班组安全生产确认制度
班组安全三确认制度
班组安全三确认制度
始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的同时，把“以理念引导人、以制度规范人、以环境影响人、以典型带动人、以亲情感染人”的安全理念融入安全生产管理全过程，渗透到每一个员工的心灵深处，从而形成“安全责任高于一切”的安全自觉行为。
“安全三确认”就是：
（一）班前确认：即带班干部、安全员和班长到达作业点后，要仔细对作业场所和作业时所使用的工具设备、安全设施进行仔细的检查，认真确认是否达到安全生产标准。
（二）班中确认：即带班干部要对已完成工作的每一道工序都认真确认，看是否符合作业规程要求。
（三）班后确认：即下班前，带班干部对已完成的作业量进行认真确认，看是否存在没有发现的安全隐患。
该队自严格实行“安全三确认”制度以来，强化了各矿井的现场安全管理，使井下现场环境面貌得到彻底改观，也使井下各作业点在没有安全隐患的情况下进行作业，有效地促进了队安全状况的稳定好转。
维修二队
班组三确认台帐。
班组安全生产确认制度
班组安全生产确认制度1.引言为了保障企业员工的生命安全、促进企业稳定发展，遵守国家安全生产相关法律法规以及企业安全生产管理规定，制定班组安全生产确认制度。
2.适用范围本制度适用于企业各班组，对所有在岗员工生产安全方面的确认、约束和规范。
3.主要内容3.1 安全生产确认标准班组长应当按照公司安全生产规定，制定安全生产确认标准，详细列出生产过程中各个环节需要确认的事项，包括但不限于生产设备、操作程序、员工安全防护等方面。
班组成员进行工作之前，需仔细阅读确认标准，确保自身满足标准要求。
3.2 安全生产确认流程班组长需要将安全生产确认流程确定，明确确认人、确认时间、确认方式及确认内容。
确认流程应当充分考虑人力、物力、时间、效益等因素，确保流程科学、合理、高效。
3.3 安全生产确认记录班组长应当根据安全生产确认标准和确认流程，建立安全生产确认记录。
记录应包含确认人、确认时间、确认内容和确认结果等信息。
确认记录应及时保存，作为企业安全生产管理的重要依据。
3.4 安全生产确认效果评估班组长应当建立安全生产确认效果评估机制。
按照一定的时间周期、结合实际工作情况，对安全生产确认工作进行评估。
根据评估结果及时调整安全生产确认标准和流程，不断提高生产安全保障水平。
4.责任与考核4.1 班组长责任班组长作为生产过程中的第一责任人，应当制定并落实本制度，建立安全生产确认体系，保障生产安全。
班组长要严格执行本制度要求，及时发现和纠正各环节的安全隐患，经过安全确认后方能进行生产作业。
4.2 员工责任员工应当按照确认标准和确认流程执行工作，严格执行安全操作规程，并积极参与安全生产确认评估工作。
员工如发现隐患，应及时向班组长进行汇报。
4.3 考核方法企业将安全生产确认工作纳入绩效考核中，对于满足标准要求的班组给予奖励，对于存在问题的班组进行督促整改，情节严重的应当进行严肃处理。
5.监督管理企业安全生产管理部门应当对各班组的安全生产确认工作进行监督检查，及时发现问题并提出整改要求。
安全生产确认制度范本
安全生产确认制度范本一、总则为了加强企业安全生产工作，确保员工和财产的安全，遵循国家和地方相关法律法规以及企业安全生产管理要求，制定本安全生产确认制度。
二、适用范围本制度适用于本企业的所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
三、确认目的与原则1. 确认安全生产责任：通过确认安全生产责任人员的身份，明确各责任人在安全生产中的重要性和职责。
2. 确认安全措施的落实情况：通过确认安全生产措施的执行情况，评估风险并及时采取纠正措施。
3. 确认员工安全教育培训情况：通过确认员工安全教育培训情况，提高员工的安全意识和应急反应能力。
四、确认程序1. 确认安全生产责任(1) 安全生产责任人员由企业安全部门提名，并得到企业领导的确认。
(2) 安全生产责任人员要定期参加相关安全培训，提高其安全生产管理水平。
(3) 安全生产责任人员要及时了解和掌握最新的安全法规和安全生产管理要求，确保其在工作中合规操作。
(4) 安全生产责任人员要定期进行安全生产现场检查，并填写相应的记录表。
2. 确认安全措施的落实情况(1) 安全生产措施由责任人员根据工作场所的实际情况制定，并提供相应的培训和指导。
(2) 安全生产措施的落实情况由现场责任人员进行确认，填写相关记录表。
(3) 针对安全风险较高的工作环节，企业要进行定期抽查，以确保安全措施的有效实施。
3. 确认员工安全教育培训情况(1) 新员工入职前要进行安全教育培训，包括相关法规、安全操作规程等内容。
(2) 对于高风险作业和特殊作业，员工要进行专项的安全培训，并领取相应的培训证书。
(3) 安全部门要对员工之间进行定期的安全知识交流和分享，提高员工的安全意识和应急反应能力。
五、确认记录与管理1. 执行部门负责制定和管理安全生产确认记录表，并定期进行汇总、分析和评估。
2. 每位安全生产责任人员都要认真填写相关的确认记录表，记录工作场所的安全风险和安全措施。
3. 安全部门要对确认记录进行定期的复核和检查，发现问题及时进行整改，并及时采取措施预防类似问题再次发生。
安全“三确认”制度
安全“三确认”制度
班组现场安全生产班前、班中、班后安全“三确认”。
1、班前确认，我要安全。
每班进班前，先由班组长按照上不清下不接的原则，对生产现场的设备设施、安全装置、工器具、危险源点、现场环境、人员精神状态、劳保佩戴等与上一班进行手上交接班，然后班组各岗位操作人员对所管区域、所用设备、使用工具等进行进行“手指口述”安全确认，确认现场无隐患后方可投入工作。
2、班中确认，我会安全。
班组根据所辖区域具体情况，划分安全责任区域，将安全责任细化落实到各岗位，各岗位操作人员每个班次的班中必须停下来对设备运行动态、危险源点、动态隐患、人员作业状况等进行再次排查，时间不少于15分钟，对人、机、物、环等因素进行二次确认。
3、班后确认，我能安全。
当班作业结束后，各岗位要立即对工作现场再次进行全方位确认，发现隐患及时提出并处理，不把隐患留到下一个班次。
同时当班班组长及时针对本班工作完成、设备安全运行等情况进行评估，对于工作中违章行为、工作怠慢、责任心不强等现象及时提出批评和总结，对不足举一反三，提醒班成员避免以后工作中出现同类情况。
班组安全生产确认制度
班组安全生产确认制度班组安全生产确认制度是指各班次、各工班在进行生产作业之前，对作业场所的安全状况进行确认，确保作业场所的安全生产。
下面是班组安全生产确认制度的500字简述：【引言】为进一步加强企业安全生产管理，保障员工人身安全和设备财产安全，提高公司整体生产效率，特制定本班组安全生产确认制度。
【一、制度内涵】本制度的核心是通过班组成员的集体确认，对作业场所的安全状况进行全面评估，发现潜在的安全隐患并采取相应的措施进行整改，确保作业场所的安全生产。
【二、确认组织】班组安全生产确认由班组长组织进行，包括班组成员、相关领导和相关技术人员。
【三、确认内容】1. 现场环境要求：确认作业场所的卫生清洁情况，通风状况，是否存在明显的异味或有害物质。
2. 安全防护设施：确认安全门、紧急出口、消防器材等的完好性和可用性。
3. 电气设备：确认电气设备的接地是否正确、线缆的磨损情况、配电箱的安全插头是否稳固。
4. 操作规程：确认操作规程的编制和更新情况，操作流程是否合理、易操作、是否存在必要的安全警示标识。
5. 施工设备：确认使用的机械设备是否经过维修检查、操作人员是否熟悉操作规程。
6. 特殊作业：确认特殊作业存在的安全隐患，是否有合理的安全措施和操作规定。
7. 防火措施：确认作为防火要求的消防设备、消防通道、易燃易爆物品的存储和使用情况是否符合要求。
8. 交通安全：确认作业场所周边道路和交通线路的安全情况，是否设立了明显的交通警示标志。
【四、执行流程】1. 班组长召集班组成员、相关领导和技术人员进行确认；2. 根据确认内容，逐项评估作业场所的安全情况，并记录下来；3. 根据评估结果，及时提出整改措施，确保作业环境的安全；4. 将确认结果报告给上级领导，并落实整改，确保整改措施的执行；5. 定期对确认制度进行检查评估，及时修订和更新。
【五、责任追究】1. 班组成员未按照制度要求进行确认的，将受到相应的纪律处分；2. 巡查人员未能发现和整改确认中存在的问题，将受到相应的纪律处分；3. 对于发生的事故，将严肃追究责任，并按照公司相关制度进行处理。
班组安全生产确认制度
班组安全生产确认制度班组安全生产确认制度（精选5篇）为确保生产施工指挥人员和作业人员的安全，防止误指挥、误操作引发安全生产事故，特制定本制度。
下面店铺为大家整理了有关班组安全生产确认制度的范文，希望对大家有帮助。
班组安全生产确认制度篇1为深化规范公司范围内的安全标准化管理、标准化操作，控制和消除职工误操作和习惯性操作行为，减少或避免安全生产事故的发生，特制定岗位安全确认制度。
一、指导思想以“安全第一，预防为主，综合治理”方针为指导，通过开展岗位安全确认，广泛发动从业人员立足于本职岗位安全，积极参加现场危险因素识别、安全改善和安全自主管理的实践，进一步培育和提高从业人员的安全知识与素质，有效改善现场安全状况，提高作业人员的危险预知能力，增强管理者的安全责任，减少伤害事故(事件)的发生。
二、岗位安全确认基本要求(一) 建立班组(岗位)安全守则、台帐。
(二) 每天召开班前(岗前)安全会。
(三) 班组人员每天进行岗位安全确认。
(四)班组每天至少安排一次隐患排查。
三、进行岗位安全确认的具体做法(一)建立班组安全守则、班组安全员职责、班组从业人员安全职责。
(二)建立班组安全台帐。
班组应根据班组特点，建立人员、培训、劳保用品、班组危险源(因素)等需要建立的台帐。
班组必须建立以下台帐：1、班组安全教育培训记录。
2、劳动防护用品发放记录。
3、班组安全日检查记录表。
4、班组人员基本情况表。
5、特种作业人员持证表等台帐。
(三)班前会。
每个工作日前召开班前会，班前会上班长要了解员工当天身体健康状况，指出班组人员在岗位操作上、作业方法上、物品放置方法上、劳保用具穿戴检查状况、执行安全操作规程及设备开动状况上的注意事项，针对不安全因素，提出对策、改善措施，以确保安全;并传达上级文件和公司安全文件、通报公司内发生的各种不安全行为和事故情况。
(四)班组人员岗位安全确认。
班组各成员要根据班长提示，各自口头叙述自己工作岗位可能发生的事故要因、结果、预防措施，应急措施，并确认已进行预防，岗位安全已得到确认。
安全生产确认制度（5篇）
安全生产确认制度1.目的为防止误指挥和误操作，确保员工生产过程中的安全健康，特制定本制度。
2.适用范围适用于作业者作业前、作业过程中的安全确认和各级领导，现场组织者、指挥者下达作业指令前的安全确认。
3.确认内容3.1对人的确认3.1.1对人的生理、精神状态的确认：是否患有不适合目前工作的疾病；班前、班中是否饮过酒；精神是否正常等。
3.1.2对人的行为的确认：操作行为是否符合作业文件3.1.3对联系信号的确认：两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业时，联系信号是否准确无误。
3.2对物的确认所使用的机械设备、工具、原料、燃料等是否存在危害因素；各种安全防护装置、监测仪器仪表等是否完备有效等。
3.3对作业环境的确认作业场所和工作岗位及周围环境中是否存在危害因素；所有现场物品是否按定置管理的要求摆放；安全标志是否明显齐全；作业环境内是否有其他无关人员等。
3.4对安全措施的确认是否制定了安全防护措施，安全防护措施是否健全有效；有无事故应急措施；是否熟知和掌握了事故应急措施；检修等异常状态下是否制定和落实了安全措施等。
4.确认要求4.1各级领导(含班组长、车间主任)在下达工作指令前，必须对自己将要下达的指令进行是否为违章指挥、是否为强令工人冒险作业、是否符合法律、法规及其它要求、是否符合安全规章制度的确认；并对安全防护措施的有效性进行确认。
4.2现场生产作业指挥者组织者在下达工作指令前，必须对人员进行确认；对物进行确认；对环境进行确认；对安全措施进行确认，还要对自己将要下达的工作指令进行确认。
4.3作业人员在进行作业前必须做到“一查二念”，即：一查：自己所使用的工具设备是否符合安全要求，否则不得使用；自己的劳保穿戴是否正确齐全，否则不得进入作业岗位；作业环境是否安全，否则不得进入。
二念：默念安全操作规程；默念安全防护措施。
4.4作业人员在作业过程中必须对自己的操作行为动作进行随时确认。
4.5安全生产互保对子之间要进行相互确认。
班组安全生产确认制度
班组安全生产确认制度班组安全生产确认制度是一种重要的管理体系，对于企业的安全生产大有裨益。
本文将探讨班组安全生产确认制度的重要性、内容和操作流程，并介绍它对企业安全生产的促进作用。
一、班组安全生产确认制度的重要性班组安全生产确认制度是企业安全生产管理体系中不可或缺的一部分。
它将安全生产的责任下放到班组一线，强化了班组对安全生产的管理责任和执行能力。
班组是企业生产中最基层和最直接受安全生产风险影响的部门，班组成员需要对自己的工作环境和操作过程进行全面的安全确认，以确保能够预防和应对各种安全事故。
班组安全生产确认制度对企业安全生产有以下重要作用：1. 明确安全责任：班组安全生产确认制度将安全责任明确下放到班组一线，使每个班组成员都清楚自己的安全责任，并增强了主动防范安全风险的意识和行动。
2. 提升安全意识和培训水平：班组安全生产确认制度要求班组成员不仅要了解自己的岗位风险和安全措施，还要定期参加安全培训和考核。
这将提升班组成员的安全意识和技能水平，减少安全事故发生的可能性。
3. 加强实际操作的监督和检查：班组安全生产确认制度要求班组成员在工作开始前对工作环境和操作过程进行全面的确认，包括设备、工具、防护设施等。
这将加强对实际操作的监督和检查，及时发现和纠正不安全行为，确保工作过程的安全和顺利进行。
4. 促进安全管理的落地执行：班组安全生产确认制度要求班组成员每班次都要填写安全确认记录，确保安全管理要求得以落实和执行。
同时，这些记录也为企业的安全管理提供了重要的依据和数据，有助于及时发现和解决安全管理中的问题。
二、班组安全生产确认制度的内容班组安全生产确认制度的内容应包括以下几方面：1. 班组安全生产责任和目标：明确班组安全生产的责任和目标，包括各班组成员的安全责任和工作目标，以及班组的整体安全生产目标。
这有助于提升班组成员的安全责任感和执行力。
2. 班组安全操作规程：明确每个操作环节的安全操作规程和要求，包括设备的启动和停机程序、操作流程、防护措施等。
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班组安全生产确认制度
为确保生产施工指挥人员和作业人员的安全，防止误指挥、误操作引发安全生产事故，保证安全生产，特制定本制度
一、安全生产确认制内容包括操作（检修）确认、检查确认、联系确认、行走确认和停送电确认。
二、确认制应在作业前，作业过程中对作业涉及到的人、物、环境、安全措施进行“手指口述”式的安全确认。
（一）、对人的确认
1、人的生理、心理、精神状态的确认：如是否患有不适合所在岗位工作的疾病，班前班中是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常现象，情绪是否正常。
2、人的行为：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程，所进行的操作是否会影响自身和他人以及设备的安全。
3、联系信号：双方联络信号的方式与判断的方法是否完全；联络信号表达的内容是否全面；接受信号时是否有误解现象。
（二）对物的确认
所使用的设备、工具是否存在隐患，各种传动、转动部位的安全装置、监测仪表是否符合使用的安全要求。
（三）对工作环境的确认
所在岗位和周围工作环境（危险源）是否存在不利安全生产的因素，如所使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。
（四）安全措施的确认
确认是否制定了安全措施；安全措施的可靠性；生产和检修工作过程中是否落实了安全措施。
三、确认制的原则是先确认后操作，不确认不操作，先联系后作业，不联系不作业。
四、操作（检修）确认必须严格执行“一检、二看、三保证”的规定。
一检是：操作（检修）前必须检查所操作的设备、安全装置、设施工具等是否完好，不完好要立即检修或报告，检查好后再操作。
二看是：看操作（检修）的设备（工具）启动后能否威胁人的安全，上下左右能否掉物伤人；看工作地点能否被车辆（包括吊车）或吊物伤人，检修牌、动火证是否按规定办理好。
三保证是：保证在操作前后排除一切隐患；保证先挂牌后检修；不挂牌不检修；保证做到确认、确信、确实安全无误再进行操作和施工。
五、检查确认由指定的专人负责，对检查结果确认无误后，报工段长、班长和相关人员，得到明确指令后方可进行施工作业。
六、联系确认必须严格执行：“一通、二清、三做到”。
无论那个工种，哪个岗位，那个员工，凡涉两人、多人或多层作
业在工作前必须做到：“一通、二清、三做到”。
一通：工作前，完工后必须通知对方知晓，否则不准作业和施工。
二清：双方联系的记录要看清，双方联系响应对话要听清。
三做到：做到通知调度室、煤防站和有关人员，并且要履行签字手续：做到确认、确信、确实联系畅通方可工作或施工；做到不仅想到自己的安全也要想到别人安全。
七、行走确认必须执行：先确认后通过，不确认不准盲目通过。
凡是交通道口、施工场地、厂房内行走，特别是现场复杂的地方和上下梯子必须做到“三认准”。
一是认准前方无车、无坑确认安全后再通过；二是认准上下左右不能掉物、飞物再通过；三是认准不违反操作规程再通过。
八、停送电确认包括联系确认、停电确认、送电确认。
停送电必须有计划、有措施、有命令。
严格执行倒闸操作票制度和停电挂牌制度。
九、禁止联系方式
1、各部门、工种之间进行联络时，如：讯号不清不明，操作者不可操作，必须反复问清或当面问清。
2、各部门、工种之间联络不得用敲击铁管、大喊大叫或默认等方式联系。