贵阳劳动合同书
贵阳市劳动合同（5篇）
贵阳市劳动合同贵阳市劳动合同(5篇)在人们越来越相信法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编精心整理的贵阳市劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
贵阳市劳动合同1甲方(用人单位)：法定代表人：地址：企业类型：乙方(劳动者)：性别：身份证号码：文化程度：住所地：贵阳市劳动和社会保障局印制根据《中华人民共和国劳动法》、《贵阳市劳动合同管理办法》等法律、法规、规章的规定，为确立劳动关系、明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。
本合同依法订立即具法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。
一、合同期限本合同的期限采用以下三种情形中的第种情形的规定。
1.本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月其中试用期自年月日起至年月(试用期包括在合同期限内)。
2.本合同为无固定期限的劳动合同，合同期限自月3.本合同自年月工作任务止。
二、工作内容甲方根据工作需要安排乙方在岗位从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。
三、工作时间1、甲方根据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工时制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
3、如因甲方生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当按照法律法规规定的休假节日安排乙方休假。
四、劳动报酬1、甲方有权根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资水平和工资分配方式。
但是甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资标准。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
甲方按照现行工资分配制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等的发放按照甲方的规定及经营状况确定。
贵阳劳动合同范本6篇
贵阳劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1贵阳劳动合同范本一、甲方（公司名称）：______________（营业执照号码：____________，单位注册地址：____________，法定代表人：____________，职务：____________）二、乙方（姓名）：______________，（身份证号码：____________，户口所在地：____________，通讯地址：____________，联系电话：____________，邮箱：____________）三、本合同系根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规订立之劳动合同。
甲乙双方本着平等互利的原则，根据事实填写、自愿订立本合同。
四、工作性质、工作地点及工作时间（一）工作性质：乙方为甲方公司担任__________岗位。
具体工作内容为__________。
（二）工作地点：工作地点在甲方公司所在地__________。
（三）工作时间：每周工作__________小时，工作时间为__________至__________，休息时间为__________至__________。
五、试用期（一）乙方进入甲方公司工作后开始试用期__个月。
试用期期间的工资待遇为__________。
（二）乙方试用期期满，如工作表现符合甲方公司要求，经甲方公司正式录用，与乙方签订正式的劳动合同，享受正式员工的待遇；如工作表现不符合甲方公司要求，甲方公司有权随时终止与乙方的劳动关系。
六、工资及福利待遇（一）乙方正式被录用后，其工资待遇为__________。
（二）乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
（三）其它福利待遇：______________。
七、劳动纪律（一）乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的管理，听从上级领导的安排，如有违反劳动纪律的行为，将接受公司的相应处理。
贵阳市劳动合同书(4篇)
贵阳市劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本公司和员工签雇佣合同。
甲方(单位名称)：_____ 住所地：_____ 法定代表人：_____乙方(姓名)：_____ 性别：_____身份证号码：_____ 住所地：_____文书送达地址：_____第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
3、熟练期(培训期、见习期)从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
甲方：__________年_____月_____日乙方：__________年_____月_____日贵阳市劳动合同书（二）甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
贵州省劳动合同范本6篇
贵州省劳动合同范本6篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：贵州某公司乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及《贵州省劳动合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同类型：本合同为固定期限劳动合同，自合同签订之日起生效，至合同期满之日终止。
2. 合同期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方在甲方从事的工作为，具体岗位职责和要求按甲方规定执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为贵州省贵阳市。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天制，每天工作8小时，具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 休息休假：乙方享有国家及贵州省规定的各项休息休假的权利。
具体安排按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体构成及数额按甲方规定执行。
2. 工资发放：甲方每月按时向乙方支付工资，具体发放日期及方式按甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方按规定为乙方缴纳各项社会保险费。
具体险种及缴费比例按当地规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家及贵州省规定的各项福利待遇。
具体安排按甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 劳动条件：甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的正常工作和生活。
3. 职业危害防护：甲方针对可能存在的职业危害因素，为乙方提供必要的防护设施和用品，确保乙方的身体健康。
七、规章制度和劳动纪律1. 规章制度：乙方应遵守国家及贵州省的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
八、保密义务和竞业限制1. 保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。
贵州劳动合同范本6篇
贵州劳动合同范本6篇篇1贵州劳动合同范本一、雇佣单位：_______________（以下简称“单位”）二、聘用员工：________________（以下简称“员工”）三、岗位名称：______________________四、聘用期限：自____________年________月________日至____________年________月________日止（以下简称“聘期”）五、工作地点：________________六、工作内容：________________七、工作时间和休息休假：员工每天工作______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。
每周工作______天，每月休息______日。
法定节假日按国家规定执行。
八、劳动报酬：员工的底薪为人民币________元/月，另加绩效工资及奖金，具体面议。
九、社会保险和福利：单位必须依法替员工缴纳社会保险，并提供规定的福利待遇。
十、劳动合同解除：1.员工在试用期内，公司可随时解除劳动合同。
2.员工在试用期满后，如有解除合同之意向，需提前30天写明原因书面告知单位；单位应在接到员工解除合同通知后的30天内，支付员工应得的工资和补偿金，解除劳动合同。
十一、争议解决：由双方协商解决，协商不成可向有管辖权的劳动争议仲裁部门申请解决。
十二、附则：1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同共两份，单位和员工各持一份，具有同等效力。
3.本合同未尽事宜由双方协商解决。
单位（盖章）：员工签字：日期：______________ 日期：_____________贵阳市以上为贵州劳动合同的范本，双方应注意合同中各项条款的合法性和合理性，保障员工的合法权益，确保劳动关系的稳定和健康发展。
愿双方能够在合作中取得共赢，并共同推动单位的发展壮大，实现共同的理想和愿景。
篇2贵州劳动合同范本甲方：（单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：证件类型及号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利和义务，经协商一致，现订立本合同。
贵阳市劳动用工合同书8篇
贵阳市劳动用工合同书8篇篇1甲方（用人单位）：贵州某公司地址：贵阳市某某区某某街某某号法定代表人：张某某乙方（劳动者）：李某某性别：男年龄：28岁住址：贵阳市某某区某某街某某号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容及工作地点1. 甲方根据生产工作需要，乙方同意在______岗位工作，乙方应胜任本岗位工作，并提高职业技能。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应当符合法律法规的规定，并征求乙方的同意。
3. 乙方的工作地点为贵阳市某某区某某街某某号，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
第三条劳动时间及休息休假1. 甲方应当保证乙方每周的工作时间不超过法定的工时。
2. 甲方应当根据工作需要安排乙方的加班、加点，并按照法律法规的规定支付加班、加点费用。
3. 乙方享有国家规定的休息、休假权利，甲方应当保障乙方的休息、休假权益。
第四条劳动报酬及福利1. 甲方应当按照双方约定向乙方支付劳动报酬，劳动报酬应当按时、足额支付。
2. 甲方应当为乙方提供社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等，并按照法律法规的规定缴纳社会保险费用。
3. 乙方在试用期期间的劳动报酬和福利按照双方约定执行。
第五条劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 甲方应当建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。
3. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护服等。
第六条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
变更后的合同文本应当由双方签字确认。
2024年贵阳市劳动合同的范本（五篇）
2024年贵阳市劳动合同的范本劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：联系方式：乙方：（个人姓名）住址：联系方式：鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，为明确双方的权益和义务，达成以下协议，共同遵守相关法律法规和约定条款，签订本劳动合同。
第一条：工作岗位和工作内容1.1 甲方同意聘用乙方为（职位名称），具体工作地点为（工作地点）。
1.2 乙方应根据公司需要，按时完成甲方交付的工作任务，并积极配合完成相关工作。
第二条：劳动合同期限2.1 本劳动合同的起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。
2.2 若乙方工作期满，甲方同意为乙方办理续签劳动合同手续，双方再次签订劳动合同。
第三条：劳动时间和工作地点3.1 乙方的工作时间为每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，休息时间根据国家法定规定执行。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。
第四条：劳动报酬及福利待遇4.1 乙方的基本工资为（基本工资金额），根据国家相关规定执行。
甲方将按时足额支付乙方的工资。
4.2 乙方享受员工福利待遇，具体待遇由甲方根据公司规定执行。
4.3 乙方还可以根据个人实际贡献和绩效表现，享受甲方发放的绩效奖金和其他奖励。
第五条：劳动保护和劳动条件5.1 甲方应提供乙方所需的必要劳动保护设施和条件，确保乙方的合法权益和人身安全。
5.2 乙方应按照甲方的规章制度和劳动纪律要求，保持工作场所的卫生和秩序。
5.3 乙方应按时参加甲方组织的有关培训和考核，提高工作能力和业务水平。
第六条：劳动纪律和违约责任6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，严禁违规操作和不当行为。
6.2 乙方如有违反劳动合同和相关规定的行为，甲方有权采取相应的纪律处分和违约责任追究。
6.3 乙方如因工作需要要求解除劳动合同，需提前一个月提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。
第七条：劳动保险和社会福利7.1 甲方将按照国家的规定为乙方投保各项工商保险，如意外伤害保险和医疗保险。
贵阳市劳动合同5篇
贵阳市劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：贵阳市某公司地址：贵阳市某区某街某号法定代表人：张某某联系方式：电话：138****8000，邮箱：*****************乙方（劳动者）：李某某性别：男年龄：25岁住址：贵阳市某区某街某号联系方式：电话：139****9000，邮箱：**************根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方贵阳市某公司，法定代表人张某某，联系电话及邮箱如上。
第二条：乙方李某某，性别男，年龄25岁，住址如上，联系电话及邮箱如上。
二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点第四条：乙方同意根据甲方工作需要，担任某某岗位（工种）的工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的认可程度，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位（工种），乙方愿意服从岗位（工种）的变动。
第五条：乙方的工作地点为贵阳市某区某街某号，甲方可根据工作需要和乙方的业务能力及工作表现，对乙方的工作地点进行调整。
四、工作时间和休息休假第六条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要，可依法安排乙方加班加点，但必须保障乙方的身心健康和休息时间。
第七条：甲方依法为乙方安排带薪年休假及法定节假日的休息。
乙方因事请假或因病、因伤缺勤的，应事先向甲方请假，并办理相关手续。
五、劳动报酬第八条：甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间每月工资为税前人民币XX元整。
甲方可根据乙方的业务能力及工作表现调整乙方的工资。
乙方试用期期间的工资为税前人民币XX 元整，试用期为一个月。
第九条：甲方支付乙方的工资中已包含乙方个人应缴纳的社会保险费（养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。
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7、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时标准工时制度,以及经批准甲方实行综合计算工时工作制的，甲方安排乙方延长工作时间工作的,甲方支付给乙方不低于正常工作时间工资的１50%的工资报酬。
根据《中华人民共和国劳动法》、《贵阳市劳动合同管理办法》等法律、法规、规章的规定，为确立劳动关系、明确甲乙双方的权利和义务,经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。本合同依法订立即具法律约束力,双方必须严格履行本合同规定的义务。
一、合同期限
本合同的期限采用以下三种情形中的第种情形的规定。
1.本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限为年,自
1、本合同履行期限届满；
2、本合同解除;
3、法律、行政法规规定的其他情形
本合同的权利义务终止,甲方应当在终止情形出面之日起7日内为乙方办理停保手续及失业缴费登记、待遇资格认定、档案移送，并告知乙方应在60日内办理失业登记和失业金申领手续。
十一、本合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同:
2、乙方依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假,甲方按照《贵阳市企业工资支付办法》计发工资。
3、实行计划生育的女职工在孕期、产期、哺乳期享受国家规定的相关待遇。
4、因甲方原因安排乙方待岗的，待岗期间，甲方应支付乙方基本生活费,基本生活费不得低于当地最低工资标准的60%。
5、甲方将创造条件,提高乙方括号的福利待遇。
五、社会保险
乙方在合同期限内根据甲方安排提供劳动或者因甲方有工作岗位而未安排乙方工作的，甲方均应为乙方办理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,并按规定比例承担社会保险费用。乙方承担部分，由甲方代扣代缴。
六、待遇福利
1、甲方根据乙方实际工作年限和在本单位的工作年限，在患病或非因工负伤时,按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发〔19９4〕47９号)的规定给予乙方相应的医疗期。停工医疗期内按照《贵阳市企业工资支付办法》规定支付乙方病假工资。
贵阳劳动合同书
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贵阳市劳动合 同书
甲方(用人单位)：
法定代表人:
地址:
企业类型:
乙方(劳动者):
性别：
身份证号码:
文化程度:
住所 地:
贵阳市劳动和社会保障局 印制
（五）乙方解除本合同应当提前３0日以书面形式通知甲方。
（六)有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内；
２、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动;
九、劳动纪律
1、甲方依照国家法律、法规、规章,经过民主程序制定各项规章制度并向乙方公示；
2、乙方应当遵守国家的法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度，遵守职业道德,服从管理,保质保量完成生产（工作）任务。
３、乙方应当严格保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。
十、本合同的权利义务终止
有下列情形之一的,本合同的权利义务终止:
1、甲方有权根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资水平和工资分配方式。但是甲方支付乙方的工资不得低于贵阳市最低工资标准。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。甲方按照现行工资分配制度确定乙方月基本工资为元。计件工资，按单价和产量支付。其余各类津贴、奖金等的发放按照甲方的规定及经营状况确定。
三、工作时间
1、甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过８小时、每周工作时间不超过40小时的工时制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息１日。
3、如因甲方生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的,甲
方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当按照法律法规规定的培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;
3、本合同订立时依据的客观情况发生变化致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议。
(四）甲方濒临破产进行法定整顿或生产经营状况发生严重因难需裁减人员,甲方应当按照《劳动法》第２7条和《企业经济性裁减人员规定》第4条规定的程序与乙方办理解除本合同的手续。
年月日起至年月日止,其中试用期自
年月日起至年月日止（试用期包括在合同期限内)。
２.本合同为无固定期限的劳动合同,合同期限自年月
日起至乙方达到法定退休年龄时止。
3．本合同自年月日起至完成工
作任务止。
二、工作内容
甲方根据工作需要安排乙方在岗位从事工作。甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按照甲方的规定予以调整。
３、甲方每月日发放(当月/上月)工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
４、乙方在法定休假日和婚丧假期以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付乙方工资。
5、甲方在法定休假日安排乙方工作的，甲方支付给乙方不低于正常工作时间工资的3０0％的工资报酬;
１、在试用期内被证明不符合录用条件;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;
3、严重失职或者营私舞弊，给甲方造成损失金额在元以上;
４、被依法追究刑事责任的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方:
１、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
七、劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2、如甲方安排乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期组织乙方进行健康检查。
3、乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业；甲方管理人员不得违章指挥、强令乙方冒险作业。
八、教育培训
甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。乙方应当积极参加甲方组织的各种教育和培训活动,努力提高职业技能和工作水平。