司简介：中国银行软件中心作为中国银行总行直属单位，以事业部体制运行，负责中国银行应用系统的开发、推广、维护及软件和项目的管理。
Java开发薪资待遇：第一年税前9.3W
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