(完整)劳务协议书(通用版)
劳务协议模板(五篇)
劳务协议模板甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
劳务协议书范本8篇
劳务协议书范本8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 甲方应按照国家有关规定，保障乙方的合法权益，确保乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方贡献和工作表现，可给予乙方奖金、福利等。
3. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备从事岗位工作的安全知识和操作技能。
3. 乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强令冒险作业。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和政策，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规定和安排。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定给予相应的处理。
八、协议解除和终止1. 本协议期满，或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳务协议的相关事项达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳务协议书范本6篇
劳务协议书范本6篇篇1劳务协议书范本甲方（单位）法定代表人（签字）：______单位名称：______地址：______电话：______乙方（个人）姓名：______身份证号码：______联系地址：______联系电话：______根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方与乙方之间的劳务关系达成如下协议：一、合同期限：本协议自______年______月______日至______年______月______日止，共计_____年。
二、劳动内容：乙方将在甲方单位从事______工作，具体工作内容为______。
三、劳务报酬：甲方将按照双方协商一致的工资标准，月薪支付乙方劳务报酬。
具体工资标准为______元/月。
四、工作时间：乙方工作时间为每周工作______小时，工作时间具体安排为______。
五、工作地点：乙方工作地点为甲方单位，具体地址为______。
六、劳动纪律：乙方应当遵守甲方单位的工作制度和规章制度，服从管理。
如有违反劳动纪律的行为，甲方有权终止劳务关系。
七、劳动保护：甲方应确保乙方的劳动安全，提供相应的劳动保护设施和设备，保障乙方的人身安全和健康。
八、其他约定事项：______九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______（盖章）法定代表人签字：日期：乙方（个人）：______日期：本劳务协议书根据《中华人民共和国劳动合同法》制定，并受法律保护。
甲乙双方应当切实履行协议中的各项义务，如有争议，应友好协商解决。
篇2劳务协议书范本甲方：（委托方）：_____________（单位名称）_________乙方：（受托方）：_____________（单位名称）_________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方友好协商，特订立本协议。
具体内容如下：第一条协议目的甲方委托乙方从事_______（具体工作内容）________工作，乙方接受委托，并按照约定完成工作。
2024年劳务协议书范本5篇
2024年劳务协议书范本5篇篇1甲方（用工单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（劳务人员）：___________________________地址：_______________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方提供劳务给乙方的事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务岗位为：_______________________________。
2. 乙方的工作地点为：根据甲方需要在____________范围内安排。
三、工作时间与休息休假按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方公司薪酬制度及绩效考核制度执行，确定乙方月工资为______元。
2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。
六、社会保险及其他福利待遇根据甲方相关规定，乙方享受相应的社会保险及其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据本单位相关规定给予相应的处分。
劳务用工协议书范本5篇
劳务用工协议书范本5篇篇1劳务用工协议书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、诚信、公平的基础上，达成以下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方雇佣，担任（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保持工作状态的积极性和主动性。
3. 若因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位、职责进行调整，乙方需配合并接受调整。
二、劳务报酬及发放1. 乙方的劳务报酬为（具体金额），在每月的（具体日期）发放。
2. 乙方的劳务报酬将以银行转账的方式发放，乙方需提供正确的银行账户信息和身份证信息，以便甲方进行支付。
3. 若因不可抗力等原因导致劳务报酬支付延误，甲方将尽快补发，但并不承担由此产生的任何责任。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），其中包括（具体的休息时间安排）。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数），年假应提前与甲方沟通安排。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并提交请假申请，经甲方同意后方可休假。
四、劳务用工期限1. 本协议自双方签字生效，至（具体日期）终止。
双方需履行协议约定的义务，未经双方一致同意不得擅自中止或解除本协议。
2. 若乙方需要提前终止本协议，应提前书面通知甲方（具体天数），并支付违约金。
3. 若由于乙方自身原因（如严重违纪、违法等）导致甲方需终止本协议，乙方不享有任何终止协议的补偿。
五、劳务保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密及公司机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保存公司的资料、文件等重要资料，不得私自带离公司或泄露给他人。
3. 违反保密协议的，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方带来的一切损失。
六、其他1. 本协议如有修改或补充，须经甲乙双方协商一致并就修改内容作出书面确认。
2. 本协议的一切争议应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳务协议实范本(5篇)
劳务协议实范本甲方（劳务派遣单位）经济类型：法定代表人（单位主要负责人）登记注册地：实际经营地：联系人：_____ 联系电话：_____ 乙方（用工单位）经济类型：法定代表人（单位主要负责人）登记注册地：实际经营地：联系人：_____ 联系电话：_____ 泰州市劳动和社会保障局制根据《劳动法》、《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜，订立本协议。
一、劳务派遣协议期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至____年____月____日终止。
双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。
二、被派遣劳动者数量、派遣岗位、派遣期限甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下：1、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、甲方派遣（人数）到乙方（岗位）从事（工作内容），工作地点为，派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和休息休假1、工作时间：被派遣劳动者在乙方实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日为;实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方按照相关规定负责申报并征得甲方同意，在劳动行政部门批准后实行，并告知被派遣劳动者。
2、休息、休假：按国家和乙方的规定执行。
3、乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假权利。
乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并直接依法支付加班加点工资。
四、劳动报酬1、被派遣劳动者享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。
劳务协议范本5篇
劳务协议范本5篇篇1劳务协议范本一、甲方：（公司名称）_______________________________________法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 地址：_______________________________________________________ 联系电话：___________________________________________________二、乙方：（个人或公司名称）_______________________________法定代表人（如为公司）：_____________________________________ 职务：_______________________________________________________ 地址：_______________________________________________________ 联系电话：___________________________________________________三、协议基本内容：1. 本协议的签订是为了双方共同遵守相关法律法规，明确双方的权利义务，保障雇佣关系的稳定和和谐发展。
2. 甲方聘用乙方担任____________（职务），乙方应按照甲方相关规定履行职责，保护甲方的合法权益。
3. 甲方应支付乙方的劳务报酬，支付方式为（工资、月结、单笔支付等），具体数额为_____________。
4. 乙方应按时、按量完成甲方交办的工作任务，保质保量地完成工作，并服从甲方的管理。
5. 乙方有权享受甲方为员工提供的各项福利待遇，如社会保险、福利金等。
6. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。
劳务合同协议书范本5篇
劳务合同协议书范本5篇甲方（雇主）： [公司名称]乙方（雇员）： [雇员姓名]1. 合同期限：本合同自 [起始日期] 至 [结束日期] 有效。
2. 工作内容：乙方同意按照甲方的要求，完成 [具体工作内容]。
3. 工作时间：乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周 [具体工作天数] 天，每天 [具体工作小时数] 小时。
4. 报酬：甲方同意支付乙方每小时 [金额] 的劳务费。
5. 支付方式：劳务费按 [支付周期，如月/周] 支付，支付日期为每个支付周期结束后的 [具体日期]。
6. 违约责任：如任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。
双方同意，本合同的解释和执行应遵守 [国家/地区] 的法律。
甲方签字：_________ 日期：_______乙方签字：_________ 日期：_______### 范本二：详细劳务合同协议书甲方： [公司名称]乙方： [雇员姓名]1. 合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在劳务合作中的权利和义务。
2. 工作职责：乙方将负责 [具体工作职责]。
3. 工作地点：乙方的工作地点为 [具体地点]。
4. 合同期限：本合同自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
5. 报酬与福利：乙方的劳务费为 [具体金额]，甲方将根据工作表现提供额外的福利。
6. 工作时间与休假：乙方应遵守甲方的工作制度，包括工作时间和休假安排。
7. 保密协议：乙方必须对甲方的商业秘密保密。
8. 合同终止：任何一方可在提前 [提前通知天数] 天书面通知对方后终止本合同。
甲方签字：_________ 日期：_______乙方签字：_________ 日期：_______### 范本三：短期劳务合同协议书甲方： [公司名称]乙方： [雇员姓名]1. 合同性质：本合同为短期劳务合同，用于 [具体项目或活动]。
2. 工作内容：乙方将参与 [具体工作内容] 的工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间从 [起始时间] 至 [结束时间]。
劳务协议书范本通用版6篇
劳务协议书范本通用版6篇第1篇示例：劳务协议书范本通用版一、协议双方本着自愿、平等、互利的原则，就甲方向乙方提供劳务的事宜达成如下协议：二、乙方同意接受甲方安排的劳务工作，符合劳动合同法和相关法律法规规定。
具体工作内容、工作地点、工作时间等事项将另行约定。
在工作过程中，乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行自己的工作职责，努力完成工作任务。
三、乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露、传播给他人，否则应承担相应的法律责任。
乙方在劳务期间不得从事妨害甲方利益的活动，不得利用职务之便谋取私利。
四、甲乙双方应当尊重彼此的合法权益，如有纠纷应当友好协商解决。
在履行此协议过程中，不得有意或无意伤害对方利益，如若发生争议，协商无果的情况下，可通过法律途径解决。
五、本协议的有效期为【具体时间】，协议期满后，若双方未提出终止协议的意愿，则自动延长至下一周期，继续有效。
若在协议期限内，有一方提出终止协议的意愿，需提前【具体天数】通知对方。
六、本协议未尽事宜，可另行约定，并以补充协议的形式生效。
但必须经过双方协商一致，并签署书面文件。
七、本协议自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力。
签订地点：______ 日期：______甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________以上为劳务协议书范本通用版，希望双方在签署协议前，仔细阅读各项条款，确保双方权益。
祝双方合作愉快、共同发展。
第2篇示例：劳务协议书范本通用版一、甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人名称）地址：（单位地址）电话：（单位电话）二、乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）三、甲乙双方经友好协商，就甲方用工需求，乙方愿意提供劳务的事宜，达成以下协议：1. 乙方接受甲方委托，提供劳务，甲方支付劳务报酬。
2. 乙方提供的劳务内容包括：（具体工作内容）3. 乙方的工作时间、地点、工作方式等具体安排为：（工作时间、地点、方式）4. 乙方在提供劳务期间，应当遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
劳务协议标准范文(5篇)
劳务协议标准范文甲方：_____法定代表人：_____注册地址：_____乙方：_____身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为____期限劳动合同。
2、本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
3、本合同于____年____月____日终止。
二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
2、乙方工作应达到_____餐饮工作岗位_____标准。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行_____标准_____工时制度。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
四、劳动报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为_____元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。
2、甲方每月____日前向乙方支付上月货币工资。
五、保险福利待遇甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
六、劳动纪律1、甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除、续订1、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（1）甲乙双方协商一致的;（2）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;（3）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
2、当事人依据上述约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在____日内（含____日）书面答复对方;____日内未答复的视为不同意变更本合同。
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劳务协议书（会籍）
甲方：乙方：
地址：身份证号码：_
法定代表人：家庭住址：____
鉴于乙方现在属于劳务人员，乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。
甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。
第一条工作内容
1、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在甲方__会籍__部从事__健身会员卡推销__工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按时按量按质完成工作。
第二条协议期限
本协议有效期自____年___月___日起，至____年___月_ _日止，本协议期限为_____年。
第三条劳动时间
1、乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在根据甲方要求按时按量按质推销出会员卡的情况下，休息时间、工作地点由乙方自行安排。
2、乙方每天工作时间不超4小时每周工作时间不超24小时。
乙方应提高自身业务能力，尽量按时完成任务，乙方不能以自身工作时间过长为由要求甲方支付加班费或认为甲乙双方构成劳动关系。
3、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条劳动纪律
1、乙方在聘用期间，甲方部分有关劳务人员的规章制度适用于乙方，乙方应严格遵守劳动劳动纪律和职业道德，不得打架斗殴、损坏公司财产，因乙方的无理行为造成甲方损失的，甲方有权追偿。
2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本协议。
第五条劳务劳动报酬
1、乙方按照第种方式获取报酬
（1）每推销出一张健身会员卡获得报酬人民币元，多劳多得；
（2）每推销出一张健身会员卡提成%，多劳多得。
（3）乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费人民币元/月（元/小时）。
上述报酬均在甲方收取相应会员会费并确认会员不退费之后才予以结
算。
2、甲方负责代扣代缴个人所得税（按照劳务所得代扣代缴）。
在履行本协议期间如有劳务费调整或变化，则调整后按新标准执行。
乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。
乙方个人银行账户信息如下：
姓名：
开户行：
账号：
3、乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。
4、甲方为乙方提供保额为_____元的人身意外伤害保险。
如乙方在协议期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害，将由保险公司承担责任。
5、甲方将在每隔15 日以人民币形式向乙方支付税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
6、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条乙方的义务
1.乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失。
乙方应当提供相应证明（包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议）。
2.乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，甲乙双方都不存在劳动关系。
3.乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。
4.乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。
5.乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务。
由此产生的知识产权归甲方所有。
6. 甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责的作好工作。
对于因乙方故意或过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
7.乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。
8.乙方本协议有效期内，不得从事或参与有损甲方利益（包括但不限于竞争关系的）任何活动。
9.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。
除非法律、法规另有规定，本协议期限届满后，乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。
10.乙方须向甲方提供区（县）级以上医院进行体检的合格证明，如实告知自身患有或曾患有某种疾病，否则视为乙方违反本协议约定，甲方有权立即解除协议并不承担任何责任；
11.其他诚信义务。
第七条保密义务
协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协
议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息（包括但不限于会员个人信息、公司管理模式、会员单价等）保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第八条解除协议的规
1、以下情形发生时，本协议可以提前终止：
（1）甲方违反本协议的；
（2）乙方违反本协议的；
（3）乙方行为对甲方利益造成损害的
（4）在协议有效期内，乙方未积极工作，不服从甲方管理，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的；
（5）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。
2、有下列情况之一的，本协议自行解除：
（1）协议期限届满未续签的；
（2）乙方被依法追究刑事责任的；
（3）乙方完全或部分丧失民事行为能力的；
（4）甲方企业宣告解散的。
3、甲乙任何一方提前解除本协议的，除按照本协议约定解除协议以外，应当提前7天以书面形式通知对方。
本协议的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
4、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。
具体程序如下：
乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等，直到离职手续完成为止，公司才予以发放最后一笔工资，如离职时没有完成离职手续而离开，公司将不按时发放员工工资，直到手续完成为止；如员工不能按公司约定时间（7天内）办理完离职手续，公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。
第九条违约责任
1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须承担违约责任，双方约定的违约金为人民币元。
2、甲乙双方承认由于违约而造成对方经济损失时，应视情节轻重给予赔偿。
第十条其他
1、因履行本协议发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充；对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。
3、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________乙方签字：
法定代表人：_____________年月日。