中国寰球工程公司总部员工宿舍管理办法修订
001员工宿舍管理规定
员工宿舍管理规定
第一条宿舍内所配备的各种家电及物品等，由宿舍长负责监管，员工应妥善使用，如丢失、损坏由本人照价赔偿，退租房屋时，如房间内物品出现损坏需赔偿的，由宿舍内全体员工照价赔偿。
宿舍长负主要责任扣除当月补助。
第二条严禁在宿舍内存放危险物品。
个人贵重物品应妥善保管，如有丢失，后果自负。
第三条爱护宿舍内的环境卫生，禁止任意乱涂乱刻，违反者扣除50-100元，退租房屋时，卫生应打扫干净。
第四条禁止出现在宿舍内大声喧哗、嬉笑打闹等影响他人休息的行为，违反者扣除100元/次。
第五条严禁外人留宿，违反者扣除100元。
不听劝阻情节严重者，取消入住资格。
第六条禁止在宿舍内从事任何危险和违法行为。
第七条宿舍长职责：
1、处理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户及房屋各项沟通事宜。
2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭。
3、登记员工资料。
4、有下列情况之一者，应通知主管部门：
（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。
（2）留宿亲友者。
（3）宿舍内有不法行为或外来灾害时。
（4）员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送往医院。
第八条公司将不定期对于宿舍进行检查，对于存在问题的宿舍将对责任人
及宿舍长提出通报批评、处罚或取消住宿资格等措施。
第九条本制度即日起执行。
行政部
2017年6月23日。
2024职工宿舍管理办法
职工宿舍管理办法第一条目的为使职工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范职工宿舍的管理，特制定本办法，住宿职工共同遵守。
第二条申请住宿条件1、所有与某某签署劳动合同的试用期未婚职工及正式未婚职工。
2、实际家庭居住地为外省市或常住地为北京远郊区县（延庆、平谷、密云、怀柔）及北京周边近郊区县（门头沟、房山、昌平、大兴），且常住地到达最近的公共交通（地铁、公交）路程需要30分钟以上者。
3、凡有以下情况之一者，不得住宿：（1）患有传染性疾病者；（2）有不良嗜好者，包含嗜烟、酗酒、赌博、网瘾及其他不良习惯及爱好。
第三条申请入住程序符合申请住宿条件的职工，向公司人力资源部申请，经审批后办理相关手续。
第四条申请退宿程序1、职工因个人原因提出退宿请求，应将使用的床位、物品、衣柜、书桌等公用物品清理干净，将宿舍相关费用结清。
宿管人员或人力资源部负责人需检查退宿职工所携出的物品（不含他人或公用）且配套设施运行良好、卫生情况经审核通过后，在没有产生任何人员及费用纠纷的情况下，批准退宿。
2、职工与公司解除劳动合同或退休等情况时，对宿舍使用权自然终止，应于关系解除之日起三日内迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
迁出职工应将使用的床位、物品、衣柜、书桌等清理干净，将宿舍相关费用结清。
宿管人员或人力资源部负责人需检查退宿职工所携出的物品及卫生情况后，在没有问题的情况下，人力资源部批准退宿并为离职员工开具离职证明。
3、在退宿过程中，迁出职工需在规定的三日内将私人物品带出，如三日后宿舍内仍有非公物品，公司有权处置此类非公物品且无任何形式补偿。
第五条有下列情形之一者，应通知相关部门1、发现火情或危急人身安全时，应立即采取紧急措施，在不威胁个人生命安全的前提下，要持灭火设施对初期火灾实施抢救，并及时通知京尚实创物业负责人并告知安保维稳部和人力资源部宿舍负责人。
2、宿舍内有不法行为时，应及时向人力资源部宿舍负责人汇报。
公司职工宿舍管理规定
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职工宿舍文明守则
为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁、宁静、安全、文明的生活环境。
特制订职工宿舍文明守则如下：
(一)保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。
一切车辆(含自行车)要按指定的位置摆放整齐。
(二)宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它庞物，不允许养狗。
(三)讲文明礼貌，不随地大、小便，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水。
不准弄脏和划花墙壁。
(四)养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。
(五)注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。
(六)预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
(七)自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。
(八)美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
(九)各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。
(十)遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。
以上规定希望广大职工自觉遵守，违者按公司住房管理规定的条款给予处理。
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职工宿舍楼管理办法范本（2篇）
职工宿舍楼管理办法范本一、前言本管理办法旨在规范职工宿舍楼的管理，维护职工生活环境和权益，促进职工的工作效率和生活质量。
二、管理机构1. 职工宿舍楼管理委员会负责职工宿舍楼的日常管理工作。
管理委员会由楼长、副楼长和若干楼层长组成。
三、职工宿舍楼的使用原则1. 职工宿舍楼仅供本单位在职员工使用，不得私自出租、转让或让与他人使用。
2. 使用宿舍的职工必须遵守国家法律法规、单位规章制度和本管理办法，保持宿舍环境整洁、安静、文明。
四、宿舍分配与调整1. 宿舍分配原则上按岗位级别和工作年限进行划分，其中，高级职工享有优先权。
2. 宿舍调整需经单位同意，并在调整后的15天内完成整理迁移工作。
调整期间，职工应自行负责整理个人物品。
3. 被调整的职工必须按时迁出原宿舍，并将宿舍设备设施恢复原状。
五、宿舍维修及设备管理1. 职工宿舍楼每年进行一次例行检查，对宿舍设施设备进行维修和更换。
2. 宿舍内设备设施故障由管理委员会负责安排维修事宜，并及时通知职工。
3. 职工要爱护宿舍设备设施，如发现故障应及时向管理委员会报修。
六、安全与保洁管理1. 职工宿舍楼应安装适当数量和位置的消防设施，保障职工的生命财产安全。
2. 厨房、浴室等易发生事故的区域应设置明显的标识和警示语，并配备必要的安全设施。
3. 职工应保持宿舍内的清洁卫生，不得堆放废物和杂物。
每周定期进行宿舍保洁，由楼层长组织实施。
七、宿舍管理的监督与奖惩1. 职工宿舍楼管理委员会对职工宿舍的管理工作进行监督，定期检查宿舍的卫生状况和设备设施的使用情况。
2. 对于管理不善、故意损坏公共设施等违反管理规定的职工，将按照单位相关规定进行处罚，并扣发相应的奖金。
八、附则1. 本管理办法由职工宿舍楼管理委员会负责解释和修订。
2. 本管理办法自发布之日起生效，职工宿舍楼的使用者均应遵守。
以上即为职工宿舍楼管理办法范本，希望能够对职工宿舍楼的管理工作提供帮助和指导。
本办法可根据实际情况进行适当调整和补充。
寰球工程公司安全管理制度
第一章总则第一条为确保公司工程项目的安全生产，保障员工生命财产安全，维护公司合法权益，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有工程项目，包括勘察设计、施工、监理、材料及设备采购等环节。
第三条公司将始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，确保公司安全生产形势稳定。
第二章安全生产责任制第四条公司建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，确保安全生产责任落实到人。
第五条公司法定代表人为安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。
各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第六条各工程项目部负责人为该项目的安全生产第一责任人，负责项目的安全生产管理工作。
第七条各岗位员工必须严格遵守安全生产规章制度，认真履行安全生产职责，确保自身和他人的生命财产安全。
第三章安全生产管理措施第八条公司定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。
第九条公司严格执行安全操作规程，对施工过程中可能存在的危险因素进行辨识，制定相应的安全防范措施。
第十条公司为员工提供必要的安全防护用品，并定期检查、更换，确保员工的人身安全。
第十一条公司定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十二条公司建立健全应急救援预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
第十三条公司对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，确保安全生产制度的有效执行。
第四章安全生产监督检查第十四条公司设立安全生产监督管理部门，负责对公司安全生产工作的监督检查。
第十五条安全生产监督管理部门定期对工程项目进行安全生产检查，对检查中发现的问题及时通报相关部门和责任人。
第十六条公司对安全生产监督检查中发现的问题，要求相关部门和责任人限期整改，并跟踪整改落实情况。
第五章奖励与处罚第十七条公司对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
公司高端宿舍管理制度范本
公司高端宿舍管理制度范本一、总则第一条为了加强公司高端宿舍的管理，提高宿舍居住环境，确保宿舍安全，根据国家有关法律法规和公司相关规定，制定本制度。
第二条公司高端宿舍的管理应遵循以人为本、服务至上、规范管理、安全第一的原则。
第三条公司高端宿舍的管理范围包括宿舍楼、宿舍内部设施及附属设施。
第四条公司高端宿舍的管理工作由公司宿舍管理部门负责，宿舍管理部门应配备充足的管理人员，确保宿舍管理的正常运行。
二、宿舍楼管理第五条宿舍楼大门应24小时有人值守，实行出入证制度，外来人员需登记并经住宿人员同意方可进入。
第六条宿舍楼内应保持安静，禁止大声喧哗、扰民行为。
第七条宿舍楼内禁止饲养宠物，禁止在楼内吸烟、酗酒、赌博、吸毒、卖淫嫖娼等违法行为。
第八条宿舍楼内应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保宿舍楼的安全。
第九条宿舍楼内公共设施应定期维护保养，确保设施正常运行。
第十条宿舍楼内应设立垃圾收集点，住宿人员应按照垃圾分类要求进行投放。
三、宿舍内部管理第十一条宿舍内部应保持整洁，住宿人员应按照公司规定进行卫生打扫。
第十二条宿舍内部设施应妥善使用，禁止擅自拆卸、改动、损坏。
第十三条宿舍内部禁止使用大功率电器，禁止私拉乱接电源线路。
第十四条宿舍内部应安装烟雾报警器、燃气报警器等安全设备，并定期进行检查、维护。
第十五条宿舍内部应配备消防器材，住宿人员应掌握消防器材的使用方法。
四、宿舍安全管理第十六条住宿人员应自觉遵守公司宿舍管理制度，服从管理人员管理。
第十七条住宿人员应如实提供个人信息，办理入住手续，并定期进行身份核验。
第十八条住宿人员不得擅自转租、转让宿舍，不得在宿舍内经营业务。
第十九条住宿人员应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火。
第二十条宿舍管理部门应建立健全宿舍安全管理档案，记录宿舍管理情况，定期进行安全巡查。
五、违规处理第二十一条对违反本制度的住宿人员，宿舍管理部门应进行批评教育，并可视情节轻重给予相应处理。
中国寰球工程公司总部员工宿舍管理办法(修订)
附件中国寰球工程公司总部员工宿舍管理办法（修订）第一章总则第一条为进一步提高和改善员工宿舍住宿条件，保持良好、整洁的住宿环境和秩序，保证员工得到充分的休息，从而提高工作效率，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司总部及各单位借调总部工作员工住宿的统一调配和管理。
第二章监督管理机构及其职责第三条矿区服务事业部是员工宿舍的管理部门。
其主要职责：（一）负责公司员工宿舍管理办法的制定与监督实施。
（二）负责了解掌握员工宿舍住宿情况，并提出相应建议，为公司提供决策依据。
（三）负责员工宿舍服务质量的监督与考核。
（四）负责员工宿舍的统一协调、总量控制、合理调配及房间设施配套标准的制定。
（五）负责对住宿员工违反住宿规定情况的处罚。
（六）负责协调解决员工宿舍管理的其它事宜。
第四条矿区服务事业部配备专职宿舍管理员，负责宿舍日常管理的具体工作。
其主要职责：（一）负责员工的住宿调配，并按规定负责住宿物品的正常配置与发放。
（二）严格按照宿舍相关管理规定，办理住、退宿登记，收退押金，并做好相关记录。
（三）负责检查宿舍各类用电设施和消防器材的使用情况，确保其安全、正常使用。
（四）负责宿舍公共区域配套公建设施的修缮、维护以及日常服务工作。
（五）督促保洁人员做好各宿舍公共区域卫生保洁工作，定期组织卫生评比。
督促内保人员做好宿舍的治安防范工作。
（六）配合有关部门或工团组织在住宿员工中开展各种有益于身心健康的文体活动，努力营造员工宿舍和谐健康的生活环境。
（七）负责收取住宿使用费。
第三章宿舍设施配套标准第五条员工宿舍配套标准（一）每个房间配置电视机1台、空调1部；每名员工配置单人床1张（带床垫、褥子），桌子1张，椅子1把，衣柜1个。
（二）家具（床、衣柜、椅子、桌子）、电器等设施为一次性配套，如有损坏，及时报修，经鉴定无法修复的予以更换。
（三）公共设施：3号楼一层、二层设有公共厨房，一层配置4台洗衣机，五层配置2台洗衣机，每层分别设有淋浴间及电开水炉1部；25号楼一至四层每层配置洗衣机、电开水炉各1台，淋浴间1间。
员工集体宿舍管理办法模版（二篇）
员工集体宿舍管理办法模版第一章总则第一条为了规范员工集体宿舍的管理，营造和谐、安全、舒适的居住环境，提高员工的生活质量和工作效率，保障员工的权益，制定本办法。
第二条本办法适用于公司提供的员工集体宿舍的管理。
第三条公司将根据宿舍所在地的政策法规和员工实际需求，制定具体的宿舍管理细则。
第四条宿舍的管理工作由公司内设的宿舍管理部门负责，并委托专人进行具体管理。
第五条宿舍的管理应坚持公平、公正、便民、高效的原则。
第二章宿舍使用及分配第六条公司提供的宿舍仅供员工居住，不得用于其他用途。
第七条宿舍的分配原则由公司根据员工的工作地点、职位性质、家庭状况等因素综合决定。
第八条入住宿舍的员工需办理宿舍登记手续，提供相应的身份证明和工作证明。
第九条公司根据员工的居住需求和宿舍的可用情况，合理安排宿舍的分配，保证每个员工都有合理的居住条件。
第十条宿舍的分配应综合考虑员工的个人意愿，但最终决定权在公司手中。
第三章宿舍环境及设施第十一条宿舍应保持干净、整洁，卫生情况良好。
第十二条宿舍内不得乱堆乱放物品，不得设置危险物品。
第十三条宿舍内的公共区域应保持整洁，不得随意更改布局。
第十四条宿舍应提供基本的生活设施和家具，包括床、衣柜、书桌椅等。
第十五条宿舍内应配备基本的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。
第十六条宿舍内应配备必要的电器设备，如电视、空调等。
第十七条宿舍内禁止使用高功率电器设备，严禁违规使用明火。
第十八条宿舍内的卫生设施应保持畅通，如水龙头、下水道等。
第四章入住与退宿第十九条员工入住宿舍需提前向宿舍管理部门申请，并办理相关手续。
第二十条新入住员工需接受宿舍管理部门的培训，积极配合相关工作。
第二十一条入住员工应遵守宿舍的规章制度，保持宿舍的环境卫生。
第二十二条入住员工需按时缴纳宿舍管理费用。
第二十三条若员工有违反宿舍规定的行为，宿舍管理部门有权采取相应的处罚措施。
第二十四条员工退宿需提前向宿舍管理部门申请，完成相关手续。
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中国寰球工程公司总部员工宿舍管理办法
（修订）
第一章总则
第一条为进一步提高和改善员工宿舍住宿条件，保持良好、整洁的住宿环境和秩序，保证员工得到充分的休息，从而提高工作效率，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司总部及各单位借调总部工作员工住宿的统一调配和管理。
第二章监督管理机构及其职责
第三条矿区服务事业部是员工宿舍的管理部门。
其主要职责：
（一）负责公司员工宿舍管理办法的制定与监督实施。
（二）负责了解掌握员工宿舍住宿情况，并提出相应建议，为公司提供决策依据。
（三）负责员工宿舍服务质量的监督与考核。
（四）负责员工宿舍的统一协调、总量控制、合理调配及房间设施配套标准的制定。
（五）负责对住宿员工违反住宿规定情况的处罚。
（六）负责协调解决员工宿舍管理的其它事宜。
第四条矿区服务事业部配备专职宿舍管理员，负责宿舍
日常管理的具体工作。
其主要职责：
（一）负责员工的住宿调配，并按规定负责住宿物品的正常配置与发放。
（二）严格按照宿舍相关管理规定，办理住、退宿登记，收退押金，并做好相关记录。
（三）负责检查宿舍各类用电设施和消防器材的使用情况，确保其安全、正常使用。
（四）负责宿舍公共区域配套公建设施的修缮、维护以及日常服务工作。
（五）督促保洁人员做好各宿舍公共区域卫生保洁工作，定期组织卫生评比。
督促内保人员做好宿舍的治安防范工作。
（六）配合有关部门或工团组织在住宿员工中开展各种有益于身心健康的文体活动，努力营造员工宿舍和谐健康的生活环境。
（七）负责收取住宿使用费。
第三章宿舍设施配套标准
第五条员工宿舍配套标准
（一）每个房间配置电视机1台、空调1部；每名员工配置单人床1张（带床垫、褥子），桌子1张，椅子1把，衣柜1个。
（二）家具（床、衣柜、椅子、桌子）、电器等设施为一次性配套，如有损坏，及时报修，经鉴定无法修复的予以更换。
（三）公共设施：3号楼一层、二层设有公共厨房，一层配置4台洗衣机，五层配置2台洗衣机，每层分别设有淋浴间及电开水炉1部；25号楼一至四层每层配置洗衣机、电开水炉各1台，淋浴间1间。
第四章住宿人员范围、办理程序及住宿费用第六条住宿人员范围
（一）长期住宿人员的条件：
1. 正式分配来公司工作的非京籍（家在京外）总部合同化员工。
2. 公司聘用在总部工作且在京无住房的京外业务骨干。
3. 因特殊情况经公司批准住宿的员工。
（二）短期住宿人员的条件：
1. 借调到公司总部工作的各二级单位员工。
2. 现场返回公司总部需短期住宿（不超过1个月）的员工。
3. 因特殊情况经公司批准住宿的员工。
（三）住宿员工在公司单身宿舍住宿最长不得超过3年。
凡在京购房的，应于所购房屋验收后3个月内办理退宿手续。
第七条办理住宿的程序
（一）符合入住条件的员工申请宿舍，须先填写申请表，经公司人力资源部审核、主管领导签字批准后送矿区服务事业部宿舍管理员。
（二）宿舍管理员根据房源情况签署分配房间意见，经矿区服务事业部主管领导确认后，通知申请人办理住宿手续。
（三）住宿人员须签订“员工宿舍入住协议书”，缴纳500元住宿押金后办理入住手续。
第八条住宿费用
（一）享受无房补贴入住单身宿舍的总部合同化员工，自入住单身宿舍之日起第一年内、每月交纳床位、水电、天燃气、收视、卫生费用（以下简称住宿使用费）200元。
住宿每满1年逐年递增100元，直至4年住宿期满。
（二）公司聘用员工（含短期周转住宿超过3个月的），自入住之日起第一年内、每月交纳住宿使用费200元，住宿每满1年逐年递增100元；借调到总部工作的员工，实际发生住宿相关费用由各用人单位承担。
第五章员工宿舍管理
第九条为保证宿舍具备良好的生活和住宿环境，确保入住员工的安全，凡入住宿舍的员工应遵循如下管理规定：（一）入住宿舍的员工须服从住宿管理员的调配，不得无故阻止同宿舍员工入住，不得将个人床位私下转借他人。
（二）对无正当理由长期空床超过一个月者，按自动退宿处理，由宿舍管理员通知其所属单位令本人限期退床搬出。
（三）未经宿舍管理员批准，任何人不得私自调换寝室。
（四）未经允许不得留宿外来人员。
（五）不得擅自挪用消防器材，不得在寝室内擅自装修；不得将宿舍内的家具、电器搬出或拆卸床铺。
（六）为加强内部治安管理，便于保洁服务和设施维修，宿舍管理部门留存房间钥匙，任何住宿人员不准私自换锁。
凡需更换者，须经宿舍管理人员现场察看确认，并做好记录。
（七）入住员工要讲究社会公德、讲究卫生，不随地吐痰，不乱丢瓜皮、果壳、纸屑。
严禁向户外扔垃圾，泼倒茶水、污水，垃圾要放在指定地点。
（八）倡导员工节能。
员工宿舍杜绝长明灯、长流水、开窗使用空调等现象，未经宿舍管理人员允许不准擅自接拉电线、网线，不得人为造成厕所、污水管堵塞，注意防水、用电安全。
（九）入住员工不得在宿舍内赌博、酗酒、打麻将、起哄闹事、打架斗殴、摔酒瓶、瓶胆等爆响物而扰乱公共秩序。
就寝后不得有影响他人睡眠行为，夜间最迟应于23时前返回宿舍。
（十）为保证安全，入住员工未经管理部门许可，严禁自己配备和使用大功率电器、酒精炉、煤油炉、电磁炉、电热水壶等物品；严禁焚烧纸张和杂物，严禁在宿舍内做烧煮、烹饪，更不得在宿舍内存放剧毒、易燃、易爆、易腐蚀、具有放射性等危险品。
（十一）为保证安全通道畅通，入住员工不得在楼道和公共场所摆放自行车或堆放个人物品，否则管理员有权视其为废弃物进行清理。
（十二）不得在宿舍内从事任何经营性活动及在非张贴栏处张贴各种大小字报、标语、漫画、广告、传单等。
（十三）宿舍管理人员按公司规定调配宿舍和床位，住宿人员应积极配合，不得拒绝执行管理人员的调配。
（十四）宿舍禁止饲养宠物。
（十五）不得有其它违反宿舍管理办法或严重影响住宿环境的行为。
住宿员工如有违反上述规定的行为，宿舍管理人员将根据《员工住宿守则》进行100元至500元经济处罚，并通报入住员工所在部门。
凡违反上述规定3次的员工将取消其住宿资格。
第十条为保持员工宿舍干净、整洁的室内卫生环境，宿舍管理部门将定期组织团委、单身宿舍委员会等相关人员共同对宿舍卫生进行评比。
凡卫生评比较好的宿舍将在公司通报表扬、颁发流动红旗并给予一定物质奖励，凡室内卫生较差宿舍将在公司通报批评或进行经济处罚。
第十一条退宿程序
（一）住宿人员离职（包括自动离职、辞职、合同期满、协议期满、解聘等）时，员工应在
7日内到宿舍管理部门办理退房手续。
（二）退宿的员工应将使用的床位、物品、抽屉、衣柜等清理干净，经管理人员现场验收合格后，开具员工宿舍退房证明，并退还住宿押金。
（三）长期住宿人员出国或派驻施工现场三个月以上者，须及时办理退宿手续。
期间如因公返回总部可办理临时住宿手续，项目结束回总部长期工作可重新办理住宿申请手续。
个人物品可临时寄存在宿舍管理人员处，并办理寄存手续。
（四）短期住宿人员因工作需要返回原工作单位超过一周时，应及时办理退宿手续，个人物品可临时寄存在宿舍管理人员处，并办理寄存手续。
凡床位空闲超过1个月以上仍未办理退宿手续的，住宿使用费用每月加倍收取。
第十二条住宿人员如发现房间内有安全隐患，应立即向宿舍管理部门报告，宿舍管理部门必须及时进行妥善处理。
第十三条卫生保洁管理
（一）宿舍管理人员应树立良好的职业形象，增强服务意识，讲文明、有礼貌，与住宿人员共同营造良好的住宿环境。
（二）宿舍保洁人员对所管辖区域的环境卫生每天清扫，及时关闭住宿人员遗忘的水、电开关，达到节能降耗和确保安全的目的。
（三）严格执行定期消毒制度，保洁人员定期进行消毒，喷洒消毒剂和灭蝇药剂。
（四）保洁人员须熟悉消防器材、卫生洁具的使用方法，做到按时检查、定期保养。
第十四条宿舍安全管理
（一）内保人员应服装整洁，坚守值班岗位，不得擅离职守，做与值班无关的事情，不得值班期间饮酒。
（二）严格交接班制度，认真听取交班人员的情况汇报，并查看值班日志记录，有不清楚的问题当面问清，并补充记录方可交接班。
（三）严禁无关人员进入宿舍，内保人员要认真做好外来人员登记，超过晚10时后督促外来人员离开宿舍。
（四）内保人员负责宿舍的安全工作，执行宿舍管理部门交办的各项安全保卫工作。
第十五条本办法未尽事宜由住宿员工与住宿管理部门签订住宿承诺书时予以确定。
第六章附则
第十六条本办法解释权属于公司矿区服务事业部。
第十七条本办法自发布之日起执行，原《中国寰球工程
公司员工宿舍管理暂行办法》同时废止。
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