装饰设计师岗位职责
装饰设计师的岗位职责
装饰设计师的岗位职责装修设计师岗位职责1、负责装修设计（样板房/售楼处）管理与审核工作及相关材料选型工作；2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作；3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作；4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪，以确保所有工程按图施工；5、参与工程质量事故的处理，做好技术复核工作；6、公司内部零星设计工作；7、参与工程竣工验收；8、完成领导交办的其它工作。
家装设计师岗位要求：1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历；2、5年以上室内家装设计工作经验，有丰富的现场经验；3、方案能力强，有较高的领悟能力及沟通能力；4、手绘能力优秀，能独立承担家装项目的设计；5、熟悉装饰材料及相关的材料规格；6、口才出众，理解能力强，善沟通；7、有优秀案例者、有设计单位工作经历者优先；别墅设计师岗位要求：1、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历；2、 5年以上别墅、豪宅、样板房设计工作经验；3、对设计风格、潮流趋势把握准确，能独立完成全套软装饰设计（包括家具选择、布艺选择和装饰品选择）；4、沟通能力强，较强的组织协调能力，综合知识面广；5、较强的方案构思及手绘能力，熟悉掌握绘图软件；6、能承受工作压力、按时完成工作；7、有专业别墅公司、高端设计公司经历优先；8、本岗位可全职、兼职工作。
工装设计师岗位要求：1、室内设计或环境艺术专业毕业，五年以上工装工作经验；2、独立主持过大中型公装设计项目，从事过酒店/宾馆/展厅/酒吧/餐厅酒楼类设计；3、较强的方案构思及手绘能力，熟悉掌握绘图软件；4、具有良好的沟通、理解和学习能力，思维灵活、理念新颖、创新精神俱佳；5、熟悉工装工程的材料、工艺、构造及施工流程；6、优秀的'团队精神，自我调节能力强，知识更新速度快；7、带领过项目小组成员完成设计任务。
从方案设计、效果图设计到施工图设计及材料板制作，对项目设计进行综合、整体控制；8、有较强的责任心和敬业精神；9、有良好的职业道德和水准；10、本岗位可全职、兼职工作。
装饰设计师岗位职责(四篇)
装饰设计师岗位职责1.负责项目装饰方案设计、施工图设计及优化，方案、图纸审核;2.协同上级编制装饰设计关键节点计划;3.参与、配合装饰工程招标工作，装饰材料、设备选型定板，提供技术支持;4.参与施工图交底，解决现场技术问题，对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持;解决图纸中各种问题;5.正确处理施工阶段各种类型的设计变更，负责公司内部的相应自主变更设计;6.负责项目现场装饰专业工程进度、质量、安全、费用的管控及现场施工作业管理，现场签证管理等;7.编制项目装饰工程施工计划和调试、验收计划;8.负责解决和协调项目现场施工单位，监理单位处理现场问题;9.负责装饰工程隐蔽验收、分项验收及竣工验收等各项及各阶段验收工作;装饰设计师岗位职责（二）1、全面负责项目的装饰专业设计管理工作;2、熟练掌握设计相关技术规范、设备、材料的性能及工艺要求，具备审核本专业设计图纸能力。
3、参与跟进和会审各阶段设计方案成果;4、参与施工图内部评审，编制装饰专业设计任务书;5、负责与设计院就本专业进行沟通、优化设计及审核本专业设计图纸的能力;6、负责装饰施工单位的各类施工文件、工程变更、洽商的审核工作;7、熟悉各类装饰材料，掌握装饰工程质量控制要点，具备现场施工效果把控能力。
装饰设计师岗位职责（三）1、能独立完成方案、同时能协调安排并执行多个项目;2、能独立与设计院沟通需求，负责项目设计的主导工作，包括概念、方案设计、施工图的完成;3、具有良好的成本观念，保证设计在限额范围内进行;4、负责项目现场人员保持良好的沟通，保证设计工作顺利进行;5、时刻关注项目进度、项目落地时间等工作，对项目实施的各项指标，严格把关方案设计品质，以确保符合客户要求;6、主导施工过程中的设计协调、技术问题和设计漏洞处理，与各方能保持有效的沟通，给予很好的处理意见;7、负责对客户的方案进行汇报;8、配合营销部开展业主答疑、专访直播等活动，给营销部培训诸如图纸节点、设计风格、功能要点等;9、完成领导交办的其他工作。
设计师(装饰工程类)岗位职责职位要求
设计师（装饰工程类）岗位职责职位要求
岗位职责：
1. 负责客户服务，了解客户需求，提供设计方案，并与客户进行沟通和协商，确定最终方案。
2. 负责项目管理，与施工团队合作，监督工程质量，跟踪工程进展，控制工程进度。
3. 负责制定设计方案，提供化繁为简的解决方案，包括设计方案的功能、美感、成本等方面的考虑。
4. 负责选材及进行现场测量，确定材料品质和数量，并对施工过程中出现的问题及时做出调整。
5. 负责绘制设计图纸，根据设计方案制作图纸，提供建筑装饰施工的详细技术指导书。
6. 负责人员管理，指导和管理设计团队成员，安排日常工作，并监督团队的工作质量。
7. 负责维护设计团队的文化氛围，开展培训和交流活动，提升团队成员的技能水平和工作素质。
职位要求：
1. 本科及以上学历，建筑设计、室内设计等相关专业。
2. 具备较强的思维逻辑能力和创新能力，熟悉设计理论和材料的基本知识。
3. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、3DMAX等软件操作技能，具备独立完成设计方案的能力。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户、施工队员有效地沟通和协作。
5. 具备一定的时间管理能力和项目管理经验，能够按时保质地完成工作任务。
6. 具备较强的职业素养和责任心，能够严谨地对待工作，确保工程质量和安全。
装修设计师岗位职责9篇
装修设计师岗位职责9篇装修设计师岗位职责11、负责与甲方充分沟通、了解甲方意图、根据甲方意图及要求设计出设计方案。
2、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；参加方案设计、初步设计、效果图、施工图设计以及审核；制定项目设计计划及设计任务书；组织相关人员进行施工图审查。
3、负责按时制订出各阶段的精装修施工进度计划及材料需求计划等，并报主管领导审核。
4、负责招投标管理；对项目进行跟踪和监督；具体负责精装修工程质量、进度和安全文明施工的管理工作。
5、负责现场施工技术变更，确保按照图纸和国家的'规定标准施工，协助材料部对装修项目材料进行确认工作。
6、负责处理和解决精装施工中发现的各项工程技术问题和难点，提出解决方案。
7、完成领导交办的其它任务。
装修设计师岗位职责2【岗位职责】1、负责项目的装修设计管理与监控,对设计进度、质量进行跟踪;2、负责编制项目装修设计的设计任务书;落实装修设计单位的考察,跟进招标组织工作及设计委托工作;落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作;落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审。
3、负责室内装修的施工配合、材料定样、参与验收及售楼准备工程的施工管理配合工作;4、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。
【任职资格】1、全日制本科及以上学历,室内设计、艺术设计、美术及相关专业毕业;2、4年以上相关设计、工程经验;3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,美学,工程管理基础知识,室内设计与实施的`相关知识;4、具备吃苦耐劳的精神和较强的压力承受能力。
装修设计师岗位职责3岗位职责（1）建立图纸台账并及时更新，熟悉各专业图纸；（2）优化图纸设计方案，及时办理设计变更洽商单；（3）协调指导各专业分包的技术方案、深化设计图纸，确认审核后报业主、监理及设计；（4）完成工程结构加固方案设计；（5）完成工程建筑装饰材料细化排版设计；（6）完成工程施工设施、措施构件及部分设备的设计，制定顶模与塔吊的爬升规划并参与统筹协调；（7）跟进深化设计方案的`现场实施；（8）协助项目总工进行新技术、新材料、新工艺在本项目的推广；（9）协助项目总工完成科技成果的总结工作。
装修设计师岗位职责
装修设计师岗位职责装修设计师岗位职责1岗位职责：1、从构思、绘图到三维制模等，提供完整的设计方案，包括物理环境规划、室内空间分隔，装饰形象设计，室内用品及成套设施配置等；2、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致；3、协调解决装饰过程中的`各种技术问题；4、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析；5、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计；任职职格：1、大专及以上学历或有经验者优先；2、能够独立完成整体的3d、cad制图；3、有责任心、注重团队合作、对待工作要有始有终；装修设计师岗位职责21）遵守工地的相关管理规定。
2）带到工地的办公用品妥善保管，项目竣工撤回后随人员带回，需添置或维修的办公用品或电子产品，报项目经理，有项目统一安排。
3）遵守工地的'出勤时间，临时有事需报项目经理批准，并报公司办公室备案，请假两天以上需报公司总理经批准；有加班的及时填报加班单报项目经理签认，项目结束后或工地允许的情况下方可安排调休（对于项目浮动工资已考虑加班因素的除外）。
4）公司临时有任务，需驻场设计师协助的，有设计所负责人告知项目经理，临时抽调设计人员回公司，待任务完成后再回施工现场，此期间考勤有公司办公室负责。
5）进驻现场后首要协同项目技术负责人对施工图纸进行审阅（装饰及专业图要相互对照统筹考虑问题），针对图纸及现场存在的问题要以书面形式反馈给甲方，并就存在问题内部协商好解决方案，解决方案经甲方认可后要以文字或图纸形式及时报甲方签认。
6）现场所有过程文件要按日期存档，以备查阅。
7）所有人员要对设计工作进行每日记录，现场深化设计负责人要对工作内容及设计文件进行定期归档整理，并与每月5日前报设计所负责人。
装修设计师岗位职责3一、岗位职责：1、协助配合主案设计师做好深化设计工作，完成全套施工图的绘制；2、充分了解整体方案设计并转换成施工图的各项细节图纸；3、参与项目施工现场的配合与交涉；4、负责工程项目的施工现场变更及竣工图的制作；5、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点。
室内装潢设计师的工作职责11篇
室内装潢设计师的工作职责11篇室内装潢设计师的工作职责 (1) 职责：1、确认客户信息，按照约定的时间上门量尺，并做好量尺记录;2、根据量尺尺寸及客户要求，设计初步方案效果图;3、参加客户分析及布局讨论，根据讨论结果设计方案初稿;4、邀约客户进店介绍设计方案，并洽谈商务细节，促成订单;5、通过建微信群、短信、电话记录等方式维护客户关系;任职资格：1、大专以上学历，室内设计及环境艺术设计类专业，可考虑有相关基础高中以上学历者;2、有一定抗压能力，快速了解产品知识的学习能力;3、熟练操作AutoCAD，3D Max等软件;4、具备家具行业设计工作经验优先考虑;室内装潢设计师的工作职责 (2)1、会同客户经理与客户就展示项目的具体内容进行沟通交流，了解和明确客户的核心需求，带领团队成员开展项目资料收集;2、根据项目和工作要求，参与项目前期策划设计工作;3、根据项目背景、项目资料和客户需求，组织开展项目方案研讨会，与客户进行专业沟通，并向客户提出建设性意见;4、确定项目创意方向和整体思路，设计参观动线及功能空间分布，组织开展和完成手绘空间效果和空间设计配图工作;5、根据手绘空间效果图，确定项目空间最终装饰效果及形式，并与客户进行专业意见沟通交流;6、根据客户反馈意见，组织开展项目方案设计调整和优化;7、根据最终项目设计方案，指导方案深化设计、平面设计制作图纸方案，并审核图纸方案;8、其他相关工作。
室内装潢设计师的工作职责 (3) 职责：1.理解商业空间装饰设计要求，并根据项目具体规范，完成商业项目室内公共空间方案设计、建筑外观方案设计、景观方案设计等;2.主要负责大型商场、购物中心、百货的内、外部公共空间装饰方案设计及设计方案把控工作;3.协助解决施工过程中的设计交底、施工技术协助;4.参与装饰设计方案的施工图审核，图纸的修改指导工作。
任职要求：1.建筑学、环艺等相关专业，大专以上学历;2.有5年以上商业建筑装饰设计(综合体、购物中心、百货)、旅游度假酒店设计、景区设计、项目负责经验者优先，住宅装饰设计者勿投简历;3.熟练掌握AutoCad、Sketchup、天正等专业设计软件;4.有较强的创新能力及立体空间想象力，有丰富的创意及灵活的思维，善于沟通，工作积极，团队协作意识强;室内装潢设计师的工作职责 (4) 职责1、负责在店面协助定制家具的销售人员上门量尺及与客户确定定制方案、下单;2、根据客户的要求及房屋的空间结构进行合理的空间布局以及色彩搭配设计。
软装设计师岗位职责(6篇)
软装设计师岗位职责（6篇）软装设计师岗位职责（精选6篇）软装设计师岗位职责篇11、针对酒店、会所、房产售楼处、样板间、高端精装后别墅私人业主等各类工程项目提供室内整体配饰设计。
2、根据项目风格及客户需求完成配饰设计各阶段方案直至客户满意，完成配饰产品合同。
3、负责把控整体配饰产品效果。
4、负责提供整体摆场直至客户满意。
软装设计师岗位职责篇21、配合硬装设计师对项目进行分析定位，负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合；2、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择；3、协助采购挑选各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）；4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内；5、负责软装项目的现场陈列摆场的.工作的协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度。
软装设计师岗位职责篇31、协助总监完成项目的设计创意工作；2、担任项目设计师，根据既定的创意方向，独立完成项目设计工作，并完成向客户提案的工作；3、带领设计助理，完成项目的`设计深化工作，包括：物资清单编制，软装物资订做、采购等；4、负责指导、验收实施部门的软装工程；5、负责完善部门的设计素材库，完成设计资料收集、筛选及整理等工作。
6、工程前期与业务人员和业主测量施工场地，根据客户要求进行规划、设计；7、配合销售部，根据客户的要求和预算，独立完成设计方案，整套精细施工图及效果图制作；8、能协调相关工作，熟悉材料。
软装设计师岗位职责篇41、协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料，建立并完善设计素材库。
2、在摆场过程中，解决实地发生的设计问题。
3、负责跟踪整个工程项目直到完工验收。
4、对软装材料、现场摆设和工程预算能够熟悉掌握。
5、能独立完成专业的家具及软装陈列设计方案，对艺术风格和色彩有专业的见解。
6、对项目方案设计和构思有很好的创意和表达。
7、能及时了解软装产品的更新。
家装设计师的主要职责
家装设计师的主要职责家装设计师的主要职责（精选26篇）家装设计师的主要职责篇1职责：1.了解客户需求，做出符合客户要求的设计方案；2.依据客户情况，做出合理的预算报价；3.协作工程部处理施工过程中的相关问题；4.完成店长交代的其他工作。
任职要求：1.有3-5年家装工作经验；2.方案力量好，能娴熟把握CAD，3DMAX等设计软件；3.在图纸细化过程中，能够完好的做出顶面、地面、立面图，水电路图等等，符合行业标准图纸要求；4.熟识流程及室内设计标准，精通材料，预算报价，熟知施工工艺。
家装设计师的主要职责篇2职责：1、帮助接待客户并签定设计订单2、上门勘测，与客户沟通3、出具设计方案，按设计标准出图4、伴随客户深度选购材料5、结合预算在商场内伴随客户购置材料6、内部交底及现场交底的执行7、按规定提供相应施工现场指导8、设计变更和材料变更确实认9、以及上级可能交付的其它相关工作内容任职要求：1、大专学历2、具备肯定的装修设计工作经验3、娴熟把握CAD、Photoshop等绘图软件家装设计师的主要职责篇3职责：1、独立完成设计方案，负责为客户提供优质的装修设计服务；负责设计进程的把控，对订单初期剧烈需求见设计师的客户，需帮助销售、客户经理进行洽谈，促成签单。
2、负责去现场测量待装修房屋，提出家装设计方案，并对设计方案负责；3、负责依据客户需求，对客户装修户型，功能设计及各项产品主材进行图纸汇总及可实施性的把控；参与宜居会商，主导宜居方案的方向性讲解。
对方案配套人员提出配套方案的要求和完成时间的节点。
完成方案整合深化，参与签单前会商，落实修改事项，协同客户经理进行整体预算掌握。
4、负责在整个设计、施工过程中与客户及公司人员的的沟通沟通，确保方案的可行性；5、公司及上级交待的其他事务。
任职要求：1、室内设计、建筑学相关专业大专以上学历；2、具备5年以上室内设计相关工作经验优先考虑；3、具备全屋方案设计和独立绘制施工图的力量；4、较强的语言组织力量，能对自己的方案能做流畅的汇报；5、富有团队精神，有剧烈的责任心和进取心。
装饰公司岗位职责
装饰公司岗位职责一、设计师1. 职责描述：设计师是装饰公司中至关重要的一环。
他们负责与客户沟通，了解客户的需求和喜好，并根据客户的要求进行室内设计和装饰方案的制定。
设计师需要具备创造力和艺术感，能够将客户的想法转化为现实的设计方案。
2. 主要任务：a. 与客户进行沟通，了解客户需求和喜好；b. 制定室内设计和装饰方案；c. 绘制设计图纸和效果图；d. 与其他团队成员协作，确保设计方案的顺利实施；e. 定期与客户进行沟通，提供设计方案的更新和修改。
3. 要求和技能：a. 具备室内设计相关专业背景；b. 熟练掌握设计软件，如AutoCAD、SketchUp等；c. 具备良好的沟通和表达能力；d. 具备创造力和艺术感；e. 具备团队合作精神。
二、施工队长1. 职责描述：施工队长是装饰公司中负责施工工作的重要岗位。
他们负责组织和管理施工团队，确保施工过程的顺利进行，并保证施工质量和工期的达标。
2. 主要任务：a. 组织和安排施工团队的工作任务；b. 监督施工过程，确保施工质量和工期的达标；c. 协调解决施工中的问题和难题；d. 检查施工现场的安全措施，确保施工过程的安全性；e. 与设计师和其他相关部门进行沟通和协作。
3. 要求和技能：a. 具备相关施工经验和技能；b. 熟悉施工流程和材料的使用；c. 具备良好的组织和管理能力；d. 具备解决问题的能力；e. 具备团队合作精神。
三、材料采购员1. 职责描述：材料采购员是装饰公司中负责采购装饰材料的岗位。
他们负责与供应商进行联系，了解市场行情，选择合适的材料，并确保材料的质量和价格的合理性。
2. 主要任务：a. 与供应商进行联系，了解市场行情；b. 根据设计师的要求，选择合适的装饰材料；c. 进行材料的比价和谈判，确保价格的合理性；d. 跟踪材料的供应和交付进度；e. 检查材料的质量，确保符合要求。
3. 要求和技能：a. 具备相关采购经验和技能；b. 熟悉装饰材料市场和行情；c. 具备良好的谈判和沟通能力；d. 具备材料质量检查的能力；e. 具备团队合作精神。
室内软装设计岗位职责
室内软装设计岗位职责(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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装饰设计师岗位职责
岗位名称
装饰设计师
所属部门
装饰装修部
编制
1人
直接上级
装饰装修部负责人
直接下属
无
工作分析日期
2020年05月
版本编号
批准
职责描述
职责一
设招投标控制
1、负责对项目设计招投标管理流程的编制并报上级领导审批；
2、负责对设计供方的考察、分析工作，形成考察报告并报上级领导审批；
3、负责对合格供方进行良好沟通和维护管理；
4、负责装饰设计任务书、中标通知书的起草和编制工作并报上级领导审批；
5、负责装饰设计合同的起草和编制工作并报上级领导审批；
6、负责审核装饰类设计款请款报告、支付凭据并报上级领导审批；
7、负责制定项目设计管理目标、总计划及相关工作计划并上报上级领导审核；
职责二
6、配合报建部门进行报建、备案工作；
7、负责施工过程中设计类变更的审批并报上级领导审批；
8、负责组织设计单位参与项目验收工作，负责设计类验收报告的编写；
9、负责设计单位结算工作。
职责三
日常计划管理
1、负责编制项目质量计划，根据项目质量计划详细分解设计推进计划，及时编制周工作总结、周计划及月计划；
2、负责对收到的工作衔接、报告、请示，依类别进行相应处理；
设计管理及施工配合控制
1、负责装饰设计过程中进度、质量、投资的跟踪管理；
2、负责项目限额设计的基础信息收集，限额设计产品线建设标准的编写工作；对限额设计控制成果负责。
3、负责组织相关部门对方案设计各个阶段成果进行内部评审；
4、负责装饰材料的选批、物料手册和材料样板的初审工作并报上级领导审批；
5、配合工程及成本中心进行装饰工程的招投标工作；
3、负责对本岗位发生的资料做好档案管理、资料保密、上传下达；
4、完成上级领导交办的其他工作。