工程部部门组织架构图及岗位职务说明书
9.工程部组织架构图
1.0组织图2.0职责2.1工程部经理2.1.1负责制定制造工程技术规范，提升制程控制能力，负责新工艺、新技术、新设备的引入和推广,负责生产场地规划；2.1.2负责量产产品的测试效率改进；负责生产测试现场的技术支持，及时解决生产测试中的各种问题。
统计、归纳、分析测试问题，推动有关部门改进；2.1.3负责生产现场工艺管制制度建立和实施，负责处理工艺问题；生产工艺文件拟制与优化；2.1.4开发辅助生产设备、软硬件满足生产需要，提升生产效能；2.1.5生产辅助设备、工装、工具从引入、维护到报废的全生命周期管理；2.1.6负责工程部团队建设，明确工程部各岗位职责；2.1.7督促本部门人员进行业务知识、专业技能等各项培训。
激励与培养部下各项管理、技术技能，储备人才。
2.2高级IE工程师2.2.1新产品工艺设计评估与改善；各阶段产品工艺问题点提出及评估改善；2.2.2在产品量产后制作相应产品的标准工时；2.2.3完成各个产品的产线平衡率，确保达到目标值；2.2.4制定生产工艺流程，对生产流程进行不断优化，以提高生产效率，降低生产成本；2.2.5对治具进行合理化评估并改善；负责设备及辅助工装的评估、请购和维护；2.2.6新工艺、新制程引进。
2.3高级PE工程师2.3.1负责生产线测试良率、产品直通率及生产测试效率的提升；2.3.2负责主导试产、量产、阶段产品的跟进及技术支持，异常问题的分析、对策、预防和控制；2.3.3新测试工艺引进；2.3.4负责每日生产机种的首件确认；2.3.5负责整理产品潜在失效问题点并进行分析、改善和预防；2.3.6负责对技术资料、图纸等管理。
2.4设备管理工程师2.4.1负责生产设备，仪器工装进行有效管理，资产台帐的建立与更新，仪器不良送修计划安排的落实及跟踪；2.4.2对新购仪器的验收、校对、设备定期维护；保养及盘点。
负责需求部门的设备采购、跟进及设备验收；2.4.3公司设备的调配，维护，定期保养，定期盘点及依校验计划送校。
工程部组织架构及岗位说明
负责工程的进度、质量、安全、本钱管理工作，确保工程的顺利实施。
1) 负责工程开辟各级方案制定、执行、管理工作。
2) 跟进工程施工进度方案的实施情况，并及时进行调整。
3) 负责“三通一平〞等现场施工准备工作。
4) 负责施工现场的组织、管理、协调及控制工作。
1) 负责全面反应工程开辟过程中的销售、设计、工程、本钱等方案的执行情况，定 期提交工程管理月报。
2) 负责工程施工过程中的技术和质量管理工作。
3) 负责工程施工过程中的安全生产管理工作。
4) 负责跟踪、催促、配合部门〔设计、采购〕方案的执行。
总经理工程部经理给排水工程师〔 1 名〕机电工程师 〔 1 名〕土建工程师 〔2 名〕工程 资料员 〔 1 名〕景观工程师 〔后期〕5) 负责配合公司的市场营销及销售工作。
6) 负责配合开辟部完成各项报建工作。
7) 监督施工单位建立符合公司品牌形象的工地环境。
1) 组织工程例会， 沟通、协调施工过程中现场技术问题及对重大技术问题及时反映。
2) 定期通过设计管理部与设计单位联系，解决施工图中浮现的问题。
3) 对设计变更的现场跟踪落实及反应工作。
4) 负责全面反应工程开辟过程中的销售、设计、工程、本钱等方案的执行情况，定期提交工程管理月报。
1) 对权限范围内工程签证的审核。
2) 审查承包人工程量、工程款，配合本钱部完成工程结算。
3) 参预承包商、供给商的考察、评估、认证及考核。
4) 对工程本钱控制信息进行统计、归档、上报等工作。
5) 负责完成授权范围内的采购工作。
1) 全面负责验收组织工作,组织向物业公司移交。
2) 负责总结工程开辟过程中的经验、教训，编写工程总结报告。
土建工程师岗位说明书〔1〕定期检查对口工程质量。
〔2〕监督工程管理标准文件的执行。
〔3〕参加相关分部工程验收，提出评审意见，催促整改。
〔4〕参加施工图，设计变更，竣工图审查，参加土建施工组织、施工方案， 质保措施审查。
工程现场监督管 理〔1〕定期检查对口工程安全文明施工，提出整改意见、预控措施；〔2〕定期检查对口工程工程形象进度，对进度及时纠偏，解决影响关键节点上的问题。
工程公司职能部门组织结构图及岗位说明书
欧贝黎电力工程有限公司职能部门组织结构图及岗位说明书2012年10月目录第一章欧贝黎电力工程有限公司职能部门组织结构图第三章欧贝黎电力工程有限公司职能部门职责范围1、工程技术部2、行政人事部3、财务部4、企业管理部5、战略发展部6、计划经营部7、市场开发部8、HSE 部9、物资采购部第四章职务说明书1、总经理职务说明书2、副总、三总师职务说明书2.1行政副总职务说明书2.2生产副总职务说明书2.3总工程师职务说明书2.4总经济师职务说明书2.5总会计师职务说明书3、总经理助理职务说明书4、行政分部职务说明书4.1行政部经理职务说明书4.2办公室文秘职务说明书4.3档案管理专员职务说明书4.4后勤管理专员职务说明书4.5司机职务说明书5、人力资源分部职务说明书5.1人力资源部经理职务说明书5.2人力资源部招聘与培训专员职务说明书5.3薪酬与考核专员职务说明书5.4合同与保险专员职务说明书6、财务部职务说明书6.1财务部经理职务说明书6.2财务会计职务说明书6.3现金出纳职务说明书6.4信贷专员职务说明书6.5审计专员职务说明书7、企业管理部职务说明书7.1企业管理部经理职务说明书7.2规范管理专员职务说明书7.3质量环境安全专员职务说明书7.4资产管理专员职务说明书7.5法律事务专员职务说明书8、战略发展部职务说明书8.1战略发展部经理职务说明书8.2战略制定实施专员职务说明书8.3项目投资专员职务说明书9、工程技术部职务说明书9.1工程技术部经理职务说明书9.2技术开发专员职务说明书9.3专业工程师职务说明书9.4进度工程师职务说明书10、市场开发部职务说明书10.1市场开发部经理职务说明书10.2市场开发专员职务说明书10.3项目投标专员职务说明书11、安全管理（HSE）部职务说明书11.1安全管理部经理职务说明书11.2安全专员职务说明书12、信息管理部职务说明书12.1信息管理部经理职务说明书12.2网站建设维护专员职务说明书12.3信息系统建设维护专员职务说明书13、计划经营部职务说明书14、物资采购部职务说明书附：岗位编号编写说明附：岗位编号列表第一章欧贝黎电力工程有限公司职能部门组织结构图第二章欧贝黎电力工程有限公司职能部门职责范围1、行政部行政部岗位图行政部职责范围一、服务工作1、负责公司内外部事务的上传下达。
工程部组织架构及工作职责
1/3
工程部
助理：
工程部工作職掌
文件編號： 制定日期： 保存期限：
版本 頁號
1.協調工程部内部的運作。 2.協助上級對工作進度的追蹤和掌控。 3. 對公司相關協力廠商的協調和追蹤。 4.公司平行部門間的溝通協調。 5.每日匯總報表呈予上級審核。 6.ISO 文件的落實和督導。 7.新物料的編號。 8.工程資料的打印及發行 9.協助製作相關工程文件 工程課長： 1.主導新產品的開發。 2.新產品進度的全面掌控,品質異常的處理,溝通。 3.協力廠商的開發,評估,管理及進度的追蹤。 4.安全生產的推動和良好作風的建立及推動。 5.工程文件的審核。 6.ERP,ISO 文件系統的推進。 7.廠內 7s 的推動和監督。 8.課室內人員的培訓及考核。 PE 工程師 1.客戶圖面的保管，列印和發行。 2.內部圖面的轉換和發行。 3.產品材料包裝規範的制定。 4.樣品的製作,檢測,承認。 5.負責與客戶的溝通,檢討。 6.BOM 表的制定,維護。 7.檢測治具的製作,檢測,承認。 8.協助 RD 工程師對新模的追蹤、掌控。 IE 工程師 1.生產工藝的制定,改進,維護。 2.標準工時及人力的制定。 3.生產夾具,治具的制定。 4.SOP 製作及制程改善。 5.協助 PE 工程師對包裝的設計,ERP 系統的維護等。
PE 工程師
IE 工程師
RD 工程師
5.2 職掌內容: 經(副)理工作職掌: 1.組織架構的擬定,工作職掌的劃分和擬定。 2.主導工程部有關文件之策劃和推展。 3.主導新産品導入,專案負責,直至産品品質穩定。 4.組織産品重大品質分析,改善,預防。 5.幹部的訓練和考核。 6.部門報表的核准。 7.工作紀律的制定和維護。 8.部門行政工作 9.部門間的溝通 。 10.配合公司的其他工作 。
工程部组织架构图
紫旭科技有限公司
工程部组织架构
.
组织架构及责任分工
为了各岗位人员实行明确分工，责任到人,对外窗口明确,但在具体工作执行实施当中又必须互相配合，互相协助，分工不分家,则制定部门组织架构,制定各岗位职责范围. 一:组织结构图
二:责权分工
1,部门主管: 负责工程部全面事务，主抓制度落实与各方面协调;产品结构设计; 2,结构工程师：负责公司新产品结构设计，新产品跟进,跟模,试模样品检测,设变,新产品相关资料整理;主持招开新产品开发各阶段会议(即负责新产品从立项到试产后移交全部事项);对新产品开模图纸审查;协助产品工程师对现有旧产品的改良.协助产品工程师对新产品试产指导.
3，ID 工程师：负责公司新产品外观设计，新产品纸箱,丝印图档设计,以及对纸箱和丝
检
可亮
贤冠
印样品的承认和保管.
4,产品工程师:新旧产品打样并承认,及样品保存(除丝印,纸箱外),作业指导书(SOP)的制定,生产用夹治具的申请或制作,生产异常的处理,产品改良(工程变更)的跟踪处理,新旧产品的样品签样(包括结构件和喷油烤漆件),指导试产(主动和生产部门沟通,协助试产工位安排,物料确认,说明注意事项等),负责产线生产效率的提高.新旧产品样品制作等
5,资料员:公司产品资料建立,整理及完善:料号编写,BOM表,配色表,模具资料表,以及编码原则完善,合同评审,制作系统,部门相关文件的管理等,文件发放并记录,及其它文职工作.定时作办公室5S检查等
6,电子工程师:跟踪电子部分进度,测试,生产用夹治具(电子部分)申请或制作,电子测试作业指导书(SOP)的制定,电子部分生产问题解决,说明书及规格书制作,BOM表电子部分审查.电子元件承认书审查并保管.
各岗位人员需本着认真负责的态度,主动及时完成份内工作.。
工程部组织机构图及说明
权力
相关说明 编制人数 编制日期
审核人员 审核日期
批准人员 批准日期
工程部组织机构图及说明
部门
部门责任人 部门组织结构图
直属领导
部门编制
工程部经理
经理级 1 人
土建工程师水电工程师源自主管级 2 人资料员
根据实际而定
职责
1.在董事会的组织下在项目设计期、施工期从设计、施工的角度出发做好项目 全面成本控制计划并监督执行，有不合情况及时纠正并汇报。 2.在成本控制管理的前提负责组织施工方、监理做好工程技术施工、施工方案 编制、施工组织设计、安全方案编制、施工进度计划编制、工程质量方案编制， 并按照公司审定的方案合理有序的组织现场的施工管理，并按周向总工办、成 控部、董事会提交书面记录和方案图纸。 3.参加图纸会审、工程施工组织设计及施工方案的讨论和审定，参加审定设计 方案、设计图纸和设计文件，在 施工过程中设计方案和工程建设的技术问题 进行审核把关，并提出合理建议。
工程部组织架构图及职责
工程部组织架构图及职责一、组织架构图:制作副总经理工程部经理文员CAD/CAM高工资料组工程师 MI组工程师钻锣带工程师生产流程主管样板助工菲林制作助工光绘制作助工菲林制作技术员光绘制作技术员资料组技术员 MI组技术员钻锣带技术员样板技术员干湿流流程程员员二、职责:1、经理:(1) 管理PE制作活动;(2) 监督ME及工具制作;road, are the structural road traffic within the city. In addition, suitable for high speed, and high-speed, S206, S307, also serve inner-city traffic. Outbound traffic: existing highways (suitable for high-speed, and high speed), darts (S206, S307) and Yi wei road, and so on. After years of constant development, road conditions have been greatly(3) 管理样品制作活动;(4) 管理ME制作活动。
任职要求:大学/理工或高中+4年相关经验2、 MI组工程师:(1) 负责和协调MI组每日MI制作和审核MI工作，资料保存;(2) 负责控制生产工具的管理和外发钻孔商资料管理; (3) 负责和市场部、客户沟通工作;(4) 负责制订新的生产和工程能力，整理和收集客户特殊要求;(5) 负责解决MI制作和生产过程中出现的问题，出现解决不了的问题及时向部门经理汇报，使问题尽快解决。
任职要求:大学/理工或高中+3年相关经验 MI组技术员:(1) 负责对生产旧单的审查工作;(2) 负责啤模和测试架登记工作;(3) 负责检查客户资料和光绘原装;(4) 负责跟踪生产工具的修改和发放;(5) 负责根据生产订单、客户资料、结合本厂实际编写生产MI;任职要求:(1) 高中文化程度或中专，懂电脑操作; (2) 熟悉线路板工艺流程;了解线路板的质量标准; (3) 掌握线路板常用软件的操作和转换。
工程部组织机构及各岗位职责
一、工程部组织结构图二、工程部编制三、工程部职责(一）、工程部职责：1、负责制定和完善工程部各项制度及工作流程，监督相关员工遵照执行。
2、建设工程部员工队伍，特别是通过招聘、选拔、培养满足公司需求的项目经理队伍。
3、组织与工程项目管理相关的一系列培训（包括技术、工艺、思想素质、管理制度及流程、安全、各岗位技能等）.4、建立健全适宜的绩效考核和分配机制，实施奖惩管理，激励所属员工保质保量完成任务。
5、参与工程招投标前期方案评审会,根据现场技术条件提出工程支持方案.6、负责项目管理责任制的全面推行,以工程管理为核心，统筹公司各项资源，完成年度工程项目任务,达成各项经营管理指标。
（1）负责审核工程部年度及月度工作计划、各项目实施计划及现场施工计划,监督各计划执行过程及结果.(2）主持工程项目协调会，协调设计、采购、生产、质量、现场施工的工作,做好项目各阶段的技术交底，做好各工程项目的工艺技术准备.(3）落实项目管理责任制的全面推行，审核各工程项目的成本预算，控制工程项目各个节点的成本，保证预算目标的完成.（4)做好各个工程项目的决算资料工作,为工程决算报价提供依据。
（5）负责监督项目经理做好工程项目现场管理，包括人员安排、物料损耗、设备工具等，监控各工程项目进度，保证按现场计划执行。
(6)监控各工程项目的合同签订、设计、采购、生产、检验、包装、运输、现场安装的质量，保证工程项目整体质量符合合同要求和相关标准要求.负责定期召开质量分析会，及时安排整改措施，对整改的结果进行考核。
(7）负责监督工程项目包装、运输、现场施工的安全管理,包括安全责任制的制定及实施、安全培训、人员安全资质、过程管理、事故处理等。
(8）负责项目分解，组织分包及外协的分解落实.(9）负责分包的现场施工队伍的筛选及确定.(10）负责工程项目各个节点的进度款的审批，负责结算工程承包款。
（11）负责工程验收乙方各项事宜,保证工程项目通过最终验收；在销售人员的协助下,负责催办甲方工程进度款及结算款。
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職務說明書
職務 機械技朮員 性別要求 技能及經驗： 1、 機械或機電或電子專業，中專以上學歷。 2、 至少二年電子廠工作經驗，有制程改進和作業文件編制經驗﹔善于分析 和對策。 3、 會CAD，了解ISO運做。 4、 掌握適用的工具和技術(如：FMEA、APQP等)。 資 格 要 求 其它要求： 工作認真、踏實 男 所屬部門 年齡要求 工程部 30歲以下 直接主管 學歷要求 工程部主任 中專以上
資 格 要 求
其它要求： 工作認真、踏實
1、服從主管的各項工作安排，并在規定時間內完成。 2、負責所分配產品跟進。 3、正式生產前及時完成BOM、作業文件等外發文件的編制和核查。 崗 位 職 責 4、跟進生產，解決生產制程中的技朮問題。 5、及時完成新產品/新機種生產前樣品，以及相關文件。 6、及時向上級匯報工作進展情況和相關問題。 7、履行TS16949體系相關要求。
職務說明書
職務 電子工程師 性別要求 技能及經驗： 1、 2、 3、 4、 5、 資 格 要 求 其它要求： 工作認真、踏實 電子專業、大專以上學歷。 四年以上SMT實際工作經驗，對SMT制程問題能獨立解決。 有一定的實際設計PCB線路經驗。 有ISO運做經驗，英語四級以上。 掌握適用的工具和技術(如：FMEA、APQP等)。 男 所屬部門 年齡要求 工程部 35歲以下 直接主管 學歷要求 工程部主任 大專以上
職務說明書
文件版本：B 第 2 頁，共 11 頁 職務 機械工程師 性別要求 技能及經驗： 1、 機械或機電專業，大專以上學歷。 2、 四年以上電子產品公司工作經驗，有制程改造、作業文件編制經驗﹔ 善于分析問題能獨立解決制程問題。 3、 會CAD，了解ISO運作，英語四級以上。 4、 有治具設計經驗。 5、 掌握適用的工具和技術(如：FMEA、APQP等)。 男 所屬部門 年齡要求 工程部 35歲以下 直接主管 學歷要求 工程部主任 大專以上
1、負責模治具的制作及保養。 2、負責本廠所有生產設備的檢查，維修保養。 3、緊急狀況能及時完成生產所需治夾具。 4、完成上級交付之任務。 5、履行TS16949體系相關要求。
崗 位 職 責
1、服從主管的各項工作安排，并在規定時間內完成。 2、負責所分配產品跟進。 3、正式生產前及時完成BOM、作業文件等外發文件的編制和核查。 崗 位 職 責 4、跟進生產，解決生產制程中的技朮問題。 5、及時完成新產品/新機種生產前樣品，以及相關文件。 6、及時向上級匯報工作進展情況和相關問題。 7、履行TS16949體系相關要求。 文件版本：B 第 4 頁，共 11 頁
其它要求： 1、工作認真、踏實。 2、全局觀念強。
1、服從公司的工作安排。 2、統籌工程部總體工作安排，人事調動。 3、定期向上級匯報本部門工作狀況和存在問題，以及解決對策。 4、指導、督促工程技朮人員及時完成各自工作。 5、負責所有進出工程部的文件簽署、審核。 崗 位 職 責 6、協調與相關部門的工作。 7、負責工程部人員培訓。 8、解決生產制程中出現的重大問題。 9、統籌過程的設計和開發。 10、參與APQP活動，客戶要求時協助提供PPAP相關資料。 11、公司所規定等其它工作職責。 12、列入TS16949推行小組。 13、履行TS16949體系相關要求。
第 6頁，共11 頁
職務說明書
職務 電子技朮員 性別要求 技能及經驗： 1、 2、 3、 4、 5、 電子專業、中專以上學歷。 二年以上SMT實際工作經驗，對SMT制程問題有較多認識。 有一定的實際設計PCB線路經驗。 有ISO運做經驗，英語三級以上。 掌握適用的工具和技術(如：FMEA、APQP等)。 男 所屬部門 年齡要求 工程部 30歲以下 直接主管 學歷要求 工程部主任 中專以上
職務說明書
職務
技朮員（模具管理員）
所屬部門 年齡要求
工程部/ 生技課 30歲以下
直接主管 學要求
專員（生技） 高中以上
性別要求 技能及經驗：
男
1、對模具結構熟悉。 2、了解ISO流程及5S。 3、能獨立處理模具異常狀況。 4、有二年以上模具管理經驗。 5、 掌握適用的工具和技術(如：FMEA、APQP等)。 資 格 要 求 其它要求： 工作認真、踏實
職務說明書
職務 IE工程師 性別要求 技能及經驗： 1、 2、 3、 4、 5、 資 格 要 求 其它要求： 工作認真、踏實 電子或機械專業、大專以上學歷。 二年以上制程實際工作經驗，熟悉相關產品生產流程及工藝。 有制程改進和作業文件編制經驗。 有ISO運做經驗，會計算標准工時。 掌握適用的工具和技術(如：FMEA、APQP等)。 男 所屬部門 年齡要求 工程部 35歲以下 直接主管 學歷要求 工程部主任 大專以上
文件版本：B 第 7 頁，共11頁
職務說明書
職務 辦事員 性別要求 技能及經驗： 1、至少一年以上工程文員工作經驗。 2、打字速度：70字/分，會用電腦軟件制表、編輯文件等。 3、工作勤勞、認真。 4、 掌握適用的工具和技術(如：FMEA、APQP等)。 女 所屬部門 年齡要求 工程部 25歲以下 直接主管 學歷要求 工程部主任 高中以上
崗 位 職 責
職務說明書
職務 專員（生技） 性別要求 技能及經驗： 1、機械/電氣專業，中專以上文憑。 2、能熟練操作機床、處理機電問題。 3、有四年以上工作經驗。 4、較好的協調、溝通和管理能力。 5、對ISO運做了解。 6、 掌握適用的工具和技術(如：FMEA、APQP等)。 男 所屬部門 年齡要求 工程部 35歲以下 直接主管 學歷要求 工程部主任 中專以上
1、負責模治具的設計及制作。 2、負責本廠所有治具的設計，維修保養。 3、緊急狀況能及時完成生產所需治夾具。 4、完成上級交付之任務。 5、履行TS16949體系相關要求。
崗 位 職 責
文件版本：B 第 11 頁，共 11 頁
職務說明書
職務 生技技朮員 性別要求 技能及經驗： 1、能熟練操作車、銑、磨、刨等機床。 2、了解ISO流程及5S。 3、能獨立操作機床及識圖紙與分析加工工藝。 4、有三年以上工作經驗或機電專業學校畢業者。 5、 掌握適用的工具和技術(如：FMEA、APQP等)。 資 格 要 求 其它要求： 工作認真、踏實 男 所屬部門 年齡要求 工程部/ 生技課 30歲以下 直接主管 學歷要求 專員（生技） 高中以上
資 格 要 求
其它要求： 儀表端庄
協助本部門主管完成如下工作： 1、 完成所有進出工程部的文件歸檔、記錄、發放、申領。 2、工程部工作所須的各種(非工程)文具申請、發放、申領。 3、負責部門的人事相關工作。 4、完成部門的各種管理表格、文件的編制、打印。 5、打印BOM、作業指導書。 6、及時匯報工作和工作中存在問題。 7、負責工程部樣品管理工作。 8、履行TS16949體系相關要求。 文件版本：B 第 8 頁，共 11頁
1、負責生技課所有文件資料的管理。 2、負責模治具的管理及其報廢簽收。 3、負責客供模具的管理及相關事宜。 4、完成上級交付之任務。 5、履行TS16949體系相關要求。
崗 位 職 責
文件版本：B 第10頁，共11頁
職務說明書
職務 治具設計技朮員 性別要求 技能及經驗： 1、能熟練操作車、銑、磨、刨等機床。 2、了解ISO流程及5S，熟練CAD。 3、能獨立操作機床及識圖紙與分析加工工藝。 4、有三年以上治具設計工作經驗。 5、 掌握適用的工具和技術(如：FMEA、APQP等)。 資 格 要 求 其它要求： 工作認真、踏實 男 所屬部門 年齡要求 工程部/ 生技課 30歲以下 直接主管 學歷要求 專員（生技） 高中以上
職務說明書
文件版本：B 第 1 頁，共 11 頁 職務 工程部主任 性別要求 男 所屬部門 年齡要求 工程部 25歲以上 直接主管 學歷要求 副理 大專
資 格 要 求
1、大專或大學本科機械或機電專業，英語四級以上。 2、丰富的電子產品制程改進經驗和技巧，能指導下屬進行正確地分析問題 解決問題。 3、良好的溝通、協調、管理能力和技巧。 4、五年以上工作經驗，二年以上主管經驗。
1、服從主管的各項工作安排，并在規定時間內完成。 2、負責所分配產品跟進。 3、正式生產前及時完成BOM、作業文件等外發文件的編制和核查。 4、跟進生產，解決生產制程中的技朮問題。 5、及時完成新產品/新機種生產前樣品，以及相關文件。 6、及時向上級匯報工作進展情況和相關問題。
崗 位 職 責
文件版本：B
資 格 要 求
其它要求： 工作認真、踏實
1、服從主管的各項工作安排，并在規定時間內完成。 2、負責所分配產品跟進。 3、正式生產前及時完成BOM、作業文件等外發文件的編制和核查。 崗 位 職 責 4、跟進生產，解決生產制程中的技朮問題。 5、及時完成新產品/新機種生產前樣品，以及相關文件。 6、及時向上級匯報工作進展情況和相關問題。 7、履行TS16949體系相關要求。 文件版本：B 第 3 頁，共 11 頁
資 格 要 求
其它要求： 1、工作認真、責任心強。 2、顧全大局、溝通能力強。
1、負責生技課人員管理，考核及督促。 2、協調與相關部門的工作。 3、對模治具的確認制作及流程安排。 崗 位 職 責 4、及時向上級報告本單位工作狀況。 5、擔任ISO推行小組成員。 6、完成上級交付之任務。 7、列入TS16949推行小組。 8、履行TS16949體系相關要求。 文件版本：B 第 9 頁，共 11 頁
1、服從主管的各項工作安排，并在規定時間內完成。 2、負責所分配產品跟進。 3、完成BOM、作業文件等外發文件的編制和核查。 崗 位 職 責 4、跟進生產，解決生產制程中的技朮問題。 5、負責產品的制程改進，標准工時的設定，使產能優化。 6、及時向上級匯報工作進展情況和相關問題。 7、履行TS16949體系相關要求。 文件版本：B 第 5 頁，共 11 頁